个人述职报告

时间:2024-11-24 08:31:16 述职报告 我要投稿

【热门】个人述职报告5篇

  随着个人的素质不断提高,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家整理的个人述职报告,欢迎大家分享。

【热门】个人述职报告5篇

个人述职报告1

  20xx年度,我公司在三环总公司新班子的正确领导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理,和“防火、防盗、防”安全重点防范,收到了很好的效果,公司全年没有发生任何不安全现象,圆满地完成了全年安全指标,保证了经营工作的顺利开展,以下是我的述职报告。

  一、学习方面:

  能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会,认真记录会议内容,及时传达和落实上级安全会议精神;自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容,学习经营管理知识,提高管理水平;学习有关法律法规,为安全经营打下良好的理论基础。汲取兄弟单位的安全经验教训,结合公司实际,教育员工注重安全基础,形成人人关心安全、人人重视安全,人人做好安全的良好氛围,在思想上保证安全不出问题。

  二、组织方面:

  加强安全生产组织建设,成立了以我为组长,分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安络。在公司所辖区域划分安全责任区,落实防火防盗安全责任人,制定明确的安全职责和任务,层层分解,责任到人,全面落实了安全生产责任制,在组织上保证安全不出问题。

  三、硬件方面:

  加强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全,我根据公司安全要求,安排布置公司安全员对安全重点进行检查,新购进部分灭火器材,对办公室、商场、仓库等重点防火场所进行更换和补充。维修防盗门4次,增加监控摄像头3个,增加漏电开关一组,同时配备安全协管员一名,在硬件上保证安全不出问题。

  四、培训方面:

  加强安全培训和教育,增强职工的安全意识。重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训,部分人员进行了书面考试。凡是新进的人员,根据岗位性质的不同,对安全重点进行培训,如在店面营业的人员,重点培训防火防盗方面的知识,维修人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识,使其一方面建立安全意识,一方面知道自己应付的安全责任,在技能上保证安全不出问题。

  五、监督方面:

  强化检查监督,整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求,组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查,及时发现和消除安全隐患,对存在的问题进行认真整治,未雨绸缪,防患于未然。同时加大监督力度,提高安全管理的有效性和闭环性,在监管上保证安全不出问题。

  六、重点工作方面:

  突出安全重点,制定针对措施。防火、防盗、防是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中,要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真部属,逐一过问,确保在重点工作方面不出问题。

  1、防止火灾事故。

  商贸公司是一个主要面向外部市场经营的企业,经营品种多样化,有空调,电脑,图书等产品,对防火的要求很高。特别是图书更是如此,针对这种情况,我在工作中做了认真部署,设置了专职消防人员,制定消防预案,进行防火知识宣传和消防知识培训,消防演习等,使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。

  2、防止盗窃事故。

  为了确保公司财产的安全,防止被盗事故的发生,根据阜阳市目前的治安状况,结合公司自身的特点,我召开公司有关人员研究制定了一系列防盗安全措施,采取了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统,并在图书城容易出现问题的地方加设了实时监控系统,有效地防止了盗窃事件的发生,确保了公司财产的安全。

  3、防止。

  是影响我公司安全的重要因素之一,良好的安全意识,必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全,我在公司车辆的'管理和派遣使用上采取了一线措施:一是要求驾驶员平时要树立良好的安全意识,不高速行车,行车期间系安全带、不饮酒、不接打电话,恶劣天气不出车等;二是加强车辆的保养和日常维护,结合上级部门的大检查,我公司的两辆送货车均定期送到指定维修点恒利公司进行检查,及时发现和排除了一些隐患;三是要求用车单位在出车前必须填写派车单,注明出车时间、任务,经理签字后方可出车。

