应急处置预案
在学校抑或是社会中，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，通常会被要求事先编制应急预案。那么编制应急预案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的应急处置预案，仅供参考，欢迎大家阅读。
应急处置预案1
尊敬的领导、各位同事：
近年来，气候变化日益严峻，高温天气频繁发生。为了科学及时应对高温天气，保障员工身体健康，我们制定了《防暑处置应急预案》，以期为公司防暑措施的有效实施提供有力的保障。
一、应急预案内容
1、应急响应等级划分
我公司将根据气象部门发布的高温预警等级，分为I、II、III级三个等级，制定不同的防暑措施，应对不同等级的高温天气。
2、防暑救护措施
（1）保持环境通风和水源，增加通风设施、降温设施；
（2）人员上岗前进行健康检查，尤其是高温天气中的户外工作人员及老年人、孕妇等特别易受高温天气影响的群体，需要限时干活、配备足量饮水；
（3）在工作地点设置遮阳伞、防晒板等设施；
（4）发放夏季劳保用品，如防晒霜、太阳镜、散热衣、散热鞋等，保证员工的体温、水分、电解质等平衡；
（5）不定期组织员工参加防暑降温知识培训，使员工了解高温天气的危害，及早发现并及时处理高温中的身体不适；
（6）对有身体不适员工进行紧急救护处理，及时到医院检查和治疗。
3、应急组织管理
工作人员应当按照公司的制度，及时向领导汇报相关情况，上级领导能及时有效地根据实际情况，调整防暑措施，保障员工的身体健康。
二、防暑措施的实施
1、提前准备
在高温天气来临前，需要提前制定好各措施的实施方案，及时备足必要的防暑措施用品和物品，如多打通风、备充足水源、采购散热衣、防晒霜、太阳镜、散热鞋等，为防暑工作做好充分准备。
2、宣传和培训
对员工及其他存在高温作业或生活的人员进行宣传教育和防暑知识培训，让他们了解高温天气的危害，掌握相应的应对措施，提高应对高温天气应急的能力。
3、领导的示范与引领
公司的'领导必须严格遵守本预案，带头执行各项防暑措施，示范全员防暑、降温、保健的重要性，树立企业形象。
4、及时反馈
企业应当建立及时反馈机制，通过及时调研评估，收集员工意见和建议，总结防暑措施的实施情况，不断完善防暑预案，提高防暑工作的质量和水平。
三、总结
高温天气是一个常态化的问题，加强防暑工作、提高应对高温天气的能力，是员工健康和企业发展的必然要求。希望各位同事，立足本职岗位，按照《防暑处置应急预案》的相关要求，认真执行防暑措施，切实保障员工身体健康，努力维护公司形象，保障企业的平稳稳定发展。
应急处置预案2
安检应急处置预案是一份非常重要的文件，它是在紧急情况下保证公众安全的一个重要措施。这份预案应被具体而生动地来实施，以提高其效果。
这份安检应急处置预案应该包括以下内容：应对人员的安排、紧急情况下的决策程序、应急设备的使用以及旁观者的应对措施。在编写这份预案时，应该考虑到可能出现的各种情况，以及不同情况下所需要的处理方式。这样做可以有效地提高紧急情况下的应对能力，同时确保人们的.生命和财产安全。
首先，应对人员的安排是这份预案的重要组成部分。预案应当明确指定负责人员，并指出每个负责人员的职责。负责人员应该经过充分的培训和专业知识的积累，以确保能在紧急情况下做出正确的决策并采取有效的措施。此外，预案应该明确指定每个应急小组的人员和相应的任务，以便相互协作并确保万无一失。
其次，在紧急情况下的决策程序非常重要。决策程序应该简明、明确并应用到实际操作中。具体来说，决策程序应该包括如何判断紧急情况、如何通知负责人员以及所采取的应对措施等方面。在决策时，应该考虑到安全因素、效率因素和成本因素，以确保做出正确的决策。
第三，应急设备的使用是这份预案的另一个重要部分。预案应明确指定所需的设备和资源，并确定其存储位置和使用程序。这些设备应能够在最短时间内进行有效的使用，以确保局面得到控制并防止更严重的事故发生。
最后，旁观者的应对措施应该被考虑到。旁观者应该被指示如何行为，以便在紧急情况下不影响应急响应和安全救援。他们应该受到适当的引导和监督，以确保和组织的应急响应保持一致。如果必要，应为旁观者提供必要的帮助和援助。
总结起来，安检应急处置预案是一份非常重要的文件，应被具体、生动和详细地编写和实施。预案应明确指定各个应急响应阶段和相关的措施，以便在紧急情况下能够确保万无一失。在执行预案时，应依靠有经验和专业知识的人员来组织应急响应，并确保所有地点和旁观者都得到适当的引导和监督。
应急处置预案3
夏季高温天气已经开始，为了保证员工的安全和健康，企业应该制定一份完整的防暑处置应急预案。好的防暑预案不仅能保障员工的身体健康，还能为企业的稳定发展提供保障。
一、针对高温天气制定的应急措施
1、安排轮班制度：在高温天气下，特别是在烈日下工作时，需要制定合理的轮班制度来确保员工的身体健康。可以考虑早上安排工作和下午安排工作，最热的时段尽量避免员工的外出和工作。
2、提供饮用水和防晒用品：防暑预案需要包含在必要时提供充足的饮用水和防晒用品，如帽子和防晒霜。这可以促进员工的身体健康和提高员工的工作效率。
3、人性化管理：防暑预案要在日常工作中加入人性化管理，如及时检查工作状态和身体状况、提供空调或风扇等物品以保持室内通风，及时关注员工的生活和健康，将各项应急措施贯穿于日常管理之中。
二、应急措施的实施
1、建立及实时更新的防暑处置预案，并由公司管理层逐级下发，明确工作人员的'职责、权责和工作时间，在事件发生时能够快速响应和调动。
2、重点关注敏感人群，如老年人、妇女、儿童、患有心血管疾病和呼吸系统疾病的员工等人群，确保他们的安全和健康。
3、建立预警机制，及时了解天气变化情况，出现紧急情况及时报告和处理。
4、开展防暑知识的宣传教育。对于员工进行一些常识讲解，指导大家如何在高温天气下避免中暑以及实施急救。
5、调整工作强度和节奏，避免在最炎热的时段集中工作。同时，可以适当地增加休息时间，以减轻员工的工作压力。
三、应急物资的储备
防暑预案中需要提前储备一些急救药箱和应急物品，以便在紧急情况下快速处理和解决问题。以下是几项建议：
1、储备临时急救药箱以处理中暑、晕厥等问题。
2、储备更衣和热水消毒设备，在员工需要时提供洗漱和更衣的场所。
3、储备充足的饮用水、运动饮料，以保持员工的身体水分和饮品补充。
4、储备防晒用品，方便员工随时使用。
总之，企业应该制定完整的防暑处置应急预案，以不同方式来有效地减少因高温天气造成的损失和危害。同时需要重视防暑教育，完善物资储备，以充分保障员工的身体健康。
