教研室工作计划

时间:2024-05-20 10:30:52 工作计划 我要投稿

教研室工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编整理的教研室工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教研室工作计划

教研室工作计划1

  新的学年已经开始,在本学年度的第一学期内,为了带领全专业全体教师创新性的开展财务管理专业的多项教学管理工作,全面落实院领导提出的多项整改方案,顺利完成12级、13级、14级学生的教学任务,特制定本教研室工作计划如下:

  一、坚持改革精神,立足人才培养的实际需要,按照强化培养学生职业技能、提高学生就业创新能力、加强提高学生学历层次的教学目标要求,组织全专业教师、学生讨论修订12级、13级教学计划,做出必要的调整,从而更加结合实际的按2、5+0、5的教学模式。

  二、花大气力狠抓教学质量,为此,要采取以下强有力的措施:

  (一)认真督导教学,严禁教师无故缺岗、迟到、早退;

  (二)要求教师对学生严格考勤,把考勤作为评定期末成绩的20%;

  (三)加强实践教学,教前做好实验项目的制定,期中结合教学进度认真落实实验项目,做到有课必有实验,有实验必有报告,有报告必有成绩评定与汇总,期末上交,作为评定学生成绩的20%;

  (四)同头课老师如有两人以上需要建立教学团队,定期进行教学交流和讨论,实施教学改革和创新,在议课交流中,统一教学进度和内容;精讲理论,注重实践;

  (五)鼓励教师采用多种形式、多种方法、多种手段进行教学,摸索出一套让学生在快乐中学会基本知识的趣味教学法。

  三、制定出一套切实可行的监督、激励机制,保证老师的教学质量,调动老师多讲课、讲好课的积极性。加大教学检查力度,做到期初查计划、实验、教学大纲,期中期末查教案、实验、考勤、上课态度(包括缺、调、迟到、早退情况),定期收集同学对任课教师的教学意见和建议,认真准备期中、期末三次教学检查。

  四、切实组织好听课活动,达到教师间取长补短的目的,做到同头课教师间互相听两节,其他教师至少听四节,教研室组织集体听,系领导根据同学的反映,有针对性的听,听后交流评定,使评教活动落实到实处,使教师之间能够取长补短。

  五、各项教学项目加紧实施。在20xx年完成省级精品课程1门,没有达到院级的逐步达到院级水平,评为院级精品课程的向省级迈进;建立教学团队,争取实现零的突破;发动老师积极撰写论文论著,本学年每人两篇论文,一本论著;组织学术讲座,争取每个年级举行一次。

  六、认真组织专业技能大赛,提高学生的实践技能,在本学期,每个年级至少组织一次;认真组织理论知识竞赛,以促进学生对基本理论的掌握,为财务管理专业的考证打下坚实的基础。

  七、认真做好教学档案的`收集整理、工作,从计划到总结,从实施项目到各种成果,从试卷课程考试的出题到试卷各个项目的整理分析以及成绩的评定,要按时全面地归档。

  八、认真做好毕业生的实习设计工作,从毕业考试的实施到毕业实习的制定,到指导教师的选取,要一一落到实处,真正把毕业设计当成一项重要的工作来抓,把它作为提高教学质量、提高学生工作能力、巩固专业知识的重要途径来实施。

  以上各条计划要认真实施,并在实施过程中不断进行修订、和提高,带领全专业老师为创建保持优秀教研室而奋斗,为全面完成本学期的各项教学工作而拼搏,创造更辉煌的业绩。

  附:具体工作安排:

  九月份:

  1、制定教务教研处工作计划。2、落实教材,编排课程表3、检查假期教师备课情况。4、落实教研组长、备课组长,重心在于集体备课。

  十月份:

  1、教师制定教学工作计划。2、教研组、备课组制定教研计划3、教学常规检查,各年级组织月考检测。4、复查专项功能教室资料以及整理情况5、组织读书活动

  十一月份:

  1、组织备课组内听评课课活动。2、集体备课情况反馈。3、组织教研组长会。4、期中考试工作动员及准备。5、教学常规检查。

  十一月份:

  1、组织教研组长、备课组长会。2、期中常规检查。

  3、年级组组织期中考试情况总结。4、召开家长座谈会5、集体备课活动抽查

  元月份:

  1、读书活动情况检查。2、各年级月度调研,进行教学质量分析。3、教学常规检查。4、布置期末复习考试工作。期末考试。5、收集有关教学资料。6、教师上交电子文档及印刷教案、试题。7、教学常规检查。8、教务工作总结、教务档案整理。

教研室工作计划2

  一、指导思想

  xx学年上学期的教学工作已经开始。为了进一步提高我校综合文科教育的教学质量,促进综合文科教研室的持续快速发展,必须坚持以三个学生的课堂改革为主线,以学业评价为重点,以校本教研为重点,全面提高教师自身素质。

  1.各年级的教学以中考为中心,以《课程标准》为主线,坚持学科教学,落实基础知识,提高学生各科基本技能,培养学生掌握各科整体知识和综合分析解决问题的能力。

  2.根据新形势下的考试要求,在教学中要注意知识体系和线索的梳理以及知识的横向联系。九年级教师应以中考热点问题为切入点,适当培养学生多角度全方位分析问题的.能力。

  3.政治、历史、地理教师应多听跨学科讲座,相互讨论、相互借鉴,拓宽知识面,形成全面、综合分析问题的思维习惯,提高自身素质和修养。

  4.做习题要把握适度原则,紧跟襄阳近几年中考趋势,不追求偏难陌生,从学生实际出发,落实基础,提高能力。

  二、教学研究目标

  1.使三个学生的课堂教研活动成为真正提高教师专业素质的有效途径。要改变传统的教师一课一教的教育模式,推进三学生课堂教学改革,加大改革力度,注重改革过程和经验积累,及时组织教研组教师开展教研活动,提高教研组整体水平,使我校在三学生课堂改革活动中脱颖而出,独树一帜。

  2.改革落后的教学方法,真正落实课程改革在课堂教学中的地位,注重实效,认真分析改革中存在的问题,鼓励教师进行认真大胆的实验,推进读写改革的进程,尝试在其他方面进行教学改革实验。

  3.讨论“初中思想品德小组合作”课题,脚踏实地开展教研活动,认真完成讨论课题,创新性地组织各种教研和教改活动,最大限度地提高教师的教学水平,提高我校的教研水平。

  三、教学要求

  1.严格按照学校统一发布的教案格式编写教案,至少提前一节课备课。

  2.做好不同层次学生的辅导工作。特别是要关心后进生,爱护差生,积极参加关心帮助活动。

  3、积极参加各种教研活动,深入学习新教材,及时了解新的教学动态,把握重点,突破难点。

  4.加强学习,转变观念,搞好组内教研,建设学习研究型教研团队。

  5.在课堂教学中注意调动学生的积极性和主动性,注重实效,让学生尽可能有机会和感受参与体验,从而达到教学目标的综合要求。根据学生的不同情况,因材施教,搞好分层教学和集体指导,不放弃每一个学生。

  6.操作是在有限的时间内完成的,不需要太多,需要精准。

  四、活动安排

  九月

  1.督促各年级的学科主任拟定本学期的教研工作计划,督促各教师拟定本学期的教学工作计划并上传至cyj

  2.召开一次由本学科组全体教师参加的教研会,听取教师对本学期的意见和建议,并记录下来,供今后工作参考。

  十月

  1、根据上次会议精神,制定下一步工作计划。

  2.开展深入的教学活动。

  十一月

  1.总结课堂比较教学活动的相关情况。

  2.组织期中考试。

  十二月

  1、落实“准备、教学、审批、辅助、考试、评估、思考”七个环节,做好日常流程管理。

  2.配合学校教务处每月检查,并做好详细记录和总结。

  一月

  1.加强组内学习交流,讨论教学中的实际问题,把握重点难点,设计教学方法。

  2.各科要根据自己学科的特点,找方法,加措施,充分发挥学生的主体作用,合作学习,有趣学习,探究学习,增加课堂教学的含金量。

教研室工作计划3

  一、工作思路

  以地理课程建设为中心,以全面实施素质教育,全面提高课程实施水平,全面提高教学质量为目标,切实履行教研室“研究、指导、服务、管理”的工作职能,扎实做好教科教研常规工作,着重抓好课程改革与教学创新中的重点工作,努力为学校地理课程建设、教学改革、创建教育特色提供有意义的业务指导和专业服务。

