竞聘演讲稿

时间:2024-04-02 07:07:17 发言稿 我要投稿

竞聘演讲稿范文【热】

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的竞聘演讲稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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竞聘演讲稿范文1

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  你们好!

  感谢各位领导和同志们对我的信任,让我有机会竞聘行政副院长这个职位,更感谢各位领导、同志们多年来对我的关心、支持和帮助。

  我1991年毕业于XX,大学本科学历,医学学士学位,参加工作22年,1994年入党,1993年至XXXX年,兼任医院团委书记,多次荣获县优秀团干部荣誉称号。

  我从事外科临床工作XXXX年,工作中我严以律己、兢兢业业,努力学习专业知识、刻苦钻研业务;对待患者全心全意、满腔热忱,想患者所想、急患者所急,千方百计为患者解除病痛;对待技术精益求精、开拓创新。XXXX年被聘为泌尿外科副主任医师,是医院泌尿外科的技术骨干、学科带头人。先后成功地开展了电切治疗前列腺增生症、经尿道膀胱肿瘤切除术、肾盂输尿管癌半侧泌尿系切除术、肾癌根治术等一系列工作,部分项目填补了本地区医疗技术的空白。XXXX年晋升泌尿外科主任医师。

  由于工作需要,XXXX年开始担任行政办公室主任。我脚踏实地、积极主动开展工作。上任伊始,就赶上发生了“6.21”重大安全事故,在院长的指导下,我积极参与组织协调,夜以继日、全力以赴做好各项保障工作,并且圆满完成了上级领导和医疗专家来医院指导抢救伤员的接待工作。新岗位,新要求。

  如今,医院正处在一个快速发展的大好时期,医院的能力建设不断加强,技术水平和服务质量不断提高,新医院的服务功能和就诊环境不断优化,医院的综合实力得到了大幅度的提升。在这样一个重要的时期,就更需要有一支勇于开拓、积极向上的干部队伍,需要一个高效务实、团结进取的领导班子。竞聘行政副院长,我有XXXX年的临床工作经验,深知临床需要哪些服务,6年的行政管理经验,更知道应该如何为临床服务,我要发挥这一优势,带领行政后勤团队更好地为临床服务,为医院的发展贡献力量。这是一种责任、一份担当。如果我有幸得到大家的信任,竞聘成功,我将做到如下几点:

  首先,要加强自身建设。努力加强政治修养、增强政治信念、坚定正确的立场。坚持求真务实、埋头实干。讲奉献、做表率。身体力行、以身作则,克己奉公、清正廉洁。坚持以人为本,顾全大局。堂堂正正做人,踏踏实实做事。

  其次,要摆正自己的位置,当好领导的助手和参谋,尽职不越位。积极主动、创造性地完成领导交办的任务和自己分管的工作,让领导把更多的时间和精力用在争取医院发展的.政策和外部环境上来。团结合作、积极配合,分工不分家、通气不封闭。从大局出发,有全局观念。大事讲原则、小事讲风格。虚心学习、取长补短、共同进步。让领导放心、让同志们满意。

  行政后勤工作与医院的发展紧密相联、息息相关,只有抓住“行政后勤围绕临床转”这个重点,做好各项服务与保障工作。勤俭办院,开源节流。才能更好地促进医院的发展。

  做好行政管理工作,必须真正明确“以人为本,以病人为中心”这一理念,处处围绕临床转。协调好、沟通好、服务好。做为行政副院长,我要坚持群众路线,深入基层,了解临床一线的需求,掌握第一手资料,明确工作方向,为临床当好勤务员、服务员。同时带好自己的团队,行使好自己的职责。严格执行各项规章制度。调动好、保护好下属的工作积极性。先从改善目前的卫生状况入手,院落、病房处处都能达到一个“净”,让医院的花更鲜、草更绿、环境更优美。同时管理好行政各职能科室,突出一个“勤”,勤于政务、改善作风,深入科室要勤、监督指导要勤,调动能动性、彰显正能量。后勤各班组主动服务,做到一个“快”,处理故障维修快、下送下配回收快,各司其职、不等不靠。支持临床全方位、服务临床无时限,医患双方都满意。下科室征求一线临床人员意见,着眼一个“诚”,真心诚意,虚心接受,在持续改进中提高和完善。厉行节约、降低消耗,做到一个“省”,节省一滴水、一张纸、一度电,聚沙成塔,用于医院的发展和建设上来。弘扬医院文化,凝聚一个“情”,以情感人,凝聚人心,让最质朴的“桓医”情怀,转化为促进医院发展的原动力。

