工作不到位检讨书15篇[通用]
在学习、工作或生活中出现了失误后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编整理的工作不到位检讨书，希望对大家有所帮助。
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工作不到位检讨书1
尊敬的各位：
20xx年9月26日夜班，我队走机组时把机组电缆挤爆，虽然没有造成人员伤亡，但致使305盘区停电一个半小时，严重影响了我矿的正常生产，同时也造成了相当恶劣的影响。我作为跟班队长监管不到位，负有主要责任。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从上没有把这些标准、重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的动力。在自己的中，仍就存在得过且过，应付。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的`后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的的的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书2
尊敬的领导
您好！
我是xx，这次工作不到位让我感觉很不好，这段时间所遇到的事情也一直都在做好自己的本职工作，我以后也一定会持续做好自己本职，在工作当中自己的做的事情还是非常的关键的，对于这次我的工作问题我很惭愧，实在是做的不好，工作当中做不到认真，对于这次的事情我做的是非常的不合适，有些事情还哈斯需要认真一点，只有不断的去调整自己的心态，这样才能够把工作做好。
今天在工作当中确实是出现了很多不好的事情，以后在学习当中也一定要继续去做好相关的工作，在这方面还是要主动一点，无论是做什么事情还是需要一点点积累，工作做的不够好这真的是我的过失，我真的是感觉非常的不好，在这样的环境下面一定要让自己认真一点，我今天就是因为没有提前做好准备，其实今天的工作已经就是提前规划好的，但是这次我真的是非常有压力，因为在这件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我piangei.com今天的事情确实还是没有做好这些事情，我不能够继续这么消耗下去，我不应该再这么耽误工作，在这样的环境下面还是不能够做好的基本的细节，没有提前安排好这是我的问题。
以后再也不会继续出现这些问题了，工作当中我也一直都在认真的思考自己的本职工作，在这样的大环境下面我确实还是需要维持好这些，工作当中一定要发挥好自己最好的状态，在这一点上面认为这是应该要持续做的更好的，工作当中应该要把这些努力维持好，在这样的环境下面还是有很多事情要去履行好的，我在工作当中还是没有做好，现在我也是非常希望能够纠正自己的不足，在这样的环境下面我应该把工作当中的细节做好，这次的事情我真的是做的'不够到位，有些事情真的还是要去履行的，我感激在这方面自己所遇到的一些问题，还是需要用一个合适的心态去做好这些的。
我非常的不希望这样的环境下面，把工作做的不好，这段时间以来我的表现让您失望了，我真的还是需要把这些细节处理好，合理安排好现在工作，要端正态度，在这样的环境下面也是对自己最好的证明，我一定不会继续这样下去，以后不会出现这样的事情了，毋庸置疑，我以后一定认真的去履行自己的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书3
尊敬的xx：
你们好！本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么我没有按照的交代，未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌的工作。因的`交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯错，我的这一行为，对不起王总，对不起吴总……我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在公司争当一名作风优良，努力踏实的职员。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次工作不到位让我感觉很不好，这段时间所遇到的事情也一直都在做好自己的本职工作，我以后也一定会持续做好自己本职，在工作当中自己的做的事情还是非常的关键的，对于这次我的工作问题我很惭愧，实在是做的不好，工作当中做不到认真，对于这次的事情我做的是非常的不合适，有些事情还哈斯需要认真一点，只有不断的去调整自己的心态，这样才能够把工作做好。
今天在工作当中确实是出现了很多不好的事情，以后在学习当中也一定要继续去做好相关的工作，在这方面还是要主动一点，无论是做什么事情还是需要一点点积累，工作做的不够好这真的是我的过失，我真的是感觉非常的不好，在这样的环境下面一定要让自己认真一点，我今天就是因为没有提前做好准备，其实今天的工作已经就是提前规划好的，但是这次我真的是非常有压力，因为在这件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我。com今天的事情确实还是没有做好这些事情，我不能够继续这么消耗下去，我不应该再这么耽误工作，在这样的环境下面还是不能够做好的基本的细节，没有提前安排好这是我的问题。