应急处置预案4
一、背景介绍
随着气候变暖，高温天气越来越多，人们在炎炎夏日中面临着中暑、热射病等疾病的风险。因此，建立一份完善的防暑处置应急预案对于保障员工和公众的安全至关重要。
二、防暑处置应急预案的目标
1、保护员工和公众避免中暑和热射病等疾病。
2、提高工作效率和公众活动的安全性。
3、建立应对突发事件的机制，确保及时的应对和处置。
三、防暑处置应急预案的步骤
1、编制防暑措施指南：
根据不同行业和场所的特点，编制一份详细的防暑措施指南，包括员工和公众的防暑措施，如适当的休息时间、饮水量的控制、避免在高温时段进行户外活动等。
2、 提供防暑培训：
针对员工和公众，开展相关的防暑培训，包括对症状的识别和紧急处理的培训。通过教育，提高他们对于防暑的认识和应对能力。
3、设置防暑设备：
在高温时段和高温环境中，对员工和公众提供防暑设备，如遮阳伞、遮阳帽、遮阳衣等。同时，在一些高温工作场所，要提供充足的饮水设施，并保证饮水的卫生。
4、安排合理的工作安排：
根据温度和热指数，合理安排员工的工作时间和工作强度。避免在中午和下午高温时段进行剧烈的体力劳动，尤其是在户外工作的员工。
5、监测和预警系统：
建立对高温天气的监测和预警系统，及时了解天气变化和温度升高的情况。一旦出现危险，及时发出预警信号，并采取相应的应激措施。
6、应急处理：
针对中暑和热射病等疾病，制定相应的应急处理方案。要培训员工如何扶持中暑病人，提供及时的`急救措施，如给予足够的水和帮助病人降温。
7、评估和改进：
定期对防暑处置应急预案进行评估和改进。根据实际应急情况和反馈，及时更新和完善预案内容，提高防暑工作的质量和效果。
四、总结
防暑处置应急预案是组织和社会机构应对高温天气的重要工作。通过合理的防暑措施和应急预案的制定，可以有效减少中暑和热射病等疾病的发生。然而，只有通过不断的培训和实践，我们才能真正做到表现得像个专业人士，提供更安全和可靠的防暑服务。只有专业和高效的防暑工作，才能让员工和公众在炎炎夏日中工作和生活得更加舒适和安全。
应急处置预案5
随着气候变暖和气温上升，高温天气已经成为了一个普遍的问题。在夏季，长期持续的高温天气对人们的身体健康和生活产生了严重的影响，出现中暑、晕厥甚至死亡的事件时有发生。为了保证人们的生命安全和健康，必须要制定一份完善的“防暑处置应急预案”。
一、应急预案的制定原则
1、科学性原则：基于科学的数据，准确地预测高温天气的时间、区域和程度，以及人们所受到的影响。
2、多层级原则：根据不同场景下人们的需要，制定详细、具体的处置方案，配备完备的`装备，保证应急人员能够系统、高效地处理紧急情况。
3、全民参与原则：所有人都应该参与到防暑工作中来，通过教育、训练等方式提高人们的防晒意识和自我保护能力。
4、安全优先原则：必须把人的生命安全放在首位，不得以任何代价铤而走险，保证救援和处置过程安全有效。
二、应急预案的流程
1、监控环境：主要是通过气象局的预警和数据，对各地的天气进行及时监控，预测出有可能出现高温日的时间和地点，并分级预警。
2、发布信息：在地方政府、各种媒体、社交平台等渠道发布针对高温日的警示信息，并提出相应的建议和措施。
3、组织应急处置力量：当出现高温天气时，政府应该立即组织相关部门和机构，制定好处置方案，并分工合作，迅速赶赴现场。
4、救援和处置：现场应急人员应该根据预案的要求，对受伤人员和高温暴露人员进行救援和处置。同时，加强对高风险区域的巡查和监视，防止事故的发生。
5、评估和总结：对于本次事件的处置和预案的制定、实施情况进行评估和总结，提高今后的防暑工作的质量和效益。
三、应急预案的具体措施
1、教育和宣传：通过政府、媒体、学校等方式，加强对高温天气的防护、水分补给、户外活动时间、紫外线防护等方面的知识普及，提高公众的自我保护意识。
2、应急库存物资的储备：政府应该储备必要的物资，例如防暑药品、急救药品、高速风扇、冰袋、常温饮料等，保证在实施预案时有足够的供给。
3、安全疏散预案：对于高温天气下的风险场所，如高温加工车间、高温车站、高温候车室等区域，需要事先制定出安全疏散预案。
4、设立防暑通道：为了加快人员疏散，政府可以划定防暑通道。这些通道应该是畅通无阻的，有足够的空气流通。
5、建立救援网络：应急预案中需要定制出一套救援网络，可以利用社会资源，提供相关服务，增加人们应变能力。
总之，制定一份完善的“防暑处置应急预案”是非常必要的，它可以减少高温天气给人们带来的危害和损失。政府和社会应该共同努力，提高人们的防晒意识，培养自己的自我保护能力，提高高温天气下的救援和处置水平。只有这样，我们才能度过一个健康、平安的夏季。
应急处置预案6
银行应急处置预案是指为应对突发事件或危机情况而制定的一套措施和方法。它是银行为了保障自身运营安全、客户利益和金融稳定而建立的风险管理体系的重要组成部分。以下将详细介绍银行应急处置预案的内容和运作机制。
首先，银行应急处置预案的制定应该充分考虑到可能发生的各类突发事件和危机情况，包括但不限于自然灾害、金融市场风险、网络安全事件、洗钱行为等。预案需要列出可能发生的情况，并根据不同的事件类型制定相应的处置策略。
其次，银行应急处置预案需要列出各种突发事件和危机情况的`分级管理原则。通常情况下，银行将突发事件和危机情况分为一级、二级和三级，一级为最高级别，代表最严重的事件。根据每个级别的重要性和紧急性，银行制定不同的处置流程和应对策略。
第三，银行应急处置预案的运作机制需要明确规定相关责任人和部门，以确保事件的及时响应和有效处理。在预案中，需要指定一位或多位应急主管负责协调和指挥应急工作，同时每个环节都设有专人负责，以保证处置工作的高效运作。
第四，银行应急处置预案需要包含各类应对措施和方法，包括但不限于紧急通信、危机预警、行动准备、内外部协调、资源调配等。在预案中，需要确定好每个措施的具体步骤和执行条件，以及各方的合作协调方式。
第五，银行应急处置预案的有效性需要定期检验和更新。随着时代的发展和金融风险的变化，预案需要及时跟进并做出相应的调整。银行应该定期组织模拟演练和应急演习，以检验预案的可行性和有效性，并及时纠正不足之处。
在具体的银行应急处置预案中，还可以加入其他的内容和细节。例如，可制定机密性措施以确保应急工作的保密性，还可以设立评估机制以评估处置工作的有效性。此外，银行应具备完善的监测系统和报告机制，及时获取信息并向上级报告。
