终止劳动合同

时间:2024-07-08 13:45:25 劳动合同 我要投稿

终止劳动合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编收集整理的终止劳动合同,希望能够帮助到大家。

终止劳动合同

  终止劳动合同 篇1

  ____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________,__________年_____月参加工作,__________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打“√”):

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

  □3、劳动者死亡或者失踪;

  □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。

  用人单位(盖章):

  员工签名:

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

  终止劳动合同 篇2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

  1.双方同意,自劳动合同届满日__年__月__日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

  2.乙方的最后工作日为____年__月__日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的'正式离职手续。

  3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4.除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20________年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

  5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20________年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

  6.本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20________年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:__________________日期:__________________

  终止劳动合同 篇3

  先生/女士:

  本单位与你于______年_____月_____日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第xxxxxx项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知

  单位盖章:

  ______年_____月_____日

  一式二份(用人单位和职工各留存一份)

  劳动合同如何终止

  劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。

  劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的,劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。

  劳动合同的`终止一般情况下是不用通知对方的。

  劳动合同如何终止

  劳动合同终止的情形:

  1、劳动合同期满的;

  2、劳动者开始依法享受基本养老保险的;

  3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、用人单位被依法宣告破产的;

  5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  终止劳动合同 篇4

  用人单位名称:___

  地址:___

  联系人和电话:___

  劳动者姓名:___

  身份证号码:___

  工作岗位:___

  入职日期:__年__月__日

  最后一份劳动合同期限:___

  解除日期:__年__月__日

  本单位工作年限:(其中依法合并计入的年限为__年__个月)

  依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)

  □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

  □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

  □用人单位破产□用人单位停业

  单位名称(盖章)______年_____月_____日

  签收人:

  签收日期:______年_____月_____日

  终止劳动合同 篇5

  甲方:xxxxxx有限公司

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:

  1、甲、乙双方于20xx年xx月xx日签订的《劳动合同书》及于20xx年xx月xx日签订的.《劳动合同变更协议》于20xx年xx月xx日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

  2、甲方于20xx年xx月xx日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx元。

  3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

  4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

  5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。

  6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:xxx有限公司

  法定代表人:

  签署日期:20xx年xx月xx日

  乙方:_____________________

  身份证号:

  签署日期:20xx年xx月xx日

  终止劳动合同 篇6

  我公司与___________于___________年___________月___________日签订期限为___________年的劳动合同,该合同于___________年___________月___________日终止,终止前在我公司从事岗位工作,在我公司的连续工作年限为___________年。

  特此证明。

  ___________(盖章)

  ___________年___________月___________日

  一式二份,一联存根留用人单位

  公司终止劳动合同证明书

  单位:___________

  日期:___________

  终止劳动合同 篇7

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份证号:_____________

  鉴于乙方提出离职,甲乙双方就劳动关系解除事宜经过平等协商,达成如下条款:

  1、甲乙双方确认:双方于_____________年_____________月_____________日解除劳动关系,乙方的工资等待遇计算至当日止。

  2、乙方在本协议签订后,按照甲方相关制度办理工作移交等离职手续,结清应扣、应缴款项并交回领用的甲方财物。

  3、甲乙双方同意:甲方一次性向乙方支付补偿¥_____________元(大写:人民币_____________元整)了结甲方对乙方负有的包括但不限于劳动关系所产生的所有债务。乙方指定收款账户如下:

  户名:_____________开户行:_____________

  账号:__________________________

  4、乙方承诺:本协议签订后,自愿放弃再就劳动关系等事宜向甲方另行主张承担任何法律责任的权利,即甲方基于劳动关系等产生的一切债务消灭,双方就社会保险待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇定金等事项也再无任何争议。

  乙方确认:因甲方支付的上述款项已经包含劳动关系所涉及的社保待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇等项目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起诉讼、仲裁,或以其他理由主张因劳动关系等产生的一切权利。

  5、劳动关系的终止,并不意味着乙方保密义务的.终止。乙方曾作为甲方的工作人员,应本着诚实守信的原则,保守在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密,以及甲方客户的商业及信息秘密。否则因乙方侵犯甲方或甲方客户商业秘密及信息秘密,并给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应法律责任,情节严重者,可追究相关刑事责任。

  6、乙方须继续承担维护甲方声誉的义务:不在任何时间、地点以任何方式发表对公司不利的言论和做出任何对公司不利的行为;不得自行或间接协助他人或委托他人在任何场合散布对甲方不利的言论(包括以电话、面谈等方式向甲方在职员工散布对甲方不利的言论);不得直接或间接协助他人对甲方在职员工进行转职劝说工作,也不得自行或者委托他人以在网络上发文、发传单或利用传媒发布不利于甲方的信息等方式损害甲方商誉;不得以任何理由和借口扰乱、影响甲方办公秩序;

