自我评价中的不足之处
在日常的学习、工作、生活中，我们经常遇到需要写自我评价的情况，自我评价具有重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式。如何写一份恰当的自我评价呢？下面是小编收集整理的自我评价中的不足之处，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、着急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
9、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
10、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
11、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
12、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
13、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
14、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
15、业务学习方面：学习劲头不够足。
16、自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
17、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
18、语言表达能力欠缺。
19、组织和管理能力比较弱。
20、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
21、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
22、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
23、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
24、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
【自我评价中的不足之处】相关文章：
简历中的自我评价06-27
求职简历中的自我评价11-07
求职简历中的自我评价02-12
简历中的自我评价精品01-09
简历中的英文自我评价03-01
英语简历中的自我评价12-31
简历中的个人自我评价07-05
写简历中的自我评价08-21
面试简历中的自我评价03-31