个人工作离职报告

时间:2025-03-18 07:06:09 工作报告 我要投稿

个人工作离职报告

  在经济发展迅速的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,报告根据用途的不同也有着不同的类型。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的个人工作离职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人工作离职报告

个人工作离职报告1

尊敬的主管领导:

  您好,首先非常感谢厂里给我这样的一次打暑假工的机会,在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西,沉着稳重,工作的耐性,恒心,坚持不懈的工作精神以及管理的方式等,同时也感受到了独立生活是多么的不容易,和在学校读书的日子比起来要难得多。

  这次打工给我的'感受很深,我回学校后知道该怎么做了,我想做完这几天就辞工回家一趟,我做到____年8月7日星期五,我暑假的计划是这样:打工到8月7号,8月12号回____一个星期,19号去____,21号参加____电台主持人____开的普通话培训班,29号正式上课,这个学期过去就要普通话等级考试了,所以我勿必在8月7号前辞工,恳请主管给予批准为办,谢谢!

此致

敬礼

  申请人:______

  20____.09.18

个人工作离职报告2

尊敬的领导:

  我是XXX,任职于贵公司保安岗位已有一年。在此期间,我深刻地感受到了您们对我的信任和支持,也收获了许多宝贵的工作经验。然而,在经过深思熟虑之后,我决定提出离职申请,特此报告。

  首先,我要对公司领导及同事们致以最诚挚的谢意。在过去的一年中,我在公司得到了良好的工作环境和同事们的帮助,让我能够更好地融入团队并尽职尽责地完成工作任务。这段时间里,我学到了许多关于保安工作的知识和技能,也结识了许多优秀的`同事,这对我个人和职业发展都有着非常重要的意义。

  然而,经过深思熟虑,我认为我需要追求更好的发展机会。在当前的职位上,我的工作已经达到了一个瓶颈,无法提供更多的发展空间和挑战。在职业生涯规划上,我希望有机会能够接触更广阔的领域,挑战更高的职业目标,因此我做出了离开目前职位的决定。

  我深知离开对公司可能带来一定的影响,但我会尽最大的努力做好交接工作,并确保离职过程尽可能平稳。我将用最短的时间内完成手头工作,并协助新的保安同事快速融入工作。同时,我也愿意接受公司安排的离职培训,以确保离职后公司的工作不受影响。

  对于公司未来的发展,我深怀祝福之情。我相信,在公司领导的英明决策下,公司一定会取得更大的成就,员工们也会不断进步和成长。我将怀着对公司的美好回忆,带着宝贵的经验和训练,踏入新的职场。

  最后,再次感谢公司领导和同事对我的关心和帮助。我将永远铭记在心,并祝愿公司业务蒸蒸日上,员工们工作顺利,健康快乐。

  再次致以诚挚的谢意!

此致

敬礼

  XXX

  日期:20xx年XX月XX日

个人工作离职报告3

尊敬的xx总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的.发展添砖加瓦。

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxxx

xxxx年xx月xx日

个人工作离职报告4

尊敬的领导和同事们:

  首先,我想通过这份工作离职报告向您表达我诚挚的感谢和歉意。过去的几年里,我在这家酒店担任传菜生的工作,得到了大家的关心和支持,在此我要对你们表示衷心的感谢。然而,由于个人发展和职业规划的原因,我不得不做出一个艰难的决定,即离开目前的岗位,寻找新的.机遇和挑战。

  在这段时间里,我深刻地体会到酒店服务行业的辛苦与快乐。每天忙碌的工作、与客人亲切的交流、团队合作的默契配合,这些都成为我工作中宝贵的经历。通过这份工作,我学会了如何高效地传菜,如何与客人进行有效沟通,以及如何在高压的环境下保持冷静和应对突发情况。这些技能将成为我未来职业生涯中的宝贵财富,我会倍加珍惜并运用于新的工作岗位中。

