两个责任述职报告

时间:2024-11-05 15:14:09 述职报告 我要投稿

两个责任述职报告

  在学习、工作生活中,报告的用途越来越大,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编为大家收集的两个责任述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

两个责任述职报告

两个责任述职报告1

  20xx年,我办认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,坚持从严依规治党,落实“八项规定”,深化作风建设,大力开展宣传教育活动,修订完善廉政风险防控制度,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,取得了一定的成效。现将“两个责任”落实情况报告如下:

  一、深化认识,积极适应党风廉政新常态

  认真贯彻落实县党风廉政建设工作会议精神。进一步统一思想,提高认识,主动适应新常态下党风廉政建设的要求。全面开启党风廉政工作新常态,及时召开党风廉政建设工作会议,在认真总结去年工作和学习中党风廉政建设精神新要求的基础上,讨论制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确了全年工作目标任务和工作思路。

  二、强化措施,履行责任

  (一)加强领导,增强主体意识。充分认识新形势下加强党风廉政建设的极端重要性,始终把党风廉政建设摆上重要工作议事日程,增强责任主体意识,切实担负起党风廉政建设主体责任,做到年初有工作部署,年中有跟踪督查,年底有检查考核。办主任切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责,领导班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管范围内的党风廉政建设,做到地方志业务工作与党风廉政建设同步推进。县志业务工作结合党风廉政建设责任制落实情况检查,加强对落实“两个责任”的监督检查,真正把党风廉政建设的各项要求落到实处,确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。

  (二)明确职责,夯实责任主体。把落实主体责任和监督责任作为党风廉政建设的`主要抓手。一是按照县纪委要求,结合县志业务工作实际,经班子认真调研讨论,制定了《县方志办班子成员党风廉政责任制岗位职责》;二是严格落实“抓好党风廉政是本职,不抓党风廉政是失职,抓不好党风廉政是渎职”的责任机制,进一步完善和强化了相关制度要求,为全年党风廉政各项工作落实提供了有力的组织保障;三是召开党风廉政会3次,研究党风廉政工作3次,集中学习党风廉政有关要求3次,开展班子成员与干部谈心谈3次。

  (三)深化作风建设,努力提升办事效率和服务水平。一是针对20xx年政风行风反馈结果,制定了整改方案,落实了责任人,细化了工作措施,在整改的同时探索建立长效机制,防止“四风”反弹;二是结合县深化作风建设的安排部署,从抓责任落实、抓教育培训、抓权力防控、抓重点整治、抓案件查办、抓改革创新”等6个方面深化系统作风建设。同时,及时召开了深化作风建设动员会,会上学习传达了县有关作风建设会议精神。

  (四)统筹协调,加强党的组织建设。一是做好党员承诺践诺活动,党员按照要求对工作事项进行承诺,明确承诺内容、具体措施、完成时间,对承诺进行公示接受群众监督,将各项工作落到实处。二是开展“党员圆梦”活动,为贫困大学生圆大学梦。

  (五)、完善防控制度,从源头上遏制腐败行为的发生。为适应新形势下的党风廉政工作新常态,大力推行党风廉政巡查制度,重点巡察重大决策部署贯彻落实情况、“三公”经费使用、执法办案、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面,对发现的问题及时通报、责令纠错,严肃问责问效问廉,从源头上遏制腐败行为的发生。

  三、执纪监督,问责问效

  (一)强化日常监督。我办围绕干部作风建设,强化日常监管力度,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性的问题,采取约谈和警示提醒方式,有效降低或化解违规违纪风险。在春节、清明、端午等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范,正风肃纪,确保廉洁过节。

  (二)开展教育培训,提高党员干部廉洁自律意识。为满足新常态下县志工作需求,积极谋划,从干部教育培训入手,制定了《20xx年度干部教育培训计划》,重点对新方志工作进行了全面培训。同时,还利用典型案例和新闻媒体事件开展警示教育,组织干部观看廉政教育电教片1次,领导班子讲廉政党课2次,召开党风廉政工作会3次,收集学习心得体会5篇。

  四、下一步工作打算 一是加强干部队伍建设,全面落实“两个责任”;二是继续加强机关作风效能建设,切实改进机关作风,提高工作效能;三是进一步完善查案办案、重点环节监管、关键岗位廉政风险防控,加强源头预防;四是按计划开展好干部培训和党风廉政宣传教育工作;五是做好“国庆、中秋、元旦”等关键节点的预防工作;六是严肃查处各类违纪违规案件。

两个责任述职报告2

各位领导、各位同事:

  大家好!

  自从20xx年xx月xx日开头到贵公司工作的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、效劳至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以承受大家评议。

  一、娴熟装载机的操作规程及维护保养

  作为一个装载机操作员在承受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的熟悉,后来出师之后经过实际操作和工作积存对它有了更深的了解和操控。

  二、熟识装载机上料的操作

  在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮忙下,能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的根本状况,立刻进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

  三、协作各部门清理厂内废弃物

  任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

  四、三个月的工作体会

  通过三个月的融入和磨合,我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中我懂得了:必需树立端正的工作态度和勤奋敬业;喜爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,根据国家标准和企业标准的要求,在工作中能够实行积极主动,能够积极参与单位组织的各项培训,仔细遵守公司的规章制度,保证出勤,态度打算一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的'工作成果出来。

  以上是自己工作三个月来的述职报告,不妥之处,恳请领导批判指正。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并积极全面的协作公司的要求来开展工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的专业水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。

  感谢大家!

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