当前位置：万文网>句子>经典语录>曾仕强经典语录

曾仕强经典语录

时间：2022-11-06 18:39:22 经典语录我要投稿

曾仕强经典语录

　　在日常学习、工作和生活中，大家总免不了要接触或使用语录吧，语录为文体之一种，是指一个人的说话记录。什么样的语录才具有借鉴意义呢？下面是小编精心整理的曾仕强经典语录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

曾仕强经典语录

曾仕强经典语录1

　　1、一个家庭必须要有夫跟妻，才算家庭，只要分开，剩下一个，都不算家庭。

　　2、凡是常常被推翻的东西，就是不成熟的。

　　3、成一家之言就是所有的学生把自己的创见，当做是老师的延伸。

　　4、我们的学问是全盘了解，然后才展开的，不想他们（西方人）是一点一滴摸索着去整合，到现在还整不齐。

　　5、为什么我们的祖先，就一辈子读那几本书，什么都通了。我们现在读太多太多书，最后还是读不通，就是因为我们现在是读西方的东西，而没有去读我们中国人自己的东西。

　　6、《易经》给我们的不是知识，而是思路。

　　7、只要我们不忘记《易经》的道理，哪怕有一天我们再倒霉，我们还是会起来的。

　　8、越有学问的人，越是不敢回答问题，就好像稻子一样，越成熟就越往下垂。

　　9、阴就是阳，阳就使阴，阴可以变阳，阳可以变阴。

　　10、西方人的信仰只要宗教为止，我们的信仰比宗教更高，叫做道。

　　11、《易经》是经由宇宙万象，讲出人生的道理。

　　12、《易经》本来就是从自然里面萃取出来的一些道理。

　　13、休息是为了走更长的路。

　　14、有例行就有例外。

　　15、宇宙一切都是动态的，随时在改变；人的命运也是动态的，随时在改变。

　　16、《易经》它是讲合的，所有的分都是为了合。

　　17、人应该有所畏惧，不能为了自己的需求，放纵自己，为所欲为。

　　18、任何事情，你用得合理，它都有价值。

　　19、算命是说你算算看，我听听看，如果对我有利的，我就尽量去达成；如果对我无利的，那我尽量去避免。这才是《易经》告诉我们的趋吉避凶的道理。

　　20、人生经过更多的磨炼，你才会成熟。

　　21、不可以完全相信占卜的结果。

　　22、每个人都要有方法来了解自己，因为了解别人很容易，了解自己很难。

　　23、《易经》里面是没有好坏的，好会变坏，坏会变好，意思就是好就是坏，坏就是好。因为好的里面有坏的因素，随时会发生的；坏的里面，它也有很多好的因素，它会随时翻过来，把所有坏的成分统统取代掉。

　　24、《易经》给我们的启示：不要只看眼前，要知道未来的变化。

　　25、我们很习惯于把所有功劳都归功于上级的领导。我们中国人不会去跟上级领导抢功劳。

　　26、一个人如果做到没有人把他当做对手，这个人根本就没有价值。

　　27、人没有名，人没有赚到钱，自我报废的机会比较小；人有名，人有钱，人有势，这个人就快要自我爆破了。

　　28、西方人是专门讲能力的。中国人不讲能力，不是不重视能力，而是讲一种比能力还深一层的东西，叫做本事。

　　29、什么叫本事？就是你有能力，还要加上你表现得让人家很欢迎你，很接受你，对你心服口服。

　　30、一个人到了一个（新）地方，先安静下来，了解了解当地的状况，了解了解领导的个性，然后再熟悉一下环境，跟其他人打打交道，等到大家都支持你，你才放心地表现。如果你没有把握大家会支持你，最好不要表现，否则稳定出丑。