  在此,我要特别感谢酒店领导和同事们对我的关心和帮助。你们在工作中给予了我许多指导和支持,让我能够不断成长和进步。你们的悉心教导和鼓励,使我更加坚定了自己的职业目标,并且在工作中有了更多的收获。我会永远怀着感激之情,铭记在心。

  离开是为了更好的相遇,在未来的日子里,我将怀着对过去美好回忆和对未来的憧憬,迎接新的挑战。我相信,这段经历将成为我成长路上重要的一页,我定会将所学所得融入到未来的工作生活中,并且继续努力,追求更高的职业目标。

  最后,再次感谢酒店的领导和同事们给予我的支持和帮助,也请大家谅解我的离开决定。我希望我们在未来的日子里,依旧可以保持联系,共同进步,彼此加油,再见不再见。

  再次向大家表示感谢!

  衷心祝愿酒店事业蒸蒸日上,愿大家工作顺利,生活幸福!

此致

  礼启

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告5

尊敬的法院各位领导:

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向xxxxxxxx法院提出辞职。

  首先,我要感谢xxxxxxxx法院二十多年来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我取得了一点小小的成绩,掌握了一些本领。虽然学艺不精,可以“下山”了。

  在目前的社会环境下,不确定的因素接踵而至,随着年纪增大,前途已然渺茫,甚至可以一眼看到退休时的状态。但我并不甘心就这样消极对待自己的前途,还是希望通过自己的拼搏,建立自己的事业。作为一个个体,我必须首先要对自己和家庭负责。虽然学艺不精,应该“下山”了。

  时不我待,一晃二十五年过去了,距离退休的时刻已然很近,再不拼搏一番,激情即将退去不说,健康和精力也会不再允许我那么拚了。虽然学艺不精,必须“下山”了。

  天下没有不散的宴席,再有感情,总归有一天要离开xxxxxxxx法院这个集体。这么多年来,除了最初几年给领导和同事们带来了不小的麻烦,后来不管是从事七年的档案工作,还是从事八年的民事审判工作,我一直勤奋敬业,甚至达到享受工作的巅峰状态。因此也获得了很多荣誉,得到了领导和同事们的一致肯定,是我一生当中最精彩的一段时光。可是,最近我意识到,我已经没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的审判事业已经变成了一种痛苦;健康状况也受到很大影响,难以承受高强度工作要求。在这样的情况下,经过仔细反复的`思考,我决定辞职,离开这个我已经不再适应的工作,请各位领导批准我的请求。

  今后,无论我将怎样工作和生活,我都会永远感激xxxxxxxx法院对我的培养,在我困难的时候、犯错的时候给我的帮助和宽容。我也会时时处处维护xxxxxxxx法院的形象,绝不给xxxxxxxx法院丢脸、抹黑。如果继续处事法律工作,依然一定会严格依法办案,为社会的和谐稳定作出贡献。

  再次感谢xxxxxxxx法院,感谢各位领导。

  请接受我的辞职请求。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告6

尊敬的经理:

  我是物业部xxxx,很遗憾今天向您递交了辞职报告。

  在小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。

  反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的.小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。

  所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

辞职人:xxxx

  20xx年3月17日

个人工作离职报告7

尊敬的领导:

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感谢公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。而我,作为这个群众的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的`发展,就务必得到管理的岗位上去锤炼不可。

  恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的'一种鼓舞。在那里,我十分感谢您给我的这次机会,也想借此在那里向您说一声:“多谢”!

  也许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“多谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走过很多的路才干到达必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

此致

敬礼!