  加大对骨干教师和青年教师的培养指导力度,提高我区地理教师整体素质,全面推进素质教育,提高教育质量。

  二、主要工作

  (一)积极持续推进课程改革

  (1)初中:以落实课堂教学常规为重点,采取参与式研讨、公开课观摩与评价、案例设计等多元活动方式,提高活动的针对性和有效性,切实提高教师的课堂教学能力。

  (2)高中:加强学习和落实我区普通高中地理学科教学改革指导意见,重点研究优化课堂教学的模式与策略。积极组织开展课改理论学习和实践研讨活动,以案例为重要的研究手段,促进多样的、有效的课堂教学模式研究,挖掘教师教育行为中蕴涵的教育判断,并引领教师改善教学行为,不断提高教学效益。引导我区高中教师进一步理解高中课程标准,鼓励教师撰写有关新课程实施的研究论文、案例或经验总结。

  (二)着力做好高三教学研究工作

  (1)深入学校调研,通过多种形式,开展教材研究活动,交流教学心得体会和经验;组织教学示范、研讨课,抓好备课、听课、评课各个环节,保证教研活动的质量,提高课堂教学的有效性。积极做好高考信息的收集、整理、传递工作。

  (2)加强对各校高三教学工作的调研与指导,经常听课,督促教师改进教学,防止垃圾课、无效课、以练代教等非符合教学规律的.教学行为的出现,分析、总结教学中存在的问题,研究解决问题的对策。注重教学效率和复习效率的提高,通过骨干教师的示范引领,加强高考教学和辅导的针对性,促进高三年级整体教学效率和复习效率的提高。

  (3)组织全体高三老师参加常州市重点中学高三教学工作研讨会,着重围绕如何提高高三课堂教学的效率展开研讨,提高会议的有效性。

  (4)在教研室的统一安排下,协助市教研室组织参加苏、锡、常、镇模拟考试的阅卷及评价工作,分析、总结教学中存在的问题,研究解决问题的对策。

  (三)切实提升地理教师教科研水平

  (1)配合做好常州市中学地理课题研究有关工作。

  (2)加强我区地理学科现有课题的交流研讨工作。

  三、活动安排

  二月份

  1、根据教研室统一安排,对部分学校高三教学工作进行调研,了解高三地理教学情况,探讨提高复习教学有效性的方式、方法。

  2、召开高二地理备课组长会议,结合上学期期末调研情况和学业水平测试有关要求,交流复习应考事宜。

  三月份

  1、召开青年骨干教师重点指导对象座谈会,研究发展目标,确定学习研究内容,商量具体活动安排。

  2、做好高三第一次教学调研测试的组织阅卷工作。

  3、召开部分高三地理老师座谈会,分析第一次教学调研测试情况,研究部署下阶段复习教学工作。

  四月份

  1、组织全体高三老师参加大市高三地理复习教学研讨会。

  2、开展初中地理教学观摩研讨活动,着重研究教学常规的落实及提高课堂教学效率问题。

  3、开展《高中地理教学中增强实践与运用环节的策略研究》课题研讨活动,总结实践活动开展情况,开好研究课。

  五月份

  1.做好高三第二次教学调研测试阅卷的组织工作。

  2、组织高三教师分析复习教学情况,讨论下阶段复习教学工作。

  3、做好初中地理会考的有关工作。

  4、召开地理学科区级以上课题组长会议,检查、交流课题进展情况。

  六月份

  1.“增强实践与应用环节”课题组学期总结会议,交流研究进展情况,汇总有关资料,制定下阶段计划。

  2、做好高二地理学科期末考试统一阅卷的组织工作。

教研室工作计划4

  一、指导思想和原则

  贯彻落实国家、省教育工作会议和精神,以学校学期工作计划为指针,认真履行部门职责,竭力做好服务工作,推进教学研究和改革,全面提升教研室教师的教科研水平。

  二、工作目标

  1、规范日常教学工作

  2、教研室课程改革

  3、师资培训

  4、教研室活动

  5、学生培训和参加比赛工作安排

  三、具体实施措施

  (一)规范教学文件,做好日常教学工作

  1、开学之前要求各老师准备好教材、规范的教学课程大纲、授课计划、实训计划、教学进度表、教案,并要求教学大纲、授课计划在开学后一周交至系部。

  2、坚持教师相互听课制度,提倡教师,特别是要求青年教师和新进教师多向其它教师学习,取长补短,并且有记录。

  3、规范平时成绩的记载、加强学生的课后作业管理。

  4、对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查,结合学校的教学检查,对位每位教师的教学工作进行量化考核,并且上报教务处和留系存档。

  5、实训课程要有相应记录并存档,要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。

  6、期末考试、出卷、阅卷工作。每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷,并附有标准答案和评分细则。期末成绩要有规范的成绩分析和试卷分析。

  7、教研室教师对自己所带学生的`毕业论文要有修改记录,要有评语并存档;安排学生代表参加毕业答辩。

  (二)深化教学改革,搞好专业建设与课程建设

  1、积极开展高职课程改革,开展高职理论学习,明确高职教育理念,进一步研究和探索教学模式,继续充实、完善、更新课程教学内容。及时补充新知识,同时对与教材有关的其它教学文件系统进行改进。

  2、加强实训教学管理,在实训教学中逐步注重工学结合的引导,鼓励老师到企业收集项目任务,并将部分教学安排在校外面挂牌实习基地企业现场。注重学生每次技能考核成绩评定的标准,既注重结果,也注重过程。

  3、不断改革教学方法和教学手段,加快教材和完善实践教学讲义及网络建设的一体化建设步伐,建立起共享型专业教学资源库公共服务平台和学生自主学习网络平台。

  (三)加强教师队伍建设

  1、鼓励青年老师攻读硕士和博士学位,加强教师的专业修养。同时,提高青年教师的职业道德素质,培养青年老师的吃苦耐劳精神和在岗奉献的精神。

  2、继续推进导师制,以老带新。对新进教师继续实行跟踪,帮助其尽快适应教学环境,尽快成长。针对青年老师的任教课程,有选择性的指导性听课,与青年老师进行交流,改进教学方法,提高教学质量。

  3、为提高教师的业务水平,积极鼓励教师外出参加资格证的培训和专业技能证书,特别是加强对骨干教师的培养,派遣教师下企业锻炼、参加相关会议、外出参观与交流。

  (四)以教研室为平台,开展教研活动,加强教师交流

  1、安排2次或2次以上的学术讲座和科研讲座,更新教师的理论认识,提升教师的教研、科研能力。

  2、组织教师申报院级、省级、国家级精品课程;组织教师多层次申报科研立项课题,鼓励教师积极发表专业论文;组织和鼓励教师参与教材,特别是校本教材的编写。

  3、开展公开课比赛活动,组织教师参加院级、省级教学比武大赛。

  4、开展集体备课、说课比赛、教学比武等提高教师的业务能力。

  (五)积极推动考证培训工作与学生比赛工作

  1、做好学生考证的组织工作和培训工作。

  2、安排教师对省、国家级的学生比赛进行培训,争取更好的成绩。

  四、具体安排

  略

教研室工作计划5

  南京市教研室综合实践组围绕市教研室中心工作,以学科教研员及学科教师队伍建设为重点,以课程计划实施的督查为抓手,以课堂教学质量的提升为根本,继续落实区县联片教研活动及校本教研活动的开展,着力推进基于网络的教学研究活动。

  1.课程开设与管理

  1.1 综合实践活动课程的开设与管理。加强对中小学综合实践活动课程实施的管理,落实以研究性学习为主体的综合实践活动课程实施的研究,与各区县教研室共同指导学校开设好综合实践活动课程。

  1.2 初中劳动与技术课程的开设与管理。联合市教育装备与勤工俭学办公室继续落实义务教育劳动与技术实践室装备标准的宣讲及装备实验工作,推动全市义务教育劳动与技术课程的装备建设工作。与各区县教研室共同指导学校认真实施初中劳动与技术课程。

