大学生实习介绍信集合15篇
在社会一步步向前发展的今天，我们使用上介绍信的情况与日俱增，介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。你写介绍信时总是没有新意？下面是小编收集整理的大学生实习介绍信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生实习介绍信1
XXX单位负责同志：
您好!XXXX同学是我院(系)XXXX专业XX级学生，今去贵单位联系顶岗实习事宜，请接洽。
顶岗实习是我校教学工作的重要环节，是学生积累实践经验，适应社会的有效途径。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的'实习情况给予鉴定。
最后，对贵单位的大力支持，表示衷心的感谢!
此致
敬礼!
XXXX大学XXXX院、系(盖章)
XX年XX月日
大学生实习介绍信2
xxxxxxxxxxxx单位负责同志：
您好！
xxxxxx同学是我系xxx专业xxx级学生，今去贵单位联系专业实习事宜，请接洽。
专业实习是我系教学工作的重要环节，是学生习得实践经验，适应社会的.有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！
此致
敬礼！
xxx学院xxx学院xxx系
xxx年xxx月xxx日
大学生实习介绍信3
尊敬的'实习单位领导:
根据我学院金融学专业教学计划的安排，学生必须进行专业实习课程，其实习时间安排在20xx年 X月X日至 X月X日止。现介绍我学院实习生 同学到贵单位联系实习事宜。望贵公司提供实习条件，并按照公司规定对学员严格要求，督促其完成实习任务，并对其实习期间的表现给出鉴定意见。 对贵单位大力支持我们的实习工作深表谢意!
学院(公章)
此致
敬礼!
XX学院
20xx年X月XX日
大学生实习介绍信4
单位：
现有我院(系)级专业三年级学生，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院(系)保持联系，实习结束后请协助我院(系)给予该生考评。
谢谢贵单位配合我校的教学改革。
该生必须在20xx年xx月xx日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。
此致
敬礼!
xx学院xxxxxx(系)
20xx年xx月xx日
大学生实习介绍信5
xxx单位：
我校各专业已进入社会实习阶段，实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校xxxxx专业学生xxxxxxx等共xxxxx人前来联系实习事宜，请给予大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生实习工作。
此致敬礼!
xxx学院教务处
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
大学生实习介绍信6
xxx单位：
现有我院(系)xx级xxxx专业三年级学生xxx，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院(系)保持联系，实习结束后请协助我院(系)给予该生考评。
谢谢贵单位配合我校的教学改革。
该生必须在20xx年xx月xx日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。
此致
敬礼!
xx学院xxxx(系)
20xx年xx月xx日
通讯地址：xxxxxxxxxxx
大学生实习介绍信7
xxx单位负责同志：
您好！xxx同学是我院（系）xxx专业xxx级学生，今去贵单位联系顶岗实习（毕业实习、生产实习）事宜，请接洽。
顶岗实习（毕业实习、生产实习）是我校教学工作的重要环节，是学生积累实践经验，适应社会的有效途径。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的`实习情况给予鉴定。
最后，对贵单位的大力支持，表示衷心的感谢！
此致
敬礼！
xx学院
20xx年x月xx日
大学生实习介绍信8
_____负责同志:
为了适应社会主义市场经济发展对人才培养的要求，使学生能够理论联系实际，增强学生生产实践技能，锻炼学生自身的社会适应能力，我院将部分毕业生的生产、毕业实习定为由学生按《生产、毕业实习大纲》要求，自行联系实习单位。现介绍我院学生_______ 来贵单位联系实习，望给予接洽和支持。 本次安排的'实习学生为测绘工程专业 四 年制 本 科四年级学生，现已完成专业课的学习，进入生产、毕业实习阶段。
实习过程中要求学生在技术人员的指导下，协助实习单位作一些空间数据获取(外业测量)、空间数据处理(包括内业计算与成图)及特定测绘工程项目的计划与实施等技术工作，以及和项目有关的组织管理工作。具体工作应按照《生产、毕业实习大纲》要求，并结合实际项目情况来安排。
敬请贵单位根据学生的自身特点和实习单位的具体项目情况，给予妥善安排。
此致
敬礼!
