学校教育教学工作总结

时间:2024-07-05 12:10:28 教学总结 我要投稿

学校教育教学工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的学校教育教学工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校教育教学工作总结

学校教育教学工作总结1

  本学期,在上级领导的正确指导下,我校以课程改革为中心,以课堂教学研究、教师队伍建设为基本点,切实增强改革意识、质量意识、服务意识,不断提升教育教学质量,确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展。

  一、德育工作。

  建立和完善了学生思想道德教育的机制,努力转变育人观念,探索新时期未成年人思想教育的方式、方法和途径,践行了“为每一名学生的终身发展负责”的办学理念。

  本学期以来,学校的德育工作坚持育人为本、德育为先、注重实效的原则,坚持抓好常规,突出重点,体现特色。《规范》和《守则》落到实处。学校领导班子工作在学生思想道德教育工作起到了很好的作用,通过值周工作规范学生的言行,并加强学生在校的日常管理,值周教师按时到位站岗,尤其是学生放学时能到校门口重要地段时行看护学生,风雨无阻,很好的规范了学生的行为习惯。

  少先队配合学校中心工作,开展了各种丰富多彩的活动。红领巾广播站确保了天天播音,活跃了校园文化生活,升旗仪式活动能坚持经常;成功地组建仪仗队;配合学校做了很多富有成效的工作,协助学校的卫生检查评比工作,监督学生行为规范,当班主任的小助手进行班级管理等。促进了学生综合素质的提高,丰富了校园文化生活。

  二、教学管理工作

  教育教学是一项复杂的系统工程,真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地,扎扎实实地加强学校各项管理,抓好每个细节。

  1、按照教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,根据实际情况,我校制定了课程实施方案,开齐开全课程。在具体执行过程中努力做到保证课程设置的完整性,保证学年安排不随意变更,保证各类课程授课总时数。

  2、学校制定并完善了一系列制度,通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核等,将评比结果作为评优、晋级的重要依据。加强课堂教学的跟踪,坚持听课、评课制度,及时与教师交流,提出指导性意见,解决教与学中的各种问题与困难,促使教师改进和提高。

  3、面向全体学生,因材施教,最大限度地激发学生学习的积极性、主动性。注重学生作业质量,统一规范作业格式,大力提倡分层练习。注重学生发展性评价及学生能力培养。对学生作业情况进行教师、学生的互动评价。注重培养学生学习习惯的养成教育,自学能力的培养。

  4、加强了相对薄弱学科和村小校的教学工作的管理,大力实施课程育人。通过严格的月考活动,进行阶段性的检查,并及时的'对各班级各学科进行管理和教学指导。

  5、加强随堂听课调研,及时获取教师在课改前沿的第一手资料,并当场与执教老师交换听课意见。

  6、重视学科质量的过程管理,督促检查教师认真、及时地做好平时的检测、分析、调控等工作。

  7、继续规范日常资料的记载和积累工作。

  8、加强对后进生的教学过程管理。学校积极组织教师做好后进生的转化工作,关爱每一位后进生,适时召开后进生转化研讨会,后进生座谈会,走访学生家长,争取学生家长的配合支持,决不让一个后进生落伍。

  9、继续重视校本课程开发。我校在上学期的基础上,继续开发校本教材,努力形成校本课程的特色。

  10、建立规范的教学秩序,因地制宜地组织好各科课堂教学,有序有效地组织起各类活动课。

  三、教师队伍建设

  1、加强了班主任队伍建设,全乡各校配备了相对师德师风水准高、业务精的教师担任班主任工作,不断探索和改进班主任工作,使得我们的班级管理水平有了大幅度的提高。

  2、学校以师德建设为核心,成立了以校长为组长的师德建设领导小组,加大师德考评力度,完善师德考评机制。开展了“塑师德,正师风,律师言,严师行”为主题的系列师德教育活动,在学生中开展问卷调查,了解教师教育教学情况。注重在师德交流上下功夫,发挥身边先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,形成良好教风。

  3、加强培训,促进师资水平提高

  (1)学校将教师培训纳入学校计划,采取“走出去”、“请进来”,集体学习与个人自学相结合的办法,加强与专家对话和横向交流。本学期,我们派出了语文、数学、音乐、美术、体育等学科的教师分别到南宁、百色、

  平果、田阳等地参加培训学习,老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例,倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课教师进行了翻版课展示并集中评课,使老师们了解了课改动态,更新观念,反思自己的教学,受益匪浅。

  (2)倡导学习之风,实现“自我完善”。充分利用学校现有的教学资源,提倡教师主动学习。结合工作实际,学习教育专著杂志,提高驾驭教材、处理教材的能力,对教育工作进行总结提高自我反思。

  (3)发挥骨干力量,起示范引领作用。他们在学校担任学科教研组长,成为教研活动中的中流砥柱,发挥着主干作用,创造教师间互相关爱,互相帮助,互相切磋、交流的工作环境,有效地提高了教师的教学能力。骨干教师负责对所带教师的学习、备课、上课等进行具体指导。

  (4)积极鼓励教师参加各级各类学科竞赛、课文朗诵比赛、专业知识竞赛等活动,给教师提供更多的展示交流才华的机会,为青年教师的成长搭建平台。张丹妮老师获得了平果县教师古诗文朗诵比赛奖,黄爱群、韦胜等8位老师获得教师专业知识考试活动一等奖。四、教学研究工作

  我校树立了“学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者”的全新教研理念。以校为本,注重教研的内容和方式,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。

  (1)、以改进常规环节为主,进行探索研究,学校对教案备写进行了全方位的改革,采用互动式教案备写,要求教师在备写教案前,必须要从“备课标、备教材、备学生、备教学、备学法”等方面进行集体研讨,

  学校每周一组织一次教研活动,黄志东、黄尚锋两位教导处领导负责带头参与评课,解决学科重点问题,引领大家深层次地解读新课程标准,并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这种研课活动既提高了教师个人的教学能力,又增强了教师间的凝聚力,使整个教研组成为一个充满活力团结奋进的集体。五、今后工作设想

  1、加强学校教学常规管理,在“实”字狠下功夫,在“细”字上求突破。进一步提高教师工作的能动性,全面提高教师队伍水平。

  2、提高教师教学研究的积极性和创造性,提高课堂教学效率,在保持优良成绩的基础上再创佳绩。

  3、将学科渗透与校园文化紧密结合,办出学校特色。

  4、有效开展教学研究活动,提倡高效的课堂教学模式尝试。5、动员老师们申报县级、市级的课题,提高教师教育理论水平和教学能力,打破我校教育科研零的纪录。

学校教育教学工作总结2

  本学期,我校教师在上级教育部门和中心校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化了教学教育的常规管理,执行教育行政的各种准则、理论、规章和制度,加强师德培养,加强教师队伍建设,充分调动全体教师及学生的积极性,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教育教学质量,结合本校实际,现就本学期教学教研工作的开展情况总结如下:加强领导班子建设,充分发挥领导班子的主导作用。在本学期,我们不断学习和向其他学校请教管理方法和经验,经常带着存在的问题去学习现代教育理论,学习学校管理方法,提高了自己的.业务管理水平,掌握了较好的管理方法及策略。

  这学期里,我们领导班子团结一致,深入分析学校的教育教学情况,制定了各项工作计划、规章制度,教学的实施及管理做到有章可循,心中有数。教导处指导教师制定出切合各班实际的班务计划及行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了新型课堂教学方法的尝试。本学期,通过全体教师的共同努力,全校教师业务能力及教学热心都有所提升,教学风气等方面也在逐步走向完善,并得到了周边村民的肯定和好评。我校领导班子有了强烈的事业心和责任感,每天都是早到校,晚离校。为了充分掌握学校的教学情况,行政领导经常深入课堂听课,了解教学动态,掌握了教学的第一手资料,为课堂教学做好了依据,在学校领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,相互发表意见,教流困惑,共同提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

  重视队伍建设,培养优秀师资。

  教师的强弱直接影响着学校的教学水平。在过去的一个学期里,我们学校重视教师队伍的建设。首先,加强教师职业道德监管,开展教师政治和业务学习,持续深化师德修养。在教师管理上,学校实行教师管理制度,坚持考勤制度,考勤与绩效工资直接挂钩,从而杜绝了以前缺课、教师上班时间外出娱乐、嬉笑留宿等不良现象。这一制度的实施,催生了一大批热爱本职工作、以学校为家的教师。优化教学管理,提升工作有效性。

  教育教学是一项复杂的系统工程,真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地,扎扎实实地加强学校各项管理,抓好每个细节。

学校教育教学工作总结3

  在莫xx教育局的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,按照学期初制定的《教学工作计划》积极工作,锐意进取,较圆满的完成了本学期的教育教学工作,但也存在这样和那样的不足与缺憾,现做如下总结。

  一、常规教学工作

  1、教师任课情况

  本学期是近几年学校教师缺口最大的一个学期,但我们不等不靠,从校长到副校长,从主任到副主任,除一位后勤主任外,全部行政领导都安排在一线任课,而且全都承担一个教师的满工作量或超过工作量,校长除了担任初一年级4个班级历史课教学任务外,还兼任初一4班的班主任,x老师和x老师教师还兼任两个年级的课程,每人任教三个班级的英语课,任务相当艰巨,x老师是我校的报账员,兼任初一政治课教学,我们发扬了特别能吃苦特别能战斗的优良作风,不但解决了教师缺口问题,而且教学任务完成得相当圆满。

  2、科学排课、分班

  按照《内蒙古自治区九年义务教育课程设置表》科学安排课务,开齐课程,开足课时,周六周日不补课,不给学生统一订购教辅,七年级新生分班,一贯是按照性别比例和成绩进行蛇形排列平行分班,每个班级总平均分相差不到2分,各班的男女生数相等,纪律较差生接近相等,班主任抓阄决定自己所带班级,保证了分班工作的公开公平和公正,获得了初一学生家长普遍好评,办学行为比较规范

