店长自荐书

时间:2024-05-23 12:30:16 自荐信 我要投稿

店长自荐书

  随着社会不断地进步,用到自荐书的地方越来越多,不同种类的自荐书具有不同的用途。大家知道正式的自荐书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的店长自荐书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

店长自荐书

店长自荐书1

  尊敬的领导:

  你好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐书。

  我是一名有理想、有抱负、有自信的在职人员,来自甘肃,现年21岁,我毕业于淄博工业学校汽车运营与维修专业。于20xx年3月加阳关海天ECL事业部,两年的时间,我在店面勤勤恳恳的工作,在工作中总结与反思,积累成功的作经验,弥补自己的不足,并且不断学习。我在工作中尝试了店面的运营与管理,在店面管理上有一定的基础和经验,我希望通过自己的努力把工作做好,借助店面提供的平台把自己的`才能发挥出来,以此来实现自己的价值,同时为公司创造更多的剩余价值。在两年的工作生活中,我勤奋刻苦,力求向上,努力学习ECL的相关技能,具备汽车美容高级技师的专业技能,并取得高级技师资格证书,我利用休息时间的去拓宽自己的知识,并积极参加公司的各种培训活动,抓住每一次学习的机会。我渴望机会,渴望挑战,面对未来我自信满满,我想抓住这次店长选拔的机会,我会以满腔的热情与信心去迎接这次挑战,希望公司给我一次展示自我的机会。

  工作两年的时间,我已经拥有很强的事业心和责任感,我相信,我能够面对任何困难和挑战。作为在职,我的学历不高,或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!'良禽择木而栖,士为知己者死',面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望阳光海天重视人才,同时也希望自己能给公司带来更多利益,尽我所能,为ECL事业部的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。

  再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心!期待您的希望!

  此致

  敬礼!

  自荐人:*鹏

  20xx年3月26日

店长自荐书2

尊敬的领导:

  你好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐书。

  我是一名有理想、有抱负、有自信的在职人员,来自甘肃,现年21岁,我毕业于淄博工业学校汽车运营与维修专业。于20xx年3月加阳关海天ECL事业部,两年的时间,我在店面勤勤恳恳的工作,在工作中总结与反思,积累成功的作经验,弥补自己的不足,并且不断学习。我在工作中尝试了店面的运营与管理,在店面管理上有一定的基础和经验,我希望通过自己的努力把工作做好,借助店面提供的`平台把自己的才能发挥出来,以此来实现自己的价值,同时为公司创造更多的剩余价值。

  在两年的工作生活中,我勤奋刻苦,力求向上,努力学习ECL的相关技能,具备汽车美容高级技师的专业技能,并取得高级技师资格证书,我利用休息时间的去拓宽自己的知识,并积极参加公司的各种培训活动,抓住每一次学习的机会。我渴望机会,渴望挑战,面对未来我自信满满,我想抓住这次店长选拔的机会,我会以满腔的热情与信心去迎接这次挑战,希望公司给我一次展示自我的机会。

  工作两年的时间,我已经拥有很强的事业心和责任感,我相信,我能够面对任何困难和挑战。作为在职,我的学历不高,或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!

  "良禽择木而栖,士为知己者死",面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望阳光海天重视人才,同时也希望自己能给公司带来更多利益,尽我所能,为ECL事业部的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。

  再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心!期待您的希望!

此致

敬礼!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

店长自荐书3

尊敬的贵公司领导:

  您好!

  我是原XX的店长,很高兴能通过这份自荐书向您介绍我自己,使我自己能征聘成为朱芦店长。

  和每个人一样,当您接过我的自荐书时,我的心情自信、兴奋而又忐忑不安,谁都希望能拥有一片自我实现的天地,努力工作,成绩卓著——一份好的工作何等难能可贵。然而与之相应的其他地方的店长,则只能把这个良机留给恰当的人材,平庸之辈自不用损,高分低能亦不足论。但愿我们彼此的目标在磋搓中实现!

