2023年业务员协议书
在学习、工作生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编整理的2023年业务员协议书,希望能够帮助到大家。
2023年业务员协议书1
甲方:
乙方:
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来。
四、乙方在甲方商品的'业务往来中,甲方按的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
六、乙方需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023年业务员协议书2
甲方: 有限公司
乙方: ,身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:
1.协议甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的`劳动合同,解除劳动合同日期为 年 月 日,双方的劳动关系随之终止;
2.协议乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.协议甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。
4.协议乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止,社会保险金、公积金于次月缴交。
5.协议甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
甲方: 有限公司 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
2023年业务员协议书3
为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方友好协商,就甲方为乙方提供国内快递运输服务及相关费用结算事宜,达成如下协议:
一、本协议是甲方根据乙方的月业务总量、信誉度等决定给乙方的一种运费集中结算的书面协议。
二、甲方决定给予乙方账期不超过30天的优惠,提供月结卡,月结卡编号为:_________________ 。
三、双方的责任和义务
1、乙方同意由甲方为其提供国内快递运输服务,和按本协议规定支付给甲方相关费用。乙方在使用甲方服务时,须使用甲方所提供的专属快递账号,对其负保密责任,对该帐号下发生的全部费用向乙方承担付款责任。
2、乙方在使用甲方快递服务时,须正确、认真、如实填写甲方快递运单,在必要时,应向甲方提供与货物运送有关的资料和文件。
3、乙方应遵守国家对于禁运品的有关规定,并保证所交付的物品或物品中所夹带的物件不属于国家法律、法规、规章规定的禁止或限制运输物及其他危害运输安全的物品,如实申报货物品名等。如因乙方违反本规定而造成的全部损失由乙方承担。
4、发件人采用由收件人或第三方付费时,乙方应承担因收件人或第三方拒绝付费时支付该运费及其他费用的责任。
5、甲方在承诺时间内必须送达乙方快件,甲乙双方收发件人口头约定亦有效。
6、甲乙双方必须互为对方保守商业秘密。
7、双方之权利义务适用甲方国内运单背面所载条款以及相关法律、法规的规定。因乙方责任而造成货物损失的,乙方需按甲方国内运单规定负赔偿责任。
四、费用与结算
1、运价按照甲乙双方约定执行。在本协议书有效期内,甲方保留因特殊情况(如部分地区不能到达转)而调整价格的权利,但必须事前与乙方进行沟通,在征得乙方同意之后,方可改发其他方式。
2、约定快递费用:省内____________元/公斤以下,省外(国内)____________元/公斤以下,超过1公斤按每公斤____________元收取。
3、如乙方要为所发货物保值时,需同时在甲方提供运单中的“保值事项”一栏中勾中“保值”项,并注明保值金额,即乙方货物的据实声明价值。若快件在甲方运输过程中丢失,则甲方需按照乙方保值金额进行赔偿。
4、乙方可以选择方式付费:
□寄件人付费(□现付/□月结) □收件人付费
5、甲乙双方以乙方提供的费用月结对账单做为每月双方对账依据,甲乙双方应妥善保管每次服务时提供的运单联作为对帐依据。
6、结算时间:运费采用月结方式的',甲方于每月___________日前,把上月账单递交乙方。乙方在收到后5个工作日内进行核对,并书面或电话回复甲方,否则甲方视为乙方已确认无误。核对无疑后,甲方带发票交付乙方,乙方在账单报销出来后通知甲方人员进行结算。
7、结算方式:(请根据本公司情况选择合适的付款方式前打“√”)
(1)现金支付:我司将派专人并持盖公章《委托收款函》原件前来贵公司收款。
(2)现金存款或网上支付:付款后请保留银行水单,复印件交我司业务员或传真我司销账。
(3)支票或电汇:请按一下资料填写收款人和收款账号。 (特别提醒:没有我司有效《委托收款函》原件的.任何人员无权代收我司______月结现金或支票款项,否则,由此产生的风险由乙方承担,甲方视为该运费尚未支付,乙方须无条件支付该运费)
以下均为我司开户银行:_________________
银行(现金付款):_________________
账号:_________________户名:_________________
银行(现金付款):_________________
账号:_________________户名:_________________
银行(电汇付款):_________________
公司名称:__________________________(此账户请出具“转账支票”)
开户银行:_________________
账号:_________________见后,方可进行结算。
五、协议期限
本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日。如本协议到期,双方均无提出异议,则协议有效期自动顺延,以______年内为期。
六、除按本协议第四条第8款之规定甲方单方终止协议外,在协议执行期间,任何乙方如提出修改或终止本协议,应提前30日通知对方。协议的提前终止,不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。
七、违约责任
1、甲方须保证乙方快件的顺利到达(不可抗因素除外),若因甲方原因造成乙方所寄邮件、包裹丢失,甲方按每票___________元赔偿乙方;若乙方在快件约定保值金额,则需按照乙方保值金额进行赔偿。
2、甲方须保证乙方快件准时到达(不可抗因素除外),甲乙双方在快件寄发之前若有约定到达时间,甲方必须在约定时间内送达,口头约定亦有效;若因甲方未按约定及时送达造成乙方经济损失的,则甲方需按照乙方保值金额或快件签订金额的千分之五进行赔偿。
八、其他
1、甲方向乙方提供的《快递服务价格表》、《快递国内运单》及其他与运送有关的规定均被视为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等效力。
2、甲乙双方若有需要改变公司名称、联系付款或需搬迁离开原所在地以及其它可能影响本协议执行的变更时,均应于变更之日起5个工作日内书面通知对方,否则须由变更方承担给对方造成损失的责任。
3、本协议下的任何争议,双方应友好协商解决,若协商不成,提交乙方所在地仲裁组织解决。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。协议自签订之日起生效。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
2023年业务员协议书4
受聘人姓名: 籍贯: 所属部门:
性别:
身份证号
家庭住址:
签订日期:自起止
甲方:(用人单位)郑州鑫基有限公司
乙方:(员工)姓名:
根据(合同法)及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务。双方遵守如下条款:
一、 合作形式
以乙方作为甲方的业务员,按甲方指定的市场运行模式要求,承接公司制造的商品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:
1、每月底薪元:一切因业务运作而产生的费用自理,前三个月以底薪加提成方式结算工资,三个月后,工资结算分为以下两种形式:1、提成高于底薪,则按提成金额发放工资。无底薪。2、提成低于底薪。则仍以底薪标准发放工资,无提成部分的`薪酬。
2、公司规定客户结款方式为: 按合同方式结款,不能超出合同约定付款期限十五天,如超出最终期限,按客户实际未付金额0.5%扣除业务员该单提成。
3、业务员收回货款未上交财务私自带钱离开,根据最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定,携带挪用的公款潜逃的,以贪污罪定罪处罚。