  1.3 普通高中通用技术课程的开设与管理。认真落实市教育局关于加强普通高中通用技术课程建设与管理的文件精神,指导各学校落实通用技术课程。

  1.4 义务教育信息技术课程的开设与管理。与各区县教研室共同指导学校按照市教育局的统一要求开齐开足信息技术课程。做好苏科版教材相关教学内容的教师培训与教学研讨活动。

  1.5 高中信息技术课程的开设与管理。联合市教育装备与勤工俭学办公室共同研制高中信息技术实验室装备标准,并做好实验室装备的实验工作。与各区县教研室共同指导普通高中开好信息技术必修课和选修课,做好XX届高中毕业生学业水平测试的总结工作。

  2.教师队伍建设

  2.1 市、区县教研员队伍的建设与管理。落实区县教研员例会,引导教研员发展,修炼教研员内功,为广大教师发展提供优质的服务。

  2.2 学科教研中心组建设工作。加强市中小学信息技术、初中劳动与技术、高中通用技术教研中心组建设,扩大交流与合作,强化教研活动的参与性,提升南京市信息技术教研的水平和地位。

  2.3 中小学信息技术教师基本功竞赛活动。下发中小学信息技术教师基本功竞赛活动通知,各区县完成本区县信息技术教师基本功竞赛活动,并向市教研室报送参加市级评比活动的教师名单。研究制定市级竞赛活动的评比方案。

  2.4 初中劳动与技术教师、高中通用技术教师基本功竞赛活动。下发初中劳动与技术教师、高中通用技术教师基本功竞赛活动通知,各区县完成本区县基本功竞赛活动,并向市教研室报送参加市级评比活动的教师名单。研究制定市级竞赛活动的评比方案。

  2.5 中小学综合实践活动教学论文评比活动。对各区县及市直属中学上报的综合实践活动教学论文(案例)进行初评,并向省教研室报送南京市参加省级评审的教学论文(案例)。

  2.6 信息技术教师优秀课评比优胜者展示活动。组织中小学信息技术教师优秀课评比优胜者在全市开设汇报课。

  2.7全国小学信息技术教师优秀课评比活动。在省教研室的指导下,做好我市承办下半年全国小学信息技术教师优秀课评比活动的'筹备工作,落实具体承办的区县的学校。

  3.教学专题研究

  3.1 机器人教学的研究与实验。与中国教育技术协会信息技术专委会(南师大教科院)共同组建机器人教学研究与实验项目研究组,就机器人教学内容、教材编写、教师培训、教学实践等开展研究与实验工作。

  3.2 普通高中技术课程评价课题研究工作。根据省教研室普通高中信息技术、通用技术课程评价的省级重点教研课题研究工作的具体安排,落实市教研室承担的各项研究工作,做好课题结题的相关准备工作。

  3.3 《新课改背景下普通高中信息技术教师研训与教师专业发展的研究》课题研究工作。继续落实省立项教研课题《新课改背景下普通高中信息技术教师研训与教师专业发展的研究》的研究工作。

  3.4 学科教学专题研究。继续落实有关学科教学专题的研究工作,主要有:①农村学校整体推进信息技术课程教学的实践研究。②义务教育信息技术logo语言、简易机器人、vb程序设计语言专题研究及教师网络培训的实施。③义务教育信息技术学生上机实践内容的研究与实验。④小学、初中、高中信息技术衔接教学研究。⑤江苏省义务教育劳动与技术课程指导纲要(初中阶段)相关内容的研究与实验。⑥高中通用技术课程评价研究,成立学业测试评价研究小组,开展命题及实施策略研究。

  3.5 通用技术课程管理与实践室检查与评估工作。与市教育局相关处室和市教育装备与勤工俭学办公室共同做好XX年高中通用技术课程管理及实践室建设综合评估的总结工作,为XX年高中通用技术课程管理及实践室建设的评估做好准备工作。

  3.6 高中通用技术教师专业技能培训。研究制定XX年暑期通用技术教师专业技能培训方案,落实培训的各项准备工作。

  3.7高中信息技术教师专业技术培训。做好新课程背景下高中信息技术教师专业技术的培训与评价的研究,落实XX年暑假教师培训方案。

  3.8初中信息技术教师研修班(第二期)。组建第二期初中信息技术教师研修班,落实研修任务。

  3.9高中信息技术教研组长研修班。制定高中信息技术教研组长研修班培训方案,组建高中信息技术教研组长研修班,落实研修任务。

  3.10初中劳动与技术教师技能培训。研究初中劳动与技术教师基本技能培训的要求,落实XX年暑期初中劳动与技术教师培训工作。

  4.学生竞赛(评比)活动

  4.1 南京市信息学奥林匹克培训班教学与管理工作。做好信息学奥林匹克竞赛培训的管理与服务工作。

  4.2 信息学奥林匹克活动的研究。加强信息学奥林匹克活动的研究,提高全市信息学奥林匹克活动的水平。

  4.3 学生作品评比活动。与市教育装备与勤工俭学办公室共同研究、落实高中通用技术、初中劳动与技术学生作品评比活动。

  4.4 “全国中小学生电脑制作活动”竞赛活动。落实“全国中小学电脑制作活动”竞赛的辅导工作,把“探索与创新”的活动主题融合到平时的信息技术课堂教学中。

  5.其他工作

  5.1 学科教研组的建设与管理。与区县教研室共同指导学校落实学科教研组建设工作,积极推行校本教研。积极探索利用网络开展区县联片教研活动。

  5.2 学科教学视导及调研活动。根据学科教研工作的需要,合理安排学科随机教学视导和调研活动。

教研室工作计划6

  为了提高教学质量,培养良好的学风和教风,围绕迎接本科教学评估工作,《文检》教研室在20xx年度特制定本计划。

  一、目标:

  (一)提高教学质量做到教学相长

  本年度要认真抓好"教学"这个中心环节。要求课前认真详实的备课,精心写作教案,钻研教学方法,总结教学经验,学习教育理论;课后主动与学生交流,虚心听取他们的反馈意见,及时调整教学方法,做到精益求精,达到"教学相长"的目的。教学过程中要严格按照教学大纲的要求,精心制定 教学计划 ,保质保量的圆满的完成教学任务。

  (二)理论与实践相结合教学科研齐进步

  教学必须要以理论为指导,理论必须用实践去检验。在教学实践中发现问题,将问题上升为研究对象,将研究对象转化为研究成果。将教学实践与教学理论相结合,以教学出理论,以理论创新实践。

  二、措施和步骤:

  1.开学初要做好《文检》课学期教学计划,确定教学进度。

  2.组织教师间、同行间互相听课,相互学习,并填好相关的听课记录。召开教研室全体成员会议,总结反馈听课后的意见和建议。

  3.定期召开教研室全体成员会议,检查教学进度和教学计划落实的相关情况。

  4.开展一次教师的课件评比活动,开展关于多媒体教学的`研究活动,加强相互学习和交流,提高教学质量。

  5.开展一次关于论文发表、教改课题申报为主题的研讨活动,促进相互学习。

  6.组织探讨和交流期末考试试卷命题、阅卷、试卷分析工作,提高评卷质量,及时反馈教学中存在的相关问题。

  7.做好教学、教研等相关活动的总结,对下学期教研活动提出建议。

  8.做好《文检》课下学期开课计划、教师教学任务安排和填写教师教学任务书等工作。

  9.按照开课计划,做好新学期《文检》课程理论课和上机课的排课工作。

  10.教学过程中注意收集教师对所任课教材意见和建议,做好教材的征订工作。

  11.做好教师教学工作量统计工作。

  12.做好学期末试卷的装订、《文检》课相关教学档案的收集和整理工作,并及时归挡。

教研室工作计划7

  本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

  一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革

  1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

  课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。2、开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每单元1篇,每学期不少于8篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市区教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体教师积极参加,并力争取得好成绩。

  二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。

  1、教研组教学教研计划。

  学校各年级分高、中、低设立三个教研组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

  2、定期召开教研会议

  (1)定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。

  (2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教研室。

  3、坚持集体教研活动。

  教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教研室。

  4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,区级骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上(含市级)骨干教师每人必须主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师,将依据学校有关规定,取消骨干教师资格。

  三、进一步做好教研,提高教师科研意识和能力。

  新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。区级以上的.实验课题必须定期向全体教师进行展示,接受大家的评价,要求实验教师学期初要有实验计划,实验过程中要设立教科研学习实验记录,其中相关教科研知识学习不少于10篇,课题实验记录不少于10次,学期末要有阶段性实验总结。真正做一个反思型、研究型的教师.并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。

