巾帼文明岗事迹材料范例(8篇)
无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。写事迹材料的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的巾帼文明岗事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。
巾帼文明岗事迹材料1
xx支行的女职工大多数都充实在一线窗口及重要工作岗位，在全行的经济建设和改革发展中发挥着用心重要的作用。
一、领导重视成效显著。把巾帼建功建立活动纳入到日常工作计划中，成立了建立工作领导小组，建立小组负责人由市行工会*兼任，支行长任副组长，所有女职工做组员。由支行长亲自主抓，市行工会及礼仪办定期指导和不定期检查，制定了切实可行的管理办法，为建立巾帼礼貌岗带给必要的支持。
二、明确建立目标，经营理念明显提升。年初以来，行女工委紧紧围绕总行的中心工作多次例会，就如何提升全行的经营理念，充分发挥女职工在经营工作中作用进行专题研究，一个“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念有了明显提升，“资本、规模、质量、效益、管理”协调发展的局面正在构成。翰林府支行以实现“储户百分之百满意”的服务目标，以规范经营、防范风险为前提下，以发展为主线，用心扩展市场、培育客户，并把有关服务要求、员工管理、安全保障等在规章制度中说明，时刻把储户的利益放在心上，努力想储户所想、急储户所急，诚心诚意办实事，使储户来到我行就有一种亲切、温馨的感觉。在巾帼建立活动中明确建立目标，与时俱进，开拓创新，用心发挥建立小组成员的工作，不断提高为人民服务的潜力。
三、提高职工素质，带给优质服务。一是开展女职工思想教育。我行是24小时营业，职工的思想教育尤为重要，为此，我行不定期找职工谈心，端正工作作风，规范工作行为，发现问题，解决问题，加强职工法制教育，将问题处理在萌芽状态，实现经济案件为零。二是开展优质服务。设立咨询台并设有导储员。翰林府支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境，要求员工认真遵守各项规章制度，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户带给实实在在的方便，改变以往在行等储户的习惯，走出去进行营销，竞争意识、营销意识、效益意识、发展意识更加浓厚；营销思路、营销方法、营销手段更加科学，实施了差别化、个性化、一对一的'服务方式。受到广大储户的好评使客户群体也随之不断增多，业务量不断增大，效益日益提升。不仅仅仅为客户带给了满意的服务，还做到全行上下周到细致和贴近的服务，赢得了客户的广泛信任。而且各项业务也都得到长足的发展。全行员工在各自的工作岗位上人人努力，个个争先。利用业余时间进行业务练习，大家还能者为师，共同学习，互相帮忙，不但使工作取得了优异的成绩，个人的政治和业务素质也都不同程度地得到了提高。在20xx年市行组织的全行业务上岗培训考试中100%一次通过，在市行业务技能比赛中，人人参加，而且取得业务点钞第六名。三是设立意见簿。支行长每周检查，同时，对储户提出的合理化意见进行采纳、回访，并作相应记录与处理，赢得了较好的口碑，为建立巾帼礼貌岗带给必要的支持。向全社会充分展示了商行科学发展、勇于创新、与时俱进、打造精品银行的良好精神风貌。辽阳市商业银行，作为“市民的银行、可信赖的银行”，得到了社会各界的进一步认可，品牌形象进一步得到提升。翰林府支行是24小时365天服务的网点，在环境、服务等方面受到广大储户的好评，真正做到了“市民的银行、可信赖的银行”。
xx支行职工认真学习贯彻“科学发展观理论，狠抓女职工的思想教育、人才培养、业务水平、综合素质和创优意识。在工会女工委的团结组织和正确引导下，全体女职工树立勤勉务实的团队精神和良好的职业道德风貌，爱岗敬业，努力进取，与时俱进，开拓创新，用心参与“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动。近年来，在总行组织的业务技能大赛中有她们巾帼不让须眉的风采；在全市庆“五一”劳动颂歌行业歌曲大奖赛中有她们亮丽的身影，女职工为树立商业银行“市民银行”的良好形象做出了实实在在的贡献。“为商行奉献，巾帼建功辉煌”这就是辽阳市商业银行翰林府支行女职工的真实写照，目前她们正以此为起点，向更高的目标奋进。