总之，银行应急处置预案是银行风险管理的重要组成部分，扮演着保障银行运营安全、保护客户利益和维护金融稳定的重要角色。预案需要具体详细、生动形象地描述各类突发事件和危机情况的应对措施和方法，并明确运作机制和责任人。通过定期检验和更新，银行应急处置预案将成为有效应对各种风险的有力工具。
应急处置预案7
一、工作目标
1、建立健全信息监测报告制度，努力做到晚辨认出、晚报告、早隔离、晚化疗。
2、用心开展传染病的预防和治疗知识的教育，提高我校全体师生的自我防护意识。
3、强化日常监测，及早辨认出病例，及时采取有效的预防措施，及时协调防治部门掌控疫情，阻断传播途径，避免蔓延。
4、充分运用黑板报、校广播站、宣传栏宣传传染病的'传染源、传播途径和易感人群。
二、具体措施
1、对不明确的疫情病症及时送县医院诊断分析并及时通知家长。
2、由保健老师搞好备案台账汇报建档等工作。
3、在疫情发生期间，减少人群的聚集和流动，不组织师生参加各类大型群众活动的集会文艺汇演等。
4、创建以班级为单位设立信息检测站。班主任就是信息监控员和汇报员。
5、在传染病流行期间，个性加强对发热病人的追踪管理;呼吸道传染病流行期间，及时告知学生。对寝室教室等公共场所加强通风换气，并采取必要的消毒措施;对肠道传染病流行期间，对厕所粪便池食堂及饮用水加强消毒和除“四害”工作。
6、对关键性 传染病的密切接触者，协调卫生防疫部门搞好隔绝观测消毒工作，严格控制校内人员出外和外来人员步入校园。
7、校园准备相应的预防器材，应急时，发放给各班主任，作好全员的检测工作。
8、对较为轻微的突发事件，实行对全体师生每日定时测量体温，发现异常状况及时呈报。
9、及时获取的信息资料，开展针对性的健康教育，印发宣传资料。在校园报栏张贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护潜力。
10、推行不及格复课备案制度，防范疫情传至校园。
应急处置预案8
防暑处置应急预案是针对高温天气下出现热伤害情况而制定的一份应急预案。防暑处置应急预案的制定是为了保障人民群众的身体健康和生命安全，同时也是为了防止各类事故发生和保障社会稳定。下面将就如何制定有效的防暑处置应急预案进行探讨。
首先，应急预案的制定需要考虑的因素非常多，如灾害形式、预警机制、人员分类、救援设施等等。在防暑处置应急预案的制定中，我们主要考虑以下几个方面：
1、灾害形式
高温天气下热伤害形式主要有晕厥、热痉挛、中暑等。因此，在制定防暑处置应急预案时，需要具体考虑这些热伤害的应对方法和应急救援策略。
2、预警机制
高温天气的预警机制非常重要。在制定防暑处置应急预案时，需要明确高温预警等级、发布渠道、内容等方面的事项，并且要及时地向群众发布高温天气预警信息。
3、人员分类
热伤害对不同年龄段、不同职业人群、不同身体素质的人有不同的影响，因此，在制定防暑处置应急预案时，需要对人群进行分类管理，并做好不同人群的防暑措施。
4、救援设施
防暑处置应急预案需要考虑救援设施的.建设和完善，如建立防暑降温点、购置救治设备和器材、加强医疗队伍、加强救护车数量等。
在制定防暑处置应急预案时，需要注意以下几点：
1、科学制定措施
防暑措施需要科学制定，如清凉饮料、防暑药物、湿毛巾、遮阳伞、防晒霜等。在安排避暑场所时，应注意改善卫生环境、加强安全防范措施。
2、加强宣传和教育
应加强宣传和教育，引导广大公众树立正确的防暑观念，增强应对高温环境的能力，特别是关注老年人、儿童和体弱者的健康。
3、建立应急响应机制
建立一套完整的应急响应机制，明确责任人、时间节点、救援方式等，提前蓝图，在真正发生热伤害之前作好充分的应对准备。
4、加强调度和监督
在执行防暑处置应急预案的时候，需要加强调度和监督，确保预案的实施情况符合要求，此时有必要实行实时监测温度数据、预判暴露于高温环境人员的风险。
总结：
热伤害是高温天气下最常见的突发事件，制定防暑处置应急预案对于保护人民群众健康和生命安全至关重要。防暑处置应急预案的制定需要科学制定措施、加强宣传和教育、建立应急响应机制、加强调度和监督等方面的全面考虑，以确保高效、全面的应急预案得以制定和实施。预防热伤害，关键在于预防和应对，既要坚持预防为主的方针，又要切实增强应对风险的能力，加强应急救援，保障人民群众的生命安全与身体健康。
应急处置预案9
炎热的夏季，气温居高不下，容易造成人体失水、中暑等问题。因此，制定科学的防暑处置应急预案是极其必要的。下面将介绍一份综合应急预案，供大家参考。
一、热预防与健康教育
1、提前展开健康宣传教育，指导相关人员在炎热的环境中如何避免中暑。
2、提供水和其他饮料供应，鼓励员工勤饮水。
3、为员工提供适当的防晒用品，如帽子、太阳伞、防晒霜等。
二、预报和监控热灾害
1、监控气象预报、室内外气温和相对湿度，做好及时跟进。
2、建立防暑特别提示系统，及时向工人发布热浪警报。
三、中暑应急救援措施
1、中暑急救人员的选派和培训，要保证有合理的带领权和操作能力。
2、准备冰袋、蒸馏水或冷却救援包。
3、工人中暑或热休克后，应尽快远离热源，减少体力活动。
4、为中暑患者脱掉衣服，使用冷水给患者全身冷敷。如需要，在心率和血压监护下使用输液或其他药物治疗。
5、如果患者休克或严重呼吸困难，应立即转移。
四、热安全
1、做好空调及通风设备群校正和保养，确保设备工作正常。
2、机器的运作时间应作适当的`调整，必要安排洽谈。
3、在露天晒场的作业情境中，人员要有适当的休息，按照雇主要求来。
4、需要穿戴相应的劳保冷却系统。
以上是为应急处理和控制热灾害而准备的策略。在实际落实预案的时候，还要结合实际情况进行对症施策。最终目的是保证员工、学生、教师等人在这个季节里可以安全度过，没有因为高温天气造成的意外伤害。
应急处置预案10
为加强学生公寓安全管理，及时妥善处置公寓各类突发事（案）件，确保安全稳定，根据《XX学院防范和应急处理突发安全事件预案》，结合学生公寓实际情况，特制定学生公寓预防和处置突发事件预案。
一、组织机构
（一）领导小组
组长：学生处处长
副组长：学生处分管公寓副处长 成员：公寓科全体人员及各楼楼长
（二）主要职责
1、定期分析公寓安全和政治稳定形势；
2、掌握学生思想动态，研究制定防范措施；
3、检查督促各楼安全制度落实情况；
4、及时妥善处理好突发事件。
（三）责任划分
1、男生公寓区负责人：考核检查干事女生公寓区负责人：考核检查干事
2、各公寓楼院负责人：各楼楼长
二、突发事件的预防
（一）容易引起突发事件的原因
1、学生遇事不冷静，易冲动，对公寓管理、生活学习环境、后勤服务、收费、治安状况等产生不满情绪，稍不如意，就会起哄、滋事。
