月总结报告

时间:2024-09-27 07:08:01 月总结 我要投稿

月总结报告

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的月总结报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

月总结报告

月总结报告1

  我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署,高度认识学校安全工作的重要性,广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动,取得了显著成效,现将“安全生产月”活动情况总结如下:

  一、成立领导机构

  成立“学校安全生产月”活动领导小组,安排我校“安全生产月”活动的有关事项,组织、协调、指导学校活动的具体开展。

  组长:罗文明(校长)

  副组长:刘开顺(主管安全副校长)组员:校委会成员及各班班主任

  领导组下设办公室,由刘开顺具体负责各项业务。

  二、制订方案,周密安排

  今年的.“安全生产月”学校领导高度重视,校领导召开全体教师会议,传达贯彻通知精神,制定了我校安全生产月活动方案,及时部署学校安全工作,消除校园安全隐患,完善了学校安全管理机构和相关制度,落实了层层责任制,有效地保障了师生的人身安全。

  三、注重宣传教育和安全演练

  我们注重宣传教育工作,让学生在掌握基本救护技能的同时,树立安全意识,受益终身。因此,我们在日常安全工作中,突出地体现学校教育功能的作用,首先利用每周一的国旗下讲话进行“安全生产月”动员活动,在校园内建立了“校园安全宣传专栏”,各班开展了以“交通、游泳、防火、防雷电、防汛”等为内容的安全教育为主题的班队会。七至九年级均办了一期以“防震抗灾、防暴力”为主题的手抄报。此外,我们还利用每周一升旗仪式,班团队活动,周末回家等时机,集体对学生进行安全教育。6月14日,我们结合安全月教育专题活动,组织全校学生进行了防震疏散演习活动。

  四、开展安全大排查,消除安全隐患

  在安全生产月中,我们组织相关教师对学校进行了安全隐患大排查活动,按照谁主管、谁负责的原则,严格落实各级责任制。安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查,发现安全隐患后,我们马上在当天组织有关人员进行整修,以确保学校师生的安全及稳定。

  五、加大值班力度坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,必须两人同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强校内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。

  通过这个月的安全教育活动的开展,我们学校的每一位师生都加深了安全防范意识,增强了应对突发安全事件的能力,大家已经把安全教育落实到行动中,齐心协力共创安全和谐的校园。

月总结报告2

  20xx年4月,区社会关爱援助中心再次对困难家庭进行走访,其中包括新增低保户、低保边缘人员、特困供养人员以及支出性贫困家庭。在这次走访困难家庭中为其中的8户家庭建立了有针对性的帮扶档案。在建立了帮扶档案以后,在XX街道民政办、各村社区的各位领导的指导与支持下,经过XX区社会关爱援助中心的个案研讨会,对其中的7户困难家庭制定了个性化的精准的'帮扶计划。经过中心全体同事积极地、有针对性地链接各类社会资源开展帮扶工作。通过大家的不懈努力,目前为其中4户困难家庭解决了一些实际困难,后期将继续跟进。

  入户走访:XX站点在4月对8户困难家庭中进行了走访。在8户家庭里了解困难群众的基本信息,包括家庭成员的基本信息、导致家庭贫困的原因、政府给予的体制内的帮扶、目前面临的困境。

  入户走访,收集信息

  个案工作:1、4月9日,福圣社区黄某年事已高,由于子女长期不在身边,家里只有自己与老伴,缺乏劳动力导致家里的水果采摘比较困难。社工通过主题活动为案主助销农产品。

  2、4月13日,阳光村周某年事已高,而且由于患有严重内风湿家里收支严重不平衡,考虑其特殊情况,为案主联系到黄风湿医院为其减免一些康复理疗费用。

  3、4月16日,考虑阳光村白某由于患有内风湿,儿子外出打工发生意外,导致行动不便,家里的开支比较高,社工收集其家里药物费用信息,后期建立医药联盟,减轻其药物费用。

  4、4月23日,曾某由于一级残疾,母亲年纪已高,无法再对其照顾,后期社工与社区人员一起为其申请长期照护险,并帮其联系养老院,能否将其送去。

  个案跟进,核实信息

  资源募集:1、通过关爱空巢老人,助销农产品主题活动,为黄某家义摘,义卖水果,并为其送去一些生活物资,减轻其一些经济压力。

  2、走访养老院,为案主联系一起优惠条件,减轻其经费支出。

  3、为曾谋申请长期照护险,减轻其以后住养老院费用问题。

  资源链接,介绍体系

  汇报工作:本月到阳光村、丽阳社区、福圣社区进行工作总结,让每个社区的民政人员能够清楚的了解到每个村社区的工作动态,及自己村社区的帮扶对象的情况,同时向其询问是否有新增的困难家庭信息。

  汇报工作,收集意见

  由于目前社工行业的社会认可度不高,服务对象接受程度也不高,因此我们社工在开展工作的时候也会遇到很多困难。当然,我们社工就是要带着不怕苦,不怕累的精神而奋斗。在今后的日子里,我们会用真情和热情帮助更多弱势群体,努力争取更多的机会,为社会贡献出自己的力量。

月总结报告3

  一、转换角色,力求适应新的岗位要求

  我来活动中心以前,几十年从事的都是教学一线和班务工作,一面对学生我就浑身充满了干劲,教学上是内行工作经验也丰富,学生爱戴家长称赞,可调入活动中心后按照组织分工,我主要负责的是培训部工作,面对新的岗位新的工作环境我一下子极不适应,就如同没了我表演的舞台,少了欣赏我的观众,心里很不是滋味。但我尽快转化自己的角色,转移工作的重心,向领导请教,向同事学习,又在领导的安排下外出学习,把其他单位先进的管理方法取回来借鉴使用,也使自己的思想慢慢改变,逐渐喜欢上新的岗位,并决心干好本职工作,为活动中心作出自己全身心的努力。

  二、精心策划,宣传活动中心新形象

  在许多人的心中,只知剧院不知活动中心,更不知活动中心所设何用,针对这种状况,自己及早设想精心准备,撰写解说词设计新颖版面,把培训部的配备情况、培训内容、培训教师来源,培训管理人员以及培训时间等做了详实的说明和宣传,并和其他同事走进校园、走向群众汇集的各大广场,大力宣传活动中心,使家长和学生对活动中心有了越来越清楚的了解,并愿意走入活动中心来发挥自己的.特长。

