五项管理心得体会

时间:2024-06-19 18:36:26 心得体会 我要投稿

五项管理心得体会

  我们心里有一些收获后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编精心整理的五项管理心得体会,欢迎阅读与收藏。

五项管理心得体会

五项管理心得体会1

  虽然以前就已经听过李践的这系列的课程,但是再听一次时,结合起目前的工作却有截然不同的感受,更深的理解了课程中所说到的心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理的与意义。

  在这集课程中,李践老师提到了一个“罗文”,实际上这个寓意在于我们是否有一种保证完成任务的决心,不管当中碰见什么样的困难与阻碍,都能努力的去寻求解决方法,而不是抱着一种首先推脱、找客观原因、提出困难的心态。在工作中我们接触到的每一件事、每一个任务都不可能保证之前你接触过、你有经验、是你的专业技能所向,所以在这个过程中,我们更重要得是一种决心,必须要完成任务,因为只有在这种决心之下,才能够积极努力的去寻求解决方法、困难、完成任务。这点我一直如此要求自己,但是离目标还有点差距,仍需继续努力。而在中的团体心态,也是管理中的一个重要的学科,通过将正向的积极鼓励与适当的压力相结合的方法,促使团队形成一种积极向上、行动有效率的行为。

  另外,课程中李践老师提到的一种转换心态的方法,在事情不好或者是不佳的时候,说一句“太好了”,确实是行之有效。让我在一些情况下,心情的转换得到了大大的改善。

  目标是一个人前进的方向,目标是一个人学习的动力,目标是一个人成功的指南。古有曹操行军“望梅止渴”的典故,今有李践老师的目标管理学。在工作中,必须要给自己设定目标,没有目标,行动将会茫然,结果也变得飘渺,目标能够让自己明白自己该做什么、做、什么时候做。而团队中,就更应该设定目标了,一个团队没有目标,那么团队的成员将迷失在每日的忙碌之中、也不会有事情做成功的荣誉感、更加也不会产生效率。作为最具体的体现是要制定好每月的计划、每周的计划、每日的计划,规范好各个工作的流程,形成有效的制度来确保各个环节的执行。

  有了好的心态、有了明确的目标,那么要变成结果,我们还需要有一个合理的时间安排。目前自己的工作经常会接到上级、其他同事的临时任务,经常会迷失在各种临时任务中而忘记了自己的事情,经常到了下班的时候,才发现自己还有一堆的工作要带回家才能做完。有限的时间完成重要的事,目前自己可能还做不到一天只做那么几件重要的事。目前的解决方法是尽量把重要任务在公司里做完,做不完的带回家做。也非常希望得到其他同事的经验,如何处理这类问题的方法。

  学海无涯苦作舟、学无止境、活到老学到老有一大堆的在告诉我们,学习是的事,是一辈子的`事,但是回过头来,看看我们出了学校之后还看过多少书?个人在这方面还很不足,家里书不少,但是每本书都没看完,经常因为事情忙、惰性等原因,导致看了一半的书,落下了,从而就被遗忘在角落里,这方面还需要合理安排、改进一下。在团队里,因为大家都有提升的空间,可以把学习的内容变成每日必做之事,比如每周分享会、每日的5个好的专题分享、每日5个好的商品编辑推荐等等。

  风投公司有一个定律:一流的idea,三流的执行力;三流的idea,一流的执行力,你要哪个?结果是三流的idea,一流的执行力。由此可见,执行到位是多么重要的事,不管有多大的目标,多完美的计划,没人执行,那就是空想。团队的执行,应该由制度来保证,检验是重要的手段,实行每日报表统计、每日抽查、审核的制度,能够保证执行的同时,发现每日工作的问题,及时的与团队成员沟通解决,让行动行之有效。

  要想在职场上成功,要想让生活变的美好,必须让自己高效起来,一天高效1%,一年就会高效365%。我相信自己必将能实现自己的理想!

五项管理心得体会2

  近年来,我国推行的双减一五项管理政策,即减税、减费、减负、一带一路倡议、以及供给侧结构性改革,对于促进经济增长和优化营商环境起到了积极的作用。作为一名普通的国民经济参与者,我亲身感受到了这些政策带来的好处。在实践和体验中,我领悟到了许多管理心得和体会。下面将从减税降费、减负担、一带一路、结构性改革等方面,分析双减一五项管理政策的意义以及我个人的心得体会。

  首先,减税降费是双减一五项政策的重要组成部分。在减税降费的推动下,我所在企业的税收负担明显减轻。税收的减少使得企业有更多的资金进行研发和创新,加速了企业的发展速度。减税还使得企业更加具有竞争力,吸引了更多投资者和合作伙伴的青睐。同时,减税降费也使得个人纳税人的负担减轻,增加了群众的消费能力。这一政策的实施让我深刻认识到,减税降费对于提升企业和个人的发展活力具有重要作用。

  其次,减负担是双减一五项政策的又一核心目标。这项政策的推行使得企业和个人的'负担逐渐减轻。针对繁琐的审批程序和行政手续,政府不断进行简化和优化,为企业创造更好的发展环境。我在自己创业的过程中,深感政府少了一部分约束和干预,让我更加自由地进行经营决策。同时,政府也鼓励行业协会和商会发挥更大作用,为企业提供更多的服务和支持。减负担政策的出台,让我明白到政府的改革并非仅仅在制度层面,而是积极为企业撑腰、创造更好的创业环境。

  第三,“一带一路”倡议是双减一五项政策的重要内容。这一倡议为我国企业提供了更广阔的市场和机会。我所在的公司积极响应政府的号召,积极出海拓展国际市场。通过与一带一路沿线国家和地区的企业合作,我们不仅加强了合作伙伴关系,还推动了互利共赢的经济发展。这一政策的实施让我深刻体会到,要想在国际市场上获得更多的机会,企业需要积极参与全球化竞争,主动拥抱一带一路倡议。

