社团规章制度

社团规章制度优选[14篇]

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的社团规章制度，希望能够帮助到大家。

　　社团规章制度 篇1

　　财经文法系文艺部，是一个充满活力与的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，提高个人综合能力为目的。文艺部是学生会的一个下属组织，所以我们必须遵守学生会的统一章程。为了能够更好地做好学生会、文艺部的建设工作，贯彻和落实学校社团建设科学化、正规化的要求，结合本部实际，特制定此制度。

　　（一）、工作职能：

　　（一）、全面负责艺术系以及配合学校各种文艺活动，例如：迎新晚会，毕业生欢送会，圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才艺大比拼、“12-9”大合唱活动，“校园文化周”、校外文艺演出等。

　　（二）、自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。

　　（三）、指导协调其他各系文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期组织与其他系进行文艺方面的交流活动。

　　（二）、部门内部制度：

　　（一）、会议制度：

　　（1）、定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，并作会议记录,总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项工作，部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的'意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。

　　（2）、不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。迟到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。

　　（二）、工作流程：

　　本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，打印成书面申请向系团总之学生会负责老师承报。方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。需要其他部门协助的工作，由协助部门部长负责。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如节目单，演员联系方式，照片，光盘等）书面总结。

　　（三）、奖惩制度：

　　（一）、文艺部成员需建立个人档案，提供个人照片及个人详细信息。

　　（二）、平时参加文艺部活动的同学，都有加分奖励（3—8分）。

　　（三）、优秀文艺委员奖：每一学期，根据每一位文艺委员整体表现和出勤情况评出优秀文艺委员，给予以一定的加分奖励（最低6分最高10分）。

　　（四）、由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

　　（四）、档案管理制度：

　　每学期的档案财产管理由部长管理，负责文艺部内部资料（如文艺委员个人档案，工作总结）、负责活动档案资料（如节目单，活动总结，活动照片，光盘等）。

　　（五）、干部选拔任用制度:

　　（一）、文艺部成员由本人所在班级辅导员或全体同学投票选拔。

　　（二）、文艺部会议无故缺席者，将给予批评，三次无故缺席者文艺部有权给予撤消。

　　（三）、部长一名，负责内部管理、制定章程与组织工作、部门活动。定时向系学生会老师汇报工作进程。在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告各班文艺委员需不定期的向部长提交口头或书面报告，在工作中积极参与，做到按时完成分配的工作，根据工作情况给予加分或扣分。

　　（四）、部长由后备干部选拔产生，后备干部产生是由个人向现任部长或辅导员提交自荐书，并通过全体团总之学生会干部面试产生。

　　（六）、文艺部成员守则及要求:

　　（一）、系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

　　（二）、系文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在系文艺部举办的活动中应积极参与，不回避工作中遇到的困难。

　　（三）、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。

　　（四）、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

　　社团规章制度 篇2

　　对于社团管理，分为以下章程：

　　一、总则

　　(一)、各社团的名称为济南工程职业技术学院xx学生社团，简称xx社。

　　（二）、学生社团(以下简称“社团”)是学生为增长知识，锻炼能力，丰富和活跃课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体。为促进我校学生社团组织的健康发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，加强对学生社团的规范化、科学化、制度化管理，依据国家及上级有关部门的规定，特制定本条例。

　　（三）、社团宗旨

　　1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、能力、人格”三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

　　2、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。

　　3、社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和学校的规章制度。学生社团要本着“提高学生综合素质，为学生成才服务”的指导思想，通过开展丰富多彩、富有成效的课外活动，营造健康向上的校园文化氛围，为广大同学创造良好的成才环境，丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长，努力提高学生自身素质，全面适应社会主义市场经济对人才的需求。

　　4、各社团要维护本社团联合会章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都组织机构必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。

　　二、社团管理

　　(一)、社团联合会是社团最高决策和管理机构。其主要职责是：

　　1、制定、修改章程；

　　2、审核，通过各社团的工作计划和工作报告；

　　3、筹备召开社团的社员代表大会；

　　4、向社团社员报告工作和财务状况；

　　5、决定会员的吸收和除名；

　　6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

　　7、领导各社团各机构开展机构；

　　8、决定其他重要事项。

　　（二）、本社团管理机构设主任一名、副主任两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

　　1、精通社团工作，有一定组织能力；

　　2、思想积极上进，坚持四项基本原则；

　　3、工作上积极主动，有奉献精神。

　　（三）、社团联合会负责人的权利和义务

　　1、服从院团委的领导。

　　2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

　　3、组织社团成员开展各项活动。

　　4、负责开展各项活动，并做好工作记录和活动总结。

　　5、做好负责人换届选举工作。

　　6、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

　　(四)、学生社团负责人的职责：

　　1、负责确定本社团各个阶段工作目标和任务。

　　2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

　　3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

　　4、负责社团重大活动的筹备和组织。

　　5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

　　(五)、社团必须下设组织部、外联部、宣传部和常务部。各部门职能具体为：

　　1、组织部

　　（1）、负责会员的招新、入社审批以及社团工作人员档案的管理。

　　（2）、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作。

　　（3）、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学的生活，陶冶学生的情操。

　　（4）、协调其余各部的活动安排。

　　2、外联部

　　（1）、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，更好的开展社团活动。

　　（2）、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。

　　3、宣传部

　　（1）、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

　　（2）、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

　　（3）、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。

　　（4）、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。

　　4、常务部

　　（1）、负责内部事务，协调社团各部门之间的关系，加强各部之间的交流，使社团成为一个有机整体。

　　（2）、负责本社团所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、社团会员档案的管理。

　　（3）、负责人才库的建立、健全的管理。

　　（4）、协助管理机构做好大型活动中各部具体分工，监督各项工作的落实，及时向管理机构反映各部工作情况。

　　（5）、定期进行工作总结的整理、归档。

　　注：其他部门可根据社团的具体情况自行设置。

　　三、会员的权利和义务

　　1、会员加入社团的程序

　　（1）、提请申请，招新当场或者平时联系社团

　　（2）、工作人员登记档案。

　　2、会员的基本权利

　　（1）、社团工作享有参与权。

　　（2）、有选举权和被选举权。

　　（3）、对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

　　（4）、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。

　　（5）、参加本社团举办的各项活动并享受优惠的权利。

　　（6）、其他应予享受的权利。

　　3、会员的基本义务

　　（1）、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。

　　（2）、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

　　（3）、积极参加社团发起的各项活动。

　　（4）、其他相关义务。

　　4、社团活动：

　　（1）、社团在每学期开学一月内，到社团联合会登记社团本学期常规活动的时间、地点、内容，由社团联合会核准并备案。

　　（2）、注册社团需每学期向社团联合会上交一份本学期活动计划，计划内容包括组织者的姓名，参与者人数，活动内容，场地，活动反映等情况。

　　四、社团的管理制度

　　（一）、部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，管理机构制定决策，常务部协调各部工作并解决突发事件。

　　（二）、财务制度：学生社团活动费原则上自行结理，社团联合会指定专人监督，主要由财务部负责对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，保存一年。

　　（三）、社团自成立时起应建立经费收支帐目，并至少有两名人员负责（一人负责帐目，一人负责现金），但社团负责人不得兼任财务人员。

　　（四）、本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前要递交详细的计划书并申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。

