班长管理失职检讨书

时间:2024-07-23 01:11:13 检讨书 我要投稿

班长管理失职检讨书集合15篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编收集整理的班长管理失职检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

班长管理失职检讨书集合15篇

班长管理失职检讨书1

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、思想麻痹松懈,责任心不强

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才致使了这必然的问题的发生。若是我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作

  这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

  三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,致使这种问题的发生

  班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的`战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终致使问题的`发生。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  因为自己管理不到位,有好几个员工在自己岗位上不能及时完成任务,耽误了工作的进度是我的错。对于管理我不该掺杂私人感情,不该纵容,而应该以车间的生产为主。

  一个班长如果因为班里的人与自己相熟,就不管不问,着不但是害了他们也是愧对公司的信任,以前我总认为只要相信他们就一定会完成的,但是没有想到他们在上班的时候打牌完全忘记了自己的岗位工作这样多错误因为我多次纵容让他们对工作没有了多少真心,变得更加肆无忌惮起来,这都是我的错,我不该如此。

  我这样做就是对自己工作不负责,没有做好班长的工作,没有完成车间的任务,现在我已经后悔不已,我不管了,也不会在犯了,以后一定会以大局为重,不能以自己的个人感情冲动办事,任何事情我们都要做到认真负责。过去没有做好我之后在今后做好,过去的纵容不会在犯,以后一定按规矩办事。

  这次我完全给他们背黑锅,我也想明白了在好的朋友如果不会为我考虑只知道做自己的我也不会在关心,我以后把公司交代的任务安排下去保证完成任务,不会拖延任务,坚定的做好自己的工作,因为在岗位上我就要考虑好工作任务,在私下里如何都不能带到岗位上来,重情义,但是也要分场合。

  以后我一定会做到对所欲人人都一致,不会偏袒谁也不会纵容谁,犯了错我就会坚决的把他们揪出来,组好工作尊卑和安排任务,不能在一直拖下去了,不能在一直耽搁,只有做到公正公平才能够做好自己的.任务,我毕竟不是普通员工,我是班长,需要我做的事情,很多,对于管理也不能随意,而应该条理清晰明确。

  以前挂你管理经验不够犯了很多的错,现在我已经知道该如何去调整,也知道该如何去规范好自己的工作,了不会犯相同的错,更不会如同过去一样老师不长进行,一切都以规定来,对人对事都公正,对于犯错的人,不会在留情面,我一定会严加管教一定会做好规范,对于一直挑战规则。犯错的人我一定会把他们及时上报到领导面前让领导处理。

  我以后不会在犯管理不当的问题,在岗位上不能有任何宽容之情,biubiu要严厉大家犯错人员,严厉规范好我们的工作,保证班组的生产。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书3

尊敬的XX:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的`同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

  希望在不断地磨练后,07食科一班会有美好的明天。

班长管理失职检讨书4

尊敬的老师:

  您好!

  作为我们班的班长,我当初能当选也是同学们信任我,老师相信我能做好,才给了我这个机会,本来我是应该好好的去珍惜的,而不是觉得当了班长就值得炫耀,或者有了这个头衔就可以了的,而是需要协助老师管理好班级,为同学们去做服务,但是我却没有做好管理的工作,严重的失职了,很多时候班级的纪律都不好,作为班长,我是有很大的责任的,虽然也是有纪律委员来管纪律,但是我是班长,我更是有着最大的责任。

  我们班其实之前的纪律还是不错的,我在刚做班长的时候也是和班委的同学一起把班级管理好,纪律也是抓得很紧,上课大家都认真的听课,不做无关的事情,下课之后也是会休息,玩乐,不会干违纪的事情,但是最近这段时间,我没有怎么管了,班级的纪律出现了很大的松懈,特别是晚自习的时候经常吵吵闹闹的,根本无法静下心来学习,而我作为班长,不但是没有去管,还自己参与到和同学的讲话当中去,带坏了整一个班级的纪律。我真的特别不应该这样子做。

