员工的检讨书

时间:2024-08-05 10:25:50 检讨书 我要投稿

员工的检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编整理的员工的检讨书,希望对大家有所帮助。

员工的检讨书1

尊敬的领导:

  你好!

  刚换到新的工作岗位,接手的第一份工作就让我给搞砸了,刚发现的时候以为只有这一点的.问题,但是仔细看看发现问题越来越多,造成的损失也越来越大。

  这事情让我很内疚,我怕老总发火也怕刚建立的好印象没有了,从发现错误到现在一直情绪很低落,原本来到办公室都会主动打扫卫生和烧水,今天就只会发呆了。虽然主动写了检讨,也愿意自罚XX元,可是这真的弥补不了造成的损失的。而且在领导们想解决方案时发现另一个错误时我还听到老总说因为我不熟悉的时候我心里暖暖的,但是内疚却更深了。

  我想我是太笨了,考虑问题太不全面,头脑很简单,看到事物的一面从来就不多想想下一步,简单的别人说让干一,我就只干了一,就没看见一后面紧跟着的二,也因为这一和二原本是一体的,但没有一次完成而影响了整体。

  我想我以后不会再犯这样的错误了,可是为什么人总是在错误中才能吸取教训才会成长呢。我很抱歉。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思,我深刻的认识到了自己所犯的错误。

  以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施:

  第一、思想觉悟存在严重不足

  如何发扬主人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的`利益息息相关。只有公司发展壮大,我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。

  而我现在需要的就是努力认真的对待工作,不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。

  第二、管理能力存在严重不足。

  如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配,督促下属认真工作,积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热情,对此我有不可推卸的责任。

  第三、处理事情应变能力存在严重不足。

  对于领导安排的任务,应当先执行,后讨论。每个人站的角度不同,他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理,我们可以有不同的看法,但应该先按照领导的意见去解决问题。

  在遇到突发事情时,首先想到的应该是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的问题时,应当及时向上级汇报,寻求解决问题的方法。

  对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立刻端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,积极投入到下一步工作中去。

  在此希望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书3

尊敬的单位领导:

  您好,向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

  因为我错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

  关于此次错误,我自身存在有三大问题:

  第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

  第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的.形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

  第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

  现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书4

各位领导:

  我公司是一家纪律严明,注重细节管理的公司,我身为某某某职务人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。

  我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反而教材。

  在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

  以后的'工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自己的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书5

尊敬的领导:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的'言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书6

尊敬的领导:

  您好!现在,我已深深的认识到自己的错误!

  我的错误来源于意识上的淡薄和上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂,使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的'作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做己应有的贡献!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书7

尊敬的公司领导:

  您好!

  20xx年4月8日上午10:40分,一家客户来到酒店,直到11:50分。期间客人要求吸烟,我也同他一起抽。结束后我同客人一起出酒店,没有将桌上有香烟头的纸杯及时收拾。下午宋总检查时发现该情况。4月8日下午1:10分,宋总检查发现桌上有香烟头。

  在该起事件中,我犯了如下错误:

  首先进入一个企业,首先要学习并融入该公司的企业文化。作为一名员工,没有认真地学习好企业文化——之道,以致在日常工作中思路不清,没有认真地按照之道来约好自己的言谈举止。

  第二,没有按照领导的工作思路去开展工作,许科曾经三令五申酒店内不能吸烟。

  第三,作为一名酒店管理者,没有起到先锋模范作用,带头违反公司的有关管理规定,违反《员工手册》中厂区内严禁吸烟的`规定。

  第四,原则意识不强,没有主见,责任感不强。客户要求抽烟,不但没有制止,反而同客户一起抽。

  第五,做事情拖泥带水,三心二意。不能及时地发现问题、分析问题、解决问题。抽完烟后没有及时地处理烟头,给酒店带来不利的影响。

  在以后的工作中,要进一步地认真学习好之道,严格按照之道来开展工作,要时刻遵守各项管理规定。在此基础上,要按照领导的工作思路来开展工作,遇到问题要及时地同领导多请示、多请教、多汇报。努力地、认真地完成上级交给的任务,做好自己的本职工作。千里之堤,毁于一穴。同时更要有细节意识。细节决定成败,做工作要做得越细越好。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书8

各位领导:

  我公司是一家纪律严明,注重细节管理的公司,我身为职务人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。

  我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于X公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反而教材。

  在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

  以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的`:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自己的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着深深懊悔的心情向你递交这份检讨,以深刻反省我私用公款的'严重违纪违规行为。

  回顾我的错误,我擅自将公司公共款项用于私人笔记本购买,严重地危害了公司集体利益,是一种严重的违纪违规行为。

  面对错误,我感到深深的羞愧,我这样的行为对不起领导,对不起同事,对不起每一个器重过我关心过我的人。

  现如今,面对错误,我决心彻底改正:

  第一,我必须彻底改正这种违规行为,并且将私用的这部分钱全额退还给单位。

  第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,并且向您与全体同事表示深深的歉意与悔改。

  第三,我必须从此次错误当中充分吸取经验教训,并且以最大努力改正错误,避免重蹈覆辙。

  最后,我恳请领导与单位同事的原谅,给我一次改过自新的机会。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书10

尊敬的单位领导:

  您好,向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

  因为我错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

  关于此次错误,我自身存在有三大问题:

  第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的.工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

  第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

  第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

  现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书11

尊敬的酒店老总:

  我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。

  回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的.内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。

  身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。

  但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年xx月xx日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了病假旷工的错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  1、我的反思

  (1)放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

  (2)敬业工作的`思想观念不够深刻,不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  (3)平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

  2、整改措施

  (1)以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

  (2)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  (3)经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

  上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

  请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的懊悔写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白,纪律是一切和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。

  我今天的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培,也给我们单位抹黑了。错就是错,我不想找任何的借口也没有资格没有理由来找。对于这次行为,我深知自己造成了以下严重的后果:

  1、影响了集体的'形象,如此重大的会议迟到在新同志面前造成了不良响。

  2、开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,这对我工作将会是重大的损失和遗憾。

  俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行的规章制度,不光是做到不迟到不早退,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所作下的保证。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  单位一开始就三令五申,一再强调规定纪律,提醒我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对上司的`不尊重。应该把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

  由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种伤害,也是对别的同事的一种不负责任。

  每一个单位都希望自己做到工作突出,全面发展,树立良好形象,也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的我们给予惩罚也是应该的。

  我私底下自己也想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己所犯的错误付出代价,我也愿意去承担尽管是承担不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

  我真诚地接受批评,并愿意接受单位给予的处理。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我公司是一家纪律严明,注重细节管理的公司,我身为职务人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。

  我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于X公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反而教材。

  在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的'工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

  以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自己的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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