  3、体卫艺工作开展扎实有效

  按照上级要求执行作息时间,合理安排“三课”“三操”,深入落实体卫艺工作,在9月份组织了秋季运动会,大课间活动开展的有声有色,体育艺术2+1活动开展的富有实效,全体学生参加热情较高。冬季的体育长跑工作坚持不懈,住宿生的早操一直坚持跑步,把学生的意志磨练得更加坚强。组建了篮球、棋类、写作、计算机等6个兴趣小组,学生参与积极,教师组织认真,受到较好效果,以后还要继续开展此项活动。

  4、全校全员上晚自习

  从本学期开始,全校三个年级都齐全了,结束了三年内我校因为学制转换,每一年缺一个年级的'历史。98%以上的学生在学校住宿,实行全封闭教学管理,阻绝了外界对学生的干扰,学生初中全员上晚自习,每天两节晚自习,均有教师进行辅导,学生课余时间得到了有效利用,学习内容复习的更加及时充分,同时教师也更加辛苦了。

  二、教研教改工作

  1、初一初二年级学习“杜郎口”教学模式,结合我校实际实施“人本课堂”教学改革,已经初见成效,学生主动学习,积极参与,争相展示,课堂气氛更加活跃,在数学、语文、英语等学科表现尤为突出,虽然在改革之中难免有诸多的困惑,但我们不断总结,不断改进,开学之初就召开了“全面纵深推进教学改革大会”,学期中又多次召开“教研教改分析会”,既吸取“杜郎口模式”中的精华,又进行自我修正改进,不断提高课堂教学的实效性,使学生进一步提高学生合作学习和探究能力,又不断夯实知识基础训练学科技能。初一初二的学案、导案实行校长审签,保证了学案、导案的质量。在莫旗教研培训中心到我校进行听课检查中,对我校教研教改开展的深入扎实给予充分的好评。

  2、为了尽快推进我校“人本课堂”教改,本学期初一初二教师全员上公开课,固定在周三第8节和周五第7课,每周1-2名教师,全校教师都去听课相互学习借鉴,尽快掌握“人本课堂”教学流程,在教学中教师充分发挥各自特长,课堂亮点不断出现。

  3、初三年级教师全员进行组内教研,在提高课堂教学实效性上,加大力度,同时也积极学习“人本课堂”中的教学方法,提高初三课堂教学的生动性,让学生多合作,多探究,多展示,同时适当加快初三教学进度,本学期有两科已经完成初三上下学期的全部教学内容,其余五科也都进行了下学期的教学内容,预计在三月底全部结课,从四月份所有科目进入复习阶段。

  三、教学检查工作

  1、继续实行“六个三工程”,分年级大力加强学风、教风整顿工作,年级主任每天至少查课三次,早读前午休和自习课必查,经常找学生谈话,了解教师课堂纪律情况,了解学生对学校、对教师的意见和建议,及时和相关教师沟通,提出改进建议,对各班经常扰乱课堂纪律的学生单独批评教育,提出整改意见,观察转变情况,跟踪教育。

  2、教导处每月检查教案,了解教学进度是否合适,督促教师灵活集体备课,督促教师及时课后反思,自觉改进课堂教学,落实新课改理念,检查教案是否有效,是否有利于调动学生自主学习、合作学习的积极性。

  3、由于全天都安排了课程,学生作业基本当堂完成,课后作业较少,主要检查学生教辅的完成情况,所有教辅,老师都能及时讲解、辅导,利用率较高,都是课堂上学生主动完成,教师进行巡视指导,个别难题进行讲解,学生抄作业现象已经不知不觉被杜绝了,很多老师还不辞辛苦布置了课上作业或周末作业,收齐后进行批阅,如:语文的日记作文、英语的每日听写、英语作文、数学的课后作业等。

  4、大部分老师都能经常进行小测验,按单元进行阶段性考试,及时阅读讲解,对教学起到了很好的促进作用。

  5、大部分老师都能利用课间时间辅导学生,分别教育,指导学习方法,讲解习题,个别辅导,及时查漏补缺,督促学生努力学习,取得了很好的效果。

  四、考试与评价

  本学期进行了一次阶段性测试,按照上级规范办学要求,没有进行排名,不公布成绩,学生成绩以等级呈现,要求教师平时小考也以等级加鼓励性评语呈现,继续严格考务工作,无论是阶段性测试还是期末测试,学校都年级串考,并且同一年级班级打乱,编排考号,严格监考、装订、阅卷,串批个别科目流水,考风很正,考试成绩真实。

  五、教研组工作

  每两周召开一次教研组长工作会议,布置教学工作,通报检查结果,各教研组长都能积极工作,及时传达工作安排,及时组织教师进行集体备课,上公开课后及时组织评课,每两周组织一次政治学习或业务学习,及时组织学生课外活动,组织本组教师进行基本功训练,练习学科技能。语文组在日记指导与批阅上坚持得较好,学生写作积极性较高,写作热情与能力均有提高,应该继续保持,语文组9月末组织了七年级朗读比赛,形势多样,抽签读、推荐学生读、全班齐读,参与面更广,考察更为全面,富有创新;11月份举行了八、九年年级的“语文趣味知识竞赛”,内容丰富,学生参与积极。数学组在推进“人本课堂”教改方面,应用“杜狼口模式”成效较为明显,学生课堂参与积极,学习主动,掉队学生相对较少,数学组在12月组织了“趣味数学竞赛”,获奖同学分数超过了100分(满分120分),创我校学生参加数学竞赛成绩新高,这也说明了学生在数学学习能力有了较大的提高。英语组在夯实知识基础,听写单词,训练听力,作文布置与批改上教师一直坚持亲自批改,知识基础得到进一步夯实,语音室利用率较高,教学效果较好,今后,要继续发挥语音室的作用,英语组举行了初一书法比赛,初二百词大赛,初三学科技能大赛,三个年级各有侧重,要求逐渐提高,符合学生学习认知实际。政史地组改变教学方法,为应对政治历史中考闭卷考试和地理参加中考的改变,加大对学生识记知识的检查,师生教学难度相应增大,地理识图教学较好,自制教具既方便又实用,对学生掌握地理知识起了很大的促进作用,政史地组举行了初二地理拼图竞赛和初一、初二政史地知识竞赛和初三政史知识竞赛,促进了学生学习政史地科目的兴趣。理化综合组体育教师完成教授新生广播操工作,组织了秋季运动会,进行了中考体育训练工作,组织了冬季足球比赛,组织了小型的篮球比赛,理化教师能够充分利用实验室,上好实验课,积极上好演示实验和分组实验,用实验辅助学生理解学习内容。

  六、不足与改进措施

  1、因为行政领导均担任课时较多的授课任务,听推门课较少,对教师常态课了解、检查指导偏少,在以后工作中好,还要多听推门课,进行检查指导。

  2、教研组大部分老师都是按照学校的要求参加全校的公开课,很少有组内独立教研的。听了公开课,评课有时候只是写个人的评课稿,缺乏老师之间的沟通交流,没有起到最大的提高课堂教学的作用。以后集团领导要深入教研组评课,有针对性的指导。

  3、有的老师课堂教学纪律差,师生关系紧张。教师应改进工作方法,改善师生关系。

  4、个别科目学生学习成绩不高,基础较差,掉队学生较多,需要进行辅导提高。

  5、各教研组的组内学习实效性不是很高,下学期要与教师专业基本工作训练结合起来,以基本功训练为主线,进行训练,学习训练结合,相互促进,争取使我校教师基本功都能高标准达标。

  6、学生在民主评议时对个别教师有意见和建议,教师要深入反思,及时听取学生的合理化建议和意见,胸怀要宽广,勇于改正自身的不足,争取在下学期每月一次的民主评议中,提高自己的优秀率,得到更多学生的认可和好评。忙碌而充实的一学期工作结束了,既有战胜困难的喜悦,又有工作不足的遗憾,我们将发扬优点克服缺点,把教学工作做得更好。

学校教育教学工作总结4

  本学期,我校教师在上级教育部门和中心校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化了教学教育的常规管理,执行教育行政的各种准则、理论、规章和制度,加强师德培养,加强教师队伍建设,充分调动全体教师及学生的积极性,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教育教学质量,结合本校实际,现就本学期教学教研工作的开展情况总结如下:

  一,加强领导班子建设,充分发挥领导的主导作用。

  在这一学期中,我们一直在学习和咨询其他学校的管理方法和经验,经常带着存在的问题学习现代教育理论和学校管理方法,提高自己的.业务管理水平,掌握更好的管理方法和策略。在这一学期中,我们领导班子团结一心,深入分析了学校的教育教学形势,制定了各项工作计划和规章制度,使教学的实施和管理有条不紊。教导处指导教师制定切实可行的班务计划和有效的班级工作计划,热心帮助和指导青年教师,大胆尝试新的课堂教学方法。本学期,通过全体教师的共同努力,全校教师的专业能力和教学热情得到了提高,教学氛围逐步改善,得到了周围村民的肯定和好评。我们学校的领导班子有强烈的事业心和责任感。每天,他们到校早,放学晚。为了全面掌握学校的教学情况,行政领导经常深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学的第一手资料,为课堂教学打好基础。在学校领导的带动下,老师们互相倾听已经蔚然成风。大家实际研究了课堂教学微观领域经常面临的问题,互相发表了自己的看法,教学流程混乱,共同提高了教研组的凝聚力和讨论能力。

  二、重视队伍建设,培养优秀师资。

  师资力量的雄厚与薄弱直接影响学校的教学水平。一学期来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业、以校为家的老师。