  申请人:

20__年11月11日

个人工作离职报告8

尊敬的领导:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的'良好环境中工作和学习的机会。特别是xxxx等领导在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx营销团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx应该可以接替我的工作,供公司参考。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告9

尊敬的领导:

  在这里,我首先要感谢最近一段时间里对我工作的支持。同时,也要特别感谢那些在员工们对我提供的支持、理解和信任。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种。种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的.时候,我担心与你们在未来的管理经营方面产生不一致的思路,可能会造成不必要的麻烦。因此,当初我强调了独立的管理经营权,只是为了更好地运营企业。我希望能够将公司发展成为物业行业的龙头企业,在未来的十至十五年内取得成功。然而,目前公司的执行力度让我看不到希望,也制约了员工的发展。员工也都只是普通人,而非神仙,他们也会用皇亲国戚的标准来衡量。成功的企业大多在用人方面注重能力,而不是亲缘关系。在公司的规章制度面前,每个人都应平等对待。企业在用人方面也应遵循能者上、平者让、庸者下的原则。但是现在,几位股东之间相互猜忌,控制财务和人事方面的权力,导致我在工作中感到无力。目前门面房和地下停车场还未启用,虽然启用后会带来收益,但同时也需要相应的开支费用。脱离开发商后,还需要支付许多费用,包括小区的日常费用、设备绿化维护费用、办公费用以及员工的各项费用。此外,还会产生一些无法预见的费用,目前各项支出不明确,导致无法实际制定基本预算,这对整体企业发展带来了很大的不利影响。

  员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告10

尊敬的公司指导:

  你好,我个人的最后一份合同在xxxx。

  转眼间,三年多过去了,我一直喜欢公司的工作条件和氛围,珍惜同事之间的友谊。但现在,由于我个人的.一些原因,我不得不用复杂的表情下定决心要离开公司。也许一个新的环境可以让我在工作中更进一步,或者我目前的知识水平不足以达到更高的平台,所以我需要再次去学校深造。

  总之,从我目前的工作和公司的情况来看,现在离职对我和公司来说可能是一个很好的机会。

  希望公司领导能认真考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告11

尊敬的xx:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  x总,我清楚地记得,我们第一次近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时,我们共同参加了酒店自成立以来组建的第一届篮球队,而您正好担任着队长的重要角色。令我惊讶的是,平日里显得斯文并带有些许书卷气息的您,在球场上展现出了生龙活虎的一面,丝毫不逊色于年轻人。虽然在我们首次组队中未能取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,赢得了观众和组委会的认可,并最终荣获了精神文明风尚奖。这是您带领我们取得的第一个辉煌成就。

  随着时间的推移,我逐渐积累了丰富的工作经验和个人才能,并且得到了充分施展。最近,我成为了我们酒店的总经理。上任后,我制定了一系列的政策和方针,重新确定了酒店的经营策略,并不断尝试新的机制、奖励和分配方法,力求提高酒店的经济效益,同时将员工福利不断提升。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,大多数同行都选择了停业减薪来应对这场灾难,但是我凭借着审时度势的眼光,决定在做好预防工作的同时继续经营酒店。正是由于这个决定,我们的酒店没有因客源减少而遭受重大损失,员工的正常收入和福利也没有受到任何影响。或许在我看来,这只是为员工做了一些必要的事情,而在他们眼中,我成为了一个值得敬佩的.领导,因为我的决策和行动都是为了员工的利益着想。作为集体的一员,我更加感受到您对员工的关心和培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在任何时候都非常适用。然而,对于我来说,当我说出这句话时,声音是哽咽的。因为我即将离开我在酒店工作了三年多的岗位,与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我告诉x总这个决定时,他以通情达理的态度,不仅替我权衡利弊、分析情况,还提醒我要好好解释给家人听。同时,在办理手续方面,他给予了我各种便利和一定的补偿。我真的无法用言语表达我的感激之情。也许,千言万语都无法比得上一句简单的感谢。再次对您说声“谢谢您,x总”!人生如戏,经历万水千山,扮演着各种角色,走过许多的路,才能达到一定的高度,取得一些成就,并赢得众人的认可,成为主演。

  x总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

个人工作离职报告12

尊敬的主管:

  你好!我是工程部的xx,下面是我的辞职报告。

  非常感谢领导给予在工作的'机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

  报告人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告。

  来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睦,在这里有过欢笑和收获,也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了。

