当前位置：万文网>实用范文>应急预案>安全应急预案

安全应急预案

时间：2024-10-08 18:21:59 应急预案我要投稿

[精选]安全应急预案15篇

　　在生活、工作和学习中，有时会出现一些突发事件，为了控制事故的发展，常常要提前编制一份优秀的应急预案。我们该怎么去写应急预案呢？以下是小编为大家整理的安全应急预案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[精选]安全应急预案15篇

安全应急预案1

　　根据公安消防部门和市政府的有关要求，结合华星大厦的实际情况，为确保大厦的正常办公秩序和人身财产安全，一旦发生火情，能有条不紊地进行扑救和疏散宾客，抢救财产，使火灾损失控制在最低限度，特制定此预案。大厦物管中心在消防中控室设置指挥部，总指挥由物管中心主任担任。一旦发生火灾，指挥灭火、组织抢救和疏散行动。

　　一、火情报警：

　　1、在大厦范围内无论何时、何地，大厦员工一旦发现火情，都有责任立即向消防中控室报警。

　　2、在大厦内遇见火情，如果为初起小火，应就近使用轻便灭火器进行自救灭火，保护现场，将情况报告保安部。如果火情严重要立即按下墙上的手动报警装置进行报警，或用内部电话报警。电话号码：消防中控室：x119

　　3、电话报警时，不要惊惶失措，要沉着冷静，语言清晰的将火情发生的.所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防中控室。

　　4、关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。

　　5、切勿高喊“着火了”，以免造成不必要的混乱，要保持冷静，只有经消防总指挥授权才可向“119”报警。

　　二、火情确认：

　　1、中控室接到报警电话时要详细记录报警人姓名，部门及发生火灾的确切位置及燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。

　　2、中控室接到电话报警或消防主机报火警，立即通知备勤警员到现场确认，查清下列问题：

　　（1）火情发生的具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。

　　（2）火源是什么，是电器起火还是其它原因。

　　（3）确认火情时应注意，不得莽撞开门，要先试一下门体的温度，如果正常可开门检查，如果门体温度高，可确认内有火情，此时房内如有人，应先设法救人，开门时注意不要把身体正对开门处，视情况进入。

　　（4）确认火情后，立即将信息反馈给中控室。

　　三、火情报告：

　　1、火情确认后中控室值班员立即（正常上班时间）向保安部经理和消防主管报告（夜间、节假日）向值班经理报告，同时向保安宿舍发出警报信号。

　　2、向总机值班员（正常上班时间）报警。

　　3、总机值班员接到报警后立即通知物管中心主任和各部门经理。

　　四、各级人员行动：

　　1、大厦物管中心主任接到报警后立即赶往中控室组建灭火指挥部，指挥灭火及抢救疏散行动。

　　2、非正常上班时间值班经理接到报警后立即赶往失火现场指挥灭火行动。

　　3、保安部经理接到报警后立即赶往中控室，协助物管中心主任指挥灭火及抢救疏散行动。

　　4、物管中心行政办公室经理、客务部经理、工程部经理接到报警后，通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散准备，立即赶往中控室组成灭火指挥部。

　　5、保安部消防主管接到报警后立即赶往火灾现场，指挥义务消防队实施灭火抢救行动。保安部内保主管接到报警后立即赶往大厦正门，调整警力部署，维护正门及外围秩序。

　　6、警队队长接到报警后立即带领备勤警员组成义务消防队，赶往火灾现场在消防主管的指挥下实施灭火及抢救行动

　　7、其他各部门各岗位人员接到报警后坚守岗位，按灭火指挥部的命令行动。

　　五、灭火战术：

　　1、保安部消防主管赶到火场后立即组织现场人员进行灭火，并随时同灭火指挥部联系，向灭火总指挥报告火情。

　　2、冷却灭火法；义务消防队员赶到火场后，立即使用消火栓灭火，及时清理火场易燃物，用消火栓浇湿四周建筑物，降低火场温度。

　　3、隔离灭火法：将易燃物与火源隔离。

　　4、窒息灭火法：关闭门窗，用难燃材料压盖较小面积的火源。

　　5、抑制灭火法：使用abc干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源。

　　六、灭火指挥部：

　　灭火总指挥根据火灾现场情况适时下达如下命令：

　　1、启动消防泵、喷淋泵、配合火场灭火。

　　2、打开排烟防火阀启动排烟风机，排除火场烟雾。

　　3、关闭中央空调，和新风系统，防止火势漫延。

　　4、切断失火区域的电力供应，电梯降首层。

　　5、开启正压送风机，向消防疏散楼梯输送新风。

　　6、命令工程部关闭天然气总开关。

　　7、下达向119报警命令。

　　8、下达疏散命令。

　　七、组织疏散：

　　1、如果现场灭火负责人认为火势不能够控制，指挥部立即做出疏散决定。

　　2、消防中控室开通失火区域及上下两层消防广播，用广播反复播放“紧急疏散通知”，广播稿如下：客户朋友们请注意，大厦xx层发生火灾事故，消防人员正在进行扑救，为了您的安全，请迅速离开房间，疏散前请保管好自己的财物，疏散时请不要乘坐电梯，以免发生危险，请按疏散指示方向走消防疏散通道，谢谢您的合作。

　　3、失火区域及上下两层进行紧急疏散后，根据人员离开情况，对其它楼层进行广播疏散。

　　4、客务部接到疏散命令后立即组织人员负责各楼层客户的安全疏导工作，引导疏散人员走消防疏散通道。提醒疏散人员保持镇静，不要慌张，不要乘坐电梯。提示疏散人员疏散到大厦外围。人员疏散后，检查每个房间是否有人，确认无人贴上标记，如果有人员未离开房间，要及时进行劝导，使其迅速离开房间。

　　5、其他部门人员接到疏散命令后立即进行重要物资、文件的转移。

　　6、内保主管接到疏散命令后指挥外围警员清出机动车道，做好引导消防车进场的准备工作。

　　八、后期处理：

　　当灭火总指挥发出火情排除命令后，保安部立即做好火灾现场的警戒工作，保护火灾现场不被破坏，确保火灾事故调查，工程部应尽快将火灾报警系统、自动灭火系统、消防联动系统恢复正常，客务部负责火灾后期的清理工作。

安全应急预案2

　　为应对可能发生的施工安全事故、有效的避免或降低人员和财产的损失，指导项目部应急反应行动按计划有序的进行，根据项目施工现场特点，对容易出现突发事故的危险源进行严格控制管理，制定出《安全事故应急救援预案》：

　　一、工程项目的基本情况

　　建设单位：xx

　　工程名称：xx

　　设计单位：xx市民用建筑设计研究院

　　勘探单位：江苏省第二地质工程勘察院

　　监理单位：xx

　　建筑面积：xx

　　结构层次：xx

　　开、竣工日期：xx

　　安监单位：xx新城区安监站

　　安全监督证号：xx

　　二、项目经理部主要管理人员基本情况

　　1、项目经理：xx

　　2、项目技术负责人：xx

　　3、施工员：xx

　　4、安全员：xx

　　5、技术员：xx

　　6、质检员：xx

　　三、施工现场安全事故救护领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　组员：xx

　　四、领导小组工作职责

　　组长职责：下达应急救援指令，将事故情况的应急内容立即上报集团公司应急领导小组，并负责整个计划的全面指挥、全面实施。对现场临时计划采取的应急措施，有最终的安全措施权。

　　副组长职责：组长不在时代行使组长职责。组长在时，负责通讯，协助工作，参与组织制定救援措施并实施。

　　组员职责：全面负责救援人员的调动和救援工作的实施参加制定救援措施并实施救护。负责事故的调查、处理、总结。及时将事故的发生原因和事故现场信息反馈给应急领导，为下一步安全生产提供可靠依据，并对风险重新评价，纠正整改、制定新的风险控制措施。

　　五、应急救援施工

　　1、由组长向集团公司及有关医疗抢救部门报告。

　　2、由副组长负责维护现场抢救、自救并联系外援单位或人员医院、消防等。

　　3、由负责在项目部接车、接人。

　　4、由负责现场急救措施的落实、人员安排以及具体救援方案实施。

　　5、由负责组织后勤保障，保证物质、费用需要。

　　六、救援器材、设备

　　1、应急直拨电话120xx急救中心119火警110盗警，在拨打“120”“119”“110”电话通话中，要讲清楚伤者的伤情、伤害性质、受伤人或起火的性质、部位。等到救护车或救火车的.地点，以及联系电话、联系人等情况。