  四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。

  (一)每学期初第一个月,两名骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。(二)每学期初第二个月达标课:由新教师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课,达到常规教学标准,符合一个合格教师的教学水平。

  (三)每学期初第三个月公开课:在达标课和示范课的基础上,学校以此评出本期优质课,发给优质课证书。

  (四)每学期未达标的教师上一节考评课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要给予辅导,力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师,回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。

  (五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教科室对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到10节以上。

  (六)凡在活动结束时,还没有上达标课的教师按没有完成工作任务处理,达标课按不合格处理。

  本学期主要活动

  九月份:

  1、成立教研组,学习学校教学教研计划。制订教研组教研计划。

  2、 开展教研活动。课题研究小组组织制定活动计划

  3、开展示范引领课活动

  十月份:

  1、 开展达标课活动

  2、 课题研究小组开展活动

  十一月份:

  1、优质课评比活动

  2、课题研究小组开展活动

  十二月份:

  总结前期教研经验,继续开展教研课活动。

  元 月 份:

  1、各教研组工作总结。

  2、上交相关资料 。

教研室工作计划8

  一、教学管理方针目标

  1.1教学工作管理方针

  电子商务教研室在xxXX-xxxx学年第一学期将坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxXX-xxxx年)》为指导,坚决拥护商务管理系教学工作的管理方针,贯彻执行“明道、励学、笃行”的校训,力争电子商务教研室教学常规管理上水平,教科研稳步推进,职业技能竞赛进步显着,教学质量显着提升,让学生、教职工和领导比较满意。

  1.2教学管理目标

  本学期电子商务教研室的教学管理总目标:加强电子商务教研室师资队伍建设、实训实验基地建设、教材教学改革,力争评出一门优质课程。

  具体的工作目标如下:

  1、师资队伍建设方面,形成老中青教学梯队。

  电子商务教研室目前共有6位老师,其中中级职称2人,研究生1人,初级职称2人。鉴于我室的基本情况,要形成老中青教学梯队,教研室鼓励大家加强自身科研水平,引导大家积极发表论文,修研究生课程,考取职称外语合格证,争取早日评上讲师。并鼓励部分有条件的老师考评高级职称。同时引入企业电子商务工作人员兼职任教,逐步形成老中青教学梯队。

  2、实训实验基地建设方面,提出并争取落实电子商务创业实训室建设方案,联系1-2家电子商务校外实训基地。

  提出电子商务创业实训室建设方案,并争取落实电子商务创业实训室建设方案。联系阿里巴巴、网易、天猫、环球鞋网、安踏等至少1-2家企业成为电子商务教研室校外实训基地。

  3、教材教学改革方面,使用最新出版教材,教材注重实用为主,提高学生的创业能力和团队合作意识。

  电子商务专业的教材选择坚持以实用为主,可选用行业读物,意在提高学生的创业能力和团队合作意识,争取把竞赛的理念融入教学的过程中。鼓励教师自编讲义或实训教材。

  4、协助系领导抓好教学常规管理,做好教学日查工作。

  协助系领导抓好教学掌击管理工作,深入到每一堂课、每一份教案、每一次实训、每一份考卷。同时加强对教学大纲规范化的审核、编制和完善,让教学过程的'质量保证落到实处。

  5、力争职业技能竞赛取得明显进步。

  为保证xxXX年下半年的全国电子商务三创竞赛和电子商务ERP沙盘竞赛取得更好的成绩,本学期计划选拔参赛选手、指导教师,并进行训练。争取在竞赛中取得优秀成绩。

  6、争取本专业课程被评为院级优质课程

  组织编写并完善电子商务专业所有课程教学大纲,收集整理电子商务专业教学、教研资料(教案、教学进度表、教学课件、说课稿、说课课件、作业、习题、案例)等,为申报院级优质课程做准备。

  二、教学管理具体工作措施计划

  2.1教学管理工作计划

  9月份:

  1、制定本学期工作计划。

  2、各任课教师提交所教课程大纲、授课进度计划和教案。

  3、整理电子商务专业所有课程大纲。

  4、提出电子商务创业实训室建设方案并上报系部。

  10月份:

  1、完善电子商务课程教学大纲。

  2、收集整理电子商务专业教学、教研资料,为申报院级优质课程做准备。

  3.对电子商务专业人才市场进行调查,修订电子商务专业人才培养方案。

  4、联系校外电子商务企业,并力争成功签订1-2家企业为我系电子商务专业提供校外实习,或签订订单培养协议。

  5、选拔全国大学生电子商务三创竞赛、电子商务沙盘竞赛选手,并安排指导老师。

  11月份:

  1、深入调查、研讨,更新完善电子商务专业教学计划。

  2、召开师生座谈会,搞好师生交流活动,以实现师生双方的良性互动。

  3、组织开展公开课教学,邀请全系教师评课。

  4、收集整理电子商务专业教学、教研资料,为申报院级优质课程做准备。

  5、结合系期中教学检查,开展教学进度、教师作业批改、教案编写等进行检查。

  12月份:

  1、召开教研会,研讨电子商务专业课程的教学方法及教学改革。

  2、协助系做好电子商务毕业生论文指导工作。

  3、指导竞赛,项目校内PK。

  4、安排辅导老师组织国家电子商务师考前培训。

  1月份:

  1、期末教研室工作总结。

  2、落实我室承担的课程实习、实训指导工作。

  3、组织各任课教师命题出卷。

  4、制定下学期教材征订计划。

  5、初步分配下学期教学任务。

  6、协助系组织好期末考试。

  7、组织教师阅卷,做好期末成绩评定。 

教研室工作计划9

  一、指导思想

  本学年,教研室认真贯彻落实市教育工作会议精神,以进一步优化各项教学常规为抓手,以努力推进“高效课堂”为着力点,坚持“质量立校、特色兴校、书香强校”的发展思路,从而全面稳步提升x小的教学质量,努力打造x小优质教育品牌。

  二、工作目标

  一个中心:以稳步提高教学质量为中心。

  两个重点:踏踏实实抓教研,扎扎实实提效率。

  四个目标:提升教师素质,严格常规管理,扎实课题研究,提高教学质量。

  三、主要工作及措施

  1、加强师资队伍建设,促进教师专业成长。

  (1)学校要通过各种方式激励教师的理论学习,拓宽渠道,扩大教师的信息来源,积极鼓励教师通过平时自学、网络学习,学历进修,自培自练,加强校本培训,通过多种活动、多种途径,不断更新知识结构,树立终身学习的观念,提高教师业务水平。本学期组织一次教师基本功展示。

  (2)多创造机会让教师参加各种进修培训和业务交流活动。采取走出去,请进来的方法提升教师素质。积极参加市教育局组织的各种教育科研培训,派出更多的教师到名校学习取经,同时,加强与其他兄弟学校的教育科研工作的联系,以互相学习,提升自我。外出学习的教师要细细消化知识,积极推广所学。外出学习落实“三个一”要求,即写一篇学习心得,做一次学习汇报,或上一节移植课。

  (3)加强骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范辐射作用,为40周岁以内的骨干教师、青年教师搭建平台,为他们的.成长铺路搭桥;加强各教研组的建设,充分发挥各教研组长的作用,促进校本教研的深入开展,促进教师专业成长。本学期决定组织一次省级荣誉骨干教师、教学能手示范课。

  (4)继续认真做好“青蓝工程”的“师徒结对”工作,给本学期新聘教师进行师徒结对,通过“结对子、搭台子、架梯子、压担子”,帮助青年教师提高教学的实战水平,使他们尽快脱颖而出。40岁以下的青年教师,要多听课,多评课,多学习,努力提升自己的业务水平。本学期举行一次新教师培训。

  2、严抓教学管理,为质量提升提供保障。

  (1)抓实备课。

  备课做到功在课前。教案规范完整;备出不少于两周的课;要有复备课。继续实行个人备课和集体备课相结合,加强教硏组的合作交流,在共享集体备课教案的基础上,突出个性化教学设计。每一份备课,教师从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案要有原创而富有个性的设计,突出每个教师的教学风格和教学优势。