  我深信在工作中学习的重要性,渴望在实际工程中积累经验。近来,每当我听到工地上的施工声音,我都难以入睡。我觉得是时候整理好颓废的心情,踏上工地,将其视为我人生战场。除此之外,还有其他一些因素加速并坚定了我离开的决心。因为我定下的目标是在两到三年内成为甲方工程师,但我目前仍需夯实基础,因此必须亲身参与几个完整的工程,并全面跟进工地施工,以提升专业水平和施工管理能力。

  如果说做工程师是我的理想,可能贻笑大方,但的.确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理,并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干,但是我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。

  自从毕业独身来xx,我的确只在xx体验到大集体的温暖,因为可以告别以前工地单调荒凉的生活,所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖,但现在xx处于第二轮大开发热潮中,我现在不得不放弃这份温暖,坚定自己的信念出去历练。

  最后,感谢您对我的工作和生活提供的帮助,给予我成长的机会,创造了一个让我展示自己的舞台。感谢您对我的信任。在接下来的一两天里,我将继续以同样的热情和投入,坚守最后的岗位,完成最后的工作,为这段经历画上完美的句号。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告14

尊敬的各位领导:

  很抱歉给您写这封。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

  同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的.专业知识太多;四是认识到做好三酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

  借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

  如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

  最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店管理的学习网址——东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益匪浅。

  请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅!

此致

敬礼!

  辞职人:

x年xx月xx日

个人工作离职报告15

尊敬的酒店经理:

  您好!

  我是酒店的一名厨师,我叫______。先在这里祝您生活开心,事业一直都往上升,祝酒店的生意是越做越兴旺。

  今天是特意来跟您辞职的,我也做了这么久的厨师了,为酒店尽到我所有的能力,看到酒店现在的生意这么好,这么兴隆,我由衷的表示开心,一直陪伴着酒店成长至如今的地位,这是我的荣幸,特别的激动。但是我也不能一直陪伴下去,为酒店一直做好的菜品。

  我年纪大了,想回老家去享福了,现在也承受不起太多的事务,做菜需要的就是耐力和坚韧力,在厨房一般一待就是一天,基本不带休息的,这样高强度的工作,我现在恐怕是做不来的了,不想给这个倾入我那么多年的心血的酒店带来麻烦,该退出就算不舍,也要离开,它就像我的孩子一样,该放手的时候就要放手,要让它自己去成长。而且现在酒店又添了很多新的年轻厨师,他们的能力也很不错,甚至比我当年还要好,做出来的菜也深受客人欢迎,我觉得有他们就足够了,我这个年纪大了的人还是退出这个舞台的好,给他们一个大舞台去锻炼,也算是我目前能做的`了。

  我的儿女也很早就要我辞去这里的工作了,也催促了我很久,他们都很孝顺,都不想要我这么辛苦工作,说他们有能力了,可以让我以后安享晚年。之前吧,一直就舍不得,不放心,现在看到厨房里的年轻人都那么有干劲做菜,而且都取得不小的成绩,我也因此放心了,想着也该退下来了。我也有我的生活,正好就应了儿女们的请求回老家,也跟多年没有见面的老朋友们聚聚。过一个有儿女陪伴,有朋友玩耍的老年人好了。

  感谢您在入职之后还继续用我,让我对喜欢的厨师工作做够本,我没有遗憾余留,很满足,愿能够谅解,尽快做出批准,我也好卸下一身的职责轻松回家。这边的工作很早之前就交给了厨房那群年轻的厨师了,我也就打一打下手,都不需要我看着了,他们就完全可以掌握住,没有任何困难。所以请不要担心,也相信他们可以为酒店带来更好、更精彩的未来。那我就从下周正式辞去了酒店厨师一职工作,请您早一点批准。

此致

敬礼!

