团队建设活动计划书
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编整理的团队建设活动计划书，欢迎阅读与收藏。
团队建设活动计划书1
活动时间
活动地点
乐清阳光青少年拓展基地
【集合时间】
以通知为主
【集合地】
以通知为主
【报名费】
一团一议
费用包括
正规旅游巴士、中餐(烧烤)门票、保险、组织费、道具费、音响等
【参考行程】
初步行程安排如下，当天可根据时间情况进行调整
早上7:30集合，8:00准时出发
9点左右到达乐清阳光青年实践教育发展基地，在基地开展团体建设活动。为了有利于员工的身心健康，锻炼每个人的身体素质，提高团队凝聚力，加强员工的沟通，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于奋斗的优良品质。
【团建活动内容】
一、组织人员分工
1、指挥员
2、裁判员
培训师p>
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动的目的：打破障碍，建立一种相互熟悉、相互信任的团队氛围。相互沟通是建立这种信心的基础。一旦信任完全建立起来，你就会觉得团队的工作氛围是如此的轻松和愉快。
活动内容：
1.将所有成员分为三组，使每组成员围成一个直径为2-2的向心圆.5米，选一名队员站在中央。
2.每个人都伸出双手，中心`团队成员双手抱在胸前，进行以下沟通对话。中心成员:“我叫(我自己的名字)，我准备好了。你准备好了吗？”所有团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了？”所有团队成员“倒下！
3.这时，整个身体完全落在团队成员手中。这时，团队成员顺时针推中央队员两圈。
4.建议小组里的每个成员都试一试。
5.圆中央的人摔倒时要保持身体直立，不要打开双手，以免伤害他人。
二、无敌风火轮
(1)项目类型:团队合作竞技类型:
(2)道具要求:报纸、胶带
(3)场地要求:一个空旷的大场地
(4)游戏时间:10分钟左右:
（5）详细的游戏玩法：12-15人组使用报纸和胶带制作一个封闭的大圆圈，可以容纳所有团队成员，站起来，团队成员站在圆圈上滚动大圆圈。
（6）活动目的：本游戏主要培养团结、密切合作、克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、细致的工作态度；增强团队成员之间的`相互信任和理解。
3、齐眉棍
游戏简介：全部分为两个团队，相对站立，用手指一起把棍子放在地上，手离开棍子失败，这是一种检查团队是否一起工作的体验。所有学生手指上的同心杆都将按照培训师的要求完成一个看似简单但最容易出错的项目。该活动深刻揭示了企业内部的协调与合作。
4、坐地起身
(1)项目类型:团队合作型
(2)道具要求:无其他道具
(3)场地要求:空地一块一块
三、项目时间:20-30分钟
四、详细游戏规则：
1.要求四个人一组围成一圈，背对背坐在地上；
2.不用手撑地站起来；
3.然后依次增加人数，每次增加2人到10人。
在这个过程中，工作人员要引导学生坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是坚持。
5.活动目的:这项任务体现了团队成员的合作，主要是让大家了解合作的重要性。
团队建设活动计划书2
一、背景
新乡学院社工协会是依托社会工作专业的价值观和理念与专业的方法和技巧而成立的，是长江大学首个社会工作专业社团。我们社团希望通过专业的服务来满足校内一些班级和同学以及社会上一些人士的需要。
经我们社团自我评估后发现，我们社团还很年轻，成员间的交流沟通还很缺乏，彼此之间还不是很熟悉，成员之间的信任感还没有完全建立起来；而且成员对本社团也不是很清楚，更缺乏一种归属感。这一切都导致我们社团的松散，更别说建立我们社团自身的文化了。