  4、防止高空坠落事故。

  由于商贸公司的经营项目之一是空调器的销售安装,存在高空作业的情况,因此,防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先,我对售后安装维修人员严格要求,加强高空作业方面的安全知识培训,签订安全施工协议书,要求售后主任每次派工之前都要针对现场情况安排安全注意事项,做好安全措施。其次认真检查安全工器具的配备和使用情况,要求安全用具配备要全面,质量要合格,检查要定期,使用要规范,做到每一个环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸,报三环总公司批准后,从xx年,把公司空调安装维修服务业务实行了外部承包,即委托具有安装服务能力的法人企业代替我公司进行售后服务,从而解除了空调高空作业等一系列的安全问题。

  通过一年的努力,我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩,全年没有发生任何安全问题,安全隐患也得到了及时排除,为公司的正常经营提供了稳定的环境。xx年,我将再接再厉,始终把握“安全是的效益”这一理念,把安全工作做的更扎实,更稳固,做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里,使公司的安全工作更上一个台阶。

个人述职报告2

各位同事:

  大家好!根据公司的安排,现就一年来学习、工作情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

  一、抓学习,理论素养不断提高

  人这一生必须是学习的一生,是进步的一生,是探索的一生。在工作中,我深深认识到,随着社会的不断进步,企业的'不断发展,不学习只能是坐井观天,不学习只能是墨守成规。因此,我始终把学习作为增强能力,明确方向,提升素养的强力助推,立足实际,不遗余力地刷新知识,一年中,除了学习财务相关知识外,还注重向书本学、向实践学、向领导学,并做到学以致用,力争使自己成为财务管理方面的行家里手。

  二、抓实践,工作基础日趋扎实

  紧紧围绕年初工作目标,认真抓好业务工作,取得了显著成绩。注重突出三个到位。

  一是内务管理到位

  二是对外联系到位。

  三是职能履行到位。在抓好财务工作的基础上,积极主动地完成上级交给的各项工作任务。年内,先后完成了xx工作。

  三、抓自律,个人综合素质显著提升

  在工作中,我始终坚持用务实的作风、严格的自律和高昂的激情,严格要求自己,不断提高自己的思想境界和xx修养。坚持勤业敬业,坚持勤政廉洁。

  一年来,尽管我在各方面都取得了一点成绩,但是用严格的标准去衡量,依然存在一些不足,突出表现在,学习还不够到位,业务还有待提高,工作思路还需进一步拓展。

  下一步,我将围绕不足,正视现实,不断强化学习,努力提高自身觉悟,坚持工作为重,在认真做好本职工作的同时积极配合领导做好各项管理工作。用一流的工作,务实的作风,创新的思维和有效的举措推动本部门工作再上新台阶而作出积极的贡献。

个人述职报告3

尊敬的各位领导,各位同事

  大家好!

  光阴似箭,时光如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样尽心尽力,无论大事事情都亲历亲为。因为我必须做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。

  xx年餐饮部成功接待了所有战斗任务任务。这和员工的共同努力,各部门的大力协作是分不开的。所以强调指出团队的力量是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果,高高仰望来年的满树银花,每个人的脸颊都就应当挂起欣慰的笑容。

  一、艰难中求发展,稳定中求利润。

  (1)正所谓:铁打的营牌,流水的兵。作为餐饮部而言,员工更新换代特别越快,这也就增加了餐饮部的管理难度,所以在当新老员工交替之时,我拟定新的培训计划,针对性培训,服务现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和主人翁精神,规范产品服务操作流程,提高了服务质量,打造了一支靠得住的队伍!使餐厅此项工作能够正常运行。

  (2)在饮食业不景气的,生意难做的情况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方途径联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。

  二、艰难困苦,毅力不倒,永扬宾馆美名。

  在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园广博报告厅厅的婚宴外,在同一时间还接到了竞技体育宾馆400多人的会议用餐。任务粘冠之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。

  在宾馆各客栈部门的大力协作下,特别是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,终于工夫不负苦心人,在成功完成婚宴的同时也成功打算了400多人的会议送餐。这其中宾馆各人员上下一条心,艰巨的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的认识。