　　2、集团应急领导小组电话。

　　3、应急服务车辆。

　　4、项目部急救药材、单架、灭火器材。

　　七、安全事故人身伤害救护单位

　　工程所在地：xx市清风路东侧xx中心医院xx中医院

　　八、应急救援预案的公示

　　应组织全体员工学习项目部《安全事故应急救援预案》，并适时组织演练，工程开工前将应急求援预案在施工现场显著位置如：黑板报、宣传栏公示，告之现场全体员工。

　　九、建筑工程常见危险因素

　　建筑工程常见危险因素有：

　　①物体打击。

　　②车辆伤害。

　　③机械伤害。

　　④起重伤害。

　　⑤触电。

　　⑥火灾。

　　⑦高处坠落。

　　⑧坍塌。

　　⑨中毒和窒息。

　　十、现场救护应急程序

　　1、事故发生后，项目部应急求援小组应及时响应，启动项目部制定的应急求援预案计划，迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，并利用最快速的通讯方式联系急救中心，并及时将事故伤亡情况上报集团公司应急领导小组。

　　2、保护好事故现场，不故意拖延不报，服从公司应急领导小组的指挥调度，力争将事故损失降到最低限度。

　　3、重大事故，项目部应在十分钟内上报集团公司指挥中心，公司应急救援小组立即启动救援预案，及时赶赴事故现场指挥、调查、做好善后工作。

　　4、事故应急救援结束，项目部应急求援小组应项目工程全部保护用品，安全技术措施、安全防护设施进行全面检查，进行及时纠正整改，稳定施工人员的情绪，进行必要的安全生产教育及应急知识的教育培训。

　　5、对原有风险评价及风险控制措施在事故基上进行重新评估，制定出减少事故风险的控制措施，报集团公司质安部。

　　十一、应急原则

　　1、若事故造成人员受伤，应按照“以人为本，关爱生命”的原则，及时将伤员送至医院抢救治疗，安排好护理人员。

　　2、急救原则：先救命，后治疗或根据医院急救原则，全力抢救。

　　3、现场抢救步骤：将伤员先抢救出事故现场，进行紧急止血，一般包扎，稳定伤员情绪。

　　4、急救中心救护车到后，应立即接医嘱做好伤员的搬运，协助医生做好现场救助工作。

　　十二、现场救护常识

　　1、骨折急救—工作现场发生严重骨折时，必须迅速采取紧急救护，对于骨折伤者，正确的固定是最重要的，固定的方法为：

　　①固定断骨的材料可就地取材。如棍，树枝、木板、拐杖、硬纸板等。长短要以能固定住骨折处上下两个关节或不使断骨错位为准。

　　②脊柱骨折或颈部骨折时，除非是特殊情况如室内失火，否则应让其留在原地，等待携有医疗器械的医务人员来搬运。

　　③从地上抬起时，要多人同时缓缓用力平托，运送时，必须用木板或硬材料，不能用布担架或绳床，木板上可垫棉被，但不能用枕头，颈椎骨骨折伤者的头部须放正，两旁可用沙袋将头夹住，不能让头随便晃动。

　　2、休克、昏迷急救——由于外伤、剧痛、脑脊髓损伤等可造成伤者在工作现场的休克、昏迷，一般按如下方法处理：

　　①让休克者平卧，不用枕头，腿部抬高30度。若属于心原性休克，同时伴有心率衰竭，气息不能平卧时，可采用半卧。注意保暖或降温和安静，尽量不要搬运伤者。如需搬运时，动作要轻。

　　②吸氧气和保持呼吸道通畅，用鼻导管或面罩给氧。

　　③立即与医务工作者联系，请医生治疗。

　　3、严重出血抢救——严重出血会危及生命，及时有效的现场止血，对挽救伤者的生命具有极其重要的作用，常用的止血方法有：

　　①一般止血法：一般伤口小的出血，先用生理盐水90﹪氯化钠溶液冲洗伤口，在涂上红汞药水，然后盖上消毒纱布，用绷带较紧的包扎。

　　②压迫带止血积压法：严重出血时使用，适用于头、颈四肢动脉大血管出血时临时止血。方法是：用手指或手掌用力压住比伤口靠近心脏更紧部位动脉跳动处即止血点。只要位置找的准，这种方法能马上起到止血的作用。身体上通常有止血点8处：一般来讲，上臂动脉、大腿动脉、挠骨动脉中较常用。上臂动脉：用四个手指掐住上臂的肌肉，并压向臂骨；大腿动脉：用手掌的根部压住大腿中央稍偏上点的内侧；挠骨动脉：用三个手指压住靠近大拇指根部的地方。

　　③其他止血法：止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等。

　　本应急救援预案自工程开工之日起实施，工程竣工完工后结束。

安全应急预案3

　　一、组织机构

　　学校成立防溺水安全小组，小组由校长担任组长，副校长、体育老师、保安等组成，负责制定防溺水安全教育计划，组织开展防溺水安全工作。

　　二、安全教育

　　1、开展防溺水安全教育，让学生了解危险水体和危险水域的特征和危险性。教育学生要养成尊重水、爱护水的好习惯，不随意跳水、嬉戏，不私自下河游泳。

　　2、安排防溺水安全课程，特别是在暑期前和假期前，让学生进一步加强安全意识。

　　3、严禁学生在无成人陪同的情况下游泳，禁止学生跳水、嬉戏等危险行为。

　　三、安全设施

　　1、学校应设置警示与提示牌，制订明确的校园防溺水安全“红线”，以警示水险事故风险区域或水体。

　　2、学校应加强各类防溺水设施和安全设施日常管理与维护，确保正常运行，如游泳圈、漂浮衣、补救救生器械、监控摄像机等。

　　四、事故应急预案

　　1、建立完善的`事故应急预案，规定事故发生时各级人员的行动指南和责任分工。

　　2、对发生溺水事故的学生进行紧急救助处理，及时打电话寻求帮助，协调120急救车辆，拨打报警电话110，提供现场信息。

　　3、学校在发生重大安全事故后，应及时报告市、区、县教育主管部门，并做好事故调查和处理工作，详细记录事故发生前、事故发生时和应急处置的情况和过程，做好应急处理的档案记录和整理。

　　五、总结和评估

　　1、每学期结束时，学校应会同区教育主管部门，对学校防范溺水安全工作进行评估，汇总分析近期学校发生的溺水事故情况，分析事故原因、整改措施和工作效果。

　　2、针对评估分析结果，完善防溺水安全工作计划和预防措施，及时修订、完善应急预案，提高学校防范溺水安全网的质量和效能。

安全应急预案4

　　一、目的

　　本应急预案的目的是为了确保实验室生物安全，在发生意外事件时能够迅速、有效地得到控制和处理，最大限度地减少对人员和环境造成的影响，保障公众健康和安全。

　　二、适用范围

　　本应急预案适用于实验室内部发生的所有涉及生物安全的事故，包括但不限于：实验室感染、实验动物逃逸、实验物品遗失或被盗、化学品泄漏、火灾、水灾等。

　　三、职责与分工

　　1、实验室负责人：负责组织制定和实施应急预案，检查和监督实验室人员的执行情况，确保应急预案的有效实施。

　　2、实验室人员：负责按照应急预案的要求，做好各项准备工作，确保在紧急情况下能够迅速响应并采取有效措施。

　　3、安全管理员：负责定期检查实验室安全设施，确保应急设备处于良好状态，及时发现并排除安全隐患。

　　4、医疗人员：负责提供紧急医疗援助，处理受伤或中毒人员，保障人员生命安全。

　　5、外部协作单位：负责与相关政府部门、社区及其他组织建立，协调应急救援工作。

　　四、应急预案内容

　　1、预防措施

　　（1）加强实验室安全管理，严格遵守相关法规和操作规程。

　　（2）定期进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。

　　（3）对实验室人员进行安全培训和教育，提高安全意识。

　　（4）建立完善的'应急预案体系，确保在紧急情况下能够迅速响应。

　　2、应急响应

　　（1）发生紧急事件时，实验室负责人应立即启动应急预案，组织人员撤离现场，并向上级主管部门报告。

　　（2）安全管理员应迅速组织人员疏散，引导人员从安全通道撤离现场。

　　（3）医疗人员应立即到达现场，对受伤或中毒人员进行紧急医疗救助。

　　（4）外部协作单位应与政府部门、社区及其他组织，协调应急救援工作。

　　3、后期处理

　　（1）对现场进行清理和消毒处理，防止疫情扩散。

　　（2）对事故进行调查和分析，找出事故原因，制定改进措施。

　　（3）对受伤或中毒人员进行跟踪和随访，确保身体状况良好。

　　（4）对应急预案进行评估和修订，完善应急体系。

　　4、培训与演练

　　（1）定期组织实验室人员进行生物安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。

　　（2）培训内容包括但不限于：紧急事件的识别、应急预案的启动、安全疏散、紧急医疗救助等。

　　（3）演练形式包括但不限于：模拟演练、实地演练等。

安全应急预案5

　　安全责任，重于泰山。消防是学校安全教育和安全管理的重要内容。因此，学校常规管理中，加强消防安全管理就是切实保障师生生命财产安全的重要措施。当学校发生消防事故时，能及时正确地反应，将损失降低到最低程序，切实保障全校师生教职员工的安全与健康，特制定本预案。