  辞职人:______

20__年____月____日

《个人工作离职报告.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【个人工作离职报告】相关文章:

个人工作离职报告09-18

员工个人工作离职报告12-12

物业的个人工作离职报告06-30

社区居委干部个人工作离职报告08-23

保安工作离职报告12-16

酒店工作离职报告11-22

个人原因离职的辞职报告05-16

个人原因离职的辞职报告10-21

个人原因离职的辞职报告10篇11-25

个人原因离职的辞职报告15篇11-07

个人工作离职报告

  在经济发展迅速的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,报告根据用途的不同也有着不同的类型。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的个人工作离职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人工作离职报告

个人工作离职报告1

尊敬的主管领导:

  您好,首先非常感谢厂里给我这样的一次打暑假工的机会,在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西,沉着稳重,工作的耐性,恒心,坚持不懈的工作精神以及管理的方式等,同时也感受到了独立生活是多么的不容易,和在学校读书的日子比起来要难得多。

  这次打工给我的'感受很深,我回学校后知道该怎么做了,我想做完这几天就辞工回家一趟,我做到____年8月7日星期五,我暑假的计划是这样:打工到8月7号,8月12号回____一个星期,19号去____,21号参加____电台主持人____开的普通话培训班,29号正式上课,这个学期过去就要普通话等级考试了,所以我勿必在8月7号前辞工,恳请主管给予批准为办,谢谢!

此致

敬礼

  申请人:______

  20____.09.18

个人工作离职报告2

尊敬的领导:

  我是XXX,任职于贵公司保安岗位已有一年。在此期间,我深刻地感受到了您们对我的信任和支持,也收获了许多宝贵的工作经验。然而,在经过深思熟虑之后,我决定提出离职申请,特此报告。

  首先,我要对公司领导及同事们致以最诚挚的谢意。在过去的一年中,我在公司得到了良好的工作环境和同事们的帮助,让我能够更好地融入团队并尽职尽责地完成工作任务。这段时间里,我学到了许多关于保安工作的知识和技能,也结识了许多优秀的`同事,这对我个人和职业发展都有着非常重要的意义。

  然而,经过深思熟虑,我认为我需要追求更好的发展机会。在当前的职位上,我的工作已经达到了一个瓶颈,无法提供更多的发展空间和挑战。在职业生涯规划上,我希望有机会能够接触更广阔的领域,挑战更高的职业目标,因此我做出了离开目前职位的决定。

  我深知离开对公司可能带来一定的影响,但我会尽最大的努力做好交接工作,并确保离职过程尽可能平稳。我将用最短的时间内完成手头工作,并协助新的保安同事快速融入工作。同时,我也愿意接受公司安排的离职培训,以确保离职后公司的工作不受影响。

  对于公司未来的发展,我深怀祝福之情。我相信,在公司领导的英明决策下,公司一定会取得更大的成就,员工们也会不断进步和成长。我将怀着对公司的美好回忆,带着宝贵的经验和训练,踏入新的职场。

  最后,再次感谢公司领导和同事对我的关心和帮助。我将永远铭记在心,并祝愿公司业务蒸蒸日上,员工们工作顺利,健康快乐。

  再次致以诚挚的谢意!

此致

敬礼

  XXX

  日期:20xx年XX月XX日

个人工作离职报告3

尊敬的xx总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的.发展添砖加瓦。

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxxx

xxxx年xx月xx日

个人工作离职报告4

尊敬的领导和同事们:

  首先,我想通过这份工作离职报告向您表达我诚挚的感谢和歉意。过去的几年里,我在这家酒店担任传菜生的工作,得到了大家的关心和支持,在此我要对你们表示衷心的感谢。然而,由于个人发展和职业规划的原因,我不得不做出一个艰难的决定,即离开目前的岗位,寻找新的.机遇和挑战。

  在这段时间里,我深刻地体会到酒店服务行业的辛苦与快乐。每天忙碌的工作、与客人亲切的交流、团队合作的默契配合,这些都成为我工作中宝贵的经历。通过这份工作,我学会了如何高效地传菜,如何与客人进行有效沟通,以及如何在高压的环境下保持冷静和应对突发情况。这些技能将成为我未来职业生涯中的宝贵财富,我会倍加珍惜并运用于新的工作岗位中。