  在接待婚宴投资过程中,服务员将桌椅在楼层之间调整,很是辛苦,我们有一群这样一群以大局莫如,漠视个人辛劳的员工,这就是我们酒店人的资产投资。

  讲到这里我想到了全球排名第三的万豪集团旗下的马里奥特酒店的企业文化就是:“关照好你的员工,他们将关照好你的顾客”。同时他们也明确指出留住人才。人才是企业的支柱,这一点我们的领导在一接馆就体现的.淋漓尽至。我也谨尊这一原则。

  三、抓好管理,强化协调关系提高综合接待能力。

  (1)这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度,包括工作总结季度总结每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会,由于制度的完善,会议质量的提高,上级的指令也难以获得了及时的落实落实并执行。

  (2)加强协调关系,餐饮部服务员众多,脾性各不相同,这就必须协调相互配合踏实他们之间的关系,强调协作性,交代领班在每周例会上必须反复强调合作的重要性,如出现错误,不得相互推卸责任,要敢于承认错误,并相互帮助改正。经常相互关心,多发现对方的优点,事实证明这样做法符合实际是正确的。

  (3)提高综合接待能力。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外,还接待大型会议自助用餐,盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐宴会形式。使宾客高兴而来,满意而归。并且按口味及时更换早餐,让顾客吃的更舒心。

  四、展望xx,我信心百倍。

  作为餐饮部经理,我会再接再厉,对每人服务员严抓业务培训,几乎让每个服务员都能独挡一面,让他们明白:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。

  同时也让他们理解“微笑是的武器”。争取以全新的服务新理念,服务阵容迎接赛会到来。

  在此我祝各位领导,各位同事新年新气象,新年新运道。

个人述职报告4

各位领导、同志们:

  按照市局干部年终考核的要求,对个人在20xx年的工作、学习、廉洁自律情况做汇报,请评议。

  按照县局领导班子成员工作分工,我分管工程建设与管理、防汛、科技与经营创收工作。一年来,在市县局班子正确领导和群众大力支持下,认真执行上级工作指示精神,树立创新和争创一流业绩的思想,协调和组织有关单位部门人员,围绕市县局任务目标的完成,勤奋工作,按时以较高质量完成了目标任务。在学习上,繁忙工作面前不放松,并且学习与实践相联系、学以致用,通过学习,陶冶了情操,开阔了思路,增长了知识,增强了驾驭工作的能力。党风廉正方面,率先垂范,事事处处以大局为重、以群众利益为重,不谋私利,不计较个人利益得失,同时把分管部门和分管工作带出了廉洁、高效、勤俭办事的风尚。工作作风上,个人求真务实,注重调查研究,反对弄虚作假,工作重落实、重实效,敢讲真话,扎实推动了各项工作的开展,个人求真但不僵化,善于总结经验教训,虚心听取不同意见,避免了工作中的失误。

  一、全年工作任务完成情况

  1、顺利完成调水调沙生产运行,平稳度过汛期及时组织开展了汛前工程普查和河势查勘,掌握了工程存在的问题;为了争取投资,提高工程抗洪强度,安排编报了应急度汛项目计划;为了有秩序的开展调水调沙和抗洪抢险,主持修订了防洪预案和调水调沙生产运行方案,出台了大洪水期间机关人员安排方案;对防洪预案和防汛责任通过新闻媒体和公示牌进行公示,强化了社会监督,增强了防汛责任人的责任意识;调整充实人员,加强了巡坝查险和值班联络,几次上级抽查未发现脱岗和情况不熟的现象。

  2、防洪工程建设前期准备工作缜密,为顺利实施打下了基础作为二期标准化堤防建设的组成部分,xx黄河标准化堤防建设项目20xx年已立项,20xx年进入施工设计和施工招标阶段,我局承担了为施工设计提供基础资料的任务,基础资料是否准确、是否符合社会现实,关系到项目能否顺利实施。一年来,我指导工管科、管理段,以真实、严谨、科学的态度,对工程基础资料和迁占赔偿范围内情况进行了认真细致的调查,提供了真实完整的资料,对初步设计提出了合理的修改意见,最大化保护了县局利益,为顺利施工做出了贡献。年底前已完成施工招标,12月20日省政府举行开工仪式,预示着二期标准化堤防建设前期准备工作已圆满完成,决战马上开始。