　　一、现场指挥人员：

　　（一）总指挥：xx、xx、xx

　　当学校发生消防安全事故时，应立即赶到现场进行指挥。

　　一般情况下由第一总指挥xx负责，如果第一总指挥不在校，则由第二总指挥xx负责；如果第一及第二总指挥都不在则由第三总指挥xx负责。（三位总指挥不能都不在校）

　　（二）消防人员：xx、xx、xx

　　当发生火灾时，xx、xx组织人员灭火，xx负责切断电源。

　　（三）联络员：xx

　　xx负责向区消防大队报警。

　　（四）秩序维护：xx、值日教师。

　　1、火灾发生后，出事地点的工作人员果断的将学生迅速地撤离到安全地带。

　　2、各班任课教师组织学生撤离火灾现场，到宽敞安全的地方（后操场）去。

　　3、疏散人群，为消防车进场做准备。

　　4、保护事故现场，为调查事故原因做准备。

　　（五）现场医护处理人员：xx

　　xx当有学生受伤时，负责现场救护，并为医疗急救作好准备。

　　二、保障措施

　　1、定期检查。每2周对校舍危房和用电线路进行一次例行检查，及时排除火灾隐患。

　　2、不定期检查。大风暴雨之后，及时对用电线路进行检查。

　　3、对实验室、微机室、财务室及公共场合配置灭火器。

　　三、常规管理

　　1、加强安全教育。学生在校期间，通过集会、班队活动、晨会和板报、宣传画及手抄报、知识竞赛等形式，加强对学生进行消防安全教育。

　　2、教会学生正确的火灾逃生知识，并进行逃生训练。

　　3、教育学生养成不乱用火、电的好习惯，不玩火。

　　4、建立健全学生家庭联系的档案资料，以便在应急状态下使用。

　　学校消防安全应急预案8

　　一、目的和依据

　　为了在发生突发事件的时候能够及时、有效的组织救援，把损失减少到最小，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和公司要求，结合餐厅实际情况，拟定本预案。

　　二、适用范围

　　本预案适用于职工餐厅厨房、食品库房。

　　三、基本情况

　　职工餐厅分为餐厅、厨房、小卖部和包间及里面所有房间。

　　四、火灾的发现

　　火灾的发生一般会出现：烟、味、光等现象，任何人在餐厅区域内发现火情后，都应迅速做到以下事项：

　　（1）迅速判明起火位置，起火性质（电器、油火、物品）火势情况，报告餐厅管理员。

　　（2）迅速利用附近的灭火器材灭火，阻止火势蔓延。

　　（3）当部分起火发展到整体着火后，根据现场最高指挥员的指令，拨消防火警专用电话119通知消防队支援灭火。

　　（4）报告火情时应报明火警具体位置，火势情况和自己的身份，报告词应迅速、准确、清楚。

　　五、消防灭火方法和注意事项：

　　（1）、先救人，后灭火的原则。

　　（2）“火警就是命令”，食堂员工无论在任何场所发现火情，都应勇敢迅速地使用附近的消防器材或灭火物品扑灭火灾，决不能临阵脱逃。

　　（3）指挥小组的成员既是灭火责任人，又是现场指挥员，应迅速组织员工扑灭火灾，将火灾控制在起火阶段。

　　（4）消防灭火时，首先应关闭排风机、鼓风机、餐厅空调开关，切断火源，根据火势情况切断电源，关闭防火门，防止火势蔓延。

　　（5）正确使用消防器材，迅速有效地扑灭火灾，一般火灾采用灭火器喷射灭火，较大火灾应用高压水龙喷射灭火，但要切记，厨房油锅着火或电器着火，严禁用水灭火，以免油锅溢出散布火苗扩大火灾面积或损坏电器。

　　（6）职工必须懂得“三懂三会”。三懂（懂得哪些是生产操作中的不安全火险隐患、懂得火灾预防措施、懂得扑救初起之火的方法）。三会（会报警，会使用各种消防器材、会扑救初起之火）。

　　六、疏散方法和注意事项

　　（1）疏散时机：现场火势较大，无法控制，可能危及到人员安全，应组织人员疏散。

　　（2）疏散方式：火势较大无法控制，可能危及到全体人员的安全，应组织全体人员疏散。

　　（3）疏散指令的发出：疏散指令的发出由中心经理或现场最高领导者根据火情发展情况决定发出，任何人不得随意发出疏散指令或疏散警报信号。

　　（4）发布疏散指令的方法：由值班人员通知疏散小组的人员，疏散人员用口头通知用餐客人撤离餐厅。

　　（5）餐厅的疏散：餐厅管理员负责人员疏散的总协调。工作人员负责组织餐厅人员疏散。

　　（6）物资的疏散：保管员负责利用最近的疏散门把重要物资搬离火灾现场。

　　（7）要掌握好疏散时机和疏散方式，过早疏散易造成影响，过迟疏散可能造成损失。

　　（8）疏散必须统一指挥，统一组织，有秩序地进行，防止混乱，疏散指令的发出必须由总指挥或现场最高领导决定发出，任何人不得随意发出疏散指令，餐厅服务人员接到疏散指令后，应迅速组织不得迟疑，以免造成损失。

　　（9）疏散时必须严格按照疏散程序进行，保持安静，避免惊忧周围不该疏散的人员，以免造成影响，并且要先保证职工、后餐厅工作人员。

　　（10）疏散时必须严格按照疏散方案组织实施，防止遗漏，应确保顾客生命财产安全。

　　（11）疏散后，应关闭所有的门窗和防火门，关闭所有电源灯光、电器设备，熄灭所有的.炉火和烟头。

　　（8）事件发生隔天，与学生的沟通没有进展时，该食堂暂停正常的大量供餐，但不许停业，应做好员工的思想工作，并加强与学校各食堂的联系，团结协作，随时准备恢复正常供餐。

　　七、核实上报

　　根据事故发展情况核实清楚由行政部餐厅主管向行政部分管领导汇报。行政部分管领导接报后，根据情况决策，布置各有关部门，有关单位进行抢救，根据《广东省安全生产监督管理规定》和抢救需要向公司领导汇报，必要时赶往现场或以其它适当方式领导抢救工作。

　　八、抢救结束后的处置

　　1、事发12小时内写出事故书面报告，及时将事发经过、原因分析、处理结果及整改措施形成正式报告，报上级主管部门。

　　2、保护好现场以便调查火灾原因。

　　3、对冷藏、冷冻食品经防疫部门检验后方可食用。

　　4、事故处理完毕后，由行政部餐厅负责人总结应急抢救工作的经验教训，同时提出改进意见，完善预案。

　　九、附件

　　为做好学生食堂消防安全工作，建立健全有效的消防安全防范应急机制，防止火灾事故的发生，贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，明确“谁主管、谁负责”的原则，提高自防自救能力，并及时开展有效的扑救和救助工作，最大限度的减少火灾事故所造成的损失和影响，特制订本预案。

安全应急预案6

　　（一）编制目的

　　为及时、妥善处置群体性劳资纠纷、企业经营者欠薪逃匿和欠薪企业关停事件，保障劳动者和用人单位的合法权益，维护社会稳定，推进"平安"建设，特制定本预案。

　　（二）编制依据

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《省劳动保障监察条例》、《省劳动力市场管理条例》、《省企业工资支付管理办法》等法律法规和《县突发公共事件总体应急预案》的要求，制定本预案。

　　（三）适用范围和等级划分

　　本县行政区域内群体性劳资纠纷突发事件。根据突发事件参加人员多少、影响大小及危害程度，分为一般性劳资纠纷突发事件、较大劳资纠纷突发事件和重大劳资纠纷突发事件。

　　1、一般性劳资纠纷突发事件：因欠薪20万元以下或涉及职工人数20人（不含20人）以下，企业主逃逸或者失踪而引发的游行、静坐、集体上访、阻断交通、妨碍执法等影响社会秩序的事件。

　　2、较大劳资纠纷突发事件：因欠薪达到20万（含20万）元以上50万元以下或涉及职工人数20人（含20人）以上50人以下，企业主逃逸或者失踪而引发的游行、静坐、集体上访、阻断交通、妨碍执法等影响社会秩序的事件。

