北京公司劳动合同
在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的北京公司劳动合同，希望对大家有所帮助。
北京公司劳动合同1
甲方：_______
乙方：_______
第一条 甲方_______________有限公司法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________石崇阳_______________注册地址_______________经营地址_______________
第二条 乙方_______________性别_______________户籍类型(非农业、农业)_______________居民身份证号码或者其他有效证件名称_______________证件号码_______________在甲方工作起始时间_______________年_______________月_______________日
家庭住址_______________邮政编码_______________在京居住地址_______________邮政编码_______________户口所在地_______________省(市)_______________区(县)_______________街道(乡镇)
第三条 本合同于_______________年_______________月_______________日生效。
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：
第五条 乙方的工作时间为_______________
第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过 5日。支付劳动报酬的其他约定
第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的'规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 本合同的附件如下
第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章)_______________乙方(签字或盖章)_______________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)______________________________
签订日期：_______________年_______________月_______________日
北京公司劳动合同2
北京宏大公司（以下简称甲方）和先生／女士（以下简称乙方）于年月日，就招聘事宜订立本合同。
一、乙方工作部门：职务：
二、试用期：乙方被甲方录用后，要经过两个月的试用期。在试用期问，任何一方有权提前15天通知对方终止合同。试用期满，双方无异议，乙方可成为甲方正式聘用的合同制职工。
三、工作安排：甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等，安排和调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时问内，按质按量完成甲方指派的'工作任务。
四、劳动报酬及奖惩：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法，确定并以现金人民币支付乙方工资、奖金。甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司有关规定，给予乞方笑励（从完成定额指标中提成）。乙方如违反甲方的各项有关规定，甲方有权视情节轻重分别给予誉告、记过甚至开除的处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予以开除。乙方病、率假酌情扣除奖金。
五、劳动保险待遇：根据职员的表现，在合同期内，为每位职员上医疗保险。
六、劳动纪律；乙方应逆宁国家的各项法律、法规和现章制度及甲方制定的各项有关规定。
七、终止合同：在合同期内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，但须提前一个月向甲方递交辞职中请书，甲方应准予辞职，经甲方培训过的职员，辞职时应赔偿甲方的培训费用，培训费赔偿办法按实际所花费用计算。搜自离职者，甲方有权要求白方赔偿因此而给甲方造成的经济损失并予以除名。因甲方生产经营情况发生变化，需要辞退多余的职员时，或因其他原因辞退乙方时，须在辞退前一个月通知乙方本人。一个月期满根据表现支付乙方本月工资，乙方离开以后，甲方对乙方一切概不负贵。
八、合同期限：本合同自签定之日起生效，有效期为年，于年月日到期。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同双方续签。九、合同变更：本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵宁，任何一方不得单
方面修改合同内容，如有未尽事宜需变更合同的内容时，须经甲、乞双方同意。
十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司主管部门留一份备案。
甲方签章乙方签章
19X X年XX月XX日19X X年xx月xx日
北京公司劳动合同3
用人单位名称：____
地址：_____
联系人：_____
身份证号：
工作岗位：联系电话:
以下简称用人单位北京汇智时代科技发展有限公司为甲方，简称劳动者为乙方。现在乙方因个人原因出于个人原因。年月提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同达成以下协议：
第一条劳动者提出离职，解除劳动合同，经公司批准。
第二条：双方同意年月劳动合同、工资、福利同时终止。
第三条：乙方保证自本协议签订之日起一周内，按照甲方有关规定和要求办理全部交接手续，包括但不限于：项目交接、资产回收、工作汇款、甲方付款、提供客户信息，同时双方办理全部离职手续。
第四条：乙方在职期间曾担任乙方职务，为保护甲方权益，乙方保证离职后遵守以下协议。因违反下列内容给甲方造成损失的，赔偿甲方最低人民币20万元。
（1）乙方在工作期间不得泄露从甲方获得的.任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品的权利、薪酬制度、营销模式等公司相关资源。以上内容归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后，不得私自使用或向第三方披露上述内容。
（2）乙方在职期间参与的项目清单见附件。上诉作品的作权归甲方所有。乙方离职后不得私自使用或向第三方披露上述作品。如有违规行为，乙方将赔偿甲方人民币____元整。
自劳动合同终止之日起一年内，不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。
甲方与客户之间的合作关系不得以任何方式进行。
劳动者在职期间从事的项目，在劳动者离职后，仍有义务咨询和指导交接人的不明之处。
第五条乙方承诺在劳动合同终止或接触后继续履行乙方在劳动合同中约定的其他义务。
第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
单位名称(盖章)
乙方：
年月日年月日
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