　　（五）、社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告条幅等宣传品，应遵守下列规定：

　　1、张贴物须内容真实、字迹端正，纸张整洁。

　　2、宣传品中严禁使用不文明文字和不文明图画、标志。

　　3、宣传品应张贴在校内指定的宣传栏内。

　　（六）、学生社团分为系，院两级。院（系）级学生社团面向本院（系）吸收成员，可在本院（系）范围内组织开展活动。

　　（七）、每学年校团委根据各社团活动情况，评选出星级社团，并给予奖励。

　　（八）、校团委对违反规定的社团，有权予以批评教育及取缔。社团有下列情况之一者，校团委可责令其停止活动，进行整顿。

　　1、无正式负责人和组织机构。

　　2、活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背。

　　3、不接受学校各有关部门的管理和指导。

　　4、财务出现较大差错和混乱。

　　5、骨干成员有严重违犯法律、法规、校规、校纪的行为；。

　　6、成员有盗用社团名义进行活动者。

　　7、社团乱张贴海报，拉条幅者。

　　（九）、社团严重违反规定，对该社团负责人及其它负有责任的成员，由校团委视其情节，给予批评教育。对有严重错误者，由校团委报请学校予以行政处分。

　　（十）、因在社团活动中违反规定受到处分的学生，未经校团委同意，不得再参加任何社团活动。

　　五、社团解散

　　（一）、社团三分之二以上成员同意解散时，可以自行解散，并报送校团委备案。

　　（二）、社团出现下列情况之一时，校团委可以将其解散：

　　1、违反国家法律政策，严重触犯校规校纪，利用社团名义从事非法活动。

　　2、背离社团活动宗旨，影响恶劣。

　　3、连续半年未进行正常活动，机构瘫痪者。

　　4、盗用挂靠指导部门或其它组织名义，引起严重后果。

　　5、成员人数不足十人。

　　6、社团出现其它应予解散的情形。

　　六、附则

　　（一）、社团成立后，望其能遵守学院的各项规章制度，服从领导，积极开展活动，丰富我院广大师生的课余生活。

　　（二）、本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。

　　七、学生社团挂靠管理方案

　　（一）院级社团：由社团联合会统一管理,所有活动须提前上报,待审核批准后才可活动,同时,每月上交一次活动总结与计划,财务近况.

　　（二）系级社团:由各系原社团联合会人员与各系学生团支部统一管理,活动须提前上报.同时将活动上报社团联合会存档,以备年终评优考核。待团总之批准后方可活动,同时,每月上交本月活动总结与计划,财务近况.

　　（三）所有社团财务须用正规”现金日记帐”记帐凭证记帐,不得自行建立记帐凭证,十元以下经费可用收据报销.十元以上产品必须索要正规发票,出纳实行月结制.将本月收据,发票粘于凭证后面,待审核.所有社团活动须提前上报详细的活动时间,活动人数,要将活动落实到人,活动结束应及时做好善后工作.

　　（四）评比决策:学期末由院系老师,社团联合会统一评比,对于影响力大的社团给予书面张贴表扬.院系社团并非固定不变.每学期根据评比分数及民意调查等做相应的调整.任何社团如发现其它社团有违反社团联合会章程,不文明行为,财务不明等情况时,可与社团联合会联系或发至邮箱内，我们将对于提出的意见与建议给予保密,并相应的给举报社团加分.每学年院级社团上提两个优秀社团为五星级社团,各社团可上报三名同学为优秀社员，两名同学为优秀社团干部.系级社团上提1至3个优秀社团上升为院级社团,按社团1:6的'比例评出系级优秀社团,各社团可上报两名同学为优秀社员，一名同学为优秀社团干部.社团联合会会不定期对院内所有社团公开张贴社团财务明细,供所有社员监督,如发现有疑问时,审查明确后,即取消所有评比活动及停办一月整顿的处罚.社团海报需贴至指定位置(食堂门前展板上),对于私自乱张贴海报的社团给予一次警告两次停办整顿三次即取缔社团的处分,望各系人员能自行监督.各系负责人可根据各系实际情况,由社团联合会下发的章程中作相应的调整,须上报社团联合会备案,方可自行对各社团进行管理.

　　（五）学生社团挂靠单位的职责如下:

　　（1）加强对社团成员的思想政治教育,组织社团开展定期理论和业务学习。

　　（2）加强对社团工作的领导，保证社团建设健康积极发展。

　　（3）把加强挂靠的学生社团的业务指导与管理纳入部门议事内容，对挂靠学生社团的建议给予帮助，指导和支持，对该学生社团的负责人给予关心，培养和监督。

　　（六）社团考评细则

　　1、目的与意义

　　（1）、本办法适用于所有济南工程职业技术学院在校学生社团，参考《社团联合会章程》制定。

　　（2）、评比结果可作为对社团、社团负责人、社团成员、社团指导老师等评比、奖励、表彰、推荐时的参考。

　　2、评比办法原则要求

　　（1）、原则：能够及时、客观反映社团在各个指标上的现实状况。

　　（2）、要求：易操作、高效率。

　　3、评比设计

　　（1）、考评期为一学期。

　　（2）、设置基础项、活动项、专项、加分项4个评比项目。

　　4、基础项设计：50分

　　（1）、基础项由各系团总支和社团联合会成员打分，通过审阅社团上报材料、参加社团活动等方式，按照评分依据与客观事实打分。

　　（2）、基础项内容包括组织建设、遵纪守规、内部活动、财务管理、材料收集。

　　（3）、组织建设：10内部分工健全；每月例会次数；换届手续正常合法；按时注册。

　　（4）、遵纪守规：10遵守学校等管理部门的相关规定；遵守《济南工程职业技术学院社团管理办法》；社团会长、会员了解社团联合会相关活动流程、办法、规定；配合社团联合会分管负责人日常及大型活动时关于社团活动的安排；按时参加相关通知会议；按时交纳社团内部活动会议等材料。

　　(5)、内部活动：10

　　每学期至少2次全体会员会议，定时开展旨在服务会员的活动，如：讲座、比赛、演出、培训等，要求具有一定特色和规模。

　　(6)、财务管理：10财务管理明晰，按时上报账簿、财务报表及原始票据，以便备案及公布接受监督；社团活动预算决算明晰，符合财务管理规定；每学期会员大会公布财务状况、接受会员监督，凡有会员提出质疑，经审查后问题严重者全部扣除基础项分数；重大问题特殊处理。

　　（7）、材料收集：10设置专门负责档案管理的会员；保留社团章程、每学期活动计划、活动总结；保留历年主要会员名单；保留内部工作简报；保留内部财务报告；换届时有资料移交手续。

　　5、活动项设计30分

　　（1）、活动项由社联人员负责。

　　（2）、学期内将社团自评优质活动报送至社团联合会，根据相关规则进行评分。报送活动得分与以往活动得分汇总，将得分计入活动项。

　　（3）、活动项评分标准分为程序规范、规模影响、材料总结三部分。

　　（4）、程序规范部分10活动主题立意鲜明，积极向上，能够活跃校园文化氛围；按照预定计划开展活动，有预算、有活动流程、审批手续合乎规定、严格遵照既定程序；临时性活动严格按照主管理事安排高效率开展；对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。