　　3、重大劳资纠纷突发事件：因欠薪达到50万（含50万）元以上或涉及职工人数50人（含50人）以上，企业主逃逸或者失踪而引发的游行、静坐、集体上访、阻断交通、妨碍执法等影响社会秩序的事件。

　　（四）工作原则

　　坚持统一指挥、协调各方和快速反应、就地解决的原则，坚持依法办事、公正处理和积极疏导、控制事态的原则，坚持"谁主管、谁负责"和"属地管理"的原则。

　　二、组织机构及职责

　　（一）指挥机构

　　县政府成立县处置群体性劳资纠纷突发事件领导小组（以下简称"处置领导小组"），负责指挥协调群体性劳资纠纷突发事件处置工作。

　　1、处置领导小组的组成

　　组长由县政府分管副县长担任，副组长由县府办分管副主任、县人事劳动社会保障局局长担任，成员单位由县人事劳动社会保障局、局、公安局、司法局、工商局、监察局、经贸局、交通局、财政局、总工会、法院、事发地乡镇（园区）、事发企业的行业主管部门组成。

　　2、处置领导小组职责

　　（1）决定启动和终止县处置群体性劳资纠纷突发事件应急预案；

　　（2）组织指挥应急处置工作并对处置措施和工作方案进行决策；

　　（3）指挥、调度、协调有关部门和单位开展工作；

　　（4）向县政府报告有关群体性劳资纠纷突发事件以及应急处置情况；

　　（5）对有关部门和单位在应急处置中履行职责情况进行监督检查；

　　（6）对群体性劳资纠纷突发事件应急处置工作进行评估和总结。

　　3、成员单位职责

　　（1）县人事劳动社会保障局：作为劳资纠纷的应急主管部门，承担群体性劳资纠纷突发事件应急处置领导小组办公室的日常工作。贯彻落实县政府的决定事项；组织应急处置小组第一时间赶赴纠纷现场调查了解纠纷情况；及时向县政府报告劳资纠纷的应急处置重要情况和建议；指导和协助乡镇、园区做好群体性劳资纠纷的.预防、应急处置和调处工作，帮助指导职工依法维护自身合法权益。

　　（2）县公安局：及时组织人员快速出警维持现场秩序，对欠薪引发的非法集会游行、哄抢公私财物、阻塞交通、妨碍公务、扰乱机关正常办公秩序和社会秩序等违法行为进行制止；对恶意欠薪逃匿行为要及时介入，采取相应措施，迫使逃匿者回企业配合调查并处置劳资纠纷；对恶意欠薪涉及合同诈骗、挪用资金、职务侵占、非法集资以及相关部门移送的抽逃出资、非法经营、偷税漏税等犯罪嫌疑的企业主，要立案侦察，依法查处。

　　（3）县经贸局：做好企业主的思想工作，督促企业主依法履行其义务，并采取相应措施，协助做好相关处置措施的督促落实。根据应急需要，提供及调配应急物资。

　　（4）县工商局：负责提供相关企业信息，依法取缔无合法证照的各类用人单位，对恶意拖欠、欠薪情节严重的企业，依法责令停业整顿，直至吊销营业执照；对欠薪逃匿的企业主，可能涉及的抽逃出资、非法经营等行为进行调查，涉及犯罪的，及时移交公安机关处理。

　　（5）县财政局：负责安排群体性劳资纠纷突发事件应急处置所需经费；对劳动保障应急周转金的使用、管理情况进行监督检查。

　　（6）县交通局：负责应急物资和人员的运输，为应急处置劳资纠纷做好交通车辆保障工作。

　　（7）县总工会：充分发挥基层工会组织的作用，积极参与劳资双方的矛盾化解工作，配合做好职工的思想工作，稳定职工情绪，引导职工以合理合法的方式表达利益要求。

　　（8）县局：做好劳资纠纷的接待和集体访的处置工作，协助做好越级上访的劝导劝返工作。依照有关法律、行政法规规定程序及时做好事项督查和协调处理工作。

　　（9）县司法局：做好法制宣传、咨询工作，及时为申请劳动仲裁或向法院提讼的职工提供法律援助。

　　（10）县监察局：按照《行政监察法》等法律法规的规定，对不认真执行国家有关清欠政策，不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员，严肃追究责任。

　　（11）县法院：负责劳动者欠薪支付令的受理、发出，对严重欠薪、欠薪逃逸以及劳动仲裁生效案件实行快立、快审、快执行的工作机制，确保优先支付民工工资；指导并授权工作小组依法处置企业非抵押资产。

　　（12）事发企业的行业主管部门：加强行业管理，做好本行业劳资纠纷的预防、应急处置和调处工作。

　　（13）纠纷事件所在乡镇、园区：负责纠纷职工的接访和思想稳定工作，具体办理企业非抵押资产处置、职工工资发放工作，实行纠纷事件动态管理，妥善安置职工。

　　（二）日常办事机构

　　处置领导小组下设办公室，办公室设在县人事劳动社会保障局，负责处置领导小组日常工作。

　　1、处置领导小组办公室组成

　　处置领导小组办公室主任由县人事劳动社会保障局局长担任，分管副局长专门负责，相关部门及事发企业的行业主管部门或所在地乡镇、园区指派工作人员组成，设综合协调组、治安保卫组、调查处理评估组、宣传报道组。

　　2、处置领导小组办公室职责

　　（1）承担处置领导小组的日常工作；履行应急值守、预防预警、信息收集职能，做好应急处置事件调查和信息等具体工作，发挥运转枢纽作用，并向领导小组报告工作。

　　（2）对不稳定因素或隐患进行定期、不定期的排查，并对因劳资纠纷引发的制定具体处理方案，及时掌握纠纷事件实际情况，开展善后处理工作。

　　（3）依法处置企业非抵押资产，发放企业拖欠的工资，补充必要的工作经费。

　　三、预防预警

　　（一）设立举报热线

　　对外公布劳动保障监察热线电话和各乡镇劳动保障所、综治办、司法所、公安派出所联系电话及县总工会的维权热线电话（12351），县人事劳动社会保障局要利用多种渠道，让用人单位与职工熟知投诉举报的内容和受理程序。

　　（二）建立健全劳资纠纷预警机制

　　有关乡镇和行业主管部门，在全面排查群体性劳资纠纷隐患的基础上，建立重点监控企业名单，报县人事劳动社会保障局备案。对隐患严重的单位，须上报县政府办公室备案。

　　（三）建立劳动保障应急专项资金制度

　　县政府安排劳动保障应急周转专项资金，建立县劳动保障应急专项资金专户。

　　（四）完善事件报告制度

　　群体性劳资纠纷突发事件发生后，要严格按照国家规定程序

　　和时限上报。用人单位应立即向主管部门和县人事劳动社会保障局报告，可同时向县公安局、总工会报告；属地乡镇和有关部门应迅速向县政府主要领导及分管领导报告，并在规定时限内逐级上报至省市有关部门。报告内容要完整，包括事件发生的时间、地点、用人单位名称；事件简要情况、原因；事态程度，涉及人数与金额，事件发生后采取的主要措施、事态控制情况和调处进展，事件报告单位。

　　事态控制和调处情况应及时续报，一般性劳资纠纷突发事件，应立即报告县人事劳动社会保障局主要领导及县有关部门；较大劳资纠纷突发事件，应立即报告县政府分管领导及县有关部门，并由县有关部门在规定时间内上报；重大劳资纠纷突发事件，应立即报告县政府主要领导及县有关部门，并由县有关部门上报省市有关部门。

　　四、处置程序

　　（一）预案的启动

　　当发生群体性劳资纠纷时应急处理由领导小组统一指挥。一般性劳资纠纷由办公室负责协调处理，当事态逐步扩大，领导小组办公室应当立即向县政府分管领导或主要领导报告，经研究同意后，启动应急处置预案。

　　（二）应急措施

　　1、处置领导小组办公室联合当地乡镇、园区研究纠纷情况，提出应急处置意见和措施，并为当地乡镇、园区贯彻实施应急处置意见提供技术和政策上的支持。

　　2、决定动用劳动保障应急周转金。

　　3、对逃逸的用人单位负责人采取强制措施。

　　4、对在劳资纠纷中发生的煽动闹事、抢夺或者损坏公私财物、非法限制他人人身自由等违法行为，由公安部门依法处理。

　　（三）应急结束

　　当事态得到有效控制和平息后，领导小组办公室提请领导小组宣布应急结束。

　　五、善后处理

　　群体性劳资纠纷突发事件发生后，要按照依法、公正、快速、就地处理的原则，及时处理善后事宜，急事特办。积极巩固应急处置成果，对事件责任人要查清事实，依法予以处理处罚；对涉及刑事犯罪的，依法追究其刑事责任。事件平息后，县有关部门对劳资纠纷调查工作在15个工作日内完成（含形成处理协议或方案）；先行给付在30个工作日内完成；结案在60个工作日内完成（含对用人单位行政处理处罚）。

