工厂临时工劳动合同

时间:2024-06-15 07:00:01 劳动合同 我要投稿

工厂临时工劳动合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的工厂临时工劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂临时工劳动合同

工厂临时工劳动合同1

  甲方名称:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲

  乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

  第一条 本合同期限经双方协商一致,以完成一定工作任务为期限:自本合同签订起至工作任务完成之日止。

  第二条 乙方的工作区域或工作地点为 高新区二郎科技新城。

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 电焊工 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 焊接钢材、幕墙骨架焊接 。

  第三条 甲方安排乙方执行 不定时工作制度 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。

  第四条 甲方以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第 (一) 项方式支付乙方工资:

  (一)乙方执行计件工资,计件工资按实际完成的工作量和项目单价结算金额执行。

  (二)乙方执行计时工资,日工资为 240 元,其支付项目为 幕墙工程 。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

  第五条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有 关规定执行。

  第七条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的.有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第八条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中 的事故,减少职业危害。

  第九条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

  第十条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

  第十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。

  第十三条 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方:_____________

  代表人(签字):__________ 身份证号码:___________

  ___年____月____日 ___年____月____日

工厂临时工劳动合同2

  聘用单位(甲方):_____________

  受聘人(乙方):________

  兹有聘用单位(甲方)___________决定聘用乙方(受聘人)______从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  1、聘用期限

  自___年_____月______日至___年_____月______日止,共___年_____月,其中试用期自___年_____月______日至___年_____月______日止,共_____月。

  2、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务

  (1)工作岗位:______。

  (2)职责范围和要求:______。

  (3)遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  3、乙方完成本合同规定的.岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇

  (1)甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币______元;

  (2)甲方支付乙方的其他待遇;

  (3)甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  4、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同

  (1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  (2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  (3)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  (5)照国家有关规定和《______》有关条款可以解除劳动合同的。

  5、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  6、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请______仲裁机构进行仲裁。

  7、按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  8、其他甲、乙双方商定的事项:______。

  9、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  ___年____月____日___年____月____日

工厂临时工劳动合同3

  聘用单位(甲方):_________________

  受聘人(乙方):___________________

  身份证号码:___________________

  兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1.工作岗位:______________。

  2.职责范围和要求:_____________________。

  3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的.岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

  七、双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

  九、本合同经甲、乙、双方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方,各执一份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_____________________

  _________年____月____日

工厂临时工劳动合同4

  甲方:________公司项目部

  地址:________

  乙方:________(先生女士)

  住址:________

  身份证号码:________

  护照号码:________

  根据公司章程和_____国的劳动法,双方就下述达成一致:

  条款1:合同内容

  本合同用于雇佣临时聘用人员,职务为翻译

  条款2:劳动报酬

  1、临时聘用工作岗位________,国外工作期间报酬为每月________美金(美金____整)。其中,在现场支付________%,在回到中国国内后支付________%。(不足一月的按照当月实际工作天数计算)

  2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。

  3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件,甲方提供乙方的生活安排及膳食。

  4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品(个人使用的电脑除外)。

  5、在工作现场,甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇,如劳保、人身保险等。

  6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。

  7、乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的,从离开之日起,合同自行终止,甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬,这种情况下,任何一方均不被对方视为违约。

  条款3:合同期限

  乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月,自离开中国之日(以机票日期为准)起至返回之日止。

  甲方如需在服务工作期限期满之日前终止,应在终止之前,提前五天书面通知乙方。甲方如需延长服务工作期限,应在期满之前,提前十天书面通知乙方。乙方如需在服务工作期限期满之日前终止,应在终止之前,提前30天书面通知甲方。如果需要延期,需要在乙方答应的条件下进行。

  条款4:乙方必须遵守劳动法和企业内部的`规定。

  1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;

  2、尊重甲方人员的技术指导;

  3、具备其本岗位的'知识、能力和经验,有良好的文案理解能力与文档处理能力;

  4、具有良好的职业道德;

  5、具有良好的合作精神;

  6、在工作中服从甲方的安排和管理。

  7、如乙方无正当理由而要求中止翻译,并造成对甲方利益有损害时,甲方有权利依据中国法律对乙方追究法律责任,并扣除乙方部分翻译报酬。

  8、乙方保证所翻译内容不存在语法、语式及意图理解上的致命性错误。如果因乙方质量问题并造成对甲方利益有损害时,甲方有权利依据损害程度减少支付或不予支付相应的翻译费用。

  9、乙方在执行本合同期间对于其服务工作的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

  本协议中文版一式两份,法文版一式两份,共计四份,甲乙双方各执两份。具有同等法律效力。

  甲方:_______乙方:_______代表人:

  时间:_______时间:_______

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