　　(5)、规模影响部分10能够达到预期效果，体现活动目的及意义；参与者积极参与，并给予积极评价；校内媒体给予关注；提供反映活动盛况的现场照片。

　　(6)、材料总结部分10及时发送新闻报道及照片；收集相关媒体报道，撰写活动总结；对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。

　　6、专项设计20分

　　（1）、专项评分由社团联合会负责，每项分数在专项内容中公布。

　　（2）、专项活动用于大型及特殊活动时对社团评分，根据相关安排由指定理事评分。

　　（3）、专项活动评分细则、操作办法将在每次活动前公布。

　　（4）、已有专项内容：

　　①社团招新；

　　②社团大会

　　③社团培训；

　　④社团文化节；

　　⑤按规定上交材料；

　　7、加分项设计10

　　（1）、加分项由社团联合会负责，以如下安排或特定活动社团部公告为准进行加分。

　　（2）、加分值须报院团委备案。

　　（3）、社团根据自身所开展活动情况在活动后一周内申请加分，由社团部发布公告。

　　（4）、加分参考标准：

　　活动宣传报道：活动后有相关总结报道，公布在校刊并配照片，被选出公布在院报并配照片，上交工作汇报材料，校外媒体报道；

　　能够凭借社团自身力量整合校内外资源开展并推动社团主要工作发展，联合其它社团开展活动，视情况报社团部加分并公布加分情况；

　　社团上报社团部经批准准予加分的其他情况。

　　（5）、发布公告后，所有社团可以向社团联合会提出质疑，最终结果以社团联合会最终决议为准。

　　（七）、操作安排

　　1、由负责评议的负责人定期收集评议资料进行核算，每学期公布社团得分。

　　2、在放假前一月统计如下数据：

　　由所有各系分管上报的基础分；

　　由社团联合会负责人提交的活动分；

　　由社团联合会提交的专项分；

　　由社团提交并批准、社团联合会公布的社团加分。

　　八、学生社团导师制实施办法

　　贯彻中发[20xx]16号《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，为进一步规范学生社团的管理，加强学生社团指导力量,推动学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，提高学生全面素质，学校在总结近几年来学生工作经验的基础上，广泛调研，多方征求意见，决定试行学生社团导师聘任制。由导师指导社团的重大活动，并深入了解社团成员的思想、学习、生活状况，帮助社团成员做好思想政治工作，为学生的成长成才提供强有力的保障。现就学生社团指导老师聘任提出工作规定如下：

　　（一）、导师条件

　　1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业。

　　2、具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长，深受社团同学敬爱。

　　3、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。

　　4、年龄可视健康情形，酌情而定。指导老师人选以本校教师优先。

　　5、具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作。

　　（二）、导师职责

　　1、关心学生社团的发展，指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。

　　2、指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出解散学生社团的建议。

　　3、定期为学生开设专题讲座，组织学生开展社团活动、社会实践活动和科技创新活动，指导学生参加理论学习和专业讲座。

　　4、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团管理部门的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。

　　5、关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考评及各种优秀评选。

　　6、认真填写团委下发的各种社团活动记录表格。

　　（三）、聘任程序

　　1、社团聘请的指导老师须学生社团或社团指导委员会提名，也可由教师本人申请，由院团委审核批准。

　　2、学生社团指导教师需通知社团联合会，由社团联合会备案，经院团委批准。

　　3、聘期届满时，续聘及改聘工作按上述步骤进行。特殊情况下如需解聘，由学生社团或指导教师本人提出，经社团指导委员会批准。

　　4、社团导师聘任工作在每学年开始前进行，由社团指导委员会颁发聘书。

　　5、社团导师受聘期间，享受一定的导师津贴。

　　（四）、考核

　　1、社团联合会建立学生社团指导教师档案，每学年对指导教师工作情况进行测评，并将测评结果记入档案。

　　2、测评按工作开展情况，社团成员评价两部分进行，具体细则另行拟定。

　　3、社团指导教师的考评工作在社团指导委员会指导下，由社团联合会会同有关社团共同进行。

　　（五）、附则

　　1、社团以聘请1-2名指导老师为原则。

　　2、社团指导老师聘期为两年，届时根据社团需求和本人愿望确定续聘与解聘。

　　3、每位老师以指导1—2个社团为原则。

　　4、社团指导教师的考评工作由社团指导委员会协同社团联合会及相关社团共同进行。

　　5、未尽事宜由校团委负责解释。

　　九、社团公告张贴

　　（一）、本院为维护公告栏之整洁及保持时效，并便利管理起见，特定本办法。

　　（二）、学生社团经社团联合会登记核准者，始准张贴海报及其它相关之书面文字图书条幅等，否则一律予以取缔。

　　（三）、海报及公告等纸张，应按规定制作，不合规定者悉予取缔，张贴时应使用胶带，以维护整洁与瞻观。

　　（四）、凡学生社团张贴任何文字公告、海报，均需事前送社团联合会加盖核可章后方可张贴，否则一律取缔。

　　（五）、各社团张贴之公告或海报，均应事前详加校对，以免错别字或错误之情事。

　　（六）、各社团张贴之公告、海报，如有破损，应随时自行维护，超逾时效者亦应自行收存。

　　（七）、如无明显时效之公告、海报或其它有关文字图画等，自张贴之日起，至活动结束翌日需自行清除，逾限而未自行收存者，扣社团评优分数。

　　（八）、公告栏中如遇其它社团已张贴公告、海报而未逾时限者，不得撕毁或遮盖张贴，违者一律惩处。

　　（九）、如遇重大庆典节日或特殊事故，学校需统一使用公告栏时，各社团应暂停使用。

　　（十）、本办法自公布之日起实施，如有未尽事宜，即随时修订。

　　十、社团借用活动场地须知

　　（一）、本院教室广场等场地在公用时间外，可供学生社团举办活动之用。

　　(二)、凡经团委核准有案之学生社团，需用场地时间，可向各院（系）社团联合会申请使用。

　　(三)、各学生社团如举办各种活动欲使用场地时，须先到各院（系）社团联合会领取《学生社团活动申请表》，并查阅借用之时间，如无与教师授课或其它社团时间冲突者，即可填写申请表，依《社团活动申请办法》之流程，经社团联合会及场地管理单位核准通过后方可使用。

　　(四)、各学生社团如于课外时间借用学校场地，需有指导老师全程陪同，并于社团活动申请表「指导教师」字段内签名（盖章），以示同意担负监督之责。如申请表上无指导老师签章者，一律退件不予审核。

　　(五)、各学生社团借用学校场地，凡经核准者，如因停用或改期使用，必须向社团联合会办理停用或改期借用手续。如私自转借或使用时与申请表所填用途不符，一经察觉即停止使用，并依规定予以议处。