巾帼文明岗事迹材料2
xx社区隶属xx市xx区xx街道办事处，辖区内总户数1536户，总人口4721人。现有社区工作人员15人，其中13人女性，占社区工作人员总数的87%，是以女性为主体的单位。自20*年成立社区以来，社区工作人员一向以耐心、细致、热情、礼貌、礼貌的态度服务群众，得到了领导和居民的肯定。社区先后荣获了“xx市礼貌社区”、“xx市社区”、“xx市社区档案工作优秀单位”、“xx区平安社区”、“xx区社区四星级支部”、“xx区爱国卫生达标单位等称号”、“xx街道先进基层党组织”等多项荣誉称号。
一、领导重视，人人团结
xx社区以“科学发展观”精神为指导，围绕建立和谐平安社区的目标，在xx街道党工委和办事处的正确领导下，在社区主任的带领下，全体社区工作者团结协作、努力拼搏，完善社区服务，关心居民生活，繁荣社区文化，美化社区环境，强化社区治安，不断提高社区综合管理水平，在构建和谐平安社区的进程中取得了很大成效。
二、以人为本，优质服务
社区是每个人的大家庭，社区的最主要工作就是要最好的服务群众，这是每个xx社区工作人员的第一思想。热情接待群众来电来访，耐心解答居民的各种咨询直到居民完全理解；上门送表并指导办理各项手续；上门慰问产后、术后妇女，定期组织育龄妇女进行免费妇检；定期上门慰问困难群众，为行动不便的老人打扫卫生；用心为未就业人员带给培训及就业岗位。为方便居民办事，社区还推出“预约工作日”制度，只要居民一个电话，无论是在节假日和双休日都能随时为居民带给优质服务。即便经常放弃休息时间，她们也没有一句怨言，没有一句责备，她们真正把社区群众当作自己的家人对待。
三、一心为民，勇于创新
为更好地服务群众，社区不断探索，创新工作方法。工作人员通过下户记载“民情日记”了解居民需求状况和要解决的问题，以最快速度解决居民的困难。发放社区“便民卡”到每一户居民手中，使群众都了解社区的联系方式和工作范围，遇到困难能第一时间想到、找到社区。社区充分运用社区qq群、热线电话与居民交流。利用社区手机信息平台服务，开展“手机校园”，不定期发送法律法规、避孕节育、健康保健、就业信息等信息，并在暴雨、高温天气向居民发送温馨提示，提醒大家注意安全。居民的`需求服务以及对社区推荐、意见也能够通过手机信息的形式反馈，使社区能及时“听”到群众的声音，集思广益，不断提高自己的服务水平。
多年来，xx社区在优质服务的道路上不断前行，得到了群众的好评和大力支持，并在20xx年度xx街道办事处第一届年终考核中被评为一等奖，这些成绩都是全体xx工作人员，尤其是这些“平凡的巾帼英雄”无私奉献的最好回报。在未来的日子里，她们会更加努力，将优质服务进行到底！
巾帼文明岗事迹材料3
xx县培智学校成立于20xx年9月，是一所属政府举办的九年一贯制公立寄宿制特殊教育学校，占地面积9228m，现有教师30人，其中女性教师17人，占全体职工56.6%。教学班5个，在校学生40人。办学以来，特校沐浴着各级领导的关怀与厚爱，依靠全体教工的理解与支持，各方面工作已纳入正常轨道。期间品尝了开局的艰辛，感受了奋进的快乐，更重要的是净化了心灵，荡涤了灵魂。
一、艰难开局，迎难而上。开学初，教师们用爱心和耐心细心地处理着每个班级的大小事务，关心每位到校尚未适应新环境的新生。开学后，各项特教教育教学设施尚未完善，为改善特殊教育学校办学条件，让残疾儿少能够享受好的学习环境，学校领导跑前跑后，争取资金，在各级领导的关心支持下，添置了一些教学设施和运动器械，满足了目前教学需要。
二、岗前培训，扎实基础。为了使特校教学工作早日步入正轨，我们积极外出学习培训。开办初期，学校领导带领7名教师前往市特殊教育学校观摩学习，今年8月份派出4位老师到xx学习专业康复仪器，12月份全校教师分批到是特殊学校跟岗学习。此外我们积极从书本上、从网络上自学相关的特教知识和技能。在此基础上，制定出我校发展规划和学校章程，确定了“自强不息，回报社会”的办学宗旨。以“自尊、自信、自立、自强”为校训，并提出“用爱心传递希望，用爱心呵护孩子”的教育信念，让每位教师做好坚守特教事业、情洒特殊儿童的心理准备，用心体验特教职业的幸福与快乐。
三、强化管理，促进发展。我们面对的是一群特殊的孩子，语言障碍、情绪障碍、肢体障碍等，生理和心理的缺陷使得他们时常做出一些莫名其妙的行为，而且他们共性少特性多，个体差异非常明显。面对这样的现状，规范管理，消除隐患就是重中之重，因此学校制定出班主任、值班领导、值班教师、生活老师、门卫等各级各类人员一日工作流程，让每个岗位上的老师有章可循，有规可依，明确在任何时间段的工作职责，确保这些特殊孩子生活得健康安全舒适。