  最后,供给侧结构性改革是双减一五项政策的关键环节。供给侧结构性改革力图从产能、需求、结构和技术等多个方面着手,解决我国经济发展中存在的问题和矛盾。通过淘汰产能过剩行业,调整生产结构,改善市场供需关系,企业能够更好地适应市场需求,提高产品和服务质量。在实际操作中,我发现通过不断优化供给结构,企业能更好地适应市场需求变化,增强了市场竞争力。

  总之,双减一五项管理政策在近几年的实施中,给我个人和所在企业带来了许多好处。通过减税降费和减负担,企业和个人的发展活力得以提升。一带一路倡议为企业创造了更广阔的市场和合作机会。供给侧结构性改革让企业更好地适应市场需求变化,提高竞争力。在实践中,我明白到,作为一名普通的国民经济参与者,我们应积极响应和参与到国家政策的落地中,共同推动我国经济的发展与繁荣。

五项管理心得体会3

  为进一步做好中小学生"作业、睡眠、手机、读物、体质"五项管理,从根本上减轻中小学生过重课业负担,营造有利于学生身心健康成长的环境,我们必须拿出切实可行的举措。结合学习,下面就其手机管理谈谈我的一些心得体会。

  对学生手机管理原则:有限带进校园,禁止带进课堂。其管理要义是疏堵结合、对症下药,分类管理,禁止将手机带入课堂,同时通过多种方式满足学生应急通话需求。手机管理的关键是找到问题存在的症结与专业化解决问题的路径,空洞说教于事无补。

  一是教师要以身作则,不将手机等电子产品带入课堂;教师不得用手机布置作业或者要求学生利用手机完成作业。家长要履行

  “第一任老师”的职责,注意言传身教,不要当着孩子的面长时间使用手机等电子产品。

  二是学校、家长要对学生进行心理疏导,达成广泛共识,形成正确判断:把手机、电话手表或其它电子产品带进学校,留在学生身边,对学生的成长弊大于利。它会引发许多相关问题,不能高估孩子们的`自制力,要严格管控好。

  三是因特殊情况,学生确需将手机等带进校园的,须由家长填写《申请书》,班主任同意,政教处审批同意后登记备案。

  四是要合理满足网络时代学生对通讯的需求。学校要保证家校联系渠道畅通,通过多种方式满足学生应急通话需求。

  正如全国人大代表、北京师范大学中国教育政策研究院执行院长张志勇所说:“五个管理”撬动的是教育改革的大文章。的确,“五个管理”小切口、大情怀,我们要在思想上高度重视、行动上积极跟进。在今后的教育教学工作中,全体教师要从自身做起,认真落实每项细则,遵循教育规律,坚守育人初心,切实减负增效,坚持五育并举,家校、社会等各方同向发力,努力把这五项关乎千家万户和学生切身利益的工作做扎实,着力完善立德树人长效机制,用双手托起明天的太阳。

五项管理心得体会4

  2022年,教育部陆续发文,推进加强“双减”及“五项管理”制度。随着各项政策的落实,家校共育已成为当下教育的主要趋势。

  家庭教育是影响学生成长发展的重要一环,家庭教育观念滞后,不仅影响教育新政策的落实,也会阻碍学校教学质量的提升。那么,又该如何做好家校共育呢?今天我就教师、家长、学生,这三个身份谈谈我的看法。

  一、教师落实“双减”政策

  “双减”政策是以“小切口”撬动“大改革”。这一政策要求学校的教学服务水平进一步提升。作为教师,我们要积极响应国家政策,科学利用课余时间,开展体育、阅读、文学、艺术等教育,满足学生多样化需求,制定课后服务实施方案,提升学校课后服务质量,增强课后服务的吸引力。我们要时时刻刻把学生身心健康发展放在心上,承担起立德树人、铸魂育人的使命任务。

  二、家长落实“双减”政策

  今天,重点我要和家长说说心里话。"双减"对家庭教育的责任要求更高了!家校共育是一门学问,需要在教育的进程中不断摸索,不断总结。只有家校紧密配合,双方共同努力,心往一处想、劲往一处使,才能在教育中发挥最大的合力作用。在这里,我给家长几条建议:

  引用一首诗歌:“你或许拥有无限的'财富,一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金,但是你永远不会比我富有,我有读书给我听的妈妈。"热爱读书的父母,是孩子最大的贵人。父母读过的书,不仅滋养了自己,还能影响孩子。在浓厚的读书氛围的熏陶下,孩子会将读书的习惯融入到骨血里。董卿说过:“读书让人学会思考,让人能够沉静下来,享受一种灵魂深处的愉悦。“一个热爱读书的孩子,未来是不会差到哪里去的。在孩子的成长过程中,家长要用自己的实际行动去影响孩子,与孩子一起阅读,一起分享读书的快乐,让孩子爱上读书。

  柏拉图曾说:“身体教育和知识教育之间要保持平衡。”知识教育可以让孩子飞得更高,但身体教育却能给孩子带来健康的体魄。健康的身体是一切的根本,没有了健康,一切都为零。越来越多的科研成果表明,坚持锻炼身体,能让孩子上课时的注意力更加集中。运动是孩子成长路上的助力器,让孩子变得更加优秀。不管每天工作有多忙,请家长抽出点时间引导孩子进行体育锻炼,引导孩子“动起来”,是为人父母最基本的职责。