　　31、上面看你顺眼，你就表现得好；上面看你不顺眼，你再好也是不行的。

　　32、当你得到机会，当你受到上面的提拔，当你得到很多人的赏识，你要特别小心，不能表现过度。

　　33、人生最难的，就是知道自己的分在哪里，读《易经》就是告诉我们，你的分在哪里。

　　34、贞操是男的女的都要守的，男人的贞操的表现方式跟女人的贞操表现的方式不一样，这叫做男女有别。

　　35、我们每一个人，要各尽所能，而又各取所取。

　　36、赚钱不是凭能力，赚钱其实是靠机会，可是用钱那是靠智慧。所以一个人要赚钱之前，最好先学一学怎么样去花钱。

　　37、《易经》告诉我们怎么样去用钱，八个字——当用不省，当省不用。

　　38、上天用金钱和财富来考验我们每一个人，钱财是工具，不是目的。

　　39、曲是直的必要过程。

　　40、领带要有人执行，执行要有良好的领导，这就叫乾坤配。

　　41、男人的贞操，两个字讲完了——责任；女性的贞操，就是忠贞不二。

　　42、女孩子要选丈夫，就选这个人可靠不可靠，有没有责任感。有没有责任感怎么知道？太清楚了，你到他家，看看他爸爸就知道了。

　　43、人与人的关系，要出乎自然，要出乎内心的真诚。你现在看到谁都笑，那谁看到你都怕了。

　　44、当一个人配合人家，配合到大小事情你都知道，你知道的秘密太多，你就要小心。

　　45、一个人求上进，最安全的（方式）就是修养自己的品德。

　　46、品德不好，势力越大越倒霉；品德不好，财富越多越危险；品德不好，地位越高摔得越重。

　　47、任何事情都要注意适可而止，量力而为。

　　48、任何事情做强做大，不如做长久。

　　49、人微言轻的时候，要多听，吸收一点经验来弥补自己的不足。

　　50、男性的责任是：在不同的时代，不同的地位和场合，有不同的表现。

　　51、（不管）你处于什么地位，你只要把你本分工作做好，你就是最有价值的。

　　52、优点就是缺点，缺点就是优点。

　　53、同样是女孩子，你是一块地，但不是任何人都可以来种东西。

　　54、人生是来历练的，人生是来完成责任的。

　　55、任何事情的产生，都是又难又险。必须要聚集力量，谨慎行事，同时方向要正确，方式要合理，再加上方法要正当。

　　56、慎选立足点，是做任何事情开始的第一个原则。

　　57、匪我求童蒙，童蒙求我，不是我（老师）去求小孩（学生）要好好地学习，要小孩（学生）来问老师，才给他答案。这才是教化的基本原理。

　　58、学习要靠自己，父母、老师只能适度启发兴趣。

　　59、老师要严厉，但是同时要有亲和力。

　　60、任何道理都要与时俱进。

　　61、学生问老师问题，老师要看学生的程度在什么地方，只能给他听得懂的部分。

　　62、人要节制自己的欲望，要掌控自己的需要，因为欲望太多，不可能满足。

　　63、我们启蒙的问题出在只在知识的层面去启蒙，没在智慧层面去启蒙。

　　64、一切的需要，想要满足，都要有个过程。

　　65、自己的欲望，做一个合理的规范；该要不该要，做一个深入的判断。

　　66、不能想要就要，不能能多要就多要，要培养等待的习惯，才能心平气和。

　　67、一个人让人家看不顺眼，自己有相当的责任；一个人引起人家的嫉妒，自己也有相当的责任。

　　68、合理节制自己的欲望，适可而止，不要过贪，这样才是最大的幸福。

　　69、中国人是不能讨好的，但是中国人也是不能得罪的。

　　70、任何事情，先了解自己的分在哪里，该要的用心去做，不该要的不去想。

　　71、天下没有公平，只有公正。

　　72、地位越高，身段越要低。

　　73、打官司输的固然是输，赢的最后也肯定是输。

　　74、中国字、中国话，是世界上最有弹性的，叫做一字一太极。

　　75、讲良心，自己管好自己，是《易经》给我们最好的启示。

　　76、我们所追求的是合理的不公平，不是现在一般人所讲的公平。

　　77、站在不告（诉讼）的立场来告（诉讼），才不会乱告（诉讼），才不会告得两败俱伤。

　　78、诉讼是用来化解问题，不是用来告倒任何人的。

　　79、中国人只有打仗的时候，才会团结一致。因为（如果）平常大家都那么团结，那么有意见也不能讲，就无法沟通了。

　　80、日本人的自然生态使他们非常团结，中国人的自然生态会使我们应该团结时团结，不应该团结时，我们是不团结的。

　　81、撤退这两个字，我们是不讲的，我们都讲转一个方向继续前进。

　　82、赢的人要装没赢，输的人要硬撑，装没输，那才是最高境界。

　　83、我们现在只有专业训练，我们所谓的大学，其实是不够资格叫大学的。大学之所以叫大学，就是要教出一个全人来，而不是教出一个专业人格来。

　　84、不战的意思不是说不要战争，而是说非不得已不要战争。

　　85、合理的和谐是当前人类最需要的。

　　86、人比人，为什么气死人？就是我们该比的不比，不该比的偏偏要去比。

　　87、人只有一样东西可以比，其他都没有必要比，就是品德修养。

　　88、比的真正的意思是什么？就是比来比去，看哪个值得我学习的，我就向他亲比。

　　89、人是要别人来认识你，要别人来肯定你，要别人来推举你，你才有价值。

　　90、一家公司保留5%的那种不同的声音，其实对总经理是最好的。

　　91、现在人以西方的标准来看中国，不是看得乱七八糟，就是看得一无是处。

　　92、（关于如何选择老板）我们要选的，是自己跟这个老板，能不能学习，能不能品德提高。

　　93、中国人从来只有推举，没有选举，推是大家认为他好，把他推出来；选是自己拼命鼓吹自己。

　　94、每一件事情都是要经过人去把它做出来的。所以做事离不开做人。

　　95、在中国，只有把人处好，才有办法把事情做好。

　　96、中国人有很多事情是只能做不能说的。

　　97、我们只取那些顺的，要舍去那些逆的，这才叫做大度量。

　　98、我们中国人会有一种差不多的智慧，任何东西只做到差不多。

　　99、对中国人，要多做给他看，光说给他听，是没有用的。

　　100、作为一个人，先把自己保住，但是你不能自私，你才有能力去保护别人，你才有能力去为国家、社会、人群做点有意义的事情。

曾仕强经典语录2

　　1、成全是了不起的美德。

　　2、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

　　3、做人要先学会听话，再学会讲话。

　　4、处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。