2、学生遇热点新闻、重大政治事件、体育盛况等重大活动经常“狂欢”，甚至产生过激行为，也易引起聚集事件。
3、遇到外界的因素，学生不能正确对待，如突然停电、停水，影响学生正常生活，会发生聚集的呐喊或砸损公物等。
4、学生在宿舍因小事引起纠纷，在劝阻不力、处理不妥的情况下，会导致双方学生各自组织进行群殴。
5、学生在公寓场所发生治安和意外事故，因个人利益受到损害，容易产生过激行为。
6、学生在公寓场所发生火灾（如学生在宿舍违章用电、点蜡烛、抽烟等现象所导致）食物中（投）毒、大面积暴发流行性的传染病等重大问题所引发的突发事件。
（二）突发事件的预防
1、加大宣传教育力度，增强安全防范意识。一是适时对公寓管理员工进行安全教育，始终树立安全无小事的思想，增强他们的安全意识，同时要求所有员工要熟练掌握各类突发事件的处置程序。二是利用板报、宣传栏等形式做好各类安全知识的宣传，增强学生自我防范意识。
2、定期分析安全形势。一是各楼要充分利用每周例会，了解分析本楼的安全形势，有针对性的做好“个别人”的思想工作。二是公寓科要利用每周一的例会全面分析公寓的安全形势，力争把公寓的安全及时排除隐患。
3、健全完善安全网络。一是尽快健全由学生骨干、公寓老师、各楼楼长、公寓科四级组成的安全网络。二是充分发挥各级网络骨干的作用，使他们真正成为“领导小组”的得力助手。
4、严格落实巡、检制度。一是严格落实巡查员责任制，真正将巡查工作做实做细。二是公寓科和各区负责人每天要深入公寓楼院检查了解情况，掌握学生思想动态，帮助学生解决好公寓住宿等方面的'困难，避免因此而引起的不安全因素。
5、落实各级值班，加强请示报告，公寓科和各楼要严格落实24小时值班制，遇有突发事件隐患，要按规定程序及时上报，并按“应急预案”要求采取相应措施，坚决杜绝因情况不准，措施不力而导致事态扩大、蔓延的现象，真正做到情况掌握、渠道畅通。
6、增加服务意识，提高服务质量。公寓科要按培训计划认真做好公寓管理员的业务培训，不断提高员工的服务水平，增强员工的服务意识，树立学生第一的思想，坚决杜绝因服务不到位而引发各种矛盾冲突。
7、公寓科人员要在深入了解学生思想动态的前提下，定期积极主动的做好与相关部门的沟通，真正做到齐心协力、有的放矢。
（三）日常突发事件的处置原则 如遇突发事件，要坚持“内紧外松，预防为主”和“旗帜鲜明，态度坚决，措施得力，行动迅速”的原则，在学生处安全稳定工作领导小组的统指挥下进行处置，处理事件人员要保持冷静，全面掌握情况，坚持小型化、分散化，最大限度的缩小影响，把问题消灭在萌芽状态和小XX范围内，防止事态扩大。
（四）突发事件的处理程序
事件发生后，在场的员工（无论何职）必须首先采取冷静、果断的措施防止事态发展或蔓延，并根据突发事件的性质按下列程序操作：
1、火灾
（1）一般火灾
①切断电源（整层或整栋楼）。
②立即组织人员使用灭火器或消防栓抢救灭火。 ③及时上报保护处、公寓科。
④向公寓科上报初步调查资料（时间、地点、原因、经过、参与人员、所造成的损失、采取的措施等）。
（2）较大火灾
①切断电源（整层或整栋楼）。
②打开所有通道，依次有序疏散学生，同时上报学院值班室、主管院领导、保护处、公寓科负责人。
③领导根据火险情况决定是否拨打119火警。
④协助相关部门调查取证。
2、违纪事件
（1）一般违纪事件
①发现人立即奔赴现场了解情况。 ②疏散围观人员，隔离当事人。 ③深入了解做好安抚教育工作。 ④上报保护处（昼夜）公寓科。 ⑤配合相关部门做好调查取证工作。 （2）XX违纪事件
①发现人立即到现场进行劝阻、控制事态扩大。
②立即上报学院值班室、保护处（昼夜）公寓科，同时各楼楼长立即组织本楼治保小组协助处理。
③协助相关部门调查取证。
（3）恶性刑事案件
①在场员工保护现场，疏散围观人员。
②立即上报主管院领导、保护处、公寓科。
③情节严重者直接拨打110报警，讲明地点、简述案情。
④主动配合相关部门调查取证。
3、突发疾病
①管理人员赶往现场，了解病情。
②病情严重者立即通知院医务室，按照医生要求做好抢救工作。
③通知辅导员赶往现场。
④上报学生处。
4、聚集食物中毒
①在场员工迅速深入学生当中了解情况。
②立即上报院领导、医务室、公寓科。
③做好安抚工作。
④协助相关部门做好抢救、调查工作。
（五）突发事件的处理时限
1、重大突发事件（火灾、恶性刑事案件、聚集斗殴、聚集食物中毒等），发现人应在3分钟内直接上报学院主管领导、保护处（昼夜）公寓科负责人。
2、一般违纪事件的处理经过当日内上报公寓科负责人。
3、事件发生后在场人员视情节在2至10分钟内上报各区责任人和公寓科负责人。各区责任人应接到报告后（校内住宿者15分钟以内、校外住宿者1小时以内）立即赶到事发现场，做好学生工作,控制事态扩大。
4、全体公寓员工对公寓及校园内发生的突发性事件，均有协助有关部门制止、调查、处理的责任和义务。
三、工作要求
1、各楼要把安全稳定工作列入议事日程，常抓不懈；
2、切实加强思想政治工作，为学生公寓及全院的安全稳定工作奠定基础；
3、定期进行安全形势分析，掌握学生思想动态，及时做好防范工作；
4、花气力在落实措施上狠下功夫，把不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态；
5、因工作失职，不负责任，造成事故并产生严重后果者，要追究其责任；
6、要求全体公寓管理员、保洁员要认真学习的《XX学院预防和处置突发事件预案》并对《公寓突发事件处理流程》要熟悉和掌握；
7、加强值班制度，各区域负责人和各楼楼长主要联络方式必须确保24小时畅通。
应急处置预案11
为了预防自然灾害突发事件(火灾、涝灾、地震等自然灾害事故)，快速有序地进行抢险救灾，保护学校和人民群众生命财产安全，现制定抢险救灾应急预案。
一、组织结构
1、领导小组
组长 ：周振祥 62652757 15902338898 (负责全面协调指挥)
组员：蒋天佑62652785 13012377143（负责教学区物业）
戴哲忠 62652785 13032331613（负责家属区物业）
曾小玲 62652757 13983482667(负责学生宿舍物业)
况正荣 13193082760（负责上教学区物业）
孙中平 13983856809（负责教科园区物业）
吴胜宁 62651996 15823906376（负责保安队员调动及协调）
李昌勇 13627699105（负责消防队员调动及消防协调）
李荣庆 62652778 13983031102(负责客户服务协调)
职责：协调处理自然灾害突发事件抢险救灾.