4、业务员毎谈成一个客户,要跟单定期定时收回货款,货款未收回的业务员本人要承担客户所使用砼的全部费用
5、业务员因特殊原因要请长假:须把自己所接手的客户款确定已向财务付清才能离开
5、提成结算方式:在客户付款并公司收款入账后一月结算。扣除12%税点
一、 甲方责任和义务
1、 按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证书;
2、 每周阅览乙方的工作日记,对相应业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标;
3、 负责乙方所接业务的设计开发工作
4、 努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情。
二、 乙方责任与义务
1、 努力开展业务、开拓市场,完成任务目标;
2、 做好工作日记,记录每次拜访客户资料,建立完整的客户档案;
3、 遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为
4、 在服务期内,乙方不得和任何甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织进行相关或类似的业务合作;
5、 固定老客户,开发新客户,代表公司善待呵护的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系;
三、 协议服务期
本协议起止时间: 年 月 日终止 年 月 日 期限届满30日时,甲乙双方均为有终至本协议书面通知的权利
四、 解除后合同义务
本协议解除或终至时,乙方应履行以下义务:1、向甲方指定的人交接工作;2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式无形资产;3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息;4、其他:处理其他应了未了的事物。
五、 劳动争议与其他
1、 甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行;
2、 甲乙双方另行约定条款: 本协议一式两份,双方各持一份,经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):郑州鑫基有限公司
代表人(签名) 年 月 日
乙方(签名) 年 月 日 贴身份证复印件
2023年业务员协议书5
甲方(公司名称):
地址:
联系电话:
乙方(业务员姓名):
证件号码:
联系电话:
经甲、乙双方协商一致达成合作意向,现甲、乙双方就合作事宜作详细约定如下:
一、甲、乙双方各自希望通过合作来取得双赢,故愿意按照本协议约定进行合作事宜。
二、乙方应具有丰富的销售经验和多年累积的固定客户群,乙方愿意以提供客户信息的方式与甲方进行合作。
三、鉴于甲方为多元化经营的投资型企业,具有合法有效的企业法人身份和固定的营业场所以及良好的企业品牌形象,甲方愿意提供固定办公场所以及专业的销售管理人员和交易管理员的方式与乙方进行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定门店借助办公,乙方可以以甲方合作方名义进行日常销售活动,乙方若需甲方提供相关合作商户材料(包括不仅限于纸张、名片、产品信息等),由此产生的费用由乙方自行承担,该笔费用乙方同意甲方可从支付给乙方合作佣金中直接抵扣。
五、乙方承诺提供给甲方的商品信息及客户信息真实有效,如乙方提供的不实信息导致甲方利益受损,甲方有权向乙方追偿。
六、本合作协议期限为不定期,甲、乙双方均可向一方提出终止协议,但需书面通知向对方。
七、关于结算乙方佣金的方式:
1、乙方常规产品提成如下表,惊爆价促销价产品回款额的2%,半包工程金额及设计费用的2%,工厂工程价为回款额的'4%。
3、按上述计算所得的提成金额,只有甲方在成功向有关客户收取货款后才须向乙方支付。
4、乙方在离职后将不再享受货品尾款产生的提成。
八、甲、乙双方本着诚信合作原则签署本协议,若因一方原因致使另一方利益受损,守约一方均有权向违约一方追究法律责任和经济损失。
九、甲、乙双方签署本协议时,乙方需提供真实有效身份证件信息给甲方,以表合作之诚意,如身份等证件信息造假,一经甲方发现立即终止本协议,如造成甲方利益损失,甲方有权向乙方追偿。乙方提供之身份和联系信息,如有变更,应以书面形式及时通知甲方。否则,乙方所发出的任何电子邮件或通知均视为甲方未收悉。
十、本协议经甲、乙双方签字后立即生效,本协议未约定事项,双方可协商,协商不成,双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
证件号码:
日期:日期:
2023年业务员协议书6
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。
一、责任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行责任
1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。
2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。
三、职权
1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。
2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。
3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。
4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。
四、销售目标
每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的,自动辞退。
五、销售业务员薪酬构成
1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项
(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。
2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的`5%进行奖励。
3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废
4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。
六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
2023年业务员协议书7
甲方:
合同乙方:
日期:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
地址:武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼
第二条 合同乙方 性别 联系方式
居民身份证号码 现居地址 邮政编码
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 合同乙方工作的用工单位名称: 武汉农立信科技有限公司 。
第五条 合同乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,从事 的工作,工作地点为武汉市。经双方协商一致,甲方可根据工作需要对合同乙方的工作岗位、工作地点作变更,合同乙方同意其工资待遇也随之变动。如果合同乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或合同乙方工作表现调整合同乙方的职务,并应当以书面形式通知合同乙方。
第六条 合同乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并据此接受甲方的业绩考核。合同乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为合同乙方不胜任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整合同乙方的工作岗位。
第八条 在合同履行过程中,甲方将为合同乙方提供晋级提薪的机会,合同乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律