　　(六)、学生社团借用上述之场地，如学校临时需要用时，一经通知借用社团，应即让出，不得稽延或异议。

　　(七)、借用学校场地之社团，请参与活动之同学离去前务必关妥所有水电门窗，结束后通报社团联合会负责人。

　　(八)、各社团借用场地应维护整洁及爱惜公物，活动完毕必须将场地、环境还原，如有损坏应负赔偿责任。

　　(九)、凡未经核准登记之团体，一律不准借用。如有社团代为冒名申请者，从严议处！

　　（十）、本办法自公布之日起实施，如有未尽事宜，得随时修订之。

　　十一、大型活动企划书撰写原则

　　企划书的内容，格式并非固定不变，但主要的精神以下列项为主，最重要的是必须详实、有调理及确实可行。

　　（一）计划缘起：为什么有这个活动。

　　（二）目的（宗旨）：要达成什么目标。一般也可和第一点合为「前言」。

　　（三）指导单位：一般为院团委。

　　（四）主办单位：参与主办的单位。承办：承接主办单位之活动。

　　合办：与主办或承办单位一起办理。

　　协办：协助办理，例如人员、器材等支持。

　　（五）赞助单位：提供经费及财物赞助者。

　　（六）参加对象：资格、人数。

　　（七）活动日期：年月日需明确。

　　（八）报名：若活动需报名始可参加，需订出报名表及报名时间。

　　（九）活动地点：若有不同场地，均列出为宜。

　　（十）实施方式：活动方式（课程方式）、流程及报名方式等各项细节。

　　（十一）经费概算：在预算内办理，依实际状况估计，避免浮滥

　　（十二）工作人员分工：详列项目及人员，人员以全名书写，若有需要再加注绰号（小名），可制作联络电话表。

　　十二、社团内部管理细则

　　为规范学生社团内部管理,根据《济南工程职业技术学院社团联合会章程》制定本细则。

　　（一）、社团内部实行民主管理,接受全体社团成员监督,社团重大事项须经社团理事会讨论决定并接受,院团委和社团联合会监督指导.

　　（二）、社团理事会由社团根据章程产生,理事会换届前应向社团联合会提交书面申请,换届工作结束一周内提交书面报告.

　　（三）、社团日常管理机构组成如下:原则上设会长(社长),副会长(副社长),常务部,设正,副秘书各一名,每个部门设部长一名.因社团特点确需增设其他部门的,可自行设立.

　　（四）、社团日常管理机构人员,连选可以连任,连任不超过两届。

　　（五）、社团正副会长(社长)选举产生程序如下:

　　1、由社团理事会于换届前2周向社团联合会提出书面报告；

　　2、换届工作原则上应在每年3月份前后进行,应严格按照程序在指导单位的监督下进行；

　　3、社团负责人须从本社团会员中产生,由社团理事会讨论提出候选名单,名额3-4人,并报社团联合会批准；

　　4、根据章程召开社团成员大会，社团成员代表大会或社团理事会议选举社团正副会长（社长），得票超过半数者方可当选，未超过半数，或得票相同的重新选举；

　　5、社团理事会将选举结果及其简历材料于换届后两周内上报社团联合会，备案；

　　6、任届期满的会长（社长）须向社团联合会提交工作总结，主动做好移交工作（包括固定资产，档案文件，经费状况，支出存根等），团委监督此项工作。

　　（六）、各社团应结合本社团空位，充分利用现在条件，开展丰富多彩的会员活动，会员活动要以丰富会员课余生活，提高会员素质，服务学校建设为目的。

　　（七）、社团开展活动坚持先审批，后总结原则。

　　（八）、各社团应加强与社团导师或指导老师的联系，积极接受导师或指导老师指导，提高本社团活动的层次和质量。

　　（九）、各社团应严格遵守财务制度，经费收支必须凭真实原始凭证，如实填写统一发放的会计账簿，接受院团委，社团联合会，社团代表共六人组成的经管会的监督，审查。每学期末务必把该学期的财物清单发送给每一社团会员，社团工作委员会将随机抽查社团工作。对违反《学生社团内部管理细则》的社团及其负责人，一经查实，严肃处理。

　　（十）、社团可以以海报，网站等多种形式，宣传社团活动，介绍社团情况。各社团应注重提高宣传质量，宣传内容健康向上，不得含有欺骗，夸大，低俗，违法成份。

　　十三、社团对外联系行为要求细则

　　为进一步规范我院学生社团的各项活动，社团联合会根据我院学生社团目前存在的一系列问题，在此加以规范，希望各社团在今后的工作中严格按照以下要求办理，为打造优秀社团而努力。具体要求如下：

　　（一）、社团在举办活动，与赞助商进行洽谈联系时，必须持有社团企划书。合作协议要详尽且切合实际，不得与法律、校规、校纪相悖。否则合作协议立即失效。

　　（二）、禁止任何个人以社团的名义，与赞助单位合作（或独自）开展各类活动。一旦发现将按照有关规定予以严肃处理。

　　（三）、若活动赞助项目由多个赞助商共同提供。应将每笔赞助的具体来源、名称、数目及用途列成清单（一式多份）。分别交社团联合会和社团内部备案。

　　（四）、若是多个社团联合举办活动。由活动的主要发起社团的财务负责人牵头，其他社团合作。把每笔赞助的具体来源、名称、数目及用途列成清单（一式多份）。分别交社团联合会及相关社团内部备案。

　　（五）、活动前要认真做好活动资金预算。

　　正因为有了健全的制度、强有力的执行标准和严密的管理程序，今天的社团发展才成为我校文化文化发展不可缺少的一部分，使我校的社团与绝大多数学生的业余生活产生了密切联系。社团的蓬勃发展，已成为学校一道亮丽的风景，充分显示了当代大学生上网时代风貌和青春激情。

　　社团规章制度 篇3

　　第一章 总则及宗旨

　　总则：

　　一、沈阳职业技术学院计算机协会是由院团委社团联合组织，是我校培养计算机优秀技术人才的荟萃地。

　　二、本协会为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

　　三、本协会的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力，为本校培养出更多更精的计算机专业人才。

　　四、本协会受我院党委、团委、学生工作处的指导和监督。

　　宗旨：

　　1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

　　2.协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

　　3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

　　第二章 会员管理

　　一、满足以下条件者均可申请加入本协会：

　　1、凡学生沈阳职业技术学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本协会的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本协会；

　　2．热心协会工作，积极支持协会工作的计算机爱好者。

　　二、会员入会程序：

　　1．提交入会申请书及个人简历一份；

　　三、会员权利：

　　1．享有本协会的选举权和被选举权；

　　2．享有获得参加协会举办各项活动相关资料的权利；

　　3．对协会工作的批评、监督、建议、表决权。

　　四、会员义务：

　　1．自觉遵守协会章程，认真执行协会的决议；

　　2．积极参加协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务；

　　3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；

　　4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；

　　5．禁止在协会机房上传未经协会审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

　　6．会员自愿退会要写书面申请，经协会批准后连会员证一并交回；

　　7．历届成员不得对本协会造成不良影响，否则追究其责任；

　　8．会员自觉维护协会声誉，不做有损协会声誉的事；

　　9．协会负责人要积极参加协会组织管理事务，为其他会员服务。

　　10．员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

　　第三章 协会内部管理

　　一、经费来源：

　　1．会员缴纳的会费；

　　2．捐赠和赞助；

　　3．协会自筹经费为主。

　　二、协会经费用途：

　　1.计算机科学技术讲座和交流活动

　　2.进行技术宣传和技术服务

　　3.有意义的其它活动奖励费用

　　三、经费管理：

　　1．协会副会长管理协会会费；

　　2．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

　　四、召开例会：

　　1．协会例会每周至少召开两次，各部负责人向上汇报工作总结。

　　例会由会长主持，会长安排下阶段工作。

　　2．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

　　3．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。

　　4．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

　　5、在期末评定时，对计算机协会所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。

　　6、不准不经协会的允许以协会的名义私自拉取赞助。

　　第四章 协会组织机构

　　一、协会负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。协会如需更换负责人，须到系履行变更手续。协会设会长一名，设备组组长2人、活动组组长2人、组织组长2人。