四、安全教育，责大于天。我们的学生常常会做出有悖常理的举动，同学之间常有不明事理的争吵打闹，而且他们不懂得自己的行为会产生怎样的后果，因此，安全教育是特殊学校教育工作中的'重中之重。开学伊始，学校就严格将安全教育融入课堂教学，并要求教师对有特殊行为的学生重点监管，任何时间都不得离开老师的视线，防患于未然；再次教育活动与生活活动交接的每个环节都责任到人，有记录，有监管，值班领导与值班教师职责明确，24小时不离学校，不离学生，有效防范安全事故的发生，确保学生安全无事故。
五、特教职业，绽放幸福。教育是一项美丽的工作，特殊教育事业是一项充满爱心、充满人道精神的光辉事业。我校全体女教职工必争先创优，充分地发挥女教职工的积极作用，持之以恒地为社会奉献爱心和热情，发挥优势，各尽所能，为创建和谐妇委会、和谐工会、和谐校园、和谐社会不懈努力。
巾帼文明岗事迹材料4
石河子管理所西郊养护站申报自治区巾帼文明岗先进集体材料石河子管理所西郊养护站坚持科学发展观为指导，以养好公路、保障畅通、服务群众为宗旨，以全心全力服务畅通为使命，凭着“巾帼不让须眉”的拼搏精神，积极参与“创先争优、巾帼建功”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，强化职工素质、提高业务技能，创优通行环境，增强服务能力，塑造了交通行业良好的女职工形象。
一、基本情况
新疆交通建设管理局石河子管理处石河子管理所西郊养护站组建于1979年，它位于s115线k4319+500米处,是石河子管理所的一个基层养护班组，管养里程k4308-k4348，共计40公里，现有职工共有15人，其中女工12人,占职工总数的80%，同时西郊养护站又是一个多民族组成的道班，全班职工平均42.2岁。
石河子管理所西郊养护站通过不懈努力先后荣获了师市级巾帼文明示范岗称号、自治区级文明单位，交通厅授予交通系统女职工建功立业示范岗荣誉称号,自治区三八红旗先进集体荣誉称号，石河子管理处和石河子管理所先进班组称号，受到上级领导和部门的一致好评。
我们本着高标准、严要求的原则，认真落实“文明养护、科学养护、全面养护、四季养护、预防性养护”的要求，针对我站女职工比重大的特点，把妇女工作做为重要环节来抓，使“三个文明”建设得到协调发展。
二、主要做法：
我站女职工长期工作在第一线，如何使这一群体发挥出高素质、高水平的作用，是所站领导十分重视的一项工作。为积极争创自治区级“巾帼建功文明岗”和五一巾帼奖先进集体，我们成立创建工作领导小组，确立了活动计划、目标和措施，使整个活动有领导、有组织、有计划的进行。
为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的`自身素质，在广大女职工中深入实施“女职工素质提升工程”，积极开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，制订了年度计划和措施，给各养护站订阅了报刊杂志，采取集中学习和分段学习的方法，开展了职工培训工作。
每年利用冬季是生产淡季这一特点，组织全所女职工进行集中培训学习，学习了党的十七大精神、劳动合同法、法律法规知识、公路养护知识、安全生产、职业道德等内容，营造了浓厚的学习气氛。
我们邀请了石河子市玉花坊的老师给大家上手工制作课，鼓励职工通过惟妙惟肖的剪纸、绚丽多彩的绣花展示才艺，举办了手工作品大赛，通过手工制作活动使大家享受到双手创造的乐趣，收到了预期的效果。
按照管理处工会和所工会的倡导，在干部职工中开展了向胡曼、姜英等先进人物学习的活动以及向管理处“十佳”养路工、“十佳收费员”学习的活动，大力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。开展创建模范“职工小家”活动中，广大女职工积极参与养护站院内的种树、种花、种草等公益劳动，美化、绿化了环境，使养护站的环境面貌发生了巨大的变化，为创建模范工作奠定了基础。
我们积极开展“送温暖、献爱心”活动，亮起了“巾帼文明示范岗”的品牌作用，号召大家爱心献社会，真情暖人间，在“五四”青年节慰问和看望了石河子市福利院的孤残儿童，给他们送去了学习用具和生活用品；广大女职工积极响应上级党委的号召，为四川、青海玉树地震灾区、甘肃舟曲特大泥石流灾区、失学儿童，管理处困难职工捐款几年来共捐款30000多元。几年来，为石河子垦区拾花季节工“送温暖、献爱心”捐赠冬衣捐赠衣物500多件，体现了巾帼们的一片爱心。