以后再也不会继续出现这些问题了，工作当中我也一直都在认真的思考自己的本职工作，在这样的大环境下面我确实还是需要维持好这些，工作当中一定要发挥好自己最好的状态，在这一点上面认为这是应该要持续做的更好的，工作当中应该要把这些努力维持好，在这样的环境下面还是有很多事情要去履行好的，我在工作当中还是没有做好，现在我也是非常希望能够纠正自己的不足，在这样的环境下面我应该把工作当中的细节做好，这次的事情我真的是做的不够到位，有些事情真的还是要去履行的，我感激在这方面自己所遇到的'一些问题，还是需要用一个合适的心态去做好这些的。
我非常的不希望这样的环境下面，把工作做的不好，这段时间以来我的表现让您失望了，我真的还是需要把这些细节处理好，合理安排好现在工作，要端正态度，在这样的环境下面也是对自己最好的证明，我一定不会继续这样下去，以后不会出现这样的事情了，毋庸置疑，我以后一定认真的去履行自己的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书5
尊敬的：
您好！
昨天晚上惹您生一肚子气，确属我的不是，在此特检讨自己，在群众内部开展一次深刻的自我批评。
首先，我应该和以前的自己划清界限，以前写的什么乱七八糟的东东，早就应该清扫干净，不该抱有任何侥幸心理和自我取悦的心理，不该像保护非物资文化遗产一样保护这些陈年旧事，这是文化的`糟粕，理应摒弃的。资本主义的小尾巴不能留，要减掉！
其次，永远都是对的，的权威不能动摇。自身的觉悟不够，导致了对权威认识上的漏洞，这是一个十分严重的Bug，要修复，要打补丁！以后不管发生什么事情，凡是作出的决策，我都要坚决维护，凡是作出的决定，我都要矢志不渝的遵循！是永不落的太阳，照耀我茁壮地成长！
最后，不管大事小事，好事坏事，事事都要想一五一十的汇报，不能留下任何上的死角，要让掌握第一手资料，帮助把握自己的最新动态，让放心，让舒心，让安心，让开心！
最后的最后呢，斗胆给提个小小的建议，希望不要拿已经壮烈的“前辈”来教育我了，对于忠心耿耿个革命小将---我来说，这比革命战线遭到摧毁，革命堡垒被攻破还要痛苦！爱你之心，天地可鉴，日月可表！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书6
尊敬的XXX:
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的`错误，同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是:高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求:
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
检讨人:XXX
年月日
工作不到位检讨书7
尊敬的xx：
您好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，造成了工作上的干扰及麻烦，此，我向各位及同事表达我的歉意。
经过的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存于以下几个问题：
1、认识不足
工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
2、掌握员工不够深入
对某些员工的和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的工作，缺乏日常管理工作的指导。
3、管理工作过于制度化
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
4、缺乏绩效管理指导与沟通
绩效考核管理中存着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存的问题无法有效改善。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
1、树立正确的管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都就应做到公平、公正、客观，用心听取员工的不一样意见，做到公私分明，严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工，做好指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加强队伍建设，营造良好的`团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，此基础上营造一个相互帮忙、相互明白、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，构成共同的工作价值观。
3、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
绩效目标与标准的设定过程中需要与和员工进行商讨，综合思考各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与推荐，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行应对面的沟通与分析，并确定改善的措施。绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