  二0X年我有幸进入贵公司,这里成了我锻炼成长的沃土,为了早日从一个呆头店员变成一名全面发展、素质优良的店长,我积极的投入到学习和提高中,在领导的鼓励和帮助下,我担负店长的工作,并以优异的成绩取得了领导的好评。二0X年曾参与市场调研活动,二0XX年夏又积极参加并圆满完成了公司安排的社会调查及实践任务,在活动中,我学到了很多自己学不到的东西,开阔了眼界,丰富了知识,也使自我日趋成熟。当然,作为一名合格的店长,时刻不能放弃在学习上的要求。得益于良好的店风、领导的教诲和同事的.鼓励,我也取得了一定的成绩,二0X年初我先后通过了,作为一名店长,我懂得的东西还太少,但我将继续努力学习并尽快适应新的环境,尽我的能力,用我的智慧、意志和勇气,为您的事业增砖添瓦。同时,我作为朱芦本地人,天时地利人和,一定会使朱芦店的业绩蒸蒸日上。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我相信,在老一辈销售精英的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,我一定会成为一名优秀的店长!虽然不知结果如何,但请您相信,您的选择不会错!希望贵公司能给我一次展现自我的机会,能成为贵公司中层一员,我三生有幸!祝贵公司事业蒸蒸日上!

  自荐人:XXX

店长自荐书4

  尊敬的集团领导:

  您好!踏着金秋的脚步,我们xx集团又迎来了硕果累累的一年,作为xx集团xx店的一名员工,我也一步一步的逐渐成长了起来。我叫张锐,现年29岁,现在xx超市xx店担任营销经理,营运经理助理,现场经理,卡友团购中心主管一职,我竞聘的职位是地区集团下属超市店长。

  20xx年1月5日,我满怀憧憬与希望的加入了xx集团这个大家庭。我既兴奋又紧张,但更多是自豪和骄傲,同时我也深感肩上的责任重大,作为xx超市的一名普普通通的管理干部,我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表的企业的形象,是我们xx超市对外服务的窗口,当我走上这个工作岗位,便按下决心,一定要努力工作,做一名合格的优秀管理干部,不辜负公司的培育和领导对我的信任,不后悔每一天!在营销经理这个工作岗位上,20xx年1月至8月,超市实现销售1463、7万,去年同期销售1254、9万,同期增长金额208、8万,增长幅度为16、63%。截止9月1日,共组织操办DM海报促销14次,店内促销6次,大型路演三次,厂商促销周二十余次,为超市增加销售,贡献出了自己的一份力量。作为营运经理助理,现场经理,不断完善营运组织架构,合理安排工作岗位,从年初仅有两人的管理队伍,发展成为拥有生鲜助理,食品,非食助理,营销助理,团购助理,共计六人,架构完善的营运团队。

  今年8月中旬,接管卡友团购中心,建立顾客档案,创立购物券电子数据化管理,为将来预付卡的进一步开展销售做好准备。并顺利与移动公司佳木斯xx分公司签订价值168万的团购大单,为超市巩固了一批固定消费客源。

  在今年6月30日,我在大连集团总部学习时,被评为'优秀管理干部',从政治的部领导的手中接过了烫金的'荣誉证书',充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。

  一、我的个人情况:

  我毕业于哈尔滨职业技术学院工商>企业管理专业,并在吉林大学进行深造>经济法,今年29岁。自从20xx年1月5日进入xx超市xx店营运部以来,通过在工作不断的学习,使我对超市的连锁经营有了深入的认识和了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。竞聘地区集团超市店长这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。

  一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

  二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理同志之间的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

  三是热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩,努力寻求解决办法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平,在超市营运部工作的这段时间里,能做到理论联系实际,熟悉了和解了门店各部门的工作流程及营运模式,并对如何促进卖场的销售有这自己的独特理解和看法。

  四是有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

  二、对竞聘岗位的认识:

  超市店长,顾名思义,一店之长,大到经营方向,管理细节,无不体现店长的重要性,店长不仅是执行者,也是决策人,超市店长就像一个家长,一个大小事务都必须过问,必须参于的职务,店长不仅要有广博的知识,良好的职业经验与个人素养,还要懂经营,精通门店管理流程与细节。针对门店的.商品,财务,人力,资产做全方位统筹与控管。店长的重要性显而易见,所以店长是联系员工与顾客,供应商与门店,门店与总部的纽带或者说桥梁。如果我是一名超市店长,我会竭尽全力做到以下几点:

  1、营运营销运作:

  努力的完成公司总部下达的销售计划、毛利计划、促销计划和各项促销活动。对总部下达的商品价格变动要立即执行。建立日销档案,并实时查询时段销售数据,及时掌握店内的商品销售动态,并向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。对竞争店的商品促销情况及活动每日进行跟踪,了解最新的市场变化。对商品的排面陈列进行优化,合理调整生鲜、非食、食品区域的陈列位置,保证各分类的品项齐全,陈列丰满、美观。合理利用促销桶进行商品促销来提升超市业绩,增加毛利。采取多种方式与厂家合作,如举办厂商周、买赠、抽奖、试用、试吃等活动,带动店内销售。同时抓住各种节庆日时机,季节性变化等因素进行炒作,进行主题活动促销活动提升销售。

  2、员工管理:

  我会通过公司的>规章制度去要求员工的行为,定期的对全店员工进行指导性的培训,并依照公司员工考核、奖惩办法,建议相关部门办理人员升降事宜。督导所属人员依照工作标准和要求,有效执行其工作,确保各单位目标的达成,达到一个积极向上的工作环境。尤其重视超市防损保安人员和收银员的管理,在按照公司各项规章制度的情况下,关心爱护他们,关注员工的出勤状况,员工投诉与抱怨情况,提高其工作积极性,间接控制不必要损耗的增加。

  3、财务监审:

  对超市内发生的各项费用要严格把关,控制各项费用支出,降低经营成本,并严格按照公司有关规定执行,要在正常运营下,减少人事成本、营运成本、降低损耗。监督和审查店内费用、收银和报表制作、帐务处理等作业。

  4、物品管理:

  定期对店内的各种设施、设备进行检查维护。如电梯每周一检查,每月一检修,冷冻冷藏机器一月一次检查,三月一次检修。消防安全设备一季度一检查,半年一检修。购物篮、购物车每月一盘点。超市内各种陈列道具的使用和存放都要有严格的规范,避免人为使用保管不当造成不必要的损失,保障所有设施正常运作,每月要对店内的所有固定资产定期核对,并查明使用情况和使用率,保证店内物品都帐物相符。

  5、进货、退货核查:

  超市商品的进、退货是超市各项工作中非常重要的一环,严格把好商品进货关,确保商品进货店数量的准确与质量的过关,还要定期对所进商品数据进行核查,进货所需的各种手续要齐全,尤其是带有保质期商品和食品类商品,要进行防损,营运,收货部三方会点,严把质量关,临期、到期商品坚决拒收,保证消费者和公司的利益不受损害。对于店内临期,破包,过季,滞销等可退类商品,要及时组织查点,进行退货,避免公司损耗。

  6、库存管理:

  严格控制库存金额及库存周转天数,一般以30-45天为宜。掌握畅销品和滞销品库存数据,及时联系供应商进行送货或退货,做到库存最优化处理。

  7、损耗控制:

  商品的损耗管理是超市非常重点的一项工作,要监督店内商品损耗管理,定期组织盘点工作进行,每月一小盘,每季度一大盘。争取把握商品损耗控制在千分之三以下。对易损耗的分类要以月、周单位进行小分类盘点,及时的发现损耗的产生原因并解决。通过监控设备和安保人员的管理,严格防火、防盗、防鼠等各类非正常损耗的发生。

  8、店堂管理:

  注重卖场气氛与舒适感的营造,建立和完善各种客用设施,注重店内的人性化设计。注重店内商品陈列道具的使用,保证其商品本身品牌形象。注重店内POP、促销牌、价签等道具的使用规范。注重超市营业员的岗位行为规范、售卖能力、服务用语等仪容仪表,增加店内服务品质。注重店铺客诉解决效率与记录管理,并建立跟踪档案,保证超市的售前、售中、售后服务质量。

  9、其他工作:

  监督并巡检店内的清洁卫生作业情况。做好门店对外业务的各项协调工作,并及时完满处理日常经营中的各种突发事件。

  尊敬的集团领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果公司委以我超市店长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶!