  三、积极工作,开办中国小培训班

  和培训部的人员一起几次前去渭南,和小渭南分站联手开办了小培训班,对中小学生的写作以及作为一名小应具备的能力、孩子们的交际、应变、表达、独立等方面做了全方位的培训,一年来小们对我县教育系统所开展的各项大型活动都做了采访和报道,比如第二届中小学运动会和第一届中小学小歌手大赛等的实际采访,深入县博物馆就我县的历史发展和风情做了详实的了解和宣传,并根据气候变暖这一现状到县气象局做了采访和学习,小们的见闻报道摄影等作品上百篇在中国小网站上发表,暑假期间小学员参加了由北京总部组织的“走入世博”活动,世博之行不光使孩子们学到了知识还开阔了视野增长了见识,又锻炼了能力。

  四、发挥特长,展现活动中心新风采

  我一直热爱写作和摄影,以前在学校只能业余搞,现在我就发挥了自己的特长,每当活动中心举行各种演出或者活动,我都积极拍照录像,然后配合办公室在全国校外活动网站上上传,而且坚持以前的习惯不该,在自己新建的校外网站空间里一年来发表了文学、报道、诗歌、感想等作品二十余篇,目的就是让外界认识活动中心,让时间见证我们的努力,让网络记录我们的成绩,也让广大网友地了解活动中心,更重要的是在全市乃至全省全国不断提高我县青少年活动中心的知名度和影响力。

  五、热情主动,圆满完成各项演出活动

  活动中心多了一个剧场也多了一个展现自我的窗口,县上的大型演出基本都安排在此进行,一年来我们积极配合这些单位把每次演出都高质量地完成,其中我负责了县教育局关工委主办的中小学生经典诵读,从开始的下乡验收节目到初赛、决赛,一直到彩排和正式演出,历时近一个月,我逐一熟悉节目内容、撰写三台晚会的串联词,学习灯光音响等的衔接和协调,既学到了在学校里没有学过的知识,也品尝到了和同事们协作的乐趣,虽然忙碌而辛苦但最后取得了满意的效果,这也是一年来自己最大的收获。按照领导安排,在6月底又负责配合县宣传部举办十佳道德模范的颁奖大会,也是从验收指导节目到最后正式演出,都得到了党常委和组织部领导的肯定。

月总结报告4

  经过这些天的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。通过亲身的接触,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要基础的知识。

  一、实习目的

  1、通过实习,了解建筑构造、结构体系及特点;了解新建筑、新结构、信施工工艺、新材料和现代化管理方法等;

  2、理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等),并为后续课程的学习积累感性知识;

  3、通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力,为将来参加工作打下基础;

  4、通过工作和劳动,了解房屋施工的基本生产工艺过程中的生产技术技能;

  5、了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平,联系专业培养目标,树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向;

  6、与工人和基层生产人员密切接触,学习他们的优秀品质和先进事迹。

  二、实习要求

  1、看懂实习工程对象的建筑、结构施工图;

  2、参加单位工程或部分工程的施工组织管理工作;

  3、对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;

  4、了解施工单位的组织管理系统、各部门的职能和相互关系,了解施工项目经理部的组成,了解格机技术人员的职责与业务范围;

  5、对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告;

  6、利用业余时间,结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写出报告。

  三、实习内容

  1.混凝土试块的制作。

  进入工地第一天我做的第一件事就是混凝土试块的制作,混凝土试块是每层墙柱、梁板进行检验的试块,制作好后送到质检站进行试验,检测是否满足设计所需的强度要求。混凝土试块的制作其实很简单,有个塑料的试块模板盒子,内尺寸是150×150×150,正好是试块的标准尺寸要求。首先的工作是清理盒子里杂物,干净之后在盒子内壁刷上一层润滑油,防止试块与盒子粘在一起拿不出来,之后就是等商品混凝土运送车的到来,将混凝土倒进盒子里,人工用手摇匀即可,待其凝结成型倒出,并标记混凝土试块属于那一层那一部分,浇筑时间及混凝土强度,放入水中养护。养护七天以后,将试块搬到相应的楼层楼梯间,摆放整齐,被一层有六个梁板的试块,六个墙柱的试块,共十二个,我搬到每一层的时候真是很累人。

  2.测量不均匀沉降。

  在工地另外一个重要的工作就是测量不均匀沉降,每半个月测一次,刚到工地测量了一次,半月后又测量了一次,两次测量的结果没有很大的差别,就是沉降值比较大。不均匀沉降的测量所需的仪器是水准仪与标尺,测量过程是:

  (1)调平:将水准仪放到三脚架上,放平,先是粗调平,通过调整三脚架腿高低是圆水准气泡居中,然后是精调平,调整水准仪三个螺旋支座使圆水准气泡上方反光镜内的气泡居中,然后旋转水准仪换个方向,使反光镜中气泡居中,这样水准仪就调平了,可以进行测量了;

  (2)测量:测量的关键点共有九个,在塔吊上有一个基准点,在沉降缝的两边有两个关键点,一楼五个角处有五个关键点,在中间的空中花园两边共有两个关键点,将标尺先立在塔吊上的基准点上,让标尺下边与基准点的上边重合,调整水准仪视野与清晰度,读出在标尺上的读数,然后将标尺放在其他的关键点上,同样的方法读出标尺上的读数,前后读数的差值即为两点的沉降差值,其他各点的测量方法相同,得到的差值,即为不均匀沉降值。各种测量点的.选设及使用,应符合下列要求∶

  ①基准点应选设在变形影响范围以外便于长期保存的稳定位置。使用时,应作稳定性检查或检验,并应以稳定或相对稳定的点作为测定变形的参考点。

  ②工作基点应选设在靠近观测目标且便于联测观测点的稳定或相对稳定位置。测定总体变形的工作基点,当按两个层次布网观测时,使用前应利用基准点或检核点对其进行稳定性检测。测定区段变形的工作基点可直接用作起算点。

  3.楼板放线。

  楼板放线,是用专门的仪器设备及必用的工具,将图纸上的线以及有其他作用的线真实反映到建筑实体上。放线工作用到的仪器和工具大致有:经纬仪,激光垂准仪,墨斗,墨汁,线坠,塑料平板,铅笔,小刀,对讲机,卷尺。