  我将尽我所能,把行政后勤队伍打造成保障有力、充满生机的团队。在这个团队里,大家成为互帮互助的同志、推心臵腹的朋友、情同手足的兄弟;工作上尽职、尽责、尽力,生活中关爱、信任、包容。在脚踏实地的奉献中,实现自我的人生价值。当我进入耄耋之年,回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻,我可以自豪地说,今生,我已经把我的青春年华和全部精力,都奉献给了我的毕生所爱——桓仁县人民医院!

  我相信,在县委县政府和卫生局的正确领导下,在医院领导班子的带领下,全院职工团结一致,齐心协力,努力拼搏,奋发图强,医院的明天一定会更美好、更辉煌!

  各位领导、各位评委、同志们,如果我竞聘没有成功,我也一定不灰心、不气馁,我仍然要一如既往地继续努力工作。再一次感谢各位领导、同志们的支持、信任和帮助,谢谢大家!

竞聘演讲稿范文2

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参加广电络市分公司副总经理的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想!今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的广电络市分公司副总经理,分四方面内容:一自我介绍,二对竞聘岗位的认识,三竞聘的优势,四竞聘成功后打算。

  一、自我介绍

  我叫,现年35岁,中共党员,大学本科文化程度,年月参加工作。参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,提高了自己的业务水平,取得良好工作业绩。在上级领导的培养关怀下,在同事们的支持帮助下,我走上了领导岗位,20xx年至20xx年任广电络县分公司副经理,分管市场经营管理工作,20xx年起至今任县分公司经理,负责分公司的全面工作。

  二、对竞聘岗位的认识

  广电络市分公司副总经理是个重要的工作岗位,在分公司总经理的领导下负责市场经营管理工作,要抓好基本收视费、安装收入和增值业务的三产工作,提高经营收入,创造良好经济效益。广电络市分公司副总经理是个承上启下的岗位,既要负责协助省公司管理指导各县级分公司,又要完成市级分公司本部的经营创收工作。当好广电络市分公司副总经理,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照省、市公司的工作精神与工作要求,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,取得良好市场经营业绩。

  三、竞聘的优势

  1、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我在村、乡镇政府、机关科局工作过,做过村干部,从事过办公室工作,干过新闻记者,当过县广电局技术部主任,络中心主任,络公司副经理,络公司经理等职务,在多个岗位上锻炼过,从事经营管理工作多年,具有丰富的工作阅历和工作经验,能够适应广电络市分公司副总经理的业务工作。同时,我多年来一直诚恳踏实工作,取得良好的工作业绩,任分公司经理三年,增值业务创收连续三年全省第一,多项经营创收工作走在全市全省的前列,其中实施的“班班通”工程、“村村通”工程和“间间通”工程,作为先进成功经验在全省推广;我提出的“一、二、三”(一产基本收视费,二产安装收入,三产增值业务收)向“三、二、一”转变的结构调整和发展转型工作思路,取得明显成效,收到良好效果,是全省首家公司实现了增值业务超传统业务的目标。这是我竞聘广电络市分公司副总经理的一个优势条件。

  2、我熟知广电络市分公司副总经理的岗位职责。广电络市分公司副总经理的岗位职责是重要的,涉及市场经营管理的方方面面工作,可以说包罗万象、非常繁杂。在当前广电络管理要求日趋严格、规范的情况下,要做好广电络市分公司副总经理工作很不容易。我多年的市场经营管理工作,使自己懂管理会经营,有丰富的工作经验,能够了解广电络市分公司副总经理的岗位职责,这就少去了一个熟悉的过程,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好广电络市分公司副总经理的基础条件。这是我竞聘广电络市分公司副总经理的另一个优势条件。