店长自荐书5

  尊敬的领导:

  你好! 感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封自荐信。

  我是**,自20xx年2月4日入司,至今已有三年多。在这三年多里,曾就职于多个岗位

  20xx.2——20xx.4 在国宴任前厅服务员

  20xx.5——20xx.8 在国宴任职酒吧部长

  20xx.8——20xx.10 在吴江臻香任职店长

  20xx.11——20xx.6 在国宴先后任职服务员,酒吧部长

  20xx.7——至今 在国宴任酒吧主管(曾在加勒比工作两个月)

  在这三年多的工作中,工作性质的起起落落,让我深刻意识到每一个岗位的重要性,更让我明白一个好的管理者需要具备多方面的能力:卓越的领导力,知识的全面性,良好的沟通能力,团队精神,果断的决策力……

  今年的优秀管理者评选,我认真的写下了这封自荐书,因为我相信我自己具备了一名优秀管理者应有的素质,我对公司、对工作,问心无愧。·好学 我深知无论在什么岗位,都要有一颗好学的.心。只有不断的学习,才能让自己进步,才能让自己挑战更高的责任,才能战胜自己。只有自己拥有更多的知识,更多的能力,更好地服务于企业。所以,我每天都坚持学习,让自己在工作的同时慢慢积累知识,来挑战更高的职场生涯。

  忠诚

  对于每一个公司来说员工的忠诚高于一切。无论过去还是以后,对企业还是个人。我坚守:坚持不说谎 不欺骗 不偷窃的荣誉信条,也不纵容他人违反,立志成为允文允武、术德兼备的餐饮领导人才。

  激情

  在工作上,无论多困难,多艰苦,我都一直用自己的激情去奋斗,去工作。同时,我也在用自己的这种激情,感染身边的每一位家人。只有用激情去工作的时候,你才会觉得自己浑身充满了力量。

  使命

  我深知,公司一步步发展下去,需要许多像我们把海天当成自己家的家人。我将以海天的使命我自己的人生奋斗目标,努力把海天打造成最具影响力的餐饮企业。·心态 我在工作中、生活中的心态都很正面、很积极。每天在工作中我都用发自内心的微笑去对待自己身面的每一个家人,尊重每一位同事。以认真积极的态度对待每一件事,认真承认改正自己的错误。生活中,我孝敬父母,关心家人,团结朋友,即使有小的摩擦,也会尽快摆正自己的心态,不把情绪带到工作中。一直坚信光辉老师的话:心态决定命运。我知道,自己在很多方面还有不足,需要时间的锻炼,不断学习。但我会更坚信,我是一块正在经历打磨的玉璞,刚刚褪去满身的泥土,正在接受着烈火和钢铁的淬炼,历尽千辛之后,我必定光芒闪耀,取得一番成就。

  最后,希望在以后工作中,能够继续得到家人的支持,帮助和鼓励。我会继续努力的。加油!!!

  此致

  敬礼

店长自荐书6

尊敬的公司领导:

  我是xxx,很感谢您能在百忙之中审阅我的自荐信。五年前,我伴着青春和求知的欲望来到公司参加工作。在公司里,我从营业员、收银、库管等工作做起。一路上,是公司慢慢栽培我,指导我怎样迈出前进的步伐,从而我才有真正的实力做好MOTO专卖店的店长。今年,我有幸参加了公司的储备干部培训班,并且被同学们选为了班长,相信这也是对自我的一个肯定。

  感谢公司为我们员工提供了良好的发展平台和培训的机会,使我们在xx这个大家庭里,能够迅速成长。通过在MOTO专卖的大半年的实际管理操作及在储备干部培训班里的学习,我充分熟悉了营业厅的运作流程,拓宽了视野,丰富了自身的知识储备,最重要的是提高了自己的管理能力。公司给予了我这么多,我希望能通过自身所学的东西为公司出一份力,为我们公司的发展状大做出最有力的一份贡献。为此,特在新津区招聘经理之际,应聘经理一职。

  我知道,作为一名经理,他必须是一个负责任的人:遇事能主动承担责任,做事能以身作则,是员工的的榜样;并具有良好的'沟通能力和协调能力:能协调好员工之间的关系,使大家劲往一处使,从而提升营业厅的业绩,能与工商税务、城管等部门处好关系,以方便公司各种业务的开展,能与各品牌市场代表做好客情关系,为公司争取更多的资源(礼品、商演、单独的促销活动);他还要有很强的执行力,对于公司下达的任务和目标要保质保量的完成,对于公司的规章制度要严格执行;要有较深厚的知识储备和行业经验,熟悉手机及网络知识,了解市场行情。只有做好这些才能成为一个合格的经理。

  如果公司认为我在这些方面能够独挡一面的话,我一定会竭尽全力发挥自我所长,把工作做的;如果没有竞聘成功,则说明我某些方面还有所欠缺,还达不到公司的要求,我会找出差距,进一步完善自己。我的过去正是为公司的发展准备、积蓄;我的未来正是为公司奋斗、拼搏、奉献!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

店长自荐书7

各位尊敬的公司:

  您好!