因此我们采用小组工作的方法来对本社团进行建设。在小组中，个人得以建立支援网络，并可从组员间的相互支持中获得信心。这有利于将组员整合为一个有共识的集体，从而使组员不再陌生，而是彼此熟悉，能互相信任和帮助。并进而使大家对我们社团熟悉并认同，形成本社团的凝聚力和文化。
这个小组首先会让大家相互认识，然后通过大家共同参与活动来加深组员之间的交流和感情，之后会让大家认识我们社团，感受我们社团的实践过程，最后会让大家共同分享活动后的感受，这样在一种社会工作文化的熏陶下，使大家形成一个整体。
二、理论架构
小组动力学理论告诉我们：以共同活动为中介可以增进小组的凝聚力。这是我们选择小组工作的专业方法为本次服务手法的一个重要因素。小组工作是以组员之间的互动为其本质而存在的，组员通过小组这个平台，通过工作员设计的游戏的演练而完成必要的交流和沟通。其实小组的游戏、角色扮演、讨论都是对真实生活的呈现和反思，通过活动为中介可以提升组员的交流能力，增强组员所在团体的凝聚力。当然活动只是手段并不是目的，我们要通过活动达到组员凝聚力的增强的目的。
系统理论指出，在小组内部，组员之间存在一个系统，在这个系统中组员之间相互影响、相互作用。小组有以下四个作用：整合、适应、模式维持、目标实现。在小组活动时，工作人员要尽力将组员之间的关系协调好，努力培养组员之间的凝聚力，做好组员之间的权力分配。特别要主要组员在小组活动中的互动，让组员与组员、组员与工作员之间的关系融洽，在解决问题的时候要考虑到组员之间的相互作用的结果，小组是一个整体，每一个组员的决定都会影响到整个小组的活动。工作人员以各种小组活动将组员团结在一起，保证小组实现小组目标。
“镜中自我”理论视角下的人际关系分析认为，由于社会的快速发展，人际交往趋向功利化，人际关系也呈现出新的情形，这种情形恰好可以用“镜中自我”理论来进行解释。“镜中自我”理论最经典的命题就是“一个人的自我感觉取决于他人的态度”，而当前的人际关系之所以呈现出单一化、功利化、短暂化、危机化的特点，从微观角度说，用“镜中自我”理论解释就是人们缺乏自省，不能以他人为镜，忽视他人对自己的态度，不能用他人对自己的态度来调整自己，改变自己，以使自己全面进步，最终实现自我发展。因此，要学会照镜子，用“镜中我”理论来指导自己处理好人际关系。小组活动为组员提供了一个可控的环境，在这个环境中，通过工作员的引导，让组员学会在镜中观察自我，认清自我，从而学会更好的人际交往。
三、目的及目标
目的：使社工协会的成员相互熟悉认识，同时建立联系并初步建立感情；使成员对本协会熟悉并初步建立归属感。
目标：1、使社团成员相互熟悉，加强沟通，彼此互信；
2、使社团成员认识本社团，提高他们的团队协作能力；
3、进一步巩固他们建立起来的联系；
4、让他们初步感受社工协会的实践过程，使他们初步融入进这种文化中。
四、服务对象及其特征
服务对象：社工协会所有会员和法言社部分成员。
特征：1、这些服务对象为本社团所有会员，正接受高等教育，有活力和创造力；
2、这些会员彼此还不很熟悉，对本社团认同度还不很高，有为这个社团贡献力量，将这个社团建设好的愿望。
五、招募方法
由本社团领导层提议并动员，本社团全体成员一致同意参与。
六、小组情况
1、性质：团队发展小组
2、日期：
3、时间：
4、节数：三节
5、地点：社工实验室
6、人数：
七、工作日程
日期
任务
11月20至26日
本社团领导层提议开展团队建设的活动
11月27日
经宣传动员，使本社团全体成员参加此次活动
11月28至30日
详细拟定工作计划书，并做好开组前的一切准备
12月
开组
八、活动内容
第一节
活动内容
时间：12月18日19：00
个别活动时间
地点
目的
内容
所需物资
备注
5分钟
社工实验室
让组员与工作者认识
工作者自我介绍（姓名、专业，在组中的角色本次活动的内容和目的）
15分钟
暖身活动，活跃气氛
进化论：
1.全体人员先蹲下作为鸡蛋，而后相互找同伴进行猜拳。鸡蛋进化后成为小鸡，小鸡进化后成为母鸡，母鸡进化后成为凤凰。
2.胜者升级，败者原地停留，寻找其他同级别参与者进行猜拳，争取晋升。进化成为凤凰后要大声说：某某（自己的名字）已经进化成凤凰了!