  3、我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风。我生在农村长在农村,是农民的儿子。想以前的工作中,遇到无数困难险阻,我一一想法克服、时常加班加点,竭尽全力做好工作,不怕辛苦,从无怨言。我会继续发扬以前优良艰苦的工作作风,按照新时期的干部要求,紧密结合自身岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。这是我竞聘广电络市分公司副总经理的又一个优势条件。

  四、竞聘成功后打算

  假如这次竞聘广电络市分公司副总经理成功,我将在总经理的领导下,围绕分公司市场经营管理,着重做好六方面工作:

  1、抓好自身建设,全面提高素质。广电络市分公司副总经理,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后。同时,摆正自己副总经理的位置,配合总经理做好工作,工作到位而不越位。努力争当一名优秀的副总经理,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  2、做到勤政勤业,致力业务发展。作为负责市场经营管理的副总经理,我要把工作精力着重放到市场经营上,促进业务发展,取得良好经营效益。一是积极稳妥地抓好以基本收视费发展安装等为主的传统业务,壮大收入总量。二是把增值业务的开发作为今后一个时期的重要工作来抓,把高清互动电视的推广作为当前和今后经营工作的重中之重来抓。三是最大限度地挖掘络资源,把资源优势转化为经济优势,完成资源变资产,资产变资金的三资转换,最大限度地挖掘络资源。四是积极应对三融合,在经营工作上多条腿走路,走多种经营的路子。五是把我市的经营创收和络多业务开发工作象当年我市数字电视整体平移工作一样,干到西部一流、全国领先的位置,使各种经营创收工作的业绩,能够象一样在全国具有同样的影响。

  3、创新工作思路,调整产业结构。在市场经营上,我要创新工作思路,调整产业结构,提高经营效益。一是把付费节目的营销工作作为发展增值业务的重中之重来抓,通过加强付费节目的`宣传推广、开辟多种付费节目的销售渠道和建立付费用户数据库、发展VIP会员等措施,突破付费节目的销售。二是利用自身络资源积极开发数据业务,以政府电子政务工程建设为契机拓展数据业务,积极开展光纤链路出租业务,与联通合作开展宽带局域建设业务,利用资源积极开发多业务经营,努力取得开发数据业务的新成绩。

  4、做好服务工作,奉献自己力量。我上任后要充分发挥主观能动性与积极性,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,把自己看作是广电络市分公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务。既服务好省公司,又服务好各县级分公司,支持大家放手开展工作,创造优良业绩,共同开创广电络市分公司工作新局面。

  5、抓好队伍建设,全力做好工作。搞好广电络市分公司工作,队伍建设是根本。首先,我要在总经理的领导下,将坚持“两手抓”、“两手都要硬”,切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,共同做好各项工作。

  6、履行工作职责,交出满意答卷。作为一名广电络市分公司副总经理,我要服从服务于分公司中心工作,围绕自身工作职能,认真执行分公司的方针、政策和制度、规章,牢记自己庄严使命,忠实履行自己职责,加强廉政建设,做到洁身自好,认真努力工作,向分公司交出一份满意的答卷。

  各位领导、同志们,今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,促进广电络市分公司整体工作发展,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美好的生活,这就是我参加竞聘的初衷与目的。我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘演讲稿范文3

各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!我叫xx,很荣幸能参加这次竞聘大会。我竞聘的是频道总监。

  节目定位是农业节目为主,针对广大农民迫切需要农业科技知识和丰富的物质文化生活,现办有一档杂志性的栏目,为适应文化体制改革的发展,将积极寻求合作伙伴,共同运营这档节目。所以,频道总监需要很多方面的综合能力。但机遇往往垂青于有准备的人,我觉得我有能力和信心胜任这项工作,因为我具有以下四个优势:

  一、我具有电视人的政治意识、大局意识和责任意识。对于电视频度总监而言,政治意识、大局意识和责任意识必须要具备的。我熟悉党的宣传方针政策,具有高度的政治觉悟和政治敏感,对电视事业具有高度的政治热情并具有较强的敬业精神和吃苦在前、享受在后的奉献精神。

