哺乳期请假条范文
在现实生活中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，请假条是因有不能错开的要事，或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。为了让您在写请假条时更加简单方便，以下是小编精心整理的哺乳期请假条范文，希望对大家有所帮助。
哺乳期请假条范文1
尊敬的'领导：
我于xx月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。恳请领导批准为盼!
申请人：
xx月xx日
哺乳期请假条范文2
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：xx月xx日产假申请书
女雇员享受计划生育规定的产假：
1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;
2、怀孕六个月后，不应安排上夜班，必要时，工作岗位应做临时调整;
3、包括分娩前的15天假在内，女雇员可享受共90天产假，并享受全薪工资;
4、其婴儿不超过一岁的.女雇员，每天可享受1小时带工资的哺乳假;
5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。
怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划，以便提前做出适当安排。
计划生育假
妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间，可享受工资。
为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假，有关员工在计划生育假期间可享受工资，在生育后三年内做人工流产，可视为病假处理。
计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。
哺乳期请假条范文3
xx领导:
本人xxX是xxX的干部，今年xx岁周岁，符合晚婚晚育及我国的`计划生育有关规定，于20xx年X月X日施行剖腹产手术生育儿子xxX，并从20xx年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从20xx年X月X日至20xx年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。
申请人:xx
20xx年X月X日
哺乳期请假条范文4
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到20xx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条范文5
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的.平产手术者)增加产假15天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：×××
xx月xx日
哺乳期请假条范文6
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到20xx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日