  (2)抓实上课。

  努力贯彻“把课堂还给学生”的教学理念。本学期将力争做到理念“新”、方法“灵”、课堂“活”:理念“新”:适合学生生长,培养核心素养,做到精讲多练;方法“灵”:积极倡导自主合作探究性学习,优化教学方式,信息多向畅通;课堂“活”:多激励鼓舞,多互动活跃,多智慧灵动。为此我们将围绕以上目标,开展形式多样的各类课堂教学活动,促进青年教师的快速成长,促进每个学生的快乐成长。

  (3)立足常态课(全体教师):

  每学期每位教师要力争上好每一节常态课,不断提高课堂教学的效果、效率、效益,提高教师的教学水平。本学期,重点对新聘教师进行跟踪监督指导,上学期和本学期招聘了新教师,为了让她们尽快进入角色,适应学校工作,及时了解掌握新教师的教学情况,对她们进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率,教导处、教研室要不定时走进课堂,进行听课、指导。要求行政领导、教学领导、年级主任经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。要求每位老教师每学期听课不少于20节,青年教师不少于40节,教学领导每人每学期听课不少于40节。听课后要写好总评价、评课要做到“三个一”,即发现一个亮点,找出一个问题,提出一条建议,提高评课效率。

  (4)数学教师磨课:

  本学期,从9月份开始,继续邀请数学专家郭建斌走进课堂,对课堂进行有效监督指导,力争提高数学教师教学水平。

  (5)骨干教师专题研讨课:

  本学期,组织省级骨干教师、教学能手进行“读写结合”专题研讨课,研究、探索学科教学模式,抓好小组建设,提高课堂教学效率,为青年教师引路。

  (6)评优课:

  举行第二届校教学能手评选,评出优质课,选拔校级教学能手。

  四、扎实抓好课题和课堂教学研究。

  教研组活动重实效。时间保证,确保每周一次教研组活动,效果保证,创新活动形式,整合活动内容,做到活动有计划、有主题、有主讲人、有记录、有考。教研室将采用巡查、参与等方式落实考核机制,夯实活动管理,切实提高校本教研的力度。

  1、集体备课重研讨。

  教研组集体备课一月一次,以教研组为活动单位。教研组长要根据教学进度安排好集体备课的内容、时间和主备人(各种课型兼顾,关注教学难点),便于教师提前准备。

  2、课题研究要扎实。

  本学期学校继续进行“先学后导,培养学生自主学习能力”的课题研究,着力推进高效课堂的建设,让七小的课堂做到“理念先进,方法鲜活,课堂生动”。理念先进:以生为本,学为主体,精讲多练,分层教学,分类指导;方法鲜活:积极倡导生动合作探究性学习,优化教学方式,信息多向畅通;课堂生动:多激励鼓舞,多扬长避短,多互动活跃,多智慧灵动。研究中要求教师根据学生的不同特点合理开发有效的校本资源,对教学内容结合学生年龄特点和知识特点,进行有效优化整合,丰富现学的内容,提高课堂的效率和教学效果。

  3、课堂教学求高效。

  本学期学校重点要对“高效课堂”的模式迸行深度推进和校本化落实,打磨精品课,通过过课引领,课后研讨,活动等形式,聚焦课堂,扎实教研。各教研组精心打磨一节课,按照“集体备课一抽人上课一教者说课一同伴评课”的流程进行研究展示。发挥集体智慧,深入研究,一课多磨,力求体现先进教育理念,获得优质高效的教学效果。

  五、加大监控力度,提高教学质量。

  1、加强学科质量调研力度。

  确立学校各学科各年级质量把关制度,尤其是语、数、英三门主学科,要做到级级把关,为各年级打实双基、能力、思维、情感基础。继续做好教学调硏工作,加学科教学质量调研,专题性调研、对薄弱年级、学科、班级的跟踪调查,注重调研后的分析、反馈、整改,进一步加强学科的均衡发展。

  2、加强四五六年级教学监控力度。

  定期举行质量检测,及时了解学生学习现状,发现问题及时解决,努力提高教学质量。

教研室工作计划10

  一、指导思想:

  以科学发展观为指导、以提高教育教学质量为核心,坚持“以人为本”的人才理念,以提高教师专业技能和提升师德素养为导向,进一步深化课改理念,强化教学研究工作。坚持以课题为龙头,以活动为载体,以课堂为核心,努力做到科研管理科学化、科研组织网络化、科研资料信息化、课题管理规范化、课题研究全员化、科研队伍层次化,使教科研工作更有针对性、实效性和创新性,不断完善“以校为本、网络支持、研讨一体”的体制,提高教研队伍素质,提高服务质量和教研效益,抓实课堂教学常规管理,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,开创我校教研工作新局面。

  二、工作目标:

  1.进一步调动学校教师的教科研积极性,营造浓厚的教科研学术氛围,建立学科交叉、队伍整合、资源共享的教科研体系,完善课题管理制度、学校成果评审制度、科研与教学相结合制度,创新科研的激励机制,提高教师的教科研水平。

  2.继续加强青年教师专业成长机制的研究,引领青年教师快速成长。

  3.充分整合教研、科研的优势资源,提高教育科研成果的层次。

  4. 继续做好各级课题的研究工作,重点做好课题研究的经验总结工作。

  三、主要工作:

  1.坚持“深入、研究、总结、提高”的工作思路,切实探索扎实有效地教研平台,充分发挥教研的作用,引导教师的同步教研活动走向深入,创设平等、开放的教研机制,推动教研工作的重心下移,形成自上而下与自下而上的双向互动的校本教研新模式。

  2.建立和完善校本教研制度。一是以校为本,立足校情,落实校本教研机制,如制定校本教研方案,履行校本教研活动的义务等。二是打破原有年级、学科组的'布局及教研活动内容和形式,以“课堂观察——教学反思——同伴交流”活动的落实,加强校本课程的开发与实践,灵活适用地将教研重点指向同伴合作,课堂研究,以课例为载体,搞好案例教研,构建具有学校特色的教研新模式。

  3.发挥网络平台对校本教研的促进作用。引导教师通过学科教学博客和学校QQ群、区域网,引领和指导学科教学教研工作,构建上下联动的网络教研平台,及时上传教研信息,广泛征集教学案例、教学经验、试题等,积极发现、总结、推广教师的教学改革成果,激励广大教师积极参与网络教研,实现教学资源共享;从而通过网络教研平台引领课程改革,寻找同伴间的教研支持,使网络教研逐渐成为教师提高专业水平的桥梁。

  4.围绕课堂教学改革新理念,落实学科课程标准,全面推广参与式的教学模式,提倡写导学案。以调整教与学的关系和课堂教学结构为基础,以多维学习目标为核心,实施目标导学;以课堂的“参与率、互动率、教育的关注率、当堂目标达标率”“四率”评价为关键,实现重“导教”向重“导学”转变。

  5.切实加强备课、上课、作业、检测四个基本教学环节的常规管理和质量检测工作管理。要引导教师用“心”备课,把精力放在钻研教材和教学研究上;提倡“备教一致,以学定教”,引导教师精讲精练,合理减轻学生课业的过重负担;建立课堂教学效果当堂检测机制,对教学效果的“常态情况”进行当堂检测。

  总之,本期我们将高标准,严要求,自我加压,奋发进取,力争以最佳的工作状态,圆满完成各项任务,不断开拓工作新思路,打造发展新局面,促使我校教育教学质量再上一个新台阶

  四、具体活动安排:

  八、九月份:

  1.制定教研室工作计划;

  2.新课程教学研讨(班子成员听、评课起动);

  3.学习贯彻全县年度教育工作会议精神;

  4.校本研训(一)

  5、各级教研课题实施情况调研;

  十月份:

  1.各级学生课业负担情况调查;

  2.校本研训(二)

  3.各科教案、作业检查通报;

  4.课堂教学研讨

  5.中考质量检测;

  十一月份:

  1.中考质量分析;

  2.课堂教学研讨:薄弱学科教学工作研讨;

  3.各科教案、作业抽查;

  4. 校本研训(三)

  十二月份:

  1.课堂教学研讨:

  2.六年级三科质量检测;

  3.各级教研课题阶段性成果交流研讨;

  4.各科教案、作业检查通报;

  元月份:

  1.期末复习工作安排,教学常规工作检查考核;

  2.期末考试;