　　5、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　　6、一切都在变，只有人性没有变。

　　7、用情理法来领导，最为合理。

　　8、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。

　　9、要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。

　　10、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

　　11、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　　12、不求人，格自高。

　　13、你只要没有污点，就不怕人家打击。

　　14、最后决定权应该交给老板。

　　15、中国人害怕权威，却不服从权威。

　　16、决策以止定静安虑得为过程。

　　17、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。

　　18、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

　　19、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

　　20、管理是修已安人的历程。

　　21、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

　　22、得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。

　　23、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

　　24、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

　　25、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。

　　26、当事情太顺利的时候，更要格外小心。

　　27、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

　　28、中国人的习惯，不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

　　29、搞清楚推拖拉的真正用意，合理应用以求圆通。

　　30、一切来自社会，最后是还给社会。

　　31、一件东西有没有功效，不在于它本身，而在于如何使用。

　　32、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

　　33、对基层员工来说，宝贵的经验就是最雄厚的本钱，因此不要怕多做事。多做一件事，就多一分经验，多一分生存的本领，多一分竞争的实力。

　　34、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

　　35、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

　　36、该听的话可以听，不该听的话就不要听。

　　37、沟通以不明言为基础。

　　38、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

　　39、钱是做事情的工具，不是生活的目的。

　　40、读书如果不明白道理，等于白读。

　　41、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

　　42、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。

　　43、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

　　44、胡雪岩成功的关键是先想到义，然后才想到利。

　　45、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

　　46、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。

　　47、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

　　48、靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。

　　49、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

　　50、日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。

　　51、所有管理措施，无一不与安人密切相关。

　　52、学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。

　　53、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

　　54、中国人说话，讲究“妥当性大于真实性”，说的话听起来比较妥当，比这些话本身的真实性更加重要。

　　55、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。

　　56、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

　　57、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

　　58、学来的本领，谁都偷不走。

　　59、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

　　60、抱持救人而非杀人的心态来考核。

　　61、道理是直的，但路经常是弯的。

　　62、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。

　　63、结果不重要，原因、动机才重要。

　　64、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　　65、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

