奶茶督导巡店心得体会
我们从一些事情上得到感悟后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编整理的奶茶督导巡店心得体会,希望对大家有所帮助。
奶茶督导巡店心得体会1
奶茶又被称之为“快乐甜水”。一杯奶茶从品牌研发部到顾客手中,很容易就“变味”了。
多加一点茶水、水果、牛奶,产品的整体味道和口感就不一样。费心费力的研发产品,到头来还招惹一波差评。如何将研发师制作的产品原封不动让门店复制?这是每个奶茶品牌需要攻克的难题。
1. 制定产品标准
“豆吉”制定了产品调理手册,统一奶茶出品标准,保障饮品品质和规格。
(1)茶水标准。统一每款产品的茶水位线,避免茶味过多带来的涩味,过少产品的不清爽。
(2)冰块标准。夏季产品冰块的多少直接影响饮品口感。
(3)小料。过多会增加产品成本,进而影响门店收入;过少则会损坏产品的价值感。
2. 质量检查与质量监督
没有好的监督机制,奶茶店产品质量很难做到长期一致。
(1)强化“内部顾客”意识,即员工与员工之间是客户关系,下一个生产岗位都是上一个生产岗位的客户。比如,“豆吉”初加工原料汤圆,如果不符合规定的质量标准,那么制作区域的店员不会接受,其他岗位之间可以依此类推。
采用这种方法,可以有效控制每一个生产环节,将不合格“产品”消除,从而保证饮品的质量。
(2)建立质量经济责任制。将菜品质量的好坏、优劣与店员的报酬直接联系在一起,以加强门店店员工作时的责任心。比如,外卖忘记放吸管,则会直接罚款出餐区的该员工。
(3)督导巡店。”豆吉“有很多在行业从事多年的督导,专门巡店,监督门店的卫生、服务、产品制作等,促使店员工作不懈怠。
3. 饮品质量控制方法
奶茶店产品质量受多种因素影响,其变动较大。门店要确保各类饮品质量的稳定和可靠,要采取各种措施和有效的控制方法,保证门店产品品质符合要求。
(1)原料阶段控制。”豆吉“原料质量从源头控制,在采购阶段可以先看样品再采购;加强货品验收,保证进货质量;对仓库原料的储存要严加管理,避免保管不当质量受损。
(2)消费阶段控制。严格遵照杯身贴的标签进行标准化制作,并注意备注区域内容。
(3)岗位职责控制法。利用岗位分工,强化岗位职能,并施以检查督促,对门店产品的质量也会有较好的控制效果。
(4)重点控制法。在重大节气提前进行备料,合理调动人员到景区等门店帮忙。
4. 有效控制异物的混入
客人在喝奶茶时,偶尔会在饮品中发现异物,一般属于严重的卫生问题。饮品中异物的.混入往往给顾客带来极大的不满,甚至会向餐厅提出强烈的投诉,网上给出差评。
如果处理不当,就会严重影响门店的形象和声誉。以下几点是”豆吉“平时会用到的控制异物混入的方法:
(1)提高全体人员卫生质量意识。
包括着工装,女生戴发套,做产品前要洗手,手接触食材戴手套等。
(2)加强对厨房、餐厅废弃物的管理。
及时处理垃圾,避免滋生细菌和蚊虫。
(3)加强对菜品卫生质量的监督检查。
及时查看小料区卫生情况,洒落的小料快速清理干净;小料区用盖子遮住,防止灰尘和蚊虫进入。
饮品质量是奶茶店该做好的基本工作,是品牌该对消费者保障的。如果连饮品质量都频繁出现问题,奶茶品牌的发展也很堪忧。
奶茶督导巡店心得体会2
奶茶品牌方需要随时对周边奶茶品牌的经营状况有所了解。
例如,门店的营业收入突然下降,往往和所处商圈有新店开业有关。奶茶店开业,必然要分走一部分客源。如果新店在特色、环境、服务、价格、品质、规模等方面更能让客户感到满意,周围的奶茶门店都会遭受或多或少的影响。
因此,奶茶品牌方要时刻警惕同行动向,摆正心态,尊重对手,虚心学习。
一、保持谦虚心态