三、完善制度、强化管理，促进创建工作
为扎实开展好创建巾帼文明岗活动，充分展现当代女工积极向上的新风采，促进养护工作上水平，必须在提高养护质量上下功夫，公路养护是一项非常辛苦的工作，特别是西郊道班85%都是女职工，养护工作中最苦最累的活莫过于铲路肩草和垫水冲沟，这对男同志来说都是挺困难的活，让女同志来干，难度可想而知，西郊养护站所管养的国道312线k4308-k4318处是石河子东、西两个热电厂运煤出口处，这里常年都是排着长队的汽车，车辆进出在路上留下很多的煤灰，为了保持路面整洁，道班女职工不知花费了多少精力，有些时候，她们这边刚将路面打扫干净，还没歇口气，那边的汽车又将煤灰撒在了路上，看到自己的劳动成果转瞬间消失，职工们气得掉眼泪。为此他们不知用坏了多少扫把，多流了多少汗水。
路是养路工的脸面、管好路、养好路是养路工人的天职，既然拿起了养护这把锹，这些女养路工付出的总是要比男同志多，加班加点，早出晚归是常有的事，每年的8、9、10三个月，由于雨水较多，加之管养路段路基基础薄弱，许多路段出现水冲沟，严重的地方都要危机路面，为及时完成工作，她们早八点上路，中午有时吃在路上，晚上顶着星星回家，不怕劳累，不顾满身泥土，一米一米地把水冲沟垫好，
夏天是公路养护的大忙季节，水泥混凝土路面病害较多，操作又比较复杂，为使行车达到安全、舒适、经济、美观的效果，同志们冒着酷暑，顶着烈日炎，修补路面病害，保持路面的畅通。在施工过程中，广大女职工严格按照操作规范施工，认真贯彻落实了对公路的文明养护、科学养护、全面养护、四季养护，开展了文明样板路的创建工作，全面实施了交通畅通工程，做到了勤维护、勤保洁、预防养护、及时清障，保质保量地完成了养护施工任务，她们就认准一个死理，“干一行就要爱一行，干什么都要干出个样来”，有许多女职工的爱人都在外施工，一个月难得回来一趟，照顾孩子料理家务的重担就全部落在了她们肩上，为了不影响孩子上学，她们总是早早起床，为孩子做好饭，然后再去上班，在繁忙季节，有时工作起来和孩子半个多月都难说句话，总是忙了工作顾不了家，无法好好照顾儿女的饮食起居，无法在老人面前尽孝，她们在公路养护工作中兢兢业业，在平凡而艰苦的工作中默默奉献着，在大家共同的努力下，西郊养护站管养的40公里国道好路率年年上新台阶，连续三年被石河子管理处评为先进班组，并得到上级领导的一致好评。
多年来，我们以“养好公路、保障畅通、服务群众”为宗旨，深入扎实地开展“创建自治区巾帼文明岗”活动，内强素质，外树形象，架起了公路与人民群众的“连心桥”。我们决心以创建“自治区巾帼文明岗”活动为契机，立足岗位、优质服务，充分发挥女职工的优势，向更高的目标迈进，努力展现巾帼风采，为社会提供安全、便捷、舒适的行车环境，为构建和谐公路，推动三个文明建设作出新的更大地贡献。
二〇一四年十二月二日
巾帼文明岗事迹材料5
xx市农业局人事政工科女职工3人，大学本科以上1人，大专文化2人和党员1人。近年来，她们在局党组和妇联的正确领导下，紧紧围绕局总体工作目标，以提升科学发展能力为主线，以加强干部队伍建设和营造良好工作氛围为载体，在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓创新，勇争一流，在平凡的工作中取得了一定的成效。
一、以人为本提高素质，树立自我形象
工作中她们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”重要思想及作风教育活动的学习，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。群出群力，开拓创新，进一步加快机关组织、文化建设，不断完善服务。
人事政工科在局党组的正确领导和各科室、局属个单位的配合下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕局总体目标开展工作，充分发挥科室职能，为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，同时抓好作风建设、制度建设，在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好地完成了局领导交办的各项任务。以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象，同时积极参加妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象，内抓业务”，以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