　　二、各项活动由策划部策划，并交于组织组组长，活动后各部长向协会负责人总结活动总结。

　　会 长：统筹全局，协调各部。批准百元以上的财务支出。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出协会短中长期的发展目标并实施负责协会一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。

　　组织部：

　　负责策划每一次活动开展的`全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合协会整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

　　设备组：组建、维护、更新计算机协会网站，做好网络学习带头作用。

　　附则

　　1.协会会员尊重计协大局、服从协会领导。

　　2.本章程的解释权属于计算机协会。

　　3.本章程自即日此起开始生效。

　　4.非计算机协会会员不得进入网络试验室机房。

　　社团规章制度 篇4

　　第一条：东华理工大学南昌校区校社团联合会（以下简称校社团联合会），为加强社团办公室管理，促进社团工作积极有效开展，提高社团整体工作效率，特制定本制度。

　　第二条：社团办公室的日常管理工作，应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》，以及相关校纪校规。

　　第三条：所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。

　　第四条：社团办公室的规划、管理以及相关的.工作应以本制度为前提，遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。

　　一、办公室工作要求

　　1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。

　　2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情，诚恳，使用礼貌语言。

　　3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。

　　4.社团办公室必须保持干净、整洁，值班人员必须每天把办公室内外打扫干净，社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。

　　5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐，不准堆放私人物品。

　　二、办公室具体工作管理

　　1.负责社团办公室的日常事务，督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。

　　2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员，要有值班记录。 （值班时间随季度而改变）

　　3.社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上9:20，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。

　　4.各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。

　　5.社团办公室成员应积极配合其他部门工作。

　　三、办公室成员管理

　　1.社团办公室成员应严格遵守本制度的规定，并积极配合社团办公室的工作。

　　2.各社团办公室物品如需外借，应经社团会长同意之后办理相关手续，方可借出。

　　注：本制度自颁发之日生效实行，最终解释权和修订权归校社团联合会所有。

　　社团规章制度 篇5

　　一、社员的义务与权利

　　（一）社员的义务：

　　1、社员有接受并完成社团交办的各项任务的义务。

　　2、社员应积极参加社团组织的讨论、创作或其他活动。

　　3、社员有促进社团团结`发展，维护社团荣誉和尊严的义务。

　　4、社员必须遵守学习的一切规章制度，勤奋学习，全面发展。

　　5、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。

　　（二）社员权利：

　　1、社员有权参加学校组织的有关音乐方面的各种活动。

　　2、社员在社内有选举权和被选举。

　　3、社员在社中积极参加活动,表现优秀的`,给以一定奖励

　　4、享有对社长的工作提出建议与监督音乐社内工作的权利

　　5、监督社长和各部门的工作。

　　二、人员管理

　　(一)招员：

　　招员对象：在校乐于参加课余活动的学生。

　　条件

　　1.热爱祖国,具有良好的政治修养.

　　2．爱好动漫.

　　4.追求真理,勇于创新,德才兼务,全面发展.

　　5.具有强烈的事业心和主人翁意识,对工作认真负责.

　　6.具有团队精神.

　　招员程序：

　　经报名,且积极参与社团工作者即可成为正式成员.

　　(二)退社程序：

　　递交退社申请书于社长助理处,交回相关证件,待一周内社团同意退社后为正式退社,否则将追究相关责任社员退出后即不再享有动漫社的一切权利及相关义务

　　(三)人事产生

　　1.在第一学期开始,出宣传板,招收社员。

　　2.每学年第3周,举行社团换届大会

　　3.侯选人据工作情况,选拔优秀者为侯选人

　　4.所有社员均享有投票权

　　(四)管理方法：

　　(1)对每个成员,统一编号,统一调度。

　　(2)建立个人档案,社长助理处保管

　　(3)学期末召开成员大会,对成员工作进行评估,实行奖惩制度

　　三、奖惩制度：

　　(一)奖励类别：

　　奖励有：鼓励,社内公开嘉奖,学期优秀社员

　　惩处有：批评,警告,除名

　　(二)社员有下列情形之一者给予鼓励

　　1.积极维护音乐社荣誉,在同学中树立良好音乐社形象和口碑

　　2.工作认真,执行,或领导工作得力者

　　3.工作勤奋,超额完成工作任务者

　　4.策划,承办,执行重要事务成绩显著者

　　(三)社员有下列情形之一者,予以记社内公开嘉奖：

　　1.在工作或管理上大胆创新,并取得显著改善者

　　2.对音乐社发展有重大贡献者

　　(四)社员有下列情形者期末可参加优秀社员评选：

　　1.一年中累计三次被给予鼓励且过去无一次性被记过者

　　2.在每学期工作中给音乐社带来重大进步者

　　3.在每学期工作中,严格遵守音乐社各项规章制度,认真完成本社工作,工作成绩优秀者

　　(五)社员有下列情形者,予以批评：

　　1.不听社干合理指挥者

　　2.不遵守考勤规定,开会迟到早退者

　　3.未按时完成工作任务,但未造成重大影响者

　　（六）社员有下列情形之一者，予以除名：

　　1.故意毁坏公物，金额较大者。

　　2.社团活动无故三次未到者。

　　四、考勤制度

　　（1）听从指挥服从安排。

　　（2）准时参加社团会议，积极参加社团活动。

　　（3）有病有事须请假。

　　五、社长换届

　　（1）时间：每学年初

　　（2）原则：民主、公平、合理。

　　（3）程序：

　　a.对一些骨干预先锻炼。

　　b.报名、申请，递交详细的工作计划书。

　　c.竞选演讲。

　　六、附则

　　一、本章程自颁布之日起开始试行，音乐社对其保留修改权。

　　二、本制度最终解释权归音乐社．

　　三、本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见

　　社团规章制度 篇6

　　第一章总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的'爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

　　第二章社员制度

　　1、对象：

　　凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：

　　招新时认真登记招新表。

　　3、社员权利：

　　（1）社员有权对本社工作提出批评和建议

　　（2）监督本社社团干部的工作，可以向上级映要求撤换不称职的社团干部

　　（3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

　　4、会员义务：

　　（1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持家讲坛各项工作

　　（2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

　　（3）积极向家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。

　　（4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正

　　第三章活动制度

　　(一)活动形式：

　　音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。

　　(二)活动安排：

　　1、一定要分工明确，具体职责到人。

　　2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。

　　(三)活动内容：

　　社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。

　　(四)活动纪律：

　　1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

　　2、各部成员必须服从老师及社长的安排，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

　　3、家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

　　4、家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

　　第五章活动安排

　　社团活动：

　　1、活动时间：每周五下午第四节

　　2、活动地点：音乐教室

　　3、活动人员：音乐社团全体成员。

　　4、活动组织：由社长和辅导老师召集。

　　2、社团规章制度

　　社团规章制度 篇7

　　第一章总则

　　第一条：学生社团中文全称：“轮滑协会”类别：体育

　　第二条：社团宗旨：为轮滑爱好者提供交流平台，培养大学生爱好体育锻炼的精神，培养技术精英，提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活，推广轮滑运动。发扬现代体育精神，努力营造和谐的校园体育文化氛围。