  有句话说,好孩子是管出来的,优秀的孩子是陪出来的。在父母的陪伴下,孩子会像一棵小树苗一样不畏风雨、茁壮成长,不仅学业越来越好,整个人也会变得越来越自信。教育无法重来,孩子的成长只有一次,不管平时工作多忙,也要陪陪孩子。尤其是在“双减”之下,用有限的时间和注意力,去真正地陪伴孩子。用心倾听,用心沟通,用心帮助。

  三、学生落实“双减”政策

  “双减”不是让学生不学习,“双减”是让学生自律加独处的学习!让学生自主加勤奋的学习!所以,孩子们,大家不能减态度,不能减努力,不能减勤奋!因为中高考不会因为“双减”而降低难度和标准,树高千尺,营养在根部。

  教育路上,老师是传道授业的人,父母是孩子一生的榜样。一个优秀的孩子,背后都是老师和家长在奋力托举。“双减”之下,希望家长和老师保持默契配合,才能是最好的教育起点。我们相信,家长和老师完美共育,孩子们定会茁壮健康的成长。

五项管理心得体会5

  近日,通过学习教育部出台的关于加强中小学生作业,睡眠手机、读物、体质等“五项管理“文件精神我深受触动。其中的"体质管理“更是令我感受颇多。

  骨生长质量差、力量耐力不足、肥胖近视高发……我国青少年体质在经过20多年的持续下滑之后开始止跌回升,但问题仍然严峻,小眼镜、小胖墩、等情况突出,困扰着青少年健康成长。作为一线教师与新手班主任的我发现有的孩子才一年级就早早的带上眼睛,体质弱,一到流感高发季节,孩子们纷纷“中招”,看到这难免不让人揪心。

  “五项管理的“出台为学校、家长指明了方向。我校按照国家颁布的课程计划,开齐、开足体育课程,并按照《体育课程标准》和体育课程常规的要求开展好体育教学工作,不挤占或挪用体育课。严格执行“两操“制度,认真做好课间操和眼保健操,并纳入学校的常规检查。同时全面实行大课间体育活动制度每天统一安排30分钟的`大课间体育活动,充分保证了学生每天能进行体育锻炼1小时。此外,学校开设了篮球,足球兴趣班,大大提升孩子们对于体育的兴趣;前几天与家长们沟通中了解到大部分家庭开始重视孩子的体质锻炼,慢慢引导孩子进行校外的体育锻炼,且形式多样,有“亲子夜跑“、“散步”、“周末阳光体育训练,等等。

  作为一名一线教师,作为一名班主任,我将做到家校协同形成合力,共同做好中小学生体质管理。相信不久的将来,孩子们身体素质会越来越好。

五项管理心得体会6

  学习学校”五个管理”心得体会近段时间,通过认真学习教育部办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知(教基厅函xxx号),教育部办公厅关于进一步加强中小学生睡眠管理工作的通知(xx号),教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知(xxx号)等文件精神,以及xxx市中小学“五个管理”负面清单(试行)的有关内容,有了如下几点感悟和体会。

  一、使自己更加感受到教育要坚持以人为本,遵循教育规律,面向社会需求,一切以促进学生身心健康和全面发展为依据,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。学校的“五个管理”就是最好的体现。

  二、学校的“五个管理”必须坚持教育行政部门宏观管理和学校微观管理相结合,要突出主体,强化落实。而且必须抓住“五个管理”的重点,那就是班级管理,所有的制度体系和规定要求,最终要落实到班级、落实到班级中的每个教师和学生。为此,必须把班级作为“五个管理”的重中之重抓实抓细抓好。同时,积极争取家长的配合和监督,形成家校协同育人合力。

  三、我认为“五个管理”中最核心的还是作业管理。如果能够把作业和课堂教学改进统筹起来,让作业真正发挥巩固知识、提供评价和课后延伸的作用,把低效、无效、机械的作业控制住,把总量砍下去,学生的睡眠时间、体育锻炼就有了保障。最难管理的其实也是作业,从小学低年级到高中都面临同样的问题,因为它同整个学校教学连在一起,不可能独立于课堂之外,实际上是整体课堂教学改进的重要一环。对非寄宿制学生而言,作业又是在家庭完成的,来源比较复杂,有学校布置的作业,也有家长或培训机构布置的,所以对作业的管理要综合施策。

  四、“五个管理”的文件内容充分体现了对教育治理和学校管理提升的鲜明导向,明确导向素质教育、导向规范办学、导向提高质量。政策出台正是通过系统性解决教育深层次问题,来实现对当前现实问题的重要突破,是真正的`“小切口,大改革!”。

  总之,“五个管理”涉及学校、家长和社会等多个主体,要厘清家校社三方的教育责任边界,警惕“共育”变成“共推”。从加强协同育人的角度出发,提供科学多元的家庭教育指导服务,引导家长树立正确的育人观。引导不同的社会主体坚持行业自律,并从教育治理的角度加强监管,确保其把握立德树人的根本任务不偏航。

五项管理心得体会7

  为进一步做好中小学生"作业、睡眠、手机、读物、体质"五项管理,从根本上减轻中小学生过重课业负担,营造有利于学生身心健康成长的环境,我们必须拿出切实可行的举措。结合学习,下面就睡眠管理我想谈谈我的一些心得体会及看法.

