基层医务人员演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日新月异的现代社会中，接触并使用演讲稿的人越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编收集整理的基层医务人员演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基层医务人员演讲稿1
同志们：
根据市卫生局的统一部署和要求，今天在这里隆重举行市直医疗单位医务人员赴基层医疗机构服务的欢送仪式，作为派出机构代表，我首先向市委市政府和市卫生局汇报我院的准备情况，然后对我院即将奔赴基层服务锻炼的医务人员强调几点要求。
医务人员到基层医院服务是党和政府关心三农问题、缓解农民看病难、看病贵作出的英明之举。我院作为全市规模较大的一所综合性医院，虽然承担着128万人民群众的医疗保健任务，但是走进基层、贴近农民的工作还没有得到充分体现。为此，党委院部对这项工作高度重视，分别召开了党政联席会和科主任会议，研究部署具体的工作方案。院领导和人事、医教部门的负责同志，分别到各乡镇医院进行联系，最终选定了大生、孔桥、宣堡、广陵、姚王、常周、马甸、老叶等8家医院。在与这些基层医院的院长交谈的过程中，我们深切感受到他们对医务人员赴乡镇医院服务锻炼是真诚地欢迎。前天，我们召开了科主任、护士长和全体下乡医务人员会议，传达了上级部门的会议精神，本着既不影响我院的日常医疗工作，又能起到为基层医院服务的实际效果的原则，我们采取以科室对应基层医院的办法，将100多名医生分派到这8家医院，名单宣布以后，同志们表示服从组织的安排，有些同志所在的岗位人员紧缺，一旦离开，本院的工作就会受到较大的影响，同志们表示将利用节假日、双休日来兼顾两边医院的工作，表现出了良好的职业素养和道德情操，这是我们开展好这项工作的基础和保证。虽然派出这么多的人员下乡肯定会影响我院正常的医疗工作，医院还要额外支出不少的费用，但无论是从政治的高度还是从自身的要求出发，我们一定会克服困难，圆满完成任务。
在今天的欢送大会上，我代表党委院部对我们下基层工作的同志们提出以下几点要求：
1、要以高度的责任感和使命感重视这项活动。我们要以此次活动为契机，锻炼业务能力，切实帮助基层医院解决医疗上的实际难题，同时以此为平台，将我院的医疗技术、医疗质量和优质的服务水平向基层医院和农村群众举行宣传，树立良好的形象，与基层医院建立友好合作关系，拓展医疗市场。
2、要以严密的.组织纪律性服从领导和安排。严格遵守纪律，听从医院以及基层医疗机构的统一领导和调度，吃苦耐劳，坚守岗位。
3、要以谦虚谨慎的工作态度，端正自己位置。我们下乡的工作角色是为基层医院和群众服务，而不是以上级医院指导医生的身份自居，要尊重科学，尊重基层医务人员，但无论是在门诊还是在病区管床，都必须严格执行医事法律法规，严格执行各项医疗制度，确保医疗安全。
4、要以主人翁的意识和团队精神，相互协作，精诚团结，协调处理好本院和基层医院工作的关系，在生活和工作上严格要求自己，决不能给基层医院添麻烦、增负担，更不允许提要求、摆谱子、拿架子。
最后，我代表市直医疗单位向市委市政府和上级主管部门表示，我们一定会以此为己任，认真组织、严格管理、统筹兼顾，圆满地完成上级交给的任务，为基层医院的建设和农村群众的健康作出我们应有的贡献。
基层医务人员演讲稿2
大家好！我是卫生院的，很高兴和大家一起参加“创先争优做表率，提升能力保健康”的主题演讲。今天，我演讲的题目是《创先争优多奉献，服务人民见真情》。
深入开展创先争优活动是党提出的明确要求，是新时期全面加强党的建设的重大举措。作为一名医务工作者，我认为：创先争优就是“一切为了患者，一心贡献医院”，我们医院就是在用努力钻研、精益求精、开拓创新的精神面貌阐述着——创先争优在实际工作中的意义。选择了从医就同时选择了辛劳。作为医疗卫生事业，新一代的新主人，我们的责任在于掌握先进的医疗技能，具备良好的医德医风，特别是有着一心一意为患者服务的博大情怀，充分体现着爱岗敬业，勇于创新的职业精神！手到病除，妙手回春，使人民健康幸福更是我们的责任。
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。作为一名医护人员我们身体力行地实践：悬壶济世，救死扶伤的庄严承诺。对党、对祖国的无限忠诚，牢固树立———扎根基层，无私奉献，服务基层，全心全意为人民群众服务的高尚医德。立足本职岗位建功立业，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设小康社会贡献一份自己的力量。力求以更加积极的姿态和务实的作风投入到为人民服务的医疗工作中，不断树立医疗卫生行业的优良社会形象。
然而，在生活中，我们听多了周围朋友和同事，对社会上一些服务行业的服务质量的微词和抱怨，有时甚至会因此而与之争执不休、大动肝火。这其中，毋庸讳言，也包括我们医护行业。实事求是的讲，这样的抱怨，我听到过，你听到过，我们在座大家都听到过。