  本来我是应该起到带头作用,在晚自习认真学习的,但是我没有,同时同学们讲话的时候,我也没有去制止,反而是有一些有兴趣的话题我还自己参与进来了,纪律委员看到我也讲话,也不好再管了,可以说我们班级这几天晚自习的纪律那么差,我有着不可推卸的责任,虽然开始老师也讲过我们班委要做好管理,但是我却没有听进耳朵里面去,而是到了晚自习照样的.讲话。我起到了一个不好的作用,大家看到班长都讲话,自然也是松懈了下来,都开始讲了起来。

  我是一个班级的班长,本来是当晚自习出现讲话的情况,我就要及时的制止,更是不能自己也讲话的,真的辜负了同学们还有老师的信任,晚自习的时间,好多同学其实都是要认真去做作业的,但受到我的影响,有些同学没有忍住,有些同学学习的状态也不好,可以说我是把一整个班级给带坏了,我要负很大的责任,老师的批评也是让我明白,这次事情的发生,我必须要负责,同时老师还是信任我,让我继续担任这个班长。

  在以后的日子里,我一定要管理好班级,不再犯这种错误了,也是要对得起同学们选举我的那一份份票,同时也不要忘了我当初竞选班长的目的就是锻炼自己的能力,带好头,为同学们去做事情的。老师,这次的事情真的请您原谅,我再也不会再犯了。

此致

敬礼!

班长管理失职检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  来到车间奋斗已经有了五年了,在班长一职上工作也已经两年了。原本以为自己会一直顺风顺水的发展下去的,但是这一次我还是出现了一个巨大的问题。这次在对于车间的管理上,我出现了很严重的失职,这次事情发生之后,我才正确的认识到没有任何一个岗位是能够掉以轻心的。这一次,是因为我的失守,导致让我们车间出现了这么大的问题,造成了如此大的影响,这是我作为一名班长,最不应该出现的`问题,所以真的非常抱歉,还望能够得到原谅。

  昨天大家下班都比较晚,到了晚上九点还是十点了大家才下班。一下班大家都非常的疲惫,大家陆陆续续的离开之后,就只剩下了我还有几个大学实习生。看着他们这么努力的样子,我过去和他们聊了一会天,后来太晚了我就叫他们先回去休息了。后来我就按照正常程序去检查了一下工作车间,然后确保消除了安全隐患之后离开了车间。直到我走到车间外一百米不到的地方时,我突然想起车间的灯没有关,于是我立马就跑回去关灯。

  到的时候我发现一个角落突然着火了,我当时真的很慌张,忙手忙脚找来了水立马泼熄了。后来我检查了之后发现是谁的烟头直接丢进了垃圾桶,导致垃圾桶内燃起来了,引燃了一小部分地方,幸运的是损失不大,没有烧到我们的产品,只是把一块窗帘布烧起来了。事情发生之后,我立马和领导汇报了情况,对于这件事情,我有不可逃避的责任。第二天我也接受了严厉的批评,我作为班长理当知道安全在车间的重要性,而我们也一遍又一遍强调了车间内不可抽烟,但是还是有员工没有听进去,这也是我在管理上的失职。

  这件事情,我愿意承担此次火灾受到损失的部分,以此来给自己一个教训。对于领导给予的其他的惩罚,我一律都会接受。只是希望领导还是能够再给我一个机会,在这个岗位上继续去证明自己。我可以向您保证我绝对不会再出现这样的问题,绝对不会再让这样的事情发生。往后我一定会用百分之两百的力气去做好这一份工作,不辜负您对我的宽容和认可,我也绝不会再掉以轻心了。每天都严格检查安全隐患,保证车间的财产和安全。请您原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书6