　　66、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

　　67、太过方正的人，往往成不了大事。

　　68、领导的意义，在发挥安人的潜力。

　　69、领导比管理更重要。

　　70、对一个人来讲，常识比知识更重要。

曾仕强经典语录3

　　1、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

　　2、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　　3、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

　　4、展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。

　　5、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一个人品德基础良好，一生会很稳固。

　　6、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　　7、家庭教育决定了一个人的基本修养。

　　8、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

　　9、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

　　10、法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

　　11、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　　12、太过方正的人，往往成不了大事。

　　13、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

　　14、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　　15、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

　　16、一切都在变，只有人性没有变。

　　17、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

　　18、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

曾仕强经典语录4

　　1、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

　　2、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　　4、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。基层员工对错很清楚（因为工作很简单），干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。

　　5、中国人的干部跟总裁（上级）在一起是最聪明的时候。

　　6、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。

　　7、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　　8、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。（外国人一切按规矩办事，很少有情绪）

　　9、中国人害怕权威，却不服从权威。

　　10、发现问题的能力比解决问题的能力更重要。中国人会解决问题的人多得很，但是会发现问题的人少得很。因为他不愿意讲出来，你发现讲的人都倒霉。抖出问题的人很倒霉，解决问题的都有功劳，很奇怪！所以，中国要么没有问题，要么就是大问题。

　　11、中国人的习惯，不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

　　12、本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。

　　13、西方人讲能力，中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。

　　14、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

　　15、我们最怕的是领这里的薪水实在微薄，但是外面都在赚自己的外块。中国人要走不会跟你讲真话的。他不是骗你，而是给你面子。好聚好散。人不可以欺骗，但是经常不能说真心话。说真心话你就更惨，比欺骗更惨。

　　16、凡是得到老板信任的人，什么事都不做，专做其它。专做其它，忙得要命，老板最宠的人！中国人不分工则已，一分工马上有三不管地带。

曾仕强经典语录5

　　1、干部挨骂是为自己找的，你想抢领导骂你之前，应该说清楚都清楚，不要让他骂你，不要给他发泄、放纵犯错的机会，他有面子，所以你会很开心。

　　2、人们应该少考虑得失。人们从基本的治疗，不必说那些没用的东西。

　　3、很难买到。回头想想，如果我这么做了会怎样？一点耽搁不会耽搁任何事情；不要着急。

　　4、我已经失业两次了，我不害怕。为了什么？因为我的祖父教导我，上帝不会关上一扇门，但会打开另一扇门。船到桥头自然直。

　　5、提防无助的感觉。不要对自己太苛刻。人必须努力工作，但必须遵守自然规律。大事不在我的掌握之中。有大事找上门来。我想知道诸神是什么意思。天是自然的客观规律。

　　6、自我约束，自我管理，不让别人控制你，你就没有压力，容易提高自己。

　　7、把应该做的事，应该做的事，应该做的事提升到一定程度，你就会痛苦。

　　8、做正确的人会随着时间而改变。人活着要有弹性，弹性就是能够调整自己，会变就变，但要变得合理，变得恰到好处。

　　9、一个聪明的孩子是很难教的，如果你教他，他也很难孝顺你。

　　10、不，谢谢你的好意。谢谢，我做完了。父母的.恩宠还没有结束，所以不要对父母说谢谢。

　　11、愤怒和沮丧是两种对我们伤害很大的情绪。愤怒是为别人的错误惩罚自己。很难做到既不耐烦又不生气。

　　12、不讨好任何人，不得罪任何人，你是得罪不起的！

曾仕强经典语录6

　　1、若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。

　　2、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

　　3、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

　　4、沟通以不明言为基础。

　　5、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

　　6、领导比管理更重要。

　　7、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

　　8、该听的话可以听，不该听的话就不要听

　　9、读历史的目的，是要从中得出一些道理来

　　10、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

　　11、决策以止定静安虑得为过程。

　　12、一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　　13、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