  二、我发自内心地热爱这份工作。我的拼搏、付出,乃至每一次工作设想与激情都源于对工作的无限热爱,我始终认为充满爱的工作才是有灵性的工作,也才最能创造业绩。我始终牢记刚工作时,领导的谆谆教诲。在工作中我越来越深地体会到,这是一个不断创新,常干常新的事业,电视工作意义很深远,我对未来的工作充满信心。

  三、我先后担任过记者,编辑,制片人和频道副总监等工作,这些多岗位的工作经历对于我来说是一种锻炼,让我对电视新闻的系统性有了一个全方位的了解。我已非常熟悉电视节目的工作流程,那就是“前期采访→后期编辑→节目编排→完整的节目形态→节目播出”。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

  四、我具有专业扎实的理论知识。工作以来,我一直没有放弃过对知识的学习,闲暇之余,我阅读了大量采写、编导、制片、策略、创新思想等方面的.书籍,为做好下一步工作打下了坚实的基础。

  今天,我参与频道总监的竞聘,怀着一份感激,怀着一份尊重,更有一份不安,我如何才能更好地挑起这份重担?如何才能使这个频道不断注入新的活力,进而在原来的基础上再有新的提高?如何办好节目,提高收视率,如何以节目为平台,建产业链,服务三农?如何以以科学发展认定目标全心全意为新农村服务?如果这次竞聘成功,我将从以下几个方面入手:

  一、坚持学习,提高素质。我将把抓学习放在重要位置,不断组织全体人员进行政治业务学习。制定学习方案,进行安排部署,规定学习时间,以理论学习为重点,采取集体学习与自己学习相结合,开展学习讨论,进行学习座谈,撰写学习体会等多种多样的学习形式,使每位同志都深刻理解新闻工作者时刻肩负着学习与宣传的双重任务,并努力提高自己的思想政治素质和业务水平,进一步强化马克思主义新闻观。

  二、团结奋进廉洁自律。我将与两位副总监,各个栏目之间很好的团结合作,共同进步。在工作中,坚持民主集中制,坚持对人对事采取公平公正的原则。我将努力提高自己的大局意识、服务意识,在工作中,和大家一起进步。

 三、努力做好频道节目的发展与生产,推进频道节目公司化运作。

  1、推行节目生产经营内部公司化试点探索。对全台的娱乐、社教、文艺、服务类节目,全面推行节目生产经营内部公司化,面向全台通过公开招标的形式组建内部节目公司,由内部节目公司或者独立制片人负责节目的制作、生产和营销,采用企业化管理,自主经营,自负盈亏,电视台除对节目内容的审查权和广告价格的核定权外,具体节目生产经营由内部节目公司或者独立制片人负责,经营收入按照合同约定进行比例分成。引入竞争,促进了节目质量的提高和创收增长,通过实行内部公司化逐步过渡到频道公司化运作。

  2、以频道股份制合作形式进行制播分离的频道试点探索。依托都市、影视三个频道,以频道为试点,通过与省外强势媒体或者有实力的民营制作公司合作,引入社会资本,以股份制合作模式进行试点探索,双方合作共同组建频道经营有限责任公司,在确保遵义电视台绝对控股的前提下,按照现代企业制度的要求经营频道,频道经营有限责任公司负责频道节目制作和广告代理业务,承担频道包编辑业务,拥有合作频道经营权,经营上确保现有频道创收的存量不变,创收增量有增加。所产生的经营收入双方按照股份制比例进行分配,收视和创收指标确保在原有基础上有上升的幅度,实现频道效益的化。

  3、对频道时段通过公开招标的方式进行市场化试点探索。本台职工或者省外强势媒体、有实力的民营制作公司均可参与公开招标,由遵义电视台委托制片或者生产经营栏目。生产经营栏目限定为非时政、社会新闻外的文体类、科教类、娱乐类、信息类等节目制作、经营权。其运作方式是:通过公开招标后,若是本台职工,在交纳一定数额的风险金后由台里委托生产经营节目;若是省外强势媒体或者有实力的民营制作公司,在电视台绝对控股的前提下,以股份制合作模式组建节目生产经营公司,由电视台根据节目内容时间核定一定广告时段,但对其内容、价格要做限定,并保留节目终审权。通过节目带动经营创收,实行多元化和市场化的产业经营。经营收入依据合同约定双方按一定比例分成。