2、设置三个突发事件应急分队，各自分工负责。
（1）消防应急分队
负责人:李昌勇 13627699105
成员及联系方式：吴胜宁 李世平、曾滔、曾强、陈泽民、杨东、李渝、杨杰、王乐勇、王政、陈同军等。接到报告立即奔赴现场扑灭初期火灾、协助扑灭火灾。(应急分队队员每天24小时通讯畅通)
职责：根据《消防控制程序》《义务消防队工作职责》处理,保护学校、人民群众生命财产安全.
（2）防汛应急分队
负责人: 吴胜宁 62651996 15823906376
孙中平 13983856809
王 政 62652203 13617678515
成员及联系方式：
第一梯队: 吴胜宁李世平、曾滔、曾强、陈泽民、杨东、李渝、杨杰、王乐勇、王政、陈同军等。接到报告立即奔赴现场。(应急分队队员每天24小时通讯畅通)
第二梯队:全体保安队员奔赴现场,职能部门增派中青年积极配合抢险救灾.
职责：阻挡、排泄洪涝,保护重点部位，抢救人员物资, 保护学校、群众生命财产安全.
（3）地震应急分队
负责人: 戴哲忠 62652785 13032331613
成员及联系方式：以家属区保安、巡逻队员作为家属区疏散引导员；以教学区保安、巡逻队员作为家属区疏散引导员。其他物业服务人员配合做好疏散引导和救助工作。(应急分队队员每天24小时通讯畅通)
职责：及时疏散引导家区群众到达避难地点，及时救助和协助救助伤员，减少人员伤亡。
二、处置步骤
自然灾害突发事件发生后，应严格按下列步骤处理：
1、在第一时间报告灾害的地点、类别和损害程度。启动预案。
2、以在现场工作的`保安、城管队员作为第一梯队，立即奔赴现场抢险救灾。
3、其他保安、城管队员，闻讯尽快奔赴现场；各个部门50岁以下健壮中青年闻讯尽快奔赴现场抢险救灾。
三、预防措施
1、各应急分队造具名册，明确岗位职责和联系方式,进行岗位培训,接受领导小组统一指挥.发生自然灾害突发事件迅速奔赴现场实施抢险救灾.
2、物管中心各业务部门，作好预防自然灾害防灾减灾工作。检查本部门预防自然灾害的程度,发现并堵塞漏洞,实施本部门自然灾害防范责任制.制定本部门抢险救灾预案，发现灾害，率先对管辖范围自行抢险救灾，及时报告引导实施综合抢险救灾。同时为支援学校抢险救灾作好人员准备.
3、消防器材储藏室（灭火器、水带等），设在慧园小区培训楼二楼学校安管处。消防科联系电话62652882；安管处24小时联系电话62651111.各个大楼设有灭火器、消防水带、逃生应急箱和逃生应急指示灯。
4、防涝器材储藏室（沙袋、水靴、电筒等），设在地下车库。负责人戴哲忠 62652785 13032331613；抽水机放置在能源中心，负责人李云霄62652777.
5、地震避难所：设在教学区两个足球广场。
地震发生后，地震应急分队：
（1）地震发生前，根据地震预报有序疏散室内人员到地震避难所。
（2）地震发生后，迅速疏散家属区各住户室内人员到地震避难所，抢救被压人员。
（3）迅速疏散教学区各大楼及学生宿舍室内师生到地震避难所，抢救被压人员。
应急处置预案12
为切实保障我校各项考试工作平稳顺利进行，确保考试阶段一旦出现突发事件能够得到及时妥善处理，根据上级有关要求，结合学校实际，特制定本预案。
第一章 总 则
学校成立考试突发事件应急处理指挥部，具体负责国家教育考试(含校内考试)突发事件的应急处置工作。在考试实施过程中应严格按照本预案规定程序开展工作。
第二章 工作原则
第一条 统一指挥、快速反应。在考试突发事件应急处理指挥部领导下，形成处置突发事件的快速反应机制，立足于防范，抓早、抓小、抓快。一旦发生突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应、正确应对、处置果断，力争把损失或影响降到最低限度。
第二条 有效控制、就地解决。坚持把突发事件控制在发生地，就地解决，避免扩展;如已扩展，也要尽可能控制在最小范围内，避免造成考点、考场及社会治安秩序混乱和失控。
第三条 以人为本、依法处置。在处置突发事件过程中，要坚持以人为本的原则，从维护考生、考试工作人员切身利益的角度出发，按照动之以情、晓之以理，可散不可聚，可顺不可激，可分不可结的工作方法，坚持安抚情绪和教育疏导为主，及时化解矛盾，防止事态扩大;对于坚持错误、不听劝阻的，要善于抓住时机，果断处置并要做到合情合理，依法办事。
第四条 预防为主、重在建设。从法规、制度、思想、组织、设备设施等方面加强软件与硬件预防措施建设，保障经费和力量部署到位，增强工作实力，提高工作效率。
第五条 加强培训、提高素质。要提高考试工作人员队伍的素质和实践技能，使其掌握应急处置的主要内容,明确本人在应急处置机制中的位置、职责以及该如何反应等，保证需要时能够快速到位、规范行动、有效处置。
第六条 保守秘密、遵守纪律。在处置突发事件期间，严格执行和遵守保密制度，遵守工作纪律，确保信息安全。
第三章 应急信息系统
第七条 信息报送原则
迅速：发生考试突发事件应在第一时间内报告学校考试突发事件应急处理指挥部。
准确：信息内容要客观真实，不得主管臆断，不得漏报、瞒报、谎报。
逐级：发生突发事件后，要立即逐级上报,属重大突发事件的，在逐级上报的同时要直报省级承办机构。
续报：事件情况发生变化后，应及时续报。
第八条 应急信息的主要内容
事件发生基本情况，包括时间、地点、内容、涉及范围、影响及破坏程度等情况;事件发生起因分析、性质判断;采取的措施;社会及媒体等各方面的反应;事态发展状态、处置过程和报告时的结果;需要报送的其它事项。
第九条 新闻信息发布与宣传报道
关于突发事件的信息发布、宣传报道实行归口管理，统一宣传报道口径，正确引导社会舆论。
第四章 预防和预警机制
第十条 明确职责，加强预防
学校成立由主管教学副校长担任组长，教务处、现代教育技术中心、后勤管理处、保卫处、网络管理中心等多部门联动的考试突发事件应急处理指挥部。
(一)教务处
教务处牵头组织考试报名、考场编排等工作，协调现代教育技术中心、后勤管理处、保卫处、网络管理中心等部门共同做好考试的组织实施。
(二)现代教育技术中心
上机考试组织工作，包括试卷保密、考场监控、监考教师和系统管理员的选派和培训等工作。
(三)后勤管理处
负责对学校考试涉及用电线路进行安全检查，排除安全隐患并做好用电保障工作，保障考试期间考场设施;设立应急救治医疗点，确保考试期间考生的应急救护工作。
(四)保卫处
负责考场周围的巡逻和疏导工作，保证在考试过程中发生应急事件时能够顺利疏散;保障考试安全、顺利进行。
(五)网络管理中心