3.一直进行几分钟，直到大部分的人都进化为凤凰为止。
注意现场秩序的维持，不要过分拥挤
组长在其监督
5分钟
分组，让组员有机会更多接触
进行分组,分为四小组，分别由小组工作员带领
10分钟
体现团体形象、组员分享活动感受、总结并布置家庭作业
1、各组摆出一个能体现他们组整体形象的造型
2、组员简单分享活动感受
附:进化论:
（1）在游戏开始时，所有人都属于生命的最低等级——细胞，而后学员之间两两进行“石头剪刀布”的猜拳游戏，哪一方赢了则可以进化，从细
胞变为鱼类动物。
（2）而输的一方，则必须退化，由于细胞是最低等级，所以这一级的人输了不必退化，但其余级别的都返回第一级。
（3）进化规则为细胞进化成鱼类，鱼类进化成鸟类，鸟类进化成哺乳动物，一旦进化到哺乳动物类，则算作胜出，可以走出圈子，作为观众看其
他学员竞争。
（4）进行猜拳游戏过程中，在寻找猜拳对象的时候，每个人必须根据自己的进化等级作出相应的动作来配合。如细胞若是一个略为圆形的物体，那么学员必须蹲下抱头，不断蛙跳移动；鱼类动物的鱼尾最有特色，扮演鱼儿游行的姿势是这一阶段的学员要做的，鸟儿飞翔比较简单，两臂张开不停的煽动即可，哺乳动物一般以大猩猩为例，所以学员们必须学着大猩猩的动作，不停用双臂拍打胸口移动。
4.最后肯定有学员不能完成进化到哺乳动物的阶段，可以通过其余学员的决议让其表演一些节目，既作为“惩罚”，又可活跃气氛。
第二节
活动内容
整节活动时间：12月18日19:30
个别活动时间
地点
目标
内容
所需物资
备注
20分钟
社工实验室
活跃气氛、增进彼此的信任
不倒翁（信任跌倒）：
一个成员站在其他成员围成的圈中间直着身子往任意方向倒，周围成员会扶住他的身体使之不倒地
30分钟
增强组员合作精神
心中的塔：
1.通过每个小组的相互合作共同完成属于你们小组共同的心中塔。
2．小组长引领组员先构思好：如何组建小组的心中塔，然后，为每位组员分配任务，我们要求每个成员都必须参与到建塔的活动中去。
3．小组成员还可根据实际需要用你们身边的物品，
4．最后为制作的塔取名，并讲出含义，最后评比哪一座塔是高美强。
大报纸若干，胶带4捆，胶棒4根，剪刀4把
附录：
不倒翁
1、
全体组员围成一个圈，保持间距，双手平举，手心向外。
2、
社工鼓励一个组员自愿出来，社工一边介绍规则，组员一边做，双手抱在胸前，双脚并拢，问后面的.组员准备好了没有，当后面的组员回答准备好了，那组员直着向后倒，在倒的过程中腿不能弯曲。后面的组员要用手接住他，然后将他传给下一个组员。
3、
这样一圈回到起点，换其他组员站在当中。
4、
这个游戏要特别向组员强调安全。
5、
活动开始前社工要调整好组员的间距，要先鼓励组员做，要观察组员的情绪变化。
第三节
活动内容
活动时间：12月18日20：30
个别活动时间
地点
目标
内容
所需物资
备注
25分钟
社工实验室
增强团队协作能力
解开”手链”：
1．将全班学生分成若干个小组，每组10—12人，让每组成员手拉手围站成一个圆圈，记住自己左右手各相握的人。
2．在节奏感较强的背景音乐声中，大家放开手，随意走动，音乐一停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。
3．小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。节奏舒缓的背景音乐中，主持人要求大家在手不松开的情况下，无论用什么方法，将交错的“手链”解成一个大圆圈。
4．第二轮用两个小组的成员合并，形成一个大圈，按第一轮的操作重复进行一次。