  3.教研室工作总结。

教研室工作计划11

  新学期伊始,我们语文组的教研工作将继续以课改为重点,探索适合课改的语文课堂教学新模式;以课题研究为出发点,有计划、有步骤地进行评价改革;加大教学研究和教学改革力度,不断提高语文教学质量,为我校教育教学水平的提高做出应有的贡献。本学期根据教务处的工作安排,制定如下计划:

  第一,加强学习,更新教育观念,转变教学观念。

  积极贯彻全国教育工作会议精神,认真学习教育部《基础教育课程改革纲要》、《新课程标准》以及上级行政部门的讲话和我校领导的讲课。有了这次课程改革的强劲东风,我们才能解放教育思想。改革旧的教育观念,确立课程改革的理念和策略,坚定不移地推进教学方法和学习方法的转变,真正确立“为了每一个学生的发展”为中心。

  二、切实抓好教学常规,确保教学任务顺利完成。

  1、抓好备课和集体备课。

  集体备课要加强管理,做到会议及时、人员齐全、记录认真、有序、内容充实,邀请康校长、张主任、王主任等领导参加并给予指导和评价。一年级语文备考组每周要组织集体备课,以便设置时间、内容、中心发言人;教师的教学计划应该定期检查。教学反思除了正常的环节外,还要纳入教学计划,保证记录和反馈。

  2、特别注重讲课和评价,并将其作为语文教学的常规。

  语言准备组经常安排听常规课和听研究课,使教学和研究活动能够正常有序地进行。每位老师每周至少听两节课,积极参观兄弟学校组织的教研活动,虚心学习,讨论研究。

  3、写好教程案例,统一进度,及时集体备课,注意创新空间的设计。

  要认真完成教学反思,及时弥补差距,在最短的时间内取得最好的.效果。

  4、特别注意作业批改和补差。

  要认真设计作业和试卷,统一批改要求,对作业进行有针对性的点评,这学期至少要完成两个开放作业。

  5、加强青年教师培训。

  今天的青春是明天的资本,年轻的老师朝气蓬勃,可塑性好。所以我们学校的青年教师从来不会因为年轻而被冷落,反而会获得更多的发展空间。这学期我们教研组决定组织一系列的青年教师座谈会,让他们有机会和老教师学习交流,为他们的发展创造一个平台。

  第三,新课程改革为教师提供了广阔的教育、教学和研究领域。

  教师应充分发挥自己的主动性、创造性和积极参与性,形成自己鲜明的个性。

  1、深入开展校本教研活动。

  根据教务处的工作安排,本次教研的主题是:作文教学研究。为了更好地完成活动,我们提倡所有的语文教师在实际教学中根据自己的具体情况,全面开展这项教研活动,要求教师有自己的研究计划或几个人合作研究,以解决教学中的实际问题,在研究中,要有行动计划,要有实施记录,期末要有成果。

  2、积极开展课外小组活动。

  要求活动要有计划,实施要有记录,最终要实现。而且每一个活动计划的撰写和活动记录都要标上清晰的名字。要求各班坚持上好阅读课,写出好的阅读体验,1月份进行课内阅读交流课,利用好学生现有的阅读资源。

教研室工作计划12

  一、指导思想

  结合教研室教学工作指导意见和中心学校工作意见,我校本着“从严、细化、务实、创新”的原则,严格规范教学常规管理,深化课改,坚持创新,争创特色。牢固树立“教学是中心,质量是生命”的意识,全面提升教师的专业素质,提升学生的学习效率,终达到提高学校的的整体教学质量。

  二、重点工作及具体措施

  (一)教育科研

  1、每一位教师做好学校和个人的教育科研工作,从思想上真正认识到:投入教科研工作是自身成长发展的需要。

  2、继续以上学期学校申报的区级综合实践学科课题和学科带头人申报的个人课题为切入口,开展课题研究,充分调动学校科研骨干力量,创设学校科研氛围,养成学习、实践、反思的习惯,提高每一位教师的科研能力。

  3、教师在进行课题研究过程中做到学以致用,真正提高自己的视角能力和业务水平。

  4、积累详实资料,做好阶段性总结。

  (二)校本教研

  1、在上学期的基础上,继续深入开展主题校本教研工作。

  共建立五个教研,即:

  1—3语文教研组,组长,xxx

  1—3数学教研组,组长,xxx

  4—6语文教研组,组长,xxx

  4—6数学教研组,组长,xxx

  科任教研组组长:xxx

  2、开学初学校、各教研组组长、教师个人围绕学校校本教研研究主题制定学校、教研组。(诗意语文,生活化数学,科任创设情境)

  3、本学期学校计划开展每月一次,共计5次的教研活动,即每个教研组承担一次校本教研活动,4、每次活动的形式、内容由组长围绕学科研究主题进行安排、制定,确保有新意、有意义、有成效、有收获。

  5、注意资料的'积累、规整等工作。包括每次活动的通知、流程、记录、反思、设计、个人发言材料、活动总结、录像、照片等收集齐全。每次活动后所有资料上交刘小斌老师,刘晓斌老师对资料进行规整、装订。

  6、学期末针对活动的实效、资料的积累和整理情况,评选出优秀教研组1个,每个教研组评选1/2校本教研先进个人,并纳入学期末量化考评。

  (三)网络教研

  1、根据教研室的安排,每位教师积极参与区网络教研及培训活动。

  2、每次教研活动,教师做到积极主动,学习态度认真,有实效,并做好详细记录。

  3、活动结束后,上交网络教研记录。

  4、继续经营自己的博客,积极参加虫虫飞、播种者社区等网络论坛,会学习,会反思,会宣传,加大对外的知名度。

  (四)联谊教研

  为了更好的促进学校课堂教学的有效开展,落实“校内比教学,课外访万家”活动精神,本学期我们与兄弟学校岔河小学和市光明实验小学开展两次教学*谊活动。达到从多角度吸纳他校的新课改理念、教学技巧,增进教师之间的友谊,提高教师的能力。

  1、活动初,我校与岔河小学领导交流与沟通,征求意见,达成一致后,准备在3月份举行联谊活动,五月份与市光明实验小学再次举行联谊活动。

  2、学校选择年轻教师承担本次教谊活动中的教学任务,安排更多教师参与其中,使教师的实践智慧与教学能力切切实实得到提升。

  3、活动实施阶段将采取:上课——互动——反思——总结的活动形式。

  (五)课堂教学评价

  学校在上学期的基础上继续深化课堂教学评价的研究与实践,扎实推进课堂教学评价工作的深入开展。

  1、继续修订学校的课堂教学评价标准,针对学校各学科的课堂教学评价标准,进行公平、公正、公开的赋分评比。

  2、组织一次各学科各年级的拉链式教学优质课评比,各年级段的教师全员参与并进行评价。教师评价占40%,领导评价占30%

  3、领导坚持平时听课制度,根据日常听课情况,领导对每位教师的赋分给以评价,且日常听课赋分占30%。

  4、学期末汇总,同组年级进行评比,评选优质课的节数占本年级段的1/2。

  (六)课堂教学模式

  随着校本教研和课堂教学评价的开展,确定课堂教学模式。

  1、征集课堂教学模式

  2、研讨、交流征集的各个模式,确定初课堂教学模式。

  3、通过听课、评课和反思,对课堂教学模式再次研讨、交流,并给以修订和完善。

  (七)继续深化备课、作业、单元过关、作业批改、业务学习、听课等常规教学工作。

  注:备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作,见“韩城镇第二中心小学各项教学工作要求及管理细则”

  1、严禁用老课本,老备课痕迹作为本学期的备课。备课要用心,要“深”。

  2、作业及时批改,不拖沓,不漏批,及时补批。通过作业批改,狠抓班内不完成作业的学生,并与家长沟通,借助家长的力量提高学生的成绩。

  3、按时按计划进行单元过关,每次单元过关都要对班内成绩做简要分析,对班级语、数、英总分前五名学生给以证书奖励,必要时给以物质奖励,以资鼓励。

  4、教师继续进行主题学习,每学期各学科总和不少于10篇,做好勾画、分析、批注、反思,并在学期末装订成册,期中期末评比纳入目标考核。

  5、加强教师空节课进入课堂听课的力度,形成互听互学的氛围,作好听课记录,每学期教师听课不少于15节,每节课有针对性的听课意见和综合分析。真正达到听了、学了、思了、收了的目的,学期末评比听课记录并记入考核。