舆情监督和相关信息收集处理工作。
第五章 处置办法
各参与部门在考前应做好各项准备工作，落实要求，进一步明确工作职责，确定联系人，并保证信息联络渠道畅通，保证工作及时、有效开展。
第十一条 考试期间如发生突发事件，有关单位和人员应沉着冷静，在学校考试突发事件应急处理指挥部领导下，按照应急预案的有关规定和要求，及时稳妥地应对和处理。
(一)发生安全突发事件，事态较轻，不影响考试正常进行的，监考老师应继续履行监考职责，维护好考场秩序，做好监考工作。对自愿放弃考试离场考生，场外有关部门工作人员要注意加强疏导和管理。
(二)发生安全突发事件，事态较重，考试不能正常进行的，监考老师和各岗位工作人员有序疏散考生到安全场所。学校考试突发事件应急处理指挥部在第一时间内将情况上报。
(三)泄密和舞弊紧急事件处理
1.发生试题泄密和大面积舞弊事件时，事件发现者应立即向主考报告，学校考试突发事件应急处理指挥部应采取必要措施控制事态发展，并及时将情况上报。报告形式为通讯手段和书面形式同时进行，报告内容包括事件起因、事件概况、波及范围和目前采取的.基本处理措施。
2.学校考试突发事件应急处理指挥部协调各方面情况，作出初步处理意见，安排专门人员展开调查。
3.学校考试突发事件应急处理指挥部随时向上级有关部门汇报事件发展态势。
(四)考场发生考生或其他人员突发疾病或伤亡时，迅速送考务办公室，按值班医生意见及时进行处理。
(五)学校后勤部门应保障考试期间各考场的电力供应。考试过程中突然断电，查明停电原因，如属考点内部停电，应迅速处理后安排考生继续考试，并上报上级承办机构。如属大面积长时间停电，应及时与当地供电部门咨询，并及时将情况上报。妥善安置考生，听候上级承办机构指示。
第六章 责任与奖惩
第十二条 对在考试突发性事件处置中涌现出的先进人物要及时予以表彰奖励，并作为考核工作人员德、能、勤、绩、廉的重要依据。
第十三条 考试突发事件应急处置工作实行领导责任制和责任追究制，对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或在应急处理工作中有失职、渎职行为的，如因工作不负责任、时间拖延、处置不力等造成严重后果的，视情节轻重，依法追究有关责任人的行政责任，给予相应的处分。
第七章 附 则
第十四条 本预案自发布之日起实施，由学校考试突发事件应急处理指挥部负责解释。
应急处置预案13
安检应急处置预案，意在规定应急事件发生时，各级安全检查机构所应采取的应急措施以及对应的处置方法。其目的即为保障人们的生命安全和财产安全，同时减小安全事故对社会造成的影响和损失。
该预案包括了列出详细的应急事件类型、应急处置流程、应急处置组织机构、相关责任人，以及各类资源和救援力量的调度和配合等内容。其中每一项都经过了充分的论证和实践经验的积累，以使安检机构能够在应急事件发生时快速、准确、有效地采取应急措施，最大限度地降低安全事故的风险。
首先，针对各种不同类型的应急事件，该预案列出了相应的应急处置措施。比如，在天气极端情况下，预案规定需要采取避难、疏散等措施；在火灾等安全事故发生时，应急处置措施则是针对不同救援难度进行分类，并要求进行火灾预防、安全教育等活动。对于不同类型的应急事件，了解其常见发生原因，能够有利于预判事件可能带来的损失，有助于制订更为有效的处置方案。
其次，预案中列出了应急事件发生时采取的流程及相应的工作责任人。该流程主要包括了各级应急机构、应急处置人员和相关部门的职责划分，以及应急响应预案的启动、信息采集、指挥调度等环节。这样能够确保在应急事件发生时，每一个应急环节都能够快速、准确、有序的进行下去，最大限度地减小应急事件造成的风险。
第三，预案的实施需要专门的组织机构和人员支持。预案规定了应急事件时组成的应急处置机构及相应的应急人员名单，负责各类应急资源的调度、交通疏导、宣传教育等工作。同时，预案还要求各类救援力量、物资资源要最大限度地整合利用，确保最大化地发挥应急资源的效用，故而相关的人员与物资要做好配合和调配，以让应急措施落到实处。
最后，预案还规定了应急事件之后的安全检查和评估工作。在应急事件发生后，评估应急处理效果、整理好各类应急部门的`工作汇报，以便做到明确各类应急措施的实施效果，分析问题所在，为应急工作的改进提供重要的数据支持。
综上所述，安检应急处置预案是保障人民安全的一项重要举措。仅仅有一份预案并不意味着事故无法发生，但通过每一个预案措施的严密实施，能够最大限度地减小应急事件的风险，保障人民群众的生命财产安全，这也是每一个安检机构应该不断努力的目标。
应急处置预案14
一、总则
（一）目的
为了有效处置发生的重大涉校案事件，健全重大涉校案事件应急处置、舆情引导和社会面管控“三同步”机制，确保学校最大限度地降低因发生的事件而遭受不必要的经济损失和信誉损失，维护员工的合法权益，确保学校的稳定和发展，参照《XX省突发事件应急预案管理办法》以及相关法律法规，结合本校的特点，制定本预案。
1、突发事件是指由人为或自然因素引起，具有突然发生性，并在较大程度上影响或可能影响社会秩序、损害或可能损害人身及社会财产安全的事件。
2、本预案适用于学校发生突发事件，可能导致人身安全和学校财产受到威胁或者业务出现差错、停顿时的应急处理工作。
3、出现第二章中所述的任一突发事件，并已威胁到正常的办公秩序或人身财产安全时，启动本预案。
4、本预案的处理原则是统一领导，分级负责；以人为本，防治结合；快速反应，协同应对；依法规范，加强管理。
（二）编制依据
根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX省突发公共事件专项应急预案指南》等。
（三）适用范围
主要包括师生在校期间遇到人为或不可抗拒因素发生的人身伤害事件。
（四）风险类别
分为人为故意伤害和自然灾害（不可抗拒）伤害事件 （五）工作原则
突发事件暂且理解为学生遭受了校园暴力侵害事件（学生之间发生肢体冲突）校园暴力侵害事件发生后，学校各应急组立即自动按照本预案采取应急措施。全校教职工要牢固树立以人为本，“一切为了学生” 的思想，在出现校园暴力侵害事件危急时刻，学校领导和老师，特别是共产党员、中青年老师要发扬无所畏惧、勇往直前、勇于奉献精神，以全力保护学生的安全为宗旨。校园暴力侵害事件发生时，领导小组成员要立即集中到组长处，听从领导小组的统一调动和指挥。本应急预案由学校安全应急处置小组制定，并分发到每一个成员，定期组织学习。预案的实施实行责任追究制度，在校园暴力侵害事件发生后，由于相互推委、工作不到位，而造成不应有的生命或财产损失的，要追究责任人的责任。在日常工作中，学校要对教职员工和学生进行安全知识的教育，各部门要高度重视安全工作，定期排查可能发生的突发事故，及时消除各种安全隐患。