  4、积极推进频道公司化运作。频道进行公司化运作是制播分离改革的重点。在确保节目播出权和节目内容终审权的基础上,以都市频道、公共频道、影视频道为重点进行公司化动作的探索。引入现代企业制度,建立健全法人治理结构,实现多元化经营,拓宽频道的市场空间。实行所有权与经营权分离,自主经营、自负盈亏,为投融资构建平台,打开融资瓶颈,使节目内容由自给自足的作坊生产转变为以社会化生产为主的节目内容集成,打开节目内容瓶颈,改变了以往传统的频道运作模式,降低成本,提高效率。

  5、在推进频道公司化运作中,将经营部分(包括频道的广告业务、延伸产业、节目购销、经营推广活动、政策允许的相关栏目制作和运营等)剥离出来推行公司制,组建频道经营公司。具体做法包括:一是组建完成企业性质的具有独立法人资格的频道经营有限公司,以都市频道、公共频道和影视频道为试点,通过市场化运作,分别组建频道经营有限公司,主要负责频道的相关栏目制作和运营、广告经营及其相关产业的开发和增值业务。二是对于组建公司进行企业化运作的频道,在确保遵义电视台控股的前提下,可吸收国内社会资本进行股份制合作。台里以频道的经营权和部分固定资产作为投入,与入股的社会资本公司合资组建频道经营有限公司。也可以由遵义电视台以频道经营权和围绕频道经营所配置的部分固定资产作为投入,组建独资的频道经营有限公司。三是对于频道经营有限公司,遵义电视台拥有所有权、宣传管理权、节目终审权、节目播出权以及重要人事权。

  6、全面推行成本核算和节目准入退出机制。以节目部门施行内部成本核算,通过成本核算调节各栏目人、财、物方面的资源分配,将优势资源向强势节目倾斜。按照考核指标对各频道栏目的创收、利润及收视率进行考核,根据考核结果分配优势资源,奖励优势节目,鼓励其实行内部公司化;淘汰质量不高和创收不佳的节目。

  各位领导、各位同事:岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,如果通过这次竞聘,我能够担任频道总监,我坚信,有台党委的正确领导,有各部门的大力支持,有采编人员打下的良好基础,再加上大家的精诚团结,共同努力,一定会使频道越办越好看!

  我的竞聘报告演讲完毕。谢谢大家!

竞聘演讲稿范文4

尊敬的各位老师、同学们:

  大家上午好!

  今天,承蒙大家的厚爱和举荐,我能站在这里参加竞选,心里很激动,也很兴奋,但激动、兴奋都不如行动。所以,下面我简要地谈一下自己的两点打算:

  其一,沟通。为什么要谈沟通呢我觉得系研会以前做了不少工作,比如和本科的联系以及我们研究生内部的沟通等。不过,有许多工作还需要新的一届系研会继续去做。现在,画地为牢、自我封闭现象还是突出的,不但不同专业之间联系少,就是相同专业的师兄师妹、师姐师弟也联系不多,这是一个很可惜的浪费。师兄师姐的经验,即使系不多,能传授给我们师弟、师妹,虽然不一定会适用,但肯定会使我们少走很多弯路。不同专业之间,尽管专业不同,但本是一根大树上长出的枝杈,还是有许多共同点、许多可以相互渗透、相互学习的。不少闪光的思想火花就是在不同专业学科的交叉处迸发的`。那么,如何沟通呢

  1、定期和不定期组织形式多样的学术活动。定期,就是每个学期一开始,系研会要做出计划,每个宿舍发一份,让同学们做到心中有数;不定期,就是若遇到一些知名专家、学者来京,我们可随时组织,及时通知。那请谁呢我觉得不但要请外边的,而且也不能忽略了我们本系、本校的。请本系、本校的,通过讲座等,我们可以给导师们提供一些反馈信息,这本身就是一种沟通。