  三、优化教学管理,提升工作有效性。

  教育教学是一项复杂的系统工程。要真正提高教育教学质量,必须脚踏实地,扎扎实实加强学校的管理,抓好每一个细节。

学校教育教学工作总结5

  本学年来,我校认真贯彻落实县教研室的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。现将本学期教育教学工作做如下小结:

  一、加强理论学习,以新课程理念指导教学改革

  本学期中,我校教研组多次组织本组教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

  二、加强教学工作的指导与检查,规范教学过程

  认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课、上课和作业三个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

  1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况,确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。从两次教学常规工作检查情况看,各科目的`备课情况较好。

  2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,狠抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,语数教研组积极组织开展多种形式的公开课,如:新教师两次上公开汇报课,给青年教师展示的平台,并组织有成效的评课,新教师的教学水平逐渐得以提高。数学骨干教师的培训展示课,给全校教师指明了课改的方向。

  3、抓好作业的布置和批改工作:本学期共进行了两次检查,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握第一手材料。极大多数教师均能对学生的作业进行及时认真的批改,并能进行二次批改,且有激励性评价。

学校教育教学工作总结6

  一学期来,我校在上级教育部门和镇党委、政府的领导下,我们坚持以“社会主义核心价值观”的重要思想为指导,认真学习和贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,努力实施《新课程标准》,全面推进素质教育。突出抓好安全工作、义务教育均衡发展工作,教学常规管理,“两基”、“扶贫”、“多媒体教学”,文体卫生工作。在全校教师的共同努力下,较好地完成期初制订的各项工作任务。义务教育均衡发展工作顺利通过了国检,教学常规管理工作出色;安全工作抓得扎实;德育工作较好地开展。我们始终坚持以抓好教育教学质量为中心,以加强教师继续教育学习、提高教师师德修养和业务水平为根本,以课堂教学研究为手段,促进教育教学质量的提高。完善各种制度,建立各种监督机制,使学校各项工作顺利进行。现将我校一学期来的工作作总结。

  一、扎实抓好安全稳定工作。

  我校领导教师充分认识到安全稳定工作的重要性,安全关系到学校和师生的切身利益,只有抓好安全工作,才能更好地开展教学工作。

  1、成立了以校长为组长的安全稳定工作领导小组,由副校长具体负责安全稳定工作,领导成员分工责任到级。完善并实施安全工作制度,定期召开安全工作会议,部署安全教育工作,并做好相关的工作记录。

  2、要求教师每天对学生进行安全教育。如防溺水、防交通事故、防触电、防火、防食物中毒等教育,早午放学前一分钟要对学生进行交通安全教育。提高学生的安全防范意识和自我保护的技能。

  3、为了增强学生的安全意识和法制观念,要求班主任上好安全教育课,做到上课有教案。

  4、加强安全工作检查,特别是对校舍、公共设施、设备、公共用电,饭堂、商店的食品卫生实行定期和不定期的检查,对教师的安全教育工作记录每月检查一次,发现问题及时采取措施,消除隐患,确保了本学期无重大事故发生。

  5、召开了防溺水专题教育大会,提高了学生的防溺水意识和自我防范的能力。

  6、召开了预防一氧化碳中毒专题教育会议,对师生家庭使用燃气热水器的情况进行了排查,发放了《致学生家长的一封信》和预防一氧化碳中毒等宣传资料,有效预防一氧化碳中毒事件的发生。

  7、邀请派出所、交警民警对师生进行法制、交通安全常识教育。

  8、制订各种安全工作制度,完善“平安校园”资料。制作安全警示牌摆放于校门,防学生溺水“六不准”上墙,时时提醒学生注意安全。

  9、学校与教师,班主任与学生分别签订了安全责任状;要求每个同学写一份安全承诺书;给每位家长发《防溺水告知书》、《致家长的一封信》,联合家长一起对学生进行安全教育,提高了教师、学生和家长的安全责任感。我校的政教、教学、后勤安全工作资料完善归挡。

  二、切实抓好义务教育均衡发展工作。

  义务教育均衡发展工作是当前义务教育的头等大事,是深化教育改革、全面推进素质教育的基础工程。我校把这项工作放在重要的位置,认真把这项工作做好。

  1、按上级的指示精神,开学初组织全体教师发动学生回校。通过教师的积极发动,使我校的适龄儿童入学率和学额巩固率达100%。

  2、补充完善各功能室的软硬件,充分发挥功能室的作用。

  3、进一步完善了“两基”、“均衡发展”资料,全力以赴迎接国家级专家对我校的义务教育均衡发展评估验收,同时大力支持薄弱学校做好迎国检工作,使我镇顺利通过了国检。

  4、投入5多万元购买图书、仪器等。

  5、为了切底改变校容校貌,加大校园文化建设的力度。

  三、抓好教学常规工作,向课堂教学研究要质量,确保教学质量稳步提高。

  1、抓好备、教、辅、改、考、评工作。学校领导对教师的教学常规工作每月进行一次检查,并对常规工作中存在的问题及时指出,要求教师及时纠正。

  2、课堂是教学的主阵地,我校坚持以课堂教学科研为主要手段,千方百计提高课堂效率,促进教育教学质量的提高。

  (1)本学期按上级的要求开展教研活动,人人上研究课,根据我校实际针对教师的薄弱点,以开展集体备课和上研究课相结合的教学研究活动,备课分集体备课和主自备课,单周教研活动为集体备课,本学期我校开展了“高效课堂”的课题研究,取得了较好的效果。

  (2)各教研组集中教师研究讨论,根据各级的学生最常见的、最容易出现的问题,结合新课改的任务和要求,明确主攻方向,每人上一节研究课,最后进行反思、集体评课,通过实践、总结、反思,不断提高教师的业务水平和教学能力,有效提高教学质量。

  (3)开展互相听课、互相学习的教研活动,按上级要求,每个教师互相听课不少于15节,教研组长听课不少于20节,领导要多深入课堂听课指导,每个领导听课不少于25节。领导、教师每听一节课都要做好听课记录。并作相应的评课。达到共同提高的.目的。

  3、抓好毕业班教学工作,提高毕业班教学质量。

  (1)成立毕业班工作领导小组,加强毕业班工作的领导,调动教师的工作积极性。

  (2)定期召开毕业班教师会议,共同研究毕业班的教学工作,千方百计提高毕业班的教学质量。

  (3)定期召开毕业班学生会议,对不同学生采取因材施教的方法,领导蹲点到班,与老师共同做好学生的思想教育工作,充分调动学生的学习积极性。

  (4)加强了学校与家庭的联系,召开了毕业班学生家长会议,为共同教育好学生与家长达成共识,为抓好毕业班教学工作打下了基础。

  4、继续做好防差转差和培优工作,做好学困生跟踪挡案。对学困生经常家访,同时做好家访记录。

  5、认真按要求做好常规工作,各种常规管理资料完善归档,。

  四、加大德育工作的建设力度,重视政治思想教育,使学生健康成长。

  1、成立德育工作领导小级小组,加强德育工作领导,建立德育工作管理监督网络,做到层层工作落实,使我校形成齐抓共管的良好氛围。

  2、积极开展各种主题活动,对学生进行爱国主义教育,坚持每周星期一举行升旗仪式,认真学习和贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。使学生认真按照《守则》和《规范》约束和规范自己。

  4、开展“创建文明班特色”和“卫生之星”评比活动,把评比的分数每天量化,每周小结,每月总结评比。这样,促进了班级管理,规范了学生日常行为,改变了我校学生乱丢垃圾的现象,养成了人人讲卫生、爱清洁的良好行为习惯。

  5、对问题生每月召开一次会议,对他们进行思想教育,期初、期中教导处组织后进生召开座谈会,鼓励他们树立信心,同时给他们指点学习方法,这样转变了一批差生,也杜绝了新的问题生出现。

  五、加强教师队伍建设,提高教师的政治思想素质和业务素质

  1、坚持每周星期一政治学习制度,学习各种法律法规、时事政治和教学业务知识,并要求每个教师做好学习笔记。

  2、派出教师参加各种教学研讨学习和教学业务知识培训,着力提高教师的教育教学业务素质,为提高我校的教育教学质量打下了扎实的基础。为了适应新世纪教育发展的需要,本学期派出教师十多人次分别到南宁、钦州等地听课学习,大大提高了我校教师的教学能力和教学理论水平。

  3、继续抓好教师继续教育学习的校本培训工作,认真组织教师学习上级规定的必修课程,并要求教师自学《新课程标准》;进一步了解《新课程标准》的基本理念、目的和任务要求。提高了教师的理论水平;大大提高了教学效率。

  4、加强师德师风建设,加强学习,杜绝老师上班时间擅自离开工作岗位和提前离校的现象。

  六、搞好文体卫生工作

  1、上好健康教育课,坚持天天做早操、眼操,开展有益的体育活动,达到人人健康的目的。保证了学生的体育达标率合格。

  2、开展丰富多彩的活动:读书活动、书画展、游园日会等,有效开展丰富多彩的第二课堂活动,师生的思想情操得到陶治,艺术水平得到提高。

  3、严格把好饭堂食品的卫生质量关,杜绝了劣质、变质的食品进入饭堂。

  4、加强卫生监督,成立少先队卫生监督岗,加强监督和检查,做到校园天天扫,何时发现有垃圾何时就打扫,使校园每天二十四小时保持清洁。校外坚持每周两大扫。

  5、按《国家体质健康标准》做好学生的各项测试,并按要求上报。

  6、组织教师开展了丰富多彩的文体活动。开展了教师气排球比赛,通过开展各种活动,有效提高了教师的身体素质,增强了老师的凝聚力。

  7、为了使我校清洁卫生工作做好,校园更美,开展了最美之星评比活动。

  七、增加财务管理的透明度,加大财务的监控力度,做到民主理财,民主监督。

  1、学校财务实行收支两条线管理,做到政务、财务公开并整理好政务、财务公开的相关资料。

  2、学校开支严格按财务制度执行,校长签字,报账员报账,3000元以上20000元以下的开支先向镇财务管理中心打报告,20000元以上的开支向县教育局打报告,批准后方可执行。