  6、充分利用好早自习和午自习的时间。早自习“读”,午自习“静”。周三各年级1班、周四各年级2班早自习英语教师做好巡视工作。

  7、体育课每节课不丢弃基本的稍息、立正、队列等训练项目,每周不丢弃广播操巩固,不丢弃抖空竹的训练,体育教师合理安排好三项体育内容的教学。音乐课保证学生会唱三歌:校歌、队歌、国歌。美术课保证数量和质量,做好作业批阅工作。科学课有实验器材的课必须到实验室上课,充分利用实验仪器。

  8、继续落实期中期末检测时被抽测年级在全镇前三名的奖励措施。

  (八)教学评估。

  三月中旬,教研室将对每一所小学进行教学评估。评估要点:

  1、积极参与培训,为教学评估教师考试做好准备。考试内容语文、数学、英语三个学科学期初培训的内容。20份试卷。三个学科教师分数平均值为本单位教师专业测试成绩。

  2、学校组织教师开展读书情况,学校组织学生课外阅读情况;

  3、“十二五”主题立项进展情况、

  4、评估形式:在同一乡镇,上午评估一所学校,下午再到另外一所学校听一节课,搞一场讲座。

  三、各月教学工作安排

  二月份:

  1、制定本学期教学工作计划,制定学校、教研组、教师个人校本教研工作计划,制定教学进度安排。

  2、1—3年级语文教研组校本教研活动

  三月份:

  1、迎接区教学评估

  2、1—3年级数学教研组校本教研活动

  3、与岔河小学举行联谊活动

  四月份:

  1、作业、备课、单元过关、业务学习教学常规检查(期中考试前)

  2、搞好期中复习工作,迎接期中考试

  3、召开期中考试质量分析会

  4、4—6年级语文教研组教研活动

  五月份:

  1、拉链式优质课评比,课堂教学评价

  2、4—6年级数学教研组教研活动

  3、与市光明实小教举行联谊活动

  六月份:

  1、科任组校本教研活动

  2、期末前的作业、备课、单元过关、听课等教学常规检查(期末考试前)。

  3、迎接期末考试,搞好质量分析。

  4、各项活动总结,各类教学资料的收集、整理、归档。

  5、学期末教师量化考核。

教研室工作计划13

  一、指导思想和工作目标

  全面贯彻落实中共中央《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,按照淄博市教育局《关于开展课堂教学质量效益年活动的实施意见》要求,以基础教育课程改革为突破口,狠抓《教学常规》和《教学管理常规》的落实,加强教师队伍建设,切实转变教育教学观念,全面提高教学质量。

  二、本学期主要工作及措施

  (一)理论学习

  1、要充分认识理论学习对教师素质提高、教育发展的重要性,提高学习的积极性和主动性,加强针对性和实效性,结合实际合理选材,学以致用,提高学习质量和学习效率。

  2、进一步认真学习《基础教育课程改革纲要》精神,加强现代教育理论、特别是基础教育新课程理论的学习,全方位转变教育教学观念,用现代教育思想指导教研和教育教学实践。

  3、完善理论学习的组织管理与检查,倡导全面学习与重点学习相结合,集体学习与自我学习相结合,外出学习与内部交流相结合,抓好落实,使理论学习真正成为教育教学实践的动力。

  (二)课改实验

  1、进一步加强校本研修工作。首先,校本研修应该从课程标准和教材的培训抓起,创造机会让骨干教师走出去接受各级培训,使他们深入领会课标和新教材的精髓,同时让骨干教师经风雨、见世面、上层次。外出学习教师回来后要向全体教师汇报,达到一人外出学习集体受益、资源共享的目的。其次,切实抓好校本教研工作,把新课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。建立以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨,以解决学科具体问题为目的的校本教研制度。大力倡导集体备课,提倡同学科上一年级教师带下一年级教师这种滚动教研、捆绑式研讨的方式,及时总结成功经验,解决遇到的困难和问题,使不同年级的教师共同成长。第三,抓住机遇把专家和特级教师请进来,为教师做课、讲座,迅速提升教师的理论水平和教育教学能力。

  2、继续执行全区骨干教师定期研讨制度。整合全区骨干教师的力量,以教材的通研和课堂教学为重点,着重研究解决疑难问题的策略和推广成功经验。各学校要给骨干教师创设良好的工作环境,为定期研讨提供便利条件。同时加强对骨干教师的管理与指导,使骨干教师在校本研修、课堂教学中发挥引领作用,确保课改实验工作的顺利进行。

  (三)教学管理

  1、各校领导要借课堂教学质量效益年的东风,切实转变观念,树立“教学中心”意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来;认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。

  2、各校要扎实抓好“两个常规”的落实。重视教学过程的监控,加大教学过程管理的力度。要严把四个关口,一是严把集体备课关,制订集体备课活动流程,加大对集体备课的过程督查。同时要抓好教师个人的二次备课,突出个性化教学风格,杜绝网上粘贴教案,防止只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体,建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生的错题订正。四是严把辅导关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进一步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀教师的《落实教学常规》和教研组长、学校中层领导《落实教学管理常规》的论坛活动。

  3、转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起一套评价主体多元、评价项目多种、评价方式多样的发展性评价体系。做到定性评价与定量评价相结合,结果评价与过程评价相结合。使评价功能由注重甄别转向注重发展,达到促进发展的目的。

  4、搭建交流平台,城乡学校共同发展。全面了解和准确把握各校教学的实际状况,针对问题,制定措施,集中力量抓好薄弱学校的转化工作。积极开展优秀教师送教下乡活动,解决城乡之间教育教学发展不平衡问题。继续开展城乡学校联片交流活动,各校每学期至少要组织一次务实高效的教学联谊活动。

  (四)教育科研

  1、学校要落实课题实验方案,实现教研与科研的整合,突出研究的目的性、针对性和实效性。教育科研要降低研究重心,规范科研管理,提高研究质量,倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科研理念。要把课程改革、课堂教学、培养学生良好的习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务,以改变授课方式和学习方式为突破口,强化学生的主体意识,增强学生的探究和创新意识,培养学生独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。

  2、各校要积极开发利用好各种教育资源,拓宽教育渠道,开展校本课程和地方课程的研究,进行校内外、课内外的科技教育活动和社会实践活动,开展相关学科整合的研究,提高师生的研究能力及认识社会、适应社会的能力。

  (五)课堂教学

  1、课堂教学改革的重点是改变一言堂、满堂灌和教师讲授为主的传统方式,激活学生的主体意识与主动学习的.意识。课堂上教师要由知识的传授者变为学生学习的促进者,由管理者变为引导者,教学中实现师生互动,教学相长。开展探究性学习、自主学习、合作学习,实现学习方式的转变,提高学生学习的积极性、主动性。本学期教研员到基层学校听课视导除对课堂进行具体指导外,还要对各校教师课堂教学情况进行全面调查,对典型的课例进行分析研究。

  2、课堂上要认真落实新理念,努力把先进的教育理念转化为教师的自觉行为。同时根据淄博市教育局《关于开展课堂教学质量效益年活动的实施意见》,制定适合我区实际的实施方案,开展各类研讨会、展示会,通过不同形式展现课堂教学质量与效益成果。

  3、继续开展好“五个一”活动,即教师每周做一次教后记,每学期向学校提供一个典型个案,每学期上一节校级以上(含校级)研讨课,每人建立一个班级学生成长档案,每月提供一个问题(向同年级同学科教研组或备课组提供一个本人在教学实践中遇到的值得探讨的问题)。

  (六)队伍建设

  1、根据区教育局《关于加强教研员队伍建设意见》的文件精神,逐步建立一支思想素质过硬、业务素质精良的教研员队伍,发挥他们在全区教师中的引领和示范作用。积极开展教研员深入基层学校听课视导、蹲点包校、执教公开课、兼职教学等活动,使教研员成为我区先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引领者,在课堂教学和教研中发挥应有的作用。

  2、各学科在全区教师中挑选出优秀的教师组成骨干教师队伍,根据实际制定出具体的培养目标、培养周期和主要措施。教研员、学校领导要进行跟踪听课,从备课、上课、作业设计等方面进行具体指导,通过执教观摩课、外出学习培训等方式,使其在教学实践和课题研究中不断得到锻炼与提高。本学期举办教学能手评选活动。