  放线的过程大致是这样的:在一楼的控制点上架立激光垂准仪,让向下射出的激光红点射在控制点上,将其调平,在每一层都留有预留孔,激光向上射出激光到达楼上塑料平板上,通过调整垂准仪上的微调螺旋使塑料平板上显现出一个很小的很亮的红点,这就是这一楼层的控制点,将经纬仪架在红点上并对准,然后调平。然后将垂准仪移到另外一个控制点上,向上射出红点,用经纬仪观察到这个红点,固定经纬仪不要水平移动,然后两人通过打手势在望远镜能够移动的方向上画上一系列的点,画好点后,用墨斗弹线,这根墨线即为南北向控制线。然后将垂准仪移到另外一个控制点上,依照同样的方法,画出东西向控制线。其他墙线、门窗洞口线、距墙面的50控制线等根据图纸上的尺寸标注均用卷尺量出,打点后用墨斗弹线,这一施工段的放线工作基本完成。

  4.模板检查。

  模板检测主要有墙体模板检查和楼板模板检查。楼板模板检查主要使用卷尺测量其长宽尺寸是否与图纸上的符合。墙体模板检查主要是检查模板是否有架设偏斜,是否与墨线重合,使用的仪器及工具是水平投线仪,卷尺,标记笔。投线仪能够射出弧形的红线能够在正面,上面,下面上投出光线,向下有个红点射出,将红点对准墨线,让向前的红线对准地上的墨线,观察在模板上的红线与模板边是否重合,重合即为合格,否则不合格,向上可以看到梁的模板是否合格。将不合格的模板标记出来,让模板师傅进行校正。

  四、生产实习总结

  在工地实习20天的期间里,对我来讲是一个理论与实际相结合的过程,在工地现场施工员、技术负责人的指导之下,以及自己的努力积极参与工作,让自己对整个基础的做法,标准层的施工有了深入的了解与掌握。而且对整个土木工程的各个方面也有了深刻的理解和认识,并且巩固了书本上的知识,将理论运用到实际中去,从实际施工中丰富自己的理论知识。整个实习的过程时间虽短,但让自己知道了如何当一名好的技术员。整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足,也让自己为以后的学习充满了动力。工地虽说是苦了点,但也让自己明白了一句话:“吃得苦中苦,方为人上人。”

  短短20天的实习生活中,让我学会了不少东西,原来的那种心高气傲没有了,取而代之的是脚踏实地的努力工作学习。当我摆正自己的心态,从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态,以放松的心情,充沛的精力重新回到紧张的学习工作当中时。这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实事当中,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。

月总结报告5

  一、采购价格的确定

  北营底价是工作的重要信息,对于查到的价格要求是最新的合同执行价格。所以在北营网上的XX、XX、XX年年最新的价格中有待入库量才可以作为底价采用;没有待入库量的价格,可以在无其他途径的情况下作为才参考。对于XX年的价格、首次采购的物品、以及其他的特殊情况都需要询价作为参考价格来比价。

  (一)、查价格

  对于基本的价格可以通过价格体系(价格手册)和北营物流网的计划编码查询,以及逐条翻阅前期的合同来确定准确的价格。单就阀门而言,还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册,北营备件四科采购员张存成和姜海的前期合同中基本涵盖了所有的前期209阀门。

  而对于一些首次采购的阀门,或者以上方法查不到价格的阀门,可以查询机电产品价格手册,或者直接向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候,是平价代购给北营。

  (二)、最终价格

  在采购过程中,除北营底价外涉及的价格就是本次合同价,本次合同价依据的是通过供货商的报价单,比价后得到的。一般而言,不允许供货商二次报价,但是可以对原有的采购项目再次压价其自己的初次报价。

  (三)、供货商的遴选

  采购过程中,选择什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据,以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的采购流程,通过制度选择适合的供货商,达到供货标准,降低生产和采购成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家,其次质量选优,同等条件下选择长期给北台供货熟悉具体流程和情况的供货商。

  对于特殊阀门的要求,例如:介质为水渣的球阀,一般的标准为合金球体和国产密封圈,但是寿命为1个月左右,如果采用球体合金镀硌,进口密封圈可以保证使用8——12月。这样的阀门除个别厂家可以保证质量外,其他厂家均不能满足现场的高标准需要,所以在价格上会比一般的阀门高一倍左右。

  在查询价格的时候会出现许多不符合实际情况的价格发生,比如,口径450的阀门比口径500的高,配法兰的比不配法兰的`阀门价格低,北营执行的合同价虽然有入库但是价格违背实际市场价格,同样的阀门有不同的物资码等。遇到这样的情况要根据集团规定和我们的工作需要来处理。

  二、采购依据的取得。

  北营物流网下达的采购计划是主要的采购依据,工作的内容就是忠实采购物流中心下达的月计划和追加计划内容。采购备件的品种和数量必须严格的依据计划下达量。

  但是由于具体情况的需要,和物流系统的具体操作原因,会出现许多不在下达计划内的采购情况,例如:现场需要计划中采购的阀门配法兰、螺栓、垫片;但是在计划中没有上报,或者由于物流网的权限设置看不到分厂计划中的备注项,这就需要采购员和分厂计划员、物流中心具体沟通类似的情况,同时需要现场出据采购情况说明,由分厂计划员和物流中心签字。

  鉴于以上情况的出现,可以在采购计划下达后,先联系物流中心要求查看分厂计划的备注项,这样可以避免在去现场时出现重复和疏漏,减少工作量。

  三、阀门的入库

  当所购进的阀门入库时,需要去仓储现场了解具体的入库种类和数量。熟悉结算流程,并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作,如:阀体的材质,一般为铸钢、球墨铸铁、碳钢等;硬密封要看水线是否光滑齐整;碟板是否是以旧翻新等。

  四、一些具体的情况

  (一)在我所有经手的计划中,都会出现现场报错型号的情况。硬密封会报成软密封,例如:d971h报成d971x。还有公称压力错误的。在三月的计划中还有阀门型号全部报错的情况;大口径阀门报成手动;调节阀型号zkjw报成zazt等。

  这需要与计划员和厂家的技术人员逐一调整,如果与计划不符合,需要现场出具书面说明,否则没有采购依据。

  (二)sq开头的球阀原厂家为启东冶金机械厂的阀门,他家的阀门会把原国标阀门加长或是缩短改为非标准阀门,因此按国标采购必然不能使用,所以对与这样的球阀必须现场测绘或者使用原厂家(但是价格会比一般高很多)。而且这样的球阀介质为渣类,容易磨损,启东的阀一般会在一年左右。其他厂家的国标阀没有特殊处理都不会达到这个时间。(上海特一称在经过球体镀硌,密封圈进口的情况下也可以达到这样的效果,2月计划中616g气动球阀有此类技术协议)