  学生睡眠不足隐患多,睡眠不足正在隐性侵害着中小学生的健康。

  睡眠不足,对大脑的发育以及其它身体器官的发育都有影响。在心理方面,睡眠不足的孩子容易出现情绪低落、压抑、焦虑、急躁、兴趣不广泛等现象,心理的反常现象反过来又会影响睡眠,导致入睡困难,形成恶性循环。

  作为学校,首先要对学生进行教育,让学生充分了解睡眠的重要性。学校要加强心理教师的培训,开足上好心理健康课,做好学生心理通识教育。加强学校心理辅导室建设,做好学生的心理辅导,尽可能不让学生带心理负担回家。

  学校要合理安排学生的作息时间,教师和家长都要善待那些经过努力但仍没有办法在就寝时间前完成作业的`学生,让他们安心睡觉。

  对教师而言,睡眠管理是“五项管理”的盲区,也是难点。教师要通过多种途径,引导家长其实履行监管职责,在孩子“睡点”来临时,家长要让孩子停止学习,关闭电视机或娱乐设备,营造安静的睡眠环境,保证孩子安然入睡。孩子年龄越小,家长对孩子的监管就要越具体,越细致,房间里点什么蚊香、开不开空调、被子厚薄是否合适,等等,家长都要精心安排。家长越为孩子想得多,前期工作做得越细致,孩子的睡眠质量往往就越高。

五项管理心得体会8

  在研究“五项管理”过程中,我深刻认识到,家长、老师和社会都应该共同关注和管理孩子的手机、睡眠、读物、作业和体质。尤其是在当前信息时代,孩子们接触到的信息越来越多,管理难度也越来越大,需要我们共同努力来解决。

  对于手机管理,我们应该从两个方面入手:一是减少孩子使用手机的时间,二是规范孩子使用手机的行为。家长可以制定一些规则,如限制使用时间、禁止使用手机进入不良网站等,同时也要引导孩子正确使用手机,让手机成为研究和生活的有益工具。

  睡眠管理也非常重要,睡眠不足会影响孩子的身体健康和研究效果。家长和老师应该共同协作,让孩子养成规律的睡眠惯,保证孩子有充足的睡眠时间。同时,也要注意睡眠环境和睡眠质量,为孩子提供一个良好的睡眠环境。

  读物管理是培养孩子阅读惯的重要环节。我们应该引导孩子阅读有益的书籍,如文学、科普、历史等,让孩子从中受益。同时,也要注意防止孩子接触不良读物,如低俗小说、恐怖小说等,避免对孩子的身心健康产生不良影响。

  作业管理是家长和老师共同关注的焦点。我们应该让孩子明白作业的重要性,同时也要合理安排孩子的作业时间,避免过多的作业压力对孩子的身心健康产生负面影响。

  体质管理是孩子健康成长的`基础。我们应该引导孩子养成良好的饮食惯,多进行户外运动和体育锻炼,增强孩子的体质和免疫力,让孩子健康成长。

  总之,研究“五项管理”让我深刻认识到,家长和老师要共同关注和管理孩子的手机、睡眠、读物、作业和体质,让孩子健康成长,成为有用之才。

  近期,教育部出台的“五项管理”文件中,重点强调了各方责任,要建立健全的学校家庭社会协同育人机制。然而,根据社会反馈和评论,多方协同可能会成为政策落地的难点。例如,加强作业管理需要校内校外协同和学校家庭协同,否则减负难以实现。此外,家长的焦虑可能会导致更多对家庭教师的需求,增加学生的负担。手机禁令也存在监管难题,家长的配合至关重要。因此,需要探索更加有效的思路和协同机制来明确家长的责任定位和如何履行主体责任。同时,社会责任方面,游戏对学生有强大吸引力,国家应对游戏开发作出明确规定,或者对游戏的使用进行更严的权限限制。睡眠管理有利于增加孩子的睡眠时间,但有些家长面临时间调整之后“上班退到”等问题,需要解决。因此,“五项管理”政策出台,需要个性化的配套举措和全社会的共同支持。

  近日,我通过研究教育部出台的“五项管理”文件,深受触动。其中的“体质管理”令我感受颇多。我国青少年体质问题严峻,经过20多年的持续下滑之后,开始止跌回升,但仍然存在问题。小眼镜、小胖墩等情况突出,困扰着青少年健康成长。作为一名教师,我发现有的孩子才一年级就早早地带上眼镜,体质弱,一到流感高发季节,孩子们纷纷“中招“,这让人十分揪心。因此,我们需要加强体育锻炼,提高青少年的体质水平,让他们更健康地成长。

  学校和家长可以借助“五项管理”来指导学生的健康成长。我校遵循国家课程计划,充分开展体育课程,并按照标准和要求进行教学。我们严格执行“两操”制度,加强课间操和眼保健操,每天安排30分钟的大课间体育活动,确保学生每天能进行1小时的体育锻炼。此外,我们还开设了篮球和足球兴趣班,激发学生对体育的兴趣。最近与家长沟通时,发现越来越多的家庭开始重视孩子的体质锻炼,引导孩子进行多样化的校外体育锻炼,如“亲子夜跑”、“散步”和“周末阳光体育训练”。

  作为一名一线教师和班主任,我将与家长协同合作,共同促进中小学生的体质管理。相信在不久的将来,孩子们的身体素质会越来越好。

  为响应教育部的要求,我校深入研究、思考和研究了《XX市中小学“五个管理”负面清单(试行)》。这份文件针对中小学生的作业、睡眠、手机、读物和体质等五个方面提出了管理要求。实施“五项管理”需要教育部门、学校、社会和家庭相互配合。例如,对于作业管理,我们必须全社会统一思想,认识到书面作业多并不一定有利于研究。同时,教育部门需要强制性要求,学校需要出台相关制度和惩戒措施,对教师布置作业量进行管理。

  睡眠管理对于寄宿制学校来说相对容易管理,但非寄宿制学校需要学校和家长的配合,让学生养成按时休息的生活惯。手机管理是一个大问题,需要学校根据本校实际情况,制定合理、有效的管理制度,引导学生合理使用手机。读物管理和体质管理也需要学校切实实行,而不仅是口号。

  最终目标是确保学生作业总量不超标、睡眠充足、手机得到有效管控、良好阅读惯得以养成、体质健康得到有效管理。我们希望让学生快乐、轻松、有效、健康地研究,这是学校育人的努力方向。我们将尽全力实现这一目标。