  3、加强对教学新秀的培养。对青年教师学校领导要多给他们一些关心和指导,鼓励他们多参与一些骨干教师的交流活动,多寻找一些学习的机会,多承担一份教学改革的重任,帮助其迅速成长。

  4、实施名师带动战略,充分发挥教学能手、学科带头人和区级、市级、省级名教师的带动作用。以老带新,以新促老,责任到人,鼓励教师积极进取,开拓创新,成名成家。创设比、学、赶、帮,人人争先,团结协作的氛围,使教师在研究中提高,在协作中成长。

  (七)网络应用

  要重视信息网络技术的应用与管理,充分发挥现代教育设备在教学改革中的作用,拓宽教育领域,努力实现网上教研、网上论坛和网上家访,整体推进教学方式的现代化。

  1、网上教研:网络技术的发展、校园网的普及,给教师的教学研究工作带来极大的便利。因此,充分发挥教育局域网资源共享的作用,实现网上教研。网上教研的内容包括:教材分析,教学设计,教学反思,教学方法、思想观念;优秀教学案例、教学课件展示,教学论文交流等,教研员和基层学校教师就以上内容在网上展开对话与研究。

  2、网上论坛:领导、教研员、教师、学生以各种实名或虚拟名字登陆教育信息网,就教育教学的有关问题进行充分讨论,提出问题,相互解答;经验交流,相互切磋,解决教学中的疑难问题和教师身边的实际问题,使之更好地成为我们学术交流的场所,有效提高教师的理论水平。

  3、网上家访:教师和家长的沟通异常重要,创办家校联网的多媒体系统,教师上网与家长交换意见,使家长及时掌握孩子的学习情况、思想情况,随时随地发表自己的建议,实现教师与家长之间实质意义上的互动,并且不受时间和空间的限制。

  (八)其它工作

  1、做好市教研室及上级部门安排.

教研室工作计划14

  本学年中学教研室以保持教研工作的稳定性、连续性、自动化为工作目标,仍以服务基层学校,指导教学为中心任务,以校本培训、教学常规管理为重点,根据新形势发展,有所充实、有所创新地开展工作。

  一、服务基层学校,指导教育教学。

  1、深入基层学校,开展教学交流指导,进行教育调研,积极建言献策,提供决策参考。

  要经常性地下到基层学校尤其是教研薄弱校,参与教研活动和进行课堂听课指导和教研活动引导。积极介入高中新课程,认真搭建交流平台,利用教育教学案例的示范作用,交流和传播优秀教学案例,以起到信息交流和优质教育资源共享的效果。

  2、建设校本培训和案例课题研究基地校,使之校本培训、校本教研、教科研研究的样板和示范作用。

  参与基地校的教研活动,进行教育科研的引导,帮助他们规范开展“十一五”课题实验研究。跟踪市级管理课题《普通中学课堂教学发展性评价》实验校的实验研究进展情况,进行督促与指导。深入校本培训基地校,共同探讨校本培训的途径、内容与方法等,使校本培训基地校能够取得示范和引领作用;在此基础上,开好宁德市校本培训现场会。

  二、开展校本研修,提高业务水平。

  3、充分利用优质教育教学资源,自主学习,自我提升。

  教研员要根据自身实际、学习兴趣、和研究主攻方向,制定自我发展学习计划。充分利用专业报刊杂志资料,和清华大学教育扶贫远程教学站、福建教师继续教育平台等丰富的网络资源,独立自主地不懈学习,不断提升自身的思想政治素养和业务能力水平。

  4、坚持周学习活动制度,建设同伴互助机制。

  继续认真组织好处室的周学习活动,让教研员交流学习收获与心得、反思评析与思维碰撞,成为促进思维创新,共同进步提高的桥梁与中介。使教研室成为校本培训中,同伴互助的垂范者。

  5、参加高层次水平的学习和研讨会,创设专业引领的机会。

  努力创造条件,特别要用好福建省教师继续教育网络平台、福建师大文学院的扶贫共建活动,使教研员有机会参加高层次水平的学习培训,和学术研讨会,接受专家的引领和专业的指导。

  三、开展教育实验研究,提升科研素质。

  6、《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》课题实验。

  继续组织课题组成员参加中国教育学会“十一五”规划课题《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》的.实验研究,分析和反思教育管理和教学行为,在叙事研究、行动研究中,提高教研员的教育科研能力。加强六所实验学校的沟通联系,坚持每学期一次的联席会议制度,使课题实验研究同步进行,共同提高。积极向基层学校宣传教育教学案例研究课题,做好教育教学案例的应用与传播工作,发挥课题研究与实际应用的作用,使课题实验来自实践,又在实践中去检验。

  7、加强校本课题的实验研究与管理。

  继续开展中学课堂教学评价实验研究,做好课题实验校的跟踪指导和管理,和成果交流研讨活动。将中学课堂教学评价课题实验研究与《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》课题实验紧密结合研究,汇编《中学课堂教学评价》实验研究成果手册。依照《福安市教育科研管理办法》,规范学校课题研究过程和研究行为,加强教科研的管理。

  四、继续关注课程改革,和课改实验。

  8、教研员一方面要继续认真学习高中新课程的课程标准和相配套的文件精神,提高对初高中新课程的认识;另一方面要深入学校,密切跟踪新课程的进展,发现和研究出现的问题,与学校共同研究克服问题的方法。建设好中学教研室博客,使之在信息传递、经验交流、资料共享方面继续发挥作用。牵线搭桥,适时组织初、高中新课程教学研讨会。

  五、丰富各项活动,举办专题培训。

  9、引领和帮助恢复各学科教研会活动。

  学科教研会活动是教师专业成长的重要平台,教研室应该重视发挥学科教研会在教学指导、专业引领、活动开展方面的作用。与市教育学会密切配合,协助各学科教研会进行换届改选,按时组织召开研讨会(年会)活动。

  10、学生学科竞赛。

  在宁德市教育局和教育学会的规范组织下,组织福安市中学生参加全国中学生学科的竞赛活动。协助市局做好初中全科综合知识竞赛,学科质量抽考工作。

  11、专题辅导培训。在组织中学见习期教师、中学初级教师职务晋升常规培训的同时,组织校本教研、校本培训、校本课程开发、校本课程资源开发其中的一到两个专题,进行培训。

  12、教师案例课题征文。继续组织20xx年的全市中小学教师教育教学案例的征集和评选活动。

教研室工作计划15

  一、 指导思想

  我校教科研工作全面贯彻和落实上级精神,紧紧围绕“教研、科研、培训”展开,引领全校教师在教学、科研方面提升教育理念、强化业务素质,为学校的教学工作顺利开展奠定基础。

  二、工作目标

  1、提升“精准教研”效率,通过教研提高课堂效率。

  2、提高教研组长和备课组长履责意识,保证各学科教研活动取得成效。

  3、确定教案书写模式,出台教案书写规范。

  4、提升中考和结业学科教师专业能力,提高中考和结业考试成绩。

  5、提升青年教师教学和科研素质,利于学校教学的'可持续发展。

  6、提升教师业务素质,加强与外界信息交流。

  7、提升对科研重视程度,课题研究重实效。

  三、主要工作

  1、完善“精准教研”流程,确定各学科教研研究主要议题。教研室对各学科教研活动进行全方位督导。

  2、召开教研组长和备课组长工作会议,通过在考评中加分等方式激励组长工作的积极性。

  3、教研室组织骨干教师研究各学科教案书写模式,侧重三维目标具体落实措施,保证教案在教学中充分发挥功效。

  4、收集整理中考学科、结业考试学科试题卷面分析,研究中考和结业试题方向。开展交流活动,共同探讨复习中出现的问题,提出解决策略。

  5、开展青年教师汇报课活动,35周岁以下青年教师准备一节公开课。各教研组先进行组内研讨,整改,通过活动提升青年教师专业素养。

  6、积极参加上级组织的教师培训活动。

  按照市学院和区进修学校安排积极参加各级培训活动,做到参加市里培训教师有学习记录,参加外市培训教师有学习心得。

  7、做好市级课题研究工作。

  教研室组织教师按照课题计划开展工作,定期收集科研成果,组织课题组长按时撰写课题总结。

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