　　1、轮滑社立足校内，以服务会员为根本，组织轮滑培训，开展轮滑集体活动，增强大学生的身体素质，通过活动促进同学之间的交流。提高大学生课余文化生活质量，激发大家的学习的积极性，为同学们在拥有丰富的文化知识的同时，也同样拥有丰富的课余生活及健康的体魄提供良好的环境和机会。

　　2、同时轮滑社并不局限于校园内。参加学校外的一些社会公益活动的同时不但可以增加社员们的社会阅历，同时也可以为学校争取更多的荣誉。

　　3、轮滑社将使校园内的轮滑爱好者的活动规范化，合理化。并通过合法的手段来交流和提高此项运动爱好者的技术水平和综合能力，进而达到强健体魄的目的。

　　第三条：轮滑社的每位社员必须在遵守校规校纪及社团章程的前提下进行个性发展。(如若章程与学校相悖，以学校规定为准)第四条：轮滑社目标

　　在校内成为一个被轮滑爱好者热爱，拥护被全校师生认可的一个拥有高水平人才和能够举办优秀活动的一个校优秀社团。

　　在校外为河北软件职业技术学院争取更多荣誉，为学校争光，使河北软件职业技术学院的轮滑社得到社会的认可，最终成为优秀社团。第五条：社团发展：

　　通过社团的培训，集体活动等方式培养出一批高水平的技术社员和一批有较强管理能力的管理社团人才，建成一支高水平轮滑队伍和一支速滑队伍。通过定期的举行校内和社内的惯例活动和考核来提高社员的积极性，并且借此来丰富校园生活活跃校园气氛。

　　第六条：本章程适用于本社团所有社员。

　　第二章组织机构

　　第一条：机构设置包括社长一名，副社长一名，指导老师一名。第二条：机构部门：教学部纪律部秘书部财务部宣传部第三条：各部门职责：

　　1、教学部：负责社团日常教学。

　　2、秘书部：负责每次社团开会记录及日常事务。

　　3、纪律部：负责社团内务监督和社员参加活动、会议等的考勤工作以及活动时的纪律维持。

　　4、财务部：负责社团财务收入与支出，明细账目。

　　5、宣传部：负责活动开展的宣传准备工作。

　　第三章会员

　　1、凡赞成本社团章程的大一新生均可报名参加，自信好学，有毅力，集体凝聚力强者优先。

　　2、每位会员有遵守本会章程，执行本会决议，参加本会活动，接受本会委托的工作，缴纳会费的义务;有选举权，被选举权，对本会工作及领导人的建议、批评和监督权;社员有退会的自由。

　　3、本社对社员负有联络、协调、服务的职责。

　　4、本会会员如有违反本会章程或有严重违规行为，经本会主席团通过劝其退社。

　　5、本会的组织原则是民主集中制。

　　6、执行机构产生一般先由社员提出申请然或由全体社员选举产生。

　　第四章安全条例

　　1、练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关节及韧带，要充分活动开。

　　2、必须穿戴好防护用具，包括轮滑专用的护腕、护肘、护膝护掌及头盔等。

　　3、练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行时因为设备的'问题而受伤。

　　4、初学者应在规定范围内练习，或者尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。运用常识选择安全的场合。不要在斜坡、有油渍或积水的地面进行轮滑运动，安全第一。

　　5、禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆向，在场地内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。

　　6、学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。

　　7、参加外出活动时，参加者未经组织许可，不得私自行动。

　　8、患有严重疾病的人(如有心脏病、高血压等)不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。

　　9、其他被认为不合适参加轮滑社活动的情况不得参加社团组织的活动。

　　10、不遵守以上条例者，后果自负，本社团不承担任何责任。

　　第五章社团规则

1、按时到社团地点上课，不迟到早退。

　　2、在上课期间认真聆听教练讲课，不得打闹嬉戏以至影响课堂纪律。认真训练并且注意人身安全。

　　3、因为轮滑运动的特殊性，随意在除上课和训练之外在校园其他地方进行轮滑练习，尤其不能在宿舍练习，避免危险发生。如发现有违反本项规定者一律取消学员资格，不予学分。四：假期在家练习要注意安全，不在有车辆来往的地方练习五：本章程自公布之日起生效。

　　社团规章制度 篇8

　　为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。

　　1、学生根据自愿原则，选择参加电子制作小组。

　　2、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，教学期间必须保持严肃、严谨，保持室内工作有序进行。

　　3、自觉遵守安全用电制度并确保学生的人身安全。

　　4、在仪器设备使用过程中，要严格遵守操作规程，不得随意移动实验设备，损坏仪器者，照价赔偿。

　　5、学生需按指导教师要求进行试验，对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的`学生，教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的资格。

　　6、实习操作结束后，学生应协助指导教师按规定清理场地，检查仪器设备的状态。经指导教师同意后，方可离开教室，如发现问题，要及时上报。

　　6、严格遵守请假制度，不得迟到、早退及旷课。

　　社团规章制度 篇9

　　第一：总则

　　本篮球队名称为b·girl。我们篮球社的宗旨是团结爱好篮球的女生，努力发展学校篮球运动，推动篮球的普及并且提高技术水平，促进校园精神文明建设，增进学生间情感交流，达到强身健体的要求。并通过篮球活动广交朋友。

　　第二：任务

　　扬州技师女子篮球社的任务是宣传与普及篮球运动，组织学校女生积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动

　　技术水平。联系和组织与外校球队之间的篮球友谊比赛。

　　第三：技师女子篮球社成员

　　扬州技师女子篮球社吸收本校爱好篮球运动的学生成为其成员。

　　成员的权利：

　　1、对篮球队的工作提出批评和建议;

　　2、参加篮球队组织的各项活动;

　　成员的义务：

　　1、遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动校园女子篮球运动的发展。

　　第四：篮球社规章制度

　　1、队员如无法参加活动，请至少提前一天通知领队或队长。

　　2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。

　　3、连续三次无故缺席球队活动者，最好请假，否则实施一定惩罚。

　　4、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找领队解决。

　　5、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。

　　6、球员在非领队组织的情况下，不得以技师女子篮球队的名义参加任何比赛。

　　7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。

　　8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者，请及时找领队或者队长沟通，以便决定去留或者留名。

　　9、球队内团结第一，不可分党结派。

　　第五：篮球队职责范围

　　1、社长：负责篮球队一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映到学校

　　2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，需要时帮助领队处理事务，拥有球队的代言权力

　　3、队长：场上必须调动队员积极性，以身作则，服从教练及社长的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练

　　之间的桥梁作用，及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。

　　4、经理：所有的社团经费支出与收入，包括租场地，联系外校社团一律都归经理的管理范围。例外还有团队的其他活动。

　　5、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的'工作。

　　6、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的，对篮球队有责任心的，希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来，打个几次就跑了，经过一个月一次的校内比赛才能加入球队。

　　第六：篮球社活动

　　活动地点：扬州技师篮球场4号场

　　地，活动时间：

　　球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的上课时间。

　　坚持每周一次的固定训练活动，以每周周六18：00-22：00为固定活动时间。

　　每一月至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛以版内公告为准，并由队长进行队员通知。

　　每次活动结束后举行简单活动

　　每月组织一次球员聚会，球员交流感情，加深友谊

　　第七：篮球社基金组织

　　篮球队基金由球队队员进行交纳，每月进行核算统计。

　　篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水;篮球器械的购买。

　　球队基金由球队财务经理进行管理及使用，由球队委员会进行监督，对于基金使用名细，财务经理每周进行财务报表于版块内公布。

　　篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，由支出人向财务经理进行报销，财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。