  在此,我要特别感谢酒店领导和同事们对我的关心和帮助。你们在工作中给予了我许多指导和支持,让我能够不断成长和进步。你们的悉心教导和鼓励,使我更加坚定了自己的职业目标,并且在工作中有了更多的收获。我会永远怀着感激之情,铭记在心。

  离开是为了更好的相遇,在未来的日子里,我将怀着对过去美好回忆和对未来的憧憬,迎接新的挑战。我相信,这段经历将成为我成长路上重要的一页,我定会将所学所得融入到未来的工作生活中,并且继续努力,追求更高的职业目标。

  最后,再次感谢酒店的领导和同事们给予我的支持和帮助,也请大家谅解我的离开决定。我希望我们在未来的日子里,依旧可以保持联系,共同进步,彼此加油,再见不再见。

  再次向大家表示感谢!

  衷心祝愿酒店事业蒸蒸日上,愿大家工作顺利,生活幸福!

此致

  礼启

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告5

尊敬的法院各位领导:

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向xxxxxxxx法院提出辞职。

  首先,我要感谢xxxxxxxx法院二十多年来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我取得了一点小小的成绩,掌握了一些本领。虽然学艺不精,可以“下山”了。

  在目前的社会环境下,不确定的因素接踵而至,随着年纪增大,前途已然渺茫,甚至可以一眼看到退休时的状态。但我并不甘心就这样消极对待自己的前途,还是希望通过自己的拼搏,建立自己的事业。作为一个个体,我必须首先要对自己和家庭负责。虽然学艺不精,应该“下山”了。

  时不我待,一晃二十五年过去了,距离退休的时刻已然很近,再不拼搏一番,激情即将退去不说,健康和精力也会不再允许我那么拚了。虽然学艺不精,必须“下山”了。

  天下没有不散的宴席,再有感情,总归有一天要离开xxxxxxxx法院这个集体。这么多年来,除了最初几年给领导和同事们带来了不小的麻烦,后来不管是从事七年的档案工作,还是从事八年的民事审判工作,我一直勤奋敬业,甚至达到享受工作的巅峰状态。因此也获得了很多荣誉,得到了领导和同事们的一致肯定,是我一生当中最精彩的一段时光。可是,最近我意识到,我已经没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的审判事业已经变成了一种痛苦;健康状况也受到很大影响,难以承受高强度工作要求。在这样的情况下,经过仔细反复的`思考,我决定辞职,离开这个我已经不再适应的工作,请各位领导批准我的请求。

  今后,无论我将怎样工作和生活,我都会永远感激xxxxxxxx法院对我的培养,在我困难的时候、犯错的时候给我的帮助和宽容。我也会时时处处维护xxxxxxxx法院的形象,绝不给xxxxxxxx法院丢脸、抹黑。如果继续处事法律工作,依然一定会严格依法办案,为社会的和谐稳定作出贡献。

  再次感谢xxxxxxxx法院,感谢各位领导。

  请接受我的辞职请求。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告6

尊敬的经理:

  我是物业部xxxx,很遗憾今天向您递交了辞职报告。

  在小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。

  反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的.小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。

  所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

辞职人:xxxx

  20xx年3月17日

个人工作离职报告7

尊敬的领导:

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感谢公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。而我,作为这个群众的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的`发展,就务必得到管理的岗位上去锤炼不可。

  恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的'一种鼓舞。在那里,我十分感谢您给我的这次机会,也想借此在那里向您说一声:“多谢”!

  也许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“多谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走过很多的路才干到达必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

此致

敬礼!