4、加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，因此要强化细节管理意识，关注细节，改善细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，发奋做好一级管理者的本职工作。
望各位与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书8
尊敬的领导:
您好！
由于我工作没能够做好出现了问题，这是我的错，我会吸取教训，以后工作时不会犯向荣的错误，我也会牢记自己的工作职责。
我工作时每次都会按时检查，查看自己在工作中有哪些地方有问题，如果发现问题就及时的解决，及时把这些问题排除，避免在上交工作的手出问题，因为我知道在工作的时候我们会因为其他原因犯错，为了避免错误的产生检查工作必须要做好，这样做的目的就是为了能够不犯错，在工作的时候不出错，就算出错了也可以及时的去解决这些问题，但是我这次检查工作没有做好，在工作的`时候，对工作已经做了一次检查，但是没有做到位，我只是简单的扫了一遍，没有认真的查看没想到问题就出在了这些地方，在我没有注意的一些问题上出来问题，这是我在检查是粗心，没有做好工作，更是我工作没有尽到责任的表现，这样工作是不对的。
我分析自己犯错的原因，考虑了自己工作不到位的因素，是我对于检查工作没有太过重视，在我的认为中，认为既然工作完成了就不会有多大的问题，完全没有必要检查，再检查是只需要注意一些容易出错的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，让自己在工作的时候犯了错，给之际工作造成了影响，我的工作心态不对，任何工作都需要，认真，都需要我们小心细心，避免问题的发生，因为工作的一些细节都需要注意，越不容易出问题的地方一旦出问题就会给大家工作造成影响。
不能够忽视工作的任何细节，也不能够对待工作有丝毫的怠慢更不能够在工作的时候有所懈怠，工作要保持认真的态度，要始终认真对待每一个细节，不漏过任何工作，保证工作的完成。
我也会虚心的心其他同事请教，向他们们学习，对待工作不会有丝毫的怠慢，不会忽视工作中的要点，做好工作检查，认真细心的检查工作的任意环节，不会大意的漏下任何细节，做好检查工作，不让自己在一个地方多次跌倒。反思自己在工作的时候有哪些地方做的不过好，不对，我会相应的对其进行纠正，用谦虚的态度工作，不因工作简单忽视不因工作容易而犯错，做好基础，做好日常的工作，把工作放在心上。牢记自己的工作职责，做好领导安排的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书9
尊敬的单位：
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的'犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨，请能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书10
尊敬的老师：
您好！
我的工作是需要检查其他同事的工作成果的，但是这次的检查工作我确是没有做到位，不但是检查没有仔细，同样也是出现了问题，直到领导们抽查，才发现了，虽然问题并不是特别的大，但是也是给公司造成了一些损失，同时也是耽搁了相关同事再次处理的时间。我要认真的反省我的态度，以及检讨这次事情。
这次的检查其实是比较全盘的检查，有一定的疏忽领导也是可以理解的，但是我的疏忽却是比较大，工作很不到位。这不但是反应了我的.态度有问题，同样也是我的这次检查工作太不专心了，没有做好也就算了，还在复查的时候自己居然还没有检查出来，作为检查工作的一个负责人，这就是很重大的责任疏忽了，如果我检查的这批货物发给了客户，那问题就更大了，不但是会给公司造成形象的损失，同样可能因为这种问题，让客户觉得我们公司的生产质量太差，不再合作或者是对我们的印象很不好。
工作当中，做事情要仔细认真，态度也是要好，而我却没有做好，这次的事情让领导觉得我这个人不太行，检查这么重要的岗位不能做好，而我也是要认真的探究我的问题，解决好，这样才能在以后工作的时候，不再犯错误了，其实很多时候我还是工作比较认真的，领导您也可以看看我以前的工作，只是这次的检查，我的确没有做好，我也不想找什么理由，这都是我本人的问题，也是我对这次的检查不够重视。
假如我当初把工作重视起来，能够做好检查，也不会发生损失了，而且我也在这段时间里要把我工作认真的态度重新找回来，以后在工作当中不能再犯这种错误了。作为检查工作的一个员工，更是不能犯错，不然我这里犯了错，那么最后的结果就不容易补救了。我的错误已经发生，我也无法挽回，只能在以后引以为戒，不要再犯了，我其实心里也不好受，没把检查做到位，也是对同事的工作的不尊重，让同事们再次的复查了，耽搁时间其实还算是小事，最重要的是假如领导这次没有抽查这批，那么就会出大的问题了。
在今后的工作当中，我要把检查的工作做好，细心点，认真点，耐心点，不能再犯错误了，也请领导相信，我意思到我的错误，也不会再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书11
尊敬的领导：
您好！