5．第三轮将第二轮中两个圈的成员合并成一个特大的圈，也就是全班成员围成一个大大的圆圈。按第一轮的操作重复进行一次。
30分钟
了解经过小组后彼此的改变、圆满的结束小组、让工作员了解组员对小组的感受
收获糖弹:
1．活动分组，每组5—8人，每个学生根据需要领取做“糖弹”的漂亮纸，在5分钟时间内，对班内同学尽可能多的赞美，把赞美话写在纸上，做成“糖弹”；
2．5分钟后大家把“糖弹”抛给想要赞美的人，直到把手中的“糖弹”全部送完后，才能打开自己收到的“糖弹”；
3．小组交流自己收到的“糖弹”，并把它读出来。
讨论（1）收到“糖弹”时与人目光接触时的感觉是什么？
（2）收到的“糖弹”是甜的还是有伤害的？
（3）当你看到别人对自己的赞美，感受如何？
（4）你是否还有赞美想送出去？
彩纸
笔
九、财务预算
所需物资
用途
计划书、记录表
活动进程依据、记录
大报纸若干
心中的塔
胶带4捆,胶棒4根
心中的塔
便利贴
收获糖弹
节奏感较强的背景音乐声
随意
解开手链
十、应变计划
预计困难
应变措施
组员多，没有合适场地
开组前，协会领导层要将场地协商好
经费来源没有保障
尽量向院里或社联寻求资源
组员可能缺席活动
1、开组前要向组员讲明此次活动的目的和重要性，将组员都动员起来
2、将活动设计成有趣的、好玩的，能达到开组目的和满足他们的需要
3、对于特殊原因而不能参加的组员，其要提前向小组汇报
工作员未能同时兼顾到组内所有组员
1、工作员之间要做好详细的分工安排，确定各自职责
2、开组前尽快掌握组员的情况及需要，以在开组时能及时关注
3、开组前仔细构思活动流程及安排，开组时工作员要敏锐，留意他们的言行并作适当回应
活动中组员有过激行为或组员间发生冲突
工作员立即阻止其行为，使其平静下来，让其说出心中的想法，分析其行为的不当之处，邀请其他组员发表他们的看法，并请他们对其进行疏导
活动中组员过于沉默，气氛沉闷
1、工作员运用活动技巧，如自我流露，将组员吸引到活动中
2、
让有话说的组员发表看法，打破沉默，邀请沉默的组员发表意见，对于比较不活跃的组员多一些关注，适时的鼓励他，让其能融入到活动中来
中途有组员退组
1、将活动设计得有趣好玩，能吸引大家
2、小组过程中工作员对积极性不高的组员更多关注，让其感觉到在小组中他的价值
3、对于想退组的组员和他讨论他的感受，退组的原因，并邀请其他组员讨论，让他感觉到受尊重和关心
团队建设活动计划书3
英语周活动计划书 本文关键词：计划书，英语，活动
英语周活动计划书 本文简介：Showyou,showme,showyourEnglish——20xx年苍南少艺校灵溪六小第二届“英语周”活动方案活动目的：1．营造英语学习氛围，培养学生学习英语的兴趣，使学生乐于参加实践活动；2．开发学生思维能力，体现合作与交流；3．展示学生英语才艺，体现英语的魅力；活动内容：1．英语各项竞赛；
英语周活动计划书 本文内容：
Show
you,show
me,show
your
English
——20xx年苍南少艺校灵溪六小第二届
“英语周”活动方案
活动目的：
1．
营造英语学习氛围，培养学生学习英语的兴趣，使学生乐于参加实践活动；
2．
开发学生思维能力，体现合作与交流；
3．
展示学生英语才艺，体现英语的魅力；
活动内容：
1．
英语各项竞赛；
2．
英文歌谣欣赏；
3．“英语才艺秀”暨圣诞联欢会。
活动要求：
1、参与学生面要广，包括全校所有学生和老师；
2、“英语才艺秀”活动，内容健康富有童趣；
活动时间：★英语歌曲各类竞赛活动安排在圣诞前几个星期；
★“英语才艺秀”暨圣诞联欢会：放周五下午2：00到4：00。
活动筹备具体安排
：
l
英语歌谣欣赏（广播）
1.