  在“五项管理”文件中,强调了明确各方责任、健全协同育人机制的重要性,包括有关部门、学校、家庭和社会。然而,近期在一些地区的实施过程中,社会评论和反馈表明,多方协同可能是政策落地的难点。例如,加强作业管理、减轻学生作业负担需要校内校外协同、学校家庭协同,只有减负才能恢复教育生态。对于校外培训机构,可以依法依规进行规范治理,但如果家长的焦虑没有缓解,还将催生更多家庭对家庭教师的需求,以另外的方式给孩子布置作业,学生的负担难以减轻。同样,手机禁令仅限于校园和课堂,学生回家后如何监管也是一个难题。如果一些家长不配合学校,就无法形成教育合力。

  因此,对于家长的责任定位及如何履行主体责任,需要探索更加有效的思路和协同机制。此外,社会责任方面,游戏对学生有强大吸引力,国家是否能对游戏开发作出明确规定,或者对游戏的使用进行更严的权限限制?睡眠管理有利于增加孩子的睡眠时间,但有些家长却面临时间调整之后“上班退到”等问题,这些疑问和呼声,也是对政策落地效果的担心。

五项管理心得体会9

  我们都知道,管理是企业成功的关键。同样,对于学校来说,管理也是非常重要的。在学校管理中,我们可以采用“五项管理”方法。这种方法包括计划、组织、指导、协调和控制。在篇一”方法的过程中,我有了一些心得体会。

  首先,计划是非常重要的。我们需要制定明确的目标和计划,以便更好地实现我们的`目标。其次,组织也是非常重要的。我们需要合理地安排学生的时间和资源,以便他们能够更好地研究。第三,指导对于学生的研究也非常重要。我们需要提供适当的指导和支持,以便他们能够更好地理解和掌握知识。第四,协调也是非常重要的。我们需要协调不同的学科和活动,以便学生能够更好地研究和成长。最后,控制也是非常重要的。我们需要对学生的研究情况进行监控和评估,以便更好地了解他们的研究进度和成绩。

  总之,学习中小学“五项管理””方法是非常重要的。我们需要认真研究和实践这种方法,以便更好地管理学校和指导学生的研究。

五项管理心得体会10

  在教育管理中,教师是起到重要作用的关键一环。教师不仅需要具备专业的知识和技能,更需要掌握一定的管理能力。五项管理是指计划、组织、指挥、协调和控制,它们对于教师的工作起着至关重要的作用。在多年的教学工作中,我深深体会到了五项管理的重要性和实践方法,下面将结合个人经验,详细叙述我对于五项管理的心得体会。

  首先,计划是教师工作中必不可少的一项。没有计划,工作就会无法有章可循。教学工作要从明确的目标出发,根据学生的实际情况确定合适的教学方法和教学进度,制定出合理的教学计划。在我个人的教学实践中,我常常将教学计划制定得详细有序,明确每一堂课的内容和重点,确保每一次的教学都能有所准备和安排。这样不仅有助于提高教学效果,还能够培养学生的学习兴趣和积极性。

  其次,组织是教师工作中另一项重要的管理能力。要做好教学工作,教师必须善于组织资源和人力,使各项工作有序地进行。在我的教学实践中,我常常注重团队合作,与同事们充分沟通和协商,合理分工,利用各个人的特长和才能,共同完成教学任务。同时,在课堂上,我也会组织学生进行小组活动,培养学生的合作意识和团队精神。通过合理地组织,不仅能够充分调动每个人的积极性,还能够提高整体的工作效能。

  第三,指挥是教师工作中必备的一项管理能力。只有善于指挥,才能使教学工作高效地进行。在我的教学实践中,我善于与学生互动,引导学生积极参与到课堂中来。我会提前安排好教学内容和要点,通过清晰的语言和生动的示范,将复杂的知识点简单易懂地传授给学生。同时,我也会及时纠正学生的错误,指导学生改正不足,以确保他们的学习目标能够顺利地达成。这样,不仅能够提高学生的学习效果,还能够培养他们的自信心和表达能力。

  第四,协调是教师工作中不可或缺的一项管理能力。在教学过程中,教师需要与学生、家长、同事和上级保持良好的沟通和协调。在我个人的教学实践中,我注重与学生家长的联系,及时了解学生的情况和家庭背景,与家长共同制定学生的学习计划和目标。与同事们的协作,我也时刻保持紧密的联系与沟通,互相学习和交流经验,共同进步。同时,我还会及时向上级汇报教学情况和问题,寻求支持与帮助。只有通过良好的协调,才能使教学工作更加顺利地进行。

  最后,控制是教师工作中不可或缺的一项管理能力。通过控制,教师能够及时了解教学过程中的问题,及时做出相应调整和改进。在我的`教学实践中,我时刻保持敏感的观察力,及时发现学生的问题和困难,并采取有效的措施进行纠正和帮助。同时,我还会自我反思,及时总结教学的经验和教训,不断调整和改进自己的教学方法和教学方案。只有通过不断地控制和调整,才能不断提高自身的教学质量和水平。

  综上所述,教师对五项管理的心得体会是:计划、组织、指挥、协调和控制。通过合理的计划,善于组织,有效地指挥,良好地协调和及时的控制,教师能够更好地发挥自身的优势和作用,提高教学效果和工作效率。只有通过不断地实践和总结,教师才能不断提高自己的管理水平和能力,为学生的成长和发展提供更好的支持和引导。

五项管理心得体会11

  为进一步做好中小学生“作业、睡眠、手机、读物、体质“五项管理,从根本上减轻中小学生过重课业负担,营造有利于学生身心健康成长的环境,我们必须拿出切实可行的举措。结合学习,下面就健康管理谈谈我的一些心得体会。