  7、乙方确认:在签订本协议时,甲方已经按照国家相关法律法规之规定就本协议约定事宜做了详细、清楚的说明,双方是在平等自愿、协商一致的基础上达成本协议,并无重大误解或显失公平。

  8、违约责任:若乙方违反本协议约定内容的,则应当向甲方支付一次性违约金万元;造成损失的,另行赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  9、甲、乙双方同意甲方企业法人所在地为本协议争议管辖地(劳动仲裁或民事诉讼均适用)。

  10、本协议自甲乙双方签章之日生效,本协议一式三份,由甲方执二份,乙方执一份,均具有同等的法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  终止劳动合同 篇8

  甲方:_________有限公司_____分公司

  乙方:__________身份证号:__________

  乙方原为甲方__________(部门),从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________(主动/被动)离职。经双方协商一致解除劳动合同。

  劳动合同终止日期:_____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  终止劳动合同 篇9

  用人单位名称:_______________

  地址:_______________

  联系人和电话:_______________

  劳动者姓名:_______________

  身份证号码:_______________

  终止(解除)劳动合同前的'工作岗位:_______________

  入职日期:___________年________月________日,终止(解除)日期:_______________年________月________日

  最后一份劳动合同期限:_____________年________月________日至________年________月________日

  本单位工作年限:_______________年个月(其中依法合并计入的年限为年个月)

  依据的法律条文:_______________《劳动合同法》第条第款第项

  终止原因(打√)

  □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

  □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

  □用人单位破产□用人单位停业

  解除原因(打√)

  □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

  □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

  □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

  双方协商一致解除:_______________□单位提出解除□劳动者提出解除

  单位(盖章)人社部门意见:_______________

  经办人:_______________经办人:_______________

  ________年________月________日________年________月________日

  劳动者签收:_______________

  签收日期:_______________年________月________日

  终止劳动合同 篇10

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份证号:____________

  鉴于乙方于____________年______月______日入职本公司,乙方于____________年______月______日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:

  一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自______年______月______日终止双方劳动关系。

  二、双方同意由甲方一次性支付乙方币____________元。(大写:______万______仟______佰______拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

  三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

  四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

  五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  时间:______年______月______日时间:____________年______月______日

  收款收据

  今收到____________支付的'终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计币____________。

  (大写:______万______仟______佰______拾元)

  收款人:____________年______月______日

  终止劳动合同 篇11

  委托单位:(以下简称“甲方”)

  设计单位:(以下简称“乙方”)

  由于原因,致使甲乙双方于______年_____月_____日

  签订的家庭居室装饰设计合同,以下简称“原合同”)不能继续履行,双方

  协商后达成以下协议:

  一、乙方已完成设计工作包括:

  二、合同费用结算:原合同的设计费总额为元(币种为人

  民币)。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定,甲方应付

  共计元,甲方已付元,甲方应付未付元(大写:元整),除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。

  三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的`著作权。甲方保留在本项目

  中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。

  四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。

  五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人:(签字)

  委托代理人:(签字)

  协议签订日期:______年_____月_____日

  签约地点:

  终止劳动合同 篇12

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于乙方于20__年_月_日入职本公司,乙方于20__年_月_日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:

  一、甲方同意乙方提出的`终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自__年__月__日终止双方劳动关系。

  二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__元。(大写:万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

  三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

  四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

  五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  时间:________年________月________日________年________月________日

  收款收据

  今收到__支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币__。

  (大写:万仟佰拾元)

  收款人:________年________月________日

  终止劳动合同 篇13

  员工姓名:,身份证号:,工作岗位:

  你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。

  员工签名:

  单位(盖章):

  ______年_____月_____日

  终止劳动合同 篇14

  甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号

  ________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

  本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的`法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  代表人:(盖章)代表人:(盖章)

  ______年_____月_____日

  终止劳动合同 篇15

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:

  姓名__________

  性别________

  年龄________

  身份证号___________________(以下简称乙方)

  甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议:

  一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

  二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

  三、本协议自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  ______年_____月_____日

  ______年_____月_____日

  终止劳动合同 篇16

  甲方:__集团有限公司

  乙方:_____(身份证号:)

  甲、乙双方于_____年__月__日签订了五年固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致,同意于_____年__月__日解除劳动合同。

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方:__集团有限公司乙方(签字):________

  _____年__月__日_____年__月__日

  终止劳动合同 篇17

  甲方:_____

  乙方:_____ (身份证号:_____ )

  甲方与乙方签订的劳动合同从______年______月______日起至______年______月______日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:

  一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

  二、甲方已与乙方结算______年______月份工资,该工资将于_____年______月_____日通过银行转帐到个人帐户,工资为:_____人民币______元(人民币大写:____);

  三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

  四、终止劳动合同的.日期为:_________年______月______日;

  五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;

  六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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