  在公司工作快2年时间里,我在工作,积累了一些实践经验。 通过学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了酒店行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为酒店管理领域的。大胜靠德。

  我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

  我在戛纳店的一点感想:

  我们酒店是以中低档商务市场为目标市场,所以在服务中突出“热情、舒适、廉价与方便”的特点,注重标准化服务,强化成本控制。

  酒店的产品特点也决定了酒店的服务劳动密集度,使管理阶层难以一种真实具体的考核与监督服务质量的标准。因此,酒店的这种非实体性的`产品给酒店的服务员了更大的道德风险、机会主义和“搭便车”的空间。所以我们要注重过程管理,而不只是结果。因为酒店所的产品根本上有别于工业产品。服务的全过程性要求酒店实行全方位的管理;而服务的直接性则要求饭店实行灵活的管理。员工处在一种动态的服务过程之中,管理活动就是管理过程。因此,最有效的组织设计就是按照过程流动进行组织设置,围绕着过程实现或完成分配各方面的职能人员,而各职能的横向联系及其相应的组织就需要紧密配合,协调一致,才能完成一个完备的产品生产,因之也能克服单一的分工化和职能化的弊端。例如:明确的岗位职责和管理人员的场进行巡视,如果服务员对客人的眼神或手势未做出反应,管理人员会及时补台为客人服务,客人较多时,管理人员协调服务员掌握好服务的节奏和顺序。在管理过程中,管理者会面临各种问题:市场的激烈竞争、设备的老化、奖金的不足、员工的抱怨、部门之间的矛盾、客人的投诉等,在困难和问题面前是畏缩不前,被动等待,还是主动想办法去解决,这是管理者工作态度的不同表现。说得再多,问题没有解决,工作目标没有实现,这不能说是管理者到位。

  当一个 管理人员就要 “以人为本、以客为先”。酒店员工作为“服务”的基本载体,成为酒店产品价值实现交换的重要中介,从面成为酒店在运转管理过程中的一个“焦点”——酒店运转管理的基本出发点与归宿点。“以人为本”反映了现代酒店及其经营者的一个基本管理:客人是酒店的衣食父母、财富源泉;员工则是酒店经济效益与社会效益的基本生产力。所以,如何调动员工的“敬业、乐业、勤业”的工作积极性,如何建立良性、有效的人力资源开发激励机制,成为酒店运转管理的一个核心问题。 “以人为本”即以员工为利益之本、效益之源。然而,鉴于酒店的客观属性,客人又自然而然地成为现代酒店运转管理过程中的另一个更须倍加关注的“焦点”,即优先于员工之先的“焦点”。 没有满意的员工,就不会有客人的满意;没有微笑的员工,就不会有客人的微笑!

  一个 管理人员还要有敢于承担责任,关键时刻上得去,这是管理者在管理到位中的作用体现。靠规章管理是简单的管理,但让被管理者心服则不易。这就要求管理者除了自身品德、业务素质过硬外,还得掌握管理的技巧和方法,用不同的方法去处理事、管理人;善于沟通,掌握人际交往的艺术;学会激励员工的技巧,善于调动人的积极性;

  要是公司给我这个机会,我觉得在以后的管理当中应当做到以下几点:

  一服务员要不断培训的服务常识,要是基础服务还没做好,更不用提化服务了。

  二是管理督导有问题。管理人员到场对服务进行现场督导,达到补救效果。

  三是给予客人足够的重视与关注。

  诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答的知遇之恩。

  此致

敬礼

  自荐人:

  日期

店长自荐书8

尊敬的贵公司领导:

  您好!