记得上世纪80年代，中国台湾有个很著名的教育家，叫高震东，他曾经向他的学生大声发问，他说：同学们，你们说，“天下兴亡”的下一句是什么？——是“匹夫有责”吗？不，是“我的责任”！
我的责任！是的，是我的责任！没有用心为每一位患者服务，是我的责任。
此时，我对毕淑敏的《走不出白衣》记忆犹新。是啊，自x年前选择了医科大学专业后，自x年前毕业加盟医护行业后，在我的人生里，就有一种东西是与这圣洁的颜色相依为命。白色，挥洒出多少救死扶伤的诗篇；白色，泼洒出多少星级服务的佳作；白色，饱含了多少人间的喜忧哀乐；白色，赋予了多少崇高的神圣使命。
“位卑不敢忘忧国，执着追求苦亦甜”，是我的'座佑铭。我一直认为，一个医生最大的快乐莫过于病人愁眉苦脸而来，喜笑颜开而归，一家医院最大的价值莫过于构筑千万家庭的幸福安康，催开无数父老乡亲脸上健康的微笑。
我始终以自己工作的座佑铭感人肺腑之言作为工作的行为准则，始终没有放弃对医疗技术的探索与追求。
我注重从实践中学习提高，我诊断过的病人不计其数。我他对病人随访坚持不辍，特别是转院病人，就是时间再紧，也要跟踪了解该病人在上级医院的诊断结论和治疗情况，以此检测对比自己的诊断，加以总结升华。
为落实好医药卫生体制改革五项近期重点工作之一的促进基本公共卫生服务逐步均等化这项惠民工作，我院以老年人保健项目为切入点，开展了为65岁以上老年人免费健康体检和建立健康档案工作，截止目前，共为x余名65岁以上老年人免费健康体检和建立健康档案。检测项目包括身高、体重、血压、血脂、血糖、心电图等。对检测异常的老年人开具健康处方，并做出进一步检查、治疗建议，实现无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗，进一步提高老年人的保健意识。
为加强对妇幼保健工作的认识，转变对妇幼保健工作的观念，推动妇幼卫生工作的发展，我院有针对性地提出了三大对策：一是用好用足“降消”项目和新农合政策，实现免费住院分娩；二是要建立待产制度，解决边远地区产妇住院分娩问题；三是全面推进参与式健康教育工作，改变落后的生育观念，推进住院分娩工作的开展。
面对当前医疗单位存在的医疗不正之风，我对此坚决说“不”，并时时处处为病人着想，为病人排忧解难。
如今，担任院长的我仍坚持在临床一线上。在我的带领下，医院领导班子精诚团结，廉洁高效，都为医院发展竭尽全力，甘于奉献。组织的信任，职工的拥护，当地乡亲的期望，是我工作的最大动力。
作为院长意味着权力，但更意味着责任和义务及医院职工的切身利益和医院的长远发展。为此，我进行大刀阔斧的改革，狠抓院规院纪，提高医疗服务质量。医院出台了一系列适合院情，操作性强的规章制度，并严格落实制度的执行，凡要求行政、职工到的自己首先做到。医院每月组织一次业务考试，将成绩计入档案，并与绩效工资直接挂钩，极大地促进了医疗服务质量的提高。加强行风建设，全力开展创人民满意医院。医院大力开展行政效益能监察和医药购销、医疗服务不正之风的自查自纠活动。
我院自20xx年开展创建一流卫生文明乡镇中心卫生院的“双创”和创先争优活动以来，我精心组织，周密部署，成立了“双创”工作领导小组，制订了“双创”实施方案，对医院责任路段及院内卫生进行责任区划分，实行分片包干负责制，自己带头每天坚持清扫，每周星期五大扫，每周进行评比评分，并将评分记入当月绩效工作项目，与奖金分配直接挂钩；医生上班说话必须文明，讲普通话，态度要和蔼可亲。共出了“双创”黑板报5期，2期宣传橱窗，向市民发放文明卫生公约1000份，加大卫生经费投入，使“双创”工作经常化、制度化、规范化。
在创先争优活动中，实行双绩效管理，按100%制考核，我带头公开承诺，接受群众监督，规范诊疗服务，杜绝大处方，带头开展亲情化微笑服务，定期到镇敬老院开展义诊活动，去年9月上旬，我们到镇敬老院开展“送温暖献爱心”活动，带领医院全体党员捐款捐物，结合建立居民健康档案，全院医务人员走村入户，免费为居民进行体格检查，及血糖、血型、心电图等实验室检查，受到社会各界一致好评。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”几年来，我院取得了一个个辉煌成绩，赢得了一串串光荣称号。我院已连续5年在县卫生系统年度目标管理考核中位居榜首，医疗、护理、妇幼、防疫、计财、工会、计划生育、经济等工作都跻身全县先进单位、“市卫生系统深入学习实践科学发展观先进集体”。
“路茫茫其修远兮，我们上下而求索”，为创优出力，作为一名医生，我们就要用自己的实际行动践行一个医生的天职，用爱心服务，仁爱为本，健康大众的高尚医德和精湛的医术服务人民。德艺双馨，救死扶伤作出了自己应有的贡献！
为创优出力，我们就要以真诚的奉献精神，以实际行动创先争优，立足本岗、艰苦奋斗、无私奉献、严格要求自己、不断提高能力素质，以饱满热情，提供优质的服务、高效的服务、人民满意的服务！
各位同仁，让我们在以后的日子里，继续为党旗增光添彩，为医疗卫生事业美好的明天，无怨无悔奉献青春，奉献激情！贡献智慧，贡献力量！
我的演讲完毕。谢谢大家！
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