茶饮人保持谦卑感,时刻关注行业动态,可以及时优化品牌策略,延长品牌的生命力。
一旦陷入自负,不再关注外面的情况,坐井观天只会自取灭亡。豆吉汤圆奶茶(以下简称“豆吉”)时刻关注同行动向,从营销、产品、价格、视觉等上去分析,获取奶茶市场动向。对于同行做得好的地方(例如门店菜单的设计),会细心分析借鉴。
“豆吉”的督导会定期巡店,除了监督门店的卫生、饮品制作、出单、仪容仪表外,还会观察附近的同行分布情况、店内物料、开业活动等,后期反映给品牌部,为后面的开业活动提供参考。
二、眼界要开阔
竞对不仅仅存在于附近几百米。随着茶饮行业的迅速发展,互联网经济迭代,竞争对手已经扩展到同一个区域、同一个城市。“豆吉”意识到如今已经不再是直接对手的竞争,未来还有潜在对手(例如瓶装饮料)的竞争。
三、认清奶茶市场竞争形势
奶茶市场的消费者对门店环境、价格、服务、口味等会进行对比,品牌忠诚度不高,各奶茶品牌方为此没少花心思。
常见的就是推出新品,“豆吉”以月为单位推新,迎合年轻顾客“喜新厌旧”的消费特征。夏季以时令鲜果为导向,奶茶市场产品趋势为参考,为消费者奉上现制果味茶饮,让这个夏天清爽宜人。
四、进店体验
到竞争对手的门店去消费是“豆吉”考察市场的.方法。以顾客的身份到店消费,体验对方的环境、服务、产品等,更能直观地了解对手和自己品牌的不同之处。对打包袋、杯子、杯套等进行留样,方便“豆吉”之后的品牌调整。
除了进对手的门店消费,到自己品牌旗下的门店也可以有不少收获。“豆吉”员工在巡店的过程中发现很多加盟店会有自己的主意。例如对门店菜单擅自改动,用张贴覆盖的方式,售卖一些下架的产品,广宣物料更新不及时等。
茶饮企业的经营如逆水行舟,不进则退。作为在后疫情时代生存的奶茶品牌方,需要保持谦虚的心态,尊重对手,善于学习,从市场的动态发展中洞悉茶饮走势,发现竞争规律,掌握市场主动权。
奶茶督导巡店心得体会3
A、门店日常管理检查
1、销售单据:销售金额正确,填写清楚,无涂改;
2、调拨单:填写完整,柜台有留底;
3、销售日报表:填写完整无涂改,数据准确;
4、交接班日记:有固定的交接班日记本;
5、进销存明细:有清楚详细的明细账,数据录入及时;
6、交接班盘点:早晚、上午、下午都有记录盘点数,并认真校对。
B、人员情况
1、仪容仪表:着装统一、干净、平整,指甲是否过长,化妆精神大方;
2、考勤:不能无故缺勤,无私自调班;
3、纪律:无聊天、接听私人电话和离岗现象;
4、业绩指标:当周的业绩目标,以及目前的完成情况;
5、专业知识考核:以陈列指引为准。
C、 销售技巧
1、服务礼仪:站姿、手势(指引方向、交单递货);用请求性而不是命令性、否定性语气;
2、迎接顾客、以客为先:问候语(正视、微笑)、能把握正确接近顾客的时机;
3、了解需求及推荐介绍:善于观察,主动询问,主动推荐;产品介绍和说明、展示;能及时并满意解决顾客需求;
4、消除顾虑及促成交易:能积极有效地消除顾客顾虑;能进行替代销售;能进行附加销售;
5、销售完成后的`服务:道别语正确、有礼貌;
D、店铺环境
1、道具的使用规范:道具坏损有报备;灯光射向合理,道具摆放合理;POP更换及时,无坏损;
2、清洁卫生:吧台清洁;门店整洁(桌面、墙面、地面);
E、商品状况
1、陈列出样规范:分区合理;道具载货合理;有序排列;色彩搭配合理;
2、库存管理:仓库干净整洁,货品分类摆放。
【奶茶督导巡店心得体会】相关文章:
学校督导培训心得体会10-28
奶茶促销活动方案07-19
督导自我评价06-13
奶茶开业祝福语简短07-31
督导工作方案12-01
工作督导个人总结12-01
妇幼工作督导总结01-23
督导述职报告范文02-23
秋天第一杯奶茶说说10-31