  我是原XX的店长,很高兴能通过这份自荐书向您介绍我自己,使我自己能征聘成为朱芦店长。

  和每个人一样,当您接过我的自荐书时,我的心情自信、兴奋而又忐忑不安,谁都希望能拥有一片自我实现的天地,努力工作,成绩卓著——一份好的工作何等难能可贵。然而与之相应的其他地方的店长,则只能把这个良机留给恰当的人材,平庸之辈自不用损,高分低能亦不足论。但愿我们彼此的目标在磋搓中实现!

  二0XX年我有幸进入贵公司,这里成了我锻炼成长的'沃土,为了早日从一个呆头店员变成一名全面发展、素质优良的店长,我积极的投入到学习和提高中,在领导的鼓励和帮助下,我担负店长的工作,并以优异的成绩取得了领导的好评。二0XX年曾参与市场调研活动,二0XX年夏又积极参加并圆满完成了公司安排的社会调查及实践任务,在活动中,我学到了很多自己学不到的东西,开阔了眼界,丰富了知识,也使自我日趋成熟。当然,作为一名合格的店长,时刻不能放弃在学习上的要求。得益于良好的店风、领导的教诲和同事的鼓励,我也取得了一定的成绩,二0XX年初我先后通过了,作为一名店长,我懂得的东西还太少,但我将继续努力学习并尽快适应新的环境,尽我最大的能力,用我的智慧、意志和勇气,为您的事业增砖添瓦。同时,我作为朱芦本地人,天时地利人和,一定会使朱芦店的业绩蒸蒸日上。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我相信,在老一辈销售精英的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,我一定会成为一名优秀的店长!虽然不知结果如何,但请您相信,您的选择不会错!希望贵公司能给我一次展现自我的机会,能成为贵公司中层一员,我三生有幸!祝贵公司事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼

  xxx

  日期

店长自荐书9

尊敬的公司领导:

  我是xxx,很感谢您能在百忙之中审阅我的自荐信。五年前,我伴着青春和求知欲来到公司参加工作。在公司里,我从营业员、收银、库管等工作做起。一路上,是公司慢慢栽培我,指导我怎样迈出前进的步伐,从而我才有真正的实力做好xxx专卖店的店长。今年,我有幸参加了公司的储备干部培训班,并且被同学们选为了班长,相信这也是对自我的一个肯定。

  感谢公司为我们员工提供了良好的'发展平台和培训的机会,使我们在xxx这个大家庭里,能够迅速成长。通过在xxx专卖的大半年的实际管理操作及在储备干部培训班里的学习,我充分熟悉了营业厅的运作流程,拓宽了视野,丰富了自身的知识储备,最重要的是提高了自己的管理能力。公司给予了我这么多,我希望能通过自身所学的东西为公司出一份力,为我们公司的发展状大做出最有力的一份贡献。为此,特在xx区招聘经理之际,应聘经理一职。

  我知道,作为一名经理,他必须是一个负责任的人:遇事能主动承担责任,做事能以身作则,是员工的的榜样;并具有良好的沟通能力和协调能力:能协调好员工之间的关系,使大家劲往一处使,从而提升营业厅的业绩,能与工商税务等部门处好关系,以方便公司各种业务的开展,能与各品牌市场代表做好客情关系,为公司争取更多的资源(礼品、商演、单独的促销活动);他还要有很强的执行力,对于公司下达的任务和目标要保质保量的完成,对于公司的规章制度要严格执行;要有较深厚的知识储备和行业经验,熟悉手机及网络知识,了解市场行情。只有做好这些才能成为一个合格的经理。

  如果公司认为我在这些方面能够独挡一面的话,我一定会竭尽全力发挥自我所长,把工作做的;如果没有竞聘成功,则说明我某些方面还有所欠缺,还达不到公司的要求,我会找出差距,进一步完善自己。我的过去正是为公司的发展准备、积蓄;我的未来正是为公司奋斗、拼搏、奉献!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

店长自荐书10

尊敬的领导

  你好!