  健康的体质是锻炼出来的,也是管理出来的。

  (一)XX小学是叠彩区体育特色学校,对“体质管理”有独到的做法。学校体质管理“三有”,即有制度、有落实、有监督。学校通过体育与健康课程、亲子体育、“两操”及爱眼护眼活动、体质健康检测建档等方式强化学生体质管理,全面提高学生身体素质。

  体育与健康课程

  开齐开足体育与健康课程,探索建立“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”体育教学模式。

  亲子体育

  学校积极倡导“亲子体育”,开展家庭一小时体育活动,同时学校表扬“亲子体育”做得好的家庭,面向全校进行推广。

  “两操”及爱眼护眼活动

  学校严禁教师挤占学生“两操”的'时间;将爱眼护眼视力改善纳入到学校工作计划中,通过倡导学生视力定期筛查、创建良好的视觉环境、视力保护教育进课堂、眼保健操比赛等措施整体防控近视。

  建立体质健康档案

  每学年按要求开展全体学生体质健康检测,并落实抽测复核制度,根据检测结果调整锻炼时间和内容。

  (二)希望小学 1.大力推进阳光体育,提高学生身体素质。体育老师上好每一节体育课,加强两操管理。班主任配合体育教师管理好学生的两操,利用班队会,讲解体育运动的重要意义,教育学生合理利用好业余时间,适当地进行体育锻炼。学校科学分配课间操时间,分年级对学生进行跳绳、立定跳远等专项训练,持之以恒,常抓不懈。

  2.学校主动向家长宣传“健康第一”的理念,提高家长认识,关注孩子身体健康。班主任利用班级群宣传,让家长监督孩子完成体育老师给孩子布置的体育精品word完整版-行业资料分享

  家庭作业,例如一分钟跳绳,一分钟仰卧起坐等,并建议家长多带孩子做户运动。

  3.在开足开齐体育课的基础上,开设丰富多彩的校本体育课程,引导所有孩子都能够积极参与到他们喜欢的体育项目中来。

五项管理心得体会12

  昨天下午,老师给我们讲了“五项管理”,让我受益匪浅,五项管理主要包括作业、睡眠、手机、读物、体质管理。

  其中最让我烦恼的是睡眠,老师跟我们讲“学生每晚就寝时间不晚于22:00,要确保学生睡眠时间达到9个小时以上并保证质量”但是我的睡眠时间是七个小时左右。一提到睡眠,大部分同学应该有我这样的焦虑:每天晚上总是失眠,睡着了之后,早上又醒不来,就这样迷迷糊糊的又过去了一天。每当老师讲课的时候,总会打瞌睡,导致学习成绩下降。如果仔细分析,

  睡眠不好会影响体质,体质不好就会影响学习,导致成绩下降,还会产生焦虑暴躁的行为,

  就这样恶性循环下去。

  导致晚上睡不着,是因为早上睡得过多,晚上睡不着,这样作息规律就颠倒了,所以要及时调整!每晚10点之前入睡。

  睡眠其实是一门艺术,讲究的是心境,有时候你睡不着,抱怨说是外部环境问题,错,其实是你自己内心的问题,你自己内心静不下来,自然无法得到很好的睡眠,在同样嘈杂的环境中,有人可以睡到打呼噜,有人辗转反侧,所以说不要抱怨别人吵到你睡不着,其实是你自己的心吵到了你。只要你有了充足的睡眠,那么你就会有充足的精力来学习。

  老师讲了“五项管理”之后,我一定要好好落实,保证充足睡眠,课上精力集中,不再恶性循环下去,拥有健康的身体,去努力学习,争取早日报效祖国! 五项管理心得体会4

  虽然以前就已经听过李践老师的这系列的课程,但是再听一次时,结合起目前的工作却有截然不同的感受,更深的理解了课程中所说到的心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理的内容与意义。

  心态管理

  在这集课程中,李践老师提到了一个“罗文精神”,实际上这个故事寓意在于我们是否有一种保证完成任务的决心,不管当中碰见什么样的困难与阻碍,都能努力的去寻求解决方法,而不是抱着一种首先推脱、找客观原因、提出困难的心态。在工作中我们接触到的每一件事、每一个任务都不可能保证之前你接触过、你有经验、是你的专业技能所向,所以在这个过程中,我们更重要得是一种决心,必须要完成任务,因为只有在这种决心之下,才能够积极努力的去寻求解决方法、客服困难、完成任务。这点我一直如此要求自己,但是离目标还有点差距,仍需继续努力。而在团队中的团体心态,也是管理中的一个重要的学科,通过将正向的积极鼓励与适当的压力相结合的方法,促使团队形成一种积极向上、行动有效率的行为。

  另外,课程中李践老师提到的一种转换心态的方法,在事情不好或者是心情不佳的时候,说一句“太好了”,确实是行之有效。让我在一些情况下,心情的转换得到了大大的改善。

  目标管理

  目标是一个人前进的方向,目标是一个人学习的动力,目标是一个人成功的指南。古有曹操行军“望梅止渴”的典故,今有李践老师的目标管理学。在工作中,必须要给自己设定目标,没有目标,行动将会茫然,结果也变得飘渺,目标能够让自己明白自己该做什么、怎么做、什么时候做。而团队中,就更应该设定目标了,一个团队没有目标,那么团队的成员将迷失在每日的忙碌之中、也不会有事情做成功的荣誉感、更加也不会产生效率。作为最具体的体现是要制定好每月的计划、每周的计划、每日的计划,规范好各个工作的流程,形成有效的制度来确保各个环节的执行。