  北台铁厂介质为高温高压煤粉的喷煤阀,也为启东冶金机械厂的产品,为他家的专利产品,一般铁厂计划员会推荐启东冶金的喷煤阀。

  启东冶金的液动蝶阀为代购,厂家为启东焦化。

  (三)调节阀一般为仪表阀,表示方法不同于一般阀门。阀体材料要依据现场情况确定,我遇到的情况为介质氨水,需要耐腐。重要的是电动执行器,无锡工装和川仪的执行器比较好但是价格很高,主要是模块使用时间比国产的长。现场是否需要电机防暴等具体情况都要知道。

  对于这样的阀询价时可以找鞍山热工,这是专门产仪表阀的商家。

  (四)配法兰、螺栓、垫片。这是最常见的落现场需要知道的信息,在计划中这样的信息经常没有,但是现场要求。所以要和计划员落实,需要法兰的材质和数量。同时出具现场说明,作为采购依据。

  有时候是分厂计划中有,但是物流中心转计划的时候分厂计划备注项看不到,可以找物流中心要采购依据。

  (五)对于口径比较大的。如700、800的阀门都需要气动、液动、电动、涡轮。所以在采购时需要知道所报的价格中是否有涡轮、是否是含液压站、电动头是国产还是进口,现场要求的具体情况是什么,采购哪一部分等。

  (六)对于型号hl开头的阀门为大连亨利的进口阀,一般为氧枪阀使用单位为二钢,目前由特一代购。所以质量一定要保证,合同条款也要严格。

  (七)对于计划下达到备件部后,要追踪计划,注意数量是否与开始转计划的时候一致。这样当发生计划数量变化时,掌握工作主动。

  采购员对阀门的技术不是很精通,所以落现场的主要内容就是落以上的情况,对于现场的阀门只是增加感性认识,了解基本的阀门语言。

月总结报告6

  我们共同期盼的文明礼貌月已走过,学雷锋活动已告一段落。但是我们认为每个月都应该是文明礼貌之月,每一天都是学雷锋活动日。因为我们是文明健康的一中人,雷锋应该时刻活在我们心中。

  在这热情洋溢的三月,我们校所有同学都积极参加了班上及学校组织开展的学雷锋活动,即:“清理果皮纸屑”公益活动,“小学生如何把自己培养成为一个合格的人才的大讨论”之演讲比赛。

  3月6日上午,我们班同学在参加“三·八”文艺活动后,所有同学都主动地在县政府广场上清理地上的果皮纸削,不多时,周围地上的垃圾全被我们清除了,同学们不怕累,不怕脏,把欢乐与美好留给了他人,向观众展现了雷锋精神,把雷锋 精神在社会生活中传播,同时,也向全县人民展现了一中生的精神。

  3月17日下午,我们校在分别在各自的教室里,在班主任的召集下,开展了“小学生如何把自己培养成为一个合格的人才的大讨论”之演讲比赛。该活动是分组进行的,每班分4个小组。每组产生2名代表参加决赛。活动中,同学们通过检查自己的言行举止,来围绕小学生如何把自己培养成为一个合格的人才,使同学们更进一步规范自我,做到言行举止得体,努力拼搏,刻苦学习。符合一个讲文明讲礼貌的小学生,使自己成为一个德、智、体、美、劳全面发展的现代化的建设者和接班人。通过这次活动,班上的纪律有了明显的好转20xx学校学雷锋活动总结。同学们的言行以前有不文明之处也好多了。学校的`学习面貌焕然一新。

  同时,也从思想上改变了许多,班上那部分学习良好的同学起了带头作用,他们主动帮助那些学习落后的同学,提高全体同学的积极性和成绩。

  在这些活动中,班上涌现出了一大批学习雷锋的积极分子和优秀 班干部,像王迎迎,黄XX等等,他们都为班上的同学做出了很多贡献。他们把雷锋精神深深印在我们心中。

  我们希望全体学生在以后的日子中,也能够继续发扬雷锋精神。把雷锋精神这颗种子深深埋在了各自心中。我们会时刻用实际行动去哺育它,让它生根发芽。

月总结报告7

  韶光飞逝,两个月的试用期即将结束,在试用期间,我担当秘书的职位,紧张当真办公室的各项帮助性工作,在公司带领及同事的教导和救助下,我能够根本结束本身的本职工作。现将这两个月以来的工作环境总结以下:

  一、秘书办的平常工作

  秘书是一项特别的工作,具有很大的伶俐性。作为秘书办的人员,我认识到秘书办是行政办公室直接带领下的帮助性部分,是传达信息、雷同表里紧张部分,秘书办的紧张当真文书处理、档案办理、文件收发、人员欢迎等工作,为了更快地适应工作,我珍视工作质量,力求进步工作效果,能够完成本职工作。

  1、竭力进修各种办公室帮助事件,谙练把握了各种办公配置如复印机、打印机、传真机、扫描机的根本运作,并且在办公软件的利用上连续精益求精;

  2、当真对待前台工作,珍视个人的仪表仪态,对客人亲切有礼,对同事温和可亲,竭力提拔公司的办事形象;

  3、在部分例会和公司中层例会中,连续进步集会记录及写作程度,做到不懂就问,有错就改;

  4、对付拍卖行的工作从低学起,根本明白了拍卖的全进程,并且能够自动加班结束工作。曾代表拍卖行到中级人民法院进行拍卖抽签,陪伴工作人员到佛山宾馆进行拍卖会,从事帮助性工作;

  5、能自动救助同事办理工作上的题目,比方电脑、打印机的障碍等;

  6、对老总交办的工作当真结束,不拖沓;

  7、结束上级临时交办的其他任务。

  二、存在的.题目和今后竭力方向

  秘书工作是具有伶俐性和艺术性的工作,它要求永无止地步更新知识和进步本质。在这两个月期间,本人敬业爱岗,根本胜任本职工作,但也存在一些题目和不敷,紧张表如今:

  第一、对付刚毕业的我来讲,新的工作环境富裕了机会和挑衅,很多工作流程、工作模式必要适应,工作效果有待进一步进步;

  第二、有些工作做的不敷细致,粗心大意偶有呈现,一些细节题目必要进一步改革;第三,因为本人邻近毕业,毕业事变比较多,偶尔的告假会给同事带来不便,对工作也会有必定感化。