收集有关圣诞节的英语歌曲、英语儿歌。
2.
12月21日—25日中午11：30——12：00，下午4：30广播播放英语歌曲。
3.
宣传海报、奖品
l
各类作品的展览：
1．
各年段的老师负责本年段的具体竞赛作品收集和粘贴
l
英语才艺秀：
1．每位英语老师分配两个节目，负责选才，及学生的挑选，之后请校领导为我们分配艺术组的相关指导老师。
2．选好主持人。做好主持人的语言指导。
详细附案：
英语周预定于第17周
12月
19日到23日
周一定为开幕式，
1．
全校学生可以第年段可以做字母头饰，高年段可以做自己喜欢的头饰。
2．
英语老师预先教好互动歌曲，if
you
are
happy.
以备互动的时候全校学生一同参与。
3．
由老师代表或者学生代表发言：讲解英语的`重要性，动员全体同学认真学好英语，并喊出英语的共同口号：
Hello
English,I
love
you.
4．
学校领导讲话，宣读英语周的活动项目，并宣布英语周开幕。
周二现在书写竞赛
1．
安排学生现场英语书写比赛
每班安排5个人。
周三
安排我爱记单词
3，4年段为趣味认单词，
周四
安排5，6年段我是单词王（即词汇测试）
周五
安排闭幕式。
以晚会形式呈现，可在操场也可在室内。
以节目演出为住，竞赛结果颁奖为辅。
互动歌曲老师也要预先教会学生唱：
do
re
mi
节目安排了以下几个：
歌舞剧2个，童话剧2个，课本剧1个，讲故事1个，
舞蹈1个（
silent
night）这个想舞蹈老师能帮忙编排。舞蹈的视频已经选好。老师指导下应该比较方便。
最后来个互动歌曲do
re
mi.
在整个晚上中穿插“西方圣诞节”文化知识的渗透，与互动游戏。
互动游戏有我爱记歌词，
日常用语的对话。
猜谜等。
团队建设活动计划书4
学习部硬笔书法活动计划书 本文关键词：硬笔书法，计划书，活动，学习部
学习部硬笔书法活动计划书 本文简介：新疆医科大学鲤鱼山校区硬笔书法大赛活动计划书“首义杯”全院大学生书法·硬笔书法大赛计划书一、活动目的：为纪念辛亥革命武昌首义一百周年，弘扬首义精神，激发当代大学生的爱国情怀，弘扬祖国传统的书法艺术，丰富大学校园文化生活，建设和谐文化，提高当代大学生书法创作水平，推进高校文化艺术和素质教育，发现人才，
学习部硬笔书法活动计划书 本文内容：
新疆医科大学鲤鱼山校区
硬笔书法大赛
活
动
计
划
书
“首义杯”全院大学生书法·
硬笔书法大赛计划书
一、活动目的：
为纪念辛亥革命武昌首义一百周年，弘扬首义精神，激发当代大学生的爱国情怀，弘扬祖国传统的书法艺术，丰富大学校园文化生活，建设和谐文化，提高当代大学生书法创作水平，推进高校文化艺术和素质教育，发现人才，培养人才。响应中国硬笔书法协会的号召，经团委批准，决定举办“首义杯”全院大学生书法·硬笔书法大赛。
二、活动时间：
20xx年11月1日之前截至11月15日。（全国首届大学生书法大赛投稿截止日期：20xx年11月30日，以当地邮戳为准。）
三、活动地点：
新疆医科大学鲤鱼山校区
四、参与人员：
新疆医科大学鲤鱼山校区在校同学
五、参赛要求
1、新疆医科大学鲤鱼山校区全校民汉硬笔书法爱好者均可参加。
2、以纪念辛亥革命武昌首义一百周年，弘扬首义精神激励爱国情怀为主题，内容积极向上的古今诗词曲赋散文等均可，提倡自作诗词。书体不限（草书、隶书须附译文）；
3、硬笔书法作品尺寸不超过八尺（267cm），竖式为宜；手卷、册页尺幅不超过4m。民族书法作品背面请用汉字注释。
5、篆刻作品6-10方，附两个以上边款，贴在不大于4尺（134cm）对开的`宣纸印屏上;
4、获奖作品及名单将在宣传部网页公布，其中优秀作品会推荐给中国硬笔书法家协会参与全国首届大学生书法·硬笔书法大赛参赛，邮费由学校出资。
六、参赛形式
1、参赛作品统一收集上报，投稿作品数量不限。