（六）风险防控级别的划分
突发公共事件的预警级别，一般按照可能造成的危害程度、紧怠程度和发展势态划分四级：I级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般），依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
（七）应急组织指挥体系及职责
（1）决策机构：指挥中心，负责突发事件处理的决策及指挥。
（2）工作机构：应急工作组，负责突发事件的现场处理。
（3）组织体系框架：
报 警：110、120、122 119
总 指 挥：XXX
副总指挥：XXX
通讯组长：XXX
安全保卫组长：XXX
人员疏散组长：XXX
后勤组长：XXX
医疗救治组长：XXX
应急抢险队伍：组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXX
（4）主要职责
1.全面负责：计划、组织实施日常自救互救、预防和处理等安全常识的宣传、教育，提高校应急意识和预防和处理校园突发事件的能力。
2.制定校园突发事件应急预案，并组织演练，抢险队伍成员在组长调度下协调各应急小组的工作。
3.校园突发事件预报发布后，负责对学生进行疏散、抢救、报警知识的强化宣传和校应急预案的实施。
4.校园突发事件发生后，全面负责学校校园突发事件应急工作，指挥各组按预案确定的职责投入各项应急工作。
5.负责向上级汇报校园突发事件处理进展情况，及时报请公安部门鼎力协助。
（八）监测预警
学校由校长室、教导处、大队部、总务处等人员组成安全工作领导小组。
主要职责：及时提供危险信号，畅通信息渠道，提醒领导和学生注意险情，采取切实措施，竭力避免发生暴力事件。暴力事件发生后，能客观真实地反映情况，及时向领导谏言献策，参与制定预防及处置方案。
各处室具体职责如下：
1.校园暴力侵害、消防等事件应急工作领导小组全面负责应急指挥工作，签发有关应急工作情况的上报或下达的文件，协调领导小组各成员开展应急工作，负责组织向上级教育主管部门的工作汇报、应急工作总结；组织召开校园暴力侵害事件指挥部或领导小组工作会议；负责领导校教导处、大队部、总务处开展校园暴力侵害事件安全保组和后勤保障包括紧急用车、物资、设备的协调等工作，有效组织人员疏散组、救治组协调及组织开展应急疏散、抢救等应急工作。
2.救治组遇有暴力、消防事件应及时拨打“110、120、119”报警，实施紧急抢救，组织就地及时抢救校园暴力侵害、消防事件中的受伤师生员工。应利用各种渠道传授紧急抢救知识，应开展或配合有关部门及时做好紧急抢救的.其他工作。
3.人员疏散组在校园暴力侵害、消防事件发生时，具体负责组织师生有序、快速疏散，避免踩踏事故的发生。在平时制定校园暴力侵害、消防事件应急疏散平面图和各年级疏散路线图，当校园暴力侵害、消防事件发生时，在教室的师生，谁上课谁负责，确保学生安全，组织学生做好自我保护工作。要适时组织开展师生疏散、简单救护演练。如有事件发生要妥善安置受伤师生的安置工作，做好调查、统计、上报工作。
4.安全保卫组在当校园暴力侵害、消防事件发生后，负责学校师生员工安全保卫工作，避免暴力事件二次发生。要负责维护治安，协助开展伤员救治工作。要积极配合公安部门做好现场保护和侦破工作。
二、突发事件的确认与划分
在日常工作中，学校应按规定做好预防监管工作，做好对教职员工的宣传教育，及时获取相关信息，广泛宣传相关法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，提高自救、互救能力和社会责任意识。学校应当加强校园安全管理，为教职员员工提供必要的劳动条件和劳动防护用品，牢固树立防患于未然的意识。
1、自然灾害。主要包括气象灾害、地震灾害、地质灾害、和生物灾害等。
此类突发事件发生时，值班人员（或在岗人员）应立即组织员工自救互救，了解现场人员伤亡和财产损失情况，及时向应急领导小组口头汇报抢救工作情况，并通知相关部门，相关部门必须在第一时间采取应急处置，将损失减至最小。
2、事故灾难。主要包括各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。
发生此类事件时，在场人员在保护好现场的同时，对伤员进行急救，通知应急领导小组，并向当地公安派出所报警。
3、公共卫生事件。主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
发生此类事件时，应立即通知应急领导小组和疾病防控部门，开展自救工作，防止危害进一步扩大，减少人员伤亡。相关部门做好疫病防治和环境污染消除工作。
4、社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件和群体性事件等。
发生此类事件时，值班人员（或发现情况者）应及时报告应急领导小组，对肇事者进行劝解教育，化解矛盾，避免事态的进一步扩大。学校收到通知后应及时派员调查处理，同员工进行沟通，妥善解决，维护三方的合法权益。
在发生此类群体性事件时，有条件的可以用照相机拍摄现场。工作人员不得先动手殴打施暴者，正当防卫不得超过必要限度。
5、其他情形。
上述各类突发事件往往是相互交叉和关联的，某类突发事件可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。本预案未做出规定的其他情形发生时，在场人员应结合实际情况，采取相应的应急措施，并及时上报。
三、信息报告
突发事件上报工作要及时，内容充实，突出创新性、超前性。具体要求如下：
1.报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容；
2.报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映部门工作的客观真实情况；具有时效性，及时反映当前部门工作动态及情况；具有创新性，反映工作中的新思路、新办法；
3．重大事件信息与突发紧急事件信息即时报送，贻误时机、影响信息上报者，追究有关责任人责任；
4．各处室、年级组、教研组要严格按照信息上报制度进行工作，信息上报工作要纳入日常工作。