  如有幸经过议定试用期,本人决议信念连续竭力进步工作程度,为公司贡献一份气力。我将连续进修,一是向资料进修,经过议定对秘书办各种存档资料的进修进步工作质量;二是向带领进修,切身感觉各带领的品德魅力、带领风采和工作艺术,进修待人办事的方法方法;三是向同事进修,正所谓“三人行,必有我师”,各位同事都是各自工作的专家,只有连续地向同事们谦和请教,才华连续进步我的本身本质和本领,交易程度才华有所进步。

  我相信,机会只会提供给有筹办的人,我今后将会取长补短、尽职尽责、开辟进步、追求杰出,竭力结束带领、上司交办的各项工作任务,为国信实业今后的成长贡献力。

  各位带领、上司,我试用期的述职报告到此终了,不当的地方请斧正。

月总结报告8

  这个月我们开展了《勇敢的我》主题活动,我们和幼儿共同谈论什么是勇敢,了解故事中小主人公战胜胆怯,勇于认识错误、改正错误的心里过程,在有意设计的情境中锻炼胆量,在远足、嬉戏等活动中抵御寒冷。以有效的方式引领幼儿步入勇者的行列。

  为更好地开展活动,我们还相应地布置了主题环境,如布置“我不怕,我勇敢”专栏,让孩子大胆画出自己在生活中表现勇敢精神的事;师生共同把活动室布置成冬天的景象,挂上冰凌,贴上雪花剪纸等;布置“勇敢的人、不怕冷的人”,收集警察、解放军、人们冒着严寒工作的图片等。

  天气越来越冷了,保育工作丝毫马虎不得。平时注意提醒幼儿洗手时不弄湿袖口;午餐和点心、茶水的供应要保温,提醒幼儿常喝水;晨间活动时加强运动量,带幼儿晨跑热身,感受大家一起锻炼的快乐……

  另外,家长的支持也是使活动很好开展的不可缺少的一方面。如,请家长在家中鼓励孩子自己做一些力所能及的事,有意识地帮助孩子克服害怕心理,勇敢地面对困难等。

  新年的钟声已经敲响,走过的是时间,留下的是果实,送走的是失败,迎来的是成功。在欢笑与成长、忙碌与充实中,即将结束这个学期的'工作。回顾本学期孩子的变化,我感到欣慰与自豪,因为我看到了孩子在不断的进步,天真可爱的孩子们在健康、快乐、幸福的成长。下个学期我们将继续努力,创造出更加灿烂辉煌的明天。

月总结报告9

  活动名称:十月份班级总结报告会

  活动目的:通过总结开学以来班级内部情况,总结班级存在的一些问题,对未来工作进行规划。加强同学们间的交流,提高同学们对班级活动的积极性,使整个班级更加团结,为班级工作的开展打下更好的基础。

  参加人员:20xx届环工学院107班全体学生

  活动地点:2501教室

  活动时间

  活动主持:班长时鹏飞、导员助理高梯

  活动流程:首先由班长、团支书等各班委对近期工作进行总结报告,对班级存在的一些问题提出自己的看法和解决方案以及对以后的工作计划,对班级的'一些要求。然后由几个学生代表上台发言,谈谈对班级工作的认识,对班级以后的工作的建议。最后由班长总结此次班会。

  策划人:时xx

月总结报告10

  6月份是全国的安全生产月,xx县发改委提早谋划,制定好活动方案,认真组织煤矿企业开展安全生产知识的宣传、安全文化建设、应急演练等各项活动,全面落实企业安全生产主体责任,促进安全生产主体责任和各项安全举措的落实。

  开展煤矿安全质量标准化活动,努力提高煤矿管理水平。xx县发改委切实加强xx县煤矿基础管理工作,不断改善煤矿安全生产条件,全面推进质量标准化建设,建立切实可行的煤矿质量标准化长效机制,使煤矿彻底改变基础差、标准低的面貌,实现煤矿安全生产形势的稳定好转。

  完善煤矿安全监管机制,督促煤矿抓好安全基础管理工作。加大行政执法力度,严厉打击煤矿生产中的违法、违规和非法生产行为。对拒不服从政府依法监管,存在非法、违法生产行为的煤矿,依据国家有关法律法规给予罚款、停产整顿、吊销相关证照等行政处罚。严格责任追究制度,强化煤矿安全监管,实行严管重罚措施,确保煤矿安全生产。

  强化全员安全教育培训,提高煤矿从业人员安全素质。始终把强化煤矿职工安全教育培训,提高煤矿职工安全素质作为加强煤矿安全生产的基础性工作常抓不懈。把职工安全教育培训作为煤矿复产前置条件。各煤矿均开展职工岗前培训工作,举办安全教育培训班,2月-6月共培训煤矿一线职工200余人,进一步强化煤矿职工队伍建设,提高煤矿从业人员安全素质,为煤矿企业安全发展打下坚实的基础。

  强化煤矿安全监管,狠抓安全生产隐患排查治理。今年,监管人员定期深入矿区,进行安全生产专项检查,确保安全监管不留死角。截至目前,已下煤矿检查6次,下井检查12人次,下达整改指令书5份,帮助煤矿企业排查各类安全隐患30余处,隐患整改率98%以上。强化煤矿重大安全隐患的排查治理工作,督促煤矿企业组织技术力量,按照责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”的原则,持续深入抓好煤矿重大安全隐患排查治理工作,确保隐患查得出、控得住、治得好。

  一、强化组织领导

  我局按照“抓好安全生产小组领导是关键,健全组织是基础,责任到位是重点,群防群治是目的”的思路,成立了公祖二领导小组,领导小组办公室具体负责“安全生产月”活动工作的组织、指导和督促检查;二是抓好安全部署,为确保“安全生产月”活动落到实处,我局制定下发了《xx区水务局“安全生产月”活动方案》,适时召开专门工作会议,对落实“安全生产月”活动工作进行具体的安排部署,把落实“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓,做到业务工作和“安全生产月”活动同研究、同部署、同落实,确保了各项工作措施落扫实处。

  二、主题:

  生命至上安全发展

  三、采取多样化、多形式、全方位宣传教育

  四、完善制度,落实责任,全面开展隐患排查治理

  我局坚持把落实安全生产责任制工作纳入制度管理,强化内部约束机制,推行以制度管人管事,确保工作落到实处。

  1、进一步完善单位内部安全防控,加强特殊时期和节假日值班检查,对局办公室不定期开展安全、消防检查,并经常提醒注意用电、用火安全,排查各类事故隐患。

  2、认真开展水利、水电工程安全大检查。继续加强对各类水利工程的安全度汛措施、防汛预案,及防汛责任人落实情况等,坚持“谁检查,谁签字,谁负责”,实行台账式管理,查出的.病险隐患,及时发出整改通知,督促处理并跟踪检查落实,限期整改,及时消除各种隐患。

