培训介绍信(集锦15篇)
在发展不断提速的社会中,我们很多时候都不得不用到介绍信,介绍信具有时效性的特点,是一种在限期内才具备有用性的一种专用文书。还是对介绍信一筹莫展吗?下面是小编收集整理的培训介绍信,希望对大家有所帮助。
培训介绍信1
*****培训学校:
我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。
企业名称(盖公章)
20xx年xx月xx日
培训介绍信2
xx技术有限公司:
我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx(地点)培训:
姓名:xx职务:xx电话:xx
姓名:xx职务:xx电话:xx
姓名:xx职务:xx电话:xx
姓名:xx职务:xx电话:xx
(公章)
xx年xx月xx日
培训介绍信3
xx公司:
我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxxx(地点)培训:
姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx
姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx
姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx
姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
xx年x月x日
培训介绍信4
xxxx有限公司:
兹有我单位(公司)xxxxxxx部门的员工具体如下:
员工1:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx
员工2:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx
员工3:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx
员工4:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx
前往贵公司进行xxxxxx操作培训学习,请予接洽。
单位(公司):xxxxxxxxxxxxxxxx
日期:xxx年x月x日
培训介绍信5
xxx技能培训学校:
我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。
企业名称(盖公章)
xxxx年x月x日
培训介绍信6
XXX公司:
我公司委派下列工程师XXX人参加你公司XXXXX(地点)培训。
姓名:XX职务:XX电话:XX
姓名:XX职务:XX电话:XX
姓名:XX职务:XX电话:XX
姓名:XX职务:XX电话:XX
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
XX年XX月X_日
培训介绍信7
xx技术有限公司:
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:
姓 名:______________职务:______________电话:______________
姓 名:______________职务:______________电话:______________
姓 名:______________职务:______________电话:______________
姓 名:______________职务:______________电话:______________
(公章) _____年_____月____日
请予以接待。
(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
培训介绍信8
xx技术有限公司:
我公司委派下列工程师xxxxxxxx人参加你公司xxxxxxxxxxxxx(地点)培训:
姓 名:xxxxxxxxxxxxxx职务:xxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxx
(公章)
xxxxx年xxxxx月xxxx日
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
培训介绍信9
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜,请接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读:服务期培训注意事项
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个活,这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思:
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的`。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
培训介绍信10
______公司:
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:姓名:______________职务:______________电话:______________
姓名:______________职务:______________电话:______________
姓名:______________职务:______________电话:______________
姓名:______________职务:______________电话:______________
请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
此致
敬礼!
介绍人:______
______年______月______日
培训介绍信11
兹介绍我单位 同志前去报考山西省委党校20xx年直属在职本科班。
该同志在我单位 (部门)工作,现担任(职位),政治面貌 ,学历专科。 该同志拥护党的路线、方针、政策,品行端正,工作认真,遵纪守法,身体健康,能够坚持学习。
同意报考,请予接洽。
单位名称:
(组织人事部门公章)
二OXX年 月 日
培训介绍信12
xxx人力资源部:
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名),X(性别),工号/保险号,身份证号,参加XXXX(工种)培训/复训,证件号为XXXX(初训不用填写),请与接洽。
xxx
20xx年x月x日
培训介绍信13
xxxxx培训学校:
我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。
企业名称(盖公章)
此致
敬礼!
介绍人:
日期:
培训介绍信14
xxx技能培训学校:
我单位职工xxx,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加xxx工种某级的培训,望予以接纳。
企业名称(盖公章)
20xx年x月x日
培训介绍信15
xxxxxx有限公司:
兹有我单位(公司)xxxx部门的员工具体如下:员工:xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxx前往贵公司进行xxx操作培训学习,请予接洽。
xxxxxx有限公司
此致
敬礼!
介绍人:XXX
日期:20xx年x月x日
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