5.信息上报要注明单位名称。
6. 信息上报地址：槐荫区教体局安全科
四、应急处置措施
各年级组长、各班主任、进班教师立即到班级指挥学生有序进行疏散。疏散地点以学校广场为集结点，若遇紧急情况，直接疏散出校门。
（一）分级应急响应
突发事件的报告顺序是：发现人-——部门负责人——分管领导——学校主要领导。
（二）响应程序
（1）当事故发生后, 现场人员应以“救人优先”的原则, 先报警（110、120、119），及时通知家长或监护人。同时信息报送需及时，突发事件发生后，知情者应立即将发生地点、时间等基本情况和有关信息报告校长，学校必须尽快核准情况，在规定时限内将事件发生的时间、地点、经过、危害程度、发展趋势、所采取的处理措施、需要帮助解决的问题等情况，迅速报告上级和有关部门领导。事故发生后及时告知学生父母或者其它监护人。向有关部门信息报送时限：一般校园突发突发事件1小时内报送，重大突发暴力事件必须即时即报，最迟在15分钟内报送，具体为先口头报，再书面报。同时，应及时续报事件进展情况，原因、后果及对事件的处理情况。
（2）突发事件发生后，应立即成立突发事件处置现场指挥组织，为现场最高领导任总指挥（上级领导到场后立即调整），负责具体的施救和各项善后处置工作。其具体职能为：发布应急救援事件；
组织指挥救援队伍实施救援行动；及时向上级汇报和向有关单位通报事件情况，必要时向有关单位发出救援请求；配合公安等部门开展事件调查工作，认真调查取证，写出书面材料。在处理突发事件时，现场指挥组织可视情况设立若干工作组。如：现场抢救协助组、警戒维护组、善后处理组、师生安抚组等。
（3）迅速启动与实施救援
A、发生学校突发事件时，学校领导须亲临现场（如不在校，须先指派分管领导立即赶赴现场，并要根据方案进入应急处理程序）了解事故情况，及时组织救援工作，并及时向上级汇报。
B、迅速启动应急预案并组织实施，包括明确现场事故处置中设置的机构人员，分工及职责，并向有关部门请求支援。
C、指挥协调现场的抢险救援工作，组织调集救援人员和组织撤离疏散危险区内的人员，把损失降到最低。
D、负责设置警戒区域实施现场保护、维护现场保护，指导善后处理和师生安排工作。
五、应急保障措施
（一）通信与信息保障
应急通讯组做好联络体制建设，把各组的联系电话及时进行更新，及时发布。
（二）应急队伍保障
各应急队伍保障学校应对各组成员进行合理分配，如有人员调转，及时补缺。
（三）应急物资装备保障
学校后总务处及时做好物资购置与保管工作。
（四）经费保障
学校对本项资金进行合理分配，及时补充。
（五）应急避难场所的保障
六、善后与恢复
（一）积极进行善后处置，进行正确的舆情引导。
1、突发事件发生后，有关职能部门要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作，积极做好恢复教学正常工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，要按照规定给予抚恤、补助或补偿。保险监管机构督促有关保险机构及时做好教师和学生个人损失的理赔工作。
2、教职员工在履行合同期间，发生伤害事故致使伤残甚至死亡的，严格依照国家相关法律法规进行处理。
3、若学生发生此事件学校、家长方未能就突发事件的处理结果达成一致意见，可通过法律途径解决争议。
（二）社会面管控。
1、学校会同学生家长，以科学、公正的态度对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训及后续事宜进行调查评估，并向上级书面汇报。
2、根据调查评估报告，若由于学校的原因造成突发事件的，学校应承担相应的赔偿责任。若由于学生个人原因造成伤亡事故的发生，学校不承担相应责任。若因学生自身的过错引起的突发事件，情况较轻者学校有权按照相关管理规定对学生依校规校纪作出相应的惩罚，情节较重者，移交公安机关依法处理。
（三）责任与奖惩。
突发事件应急处置工作实行责任追究制。对在突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进个人，要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，对有关人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
应急处置预案15
一、指导思想
为了提高我园预防和控制突发传染病的能力和水平，指导和规范各类传染病突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体教职员工以及幼儿的身体健康与生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本园实际，贯彻落实防治传染病，本着"科学预防、依法管理、分级负责、快速反应"的工作原则，全面落实"早发现、早报告、早隔离、早治疗"的`工作要求，实现对传染病的控制，特制定本应急预案。
二、可能将引起的幼儿传染病
突发传染病事件可分为甲类传染病（鼠疫、霍乱）、乙类传染病（非典、禽流感、麻疹、流行性乙型脑炎、伤寒和副伤寒等）、丙类传染病（流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、手足口病等）
三、预防措施
1、幼儿园建立各项卫生工作责任制，明确各部门工作职责。
2、卫生保健老师和班主任密切配合搞好每天晨检工作，保健老师在晨检中应当努力做到一捏、二问、三看看、四密，并深入细致核对幼儿全日观测登记表，确保幼儿园防治疾病掌控工作的顺利开展。
3、幼儿园所有工作人员上岗前需进行体检，持健康证方可上岗；幼儿在入园前必须进行健康检查，经检查合格方可入园。
4、幼儿园积极开展防治宣传教育工作，定期展开有关防治传染病的科学知识培训，确保每周的身心健康教育，教会师生通常食补科学知识，培育较好的个人卫生习惯。
5、幼儿园学习场所、生活场所要通风换气和定期消毒。
6、班主任应当强化对幼儿的巡查，辨认出传染病病例或凝望病例，班主任应当在第一时间向分管保健老师或应急领导小组副组长或副组长报告，严禁谎报实情，分管保健老师应当在第一时间抵达发作班，及时实行隔绝措施，同时根据幼儿入园报名表上提供更多的应急联络人信息与之联络医院外科。其原则就是：晚防治、晚辨认出、晚报告、晚确诊、晚化疗、早隔离。
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