　　14、中国式管理的交互主义，秉持"二合一"的态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成"在集体中完成个人"的合理主义。

　　15、只要合理，怎样变动都可以27、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

　　16、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

　　17、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

　　18、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧

　　19、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

　　20、学来的本领，谁都偷不走

　　21、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

　　22、对一个人来讲，常识比知识更重要。

　　23、先求忠诚再求能力，更加安全。

　　24、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

　　25、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

　　26、中国人害怕权威，却不服从权威。

　　27、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　　28、本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。

　　29、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

　　30、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

　　31、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

　　32、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

　　33、法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

　　34、考核的标准是错不可以而对并没有用。

　　35、中国人的习惯，不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

　　36、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候

　　37、太过方正的人，往往成不了大事。

　　38、成全是了不起的美德

　　39、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

　　40、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

　　41、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。（外国人一切按规矩办事，很少有情绪）

　　42、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

　　43、不求人，格自高。

　　44、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

　　45、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　　46、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

　　47、一个人品德基础良好，一生会很稳固。

　　48、中国式管理重视树状的组织精神，根部吸收水份，源源不断供应树干；树干也毫不保留地让枝叶予取予求。这种我支持你，你放手去做的精神，符合中国人"你办事，我放心"的心理需求。

　　49、领导的意义，在发挥安人的潜力。

　　50、中国人的干部跟总裁（上级）在一起是最聪明的时候。

　　51、在家家和万事兴

　　52、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

　　53、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

曾仕强经典语录7

　　1、中国社会的环境，母教是一个人一生的基础，一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理，而这些足以使孩子受益终生，所以说一个好的母亲可以成就三代人，一个坏的母亲也许会毁九代人。

　　2、一个人要能承受别人的考验，要能经得住严格的考验，而且要经得起全方位的考验。

　　3、读书如果不明白道理等于白读，做人做事按照道理是胡雪岩一生成功的关键。什么是道理？道就是规律，经得起人们大众所认定的评断标准，理就是按照规律地推理。

　　4、 “三岁看大，七岁看老”，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。

　　5、 “当省不用，当用不省”，钱要用在刀刃上才是用钱的态度。

　　6、信用是一个人的第二性命，人无信难立于世，一个人的信用很重要，信用是自己坚持出来的东西。

　　7、贫穷不是罪恶，富贵并不可耻，平常心对待金钱。

　　8、任何一件事情，一旦考虑不周，有可能好的将变成坏的。

　　9、人生就是不断做出合理的阶段性调整。

　　10、好好做事，其实对自己好，不是对别人好。

　　11、方向定了之后，要把该准备的一样一样去做，不要急于效果出来，等到机会来临时，一切都是水到渠成。

　　12、在家靠父母，出门靠朋友，任何人你要尊重他，要诚心待他。

　　13、结果不重要，原因、动机才重要。

　　14、一个人动机纯正就是随机应变，完全为了私利，就是投机取巧。钱是自己赚的也不能奢侈，因为这样造成很多人的不平，也败坏社会风气。一个人一生一世要懂得这几个恩情：父母之恩、老师之恩、上司之恩、中国人心中有两个难以释怀的东西：第一，我对得起祖先吗？第二，我对得起子孙人最需要帮忙的时候就是落魄的时候。酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。中国人最不愿意担人情，人情在大如天。