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxx,我作为一个大学生,还是班上的班上,却是在消极怠工,没有建立起管理班级的责任和使命感。在昨天晚上的晚自习中,我没有实行作为一个班长应该有的样子。班上在上课之后还在继续吵吵闹闹,我就只是喊了一下“上课,你们都安静下来。”就没有再说什么,也没有采取措施去制止他们继续这样下去,而就在那时,检查纪律人来了,打的我们措手不及,就那么一会,就被抓到我们班没有遵守学院的一个规定——晚上自习课,不要发出声音,不要说话,带上书本自习。这个看过去,我们班上没几个人带书带本子,而且还很吵,就像一个菜市场一样。所以全班都被扣班集体的分了,这可是有关我们毕业的。因为我的管理失职导致这样一个结果。我跟检讨我自己这次作为一个班长,不仅没有做到本职,还放任了班上同学们们违纪,是一个大错。

  一则我是这个班的班长,我有责任和义务向同学们传达学院的所有规定和它的一个制度,但是我这次没有做到我的传递的责任。再一个就是我对班级的管理很松,没有去严格要求他们做到学院有关的规定。当他们在上课了之后,还在继续不听劝吵闹的时候,我只是在旁边弱弱的说一声,没有发挥出班长的最大的嗓门,让他们停下来讲话。二则我是班长,有一定的权利去管理他们在这方面的事情和行为。当他们已经已经对这个班集体的一个集团荣誉受到伤害时,在做出几次警告之后,不听的话是可以采取一定的措施和惩罚的`,我应该是要以整个班为大局的,不是害怕被怼,就放弃自己的真正的职务,这样是会把整个班风给带坏的。我们是大学生了,应该要明确自己的地位,要放在正确的地方,这是我做的不好的地方。我因为没有管理他们,弄成现在一个状况,是您想看到的,您把这个职位交给我,是信任我的能力,但我还是辜负了您的肯定,真的不知道要怎么样对您表达我现在的感觉,就是无尽的后悔。

  这次检讨过后,我会去向您证明您的决定是对的,您的信任和一个肯定我不会再辜负您一次,一定会做好一个班长该做的事,此次的管理失职希望您对我有一个从轻的处罚,让我加深这次错误的印象,也是警戒我不会有下一次。感谢辅导员您对我的信赖,比不辜负您的一番心意。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的.安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  作为车间班长却在管理工作中失职自然难以获得领导的认可,毕竟连自己的本职工作都无法顺利完成自然意味着工作能力达不到相应的要求,无论造成管理失职的原因是什么都不应该寻找借口逃避随之而来的责任,事实上入职时间不算短的自己出现这类问题无疑是令人感到失望的,因此我写下了这份检讨书用以检讨自身管理失职的过失。

  无论是领导布置的任务还是员工的建议都应该认真对待才行,作为车间班长却无法在工作中履行自身的职责又怎能获得工作能力的提升,而且当前阶段的自己在责任心方面的确需要获得提升才能够得到他人的认可,在完成工作的同时也要多为底下的员工着想才不会出现原则性的错误,这次管理失职在我看来正是自己完成工作的同时欠缺考虑的做法,对待车间工作不够认真以至于忽视底下员工的想法自然很难将其顺利完成,更何况管理失职以后没能及时意识到自身的错误所在也是我做得不妥当的地方。

  既然身处于车间班长的岗位上就应该为领导和底下的员工负责才行,然而连基础的车间管理工作都出现失职之处自然很难被人信服,须知自己的职业人生还很漫长自然不能够容许这类污点出现在工作履历之中,更何况职场竞争如此激烈又怎能被这类问题拖住自身发展的步伐,面对着车间工作的挑战应当思考自己能否胜任当前的工作才行,若是车间领导和其他员工都对自己失去信心以后自然难以做好车间管理工作,重要的是我得从车间管理失职的问题中吸取教训并承担起相应的责任才行。