　　六、责任和奖惩

　　（一）处置群体性劳资纠纷突发事件的责任单位和人员须各司其职、反应快速、有序运作、处置得当。

　　（二）对应急处置工作有突出贡献的单位和个人，有关部门给予表彰和奖励；对瞒报、缓报、谎报信息或有其他失职、渎职行为造成严重后果和恶劣影响的单位和人员，给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

　　七、评估

　　突发事件应急处置结束后，负责具体处置工作的县人事劳动社会保障局要组织相关人员对事件进行调查，评估事件的前因后果，总结经验教训。根据事件本身及处置过程暴露出的问题，完善防范措施和修改应急预案。

　　八、附则

　　（一）各乡镇、园区及行业主管部门可依据本预案，制订处置一般性劳资纠纷突发事件应急预案。

安全应急预案7

　　为了确保师生的人身安全，严格执行《学校安全制度》、《教师护送学生制度》、《安全职责追究制》，保证一旦发生安全事故能够及时处理，特制定我校安全应急预案。

　　一、成立应急领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：各班班主任

　　二、主要职责

　　1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排检查落实学校安全重大事宜。

　　2、领导小组成员具体负责学校各年级各部门突发安全事故的处理监控报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。做好安全工作的`宣传教育落实检查处理等，把安全事故减少到最低限度。

　　3、副组长负责学校安全应急预案的落实状况，处理突发安全事故，完成校领导交办的各项任务。

　　三、应急措施

　　1、室内用电及电器安全由安全员每月检查一次，教学设施“谁主管，谁负责”，每月检查一次。若因用电等原因引起火灾，总务处立即通知电工切断电源，拨打报警，组织人员开启楼内灭火器和消防拴进行扑救。教师分楼层班主任教师迅速进班组织学生按规定楼梯口下楼疏散。

　　2、学生上下楼梯，在各个楼梯口务必有指定教师看护，值班人员及时检查。若学生发生拥挤踩伤事件，看护教师立即制止全体学生原地不动，通知值班人员政教处班主任救护踩伤学生。政教处派人把受伤学生送往医院，体育教师班主任教师负责疏散楼梯内学生。

　　3、学生上操及集会安全由体育组负责，下操及散会时学生回班由体育教师负责依规定顺序排队回班。组织学生外出活动和校内大型活动的安全由教导处负责，若发生意外伤亡事件，由校务处专人处理，并及时上报。

　　4、各班选出一名安全监督员，每日在教室班级门口楼道内检查，制止不安全行为。

　　5、每一天保证学校门口有一位教师值班，早上：到校，中午：到校，放学时待全部学生离校方可下班。若在校门口学生发生交通事故，由带班领导负责处理，一名值班人员把学生送往医院，另一名值班人员通知其家长，并及时报警。

　　6、实行门卫小时值班制度，加强夜间巡逻。来客门卫盘问登记。

　　7、学生有病有事须请假，无故不到者务必在小时内上报政教处。若查实学生离家出走或被坏人控制，由班主任通知家长，该报案的立即向公安机关报案。

　　8、实行安全事件报告制度和安全职责追究制度。

　　9、学生碰伤撞伤后，任课教师务必立即送医院治疗，及时通知学生家长，上报学校校务处，按《学生伤害处理办法》条例迅速处理。

　　10、班主任教师负责组织学生站队放学，分成东西两路纵队，做到校大门外米内不解散。

　　四、宣传教育，确保安全

　　1、教导处少先队经常开展丰富多彩的安全教育活动，让学生学会生存，掌握自救本领。

　　2、利用国旗下讲话主题班队会黑板报健康教育课等多种形式，加强对学生进行安全教育。

　　3、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措潜力。

　　4、安全教育渗透到各科教学之中，时时讲，事事讲。

　　5、定期举行全校性的安全教育报告会。

　　总之，安全工作重于泰山，全体教职工务必高度重视安全工作，若因工作失职造成安全事故的，将直接追究有关人员职责，按学校规定严肃处理。

安全应急预案8

　　一、指导思想：

　　1、以确保幼儿园全体幼儿、教职员工及他人的人身安全为根本。

　　2、以尽一切力量扑救初期火灾、控制火势，将火灾损失降到最低限度为目的。

　　二、组织机构：

　　1、义务消防队队长：小王

　　2、义务消防队副队长：小伟

　　3、义务消防队分2个消防小组，每组6人。

　　第一组：疏散组，组长：小吴。组员：小明、小刘、小明。第二组：救援组，组长：小李。组员：小乐、小月、小杨、小鱼。

　　三、人员分工：

　　1、疏散组在组长的带领下，组织班级教师、保育员一道，共同负责幼儿的疏散、逃生工作。保健老师小张，负责师生在疏散、逃生过程中，突发意外事故的`处理。

　　2、救援组在组长的带领下，组织班级组员一道，共同负责幼儿园初期火灾的扑救工作。

　　四、各项要求：

　　1、疏散组成员必须熟悉本园的消防通道；

　　2、疏散组成员必须熟练组织好幼儿，一切以本园幼儿的生命安全为重；

　　3、救援组成员必须熟悉本园防火重点部位；

　　2、救援组成员能够熟练使用本园灭火器材，清楚各项应急装置的操作；

　　3、救援组成员必须熟悉本园灭火器材的位置；

　　4、救援组成员在消防安全责任人组织下，参加过至少一次以上的消防应急演习。

　　五、灭火预案程序：

　　1、火灾发生时，救援组成员立即召集分工，王志惠负责报警，其余人员抢救物资。首先是关闭电、运用灭火器，其次是关闭煤气，最后是打开水源备水。

　　2、救援组成员在抢救过程中，原则是以保证人员生命安全为第一。如果，不能扑救火灾，则以逃生为原则，保健老师王志惠负责第二组在逃生过程中，突发意外事故的处理。

安全应急预案9

　　一、总则

　　（一）编制目的

　　为做好我镇饮用水突发环境事件的防范和处置工作，有效预防、及时控制和消除饮用水突发环境事件的危害，保障公众生命和国家、公民的财产安全，指导和规范突发环境事件的应急处置工作，提高综合防范能力，制定本预案。

　　（二）编制原则

　　坚持以人为本、预防为主、及时控制、消除隐患的原则，建立健全统一领导、分级管理、职责明确、反应灵敏、运转高效的预警和应急机制，提高政府的社会管理水平和应对突发事件的能力，最大程度地减轻突发事件对饮用水源的污染和危害，减少国家财产、人民群众生命财产的损失。

　　（三）编制依据

　　1、《中华人民共和国环境保护法》

　　2、《中华人民共和国水污染防治法》

　　3、《突发公共卫生事件应急条例》

　　4、《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》

　　5、《四川省饮用水水源保护管理条例》

　　（四）工作原则

　　1、预防为主、常备不懈。镇人民政府及有关部门和单位积极开展饮用水源突发事件的预防工作，切实采取措施做好实施预案的各项准备工作。

　　2、统一领导、部门联动。对饮用水源突发环境事件应急处置工作由镇人民政府统一领导，统一指挥，各部门应完善应急处置运行机制，整合现有资源，提高应急处置效率。

　　3、分级负责、协调配合。依据属地管理和分级负责的原则，镇及有关部门应按照职责分工，密切合作，认真落实各项应急处置措施。

　　（五）适用范围

　　本预案适用于本镇集中式饮用水源地突发环境事件的预警、处置、善后等工作。

　　二、组织机构及其职责

　　（一）应急处置组织机构

　　镇成立饮用水源突发环境事件应急指挥部，由镇政府主要负责人任指挥长，在镇人民政府的领导下统一组织指挥饮用水源突发环境事件的预测、预防、应急准备和应急处置等工作。

　　（二）应急指挥部工作职责

　　1、按照属地管理和分级管理的`原则制定本地区饮用水突发环境事件的应急预案，对本辖区发生的饮用水源突发环境事件，在事件发生后第一时间赶赴事件现场进行先期应急救援处置；

　　2、向上级应急机构报告饮用水突发环境事件应急处置情况，执行县委、县政府及有关领导的指示、命令；

　　3、发布饮用水源突发环境事件预警级别和处置命令，启动相关预案或采取其他有效措施；

　　4、收集、掌握、发布饮用水源突发环境事件的有关信息，决定采取重大应急处置措施；

　　5、负责指挥、调度以及调动民兵、企事业单位等社会力量，共同做好应急救援工作。

　　三、预警

　　（一）预警分类

　　根据饮用水源保护区水环境突发事件的性质、危害程度、涉及范围，突发供水安全事故划分为一般（Ⅳ级）、较重（Ⅲ级）、严重（Ⅱ级）、和特别严重（Ⅰ级）四级，依次用蓝色、黄色、橙色和红色进行预警。