第九条 甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。合同乙方入职前甲方已经实施的规章制度,在合同乙方入职后对合同乙方具有法定约束力,合同乙方必须严格遵守。
第十条 合同乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务;爱护用工单位的财产,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训,提高自身素质。
第十一条 合同乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。合同乙方违反甲方的规章制度,甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至依法解除劳动合同,同时甲方保留依法起诉的权利。
六、劳动合同的解除、终止
第十二条 依《劳动合同法》的规定,合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反用人单位的规章制度的;
(三) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四) 合同乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意愿的`情况下订立或者变 更劳动合同的。合同乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的,视为合同乙方欺诈;
(六) 被依法追究刑事责任的。
第十三条 依《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:
(一) 劳动合同期满的;
(二) 合同乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三) 合同乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四) 甲方被依法宣告破产的;
(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六) 法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条 甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果劳动合同到期,甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。
七、离职手续
第十五条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,应按甲方规定办理完毕工作交接手续,包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员;
第十六条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,还须按甲方规定填写办理《员 工离职申请表》;
第十七条 甲方在合同乙方办完上述手续后为合同乙方出具离职证明,并办理社会保险转移手续; 第十八条 有下列情形之一的,致使甲方不能及时为合同乙方办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由合同乙方承担:
(一) 合同乙方未按甲方规定办结离职手续;
(二) 合同乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;
八、解除合同
第十九条 本合同解除或终止时,合同乙方应当按照甲方的规章制度,办理离职手续。合同乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职,甲方有权按照相关法律扣除合同乙方月基本工资的30%,给甲方造成损失的,甲方有权要求合同乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金,并且甲方依法保留起诉的权利。
第二十条 甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的,如项目未结束合同乙方辞职,应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
九、保密承诺
第二十一条 合同乙方明确承诺,合同乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条机密范围所界定的甲方商业秘密。否则,甲方有权追究合同乙方相关法律责任。
第二十二条 具体细节参照《员工保密协议》。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议,双方可通过协商解决或依法申请仲裁、
提起诉讼。
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力,自乙双方签字,甲 方盖章后生效。
甲方(公章):_________ 合同乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023年业务员协议书8
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条申请业务员的条件:
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。
2.服从管理,有拓展业务能力。
第二条协议期限
1.协议有效期:自20xx年月日至20xx年月日止。
2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。
第三条工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律
1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。
2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬
1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)
2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日
第六条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
年月日
甲方:==-----润滑油品有限公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为扩大乙方的业务,及宣传甲方的产品,现甲乙双方达成以下协议。
一、甲方为乙方提供以下设备:
1.设备:价值:rmb2.设备:价值:rmb
3.设备:价值:rmb4.设备:价值:rmb
5.设备:价值:rmb6.设备:价值:rmb
□门头(尺寸:价值rmb)□工装(套,价值rmb)□维修工具(套,价值rmb)
其它投入:。
合计价值为:rmb,大写:
以上设备在合同期间内的所有权归甲方,合同自然终止或乙方提前完成甲方规定的进货任务后,以上设备所有权归乙方所有,但需双方代表在本合同上签字认可。
设备的维护由该设备的生产厂家负责。甲方提供有关资料和凭证。
二、乙方的责任和义务:
1.乙方承诺在合同期内订购售甲方的产品箱以上,或其订购的产品价值在万元以上。以上产品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包装车用油系列。
2.乙方采购甲方的产品必须由当地的代理商提供,甲方有权根据当地代理商提供的凭证进行核查。
3.乙方在合同期间内未完成规定的订购任务的,可采取以下任意一种方式进行:□a:合同自然延长,直至完成规定的任务,但最长期限不得超过月;如仍未完成,按b款进行。□b:按以下公式给予甲方经济补偿。公式为:补偿金额=设备合计金额-(乙方在合同期内订购甲方产品的合计金额×%),在合同结束后的10天内一次性付清甲方。□c:退还甲方投入的设备,该设备需保持完好。
4.结算方式:乙方按和当地代理商约定的结算方式进行结算,但合同期内的前四个月必须现款。
5.乙方在合同签订后的四个月内完成以下进货任务:箱或元的甲方货品。按期完成或提前完成,甲方给予投放约定的'设备。
6.乙方在设备所有权未转移前,必须加强设备的保养和维护,不得损坏、变卖,否则照价赔偿。
7.乙方完成约定的进货任务后,需甲方的有关人员签字认可后,其设备的所有权则正式归乙方所有。