  为了证明自己不会再出现管理失职的`错误还是应该要吸取教训才行,考虑到近期自己的确在车间工作中有所松懈的缘故自然要加强这方面的要求,除了端正工作态度以外还要参与到车间生产以前的事务之中,既要在管理方面有所成就也不能够放松对车间工作的监管力度,而且对于领导的安排也要用心对待才出现管理失职这类基础性的错误,既然已经在管理方面吃过亏就应该要将其铭记在心才不会出现这样的疏忽。

  也许我在车间工作中的表现并不优秀却要履行好自身的职责才行,毕竟管理工作作为自己的基础只能不能够出现任何失职之处,经过这次的教训也要心生警惕并认真做好车间管理的工作才行,防止管理失职的状况再次出现才是目前的自己需要尽快解决的问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书9

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是xxx,我现在是真的感到很难受,也很自责,作为一名车间的班长,我也在车间工作了两年的时间了,作为你老员工,真的对自己的工作应该要两人于胸才是做车间,班长也有半年的时间了,今天我却在管理上面没有做好失职了,这是我的过失,也是,我应该检讨自己的地方,让你失望了,今天这种情况,以前真的是很少出现,而且这次是真的,我管理上面的疏忽造成了这样的情况,我真的要发自内心的检讨自己一下。

  首先是在工作当中,我真的为自己的这种行为而感到羞愧,这不是说一说而已,我应当保持一个好的`作风,保持一个好的习惯,我不能这样放任自己,更加不能在这种行为习惯下面丢失了一种信念,在这种情况下面,我真的是没有办法原谅自己,我关联上面的输送造成了,现在车间工作出了一些问题,这是我的问题,这是我的失职,我应该在一些事情上面做到严谨才是,而我却没有今天的工作,其实是非常的简单的,也是平时的工作,没有什么两样,但是我却没有做好,做一名车间班长,这也是我的职责所在,我的职责就是保证自己所管理的一些员工没有问题,工作不会出现什么问题,这就是我的职责所在,而我今天却连这一点都没有完成好。

  这样的事情造成了我现在对自己感到了无比的惭愧,我是一名老员工了两年的工作经验,让我对自己的车真的工作非常的熟悉,但是在这一方面我还是不过坚定,我对自己的要求还没有太高,这是非常不好的,而且需要时间去沉淀,这不是我所要面对的,我也不希望自己在今后的生活学习当中继续保持一个松散的心态,我一定要好好的反省自己,我一定要通过学习,通过努力去验证自己的一定可以的,我也会保持好状态,迎接好生活,你最好每一天,特别是对自己的工作要严格起来,严格的执行车间每一项规定,作为一名车间班长,这是我应该去执行好的事情,也是,我应该要落实好的东西,今天的这次事情之后,我再也不会让您失望了,我再也不会让自己在这种情况下面也也再再三的消磨下去,这不是我的风格,也不是作为一名车间班长,应该做好的事情,我一定要好好的检讨自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书10

尊敬的老师:

  我错了。

  今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到咱们班级,切段了网络信号,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的'违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书11

尊敬的老师:

  第二学期第三周星期五早上早读咱们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!

  责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的'规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

  咱们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得咱们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了咱们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为咱们指出错误,不然咱们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,咱们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也非常愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予咱们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书12

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的`错误,具体有以下几个方面:

  第一,担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

  第二,担任班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的一名班长,但是在管理的工作之中却是没有做好,反而失职了,我也是要对自己的管理失职来好好的进行反省,做检讨。

  本来我是应该带领我们班组去把生产的任务完成的,但是在我工作之中,却是由于管理的失职没有处理好员工们的关系,还导致了我们班组有打架的事情发生,虽然是在下班之后的寝室,但是也是我管理没做好,没有了解好情况,对于班组同事不够关心导致的,如果我真的了解了情况,在他们发生冲突前就应该要知道,并且也是能更好的处理,而不是到最后他们居然用打架的方式来处理,虽然最后两个人都是没有造成很大的伤害,但是这件事也是造成了很大的`影响,几乎传遍了整个工厂,都知道了是我们班组的有人打架。