2、参赛作品一律不予退还，作品展出后统一由主办单位收藏。
3、参赛作者请将作品题目、姓名、单位、联系电话等个人信息内容用铅笔认真书写在作品背面的右下角。
七、活动过程
1、由学习部成员进到各班进行相关信息的宣传，须告知优秀作品将送往中国硬笔书法协会参赛，邮费由学院出资。
2、由学生会宣传部协助制作宣传海报若干，在宿舍楼等宣传栏张贴，并制作板报放置教学楼前。
3、由学生会广播站配合宣传，在学校LED大屏对本次活动进行宣传。
4、定于11月13日至15日在202教室由学习部进行作品的收集。
5、11月17日由我校团委老师等领导进行作品的评审，评出各级奖项，18日向获奖选手颁发奖品。
6、学习部负责将优秀作品小心张贴在板报上，放置在2楼大厅展览，展出时派干事看管并保护作品完好。
7、收回优秀作品，学院将把评出的优秀作品送于大学本部进行校级评比。
8、校级评比后的优秀作品将由学院邮寄到中国硬笔书法协会高校书法委员会。
八、奖励办法：
奖项
获奖人数
奖品
一等奖
4
钢笔、荣誉证书
二等奖
8
笔记本、荣誉证书
三等奖
16
笔筒
、荣誉证书
本次比赛设立一等奖四名（民汉各两名），二等奖八名（民汉各四名），三等奖十六名（民汉各八名），
主办方：新疆医科大学鲤鱼山校区团委
承办方：新疆医科大学鲤鱼山校区学生会学习部
20xx年3月16日
团队建设活动计划书5
一、活动目的
房地产项目发展已进入关键阶段，为了进一步增强员工情绪，加深员工理解，特别举办晚餐活动，旨在促进员工沟通，提高团队意识，促进团队整体建设和发展，实现项目品牌建设和顺利发展，提供人力保障和智力支持。
二、活动地点和时间
1.活动地点：xx大酒店
2.活动时间：20xx年xx月xx日晚7：00
三、活动方式
团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴表演)。
四、活动流程
1.欢迎仪式
问题:如何迎接董事长入场？
提前邀请嘉宾(各部门、公司领导)，安排领导座位。
2.主持人开场白
问题：主持人的.选择。
主持人手稿的编写。（内容：反映活动的主题和意义；欢迎客人的到来并简要介绍；特别感谢董事长的参与；表明这是一场家庭宴会，让每个人都吃得开心，玩得开心。
房地产部门负责人和员工是否需要依次介绍。
三、请张总讲话
问题：编写和修改演讲稿。
4.邀请董事长发表讲话。(共同举杯)
5.宣布晚宴开始。
团队建设活动计划书6
一、指导思想和目的
进一步增强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设的全面发展，旨在增强公司员工的团队意识、合作意识和整体意识，提高员工的身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围。丰富员工的.业余生活，促进员工之间的沟通，放松员工，增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间、地点
(1)内容:
爬山比赛:比赛分为三组，分别是男女组和团体组。男女组以第一个到达终点的人员为每组第一名和第二名，团体组以所有到达山顶的人员为第一名。
(二)活动时间和地点:
1、时间：20xx年xx月xx日
2.地点:湖北咸宁潜山
三、参与者
全公司人员
x月x日前，参与者聚集在潜山公园门口，开始登山
四、组织领导
本次活动由xx校长任总指挥。设立竞赛评估和管理保障小组。
(1)竞赛评估、管理保障组
组长：xx
成员：xx
主要任务：
1.负责参与者的行政管理和安全；
二、负责后勤供应保障，协调车辆；
3.评估比赛情况
(二)参加活动团队编组:
根据申请人的安排编制分组。具体分组如下:
按实际人数分组，每组成员不超过6人，双数。
五、奖项设置
共有三个奖项，分别是第一、第二、团结奖(按活动排名等)。