  3、顺利完成水管体制改革,理顺运行机制保证了工程管理工作的正常开展,工程管理水平又有新的提高我局水管体制改革今年全面推开,于六月底顺利结束,实现了政事企彻底分开和人力资源的合理配置,促进了治黄事业的发展。在县局党组集体领导下,改革前期我组织工务科贯彻上级水管体制改革精神,完成了改革方案的拟订;改革过程中,发挥班子领导成员的骨干作用,立足全局,耐心做好职工的思想发动和疑惑解释工作,确保了改革的平稳进行,促进了人员的合理有序流动;改革后进入新体制运行阶段,我主动协调,在市局范围最早最快为供水、养护人员落实解决了办公、生产、生活所需房屋、水电、通信等问题,及时划拨资产,使其安居乐业。组织有关部门深入探讨新体制下的工程管理运行机制问题,在探索中前进,经常下一线督促协调,抓责任落实强化工程巡查和运行观测,规范合同管理推动日常维修养护工作开展,强化监督职能保证维修养护质量,重视工程管理规划提升工程管理档次,促进了工程维修养护的正常开展。面对维修养护经费到位较晚造成的经费结算困难,我反复斟酌,多次召集有关部门人员研讨、协调,保证了经费及时结算,合规使用。一年来,工程管理工作作为大事始终抓在手上,实现了改革、管理两不误,实现了市局领导提出的“工程管理上水平,养护经费使用符合规定”新体制运行要求,年终达到了预期目标,梯子坝险工被市局唯一推荐黄委示范工程并得到黄委验收组好评,张桥控导、码头段堤防被推荐为省局示范工程,整体工程管理在黄委观摩和省市局检查中也得到了好评。

  4、经济工作向好的方向发展在分管经济工作中,坚定贯彻市县局经济发展思路,发挥领头人的作用,用心筹划、积极组织、重在落实,推动了经济工作不断向好的方向发展。一产业淤背区土地开发利用,认真落实“十一五”规划,不断调整种植结构,出台政策调动职工种植管理积极性,争取效益的提高。20xx年,回收群众租种土地471亩,清除生长差、管理不落实的桃园247亩,移植补栽银杏3565株,国槐移栽育苗50亩11507株,新植黑杨适生林640。5亩,其中419亩全部由职工投资种植承包管理,首次打破了全部国有集体管理的模式。通过调整,淘汰一部分生长差、难管理、效益低的品种,把失管的银杏国槐等管起来,特别是新植黑杨适生林采取职工投资承包管理措施后,植树标准大大提高,植后管理大大加强,当年植树当年成林,不仅有较好的'经济效益,也为绿化工程做出了贡献。第二产业主要是xx工程公司,水管体制改革后,面对更加严峻的经费来源紧张形势,县局党组审时度事,明确提出“水管体制改革完成后,经营创收不能停止,而应加强”的决策,澄清了xx工程公司是否继续存在的模糊认识,调整充实了人员,对公司进行了财产清查,制定了公司项目部财务收支管理办法,管理得到加强,20xx年完成产值609万元,资金到帐率和利润是近几年最好的一年。

  第三产业主要是xx水库供水项目,该项目经营管理是自项目建设以来最艰苦复杂的一年,合作方先是争夺股权和生产经营权,后是不记帐、不配合,设置生产经营障碍,排挤我方人员,再者通过县委县府施压,最后拉第三者参股。面对复杂的斗争局面,县局党组一班人,团结一心,殚精竭虑预筹对策,顶住巨大压力,坚持公司章程,维护公司和股民利益,逐步取得斗争的主动,同时公司在我方为主要负责人的经营管理下,日供水量由年初的4万吨增加到11万吨,实现了供水安全、财务安全,充分展现了黄河人的人格魅力和经营管理能力。在这场没有硝烟的斗争中,个人尽己所能,积极思考问题,发表意见,对整体决策发挥了较大作用。一年来,完成经营总产值3208万元,超额完成年度目标任务。

