个人旷工检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的个人旷工检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人旷工检讨书1
尊敬的：
您好！
我是xx科定科实习的，怀着无比愧疚的心境写下这份检讨书，我已经认识到自己所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
早在我刚踏进医院实习的时候，我们实习生就进行了岗前教育，教师您一再强调，不得迟到，不得旷工，要以一名真正护士的准则要求自己。作为实习护士，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题，是不能被原谅的，为了更好认识和改正自己的错误，我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨，在实习期间教师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，然而我自己并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。此次的为，充分暴露出我的主观安全意识与觉悟严重不足。
针对我觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。
检讨如下：
一、上的错误：在上分不清主次，对教师不尊重，对自己不负责。
二、行为上的错误，旷工回家，没有请假，无视医院实习生管理制度，无视教师的要求。
三、对自己的不负责，学习是学生的天职，旷工让我失去宝贵的学习机会，必然影响自己知识的积累，作为实习生是很不应当的。
四、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响医院的'纪律性。
五、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫状态！我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，护士必须要有规范的行为准则，这充分说明，我从上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的动力。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。
检讨人：__
__年xx月xx日
个人旷工检讨书2
尊敬的：
您好！
年xx月xx日上午，由于工作职责心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得此刻强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的`缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加进取和严谨的态度投入工作。
请监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
检讨人：__
日期：__年x月xx日
个人旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
“无规矩不成方圆”，任何的一个公司都有他相应的规章制度，而遵守公司的规章制度是每个员工的义务和责任，如今我自身却在前一段时间的时候发生了旷工这种愚蠢的行为，不但让领导对我产生了失望，还给部门的同事们起了一个坏榜样，但现在我不但被扣了高额的工资还被要求写一份检讨书也算是以儆效尤，希望各个部门的同时能够以我引以为戒，不在触犯公司的规章制度，同时也希望领导能够给我一个机会让我能够再次证明自己！
今年刚毕业到我们公司也算是第一份工作，工作时间在学校和职场中还没有完全的转换过来，对于职场和社会这个大染缸还存在许多的误解以及思维没有转换过来，对于这次的旷工行为主要还是自己的懒散还有不负责任，我的工作属于销售性质的，长时间在外面奔波，工作时间也比较自由，6月天的下午天是非常的炎热的，我在我工作负责区域内，工作的时候碍于太阳的暴晒再加上我的区域很少有人过来进行巡查，我便起了贪玩的念头，于是抱着这种侥幸的`念头，我便一个人偷偷的溜回家，感受着空调的凉爽，时间流逝，快乐总是短暂的，一段时间后领导您打电话过来询问我在区域的那个地方，这一通电话打碎了我最后的一丝侥幸，我支支吾吾也说不出个所以然，最后我抱着这种豁出去的心情，想领导您如实说了我的情况，电话一时之间沉默了起来，忽然电话那头传来，明天来我办公室一趟。
一夜无言，隔日我怀着忐忑之心来到领导的办公室，一进门领导您没有上来就指责我，这让我非常的意外，领导您非常的和蔼亲切，让我坐在位置上，询问着事情的反复经过，最后领导您像是长辈一样对我教诲我，告诫我，工作是用来赚钱的、是用来实现自己价值的地方，这是一段非常坎坷的艰辛过程和需要高度的责任，工作是需要结果的地方，不能像是学校那样“做一天和尚撞一天钟”浑浑噩噩的过一天，走出办公室后我感受一身轻，这次的错误行径让我重新的对社会有了一个新的认知，特此今天我怀着悔悟之心交上这次的检讨书，第一，让领导感受我的悔悟之心，第二，我也在这里向领导保证之后不会出现这种情况了，我会坚守岗位努力做好每一天。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人旷工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来，领导就已三申五令，一再强调，公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我一般都是会去上班的，很多次没有请假又没有去上课，是因为比如我的一些客户来公司找我，有时是找我耍，有时又是朋友住院需要我去看看等等。
我觉得这些原因向领导请假是不充分的，而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以，我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的.，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道，对于员工，保证每天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很喜欢这项任务，我自己会无故随意旷工吗？这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。
很多我不感兴趣的顼目，往往我并没有自始自终的专心上班，这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真学习。
此致
敬礼！
检讨人：x
20xx年xx月xx日
个人旷工检讨书5
尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在 我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得 旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震 撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去 考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理，并认清其可能造成的严重后果。 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的'表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误 。
我错 了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给 我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 。
xxx
年月日
个人旷工检讨书6
尊敬的各位领导：
您好! 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下;
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的 效仿，影响单位的.纪律性。
2、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误 。
我是你的学生：xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深恶痛绝以及自我深刻反省。早在我刚踏入学院大门的时候，您就已经三令五申，一再强调学习的重要性不得旷课。然后我却一而再再而三的在您眼皮子底下投机取巧地翘课，我兀自行走在悬崖边上而不自觉，殊不知只是您对我睁一只眼闭一只眼。
检讨人：×××
××××/××/××
个人旷工检讨书7
敬爱的领导：
员工旷工检讨书
您好!关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的'错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆!至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!