二、爱岗敬业优质服务，提倡无私奉献
她们针对发展的新任务、新问题，在局党组领导的带动下，大家集思广益，献计献策，克服种种困难，付出了常人难以付出的努力，经常放弃节假日休息时间，废寝忘食加班加点，用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利，保证了各项工作和活动的顺利实施。正是有了她们艰辛的付出，创先争优活动、学习型党组织建设扎实推进；省级文明单位复检工作顺利通过；宣传工作，文明创建工作、组织工作、工会、老干部、妇女工作等基本完成年初的各项计划指标。同时，她们加强廉洁自律教育，认真开展警示教育活动，观看一系列正反题材典型教育片，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣，从未发生任何违法违纪行为。为了进一步搞好对外服务，她们认真学习并严格遵守各项规章制度，讲求语言文明，以“微笑服务、用心服务、从细节服务”的理念服务于大家，受到了干部职工的一致好评。为争创“巾帼文明岗”同志们更是团结一致，全力参战，大有舍身为创建的好汉精神。
三、开拓创新努力进取，创造新的辉煌
她们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作。为全力支持机关管理服务工作，加强与干部职工之间的沟通，积极参加妇联召开的会议及培训，年初有计划，年终有总结，切实维护妇女的合法权益。此外，她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，并取得了良好成效。一是文明城市创建工作，10月份组织局系统50余名志愿者上路段协助交通。二是组织济源市道德模范先进事迹宣讲报告会，认真做好道德模范的接待和宣讲报告会的组织协调工作，组织农口系统200余人参加了报告会，通过参加报告会，在系统中形成了学道德模范，树文明新风的良好风尚。三是积极参加“树立公车良好形象，争做交通文明模范”活动，通过活动开展进一步增强了公务车辆及公务人员的文明交通意识。四是按照市委宣传部扎实推进学习型党组织建设的要求，结合自身实际，认真开展读书征文活动，共征集30余篇学习心得、撰写10余篇调研报告，通过活动开展，在系统上下形成了读书好、读好书、好读书的学习新风尚。五是开展以“告别陋习、走向文明”为主题的'文明短信征集活动，系统职工积极参与，共征集200余条文明短信。这些文明活动的开展，确保我局的省级文明单位复检顺利通过。充分发挥了妇女干部在精神文明建设中的特殊作用，并取得了一系列的好成绩。
这就是市农业局人事政工科工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级部门和局党组的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在农业系统“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在农业局人事管理这一天地里谱写了华美的。乐章，展示着新时期妇女的新形象。
巾帼文明岗事迹材料6
剑胆琴心筑新功
7名女工，一年焊接钢带4xx00余片，焊接单梁护板6000余片，质量xx%达标……。这是xx集团xx煤矿一个普通女工班组去年交出的年终答卷。手握焊钳、目光专注工作时，她们身上所散发出的光彩远胜华装丽服装点出的娇柔，她们身上展现出的优秀品质，即便是煤海汉子们也为之折服。走进xx煤矿，在车间、厂房、变电所，处处都能感受到这些矿山女工劳动中的快乐、汗水里的欢欣……
焊花中绽放多彩人生
xx煤矿恒达公司综合修造厂铆焊组的女工们，主要承担着井下各种规格钢带、拱架的焊接任务。夏天里，高温作业中几分钟的时间，她们的汗水就能浸透厚实的工作衣。因为长年从事焊接工作，当年白皙的皮肤也早已变得粗糙黝黑。记者采访时，正赶上xx煤矿井下急需一批特种钢带，虽然已是中午下班时分，她们仍然没有丝毫倦意，直到下午七点多钟，她们才有时间放松下来和记者聊上几句。“这么长时间的高强度作业，你们觉得苦不苦？”“这不算什么，井下急需这批材料，一旦供应不上就要影响生产，井下停一个小时损失就大了。”满脸汗水的史改英用浓重的长治方言告诉记者。
