教师调动介绍信

时间:2024-11-02 06:59:16 介绍信 我要投稿

教师调动介绍信

  在生活中,我们很多时候都不得不用到介绍信,介绍信是联结双方关系的一个桥梁,其目的旨在证明来人的身份,以便防止假冒。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的介绍信呢?下面是小编精心整理的教师调动介绍信,希望能够帮助到大家。

教师调动介绍信

教师调动介绍信1

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍____到你校工作。该在我公司工作期间无不良行为,你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

  介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信2

____小学:

  根据工作需要,兹介绍、等位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

此致

敬礼

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信3

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

  _____小学

  二O一____年八月二十九日

教师调动介绍信4

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍______、____等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

  负责人:

  ______年八月二十九日

教师调动介绍信5

_____:

  原在我学校工作,现该以商调工作形式离开我公司前往贵学校工作。该在我学校工作期间无不良行为,其个人工资月薪(税后)人民币千佰余元,其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信6

精勤中心小学:

  根据工作需要,兹介绍_____到你校工作。该在我公司工作期间无不良行为,你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信7

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信8

_____小学:

  根据工作需要,兹介绍陈光、许慧等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信9

_____小学:

  根据工作需要,兹介绍____、______等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信10

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍______、____等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信11

_____小学:

  根据工作需要,兹介绍____、______等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信12

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍__________到你校工作。该在我公司工作期间无不良行为,你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信13

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介、等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信14

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍____到你校工作。该在我公司工作期间无不良行为,你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信15

_____勤中心小学:

  根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信16

_____中央小学:

  根据工作需要,在此介绍、等到贵校工作。你单位按照我校的'管理制度对调入的进行管理,管理结果作为绩效分配、年度考核、考评晋升等的依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信17

_____小学:

  根据工作需要,兹介绍陈光、许慧等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

  ______

  _______年_______月_______日

教师调动介绍信18

_____勤中心小学:

  原在我学校工作,现该以商调工作形式离开我公司前往贵学校工作。该在我学校工作期间无不良行为,其个人工资月薪(税后)人民币____千____佰余元,其社会保险及住房公积金等已缴费至________年____月份。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信19

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介绍______、____等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

教师调动介绍信20

_____中心小学:

  根据工作需要,兹介、等两位到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

介绍人:

  20________年____月____日

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