  3、强化科学管理,保障防洪安全。

  (1)全面落实防汛工作责任制。我局始终把以行政首长负责制为核心的防汛责任制的落实作为检查重点,实行汛期全程负责。

  (2)修订完善预案,科学防灾减灾。我局把防汛预案的制定作为安全检查工作的支撑点来抓,确保预案制定工作落到实处。

  (3)强化防汛值班,适时掌握汛情。强化值班制度,在主汛期间,始终有一位局领导24小时在岗带班,靠前指挥,督促、检查防汛备汛工作的开展。同时密切注意天气变化及水库的蓄水情况,重要气象及时向下传达,出现险情及时向上报告,做到“五个到位”,即:水情、雨情、工情掌握报告到位;值班巡查、通信畅通、记录台帐、情况反馈落实到位;依法清障、行动到位;抢险救灾、准备到位;会商协调、调度到位。确保汛期雨、水、工情信息畅通,为xx区防汛备汛工作提供科学依据。

  五、几点体会

  今年是全国第xx个安全生产月活动,在开展活动的过程中,我们深深体会到:

  1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动,思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位,开展“安全生产月”活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们安全意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展乃至本地经济的腾飞将起到积极的作用。

  2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

  3、不断创新,才能使“安全生产月”活动不断深入。

  4、突出重点,才能达到“安全生产月”活动的最终目的。

  开展安全月活动的最终目的,是提高人们的安全意识,减少安全事故的发生,着力构建和谐平安社会,在活动中,我们始终把工作重点放在开展隐患排查,及时发现和消除隐患上,总之,通过本次活动的开展,提高了干部职工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部职工的安全意识我和责任心,干部职工在开展工作中考虑安全的意识明显增强,各项安全措施得到了进一步落实。

  为全面贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列决策部署,近期,苏州市吴江区黎里收费站采取多项措施,扎实开展xx年“安全生产月”活动,提高职工的安全生产意识,促进收费安全形势长期稳定和收费工作顺利开展。

  一是成立领导小组。及时成立活动领导小组,制定活动实施方案,召开安全工作会议,对今年“安全生产月”活动进行了具体部署,保证了“安全生产月”活动的有序开展。

  二是广泛宣传发动。通过召开动员会和利用收费现场、电子显示屏发布和张贴安全标语等多种形式宣传安全工作,广泛发动全站职工人人参与,营造良好的安全生产月活动氛围。

  三是强化教育培训。结合安全生产月培训计划,组织职工进行安全教育培训,适时开展消防安全应急演练,突出演练的实用性、可操作性,提高反应速度和妥善处理突发事件的应变能力。

  四是开展隐患排查。对收费站收费设施、监控设备、消防设施、用电设施等部位进行检查,并详细做好检查记录,及时整改,杜绝安全隐患。

月总结报告11

  为了响应20xx年全国安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,根据公司文件精神和要求,结合项目部实际情况,组织开展了安全生产月活动。项目部领导高度重视,建立活动领导小组,编制活动实施方案,严格部署,积极实施,充分调动全员积极性,强化安全意识,提高安全素质,现将我项目部活动情况总结如下:

  一、领导重视,严格部署

  项目部在收到关于开展安全生产月活动的通知后,项目部领导高度重视,迅速组织项目部管理人员召开会议,决定成立安全生产月活动领导小组,由项目经理任组长,项目书、记副经理任副组长,下设活动办公室,制定出了切实可行的活动实施方案,严格部署,明确分工责任。20xx年6月1日,由公司项目安质部组织,项目管理人员、施工队负责人、工班长及主要工序责任人参与,召开了项目部20xx年度“安全生产月”活动动员大会,宣传了活动的目的与意义,提出了活动的安排与要求,明确了任务与责任。

  二、宣传培训,形式多样

  第一,深入宣传。由安质部组成咨询小组,地点设在施工现场办公室,开展安全咨询日活动。施工现场悬挂安全生产标语,向施工人员发放安全生产手册,咨询小组全天为施工人员解答安全生产知识疑问。

  第二,事故警示教育。组织观看《盲洞?迷途》、《生产安全事故典型案例盘点(20xx版)》、安全教育微电影《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》、等宣传片;观看典型事故案例视频、图片,通报了20xx年发生的安全生产事故,反思事故原因,汲取教训;以ppt的形式展示施工队20xx年至今施工生产中出现的问题,分析原因,总结经验教训,提出了后期施工安全生产中的要求。

  第三,知识竞赛。在全体管理人员中以试卷形式,开展安全竞赛活动;组织作业人员进行安全竞赛游戏,充分调动了全员的积极性,尤其是让广大作业人员更加理解安全生产的重要性。

  第四,专家讲座。邀请专家为农民工进行安全培训、安全法制教育和职业技能教育。

  三、落实整改,加强防范

  针对隐患,落实整改。活动领导小组分组深入现场,检查安全生产情况,结合现场实际,向施工人员宣传安全生产知识,特别是安全帽、安全带等防护用品的正确使用,对存在的安全文明施工问题,提出了整改要求,现场可以整改的要求现场立即处理,需要整改时间的下发整改通知单,要求在整改时间内完成整改并复查合格。整个安全生产月期间,组成措施到位,并未发生任何安全生产事故。

  结合实际,加强防范。结合项目实际情况和重庆天气情况,进行了消防应急演练。依照重庆历史天气,后面将面临几个月的`高温天气,项目部组织人员对项目施工现场材料堆放区、库房等火灾易发地点进行了重点布置,对现场消防设施进行了改进。同时要求施工队做好夏季高温保障急救措施,准备好医用品和救护用品以及防洪防汛措施。

  通过开展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,广泛的宣传了“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,提高了全体人员的安全意识,尤其是安全事故教育给了广大施工人员警示作用,相信在今后的施工作业中,会更加安全规范的施工。同时,活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人,项目部给予了奖励,同时要求各活动小组就活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为项目部安全生产作出贡献。

月总结报告12

  公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。

  一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。

  9月7日,工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议,党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加,主要商讨职工生活福利问题,工会主席李苏主持。会上,针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见,特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。