首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐书。

  我是一名有理想、有抱负、有自信的在职人员,来自甘肃,现年21岁,我毕业于淄博工业学校汽车运营与维修专业。于20xx年3月加阳关海天ECL事业部,两年的时间,我在店面勤勤恳恳的工作,在工作中总结与反思,积累成功的作经验,弥补自己的不足,并且不断学习。我在工作中尝试了店面的运营与管理,在店面管理上有一定的基础和经验,我希望通过自己的努力把工作做好,借助店面提供的平台把自己的才能发挥出来,以此来实现自己的价值,同时为公司创造更多的剩余价值。

  在两年的工作生活中,我勤奋刻苦,力求向上,努力学习ECL的相关技能,具备汽车美容高级技师的专业技能,并取得高级技师资格证书,我利用休息时间的去拓宽自己的知识,并积极参加公司的各种培训活动,抓住每一次学习的机会。我渴望机会,渴望挑战,面对未来我自信满满,我想抓住这次店长选拔的机会,我会以满腔的热情与信心去迎接这次挑战,希望公司给我一次展示自我的机会。

  工作两年的时间,我已经拥有很强的.事业心和责任感,我相信,我能够面对任何困难和挑战。作为在职,我的学历不高,或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!

  "良禽择木而栖,士为知己者死",面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望阳光海天重视人才,同时也希望自己能给公司带来更多利益,尽我所能,为ECL事业部的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力店长自荐书4篇作文。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。

  再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心!期待您的希望!

此致

敬礼!

  自荐人:xx

  20xx年3月26日

店长自荐书11

尊敬的领导:

  于200X年X月X日成为公司的试用员工,到今天X个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  在实习期间,我先后在XX部、XX部部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的`问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这XX月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

店长自荐书12

尊敬的各位领导:

  您好!

  首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的`安排,干好自己的本职工作。

  我竞聘的岗位是店门副店长。

  随着我国娱乐业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业娱乐文化为基础,以时尚健康;欢乐自在的服务理念,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化。

  同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

  如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

  1、协助各部门搞好店面销售,提高店面销售总额,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作

  我认为,作为副店长,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  做好运营管理系统化工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

  3、利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效

  作为一个家娱乐运营企业,我们在为顾客提供优质服务的同时,也应该充分利用自己的资源和硬件设施为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

  此致

敬礼!

自荐人:

日期:

店长自荐书13

尊敬的各位领导:您们好!

  首先真诚地感谢您在百忙之中观看我的自荐信,这是一份简单而又朴实的自荐信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的'心。为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的心。

  我叫王丽,今年20岁,我来自**,现在在**解百371店就任。我是20xx年9月26日加入三福这个大家庭的。我加入三福已经差不多有4个多月了,我很幸运因为我身在一个优秀和不断在进步的团队,而我也从刚来时的不懂和不会到现在的一点一滴的提升和进步。

  以前我很放纵自己,态度好无所谓,什么事都不认为那么重要。对顾客也是爱理不理的,总是有“你买就买。不买就拉到”这样的心态。而经过这4个多月的工作经历让我懂得了好多,不再有“你买就买,不买就拉到”这样的心态,要服务好每一位光临的顾客,让他们感觉到温馨这才是我们的宗旨。

  能站在这个平台上我非常感谢我们的店长和各位管理对我的信任和机会。作为371大家庭的一员,我无时无刻都能感受到这个大家庭给我带来的温暖。

  祝公司的伟业更加宏亮更上一层。

  自荐人:xx

店长自荐书14

  尊敬的各位领导及同事们:大家好!

  相信大家都听过这首诗:白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。

  相信每个人都会选择向前行进,而不是后退。

  一、个人简介

  今天,在这里。首先,自我介绍一下,我叫xxx,江苏徐州人,毕业于xxx,所学专业是连锁经营管理。从我一毕业,就在xxx大型超市工作过一年,从事的是理货员。现在,在这个大型超市工作也已经经近一年了,从事的是导购员。

  我很荣幸能走上竞聘演讲台,参加这次竞聘店长的演讲:首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都能够得以体现出来,让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选,接受领导与大家对我的指正。

  我的竞聘岗位是:xx大型超市的店长。

  二、个人优势

  我竞争大型超市店长,我认为我的个人优势在于:有近二年的大型超市工作经验,在工作的时候,谨慎小心、认真严谨、经常得到经理的好评。由于我在xx工作快两年了,有一定销售经验和管理经验同时也对入库,打调单这方面接触的多,对产品的了解也相当透彻。我热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作不弄虚作假;同时具备了店长应具备的才能,我的为人处事原则是:首先应把公司利益及安全放在第一位,为公司创造最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。协助上级领导,共同进行管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作。踏踏实实做人,认认真真做事,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道。