  3、期末组织稽核小组对学校财务账目进行稽核。

  4、按上级要求,做好免费教科书的发放和使用的各项工作。

  5、加强后勤管理,进一步抓好饭堂和商店的卫生质量关以及从业人员的健康检查关。

  八、教学成绩可喜。

  期末考试,全校语文及格率94.0%,优秀率78.4%;平均分85.5分;数学及格率99.2%,优秀率93.5%;平均分91.2英语及格率97.8%,优秀率86.6%。平均分90。

  虽然取得了一些成绩,但也存在着一定的问题,应试教育的思想仍有存在,阻碍着素质教育的全面推进;英语成绩整体偏差。在今后的工作中,加强创新教学,切实较变观念,加大课改的力度,培养综合素质较强的人才。

学校教育教学工作总结7

  一个学期的工作又将悄然而过,本学期以来,我们数学教研组的全体教师在学校的正确领导下,紧紧围绕学校教研工作的要求与目标,深入开展教学研究,以课堂教学改革为切入点,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。现将已完成的一系列工作总结如下:

  一、加强师资队伍建设,创建学习型、创新型的的教师队伍

  1、切实加强教师师德建设。积极组织教师学习师德师风学习资料,不断提高教师的思想素质,增强集体意识,更好的服务教学。

  2、继续开展了《义务教育初中数学课程标准》的学习活动,更加深入的领会课标的精神,以基础教育改革的新理念为指导,进一步转变教师的教学观念。

  3、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。主要以探讨有效的集体备课为主题组织教师进行集体备课的研讨活动及进行集体听评课活动,使教研活动活跃在校园中。

  二、加强常规管理,优化课堂教学

  本学期以来,教研组加强了课堂教学常规管理,使备课、上课、作业批改、辅导学生等各个环节都符合学校教学常规要求,积极促进课堂教学的有效开展。

  1.严格执行课程计划,从素质教育的高度要求全体教师安排好充足的课时。

  2、认真做好期中、期末考试成绩质量分析,对出现的问题及时反思,深刻吸取教训。

  3.开展日常教学检查,更好地监督教师的教学。每学期开学和期末,定期检查教师的教案、讲课和学生的作业。教师能按要求备课充足,青年教师能写出详实的案例,作业的布置和批改能严格按照要求进行。

  4、互相听课,取长补短。每学期规定教师每人听课10节以上,并及时评课写好听课反思或随感,以积极的评价与交流促进教师业务水平的提高。

  三,立足校本,扎实开展教研活动。

  1.以课堂教学为突破口,积极探索新课程的教学规律,充分挖掘内在优势,持续开展校本课程建设。

  2、大力开展“以校为本”的教学研究,充分发挥教研组的教研力量。努力探索集体备课,注重群策群力,弘扬集体智慧。本学期金丰、陈爱迪、孙彩丹、李春元、戴旭益、戴一仲、陈建明、金建琴、李舜、潘晓丰等老师分别上了公开课,收到了很好的效果。

  3、结合新一轮教师岗位培训,配合素养提升活动的工作,开展了同读一本书活动,

  四、今后工作设想

  随着课程改革的深入开展,积极适应今后教研工作的要求,我们拟在新的学年里再接再厉,积极创新,努力把教研工作做好。

  1、继续加强教师队伍建设,以适应时代的要求。

  2.在集体备课方向探索有效的备课机制。

  3.以听评课为平台,促进教师在交流中成长。

  回顾过去一个学期的`工作,我们收获颇多,如:李顺老师在市九年级评审会上的专题讲座,学生在数学竞赛中捷报频传,集体备课的有效机制日趋完善。但是也存在很多问题,比如:学生对数学学习的兴趣有待提高,如何提高学生整体的数学知识水平仍然是我们的一大课题。总之,教育改革和教学研究是教育发展的永恒主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,使我们的教学和科研工作更上一层楼。初中学校教学总结

  本学期,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深入教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

  一、继续推进“四环三步”课堂教学模式改革。

  深入开展“四环三步”课堂教学模式实验与研究活动,全力打造“本土”特色课堂。指导学科教师熟练掌握“四环三步”课堂教学模式,提高教学质量和课堂教学效益.以及培养学生独立思考、自由探索、勇于创新的能力,确保教学新课程倡导的“三维目标”落实到每一位教师、每一堂课,最大限度地提高教学效益。在教学改革中推出一批先进教师。开展“四环三步”课堂教学模式“先锋杯”上课比赛活动,评选课堂教学改革先进教师,为教师的专业成长搭建平台;开展精品课堂展示活动,推广我校课堂改革成果。如4月下旬,我校雨托人在县教研室副主任尤茂鹏的带领下,到岑溪市大业中学作课改理论专题讲座和“四环三步”教学模式展示课;5月上旬,岑溪市第七中学校长黄彪带领该校老师团队到我校学习“四环三步”课堂教学改革经验;5月下旬,我校庞晖校长带领语文、数学英语三科骨干教师第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理论专题讲座及“四环三步”教学模式展示课。一系列活动的开展,推广了我校课堂改革的成果。

  二、日臻完善教学管理,教学秩序井然有序。

  按时完成学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。做好老师的备课工作。通过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分老师都能自觉备课,写出好的教案。

  认真准备阶段考、期中期末考、初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订、发放等;认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生积极迎考的思想工作;对监考老师、评卷老师,进行严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析工作,使考试发挥更大的积极作用。这学期我们学校老师出去开会,学习培训了一大批人,考试和休假频繁。教务处严格执行学校的相关规定。老师们无怨无悔,不计得失,任劳任怨,没有发现老师旷课、上课迟到、擅自换课和自习的现象,保证了教学的有序进行。

  三,稳步优化教研机制,教研深入发展。

  本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的组织下,对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨,对阶段性工作进行了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰。

  课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对备课进行严格的落实、汇总和公示;对公开课进行安排、通知、组织和材料的收集;对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈。对“四环三步”课堂教学模式的实验与研究的制度和方案进行了多次的意见征求和修改。

  四、做实中考工作,升学备考紧张有效。

  毕业班积极、务实、有效。初三的老师和管理员这学期进入了紧张备考的状态,坚持上好课。多次召开专题会、家长会、学生大会,高效组织百日誓师大会和学生课外活动。一年中,老师们积极布置,检查督促,自我鼓励,及时收集信息,组织月考,多次模拟考试,全方位关心和服务学生。

  五、精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发。

  利用现有的条件,结合各学科特点,各教研组积极配合圆满完成各科比赛活动;在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练,获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力。

  六、积极推动教师培养,教学技能不断提升。

  各科组内新老教师积极结对,初步尝试传帮带工作;各级各类课题研究锻造了教师的科研能力;各级各类公开课教学为教师的教学展示提供了舞台和借鉴;青年教师座谈会为年轻教师的发展指明了方向。

  六、现存不足:现行的教学考核制度还需完善;教师互动活动需进一步务实;有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向。

  20xx年春季学期有很多的紧张、兴奋和令人难忘,新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌。

学校教育教学工作总结8

  20xx年是我校教育教学工作蓬勃发展的一年。在全校师生的共同努力下,我们取得了一系列可喜的成绩。现将20xx年的教育教学工作做以下总结:

  一、教学质量持续提升。我们坚持以学生为中心,注重培养学生的综合素质。加强课程建设和教学方法改革,不断提高教学效果。通过多种形式的教育教学活动,激发了学生的学习兴趣和动力。

  二、教师队伍建设取得重要进展。我们重视教师的培训和专业发展,开展了一系列的教师研修和交流活动。同时,加强教师的能力提升,提高教师的教学水平和职业素养。

  三、学校管理水平不断提高。我们加强了学校的内外部管理,优化课程设置,改善教学条件。同时,加强家校合作,建立了健全的家校沟通渠道,全方位关注学生的发展。

  四、学生在各类竞赛中取得了优异成绩。我们注重培养学生的综合能力,加强对学生的培训和指导。学生们在各项竞赛中展现出优秀的`成绩和良好的精神风貌。

  五、我们也发现了一些不足和问题,对此我们将进一步加大教育教学改革的力度,完善管理机制,创新教学方法,为学生提供更好的教育服务。

  总之,20xx年是我校教育教学工作取得显著成绩的一年。在新的一年里,我们将继续坚持以学生为中心的办学理念,持续推进教育教学改革,为学生的发展提供更加优质的教育资源。

学校教育教学工作总结9

  一年来,在区教研室的直接领导下,在校长的支持下,坚持以实施新课程改革为重点,以教学质量为中心,连续领先提议观念不断更新思想高度统一、工作细致规范的精神,进一步强化效率意识和责任意识,着力提高教学质量。回顾反思,总结提高,现对本年度训练处工作作如下总结:

  一、规范课程设置,推动前进新课程改革

  1.连续认真学习领悟《基础训练课程改革纲要(试行)》的精神以及各学科课程标准,学习教学常规,认真领会了并有所体会“一三三”区域课改模式内涵,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各学科过程。

  2.主动组织老师参预各级各类培训。其中一人赴山东昌乐二中学习,4人赴上海华东师范高校研修,全体老师到清徐二中学习参观,参预培训的老师回校后均进行了认真的反思总结,写出了心得体会,并在全校范围内做相互沟通反馈,在此基础上尝试了小组合作学习模式,目前虽不是很成熟,但有了初步效果,并总结了一些阅历。