  我也是特别的懊恼,自己在管理上面的失职,我知道,虽然我没有参与到打架的事情之中去,但是这件事的发生是在我们班组,其他的班组没有发生过这样的事情,而偏偏却是我们班组发生了,这也是说明我平时对于他们的管理做得不到位,如果到位,也是会大家认真的工作,也没有那个心思去打架,去产生矛盾,我也是了解了他们的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而这个事情其实很小,只是由于没有人管,所以最后他们才用了打架的方式来解决,我也是知道这样的方式不对,但归结到底,也是我自己没管理好,如果管好了,他们遇到问题也是会找我来解决,而不是自己私下去解决了。

  领导,这次事情的发生,我也是会好好的自己多思考,也是要在以后多去关心同事,不能只管着生产任务完成就行了,对于同事不关心,那么出了问题,我也是不知道,这样是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改进,不能只顾着一面,却不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用着之前的方法,而且这次打架的事情,其实如果我之前多了解员工,多和他们打好关系,其实也是会有同事告诉我的,会让我及时的去制止,也是不会造成这么大的影响。领导,我在管理上面必须要改进,不能再犯这种错误,对于同事们的情况还不清楚,那样也是很难真的让他们服从的,以后必须要去做出改善,让自己的管理得到提升,管好班组。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的班长,得到您的信任,让我来管理这个班组,但是我确是没有做好,此次的生产工作也是出了问题,作为班长,我也是要付主要的责任,抱歉让您失望了,我知道我的管理水平的确不是很高,但是该尽的责任我确实没有做到位,也是导致了出了问题,在此我也是要反省检讨。

  生产中,其实我也是认真尽责的去做好了自己的工作,但是在管理的方面也是太过于信任同事们了,而导致自己没有去做好督促,其实和之前自己没有做班长的时候一样,只做到了自己的事情,对于其他的同事,有困难的除非主动提出,不然我也是没有了解清楚,没有去帮到,那么这样我的班长职务其实根本也是没有去尽到,和之前没有什么差别,作为班长其实更应该主动的做好管理,去了解同事们的情况,有困难的要帮忙,这样生产也是可以更好更为顺利的做好,而不是忙碌于自己的事情,却不管理,那样也是对于领导的认可没有去做到,抱歉此次的管理我知道是自己的问题,也是没法去争辩,即使的确是同事出了错误导致了问题,但是如果我能在管理的方面多下一些功夫,能够多了解他们的工作也是不会发生这个事情的。

  管理上的失职,我知道事情已经是发生了,我的管理没做好让领导也是操心,而我自己也是通过此次的事情更加的明白,作为班长,自己主要的工作也是要去带领班组做好工作而不是自己做了就够了的,只有大家一起来做好了,那么班长的.工作才算是真的做到位了,既然领导给予了我信任,让我来管理,那么我也是要在管理上去下功夫,去珍惜此次管理的机会而不能让您再失望了,以后的工作里头,我也是要多学习,多请教其他的班长,同时自己也是多去熟悉和了解同事们,清楚他们的工作,遇到了困难自己也是要主动的去帮助他们解决,而不是自己还只知道忙碌自己的事情。

  作为班长,我会在今后记得此次事情的教训,不会让领导您再操心了,我们班组的生产工作也是会继续的去做好,我会尽力的管理好,去多学习,多沟通,多和同事们探讨工作从而一起进步,一起去为班组的生产尽一份力,让工作更好完成。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书15

尊敬的老师:

  我错了

  今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到我们班级,切段了网络信号,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!

  班长纪律管理不到位的检讨书,内容如下:

  尊敬的学校领导:由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的.违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。

  事实上,我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

  在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。

  我很伤心,也很自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。

  俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

  最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

  

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班长管理失职检讨书18篇06-07

班长管理失职检讨书(15篇)05-25

班长管理失职检讨书(汇编15篇)05-26

班长失职检讨书15篇04-23

管理失职检讨书05-25

管理失职的检讨书05-01