xx煤矿铆焊组只有7个女工的班组，是xx矿恒达公司焊接工作的主力班组，一年到头加班加点是家常便饭，有时为了赶时间，她们要连续作业多个小时，高温熏烤作业不但手上会熏出血泡，脸上也会蜕皮。但她们这样说，当看到自己焊接的产品保质保量送到井下，便是她们一天中最快乐的时光。
“别看铆焊组都是女同志，比起吃苦耐劳她们一点不比男同志逊色，技术也是好样的。她们摸索出的‘固定模具加减法’和‘活动模具加减法’现在已经在全矿推广开了。”xx煤矿恒达公司总经理王晋生说起他手下的这个女工班组，话语中透露出的不仅有赞扬，更饱含着钦佩。高温焊花中融化的不仅是钢铁，也绽放出了她们多彩的人生。
行车上盛开煤海金花
副井车房，是煤矿辅助运输的要害场所，负担着所有井下材料、设备的运输任务，一天24小时这里一刻也不能停止运转。今年44岁的和xx是这个要害场所的最高“指挥官”，从她xx年调入车房至今，长达15年的时间里，副井绞车房没有因一次事故影响过生产，她们的背后同样有一串串光辉的数字——2305工作面回收，累计回收支架120组，前后溜槽240节；2105工作面安装，累计运送支架130余组，前后溜槽260节，卡轨车运输3000余趟……。
车房行车的高度离地有12米多高，夏天操作室被烈日暴晒，因为不能影响视线，四周玻璃没有任何遮挡，40余度的高温中她们必须坚持作业；冬天零下十几度的严寒，她们包裹着厚重的工作衣，一干就是两三个小时，就是这样艰苦的工作环境中，女工们曾经连续三天每天工作xx小时，长握操作杆手累到发麻，睡眠不足导致双眼布满血丝……。就是在这样一群柔弱女子的双手操作下，成百上千吨的物资材料准确无误的送达了井下每一个作业地点，撑起了xx煤矿辅助运输的钢铁脊梁。
电网里织就青春梦想
电网常常被喻为“大动脉”，对于煤矿企业更是如此。但在xx煤矿35kv变电所里，一群正值芳龄的.矿山女工却是这座矿山的“把脉”高手。全矿地面、井下的生产、生活供电状况，主供电线路的电缆温度，井下供电系统、水处理、压风机的运行状态，都需要她们全天候实时监控任务。一年365天，她们终日与“电”相伴，记录着“血液”每时每刻的运行状态，细致入微的观察矿山“脉搏”的每一次跳动。
这是一个高素质的班组，大都具有大学本科学历。学历高、能力强、技术硬是这个班组最大的特点。“这帮丫头，个个都是‘火眼金睛’，全矿所有的供电线路图，她们都烂熟于心，不管哪儿出了问题都逃不过她们的‘法眼’”，xx煤矿机电队队长焦向宁笑着讲道。除了每天的日常工作外，她们给自己安排了一个课程表：周一学习“双三达标”、周二练习“手指口述”、周三、周五集中学习理论知识、周四“你讲我听”大交流，每日一题、每周一课、每月一考，浓厚的学习氛围潜移默化中将这群“丫头”锻炼成了一个个技术能手。凭着凡事较真、精益求精的一股子“韧劲儿”，这支年轻队伍连续多年实现了供电无事故。电网里流动的不仅是矿山的“血液”，同时也织就了她们的青春梦想。
巾帼文明岗事迹材料7
风霜雪雨中，她们埋头于一线，认真地操作；佳节与假日，她们仍坚守在孤寂清冷的站里，为用户带来光明和欢笑。相比其他人，她们的工作索然无味，每天面对着数字不停变换的表计屏，聆听着设备“嗡嗡”的歌唱声，在孤独中，肩负着那份沉甸甸的责任。她们就是xx矿6kv开闭所的“女工团”。
xx矿6kv开闭所位于110kv中心站东侧，担负着井下n3采区、n1采区、520中央水泵房、470水平21采区以及地面生产、生活供电的重任，是整个xx矿区供电的“中枢”。面对连男人们都心惊胆战的“电老虎”，xx矿6kv开闭所的“女工团”胆大心细，13名女工把维护设备运行视为自己的天职，连续多年实现安全操作无事故，工作票、操作票合格率达xx%。她们日夜与电为伍，担当起工作和家庭的双重责任，被职工家属亲切地称作“十三朵金花”。她们用敬业和奉献精神，诠释了别样的美丽，先后多次取得xx集团高压配电工技术比武第一的好成绩，并于xx年12月被评为“巾帼文明岗”。
xx，作为xx矿6kv开闭所主管技术员，也是“女工团”唯一的一位研究生，她比常人付出更多的努力和汗水，更深知业务知识的提高对工作效率的影响。在日常工作中，王彩娟“立足岗位学业务，孜孜不倦诲（hui,四声，教导）技术”，她将所学所解无私地与姐妹们分享，共同学习，共同进步，共同提升业务技术水平。
开闭所首要的工作就是要做到准确无误的安全停送电，不能有一丝一毫的差错，这就要求女工们在操作中高度负责，耐心细致，熟练技能，应对突发事件灵活自如，才是一名合格的高压配电工。