  3.加强教学争论工作,规定每周五为我校教研活动时间,以教研组为单位进行活动,学校领导分组包干,保证每个教研组的活动都有中层领导参预。另外依据区里的支配,主动参预联片大教研活动,保证每次活动有领导带队,全部任课老师参预活动,次次活动有评课老师,并担当了主办地理教研活动的任务,老师感觉这样的'活动举办的特别好,有很大的收获。

  4.严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科支配不走样,综合实践课程不走样,确保高质量完成各学科教学任务。

  二、狠抓常规管理,提高教学效益

  1.连续规范和加强教学常规检查工作。各学科以改革备课、作业为主要抓手强化过程管理,细心备课,把备课和考核结合起来,从而抓住了教学的重要环节。设计自主的学习方式,构建开放的学习环境,留意共性教学设计形成。

  2.连续加强教研组建设。各教研组认真制订学期教学争论方案,明确争论重点任务,主动开展教学争论活动,切磋教法学法,上好课改实践课、研讨课,主动开展评课相互沟通,不断总结提高。同时,引导老师自觉学习训练刊物教改阅历,指导课堂教学,关怀新老师成长,形成良好的学习氛围,增加争先创优意识。主动发挥教研组在学校教学管理中的作用。

  3.校长和业务领导深入到到课堂,深入到到师生,教学业务领导每学期听课不少于20节。连续加强老师间的相互听课,取长补短,并认真作好听课笔记,同时相互沟通指出不足之处。

  4.连续加强教学质量的监控和管理。能重视提优补差工作,保证辅导时间,对主要学科后进生进行辅导,确保大面积提高教学质量。每次考试训练处均有成果分析并准时开好质量分析会反馈给老师。

  三、做好教学服务工作,促进教学工作的进展

  1.训练处努力为学校领导供应有关的训练教学建议,关心搞好教学管理。发觉教学上的困难,准时解决,并准时向校领导汇报。

  2.在我校设立了名师公益辅导点,组织全体九班级任课老师对学困生进行辅导。并对学困生进行动员,组织学困生去51中辅导站参预辅导,保证每次有校领导带队,除了保证同学的平安外,更重要的是要保证同学学习的质量。在全体师生的共同努力下我校在20xx年中考中毕业率达到100%,高中毛入学率达到96%,并圆满完成了保送生任务,获得了区训练局颁发的中考进步奖

  3.在区里组织的”学科系列活动”竞赛中,我校荣获团体三等奖,并有一名同学获个人二等奖,一名同学获个人三等奖。

  四、圆满完成了国家基础训练质量监测任务

  基础训练质量监测向国家报告基础训练质量现状,为训练宏观决策供应信息、依据和建议,我校在20xx年被定为被监测学校,为了保证我校采集数据的真实性、客观性和代表性,训练处在校长的领导想,值得了详细的实施方案,成立了领导校长和办公室,进行了师生的培训和动员工作。在领导和参预监测的师生高度重视下,保质保量地顺当完成了此项工作。

  总之,即将过去的20xx年是劳碌而充实的一年,在训练教学工作中取得了一些成果,也还有一些不足,例如我校的教研活动还存在走形式的现象,集体备课还不能有效实施,这都是今后努力的方向。

学校教育教学工作总结10

  为全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和教育部颁发的《关于加强中小心理健康教育的若干意见》,结合县教育局的关于《中小学心理健康教育特色学校争创活动实施方案》,结合我校实际,进一步提升我校德育工作水平,提高学生学习自觉、行为自律以及社会实践能力,养成良好的心理素质、健全人格,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高,培养幸福快乐学生,建设幸福学校,经学校研究,特制定此方案。

  一、活动背景

  20世纪80年代,联合国卫生组织给健康下了一个新的定义:“什么叫健康?健康不仅仅是没有疾病,它包括身体健康、心理健康、交往健康和道德健康。”就是说,如果一个人身体上没有什么病,但心理上不健康,心理素质不好,或者他对社会适应不好,那么仍然不能称为健康。

  在竞争日益激烈、学习压力越来越大、单亲家庭越来越多的今天,心理有障碍的学生越来越多,中学生的心理问题呈上升趋势。相关资料表明,我国青少年行为问题的检出率为12.97%,在人际关系、情绪稳定等方面的问题尤为突出,有焦虑不安、恐惧、神经衰弱和抑郁情绪等问题的人数占青少年总数的16%以上。心理障碍已成为青少年身心健康的头号大敌,心理健康教育已成为学校教育管理和学生成长的重点工作。

  二、活动目的

  通过特色学校创建工作,推动我校心理健康教育,培养学生良好学习习惯的养成,调整学生考试心态,对青春期加以引导,对学生进行生命教育,学会面对挫折,另外也可以通过心理健康教育,创立良好和谐的家庭关系。明确学校在促进学生心理健康发展的义务和责任。切实提高学生的心理素质和健康水平。

  三、活动主题:

  展青春正能量,让心灵飞翔

  四、活动对象:

  全体学生

  五、活动内容与方式:

  为保证活动的灵活性和实效性,采取集中与分散活动相结合的方式。分散活动是指教师、班主任根据本班的实际,及时对学生进行相关的教育、交流与引导。集中活动是指按照学校的计划开展的活动。

  六、活动时间

  1.启动创建阶段(20xx年10月)召开班子会、年级组长会、主题班会,学习《绥化市中小学心理健康特色学校争创活动实施方案及通知》文件精神。制定我校活动方案。

  2.活动开展提升阶段(20xx年11月)

  开设心理健康教育课;设置心理咨询室,配备专门心理健康教师进行心理辅导;建立学生心理健康档案,分类管理采取措施,解决学生心理健康问题,我们还设置心理信箱,由有经验的心理教师解答。我们聘请校外专家对学生进行心理健康辅导和讲座。

  3.总结提高阶段(20xx年12月)

  学校进行心理健康知识竞赛,对班级进行评比,评出优胜班级和个人;展示各班在活动开展期间取得的成果,评选出优秀案例,形成材料存档备案,由心理教师进行总结,找出有点及不足,制定下一步工作计划。

  七、活动内容及要求

  1.建立完善的工作制度

  我校将心理健康教育纳入整体发展规划和年度工作计划,建立心理健康工作机制,开发和学生心里特点相关的心理教育课程,由专兼职人心理健康教师讲课,并把教师的教学活动和工作成效纳入学校的`教师考核制度。

  2.加强师资队伍建设

  学校负责专兼职心理教师经常参加培训,取得相关职业资格证,能够胜任心理健康工作,在学生心理健康教育上具有一定的经验,能够胜任心理健康工作,我们还鼓励对心理健康有兴趣的教师参与学生的心理健康工作,共同探讨和解决存在学生当中心理健康问题。

  3.加大经费投入

  我校在心理健康工作上加大经费投入力度,在学校校舍异常紧张的情况下,建立独立的心理健康咨询室,基础设施配备齐全,学校还配备了心理热线电话、心理信箱等,为学生提供尽可能的服务。

  我们下发了学生心理健康情况调查表,针对心里健康存在的问题进行梳理,为学生保密,使学生能够正常的学习和生活。

  4.形成合力,保证效果

  我们还对学生家长进行心理健康知识宣传、普及,把心理健康教育延伸到家庭,每学期举办一次家长心理健康座谈会,由专门的心理咨询师现场指导,指导家长对孩子的心理引导,达到配合学校开展心理健康教育的目的。

  5.我校将把心理健康教育进行制度化,做到计划详实,形成长效机制。

  以上活动希望各班认真开展,在活动过程中以学生为主体,学生全员参与。每次活动班主任要认真组织,与学生充分交流,将活动过程性材料做好留存,于活动结束后及时做好总结,并将材料交政教处。学校将跟踪每次活动开展情况,并总结评比量化反馈。

学校教育教学工作总结11

  20xx年秋季学期,八峰民族学校在县教育局的正确领导下,以提高教育教学质量为宗旨,以提升教师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,以教科研为主要途径,狠抓教学常规,加强质量监控,把素质教育思想真正落实到教育教学实践中。下面,我就学校教育教学工作进行总结。

  一、加强学习,提高教学理论水平。

  理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,每周不少于1篇学习笔记的摘录,提倡写教学反思,数学名师工作室的成员每星期上交一篇教学反思给导师批阅。学期初,我们组织了所有主学科教师对新课标的笔试,并要求教师每人读一本教育理论著作,本学期组织教师阅读——《剥开教育的责任》《做最棒的老师》两本教育书籍,学期末组织交流。通过阅读增长知识,提升内涵,丰厚底蕴。本学期学校还组织语数外骨干教师参加在洪泽、丹阳举办的“现代与经典”全国教学研讨活动,组织语数骨干教师赴南京参加江苏省语数教学研讨活动,组织多名语文青年教师到句容市崇明小学观摩“华东青年语文教师课堂教学大赛选拔赛”。还组织音乐和美术教师参加句容、镇江开展的多项教学观摩活动。本学期初,我校邀请了省教研室王铁军教授和省教师培训处黄为良、孙景华两位专家为全体教师进行新课标解读,在专业发展上给老师以指导,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

  二、常规管理工作。

  教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。20xx年我们继续实施教学“六认真”工作规范,实行月检查制度。本学期,学校贯彻市教研室要求,实行片电子备课制度,优质资源共享。加大随堂听课密度,推行随堂听课制度,累计听课180节,优秀率达%,随堂听课后做到即听即评,每周做好听课反馈报告,并在教研组周活动上反馈,出现问题及时整改,同时打分后纳入教学工作考核。本学期统一了学生作业本的使用、书写及作业本的批改格式。发现典型并推广了学生优秀作业和作业设计,因此,本学期学生的书写有很大提高。我们还在期初、期中有计划地组织质量月调研,并作出整改报告及时反馈情况,以便教师在后续教学中及时调整教学方法。同时加强质量管理,针对薄弱年级、班级的数学计算能力、英语单词短语、语文写字等进行了专项调研。关注毕业班、关注薄弱学科的教学质量,通过会议、调研、指导、建议、谈心等一系列过程性工作来提高学科质量。