　　（二）预警确定原则

　　Ⅳ级：一次发生1人以上饮水轻度中毒或管线破裂造成人员轻伤或财产损失3000元以上；

　　Ⅲ级：一次发生5人以上饮水中毒或管线破裂造成人员重伤或财产损失5000元以上；

　　Ⅱ级：一次发生1人以上饮水深度中毒或管线破裂造成人员伤残或财产损失10000元以上；

　　Ⅰ级：一次发生1人中毒死亡或管线破裂造成人员伤亡或财产损失30000元以上。

　　（三）报告

　　1、报告方式：事发单位或知情者应立即向镇人民政府报告，并由镇人民政府联系县政府办、县政府应急办、县安监局、县环保局、县卫生局、县公安局等相关部门。

　　2、报告内容：突发环境事件的类型、发生时间、地点、污染源、主要污染物、污染危害程度、人员受害情况等。报告可采取环保举报电话或环保值班电话、传真、人员直接报告等形式。

　　3、报告程序：环境保护行政主管部门接到报告后，对事件情况进行甄别、核实。属一般、较大级别的，由乡镇启动应急预案进行处置；属重大、特别重大级别的，应立即向区政府报告，启动区级应急预案进行处置，并同时上报市环保局。

　　四、应急响应

　　（一）各类饮用水源保护区水环境突发事件处理

　　1、一般饮用水源保护区水环境突发事件应急反应

　　接到一般饮用水源突发环境事件报告后，镇应急指挥部派专人进行调查确认，并对灾害进行综合评估。同时，迅速组织医疗和卫生安全监督机构开展突发供水安全事故的现场处理工作，并按照规定向主管部门报告。

　　2、较重突发供水安全事故的应急反应

　　接到较重突发供水安全事故报告后，镇应急指挥部应立即向卫生主管部门报告，救援组织人员调查确认，并对危害进行评估。同时，迅速组织开展救治工作，并按照规定向区政府报告调查处理情况。

　　3、严重饮用水源突发环境事件应急反应

　　接到严重饮用水源突发环境事件报告后，镇应急指挥部应立即向县人民政府报告，请援组织专家调查确认，并对险情进行综合评估。同时，迅速向区级应急指挥部求援救援人员现场施救，分析饮用水源突发环境事件的发展趋势，提出应急处理工作建议，按照规定报告有关情况。

　　4、特别严重饮用水源突发环境事件应急反应

　　接到特别严重饮用水源突发环境事件报告后，镇应急指挥部应立即向区级应急指挥部请援专家调查确认，并对危害进行综合评估。同时，负责组织和协调专业技术机构开展现场调查和处理，协调落实医疗救治和预防控制等措施。在上级应急指挥部的统一指挥下，结合实际情况，配合区人民政府对饮用水源突发环境事件的应急处理工作。

　　（二）水源处理不能达标的应急处理

　　如遇大暴雨和特大暴雨，水源水质急剧恶化，处理工艺不能处理达标时，采取以下紧急预案：

　　1、立即关闭供水阀门，通知用水户停止用水；

　　2、立即对水源地水质进行采样分析；

　　3、及时启动备用水源开始供水；

　　4、待水源地水质恢复正常后，再开阀供水。

　　（三）饮用水源突发环境事件后期评估及其应急保障

　　饮用水源突发环境事件结束后，在乡镇的领导下，组织有关人员对突发供水安全事故的处理情况进行评估，评估内容有：事件概况、现场调查处理概况、医者救治情况、所采取措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题和经验，评估报告报区人民政府。

　　饮用水源突发环境事件的处理遵循“预防为主，平战结合”的原则，加强饮用水源突发环境事件的组织建设，饮用水源突发环境事件的监测和预警，加大对饮用水源突发环境事件应急处理队伍建设和应急处理技术研究，保证饮用水源保护区水环境突发事件应急处理工作的顺利开展。

　　（四）基本响应程序

　　1、基本应急

　　接到Ⅳ级饮用水源突发环境事件报告，立即启动一般饮用水源突发环境事件应急响应；

　　接到Ⅲ级饮用水源突发环境事件报告，立即启动较重饮用水源突发环境事件应急响应；

　　接到Ⅱ级饮用水源突发环境事件报告，立即启动严重饮用水源突发环境事件应急响应；

　　接到Ⅰ级饮用水源突发环境事件报告，立即启动特别严重饮用水源突发环境事件应急响应。

　　2、扩大应急

　　当饮用水源突发环境事件事态难以控制或有扩大趋向时，立即报请县人民政府求援卫生防疫部门、公安消防部门、环境保护部门赶赴现场，制定合理的施救措施，有效控制安全事故的扩大，直至解除应急响应。

　　（五）新闻报道

　　饮用水源突发环境事件发生后，由镇应急指挥部通过电视、广播公开发布供水安全事故的发生、救治方案和现场事故情况，解除社会公众的恐慌，争取社会公众的支援。

　　（六）应急结束

　　事故得到控制后，向县人民政府请示，解除应急响应，经批准同意后，宣布应急响应的结束。

　　五、后期处置

　　（一）善后处置

　　响应结束后，应急指挥部成员亲赴灾地，慰问受灾群众，妥善安排灾后重建工作及群众财产损失情况统计，制定补偿标准。后勤保障组采购充足的生活劳保物资，保证灾民的生计。抢修组进入实地对污染物进行清理收集，防止隐患隐藏。

　　（二）社会求助

　　向社会公众呼吁，争取志愿者伸出援助之手，对灾民灾情进行物质或资金捐赠，赠物赠金由后勤组专人保管，专项专用。

　　（三）保险

　　建立健全保险机制，由财保公司根据灾情损失进行理赔。

　　（四）调查总结

　　事故的调查总结由镇应急指挥部承办，调查结果报请县人民政府审核。

　　六、保障措施

　　（一）通信与信息保障

　　将应急成员单位的电信联络工具记录在册，建立通信信息库，利用电信联络工具或文字通报，及时传达救治进展情况，后勤组负责向党政领导机关、现场指挥部等进行联络通报。

　　（二）装备保障

　　根据财力适当配置应急装备与器材，满足应急处理的需要。

　　（三）交通运输保障

　　镇备小车和大货车各一辆，用于应急物资运输和伤员的运输，根据道路交通状况协调交警、交通路政部门实行交通管制，确保运输车辆拉得出用得上。

　　（四）医疗卫生保障

　　与县人民医院建立伤员求助机制，确保医疗救治、医药物资的渠道通畅。

　　（五）治安保障

　　根据事故的性质，防止灾民和社会公众的情绪波动或受不法分子的煽动，保证社会稳定，协调公安部门警力支持，进行安全警戒。

　　（六）物资保障

　　购置必要的生活、抢险物资备用。

　　（七）经费保障

　　原则上本镇自筹，如数额过大，可申请区政府解决。

　　（八）社会动员保障

　　事故难以控制时，动员社会公众自愿者援助救灾。

　　（九）技术储备与保障

　　当技术人员、设备短缺时，提请县人民政府组织专家、科技人员。

　　（十）建立备用水源

　　镇的备用水源为沱江供给，其供水规模及条件满足需要，水质能够达到饮用水标准。

　　七、宣传、培训和演习

　　（一）公众宣传教育

　　饮用水源突发环境事件发生后，利用广播、电视、报纸、互联网等公布应急措施，平时广泛宣传应急法律法规，普及用水常识、预防灾害常识。

　　（二）培训

　　按安全和环保管理部门的要求和工作需要，定期组织人员进行安全技能培训，达到具备安全生产证照，为应急处理做好人员贮备工作。

　　（三）演习

　　根据实际情况不定期组织岗位人员进行业务技能竞赛演习，使人人掌握应急措施，做到临场不慌乱。

　　八、本预案自发布之日起执行。

安全应急预案10

　　一、成立预防处理食物中毒应急领导工作小组：

　　组长：主管副校长

　　副组长：处长、副处长

　　成员：饮食服务中心、医疗服务中心、委托单位经理

　　二、应急处理联系电话：

　　急救中心：120；医疗中心：朝阳区食药所

　　三、应急处理、上报措施

　　（一）、本单位如发生集体食物中毒现象，领导小组要立即召集小组成员，把中毒人员送医院救治，开展事件原因调查；

　　（二）、及时进行报告。首先由饮食服务中心主任向食品监管报告，随即向医疗服务中心、主管处长、主管校长、校办、保卫处通报，采取紧急救治，维护稳定工作；

　　（三）、立即停止可疑食品的加工，保护好剩余食物，做好可疑食物流向统计工作，积极配合食品监管部门作好检查工作和事后处理工作；

　　（四）、根据食品安全监管部门认定的可疑食物采取追回、销毁等措施；

　　（五）、通知其他一同就餐的其他人员，当发现有同类病症的人员时，及时送往医院进行救治；

　　（六）、做好病人的安抚工作，安排专人对造成身体伤害的人员及时进行安抚工作，严禁激化矛盾，为事件顺利调查提供良好环境。

　　四、善后工作

　　（一）、做好全面清洗消毒工作；

　　（二）、梳理发生事故的.原因，排除任何可疑因素，属于食品原料造成的做好追溯工作，停止该供货渠道；

　　（三）、做好事故责任认定工作，按相关制度处理；

　　（四）、开展全员事故调查、分析、总结培训，杜绝此类事故再次发生。

　　五、日常防范措施

　　为保证全校师生身体健康，学校要经常组织师生和膳食工作人员学习食品卫生知识和健康知识，提高日常防范意识，坚决杜绝一切可能危害师生健康的渠道，防止中毒事件的发生和传染病、流行病在校园传播。