xx，是该所高压配电班的班长，也是技术比武的一名主力干将。她充分业余时间认真学习，购买相关技术书籍给自己“充电”，工作中严格执行“两票制度”及“手指口述法”，积极参加集团、矿举行的技术比武来提高自身的业务技能。对于事故的应急救援预案以及事故案例的.学习，她也做到了心中有数，遇到突发情况能够快速反应，做出正确处理。
长路奉献给远方，星光奉献给大地。6kv开闭所的13朵“金花”，默默无闻做奉献，把火红的青春奉献给了矿山建设。多年来，开闭所的13名女工两票的正确率为xx%，圆满完成夏季的雨季三防、冬季的防寒防冻、节假日以及特殊时期的重要供电任务，实现了全年生产无责任事故的目标。
巾帼文明岗事迹材料8
看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在市卫生局、镇妇联的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在全市卫生行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、 领导重视，精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，医院领导非常重视，结合临床护理，制定了20xx年 “巾帼文明岗”创建规划，同时根据内科护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于医院的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大看庄医院在附近乡镇的知名度：一是充分利用好LED显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
二、明确思想，措施得力
内科护士站以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“两好、两满意”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的`标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为患者提供更优质的服务。
三、强化服务，树巾帼新形象
内科护理人员树立以病人为中心的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍，充分体现新时代女性的特色，内科护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情，为住院患者带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。尤其在抢救一位有机磷中毒，不怕脏、不怕累，通过全体医护人员全力抢救、精心护理、病人转为安、给患者喂水喂饭，清洗大小便等全方位的护理服务，真正体现了护理工作的平凡与祟高。当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时，她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕、鲜花、蜡烛，在病房布置了庆祝场面，唱响了生日的祝歌，体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心。并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请。
四、深化学习、内强素质
为了促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习，谁回来
培训院里护理人员的学习制度.通过与济宁市、兖矿总院的联系,我院采取派出去学和请数。20xx年被评为番禺区优秀教师，20xx年被评为广州市优秀中小学班主任。xx老师在市级以上报刊杂志发表文章达11篇，其中在省级杂志发表有4篇，辅导学生作文突出，有20多篇作文被各报刊杂志发表。
语文高级教师xx，其论文发表、获奖十多篇，辅导学生参加镇、区级比赛获奖近二百项。
目前，一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拼搏，朝着更高的目标奋进。希望经过努力，把xx学校变成xx学校，xx人变为xx人。
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