  申请人:

20__年11月11日

个人工作离职报告8

尊敬的领导:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的'良好环境中工作和学习的机会。特别是xxxx等领导在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx营销团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx应该可以接替我的工作,供公司参考。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告9

尊敬的领导:

  在这里,我首先要感谢最近一段时间里对我工作的支持。同时,也要特别感谢那些在员工们对我提供的支持、理解和信任。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种。种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的.时候,我担心与你们在未来的管理经营方面产生不一致的思路,可能会造成不必要的麻烦。因此,当初我强调了独立的管理经营权,只是为了更好地运营企业。我希望能够将公司发展成为物业行业的龙头企业,在未来的十至十五年内取得成功。然而,目前公司的执行力度让我看不到希望,也制约了员工的发展。员工也都只是普通人,而非神仙,他们也会用皇亲国戚的标准来衡量。成功的企业大多在用人方面注重能力,而不是亲缘关系。在公司的规章制度面前,每个人都应平等对待。企业在用人方面也应遵循能者上、平者让、庸者下的原则。但是现在,几位股东之间相互猜忌,控制财务和人事方面的权力,导致我在工作中感到无力。目前门面房和地下停车场还未启用,虽然启用后会带来收益,但同时也需要相应的开支费用。脱离开发商后,还需要支付许多费用,包括小区的日常费用、设备绿化维护费用、办公费用以及员工的各项费用。此外,还会产生一些无法预见的费用,目前各项支出不明确,导致无法实际制定基本预算,这对整体企业发展带来了很大的不利影响。

  员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告10

尊敬的公司指导:

  你好,我个人的最后一份合同在xxxx。

  转眼间,三年多过去了,我一直喜欢公司的工作条件和氛围,珍惜同事之间的友谊。但现在,由于我个人的.一些原因,我不得不用复杂的表情下定决心要离开公司。也许一个新的环境可以让我在工作中更进一步,或者我目前的知识水平不足以达到更高的平台,所以我需要再次去学校深造。

  总之,从我目前的工作和公司的情况来看,现在离职对我和公司来说可能是一个很好的机会。

  希望公司领导能认真考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告11

尊敬的xx:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  x总,我清楚地记得,我们第一次近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时,我们共同参加了酒店自成立以来组建的第一届篮球队,而您正好担任着队长的重要角色。令我惊讶的是,平日里显得斯文并带有些许书卷气息的您,在球场上展现出了生龙活虎的一面,丝毫不逊色于年轻人。虽然在我们首次组队中未能取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,赢得了观众和组委会的认可,并最终荣获了精神文明风尚奖。这是您带领我们取得的第一个辉煌成就。

  随着时间的推移,我逐渐积累了丰富的工作经验和个人才能,并且得到了充分施展。最近,我成为了我们酒店的总经理。上任后,我制定了一系列的政策和方针,重新确定了酒店的经营策略,并不断尝试新的机制、奖励和分配方法,力求提高酒店的经济效益,同时将员工福利不断提升。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,大多数同行都选择了停业减薪来应对这场灾难,但是我凭借着审时度势的眼光,决定在做好预防工作的同时继续经营酒店。正是由于这个决定,我们的酒店没有因客源减少而遭受重大损失,员工的正常收入和福利也没有受到任何影响。或许在我看来,这只是为员工做了一些必要的事情,而在他们眼中,我成为了一个值得敬佩的.领导,因为我的决策和行动都是为了员工的利益着想。作为集体的一员,我更加感受到您对员工的关心和培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在任何时候都非常适用。然而,对于我来说,当我说出这句话时,声音是哽咽的。因为我即将离开我在酒店工作了三年多的岗位,与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我告诉x总这个决定时,他以通情达理的态度,不仅替我权衡利弊、分析情况,还提醒我要好好解释给家人听。同时,在办理手续方面,他给予了我各种便利和一定的补偿。我真的无法用言语表达我的感激之情。也许,千言万语都无法比得上一句简单的感谢。再次对您说声“谢谢您,x总”!人生如戏,经历万水千山,扮演着各种角色,走过许多的路,才能达到一定的高度,取得一些成就,并赢得众人的认可,成为主演。

  x总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

个人工作离职报告12

尊敬的主管:

  你好!我是工程部的xx,下面是我的辞职报告。

  非常感谢领导给予在工作的'机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

  报告人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告。

  来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睦,在这里有过欢笑和收获,也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了。

  我深信在工作中学习的重要性,渴望在实际工程中积累经验。近来,每当我听到工地上的施工声音,我都难以入睡。我觉得是时候整理好颓废的心情,踏上工地,将其视为我人生战场。除此之外,还有其他一些因素加速并坚定了我离开的决心。因为我定下的目标是在两到三年内成为甲方工程师,但我目前仍需夯实基础,因此必须亲身参与几个完整的工程,并全面跟进工地施工,以提升专业水平和施工管理能力。

  如果说做工程师是我的理想,可能贻笑大方,但的.确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理,并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干,但是我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。

  自从毕业独身来xx,我的确只在xx体验到大集体的温暖,因为可以告别以前工地单调荒凉的生活,所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖,但现在xx处于第二轮大开发热潮中,我现在不得不放弃这份温暖,坚定自己的信念出去历练。

  最后,感谢您对我的工作和生活提供的帮助,给予我成长的机会,创造了一个让我展示自己的舞台。感谢您对我的信任。在接下来的一两天里,我将继续以同样的热情和投入,坚守最后的岗位,完成最后的工作,为这段经历画上完美的句号。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作离职报告14

尊敬的各位领导:

  很抱歉给您写这封。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

  同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的.专业知识太多;四是认识到做好三酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

  借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

  如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

  最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店管理的学习网址——东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益匪浅。

  请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅!

此致

敬礼!

  辞职人:

x年xx月xx日

个人工作离职报告15

尊敬的酒店经理:

  您好!

  我是酒店的一名厨师,我叫______。先在这里祝您生活开心,事业一直都往上升,祝酒店的生意是越做越兴旺。

  今天是特意来跟您辞职的,我也做了这么久的厨师了,为酒店尽到我所有的能力,看到酒店现在的生意这么好,这么兴隆,我由衷的表示开心,一直陪伴着酒店成长至如今的地位,这是我的荣幸,特别的激动。但是我也不能一直陪伴下去,为酒店一直做好的菜品。

  我年纪大了,想回老家去享福了,现在也承受不起太多的事务,做菜需要的就是耐力和坚韧力,在厨房一般一待就是一天,基本不带休息的,这样高强度的工作,我现在恐怕是做不来的了,不想给这个倾入我那么多年的心血的酒店带来麻烦,该退出就算不舍,也要离开,它就像我的孩子一样,该放手的时候就要放手,要让它自己去成长。而且现在酒店又添了很多新的年轻厨师,他们的能力也很不错,甚至比我当年还要好,做出来的菜也深受客人欢迎,我觉得有他们就足够了,我这个年纪大了的人还是退出这个舞台的好,给他们一个大舞台去锻炼,也算是我目前能做的`了。

  我的儿女也很早就要我辞去这里的工作了,也催促了我很久,他们都很孝顺,都不想要我这么辛苦工作,说他们有能力了,可以让我以后安享晚年。之前吧,一直就舍不得,不放心,现在看到厨房里的年轻人都那么有干劲做菜,而且都取得不小的成绩,我也因此放心了,想着也该退下来了。我也有我的生活,正好就应了儿女们的请求回老家,也跟多年没有见面的老朋友们聚聚。过一个有儿女陪伴,有朋友玩耍的老年人好了。

  感谢您在入职之后还继续用我,让我对喜欢的厨师工作做够本,我没有遗憾余留,很满足,愿能够谅解,尽快做出批准,我也好卸下一身的职责轻松回家。这边的工作很早之前就交给了厨房那群年轻的厨师了,我也就打一打下手,都不需要我看着了,他们就完全可以掌握住,没有任何困难。所以请不要担心,也相信他们可以为酒店带来更好、更精彩的未来。那我就从下周正式辞去了酒店厨师一职工作,请您早一点批准。

此致

敬礼!

  辞职人:______

20__年____月____日