  三、教研工作。

  四个教研组(语文组、数学组、英语组、常识技能组)结合学初教研工作计划认真开展各组教研活动。

  1、各组成员每人一学期至少上一节教研课,每周定时间、定地点组织评课,人人参与听课、评课活动,评课做到客观公正,并及时做好记载。

  积极宣传、组织教师撰写论文、案例,

  一学期40周岁以下教师每人不少于1篇论文的撰写参评。

  2、以课堂教学为重点,组织各学科的教师进行教学研讨活动。

  20xx年,我校与江苏教育报刊总社共同努力组建了“名师工作室”,12月份开展了“构建情智共生,不拘一格的课堂”教学观摩研讨活动,我校6位骨干教师与特级教师同课异构,同台展示,呈现了不同视角的6节课。我们还组织青年教师参加了市青年教师美术基本功比赛,句容市小学语文、数学俱乐部活动,句容市第三批骨干教师说课、课堂教学评比活动,并取得了一定成绩。我们还组织了校师徒结对活动,青年教师俱乐部活动,句容市骨干教师展示课和新教师汇报课活动。学校还承办了句容市科学教师汇课活动,承办了片级信息化能手、综合实践教师基本功竞赛活动。所有这些活动给我校带来了课堂教学的新理念,开阔了教师的眼界,提高了教师的教学水平。

  3、学生活动丰富多彩。

  上半年学校举行了感恩教育励志演讲报告会,开展了“文明美德伴我成长”主题教育读书活动,通过活动使每一位学生在阅读中,沐浴文化的恩泽,接受传统的洗礼,与经典为友,与博览同行,开拓视野,促进学生个性特长和谐发展。6月1日,学校隆重举行了“庆六一”暨镇江钢铁业商会捐资助学活动。下半年学校组织师生开展“扬学习新风,谱和谐篇章”经典阅读比赛,增强师生文化底蕴,打造书香校园。

  4、开展课题研究,提升教师教科研水平。

  本学期,对我校申报成功的镇江市“十二五”规划课题《小学生数感培养策略的`研究》和《小学语文课前预习指导策略的研究》正式开题研究,有二十几位教师参与了课题的研究,制定了课题组阶段工作计划,分工到人,责任到人。将理论运用于实践,在实践中不断积累经验,真正为我们的课堂教学服务,提升教学质量,提高教师的专业水平。我们还积极组织教师参加各级各类论文评选、案例设计活动。一年来,教师们共有八十多篇论文在各级各类教育刊物和竞赛中发表或获奖。

  四、取得的成绩。

  在第十二期小学新上岗教师培训班和句容市第三期骨干教师培训班说课和课堂教学评比中各有三名教师分获一、二等奖。在第二届“我的教育故事”主题系列征文评选中有4名教师分获一、二、三等奖,第10届江苏省“蓝天杯”中小学教师优秀教育论文评选有14名教师分获二、三等奖,在镇江市第十九次教育科研优秀论文评选中有15名教师分获一、二、三等奖。在“隆天杯教海探航”征文评选中,有7名教师获三等奖。有2篇文章在《江苏教育报》上发表。有5篇文章在省级刊物《课程教学与研究》上发表。

  在第12届“星星河”全国少年儿童美术书法摄影大赛中,有9名学生分获国家级一、二、三等奖。在全国小学生“小探索者”科学小论文竞赛中获国家级一等奖2人次,二等奖1人次。在镇江市第十届青少年日记大赛中有32名学生分获一、二、三等奖。

  五、工作中的不足及下一步的打算。

  1、工作中的不足:

  (1)少数教师在电子备课中过分依赖网上资源,缺乏自己的思考与主见,甚至无教案凭经验上课。技能课的计划、备课设计过于简单。个别教师把写教后记看作是一种负担,敷衍了事。

  (2)教师课堂教学水平需进一步提升。个别教师课堂教学水平不高,新的教学理念还没有真正落实到教学行为中。

  (3)教师对自我专业发展缺乏一定的规划,终身学习的意识和需求还不够强烈。

  (4)外来学生流动性大,学生素质参差不齐,学生的行为陋习仍较多,养成教育还有待加强。

  2、下一步打算:

  (1)进一步完善教学管理制度。结合学校实际,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师六认真考核实施细则,努力改革教师评价制度。

  (2)狠抓教学过程管理,规范办学、减负增效。依托教导处和教研组,认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、教学研究、考核等教学工作的各个环节,规范教学行为。

  (3)进一步加强师资建设,竭力打造高素质的教师队伍。建立有效的学习制度,构建起学习型组织,促进教师自主自觉的学习;建立校本培训的多条腿走路方式,借助本校骨干教师团队形成专业培训网络,积极有效地组织起“时间固定、内容具体、形式多样”的教师研训活动;鼓励教师教学研究,进行课程资源开发,引导教师把教室作为课改实验室、把教学作为师生交往互动、民主对话的过程,不断促进教师向研究型转化;加强高水平教师培养,形成教育名师建设梯队。

  (4)积极开展校本教研,让教师真正享受到教育的幸福。建立有效的校本教研组织制度,进一步明确校长室、教导处、教研组的工作职责,制定明确而详细的教研要求,明确教研工作的思路、内容和形式;建立有效的校本教研的启动制度,构建起教研活动、课题的调查反馈机制。

  回顾一年的教育教学工作,在上级主管部门的正确领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩。春种绿色,定会收获秋的金黄,常播希望,定会收获动人的阳光!展望新的一年,我们满怀信心,相信在学校党支部的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,春城中心小学的明天会更加温馨美好!

学校教育教学工作总结12

  本学期,我园教育教学管理工作接着以“深化教学探讨、提升老师专业实力”为工作重心,扎实基础、追求优质,在实践中努力提高保教质量和促进幼儿发展。转瞬已接近尾声,现将本学期工作做以下总结:

  一、教学常规稳步提升

  幼儿园常规教学管理工作是推动保教工作的关键,做好教学常规管理工作是最基本的前提和保证。本学期教学各类常规工作稳步提升。

  一是环境创设显。班级环境创设能凸显以幼儿为本的教育理念,不但能与主题教学相结合而且能敬重幼儿的自主学习与发展。如大班幼儿自己进行天气的记录、喝水的记录,幼儿的标记设计用于班级环境中等。班级环境创设主色调协调一样,如小一班班级主题墙、区域、家园栏环境创设风格统一,赐予幼儿审美的熏陶。年级组环廊的创设主动尝试选用自然木色为幼儿营造自然温馨的环境,内容与课程和文化紧密结合。环境创设折射的是老师的教育理念与思想的变更,着眼与幼儿的发展就是品质和的提升。在学期末参与教研中心组织的环境创设评比中荣获最佳特色奖。

  二是一课三研促成长。一课三研活动已成为教学观摩的一种常态形式,为期两个月的时间三个年级组共展示不同领域共54节主题教学观摩活动,老师在实践、研讨中学会反思,在反思中渐渐改进自己的教育理念和教学行为。我们发觉通过这样一个活动的过程,每一个老师在每一次的活动中都感到有新的收获和新的提高,都把这样的活动当作是挑战自我,提升自我的一次机会,对培育老师的专业实力、促进老师的专业发展,起到了较好的作用。使老师在研讨的过程中,强化了理论与实践的结合,加强组内成员之间的合作,促进了老师自主地发展。

  三是精品展示显风采。一课三研之后就此次领域活动共推出5节不同年龄段及活动进行展示,有骨干老师也有青年老师,展示中凸显老师扎实的教学基本功,呈现老师勤思索善反思的实践实力,能在三研基础上得以完善并有所精进和创新。

  四是干引领促发展。骨干老师刘敏老师依据个人特长负责音乐沙龙活动,本学期组织音乐嬉戏教研活动,促进我园音乐教学进一步发展。王飞凤老师担当老师家风家训培训活动;并与刘燕老师担当本年组家教授课活动。张丽、乔平、刘雅琦、边卓老师主动担当学习共享活动,充分发挥着骨干老师的带头引领作用。

  五是活动丰富促和谐。本学期各年级组依据幼儿年龄特点开展了丰富多彩的活动。社会实践活动、阅读节活动、六一活动周活动,活动参加人数较多,且活动组织有序,丰富多彩的活动为幼儿搭建了不同的体验和展示的舞台。

  二、特色课程扎实推动

  本学期接着以课题为载体来推动课程发展。集中三月、四月进行了教学探讨活动,以主题下个别化学习和区域嬉戏探讨为重点,共开展了12次观摩研讨活动。

  (一)个别化学习、深化探讨落点低

  本学期通过小组观摩——研讨——整改——全园观摩——研讨的循环过程逐步走向个别化学习的视察。每一次的观摩活动通过视频回放的形式帮助老师视察分析幼儿行为表现以及材料的研讨。大家感性观摩,理性辨识,就存在的问题与困惑共研、共讨,共学习。小组观摩研讨重在解决小组同年龄段主题下材料投放的有效性,通过视察进一步调整材料支持幼儿的学习。大组观摩以蹲班为主走班为辅的形式相互学习,取长补短。老师视察目的解读幼儿嬉戏行为,思索如何推动幼儿学习发展。