  除完成以上主要工作外,还完成了20xx年以来工程项目清理结算、迎接黄委审计工作和部分财务管理和党务建设工作。

  二、加强学习,提高自身修养和驾驭工作能力

  20xx年面对水管体制改革、二期标准化堤防建设前期工作和供水公司的分争变化,遇到了以前从没遇到的新问题,这些问题既有工作策略和方式方法问题,又有政策规定问题,也有专业技术问题,解决这些问题仅靠自身经验已无能为力,可以借助外脑,但我更相信自己,那就不断的学习,带着问题学,学习与工作实践相结合,用学习来破解问题。一年来,我积极参加上级举办的各种培训讲座,多次组织局内专题研讨,数次请进来走出去向专家学者请教,抽时间专心自学研读。学习领导人的著作讲话,学习法律规章,学习相关文件,读文学著作。通过学习领导人著作讲话,出思想、有思路、会方法;学习法律规章相关文件,增知识、知规矩;读文学作品,陶冶情操、调节情绪。一切问题通过学习迎刃而解。

  三、廉洁自律

  在廉洁自律方面,能够认真执行廉洁从政有关规定,提倡节俭办事,工作不讲条件,接待不讲排场,不计较个人利益得失,慎重结交社会人员,从不插手干预企业的自主经营,自觉接受班子成员和群众监督,重大问题决策坚持向班子汇报集体决定。

  四、存在主要问题

  主要有两方面:一是思想不够解放,工作不够大胆泼辣,工作部署多检查少;二是有些工作完成不够理想,科技创新出题多抓的少成果少,工程管理规划太粗缺乏指导性、标准提升不够,淤背区开发种植仍较粗放,大部分土地管理责任不落实,缺乏稳定高效项目,金河工程公司管理缺乏激励与约束机制,成本控制还没有有效手段。

  20xx年我将发扬优点克服不足,把工作、学习和廉洁做的更好,不辜负领导和群众的信任。

  我的汇报完了,谢谢大家!

个人述职报告5

  自9月份进入中心以来,本人认真学习贯彻中心的各项规章制度,同时,在部门主任的支持和各位同事的密切配合下,恪尽职守,作风务实,较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。一、入职以来的工作表现

  坚持严格要求,以诚待人,正确认识自身的工作和价值;坚持诚实敬业、甘于奉献的精神,并在工作中不断的学习和锻炼;细心学习他人长处,虚心向领导、同事请教,不断改进工作。本人入职以来的工作主要包括以下五个方面的内容。

  (一)栏目的图文上传和栏目的功能测试工作。在9月到11月期间,根据部门负责人的安排共上传图文700篇,撰写关于栏目版块需求的调研报告一篇,同时还圆满完成栏目的功能测试工作,有力保障了11月7号栏目的正式上线。

  (二)栏目的页面改版和优化工作。

  栏目的页面改版工作从11月下旬开始,到12月底基本结束。整个过程大致可分为4个阶段。第一阶段是设计框架图。通过网上调研和个别访谈,对架构和具体的栏目设置做出详细的构想和策划,并画出草图报领导审核批准。第二阶段是设计新页面。在框架图通过审核之后,与酷贝拉设计人员对接页面的设计工作。根据栏目设置调整页面风格,增加一些辅助元素,使得页面的整体设计风格既能表现新闻的严肃性又不失活泼,以更好的迎合队员的喜好。第三阶段是切片和嵌套。在页面设计工作完成之后,与技术人员对接页面切片和嵌套工作。第四阶段是上线测试。在嵌套工作完成之后,对的各项功能进行测试,并找出存在的问题,制作成文档,提交技术人员进行调整。

  改版工作顺利完成之后,接下来进行的是栏目的页面优化工作。根据新页面的设置要求和栏目特点,将400篇和600篇各全部加上附件图片、摘要和ALT替换,进行SEO优化,从而达到诱发网民点击,增加浏览量,扩大知名度的目的。