  2、让我们每一位同学都愉快地度过自己的闲暇时光。我见过一个宿舍写着这么一副对联:“痛痛快快三大碗,疯疯癫癫一通宵”,横批:“过节哆”。这种情况偶尔几次还是可以理解的,但常这样,就不好了。新的一届系研会要改变这种状况,应迫切做的一项工作是,让我们每个同学都能愉快地度过自己的闲暇时光。我举一个例子。跳舞,这是解除我们男女同学无聊闲暇的一个好活动,对身心的健康也很有利。前两天,上海精神病研究中心徐声汉教授访美归来谈了几个问题:上海青少年精神心理疾病患者约有10万人,占人口的1%,这个数字在发展中国家是名列前茅的。造成的因素是多种多样的,其中有一点,就是东西方青少年性发育年龄提前,而婚龄后移。在我国,青少年性饥饿大体每个人都有10年之久(非常热烈的掌声)。通过跳舞这种健康的活动,对我们每个人都是有益的。具体办法,我们可以请体育系的两位老师从零教起。我一向不反对罗曼蒂克,我认为向往美好的生活、追求纯洁的爱情、富于幻想的创造渴望、对大自然寄予无限的热爱等都属于罗曼蒂克的内容,不妨提一个假设:生活中一旦没了罗曼蒂克的情调,青年会不会寻寻觅觅、凄凄惨惨,最终以寻求刺激或沉沦填补这层需要的空白!

  最后谈一下第二点打算:求实。“实”的繁体字写作“实”,其本又是“实者,富也”,我要讲的求实就是求富。我们研究生都很清贫,囊中羞涩、捉襟见肘是常见的事。我们除了功课学习外,都可以适当地到外边干些工作。一是接触社会,理论联系实际,锻炼一下自己;二也能解决一下经济上的拮据。这里,我可以告诉大家一个消息:我认识几家成人高等自学考试辅导学校的领导,他们很需要我们。不管我能否被选入系研会,我都希望新的一届系研会一定要在这方面给同学办点实事。

  求实的另一层意思,也就是说到做不到怎么办我很欣赏中国女足教练商瑞华的做法:前段在广州,中国女足失利的第二天,商教练就向中国足协递上了辞职申请书。失败了,引答辞职,这是一个好的作风,也是一个值得赞誉的规矩。因为在失败面前,滔滔不绝的辩解和精细再精细的原因分析,总是苍白无力的!我在此也不妨来个军中无戏言,如果一个学期下来,我的打算不能初见成效,我立即辞职!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿范文5

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,首先感谢局上给了我们这一次参与竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己布满信心、对广告邮购公司的未来布满信心。竞聘这一个岗位,我自身的优势是:到广告组后,系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的知识,有丰富的广告策划经验和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅,客户满足,受到好评。假如我是广告邮购公司经理,要使公司工作开展得有声有色,要有自己的思路和设想。下面,我谈谈对广告邮购公司未来对外经营、对内治理中的一些工作思路:首先广告邮购公司的方针目标是:强化公司职能,突出发展中心,转变经营模式,树立营销理念,加强治理力度,为完成80万业务收入而拼搏!广告邮购公司作为一种全新的媒体,必将给客户一种全新的感觉,因此换一种全新的广告理念,改一改昔日的宣传方式,是公司在以后治理工作中的思路之一。在知识经济到来之时,最大程度地赢得客户,获取利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候,能够充分感受到邮政广告得天独厚的信息传播络,因此依靠邮政络的平台经营广告,应该是邮政事业在信息产业化竞争中做出的正确决策,我们邮政广告人有信心、也有决心去做好这一领域的`开拓。

  1、制作发行明信片由我们公司独家经营,是一个非常有潜力的项目,公司在今后的业务发展中,将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力量,与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系,洽谈发展,制作企业明信片,开发景点型门票和文化收藏型明信片。

  2、公司将积极与各大单位建立联系,拓展商业信函业务市场,提高商业信函业务宣传,使其拥有更多客户。让客户了解,商业信函不只是用于账单一种用途,重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告,让需要利用邮政的信息资源,给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。