8.乙方试销甲方的产品周期为年月日至年月日,如试销期内无异议,本合同自动生效,并进入考核期,考核期为年月日至年月日。
三、合作期内,甲方保留因市尝原材料等原因引起的供货价格变动的权力,甲方的当地代理商提前10天通知乙方。
四、代理商(供货商)由甲方指定,代理商为:联系人:联系电话:。(甲方保留变更代理商的权力)
五、质量问题:合作期内,由甲方油品问题引起的质量损失,乙方必须第一时间内通知代理商,由代理商处理,乙方不可对之擅自处理,否则后果自负。同时,双方同意质量检测机关为:,非油品质量问题引起的,其检测费用由乙方承担。
六、本协议有不尽事宜,由双方协商并作书面修改或签订补充协议。因履行本协议而发生争议的,应友好协商解决,如发生争议后30天内仍不能友好解决的,应提交甲方所在地仲裁委员会仲裁,仲裁费及合理的律师费用由败诉方承担。
七、本协议一式三份,甲乙各一份,代理商一份,各协议具有同等的法律效力。
八、本协议自各方签字盖章之日起生效。
九、所有权转移日期:
签字人:(甲方代表)
(乙方代表)
公证人(代理商代表)
甲方:
乙方:
代理商(供货商)
(章)
(章)
签字:
签字:
签字:
日期:
日期:
日期:
2023年业务员协议书9
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了充分保障未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容
1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员,乙方自己有带客户到甲方公司,乙方负责与客户业务的联络和沟通,工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。
2、乙方不参与公司内的日常上下班工作,但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况,乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。
二、合作形式和待遇
1、乙方自带业务,甲方给予乙方高额的销售提成,不计基本底薪。
2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。
3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。
4、支付方式:全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。
三、业务开支
此次协议合作,原则上不计业务开支(差旅费用报销)特殊情况须向业务经理和总经理请示。
四、过失费用
1、乙方在订单传递与交接的'过程中,因乙方过失(属乙方个人工作部分,不包括客户更改或取消订单)导致产品报废或退货不能使用的,造成甲方经济损失的,由乙方需承担部分经济损失,(属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外)
2、乙方需在销售回款期内回款,逾期不能回款的,乙方负责催收货款,由此与客户发生的经济纠纷,乙方须全力协助甲方处理此事。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、合同份数
本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件(营业执照或身份证复印件)。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
甲方代表:乙方代表:
联系人及电话:联系人及电话:
单位(盖章):乙方(盖章):
__年__月__日__年__月__日
2023年业务员协议书10
编号:
甲方: 乙方(应聘方):
法定代表人: 身份证号:
公司地址: 现住址:
联系电话: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:
一、合同期限
1、合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 个月(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作岗位
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、 业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为 元;工龄二年底薪为 元;工龄三年底薪为 元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为 元;
4、业务提成计算方法:
5、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)
6、当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的`处置,直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、 劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申
请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:北京 乙方:(签字)
法定代表人:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日[ 内 容 结 束 ]
2023年业务员协议书11
甲方:_________
乙方:_________
为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:
一、工资结构
基本工资+提成+福利奖金
二、基本工资的计发
1.试用期
凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为_________元/月,最低底限业绩标准为_________元/月,试用期业绩低于_________元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即_________元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。
2.试用期后
进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。
3.转正后
试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月,包食宿并享社保,月底限任务为_________元/月,月业绩达不到底限任务的,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算
1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的.计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。
2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。
四、业务提成的比例
月业绩
提成比例
%%%%
五、星级奖金制度
星级
月任务额度
奖金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。
2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。
3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。
4.本规定为_________年度的执行标准,所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。
六、工作量
1.试用期内至少_________个电话/天。
2.试用期后至少_________个电话/天。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):________
法人代表(签字):_____法人代表(签字):____
经办人:_______________经办人:______________
_________年____月____日________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:____________
2023年业务员协议书12
甲方(用人单位):
名称: 联系电话:
法定代表人(主要负责人):
地址:
乙方(销售人员):
姓名: 性别 身份证号码
户籍所在地: 邮政编码:
住址: 邮政编码:
联系电话:
甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。
第一条聘用期限
经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有)试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日止(试用不合格视为自动离职)。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为:
2、乙方担任甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。
2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条劳动报酬
1、基本工资:乙方每月应完成甲方的.销售定额为 10 万元,乙方每月回笼资金达到 10 万元,甲方付给乙方当月基本工资 2500 元整,乙方每月回笼资金达到 5 万元,甲方付给乙方当月基本工资 20xx 元整,达不到上述要求的,其差旅费补贴报销一半。
2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费 元。
3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴 100 元,没经甲方同意自行出差取消补贴。
4、业务提成:乙方销售甲方的产品,销售额10万元以下无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成1.5%;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成2.5%;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。
5、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发现,第一次罚款20xx元,累计两次以上予以开除。
第五条双方其他约定:
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1 号之前,向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每隔1 日向甲方报告销售业务情况。
4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。
(1) 甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2) 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
(3) 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4) 甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或过失,致使甲方的商业和技术秘密泄露的,应赔偿甲方损失或者违约金2 万元。
6、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的。
7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1 年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。
8、乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。
9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。
10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于2 万元。
第六条争议的处理
双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第七条本合同共4页,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
第八条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
甲方(盖章)
乙方(签字)
法定代表人
签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日
2023年业务员协议书13
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。(亲子活动安全协议书)
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的`总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用
乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。
甲方代表: 乙方代表:
甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:
单位(盖章): 单位(盖章):
年月日 年月日
2023年业务员协议书14
甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作。)
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的.总营业总额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业额的2%~5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超过部分由甲
方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用
乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自 年 月 日至 年 月 日。
:
年 月 日
乙方单位(盖章): 乙方代表: 乙方联系人及电话: 年 月 日 甲方单位(盖章)甲方代表:甲方联系人及电话:
2023年业务员协议书15
甲方:_________________(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定______月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币______元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:按季度结算______月份的提成在______月底前支付清;______月份的提成在______月底前支付清;______月份的提成在______月底前支付清;_____月份的提成在______月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的`______%作为业务开支(例如______年总营业额______万,平均每月营业额______万______%=______元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新______年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担______%,乙方承担______%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自______年______月______日至______年______月______日。
甲方代表:_________________ 乙方代表:_________________
甲方联系人及电话:_________________ 乙方联系人及电话:_________________
单位(盖章):_________________ 单位(盖章):_________________
______年______月______日
【业务员协议书】相关文章:
业务员协议书07-24
业务员协议书范文06-07
业务员月总结08-18
业务员月总结03-15
业务员述职报告[合集]11-21
业务员的辞职信05-09
业务员辞职信07-02
外贸业务员的实习报告07-21
业务员工作计划03-19