　　第八：篮球社活动训练

　　希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友，每次活动能准时参加。每次活动之前大约有30——60分钟的准备活动及一些基础训练。基础训练是为了提高大家的基本功

　　然后大家就分组打球，全场或者3v3。

　　第九：总结：

　　技师女子篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎社区会员给予意见进行修订。社区篮球队由社区会员及篮球爱好者共同组织，各个委员会成员也由球队成员进行选举产生，因此，希望大家能够配合好球队委员会成员工作，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练及比赛活动。振兴技师女子篮球社的发展。

　　社团规章制度 篇10

　　1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)

　　2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地 必须要有一位社长或部长在场。)

　　3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)

　　4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。

　　5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)

　　6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。

　　7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场 否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

　　8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的`事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。

　　9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。

　　10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。

　　社团规章制度 篇11

　　1、宏帆中学街舞社于20xx年9月17日在学生处团队办公室正式成立，是学校举办的正规社团。

　　2、热爱宏帆，热爱生活，热爱街舞。冲着街舞而来，敢于吃苦，出来混日子不想上自习的绕道走。

　　3、社团自愿加入，由于现在人数较少，想参加的同学可以在社团活动时间直接到二教楼八楼舞蹈房隔壁街舞社的教室（计算机室楼上）报到加入。每周社团活动时会有AZ街舞工作室专业的舞蹈老师来为我们上课。社员有严格遵守街舞社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。

　　4、各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。

　　5、积极宣传hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，帮助新人。

　　6、社团组织的活动社员要积极参加，主力社员必到，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。

　　7、一切涉及钱的`活动实行AA制。

　　8、社团街舞交流群：xxxxxxxx。群内回定期发送一些与嘻哈文化相关的视频的活动海报，有望提高舞技的社员多多观看。群内应多交流与街舞有关话题，不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。

　　9、社长和副社长由每学年第一次社团活动中的battle选出。负责各种活动、组织排练、组织社员参加街舞圈内的新人比赛。社长平时的吩咐社员应服从，有意见可以提出。另外会选出一名联络员，联络员负责同志社员排练和活动的时间、地点、内容。

　　10、社团活动不得迟到或早退。

　　11、街舞社是一个跳舞的地方，不是给一些不学习的人一个逃课的平台，来了之后必须跳舞，若有生病受伤等特殊情况除外。

　　社团规章制度 篇12

　　第一章总则

　　轮滑社是由学校内对轮滑运动具有兴趣的在籍学生本着自愿加入的原则组成的一个学生社团，坚持全心全意为师生服务的宗旨，不计个人回报。社团的所有活动都是免费的，面对全体同学，坚持非盈利的原则。

　　我社以“保证社员安全为前提下，展开活动”

　　①锻炼身体，增强体质

　　②丰富大学的业余生活，增加人际交往

　　③培养个人兴趣，提升轮滑专业技能”为宗旨

　　第一条：为加强轮滑社的组织管理工作，特制定本章程。

　　第二条：轮滑社是在北京联合大学旅游学院团委领导下的学生组织。

　　第三条：轮滑社以健身娱乐为目的，旨在推动轮滑运动作为一种体育方式的魅力。同时，倡导一种优秀人才需要健康体魄和良好的学习能力的正确观念。并以此为导向，向会员传递一种积极向上的生活态度，帮助大家以一种健康的心态来面对繁忙的生活和学习。身体健康和心理健康是我们追求的两大目标。

　　第二章组织结构

　　第四条：社长——是社团的负责人，负责组织和安排协会的日常工作和活动。每学年注册费用20元。

　　副社长——协助社长更好的进行社团活动的展开。每学年注册费用20元。

　　实习副社——新学期伊始，择优选取一到两名新社员参与社团管理，促进社员之间的良好沟通与活动开展。每学年注册费用15元。

　　1．公正执行本协会的章程和工作条例。

　　2．协调并规范各部门的工作

　　3．规范财务管理。

　　4．建立协会档案（各项决策、会员档案、会议纪录、活动总结）。

　　5．加强会员间的联系和技术交流。

　　第五条：技术安全部——技术安全部是协会的中坚力量，由会内具有一定带队经验、技术过关、安全意识和责任心强的会员组成。具体权责如下：

　　1．外出活动中，技术路段的绝对领导权。

　　2．对违纪队员批评教育的权利。

　　3．提供对会员最基本的安全培训；

　　4．积极参加协会组织的活动，协助会长并监督会员安全。

　　5．服从活动组织者指挥（技术路段除外）

　　第六条：社团骨干——是社团活动的中心力量，由活动出勤率决定。

　　第三章协会安全守则

　　第七条：轮滑运动是一项有益身心健康的活动，但是轮滑运动又是一项技巧性的运动。在没有得到技术指导和缺乏安全意识的情况下可能发生一些身体损伤和事故。所以轮滑运动存在不小的损伤系数。为确保每一个参加轮滑社的社员的人身安全，社员必须认真阅读此守则。

　　1．练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关及韧带，要充分活动开。

　　2．戴好防护用具，如轮滑专用的护腕、护肘、护膝及头盔等。

　　3．练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行中因设备问题而受伤。

　　4．初学者应在规定范围内练习，或尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。初次学习轮滑时，要有滑行熟练的同伴或技术部人员进行辅导。

　　5．禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆行，在场内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。在公路上滑行时，注意交通安全，在人少车少的地方练习。

　　6．活动中高度集中注意力，若发现有障碍物及时避让或减速。

　　7．学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。方法是：当要向前或向侧摔倒时，要主动屈膝下蹲，用双手撑地缓冲，减小摔倒的力量；当要向后摔到时，也要主动屈膝下蹲，降低重心，尽量让臀部先坐下，并且要注意尾骨处，同时低头团身，避免头部向后仰嗑地；摔到时应该尽量避免直臂单手撑地，以防损伤手腕。

　　8．夜间练习时要佩带发光条或者反光条等醒目装置，并且要在灯光明亮的地方进行。

　　9．运动过后不宜立即休息，宜做些扩胸，高抬腿等运动，及时穿上外套，以防感冒。

　　10．患有严重疾病的人（如有心脏病、高血压等）不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。此外，饮酒后和过度疲劳的人也不得参加轮滑活动。