检讨人：
xx年xx月xx日
个人旷工检讨书8
您好！
我是xxxx，我现在真的是非常难受，旷工这件的影响恶劣，我是在是非常的自责，不愿因让面对事情，这次我旷工了，违反了公司的规定，作为员工我的行为是很负面的，影响到了其他的同事，我现在真的很是自责，这样的情况现在我没有办法去原谅，只希望能够在未来更加努力去做好工作，来挽回自己的错误，这次的旷工行为我做一个深刻的检讨。
首先这是我对自己要求不严格，这一点我需要认真的去反思自己，有的事情的不是说说而已，我也一直都在保持这好的新田，我对自己的要求还是很高的，但是这次除了这样的情况我实在打脸了，对自己的松懈就是对工作的不负责，行为还是非常恶劣的，我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些，但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的，有些事情不是说一两句就能够解释的，更多的还是需要用实际行动去证明，我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念，直接就在家中睡过头了，这样的情况在之前也是差点了，这次实实在在的发生在我的身上，我真的是不愿意看到这样的事情发生。
今天早上因为自己手机关机了，然后就没有闹钟提醒我，真的是没有认真的去想这个问题，但是情况还是发生了，我非常的难受，这样的情况真的是不能继续发生在我的`身上，我对自己的要求还是较高的，所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限，有些事情就是需要不断的去积累，一旦松懈了就会瓦解，这实在是让我非常的难受，我不愿意看到这样的事情发生，所以我一再的在强调我需要保持好心态，现在我也在想这个问题的，我不能忽视了这些，我需要让自己成长起来，今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了，这次的错误我也是需要全部承担。
我让您失望了，也是影响了自己，我们的上班的气氛一定要高涨，出现我这的情况实在是不应该，在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生，我也不愿意再让自己颓废下去，这对自己是不负责的，更加会辜负了公司我一定会反省好自己，不能再出现这种事情了，请您再给我一个机会，我会按时的上班，也会做好带头作用，弥补自己的错误。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人旷工检讨书9
尊敬的：
自从父亲去世以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的动力。在自己的中，仍就存在得过且过，混日子的应付。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
对不起！我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白，对于员工，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的`职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的中已深藏了致命的错误:觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
今后我必须会好好的改变，期望敬爱的以及各位亲爱的同事们能够监督我，多谢！
此致
敬礼！
检讨人：__
__年xx月xx日
个人旷工检讨书10
尊敬的xx领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名公司的职工，我的工作正是我立足于这个公司的.本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到酒店上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人旷工检讨书11
尊敬的xx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自己反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的.沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人旷工检讨书12
尊敬的领导：
我是你的员工：XXX。这天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来，领导就已三申五令，一再强调，公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我一般都是会去上班的，很多次没有请假又没有去上课，是因为比如我的一些客户来公司找我，有时是找我耍，有时是找我借借RMB，有时又是朋友住院需要我去看看等等。我觉得这些原因向领导请假是不充分的，而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以，我选取了旷工这种行为。虽然我明白这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是就应向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的'反省一下自己的错误。
对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白，对于员工，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最后认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很喜欢这项任务，我自己会无故随意旷工吗？这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。很多我不感兴趣的顼目，往往我并没有自始自终的专心上班，这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由，我们作为员工就更就应去认真学习。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
个人旷工检讨书13
尊敬的：
本人于年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向做出如下深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的`内疚，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎样能及时把工作贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。所以，我不请求对我宽恕，无论怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求给我一次机会，使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请相信我。
检讨人：__
日期：__年x月xx日
个人旷工检讨书14
尊敬的领导：
本人于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿九月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的'内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
xxx
20xx年xx月xx日
个人旷工检讨书15
敬爱的领导：
你好!
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误一定要勇于担当，才可以防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的.第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查，希望争得你的谅解! 检讨人：
20xx年xx月xx日
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