  为了我今后所在大型超市的正常发展,我会做到有法必依,执法必严,违法必纠,在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并要具体落实到每个人、每个点,让公司以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成网,网叠起来成面,只有把面扑开了,公司才能更快更好的发展。

  三、大型超市的未来

  作为一名店长,最重要的是如何管理好这家大型超市、如何按照上级的指示做好自己的工作,所以我对大型超市的未来做了规划,为今后执行公司的任务打下良好的基础,采取了以下措施:

  1、实行“顾客第一、服务第一”的经营观念

  2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;

  3、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

  4、督促门店的促销活动;

  5、了解员工的困难,给予正确的指示,并鼓励员工提出合理化建议

  6、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的.日常维

  7、要沟通:经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。要经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验),了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

  8、要了解:即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

  9、做到有问必答、有求必应、有忙必帮的优质服务。

  xx、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。

  四、店面管理

  作为一家大型连锁大型超市,店面行政管理应放在首位。

  1、建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

  2、作为高级饼店企业,所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

  3、以“追求顾客满意”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

  4、建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体。

  5、利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

  6、重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。五、经营管理

  1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于合理化。

  2、明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个人员。

  3、在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。

  4、尽可能的为公司降低成本,开源节流,以减少开支。

  5、团队协作、执行力。只有团队的成功才是我们的成功。只有部属的支持才有成功的店长。

  没有完美的个人,只有完美的团队。当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的提高,加强团队提升协作力。‘执行力’对于一个企业是长期的战略一步步的落实明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行,并且要对执行人员的结果进行检查评估,对于我们的目标不抛弃不放弃。

  6、在培训新员工成长方面:我觉得门店是公司培训与锻炼新员工的基地。作为店长我必须担起重任。我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平,不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习、磨练、吸取、培养而来的,所以,我平时只要有空在不影响工作的前提下,会不断的与新同事互相交流、密切沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品知识,销售技巧、与顾客沟通的经验,输入贯通到每个新人身上。让新员工迅速成长为公司有用的人才。

  以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。我相信,一分耕耘,十分收获,只要我努力去做了,就一定能成功。我会在以后的工作中更加努力、勤奋,将我们的大型超市带入另一个辉煌时期。

店长自荐书15

尊敬的贵公司领导:

  您好!

  我是原x的店长,很高兴能通过这份自荐书向您介绍我自己,使我自己能征聘成为朱芦店长。

  和每个人一样,当您接过我的自荐书时,我的心情自信、兴奋而又忐忑不安,谁都希望能拥有一片自我实现的天地,努力工作,成绩卓著——一份好的工作何等难能可贵。然而与之相应的其他地方的店长,则只能把这个良机留给恰当的人材,平庸之辈自不用损,高分低能亦不足论。但愿我们彼此的目标在磋搓中实现!

  20xx年我有幸进入贵公司,这里成了我锻炼成长的沃土,为了早日从一个呆头店员变成一名全面发展、素质优良的店长,我积极的投入到学习和提高中,在领导的鼓励和帮助下,我担负店长的工作,并以优异的成绩取得了领导的好评。20xx年曾参与市场调研活动,20xx年夏又积极参加并圆满完成了公司安排的社会调查及实践任务,在活动中,我学到了很多自己学不到的东西,开阔了眼界,丰富了知识,也使自我日趋成熟。当然,作为一名合格的'店长,时刻不能放弃在学习上的要求。得益于良好的店风、领导的教诲和同事的鼓励,我也取得了一定的成绩,20xx年初我先后通过了,作为一名店长,我懂得的东西还太少,但我将继续努力学习并尽快适应新的环境,尽我的能力,用我的智慧、意志和勇气,为您的事业增砖添瓦。同时,我作为朱芦本地人,天时地利人和,一定会使朱芦店的业绩蒸蒸日上。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我相信,在老一辈销售精英的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,我一定会成为一名优秀的店长!虽然不知结果如何,但请您相信,您的选择不会错!希望贵公司能给我一次展现自我的机会,能成为贵公司中层一员,我三生有幸!祝贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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