  时间管理

  有了好的心态、有了明确的目标,那么要变成结果,我们还需要有一个合理的时间安排。目前自己的工作经常会接到上级、其他部门同事的临时任务,经常会迷失在各种临时任务中而忘记了自己的事情,经常到了下班的时候,才发现自己还有一堆的工作要带回家才能做完。有限的时间完成重要的事,目前自己可能还做不到一天只做那么几件重要的事。目前的解决方法是尽量把重要任务在公司里做完,做不完的带回家做。也非常希望得到其他同事的经验,如何处理这类问题的方法。

  学习管理

  学海无涯苦作舟、学无止境、活到老学到老有一大堆的`名言在告诉我们,学习是一生的事,是一辈子的事,但是回过头来,看看我们出了学校之后还看过多少书?个人在这方面还很不足,家里书不少,但是每本书都没看完,经常因为事情忙、惰性等原因,导致看了一半的书,落下了,从而就被遗忘在角落里,这方面还需要合理安排、改进一下。在团队里,因为大家都有提升的空间,可以把学习的内容变成每日必做之事,比如每周分享会、每日的5个好的专题分享、每日5个好的商品编辑推荐等等。

  行动管理

  风司有一个定律:一流的Idea,三流的执行力;三流的Idea,一流的执行力,你要哪个?结果是三流的Idea,一流的执行力。由此可见,执行到位是多么重要的事,不管有多大的目标,多完美的计划,没人执行,那就是空想。团队的执行,应该由制度来保证,检验是重要的手段,实行每日报表统计、主管每日抽查、审核的制度,能够保证执行的同时,发现每日工作的问题,及时的与团队成员沟通解决,让行动行之有效。

  要想在职场上成功,要想让生活变的美好,必须让自己高效起来,一天高效1%,一年就会高效365%。我相信自己必将能实现自己的理想!

五项管理心得体会13

  学生是祖国的未来,培养学生的全面素质是每位教育工作者义不容辞的责任。为了更好地管理学生,我总结出了学生教育五项管理心得。这五项管理心得分别为:倾听与沟通、激励与鼓励、规范与纪律、关怀与支持、引导与指导。下面我将分别阐述这五项管理心得,并配以实际案例,以期帮助他人更好地进行学生教育管理。

  首先,倾听与沟通是学生教育管理的基石。学生是个体,每个学生都有自己独特的思想、感受和需求。作为教育工作者,我们需要倾听学生的心声,与他们进行有效的沟通。倾听和沟通能够帮助我们更好地了解学生的内心世界,摸清学生的困惑和问题,从而更有效地进行教育管理。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他在课堂上表现得很沉默。我主动找他聊天,了解到他因为家庭问题心情烦躁,导致学习积极性下降。通过与他的沟通,我鼓励他坦诚面对困难,并提供相应的支持和帮助。最终,他的学习状态逐渐恢复,取得了显著的进步。

  其次,激励与鼓励是激发学生潜力的重要手段。每个学生都有自己的优点和特长,而激励与鼓励能够帮助他们发现和发展自己的`潜力。作为教育工作者,我们应当善于发现学生的优点,并及时给予肯定和鼓励。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他在语文方面有天赋,但在数学方面一直很差。我看到他在语文课上表现出色,便鼓励他在数学方面也努力争取进步。通过我的激励和他自己的努力,他的数学成绩逐渐提升,最终取得了优异的成绩。

  第三,规范与纪律是学生教育管理中不可或缺的一环。学生是需要被引导和规范的群体,他们需要明确的纪律和行为准则。作为教育工作者,我们应当制定明确的规章制度,并严格执行。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他经常迟到早退,并且不遵守纪律。我与他进行了严肃的谈话,并告诉他违反纪律的后果。通过我的规范与纪律教育,他逐渐意识到自己的错误,并主动改正。最终,他成为了班级的模范生,广受同学的尊重和赞许。

  第四,关怀与支持是学生教育管理中的一个重要环节。学生是需要被关怀和支持的,他们在成长过程中会遇到各种困难和挑战,我们应当给予他们及时的关怀和支持。在我的实践中,曾遇到过一个性格内向的学生,他在班级中交朋友困难,常常感到孤独。我主动找他聊天,关心他的近况,并鼓励他参加班级活动。通过我的关怀和支持,他逐渐融入了班级集体,交到了一些好朋友,心理状态也得到了明显的改善。

  最后,引导与指导是学生教育管理的关键环节。学生在成长过程中需要得到正确的引导和指导,帮助他们树立正确的人生观和价值观。作为教育工作者,我们应当具备良好的师德和专业的知识,为学生提供准确的指导。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他在选课方面摇摆不定,不知道自己的兴趣和擅长之处。我通过与他的沟通和了解,帮助他分析自己的优缺点,并引导他找到适合的选修课程。最终,他找到了自己的兴趣所在,并在相应的领域取得了优异的成绩。

  综上所述,学生教育五项管理心得包括倾听与沟通、激励与鼓励、规范与纪律、关怀与支持、引导与指导。这五项管理心得在我的实践中发挥了积极的作用,帮助我更好地管理学生,培养他们的全面素质。希望这些管理心得能够对他人的学生教育管理工作有所启发和帮助。

五项管理心得体会14

  圣吉博士提出基于五项构件技术的学习型组织的创新过程,这一技术集合包括系统思考,自我超越,心智模式,共同愿景和团队学习。他认为集合中的每一项技术都是其他各项成功运用的关键。把五项构件技术整合在一起的组织就好比一架起飞的DC-3型飞机,展翅飞往学习型组织成功运作的彼岸。