  我们欣喜的看到老师从干脆投放材料到视察幼儿与材料的有效互动再到调整材料,能切实聚焦幼儿,以幼儿为本,追随幼儿的爱好和发展。个别化活动的流程更加细化,时间安排以及有效的共享沟通环节都进一步明晰。对冷门区域的调整,如语言区融合多媒体电子设备促进幼儿的学习爱好,材料投放的指向性促进幼儿多方面的发展,在关注幼儿与材料的有效互动中更注意幼儿情感的培育,如语言区幼儿故事讲给谁听?怎样促进幼儿评价与自我评价等,材料更有指向性培育幼儿多方面的发展。老师只有在关注孩子爱好的前提才能支持幼儿持续的学习。

  (二)区域嬉戏——理念清楚有方向

  区域嬉戏从本学期起先逐步研讨,从小组观摩研讨对幼儿嬉戏。行为的进行解读,通过观摩看到幼儿在嬉戏中角色意识较强,嬉戏水平较高。其次老师能逐步从发展幼儿嬉戏水平、提升生活阅历、社会交往实力。本学期最大的收获是在一次次的研讨中理念的明晰从而心中有方向。下一步须要我们纵向延长,发展幼儿嬉戏水平的同时,逐步尝试赐予幼儿自主的嬉戏空间,自主的'材料选择等。

  (三)学习故事——促进老师专业发展

  通过学习故事的形式帮助和支持幼儿的发展。其中我园的张星月、薛燕老师所撰写的学习故事受到学习故事专家周菁老师的认可和好评,并在各大教育平台上发表。

  (四)互联网思维——总结梳理教学成果

  二是运用互联网+思维将成果进行刚好梳理,资源进行共享。形成了微课、码书、码课等教学资源。以主题课程为背景,整合梳理了12册主题下区域环境的书籍,老师读书感悟6册。

  三、家园共育共促发展

  (一)丰富多彩的家长开放日活动

  开放日是幼儿园的一项常规工作,作为一项常规工作在活动中方能凸显出老师队伍的成长。

  1、活动组织从容有序。

  在开放日活动中会前说明到位,能向家长介绍活动目标、内容,对幼儿发展的意义,并引导家长怎么科学的视察幼儿,怎样科学的对待幼儿个体差异等。利用中午和活动结束时间召开了班级家长会,将本次活动状况以及幼儿表现向家长做刚好的总结与反馈。让家长更加明细今日活动的目的,从而细致的工作得到家长的认可和支持。

  2、活动组织才智呈现。

  思索开放日让家长看到什么?了解什么?怎样利用这样的契机帮助家长了解孩子?亲子嬉戏中怎样避开家长幼儿的被动等待等,这些问题都在此次活动中一一化解。小班依据年龄特点组织幼儿进行轻松愉悦的集体活动和亲子活动,中班呈现丰富教育活动,向家长传递我园的教学理念。大班组织富有挑战的教学活动,让家长看到幼儿实力的提升。户外亲子嬉戏是一大亮点,避开了以往的被动等待,老师所组织的嬉戏既好玩味性又有挑战性,活动中到处呈现老师的才智。

  (二)形式多样的家园共读活动

  本学期针对家园工作存在的问题,为达到家园理念共识,开展了班级家园共读一本书活动,小中大各年级组依据幼儿年龄特点以及家长存在问题困惑进行线上阅读和共享活动,家园互动充分调动家长主动性,组织形式多样。有分组家长牵头组织利用喜马拉雅、荔枝等多媒体进行共享,学习效果较好,得到家长的支持与认可。

  (三)刚好有效的老师培训活动

  针对家长学校工作存在的普遍问题和困惑,本学期将针对家风家训、老师与家长沟通艺术等内容对老师进行了培训,通过培训变更老师思想,增加老师与家长沟通的艺术性。

  四、查找不足明确方向

  (一)工作中存在不足

  一师能室课程(建构室、阅览室、生活馆)不能按课程表支配开展。

  二是一课三研中老师的教学内容选择还缺乏一些思索。三是老师开展家长工作缺乏艺术性。

  (二)下一步工作思路

  1、青年老师业务实力的提升与培育。

  2、运用互联网思维进行成果的梳理。

  3、环境创设追求逐步走向品质。

  4、接着深化个别化和区域嬉戏的探讨。

  5、夯实保教常规工作逐步走向品质教育。

  6、注意家园联系加强服务意识提高服务质量。

学校教育教学工作总结13

  一、学校整体情况介绍

  20xx年是我们学校教育教学工作的又一个重要节点。本年度,学校共有教职工120人,学生20xx余人,涵盖了小学、初中和高中各个教育阶段。在学校领导班子的带领下,全体教职工通力合作,积极努力,取得了一系列令人满意的成绩。

  二、全面推进素质教育

  本年度,学校教育教学工作全面围绕素质教育目标展开,不仅注重学生的知识水平,更侧重学生的综合素质和能力培养。学校积极推进STEAM教育,组织学生参加各类科技竞赛和创新实践活动,培养学生的动手能力和创新精神。学校加强了英语教育和体育教育,注重磨砺学生的身体和心智,培养他们全面发展的素质。

  三、改进教学方法,提高教学效果

  本年度,学校教职工积极探索教学方式,大力推进课堂教学改革。教师们积极探索各种新的教学方法,不断完善教学设计,注重培养学生的实践能力和创新精神。学校倡导多元化的评价体系,鼓励教师注重学生的个性发展,不拘泥于传统的评价模式,积极培养学生的自主学习能力。

  四、促进师生交流,营造良好教育氛围

  学校本年度大力促进师生之间的交流与沟通。学校建立了定期的教研活动和教学观摩活动,师生之间进行了广泛而深入的交流。学校鼓励教师主动与学生交流,并在学校内部建立了心理辅导服务中心,关注学生的心理健康,积极倾听学生的声音,创造了一个和谐温馨的学习环境。

  五、合理利用现代化教育资源

  本年度,学校积极推进教育信息化建设,加强对现代化教育设备的使用和管理,并充分利用互联网等现代化技术手段,搭建了一个便捷高效的教学平台。学校还积极引进了优秀的教育资源,充实了学校的教学资料库,提高了学生的学习效率和质量。

  六、加强学校管理,提升教育教学品质

  本年度,学校在管理方面也取得了一系列成果。学校建立了科学合理的.学生管理制度和考核机制,规范了学生的行为规范和学习纪律。学校加强了对教师队伍的管理与培训,提高了教师的业务水平和教学能力,构建了一支高素质的教师队伍。学校还加强了与家长的沟通与合作,形成了教师、学生、家长三方共同关注学生成长的合力。

  七、展望未来

  20xx年的学校教育教学工作是丰硕的,但同时也还存在不足与问题,如学校师资队伍还需进一步加强,教学设备还需完善,学校教学改革还有待深入。20xx年的教育教学工作需要更加努力拼搏,全面分析问题,找出症结,确立目标,明确政策,确保教育教学工作的业务性和持续性。

  20xx年度学校教育教学工作总结取得了可喜的成绩,为学校的教育教学工作打下了良好的基础。也为未来的教育教学工作指明了方向和目标。希望全校教职工团结一心,在学校领导的正确指引下,为学校的教育事业作出更大贡献。相信在不久的将来,我们学校的教育教学工作一定会迈上新的台阶,再创佳绩。

学校教育教学工作总结14

  在刚刚过去一学期里,我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下,在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下,崌峪小学教育教学取得了令人瞩目的成绩,围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,推行养成教育,增强德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,响应上级号召,积极采取有效措施预防“非典”,保证了正常的教育教学秩序。为了做好今后的工作,现将本学期的工作总结如下:

  一、基本情况

  本学期主要是围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,针对评估时提出的三个问题,全面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率;进一步加强教师的理论及技能的培训,提高教师的综合素质;保证资金投入,进一步完善教学设施的配置。在常规工作管理中,我们推行养成教育,增强德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,积极响应,广泛动员,采取扎实有效措施预防“非典”,保证了正常的教育教学秩序,做到了“常规工作”和“防非”两不误。

  二、取得成绩

  1、进一步全面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率达到100%,小学升初中率100%,巩固了“普九”成果。

  2、加强了常规工作管理,抓好了学前教育,规范了办学行为。

  3、教学过程管理得到加强,落实了教学环节,强化了质量观念,树立了质量意识,加强了毕业班的管理,确保了教学质量居全镇前列。

  4、制定出长远教师队伍培训规划,提高了教师综合素质。

  5、完成了过去课题的结题工作,申报的新课题通过了评审得以立项。

  6、校园文化建设得到完善,进一步绿化、美化、香化了校园。

  7、学区的教育信息宣传工作开端良好,提高了学校的知名度。

  8、巩固好原有的勤工俭学项目,提高了学校的收入,保证了学校办公经费。

  9、学校安全工作得到加强,特别是学校的环境卫生进一步彻底得到清理;加强对师生健康教育,确保“防非”工作的开展,取得了无疫情发生的良好局面。

  三、方法措施

  (一)推行养成教育,增强德育功能。

  思想品德教育是素质教育的灵魂。在全面实施素质教育的过程中,我校立足农村实际,结合小学生的年龄特点和身心发展规律,从大处着眼,小处着手,突出德育地位,拓宽德育渠道,建立德育网络,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不断提高学生思想道德素质。

  1、突出德育地位,建立德育网络,拓宽德育渠道。一方面形成了以校长负总责,德育领导小组为龙头,少先队抓督促,各班抓落实的德育网络,各科教学有机渗透;利用晨会、讲座、黑板报、学习园地、教育橱窗、文化长廊、新风台、班队会进行“五爱”、“四有”的爱国主义理想教育,已形成了“诚实、守纪、勤奋、博学”的学风。增添了养成教育新内容,拓宽养成教育新途径,大力开展有益健康的文娱活动,树立了良好的.学风、班风、校风,使学校成为社会主义精神文明的重要窗口。

  2、立足农村实际,增强德育实效性、针对性,狠抓学生行为习惯的养成教育,不断提高学生思想道德素质。我们主要做了以下四方面的工作:

  第一,培养学生良好的劳动习惯。农村的孩子生在农村,长在农村,没有良好的劳动习惯,就不能很好的适应农村发展形势。为此,我们大胆探索,积极实践,增强劳动意识,培养劳动习惯,让学生热爱劳动、尊重劳动,用劳动创造生活。

  第二,培养学生良好的礼仪习惯。针对当前一些青少年不良习惯,我校依据《中小学教师职业道德规范》和《小学生日常行规范》,狠抓文明礼貌教育,培养学生良好的礼仪习惯。在具体工作中,我们坚持了“四性”:一是建立网络,坚持一体性;二是榜样示范,坚持针对性;三是晓理动情,坚持持久性;四是潜移默化,坚持互动性。

  第三,培养学生良好的学习习惯。“积一千,累一万,不如养成个好习惯。” 我们通过调查分析,认为学习成绩不理想的大部分学生不是智力原因和教师因素,而是没有养成良好的学习习惯。针对这种情况,我校着力培养学生学习习惯,提高学生学习成绩。激发学习欲望,让学生想学;减轻课业负担,让学生乐学;三是注重方法指导,让学生会学。

  第四,培养学生良好的生活习惯。“不会生活,就不会工作”小学生可塑性强,各种习惯极易形成,形成良好的生活习惯,可以使他们终身受益。学校结合小学生的年龄特点和农村实际,确定了生活习惯养成教育三大系列八项内容,从一点一滴抓起,持之一恒,以一贯之,坚持开展了“三小”活动:一是争当“小大人”活动,自己动手,自理生活,杜绝衣来伸手、饭来张口的“小皇帝”产生;二是争当“小主人”活动,爱护公共财物,爱护学习用品,爱护花卉草木,照顾好自己,照顾好学校,照顾好家庭,当好主人翁;三是争当“小能人”活动,坚持开展“小帮手”、“小巧手”、“小炊事员”、“小服务员”、“小修理员”竞赛评比,学习生活知识,掌握生活技能,提高生活能力。

  (二)强化队伍建设,提高师资水平。

  我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓,强化业务培训,优化知识结构,提高整体素质,不断增强教师队伍的凝聚力、战斗力和创造力,推进办学水平上台阶。

  第一,狠抓领导班子建设,形成高效的管理集体。不断加强干部队伍的建设,切实提高干部队伍整体素质。一是加强干部队伍作风建设,培养两种作风,做到三个坚持,即培养吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风,坚持以身作则,坚持客观公正,坚持改革进取。二是加强干部业务培训。一方面强化管理业务培训,争取学习机会,参加岗位培训,增长知识,增长才干,提高管理能力和独挡一面的工作水平;另一方面强化教学业务培训,带头学习,带头参加继续教育,提高教育教学技能,给教师当好表率,增强说服力,真正发挥领导表率示范作用。

  第二,狠抓师德师风建设,树立良好的师表形象。一是坚持每周五政治学习制度,定期学习国家的政策法规、国内外政治形势、教育动态、教改信息等,增强教师的使命感、责任感、危机感和紧迫感,增强依法施教、依德立教的自觉性。二是利用节假日进行集中培训,根据教育发展形势,结合我校的实际情况,举行师德师风的专题讲座,学习先进,激励后进,形成比学赶帮的良好氛围。三是利用每天晚办公后的总结,就当天发生的事情,进行针对性教育,做到天天讲,事事讲,时时讲,戒勉警示,提高认识,净化心灵。四是在学期末的评估中,把师德师风作为教师考核评价的重要内容之一,实行“一票否决”制,对违纪违规教师取消评先评优、晋级晋职资格。近年来,我校无一起违法违纪事件发生,爱生乐教、甘于奉献、不计报酬的师德师风已经形成。

  第三,狠抓教师继续教育,提高教师业务水平。推进素质教育,提高教育质量,教师业务素质是基础。依靠继续教育工程,多层次、多渠道培训,不断提高全体教师的教书育人能力。一是开展学历提高培训。通过对当前教育改革和发展形势的学习,我们教师增强了危机感,认识到不学习就不能教好书,就面临淘汰可能。根据教师学习要求,我校提出了具体目标,制定了实施,出台了优惠政策,鼓励教师参加学习。二是开展岗位培训。采用内引外联的形式,创造条件,为教师争取学习机会。今年学校先后派教师到实验小学听课学习,聘请实验小学的骨干教师到校讲课30人次,聘请郧县教研室教研专家到校指导教学一周;承办县教研室组织的全县中小学教育教学管理现场会议1次、镇级优质课竞赛1次。这些活动的成功举行,既活跃了学校的教研气氛,又使教师学到了不少知识。三是开展校本培训。我们充分利用学校教育资源培训教师。微机室全天开放,指定专业教师进行辅导,使全体教师掌握微机操作、CAI课件制作。

学校教育教学工作总结15

  xx—xx第一学期,已经结束,我校在各级领导和家长朋友的大力支持和深切关怀下,顺利完成本学期的各项工作,本学期,我们坚持党的基本原则,认认真真,踏踏实实,爱岗敬业,无私奉献,全体教师和领导紧密配合形成一股强大的教育教学回流,赢来了一个可喜的突变。

  回顾过去的一学期,不仅有淡淡的忧愁也有淡淡的喜悦。

  我由于到次校任教不久,对学校的各方面工作以及状况不太清楚,造成工作思路稍乱,故而不能按原计划完成。要想提升本校成绩,既要了解教师又要有足够的教学条件,为此,我非常犯难。本校教师,绝大多数都是一些代课教师,他们都是从本村聘任的水平不一、素质不等的中青年妇女,还有一名即将一年要退休的老教师,这些条件不等的教师,多年在本校任教,没有功劳也有苦劳,多年来次校在教学和建设上从来没有大的改变,唯独一名正式中青年教师在本校成绩较有显现,不过他们都是传统的老教学方法教育孩子、传授知识。因为次校向来就很偏僻,反正没有检查的可能,只要能看好孩子不乱跑,上课不说话,会听写课文生字,会读读课文就是一堂课了。

  新时代的教学方法跟他们却是对牛弹琴,即便是讲师送到耳边也无济于事。为此造成学生的学习方法古老而陈旧,初到次校对于从中心校调任而来的我来说,要想教好这里的学生甚是困难,所以面对自己遇到的困境,浮想联翩。于是下定决心,改变传统教学方法,尝试新的'教学理念。要求教师慢慢适应新的教学方法,改变思想态度,以及工作作风,几个月过去了,为了解情况,就有了针对全校进行单元考试,每月考试,期中考试,期末考试的尝试。结果学生成绩都是60多分、70多分,就连全校最好的教师班级成绩也是平平淡淡,可叹啊!

  这多年沉淀的教育方法和教学手段要我一下子扭转乾坤却是何等的艰难?尽管如此,但我还是要想方设法改变古老的传统教师观念、学生观念,引领他们走向新时代的教学领域和学习天地,我把学校一直没用的一体机开通,也把学校没有的教学设备买齐,(电视、音响、音柱、evd,)给老师学习带来了很大的方便,即便是不外出学习,也能看到全国著名的专家、学者讲课,哪怕是收益甚少也值得付出,为搞好教育教学工作,我制定了教学计划,要求教师每礼拜互相听一次交流课,写一篇交流反思,。要求教师面向全体学生批改作业,决不能戴着有色眼镜看待学生,做好后进生工作,协调好家长工作,管理好自己的班级,上好自己的课,严格要求自己,做一名真正的教师风范。

  其次,要求教师不迟到不早退。尽管老师们一贯的懒散、不主动,但我坚信“辜负不负有心人”,慢慢的大部分老师能够适应,个别教师仍然存在恶习。但我知道,这沿袭下来的坏习惯,针对某人来说,是无法治愈的,毕竟是多年的老教师了!

  工作上,我实行分工合作的方法:教研、安全、卫生、等,各负其责,各尽其能。教师不仅如此,我所教的班级也是如此。对于我们农村学校来说,教师非常紧缺,每一位教师都是包办,作为全校的一家之主——我,不仅管理全校工作,而且还要上好每一节课,并且又是班主任,可是,一旦开会,班级就要停课,如果再有教师请假,又要停课俩个班级,有时候,其他教师请假,我就要照看几个班级,因为我是校长,一定起到带头作用,别人能请假,自己决不能请假,尽管事情很重要也要坚守岗位。我的所作所为都被村民看在眼里记在心底。这,日复一日年复一年的循环工作,我们不但没喊过累,而且始终如一,尽管成绩不太理想,可是我们的精神甚是惊人啊!

  有时候,我开会回来,中心校领导都要布置一堆任务,有时候,就在上课期间,就接到中心校许多通知,本来是上课时间,中心校的任务何时完成?白天,除开会时间外,每时每刻都给孩子上课,根本没有时间去做中心校布置的任务,有时候,上级领导的任务非常重而且时间紧,常常忙的顾不上吃饭,放学之后就做,更多的是常常把工作带回家晚上去做,有时候忙到深夜,还完不成,就次日凌晨在完成,有时候,开会难免耽误给学生上课,所以,我都要坚持每天下午给学生不一节课,不论耽误还是不耽误课。一年下来,面容憔悴了许多,身体消瘦了许多,为此也曾偷偷的流过泪,但,从来没有对人说过,此地的调任毕竟是我自己的选择,但也决不能因此而气馁,我要坚强的走下去,完成各级领导交给我的任务。

  就这样我和老师们艰苦奋斗了整整一年,我校在全乡抽考中的成绩较去年提升7个等级。这,来之不易的进步啊!我非常珍惜老师们共同努力的结晶,于是,给老师们进行了从未有过的奖励。可是,成绩提高了,但学校建设却是我心头的一块绊脚石。

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