由于我思想上的松懈对待工作不够认真，所以出现了工作 不到问的问题，以至于在最近这次的社区住户情况登记中出现了漏登、登记信息出现偏差等情况，最后让领导您十分生气，后面还麻烦了其他的同时再跑了一趟才登记完成。我对自己的工作感到无比的愧疚，因为我个人工作不到位导致大家的上班时间加长来弥补我工作中的问题。因为这段时间的影响，社区的领导下发娥命令要求我们务必登记号社区内每家每户的情况，告诉我们这一次的工作是很重要的，要求我们必须要认真对待，不能有消极怠工的情况出现，后面还给我们每一个工作人员都分配了任务，就连领导自己都深入到了登记工作的第一线。这一次的社区范围内小区住户登记安排中，我被安排到的那个小区范围是比较大的了，一个小区有几十栋的房子，虽然沃恩是有三个人在做整个小区的情况登记，但仍旧算是工作量非常大的了，因为整个小区的'修建时间是比较久的了，在加上都是七、八层的楼房，所以都是没有装电梯的，这就更累了。也正是以为这种问题的存在，所以在刚开始的时候还是非常认真的，但是到了后面的也变得懒惰了起来，虽然我每一层都去了，但是因为觉得太累了，也对整个工作得重要性也没与很深得认识，所以中途遇到敲门没人在没开门得情况，我就直接跳过了，也没有想过什么后面找时间再过来登记什么的。所以后面再交各自负责的登记情况表的时候，只有我出现了遗漏登记的情况……自然也就让领导十分生气，挨了批评。
出现这样的问题，还是我工作上思想出现了疏忽的问题，对待工作不严谨，也没有认识到这一次登记的重要性，还有就是个人性格上太懒惰了，这一次大家都出动了就连领导都不例外，跟我一样遇到啊老房子没电梯的情况也哟有，可是只有我一个人嫌麻烦不想跑第二次，所以才犯了这样的错误。作为社区工作者，这一次的情况登记都是关系着社区内所有人员的生命安全的大事，可是我却这么的不重视，这是对大家的安全的漠视，缺乏责任感的表现，其次就是我作为一名社区员工，应该要服从社区的安排，做好自己的工作，这是一个员工的工作职责，我很抱歉自己的失职，出现了不到问的问题，我也很难抱歉一直到后面被领导批评了才意识到这一点。
针对我的错误，我决心要好好改正，我以后对待社区的工作要全力以赴，不能有任何偷懒的思想存在，其次我也要加强自己的思想学习，以后工作要更有责任感！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书12
尊敬的领导：
您好！
对于我此次因为监督的问题而犯的错误，我知道领导您一定会是失望至极的，而我同时也是感到非常的失望和后悔。我知道自己不应该在工作上出现这样的问题，我也知道自己或许应该正确对待自己的工作态度，这一次，我在接受领导的批评之后，严厉的反思和检讨了自己，在这个过程当中，我领悟了很多，也清醒了很多，希望在检讨之后领导能够原谅我这一次，希望可以给我一个机会让我在今后的工作中去实践自己所说的一切，感谢您。
对于我管理的这个团队来说，其实我认为还是存在一些不足的。这次团队里出现了这样严重的事情，也是因为我管理不到位、监督不到位，所以才导致出现了这样的情况，对于这次我们部门给公司带来的损失和影响，我作为主要负责人在此表示歉意。真的很抱歉因为一些纪律问题让公司受到了名面上的`一些影响，真的很对不起。
昨天下午的时候，领导来各个部门视察，公司是严禁个人带大功率的电器来公司的，而我们部门恰好就有几个同事带来小型的电饭煲来公司，这件事情也是我平时没有监督好的结果。虽然说大家也是为了图一个便利，但是作为企业的一员，我们还是需要遵守公司的规章制度的。所以这件事情也是因为我作为部门领导人没有管理好和监督好的结果。这是我的失职，我应该接受这样的批评。
此外，还有一部分的同事上班的时候总是喜欢吵吵闹闹，平时我也是看在大家工作都很累了，觉得让他们偶尔放松一下也行，但是没有想到我这样的纵容让我们部门的演化越来越恶劣，最后依旧是影响到了整个公司的环境，这是我最不应该的失职。
工作是工作，有一定的压力是在所难免的，我作为一名领导人，如此的妇人之仁，真的是一件非常不适合的事情。通过这一次教训，我也终于看清了自己现在所处的一个环境了，我也知道自己在哪些方面缺乏什么了。
我很抱歉自己会因为监督不到位，给公司的整体环境带来了一些不良的影响，平时我也是太注重自己的提升了。对于这个团队，也是处于一个比较宽松的状态，导致纪律散漫，漏洞百出。这次我会好好的调整一遍，同时也希望领导们能够再相信我一次，再见证一次我的改变和能力的展现，感谢你们的谅解！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位检讨书13
尊敬的领导：
您好！
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；
组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
我怀着巨大的内疚和遗憾的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，因为我自己的疏忽，工作场所的管理，我一直无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。
首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我现在已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管理员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步。放松一下，因为可能会导致严重的问题，但如果有问题，将是该公司，集体造成严重损害。