XX学院
20xx年X月XX日
大学生实习介绍信9
xxxxxxxxx负责同志：
您好!
xxxxxxxxx同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!
在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的`要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。
此致
敬礼!
xxxxxxxxx大学xxxxxxxxx学院
xxx年xxx月xxx日
大学生实习介绍信10
_______________学院:
我们单位同意________________实习结束后，我们将根据本单位的工作要求和贵系的专业实习要求对学生进行评估。
向你致敬！
公司地址:_______________________________________。
联系部门:_______________________________________。
联系人电话:_____________________________________。
实习单位(公章)
____年______月_____日
大学生实习介绍信11
_______单位：
现有我院_______级_______专业三年级学生，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院保持联系，实习结束后请协助我院给予该生考评。
谢谢贵单位配合我校的教学改革。
该生必须在_______年_______月_______日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。
此致
敬礼
_______学院
_______年_______月_______日
大学生实习介绍信12
______单位负责同志：
您好!
__________同学是我院(系)__________专业_______级学生，今去贵单位联系顶岗实习(毕业实习、生产实习)事宜，请接洽。顶岗实习(毕业实习、生产实习)是我校教学工作的重要环节，是学生积累实践经验，适应社会的'有效途径。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。
最后，对贵单位的大力支持，表示衷心的感谢!
________大学________院、系(盖章)
_____年____月___日
大学生实习介绍信13
xx大学xxxx学院：
我单位已同意贵校学生xxxxxxxx前来进行专业实习，实习时间从xx年xx月xx日至xx年xx月日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对该生进行考评。
此致
敬礼!
大学生实习介绍信14
xx公司人力资源部：
兹有x理工大学x学院xxxx专业xxx届本科毕业生xxxxxxx等xxx人，前来贵单位联系20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
此致
敬礼！
x理工大学x学院
x年xx月xx日
大学生实习介绍信15
1.有没有保障学生利益的相关协议，协议中有没有最低工资，有没有注明由哪个公司和单位安排，协议是否一式两份，有没有明确甲乙双方的职责和权力？
2.别被高工资骗了。大学生如果做暑期工，单位不能给高工资。(大学生做暑期工作最多两个月，在那里呆的时间不长。他们的熟练程度不如普通员工，企业会给予相应的待遇，会低于普通员工。)另外，安排大学生做暑期工作应该能赚一点，因为提供这个机会的是劳务公司，他们要承担法律责任。如果他们宣传高工资，大学生应该警惕，不要被愚弄。你被招进来，就是一套。完成工作后，工资很低，或者工资发了还要扣很多费用。这种情况很多。给学生发高薪不正常，劳务公司还要赚钱。要学会理性分析。
3.招聘大学生做暑期工作团队，学生需要调查清楚，不要轻易报名。招聘的团队不知道自己对单位的了解，去过单位，与其给你看一堆单位的照片，不如自己亲自去单位看看，还有自己去过单位的照片作为证据。他们中的一些人对自己的内心没有信心，但他们精力非常充沛，这是对学生极其不负责任的'。
4.如果招聘大学生的团队宣传很多企业招聘暑期工，请慎重考虑。一般情况下，如果公司决定提供暑期工，会和企业达成共识，然后签订聘用协议，去企业实地考察，答应企业招多少人。企业也要对生产安排做出相应的调整，重新安排生产计划，腾出宿舍，而不是单纯的有就业意向。如果招1000多名大学生做宣传，宣传的对象是几个企业，很可能是一个企业没有决定，没有和企业签订聘用协议。企业没有发出委托书，但企业有这个意向，所以先招学生，再临时处理安排工作，对学生也是极其不负责任的。
5.学生应该为暑期工作选择一个务实、负责的团队。
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