　　11．社员必须严格遵守社团的安全规章制度，服从活动组织者的管理，协会活动期间严禁单独活动，违规者若发生意外，责任自负。

　　12．社员在校内外进行非协会活动中若有意外发生，协会将不承担责任。

　　第四章社员

　　第八条：普通社员

　　（一）会员资格：凡在校各院系学生，只要对轮滑有兴趣者均可报名参加轮滑社。每学年注册费10元，对此费用做如下说明：

　　1．此费用非盈利手段

　　2．此费用均用于购买社团公用产品（例：平花用的桩，音箱，大型活动时的场地布置，饮用水等，如有剩余，则用来购买奖励物品）

　　3．此费用均由历届副社保管，必须与个人存款分开

　　4．此费用收入与支出明细在每学期末公布在社团群里。

　　（二）会员权利：

　　1．在轮滑社内部享有被选举权。

　　2．监督轮滑社工作并提出批评和建议。

　　3．优先参加轮滑社组织的各种活动。

　　4．享有轮滑社为会员提供的其他便利服务和设施。

　　（三）会员义务：

　　1．自觉遵守轮滑社的章程，维护轮滑社以及学校的荣誉。

　　2．积极参加轮滑社各种活动以及活动的组织工作。

　　3．参加每学期初的轮滑社例会。

　　4．积极辅助组织者，以更好的开展社团活动。

　　（四）关于退社制度

　　1．凡每学年注册的`社员，向社长说明理由，允许退社，但所缴纳的注册费不予退还。

　　2．每学年的注册费不交者视为退社处理，若该社员本不想退社，经核实可以补交

　　3．每学期大约20周，每周一天的社团活动日，连续六次或累计十次无故缺勤者视为自动退社。

　　第六章附则

　　第九条：活动场地及形式。

　　1．活动地点：校内的空旷场地——旅院小广场

　　2．活动时间：每周一天社团活动日，无故者不得缺勤。其他时间自由活动。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定

　　3．活动方式：集体活动，交流轮滑技术动作，外出刷街，定期举行表演，不定期和其他学校的轮滑社联谊。大型活动另行通知。

　　第十条：本章程的解释及修订权属于北京联合大学旅游学院轮滑社。

　　社团部内部管理制度

　　第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动。第二条:维护校团委的荣誉和利益。

　　第三条:维护社团部的荣誉和利益。

　　第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

　　第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

　　第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社团部反映情况提供有关资料。

　　第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

　　第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

　　第十条:干事履行应尽义务。协助部长副部长做好本职工作。值班时按时到岗，认真负责。工作态度积极主动，处理社团事务合理得当。第十一条:例会制度，所有人员按时出席例会，无故缺勤三次以上者，受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告)。经常无故迟到早退者，收到部内通报批评。第十二条:招新制度，面向全校所有符合条件，遵守校规校纪的同学。招新干部要秉着公平公正公开的原则，不得夹杂个人感情色彩。

　　附:学生干部劝退办法

　　具体办法如下：

　　一、学习方面

　　1、有一门不及格现象者，予以警告

　　2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退

　　3、综合绩点未达2.5者，予以劝退

　　注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

　　二、纪律方面

　　1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；

　　2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五次，予以劝退；

　　3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；

　　4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予以劝退；

　　5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以警告；三次予以劝退；

　　6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；

　　7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；

　　三、工作方面

　　1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；

　　2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，予以劝退；

　　3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，予以警告；三次，予以劝退；

　　附则：

　　被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动

　　社团规章制度 篇13

　　第一章总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力、君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻、嘤其鸣矣，求其友声、如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的`加入，一起引领潮流、凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员、音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

　　第二章社员制度

　　1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：招新时认真登记招新表

　　3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员

　　4、社员权利：

　　1）社员有权对本社工作提出批评和建议

　　2）监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部

　　3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等

　　5、会员义务：

　　1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议、维护大家讲坛声誉和利益、积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作

　　2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献

　　3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动

　　4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正

　　第三章活动制度

　　（一）活动形式：

　　音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办

　　（二）活动安排：

　　1、一定要分工明确，具体职责到人

　　2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动

　　（三）活动内容：

　　社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质

　　（四）活动具体流程以及负责人：

　　第一步、活动前：

　　1、策划：策划进行什么活动

　　2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点

　　第二步：活动时：

　　1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律

　　2、主持：由活动负责人安排人主持活动

　　（五）活动纪律：

　　1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

　　2、各部成员必须服从老师及社长的安排，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

　　3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

　　4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

　　第四章活动安排

　　（1）社团活动：

　　1、活动时间：每周四中午12：00

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动人员：音乐社团全体成员

　　4、活动组织：由社长和老师召集

　　（2）综合汇报演出

　　1、活动时间：每学期期末

　　2、活动地点：五楼多媒体教室

　　3、活动内容：

　　（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划

　　（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议 学生社团规章制度 篇五

　　进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守

　　第一条、按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。

　　第二条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

　　第三条、社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）

　　第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。第五条。本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。

　　第六条、社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。

　　第七条、美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。

　　第八条、社成员退社应书面通知本社团（社长，副社长）。多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。

　　第九条、社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

　　第十条、对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。

　　注：本章程从20xx年9月1日起开始生效。

　　社团规章制度 篇14

　　第一章总则

　　第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。

　　第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

　　第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。

　　第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。

　　第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。

　　第二章会员

　　第六条：社团是同学们自己的群体组织。凡是在我系在籍的学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。

　　第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。

　　第八条：成员基本权利；

　　一、讨论和决定本协会的重大事务；

　　二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；

　　三、所有成员一律平等。

　　四、有参加协会选举和被选举的权利。

　　第九条：成员基本义务；

　　一、遵守本社章程，执行本社的决议

　　二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；

　　三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。

　　四、积极参与社团活动。（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）

　　第三章社团社长

　　第十条：社团设主席一名。

　　第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。

　　第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。

　　第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。

　　第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

　　第十五条：以身作则，带头搞好自身的`情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守体育系的规章制度。

　　第十六条：副主席协助主席开展各项工作。当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。

　　第四章组织结构

　　第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。

　　第十八条：秘书处；

　　一、负责拟订学期详细计划，并写成书面的形式由主席核查后上交分团委审核。

　　二、负责策划每次活动的计划；

　　三、并负责监督活动时的一切情况，并详记；

　　第二十条：宣传部；

　　一、负责宣传社团的对外活动前的工作；

　　二、设计制定活动前的海报工作；

　　三、制作社团在招新前海报宣传栏工作；

　　四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；

　　五、业务上接受上级的指导。

　　第二十一条：外联部；

　　一、负责联系校内与校外社团的联系；

　　二、为社团拉赞助；

　　第二十二条：编辑部

　　1、建设、管理和维护大学生社团联合会网站

　　2、利用网络平台宣传大学生社团联合会和各协会

　　3、通过网络平台解答各社团疑惑，收集各协会意见和建议

　　4、保存大学生社团联合会和各协会的电子版资料

　　5、负责大学生社团联合会、协会活动的现场采访、新闻报道、照片采集和网络宣传五章社团规章制度

　　第二十三条：社团日常规范；

　　一、遵守体育系及社团的规章制度；

　　二、社团的所有会员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；

　　三、每个会员必须维护体育系、社团的公共利益，不得破坏体育系及社团的公共财产。外出时，不得做损坏体育系及社团形象的事情；

　　四、积极参加各项活动及比赛，参加时不得迟到、早退。有特殊事情时，必须请假；

　　五、社团进行比赛的同学，在比赛时听从负责人的安排；

　　六、如果有会员对社团干部的工作不满意，可以直接向主席或分团委老师反映，社团将会给成员一个满意的答复。

　　第二十四条：主席，副主席，各部部长管理条例：

　　一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；

　　二、认真对待每次例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；

　　三、要树立良好作风、个人形象。

　　第二十五条：考核制度：

　　一、每学期，社团对各会员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各会员进行内部提干、评优及退社决定；

　　二、每学期，各会员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定；

　　三、每次例会或活动，考核各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据；

　　四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

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