  (三)栏目的信息采集工作。

  改版之后,图片新闻数量急剧增加,各个栏目都需要大量图文并茂的活动新闻。这大大增加了信息台新闻更新的难度。为了保证每天的新闻更新量,采取多种方式挖掘潜力,开发资源。一是扩大搜索范围,寻求新闻xxxxxxxx的多样化。以前的新闻更新主要依赖于新闻的转载。现在则利用百度、谷歌等搜索工具扩大搜索范围,从各省市和新hua网、人民网等政府的还有其他允许转载的商业广泛收集各地的活动新闻和报道。二是挖掘学校潜力,联系辅导员供稿,增加原创新闻的数量。截止到1月5号,栏目已经累计发布图片新闻20条,40条,730条,410条,15条,35条。

  (四)栏目新lang微博和未来网微博的更新和维护工作。为了满足栏目增加原创新闻的需要,也为了迎合各地学校对网络传播的需求,信息台开通新lang微博和未来网微博,积极组织各地学校投稿。目前,已联系固定供稿学校20家,其提供的'原创稿件累计已达200篇左右。

  (五)兼职行政秘书工作。

  在行政秘书请假时,主动承担会议召集、会议纪要撰写和报销票据收集等行政秘书的日常工作内容。

  (六)实习生的工作指导和工作安排。

  栏目的日常管理只有我一个人负责。所以,用好仅有的一个实习生,是保证信息台工作顺利开展的关键。对于实习生的指导,主要有以下几方面的内容。一是教会实习生使用后台。二是指导实习生从多个不同渠道和不同搜索采集信息源,并不断挖掘新的新闻xxxxxxxx。三是教会实习生编辑整理新闻,讲解各栏目的区别,保证将采集到的新闻上传到合适的栏目。四是每天不间断的随机检查信息采集情况,查看新闻的排版与编辑是否符合要求,发现问题及时通知实习生改正,以使实习生能更好的完成工作任务。

  二、入职以来的经验与收获

  作为一名新员工,本人在很多方面还有所欠缺。但是,通过近几个月工作的磨砺以及心态的适应和调整,现已能基本胜任本职工作,同时也收获了很多。

  (一)通过功能测试工作,进一步锻炼了耐心,理清了工作思路。

  功能测试的工作比较繁琐,尤其是SNS社区。作为负责功能测试的人员,首先必须把所有的功能和操作流程弄清楚,然后再通过注册的不同账号进行重复测试。发现问题后,及时截图并制作成相应的文档交技术人员调整。文档交付以后,与技术人员保持沟通,随时了解问题解决的进度。在得到技术人员反馈后,及时对已调整好的功能进行再次测试。然后,将文档中已解决问题删除,并将未解决问题再次反馈给技术人员,进行进一步的调试工作。通过这个不断重复的过程,进一步锻炼了耐心,理清了工作思路。

  (二)通过页面改版工作,进一步学习了专业知识,加强了沟通能力。

  栏目的改版涉及到网页设计、切片和嵌套等方面的很多专业知识。通过这个过程,更加熟悉的架构以及互联网,为以后的工作做好了铺垫。同时,由于设计、切片和嵌套都是外包,在项目的实施过程中,必须要跟包括、和中心技术部在内的多个不同部门的不同技术人员打交道。多方合作的沟通成本很高、沟通难度很大。但是,正是通过这个过程,加强了自己的沟通能力,促进了自己的快速成长。

  三、工作规划

  一是加大宣传力度,优化搜索引擎,进一步增加浏览量,扩大知名度。

  二是扩大搜索范围,挖掘学校潜力,进一步寻求新闻xxxxxxxx的多样化,增加原创新闻的数量。

  三是根据需要逐步增加新的版块,例如少先队论坛、辅导员专栏等。

  四是加强业务技能培训,例如页面切片、评论写作等。总之,在今后的工作中,我将继续服从领导安排,与同事密切配合,不断总结经验教训,发扬吃苦耐劳精神,端正工作态度,加强与同事的沟通交流,用正确的思想观、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

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