  3、公司将创造条件,增加、开发户外广告市场。在界福桥邮电宿舍临街面,增设广告制作门市部一个,计划在条件成熟后,在城内增设广告制作门市部,承接广告邮购业务,买断一些黄金路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告代理权;另外,大家都可以看到,大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌,这些都是由其他广告公司策划和发布的,利润相当可观,我一直在构思,为什么不可以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌,这里处于火车站和经济开发区的主干道上,地理位置十分优越,而且我们在自己的大楼做广告,成本也相对较低,只要做得好,必定吸引得了大客户的注重力。

  4、公司将组建一支专业化营销队伍,运用商业运着方式,上门宣传、洽谈、揽收邮政广告业务,占领市场,并注重营销的实际效果。在邮政营销点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接,利润分成,调动起我们系统内部职工联系广告业务的积极性。

  5、发展和健全邮政代销络,吸引客户。据我了解,“娃哈哈”遂宁总经销商,想通过邮政络,把他们的产品推销到农村市场去,这说明邮政络的作用已经被一些客户所熟悉,公司可以在如何健全农村邮购代销络上下功夫,有了好的销售络,将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系,邮政信息络才能真正发挥其优势,公司的经济效益也能得到更大的提高。 6、企业络化已不再是一种时髦,而是一种必然,利用互联开展业务取得收益也应该是我们广告邮购公司新的经济增长点。例如开办邮政广告络黄页,针对遂宁所有的企事业机关、单位、学校、社会团体,把他们的信息建立在络中,这样,一方面对信息的查询者来说可以通过,能够更快、更方便、更正确地获取信息,一方面提供信息的企事业机关、单位、学校、社会团体也依靠我们的络起到了很好的宣传、广告作用。我是一名党员,也是一名退伍军人,在党的培养和部队严格的军事化治理中,培养了我政治觉悟高、组织能力强,对于公司的内部治理,我想首先应该服从局领导的治理,认真贯彻和落实局里的各项规章制度,在这个大的前提下,来做好公司的内部治理:

  1、在公司中建立一种能够激励每个员工发挥他们创造性工作能力的治理体系;建立一种全新的广告理念,来适应现代广告市场的需要。

  2、针对市场中未预期到的情况和最新的竞争压力作出最快的反应,调整公司的战略目标和公司的长期发展方向;针对公司的各项决策,在民主与集中的基础上给每一位员工参与公司决策的权利,这是合作和信任的基础。

  以上只是我对这个岗位治理工作的熟悉与思路,重要的是落实行动。我一定以务实的作风,不断的创新,为促进邮政追赶型跨越式发展,为广告邮购公司收入80万而努力拼搏,为邮政通信建设做出新的贡献!

竞聘演讲稿范文6

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,今天竟骋的岗位是市场部长这个岗位,我没有拿稿,因为我想通过自己内心深处的感觉,把对这个职业的想法表达出来。我觉得一个职业前途的高低是由一个人的性格和经历决定的,所以,我先讲一下自己的经历。

  我是98年考到大连电子学校的,是中专,当年这个学校在辽源市只招了一名学生,那就是我,我被录取了,倒不一定说明我当时的成绩有多少优秀,因为也可能是没有人愿意报考这个学校。当时的我就只有一个念头,我想证明自己的成绩,所以,开学的第一年我努力学习考到了全年级的第二名,我想我证明了一些事情,但戏剧性的事情是在后面的四年里,那个考第一的女生仍然持续是第一名,而我却再也没考过第二。

  为什么学习成绩不好了,因为我自己感觉我不喜欢这个专业,所以,我用了近三年的时候去寻找自己的喜欢的事情,所以,到了最后毕业找工作的时候,我和学校的学生会主席找到的是同一份工作。

  20xx年毕业到20xx年我一直在大连松下电子信息工作,表现的还可以,但干了三年,我感觉这仍然不是我喜欢的职业,所以,我辞值了。

  我在20xx年的时候在大连呆了一大半年的.时间来思考自己究竟应该选择什么,过去的这些年,我觉得自己艰辛,因为家里条件不好嘛,所以上了四年的学,只有第一年的学费是从家里要的,后面有二年是免交的,最后一年是我自己在企业打工赚的。