因为我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必浪费的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的悲痛和自责，在这一刻，我感觉很不好，所以这个时候，我无法自拔。
问题是没有人愿意接受的现实。然而，错误是需要很大勇气的，现在我勇敢地面对了故障，我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有一定的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是因为错误是错误，我应该面对错误。
通过这种深入的检讨，我深刻地反映我所做的错误，因为我自己的疏忽，有没有全心全意的精心治疗，每一个方面的.工作，铭记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好办法，我的工作，克服缺点，我将努力工作，有长远发展。
对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正，同时也希望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关心和照顾的副本。
对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来，的责任意识都不错。
在未来我希望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基础。
通过这种深入的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后努力的做一些严肃的工作，为公司的发展微薄提供自己的力量。
检讨人：xxx
20xx年x月x号
工作不到位检讨书14
尊敬的领导：
您好！
由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有：
导致下一道工序因此而查一点停线。
浪费了大量的人员及时间来反工。
造成了材料的严重浪费。
对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处罚及教导，并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。为此，我将做到以下几点：
监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法，作到在源头上断绝不良品的.出现。
对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。
对生产过程中的产品进行检验的同时，做好相关的记录。
请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更好的完成本职工作。
检讨人：xxx
20xx年x月x号
工作不到位检讨书15
尊敬的：
您好！
对于此次在工作中出现的问题，作为一名护士长，这实在是我在管理措施上的严重失误！作为一名护士长，我却没能尽到管理的职责，并导致了最终员工们在工作中犯下了错误，对xx医院的名誉造成了抹黑。对此，我责无旁贷！
反思这次的情况，作为我管理下的护士员工，却在工作期间违反一员规定，不仅给团队带来了不良的影响，给病人和家属们也留下了较为不好的印象。对此，在意识到问题的时候，我一边是感到十分的愤怒，一边又感到无比的惭愧。
我作为一名xx科室的护士长，手下护士们的工作表现就是我的能力体现！如今，却因为我在工作中管理太过松懈，结果导致了这样的问题出现，对此我感到无比的后悔！能担当护士长这个职位，不仅仅是因为我自身的护理的能力，更是有对我能管理好自己队伍的信任在！这才是最为重要的！
一个好护士长，不仅仅要做到自己严格的做好工作责任，更要努力成为一名者，带领自己的团队积极、严谨的完成工作任务，展现出我们xx医院的职员风范这才算是一名合格的护士长！但是，我却在工作中疏于管理、以偏概全！没能注意到在队伍中个别护士不服管理，不严守规定的行为。对此，我真的无比的抱歉！
此次的问题，对于犯错的护士我已经进行了严格的管理和批评。但这并不能算是了结了这件事情。事情虽不是因我而起，但我却有极大的责任！为此，我也必须深刻的对自己进行反思和检讨。如今，写下这份检讨的同事，我也我一直在回顾着自己的工作。平时的管理中，我一直不希望给手下的护士们太大的压力，希望他们能时刻保持最自然的态度去做好工作，去服务好病人。但显然，必要的压力对严谨工作的要求是必不可少的！但在改进自身管理方法之前，我也会重视自我的改进！我会在今后的.工作中更加重视自己的管理职责，并多多向其他护士长取经，学习管理经验，并加强自我的管理，在工作中以身作则，严格的要求自身的手下的护士们！
此次的问题引起了我深深的警示，工作是不应该放松的，更别提是医院的工作！我会重新审视自己的，并在接下来的工作中努力的改进！望您能继续查看我们今后的表现，我们定不会让您再次失望！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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