　　（一）、学校食堂、小卖部食品实行定点采购，与供货商签订有关食品安全合同书，防止受污染及含毒食品进入学校；

　　（二）、建立严格的安全保卫措施，防止投毒事件发生；

　　（三）、保证每天早晨上岗前健康检查，患感冒、腹泻、手外伤、烫伤等传染疾病者，禁止上岗，待其恢复健康后，持有效健康证明方可上岗，并作好安抚工作；

　　（四）、库房管理人员严把进货关。对所进货物进行严格检查、验收。采购食品索要资质证明和采购清单，按规定记好台帐；

　　（五）、提高膳食工作人员卫生意识，对肉食、蔬菜进行细致清洗，对餐具进行认真消毒，防止交叉感染；

　　（六）、控制进入食堂人员，严禁非工作人员进入配餐间；

　　（七）、认真做好日常卫生清洁、消毒工作；

　　（八）、工作人员要定期进行身体检查和参加培训，保证持证上岗。

安全应急预案11

　　为强化春游活动安全管理，增强带队老师、活动学生的安全意识，确保师生的`人身安全和活动的顺利进行，在活动过程中，应急措施必须落到实处，以利于及时应变，特制订以下应急预案：

　　一、突发事件处理原则：

　　1、保持镇静、沉着应对

　　2、学生优先原则

　　3、就地抢救原则

　　4、报警、求援原则

　　5、维持秩序、迅速疏散原则

　　二、应急反应措施：

　　1、一名校级领导、一名校医随车。校级领导担任总指挥。

　　2、所有教师、工作人员手机必须处于开机状态，前一天必须检查手机充值状况，确保资费充裕。

　　三、因天气因素变更活动处理：

　　1、活动前一天了解天气情况，通知学生做好相应准备。

　　2、发车时遇天气变化，要认真分析趋势和可能，作出延时、变更处理。

　　3、针对学生可能出现的情绪波动，做好引导、说服教育工作，妥善处理善后事项。

　　四、车辆故障处理：

　　1、活动前要求承办方检查车辆车况，车况不良必须更换，否则不得发车。

　　2、中途车辆故障：

　　（1）带队跟车老师及时把故障情况通知校领导和承办方。

　　（2）故障为影响安全的，一律停驶，由承办方紧急调车改乘。

　　（3）故障为影响行驶的，短时内无法修复的，处理同前。

　　3、途中车辆失火，应立即要求司机停车开门，用灭火机扑灭。同时指挥学生不要惊慌，如火势较小，前部学生从前门下，后部学生从后部应急门下；如火势较大，可视情况破窗逃生。下车后，及时组织疏散，一名教师负责清点人数，一名教师负责及时向领导报告情况。如有学生受伤应立即组织抢救。

　　4、车辆换乘时，带队教师维持好学生秩序，严禁下车随意走动，尤其应防止交通事故发生。

　　五、学生突发疾病、意外伤害：

　　1、师生在途中突发疾病、意外伤害，随车带队教师立即联系应急车，视轻重由校医作处理、或就近送医院。

　　2、师生在春游地点突发疾病、意外伤害，带队教师立即联系总指挥，视轻重由校医作处理，病情严重的送当地医院急救。

　　六、学生走失处理：

　　1、允许学生带手机，师生互留电话号码，以便电话联系。

　　2、如发现学生走失，切不可大意、拖延，应立即组织就地寻找。

　　3、从学生最后接触的同学入手，了解最后行踪。

　　4、电话通知其它带队教师关注寻找。

　　5、通知春游地点广播站播送寻人启示。

　　七、交通事故处理：

　　1、有严重受伤即刻拨打120、110，并立即组织抢救。

　　2、迅速报告校领导，调动应急车赶到事发现场，视伤情确定立即送医院还是紧急处理后送医。

　　3、保护好现场，指挥师生撤离至安全地点。

　　4、向上级领导报告事故情况。

　　5、安定学生情绪，询问、检查学生受伤情况，受轻伤学生送医院检查、诊治。

　　6、立即成立事故处理小组，分别负责家长、公安、医疗、保险各方接洽，妥善处理善后事谊。写出书面报告，总结经验教训。

安全应急预案12

　　一、应急预案适用范围：

　　1、计算机专用教室、多媒体专用教室及其它配有计算机设备的'教室、办公室。

　　2、闭路电视系统。

　　3、广播播音系统。

　　二、应急预案启动

　　有下列情况应启动应急预案：

　　1、计算机专用教室、多媒体专用教室及其他场所发生火灾。

　　2、设备发生被盗或人为损坏。

　　3、发现利用网络传播不良信息现象。

　　4、计算机网络出现病毒。

　　三、应急预案启动程序。

　　1、网络设备使用者或管理者发现上述所列情况之一时，应立即报告网络安全领导小组负责人(网管)，同时控制好现场，火灾时，还要组织学生有序地撤离现场。

　　2、网络安全领导小组接报后，立即向有关部门报告，同时组织有关人员对现场进行施救或控制，直至问题解决。

　　四、应急预案启动实施办法。

　　(一)火灾发生时处理办法：

　　1、当火灾发生时，立即切断电源，同时组织学生有序疏散，并将火情通知领导小组。

　　2、领导小组接报后，立即向有关部门报告，同时组织校内有关人员灭火、疏散学生，并派人到校门口引领消防部门或上级有关人员到火灾现场，直至火势扑灭。

　　3、领导小组配合有关部门调查分析火灾原因，进行防火措施改进。

　　(二)设备发生被盗或人为损害处理办法：

　　1、发生上述情况时，使用者或管理者应立即告知学校，同时封闭现场。

　　2、学校领导小组接报后，立即报告相关部门，并组织相关人员配合有关部门进行调查，直至问题解决，恢复设备使用。

　　(三)不良信息和网络病毒处理办法：

　　1、发现不良信息或网络病毒，网络管理员应立即终止不良信息或网络病毒的传播，同时将情况告知学校机关负责人。

　　2、学校接报后，一方面向学校信息中心报告，请示处理意见。另一方面通告全校计算机用户防病毒方法，并督促网管员进行杀毒处理，直至网络处于安全状态。对不良信息追查信息来源，对未经学校同意，擅自发布信息而造成不良影响者，由学校校务会讨论后给予一定的处分。触犯法律者交执法部门追究法律责任。

安全应急预案13

　　1总则

　　1.1编制目的

　　保障自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件等突发公共事件（以下简称突发公共事件）发生后，各项医疗卫生救援工作迅速、高效、有序地进行，提高卫生部门应对各类突发公共事件的应急反应能力和医疗卫生救援水平，程度地减少人员伤亡和健康危害，保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。

　　1.2编制依据

　　依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国放射性污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《核电厂核事故应急管理条例》和《国家突发公共事件总体应急预案》，制定本预案。

　　1.3适用范围

　　本预案适用于突发公共事件所导致的人员伤亡、健康危害的医疗卫生救援工作。突发公共卫生事件应急工作按照《国家突发公共卫生事件应急预案》的有关规定执行。

　　1.4工作原则

　　统一领导、分级负责；属地管理、明确职责；依靠科学、依法规范；反应及时、措施果断；整合资源、信息共享；平战结合、常备不懈；加强协作、公众参与。

　　2、医疗卫生救援的事件分级

　　根据突发公共事件导致人员伤亡和健康危害情况将医疗卫生救援事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。

　　2.1特别重大事件（Ⅰ级）

　　(1)一次事件出现特别重大人员伤亡，且危重人员多，或者核事故和突发放射事件、化学品泄漏事故导致大量人员伤亡，事件发生地省级人民政府或有关部门请求国家在医疗卫生救援工作上给予支持的突发公共事件。