　　15、中国人不欺骗，但也不讲实在话，要讲妥当的话。

　　16、读历史千万注意，要把以前的确实改过来，而不是一味照以前去做，要能从中听出一些道理。

　　17、该听的话可以听，不该听的话不能听，乱七八糟的东西会影响你的思维。成全是一个了不起的美德。一个优秀的人应该具备四种识：常识、知识、见识、胆识，常识往往比知识更重要。学历史应该反复地把它做各种不同的模拟，你才知道哪条路是合适的。做人要前半夜想想自己，后半夜想想别人。圆通是随机应变，圆滑是投机取巧，外圆内方就是教人要圆通而不是圆滑，内心要中国人见面三分情。做人要学会先听话，再讲话。得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。人只要没有污点，就不拍别人打击。钱是做事情的工具，不是生活的目的。要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。有原则。

　　18、做什么事情要么就不做，要做就要做得漂漂亮亮的。凡是做给死人看的东西，就是做给活人看的，祭祀祖先不是迷信。做任何事情都要谋定而后动。道理是直的，路经常是弯的。最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。做事情要懂得：先布局，再造势，最后摆平。当一个人得到好处时，首先要想到的是别人，而不是自己。中国人奋斗一生的三个心愿：为父母扬名、为自己帮助、为家族积福。一个父母不教小孩是不负责任的，不教儿子，害你自己全家。不教女儿，害别人全满脑子都是钱的人，一辈子都赚不到钱，商业经营最终的胜负决定在经营者的修养上。人的一生最好不要留下任何把柄，否则迟早变成致命伤。一个人要替自己的所作所为负起全部责任。

　　19、多看那些失败的因素，要去研究那些成功的东西，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

　　20、任何一段经历都是宝贵的经验。当事情发展的太顺利的时候，就要更加格外小心。中国人读书主要的不是求知识，二是要明白道理。

　　21、一个人的优点，也是他的缺点，一个人的缺点，也有可能是优点，人要随着自己的发展而做出阶段性的调整。

　　22、做人应该只问耕耘，不问收获，因为收获不是自己能掌控的。阴阳就是构成宇宙万事万物最基本得元素. 易经是完全根据自然发展出来的一套理论. 真真假假/虚虚实实就是阴阳. 一定不可以做圆滑的人，中国人最不喜欢圆滑的人，但要懂得圆通。人生来本就不平等，我们只是尽量去追求平等。

　　23、“知之为知之，不知为不知”的意思是：该你知道的时候你就知道，不该你知道的时候就算你知道也应该不知道。

　　24、越是不讲理的人，声音就越大，碰到这样的人，“三季人”就可以解决了。

　　25、任何事情要适可而止，不要过分奢求。我们只对讲信用的人讲信用，我们不可以对小人讲信用。目标和方向舵正确。远比速度更重要。变化的是现象，不变的本质是规律。在中国社会如果你的立场太分明，你就得不到群众的支持。三个原则：一、权不离经，权就是变通，经就是原则；二、权不损人，变通不能损人成功一点就会自满，说话就会骄傲，有些话过满则伤人，最终还自己。引起人家嫉妒不完全是别人的事情，自己也要检讨。讨好所有的人你就讨好不了任何人。你看到的是现象，道理是背后的东西，读历史要懂得看书后面的东西。人要把所有磨练当做自己成长的过程。人不能认命，我们一生的努力就是要证明我到底有什么命。事业是培养你声望的地方。害别人的利益；三、权不多用，事情不能经常变化。

　　26、易经告诉我们两点，科学也好，哲学也好，人事也好，做任何事情，都要注意两件事情，就是“时”与“位”，时间与空寂那。时位不属于你的，就在那里不要动了，时位属于你的则去行事。

　　27、易经的三个原则：第一，变易：所谓变易，就是易经告诉我们，世界上的事，世界上的人，乃至宇宙万物没有一样东西是不变的，学易先要知道“变”，而且适应这个变；第二，简易：易经告诉我们宇宙间的事情随时都在变，尽管变的法则很简单，宇宙万事万物在错综复杂的现象，我们懂得原理原则后，就简单平常；第三，不易：万事万物随时随地都在变，但有一项永远不变的东西存在，就是能变出来万象的那个东西是不变的。