  针对职工反映较多的项目食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,设想通过一个多月集中整治,进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心,使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高,使职工满意率有一个提高。

  于外地项目施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,项目施工点越远津贴则相应越高,让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。

  缪显杰书记强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题,并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨,根据企业的实际情况解决好职工的热点问题,促进企业的和谐发展。

  二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。

  今年是公司扩大施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地工程项目,时值中秋、国庆佳节,公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克服工作繁忙,常常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月9日,公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时,还专门慰问了现场职工群众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。

  三、开展“安全挑刺”活动评比及应对,做好安全工作计划及总结。

  月内,公司对整理推出的'50多个“刺点”进行了评比,最后,共产生“最佳刺点”3个,“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下,组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

  四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。

  月内,公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作,坚持深入到现场帮助开展活动,做好#1机组投产后总结。同时,按照上级公司的要求,公司工会完成了相关推进材料的所写准备,对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善,工作做到主动及时。另外,公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作,做好与有关方面的联系沟通。

  五、工会特色工作经验交流文章撰写。

  月内,按照上级工会的要求,公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此,公司精心组织写作班子及人员,商量讨论,找准切入点,进行稿件撰写。同时,认真做好相关图片资料的汇集和整理,为光盘制作打下良好基础。

月总结报告13

  一、外链图表分析:X月份外链发布综合情况

  初期:收录较低,不过逐渐筛选出收录较好的网站,放弃收录不理想的网站。中期:收录较稳定,平台大致没有拓展。后期:拓展新平台,收录不稳定。

  二、工作中遇到的问题和解决方法:

  ①伪原创过程中遇到的问题:

  1文章采集比较勉强,文章相似度较高;

  2.关键词分布不够自然;

  3.文章营销引导性不够强;

  4.文章内容对关键词相关性不够强;5.锚文本均指向首页;

  6.未做到图文并茂;

  7.口碑类出发角度单一,多为医院简介;

  正在努力改进的解决方法:

  1从站内、其他知名医院、疾病专题、采集关键词相关文章。

  2.首段尽量自然分布3-4个关键词,文章中自然分布2-3个。

  3.从患者心理角度出发,分析患者所需要的信息,进行营销引导。

  4.文章内容围绕关键词,去除偏离关键词意义的文字。

  5.口碑类关键词指向首页,主关键词和疾病关键词指向到栏目和内页。总体2-3个

  6.收集图片,且尽量有营销内容的图片。

  7.从技术、设备、服务、专家多角度出发。

  内容为王,个人在伪原创方面还没有及格,写文章也是相对花费时间较多的一个环节,而大多是在对文章进行排列修改,没有对文章营销性,锚文本指向等细节进行完善,导致花费时间长效率差的现象。接下来会努力在伪原创方面,多参加编辑组的培训,多下功夫,提高工作效率。

  ②发布外链中遇到的问题:

  1高质量平台的缺乏,过于依赖已发现的可发布平台;

  2.外链存活率的保障;外链发布后被删除,审核不通过;

  3.发布标题重复,缺乏以关键词为中心的创意标题;

  4.整体收录率较低;

  5.排名率不理想;

  正在努力改进的解决方法:

  1.不断寻找平台,收集大量平台,过滤再过滤,收集好平台。

  2.分析发布平台的各自特殊规则,敏感词、广告性太强等等对文章适当改动。

  3.发挥创意,从患者心中疑问、专业术语通俗化、社会热点等出发,吸引患者点击。

  4.稳定好收录平台,发展新平台。提升整体收录率

  5.从标题和平台权重入手,在首页排名拼一席之位。提示排名率

  外链为皇,也就是要保证数量和质量。质量是数量的前提,有做好了前期准备的外链,发布出去时间是很快。通过培训和网上资料的了解,高质量外链是四个要点:稳定性、相关性、广泛性、多样性。而在这方面,我做的还远远不够,接下来会努力在寻找平台时候以这四要点为标准,筛选优秀的发布平台。并对好的平台做一个评估统计,收集整合。与同事们分享。

  三、X月份外链平台分析:

  ①分类信息平台:

  大致分为三种:好收录+排名、好收录、无收录或收录较慢。

  1.好收录+排名:此类网站收录率有较高,且能够在自然排名更多展示机会,例如:58同城、好喇叭、爱喇叭、快点8、51同城、列表网、非凡网、百业网、99信息网、娃酷网、去114网、今题网等。

  2.好收录:此类网站收录基本上达到90%,但是首页排名基本不见身影,有时甚至会出现一段时间内不收录的情况(服务器问题、被百度K)。例如比比贴、1站设备、噢旗网、xx健康网、发广告网、客集齐等等。3.无收录或收录较慢:此类信息平台占大多数。

  ②博客平台:

  权重都比较高,表现最好的是新浪博客,在排名和收录都比较明显。文章自主性强。

  ③论坛平台:

  因医疗性质,许多论坛比较容易被删,大多可以带图片和链接。

  X月份在发布外链过程中,分类信息居多,博客和论坛都比较少。分类信息的缺点在于大多无法直接加锚文本。接下来会努力在发布平台的平衡上往1:1:1靠近,尤其是对博客的培养,同一博客注册多个账户。充分利用博客的文章自主性,丰富文章内容。提升转化率。接下来努力多花分析激光祛斑竞争对手和优秀医院博客的'长处,努力快速提升对自己博客的培养技巧,论坛以医疗广告类的版块发展。

  四、个人不足之处

  1.对疾病的知识、医院的诊疗技术等业务知识没有用心去理解;

  2.执行力不够强:在带新员工熟悉发外链的时候,发现问题指出却没有及时跟踪修正情况;

  3.做事不够专心:在伪原创和发外链的时候,常会因一丝想法去搜索相关信息;

  4.细节不够细心:对可能知道存在的细节部分没有进行相对应的有效的完善。

  5.实践能力不够:对SEO培训课堂的知识,没有很好的融入到外链实践中。接下来会认清和努力改正以上不足之处,并不断自我检讨。努力完成既定目标,以团队共同进步为己任。

  五、目标计划:

  X月份的平均发布量不低于XX条平均收录率提升至XX%首页排名率提升至XX%能够被百度收录的外链才是及格的外链;能够出现到自然排名的外链是好的外链;能够创造高转化率的外链是优秀的外链;以“保收录,拼排名,争转化”为目标。

  六、基本实施路线:

  文章:从确定关键词,以关键词为中心思想编辑文章,注重关键词分布和营销性引导,规范文章排版,简洁明了,避免臃肿冗余。从文章提取出有新意的标题,迎合患者心中的疑问。

  外链:在总结出来的好收录好排名的网站上先发布外链,然后以高质量外链的四个标准寻找新平台发布。尽可能每天保持3-5个平台的拓展,并实时和同事们分享。

  七、“带新同事熟悉外链”的汇报和自我检讨感谢XXX的信任

  让我带2位新同事对发布外链流程进行熟悉和操作,并跟踪订正新手常见错误。我十分珍惜这样的机会,即可以将自己的经验分享给新人,也可以对巩固自己对外链的认知。自我检讨:

  1自身文学功底不强,没有在伪原创过程中做好伪原创度的达标

  2.没有促进2位同事之间的沟通交流

  3.没有在“对发布平台的分析”进行有效的指导

  4.由于个人主观原因,有些地方可能按照我的思考方法做。

  5.对疾病、诊疗技术等知识匮乏无法进行专业性指导,深感惭愧

  八、个人经验总结:

  ①寻找新平台的技巧:

  1.使用“domain:+竞争对手或其他城市排名较好医院”跟踪对方的外链发布平台

  2.搜索“免费发信息”“发布医疗广告”“外链发布平台”等关键词挖掘网络信息发布平台。

  3.对于新平台网站使用site查询该网站的快照时间,筛选出快照3天内的网站优先发布。

  ②在论坛寻找发布的板块:

  在论坛搜索栏输入“哪家”“哪家医院”查找到可以发外链的板块,可以较好保存外链存活率。

  ③发布技巧:

  1.使用“无忧登陆”软件,将一些好收录必发的网站添加到一个分组,然后当文章都写好了以后再一键打开这些网站。

  2.在网站发布选取分类的时候使用网站多开,直接多开发布的界面,可以省去一些选择分类的时间。

  ④充分利用快捷键对日常发布的一些软件(如浏览器、编辑助手、查收录软件等)进行键盘快捷键设置,因为手指一直在键盘上,可以省去很多鼠标挪动的时间,提高工作效率。⑤每天分析外链数据

  查询外链是否被收录,分析平台的SEO综合数据,更好的对日常发布平台有一个整体的框架。

月总结报告14

  六月匆匆逝去。这个六月是充实的,激情的,伤感的。

  这个六月又是不一样的六月,我们将目送。祝福20xx届的毕业生,为此这个六月中下旬我们的重点工作也是围绕欢送毕业生进行开展的。本月工作如下:

  1:学生会在本学期的第七次例会上,系领导老师对本月的学生工作及本月活动进行了重要的讲话只是工作非配和建议,会上我部门认真听取工作意见备记工作指导笔记。我部门与其他各兄弟部门进行了广泛的交流和沟通,为后续我部门的就业创业工作的顺利进行和开展做出了全面的部署。

  2:本月也是心理月,心理部开办的心理剧在湖工南校区顺利进行着。从最初的初赛到这最后对策总决赛,我们部门和各兄弟部门在每一个实行步骤中无不溶入了每个工作人员的心血,与其他系比较经管系最后取得了总分第二的`好成绩。

  3:六月底月份。透明的悲伤。大四的学姐学长们开始忙碌着毕业的尾声事情。毕业答辩和未找到好工作的要在学校这次工作中找到适合自己的工作。这次我们部相继和几个招聘单位一起招聘。如:南方航天,衡阳中国人寿等等一起准备招聘的全程工作。为大四的在找工作方面减轻了压力,也为各企业提供了相应的岗位人才。无不是一个两美,双赢的事情。

  4:欢送毕业生也成为这个季节最重大的一件事情,学生会团总支给每个人都分配有重大任务,肩负重大使命,为欢送毕业生晚会的美满结局而奋斗。

  5:这次我部还为欢送毕业生晚会开张“六个一”的活动。其中之一是大四的学长学姐们为大一、二的捐书、推荐书的活动。从前期通过pop、打电话、发宣传单的形式来宣传。再到到百花带点的全过程.我们都谨记这次活动的目的。

  本月我部门活动较多从一定程度上给了我们很多的锻炼。也让我们懂得了很多。要一切以大局为中,要一切从实际出发。最后预祝这次毕业生晚会取得圆满的成功。

月总结报告15

  20xx年,我校按照县教育局的安排部署开展禁毒工作,把禁毒工作作为学校工作中的一件大事,及时落实上级部门的文件精神,顺利完成各项禁毒工作任务,现总结如下:

  一、建立了禁毒工作专门组织机构:成立了泸溪职中禁毒工作领导小组。由杨秀国校长任组长,杨岩英、罗邦全副校长任副组长,各处室办负责人、专业主任为成员的禁毒工作领导小组,确保各项禁毒工作扎实、有效地开展。

  二、及时传达各次禁毒会议精神,及时组织学习禁毒文件,并按文件精神对学校的禁毒工作作出具体安排。

  三、禁毒工作有计划、有落实,制度健全,措施有力。根据上级文件精神,结合我乡实际制定了《泸溪职中20xx年禁毒工作计划》等方案、措施,并严格按方案开展工作。

  四、主要工作

  (一)确定以环境教育为核心,法制教育为龙头,心理教育、常规管理相配合的.工作思路

  1、坚持向全校师生定期进行宣传,普及禁毒知识,向学生讲解毒品的危害等内容,开展预防毒品、禁止毒品入侵的专项宣传活动,把禁毒预防知识灌输给每一个学生。

  2、利用班会课、校会、团会、黑板报、校园广播等途径,广泛开展宣传毒品预防知识,征订适合学生的禁毒教育影视资料,各类宣传教育报刊、杂志及各种宣传资料,举办校内的图片、禁毒知识问答、板报评比等形式,增强学生拒毒防毒的意识。

  3、在学校掀起毒品预防教育的高潮,组织学生看一场毒品预防教育专题片,听一场毒品预防教育专题报告,写一篇禁毒感想的文章,从而提高广大学生对毒品危害的认识,增强自觉抵御毒品的能力,校园内形成一个人人防毒、拒毒的良好氛围。

  新的一年,我们将再接再厉,在上级教育主管部门的领导下,按照普法工作目标和要求,理顺思路,认真部署,狠抓落实,继续加大依法治校、依法办学的力度,与时俱进,不断创新、探索法制教育的新途径,力争把普法工作和法制教育推向一个新阶段,努力开创我校教育教学工作的新局面。

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