员工工作犯错检讨书

时间:2024-03-02 07:09:19 检讨书 我要投稿

(优)员工工作犯错检讨书

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,写检讨书的时候要注意内容的完整。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的员工工作犯错检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

(优)员工工作犯错检讨书

员工工作犯错检讨书1

尊敬的领导:

  在元月8日(星期天)早班上。快速加热壶出现故障,遵循科室的在谁的班上谁损坏谁负责的原则、寻找修理配件的`期间。自动门的遥控器的软故障使大门自动敞开。使领导无疑认为脱岗。

  这次事件,主要上是主观上对自己的工作岗位认识不清、缺乏主次。公共财产与设备的损坏、只需向上汇报。不必在自作主张的修理、很简单岗位决定工作性质。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不然后果是极其恶劣的。

  通过此次事情及领导的批评教育,使自己学会了怎样去对待工作。所以在作出检讨的同时,也像你们表示内心的感谢!

  在以后的工作所以必须不折不扣必须执行在岗一分钟站好六十秒规则!

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

员工工作犯错检讨书2

尊敬的领导:

  由于我作工作不认真、不仔细的原因,没有把工作作好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我作出深刻检讨!

  政工组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是作好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。民—警在会议上强调的会风纪律和批评教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在一定的消极性。

  在“会议通知”上的'工作失误,我反思经过,没有一点客观原因,都是因为我的疏忽造成工作失误。我作为一名政工组工作的聘员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我作为一名综合室内勤,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室

  政工组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真作的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的作法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子作出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向综合室领导班子作出深刻检讨,并保证:

  1、在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作作好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真作好职责范围内和领导交办的工作任务。

  3、我深刻意识到自己的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

员工工作犯错检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位领导作出深刻检讨!

  通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加作好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的'转折。所以,在此,我在向领导作出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作作出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:

  20xx年xx月xx日

【员工工作犯错检讨书】相关文章:

员工工作犯错检讨书04-02

员工工作犯错检讨书05-03

员工犯错检讨书03-05

员工工作犯错失职检讨书10-13

员工工作犯错检讨书15篇02-06

员工工作犯错检讨书18篇11-13

公司员工犯错检讨书04-03

员工犯错自我检讨书11-23

员工犯错检讨书14篇06-07