　　(2)跨省（区、市）的有特别严重人员伤亡的突发公共事件。

　　(3)国务院及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的特别重大突发公共事件。

　　2.2重大事件（Ⅱ级）

　　(1)一次事件出现重大人员伤亡，其中，死亡和危重病例超过

　　5例的突发公共事件。

　　(2)跨市（地）的有严重人员伤亡的突发公共事件。

　　(3)省级人民政府及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的.重大突发公共事件。

　　2.3较大事件（Ⅲ级）

　　(1)一次事件出现较大人员伤亡，其中，死亡和危重病例超过3例的突发公共事件。

　　(2)市（地）级人民政府及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的较大突发公共事件。

　　2.4一般事件（Ⅳ级）

　　(1)一次事件出现一定数量人员伤亡，其中，死亡和危重病例超过1例的突发公共事件。

　　(2)县级人民政府及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的一般突发公共事件。

安全应急预案14

　　20xx年1月修订

　　预防患者跌倒/坠床、患者跌倒/坠床的应急预案及处理程序

　　【应急预案】

　　一、预防患者跌倒/坠床的应急预案

　　1、正确评估患者病情，小儿、老年体弱、有精神、神志障碍等患者，安放床栏。

　　2、对于躁动、昏迷或精神障碍患者，先向家属讲清必要性，取得家属的.理解和配合后实施保护性约束，以保证患者的医疗安全。

　　3、对于肢体功能障碍者、翻身困难的患者及时协助患者翻身，摆放好安全、舒适的卧位。

　　4、患者常用的物品拜访在患者触手可及的地方。

　　5、病情允许可以留家属陪护，并详细交代注意事项。

　　6、及时巡视病房，及时发现坠床征象。

　　二、患者发生跌倒/坠床应急预案

　　1、患者不慎跌倒/坠床，立即奔赴现场，同时马上通知医生。

　　2、对患者的情况做初步判断，如测量血压、心率、呼吸判断患者意识等。

　　3、医生到场后，协助医生进行检查，为医生提供信息，遵医嘱进行正确处理。

　　4、如病情允许，将患者移至抢救室或患者床上。

　　5、遵医嘱开始必要的检查及治疗。

　　6、当班护士报告护士长。

　　7、协助医生通知患者家属。

　　8、认真记录患者跌倒/坠床的经过及抢救过程。

　　9、填写不良事件报告表，报护理部，护理部报医务科。

　　【处理程序】

安全应急预案15

　　为广泛深入地开展应急疏散，提高迅速、高效、有序地处置突发事件的能力，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，确保经济平稳较快的发展和社会和谐安定.根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为尽量减少人员伤亡和减轻对社会危害，结合本厂实际情况，特订立本预案。

　　1、本厂的基本情况

　　本厂共有生产车间5间，库房1间，常年职工11人。

　　2、预防事故的措施

　　（1）对各种消防设备、设施、器材及时合理配备，经常维修、保养，并按照有关要求，对灭火器具及时采取检验、报废或更新。

　　（2）建立健全各种规章制度和岗位操作规程，落实安全生产责任制。

　　3、组织机构和职责

　　本厂由厂长伍中华同志为总指挥，鲁道旭同志为副指挥，安全管理员伍中明组成事故救援指挥领导小组。主要职责是：一旦发生事故或自然灾害时负责全厂应急救援的组织和指挥，并落实各班组职责。

　　4、落实可能发生的情况及处置方案

　　（1）万一发生火灾及其它事故，立即由安全管理员伍中明同志组织人员排除、救护和疏散现场人员，同时由伍中华同志向119、120报警，并向到场救援力量报告本厂情况，提供所需资料。

　　（2）处置程序

　　①由鲁道旭同志负责切断火源、电源。

　　②由伍中明同志负责保护和疏散现场人员，同时向市119、120报警。

　　③由林平、杨刚同志等员工实施抢救。

　　④救援装备：灭火器6具，消防沙1处，消防铲5把，消防水龙头1个。

　　5、要求

　　（1）各员工务必须提高认识，以高度的事业心和责任感切实做好事故的预防和处置工作。

　　（2）各员工熟悉方案，积极参加演练，明确任务要求与处置措施。

　　（3）随时做好临战准备，扫到命令后迅速按要求执行任务，不能贻误救援时机。

　　一、应急救援预案

　　为了在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则，根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急救援预案。

　　本企业按照“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，从企业实际情况出发，特制定切实可行的安全生产事故应急救援预案。

　　（1）总指挥：

　　主要负责组织指挥企业应急救援。

　　（2）副总指挥：

　　主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。

　　（3）指挥部成员：

　　在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。

　　（4）应急救援组：

　　主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。

　　（5）通讯联络组：

　　主要负责对突发事件的报警（110、119、120）、上报主管部门工作。

　　（6）后勤保障组：

　　主要负责对突发事件的物资供应。

　　2、装备设施及通讯联络电话：

　　（1）消防设备包括：干粉灭火器6台，沙子2立方米，铁锹5把.

　　（2）火警（119）、匪警（110）、急救电话（120）

　　3、应急救援队伍的职责和训练方式：

　　（1）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。

　　（2）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。

　　4、预防事故的具体措施：

　　（1）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。

　　（2）制定切实可行的各项防范措施。

　　（3）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。

　　（4）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。

　　（5）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。

　　（6）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。

　　5、事故处理过程及结果：

　　（1）火灾事故：以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置。

　　（2）水灾事故：以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置。

　　（3）治安事故：以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置。

　　（4）地震事故：本企业所属地区发生高强度地震的概率很小，所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小。

　　应急处置原则：

　　发生地震时，将引发企业各岗位的全方位事故发生，因此要求指挥员要全面地考虑企业及周围环境的统一救援行动的展开。此时，救援队伍要及时赶赴各个事故现场，可能发生人员少而不能全面顾及的情况，此时救援队伍要听从指挥员的`统一调度和指挥，应首先去处理最严重、危害性最大的事故，并组织员工有序地撤离危险地带。

　　震灾时的特殊情况：

　　一是紧急停止作业。震灾发生时，总指挥在安排职工进行有序撤离时，应迅速做好各岗位的紧急停止作业工作，以防事态的进一步扩大，并安排人员留守，做好防护工作，在得到指挥员命令或个人生命将受严重威胁时，才可撤离岗位。

　　二是停电。震灾发生时，极有可能造成企业停电，企业备有柴油发电机，必要时可迅速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电。企业宜配备便携式事故应急照明灯，以便于夜间的抢险、抢修工作。

　　三是停水。停电可能导致停水，企业宜常备有清洁的饮用水，以备急用。

　　6、现场医疗救护

　　（1）企业人员应掌握简单的救护措施、方法。

　　（2）在灾害发生时，企业人员应发扬互帮互助的精神，及时抢救遇险及受伤的同伴。

　　（3）受伤人员应在第一时间送医院救治。

　　（4）在灾害发生时，应坚持合理分工、及时救治、联合行动、自我保护的原则。

　　7、紧急疏散

　　在灾害发生时，指挥部应首先判断灾害的危险性，并根据情况有序地组织员工进行疏散，在疏散过程中，应要求企业人员团结协作、互帮互助，并对老、弱、病、幼重点帮助。

　　二、消防灭火预案

　　消防工作是企业工作的重要组成部分。为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，根据《消防法》和《安全生产法》的有关规定，结合本企业实际情况，为有秩序迅速调集企业员工和企业的消防设备、能有效的应付可能发生的火灾事故、达到及时控制火势蔓延，迅速扑灭火灾，最大限度的减少损失，本着“初期火灾以自救为主、外援为辅”的原则，制定本计划。

　　1、组织机构及人员分工、职责：

　　企业灭火现场设灭火总指挥，下设灭火组，抢救组、警卫组，通讯联络组，后勤保障组。

　　（1）总指挥：

　　职责：在火灾发生时，负责企业灭火组织的指挥，人员的协调、物资的调配和外援力量工作的布置。

　　（注：当火灾突发，负责人因故不在岗位时，由副厂长或各班组的带班长代行其职责。）

　　（2）灭火组：

　　分工：备有灭火器、铁锨、湿棉被。

　　职责：在灭火现场总指挥的指挥下，负责火场的灭火。灭火组全体人员在灭火现场一定要听从指挥员的指挥，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则，贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想、

　　（3）抢救组：

　　职责：负责在火灾发生时，抢救可能抢出的物资，并对伤员进行救护。

　　（4）警卫组

　　职责：负责重点部位和火灾现场的警卫工作，防止无关人员进入火场，并告知附近车辆来客及四邻远离现场。发现问题立即报告，并根据指挥员指令，采取警卫措施。