  我认为在往“学习型个人”的转型过程中,这五项修炼法则也是同样适用的。

  圣吉博士认为系统思考是学习型组织如何看待世界的基石。系统思考即“第五项修炼”,系统性的思考也是一种世界观,它否认孤立、片面的看问题,与马克思主义哲学当中提到的用联系的观点看问题有异曲同工之意。掌控故事的不是声音,而是耳朵。同样的世界,有人看到的只是眼前一棵树,有人看到的是蔚蓝的神秘星球。就像漫画,小丑只看到撞倒右边的木块后可以有更大的空间舒展胳膊,智者却看到接连倒下的多米诺骨牌在他左侧堪堪压下的阴影。系统思考教给我们认识问题的复杂性,不只是横截层面上的细节性复杂,还有纵剖面的复杂动态性。问题的复杂性导致系统学理论中的“补偿反馈”,好心办坏事的例子比比皆是。但硬币皆有两面,系统环境下的杠杆效应也为我们提供了事半功倍的可能。系统思考指导我们看清各种相互关联的结构,而不是线性的因果链,看清各种变化的过程模式,而不是静态的快照图像。

  自我超越是一种不断为创造自己真心追求的生命成果而扩展自己能力的能力。掌握了自我超越方法的人,肯定是把生命当成创造性艺术品的`人,他们不会以被动反应的观点去生活,而是从主动创造的视角去生活。自我超越首先是对自我的定位,在朝着既定目标前进的过程中,了解自己现在在哪儿是一件至关重要的事。对现状的定位也有助于拨开近在眼前的迷雾,防止在不断克服困难的过程中忘了最初的梦想和最终的目的。“人们从来不抗拒变化,他们抗拒被改变。”自我超越是指导我们用“主动改变”应对“被动改变”的良策。通过澄清愿景和面对现实,在理想与现实之间用差距推动起变革的力量,一步步超越过去的自我,一点点靠近志向的梦想。

  心智模式是每个人头脑里的“黑匣子”,它塑造我们感知的方法,处理我们耳朵听到的故事。圣吉博士认为从黑匣子里弹出的跳跃性推断阻碍我们的学习,因为它成了不需要证明的东西,它把假设当成了事实。如果偏差出在假设环节,我们就不能指望系统思考会有什么意义,似乎只能在“老练的无能”的道路上越走越远。

  共同愿景和团队学习主要是从组织和团队的角度探讨学习。个人团结为体,个人愿景的沟通和共鸣形成共同愿景,共同愿景的力量来自于个体愿景的共同关切,共同愿景的力量也作用于个体愿景。西方哲人说“在伟大面前,渺小消失了”。个人融入进组织,被组织的共同愿景感染,引导,于是渺小消失了,在更伟大的愿景的洪潮中,良性循环的雪球越滚越大。

  以第五项修炼为基础的五项修炼法是一套组合拳,有攻有守,相得益彰。系统思考是自我超越、心智模式、共同愿景和团队学习的基石,反过来这四种修炼让系统思维长出现实的羽毛。掌握五项修炼是发展学习型个人的必选装备。

五项管理心得体会15

  作为一名教师,备课是我们每天工作中不可或缺的一部分。备课不仅是为了教会学生知识,更是为了提高教学效果和时间的利用率。在备课过程中,我逐渐总结出了五项管理备课心得体会,这些经验不仅对我的备课工作起到了积极的指导作用,而且也让我能够更好地与学生沟通和交流。

  首先,我认为一个良好的备课计划至关重要。在制定备课计划时,我会根据课程相关要求和学生的实际情况,合理安排每节课的内容和。我会提前确定目标,并将课程内容分解成许多小目标,这样不仅有助于学生理解和掌握知识,更能够使他们在学习过程中体验到成功的喜悦。此外,我还会根据学生的不同特点和学习能力,制定化的学习计划,确保每个学生都得到了最适宜的学习支持。

  其次,教学资源的合理利用也是备课过程中应注意的一点。在备课中,我会根据自己的教学需要和学生的需求,合理选择和使用教学资源。我会尽可能地利用电子教材、多媒体教具等现代教育技术,让学生通过不同的媒体进行学习,激发他们的学习兴趣。同时,我也会充分利用图书馆和互联网等资源,为备课提供更多的参考和依据。这样不仅能够丰富备课内容,还能够提高学生的学习效果。

  第三,备课过程中要注重课堂实践的设计。在备课时,我会结合学生的实际情况和教材内容,设计一系列的课堂实践活动。这些活动可以是小组讨论、教学游戏、角色扮演等各种形式,目的是让学生能够主动参与和实践,提高他们的学习兴趣和动力。在实践过程中,我会注重学生的合作和交流,引导他们积极思考和解决问题。这样不仅能够增加学生的实际操作经验,还能够培养他们的'创新意识和团队合作精神。

  第四,备课时要注重和评估。在备课完成后,我会仔细回顾并评估备课的效果和问题。我会反思备课中的不足和教学中出现的难点,寻找解决问题的办法,并及时调整备课计划。同时,我也会与其他教师进行交流和分享,吸取他们的经验教训,不断完善自己的备课工作。通过反思和评估,我能够更好地改进备课策略,提高教学质量。

  最后,我认为备课过程中要注重与学生的互动和沟通。备课不仅是教师单向传授知识,更应该是和学生一起学习和成长的过程。在备课中,我会与学生进行充分的沟通和交流,了解他们的学习需求和问题,帮助他们更好解和掌握知识。我也会鼓励学生提问和分享自己的观点,激发他们的学习兴趣和独立思考能力。通过与学生的互动和沟通,我能够更好地了解他们的学习状况,并为他们提供个性化的学习支持。

  综上所述,五项管理备课心得体会是我在实践中总结出的一些经验和教训。我相信只有充分利用好备课时间,科学地设计备课计划,合理利用教学资源,注重课堂实践的设计,加上及时的反思和评估,同时与学生保持良好的互动和沟通,才能够提高备课效果,提高教学质量,让每一堂课都变得更加生动和有意义。

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