六、活动流程
1.公司领导就本次活动发表讲话，赛前动员，宣布比赛正式开始；
2.评委会根据每组的到达时间，选出每组前2名和前1名
3.主持人将宣布排名，公司领导将向获奖者颁奖
4.公司领导作总结发言，活动结束。
七、准备工作：
1.协调各部门，安排值班人员；
2.购买奖品:一等奖，总价值人民币；二等奖，总价值人民币；团体奖1~3人，各价值人民币。
3、矿泉水：xx元;红牛：xx元;糖：xx元;xx零食元。
团队建设活动计划书7
一、活动场地：
小学南操场
二、活动时间：
下午3:50-4:50(暂定)
三、组织机构：
学校工会
四、分组形式：
抽签分组，组内选拔组长
五、参赛人员：
学校全体教职工(包括后勤人员)
六、有趣的游戏组织与比赛：
1、游戏设计：
2.游戏设备:布条、排球、呼啦圈和回形针
七、活动流程：
1.工会组长讲话
2.总裁判发表了讲话
3.趣味比赛:
(一)三人四足，跳过老师负责。
(2)跳过老师负责夹球接力。
(3)快乐呼啦圈，跳过老师负责。
4.宣布比赛结果，颁奖合影。
5.导演讲话。
八、项目负责人职责：
1.准备游戏器材。
2、场地规划、设备搬运、摆放，确保比赛的.正常进行。
3.负责组织人员在赛前演示赛前游戏。
九、具体要求：
1.各组组长要高度重视，组织本组教师积极参与，确保活动顺利开展。
2.小组中的教师必须参加两个项目。如果小组中的教师只参加一个项目，团队的排名将自动推迟一个。
3.比赛结果:一、二、三、四、五等奖按积分评分。所有比赛项目按第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
发扬团队精神，友谊第一，比赛第二。
团队建设活动计划书8
一、活动目的
为了使员工更熟悉公司现有的业务和资源，了解其他部门的日常工作，加强部门、同事之间的沟通、沟通和合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和热情，安排下半年的任务，共同努力实现最终目标。
二、活动主题
“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间
20xx年x月x下午x点。
四、活动地点
附近的`酒店会议室
五、参与活动的主题
xx全体员工
六、主持活动
xx各部门领导轮流上场
七、活动形式
培训互动游戏
八、活动计划(分为两部分，约4小时)
前奏:(约30分钟)
老板布了本次活动的意义，介绍了公司的情况，介绍了各部门的情况和负责人，并公布了下半年的工作目标和工作计划。以下时间将交给各部门负责人。
各部门负责人轮流上台介绍本部门成员，如：“这是客户部精力充沛的美女xx”，然后xx在舞台上迎接你，用最幽默、最具代表性的语言介绍自己，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是给自己留下深刻的印象。在介绍了所有部门成员后，负责人描述了部门的工作职责和日常工作，并结合成员找到了最能代表部门工作或未来期望的单词或句子作为部门的代码。(这个代号可以作为互动游戏的口号)。
第一部分:培训(每个部门的时间控制在15分钟，Q&;A阶段控制在2分钟，中间休息10分钟，共2小时30分钟)
所需物料：
投影仪、投影屏幕、相机、相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：
各部门负责人或代表可作为有效补充
流程：
各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，对公司员工进行培训。
第二部分：互动游戏
目的:加强团队合作，促进各部门合作，增进同事了解。
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