  机缘巧合吧,我20xx年的10月以网管的身份在我到了辽源宏大工作,那是咱们天成的下面的一个粮库,干了几个月之后,领导觉得我工作量太小,又让我在当网管的同时,当保管统计,又干了几个月领导觉得工作量还是不饱和叫我去地称跟着检斤,然后又过了一段时间领导认为工作量还是不饱和叫我给工人做计件工次,就这样在不到一年的时间里,我一个人同时干着四样工作。不过,到了年底,换成我自己感觉对工作量不饱和了,所以,我就研究自己学点什么呢?在80后的脑子里关于21世纪总有一个说法叫信息时代,所以,我想如果能够掌握价格的波动不就是最大的效益吗?就这样,在原来不富余的情况下,我借钱开始炒期货了,这里要强调一点是,我炒期货的同时仍然在坚持着那四样工作。后来,不幸的是到了20xx年夏天我自己的钱亏光了,幸运的是白泉库的老总,给了我一笔记让我去炒,就这样,我又能继续下去,但在不到半年的时间里,我把人家给我的20万亏到了只有12万,当时的精神压力非常大,所以,关于压力的事情,我还想再提一下,就是当年在学校毕业的时候虽然我是和学生会的主席找到的是同一份工作,但是我曾经在毕业的前一年得过一个留下查看的处份,后来,自己挺过来了,才有了那份工作。所以,从自己的经历来看,我觉得自己有抗压的能力,就这样,我在期货上面也坚持下来了,到了20xx年底,我的资金已经变成了40多万,但这个时候问题又出现了,因为,有很多人认为,这是侥幸,就像当初我考到大连的学校上学一样,所以,面对这种置疑,我选择了用事实去证明。就这样,到了20xx年的年底我的资金已经突破了100万,到了那个时候,置疑的声音没有了……

  就这样,因为通过期货市场我证明了自己,而领导也认为这个年轻人有一些特长,虽然缺点很多,比如口才不行等等,就这样我以一名试用的市场分析员的身份在20xx年的5月18号来到天成工作,到了20xx年底,我提升为信息主管,到了20xx年5月我升为部长,就在我升为部长的时候,我偶然间在网上遇到了在学校连考四年第一的女生,因为她当年下岗了,待业在家。所以,我就在想,一个人的爱好如果与工作联系到一起的话,后面的路会越走越远,而如果不是的话可能不会有什么好的结果,所以,我感觉自己是幸运的是无论是用了五年或是20xx年也好,我找到自己的兴趣,并且把这个兴趣当成了职业。因为从前面的经历可以看得出来,我这个人喜欢挑战,而期货也好,市场分析也好正是一个不确定性的世界。所以,我会一直被挑战下去。

  机遇总是给有准备的人,我学了这很多年的期货,也非常喜欢,所以,在过去最好的一次证明就是20xx年十月的时候,我成功的预测到了这次通胀的到来,建议公司在10月开始加大库存,在秋粮收购的时候大胆囤粮。从事后来看,这是一次完美的胜利。

  当然,我并非事事都会预测准确,但回忆起来,20xx年到现在每次价格的拐点我没有错过,不足的地方是对趋势价格的运行节奏和幅度把握的不是很完美,比如我预测能跌300结果只跌了200。所以,对我后面来讲,这也是我需要改进的。

  通过这几年在天成的工作,我基本上已经完善了自己的分析体系,从期货市场,从相关品种市场比如大豆,豆油,白糖等等,还有国内外市场我觉得自己可以去分析和掌握他们。

  那么关于市场部的话,我想市场部的职能一是信息预测二是市场推广。面对天成的多元化经营发展方向,我的部门借调了两个人,一是销售管外贸的小尹另一个是管信息网络的李长松,我想我们三个可以发挥自己的物长,应用网络把天成的油也好,饲料也好,做好网络的宣传工作,我在上周还对他俩讲,我说我们80后做事,先不要去想回报,因为如果我们成功了公司自然会给回报,但如果我们失败了,那么经验也是对我们最好的精神回报。他俩也表示赞同。

  最后,我还想说一件事,就是玉米未来市场的风险问题,大家都知道,玉米从20xx年前的二毛钱涨到了前期的1.2元,涨了6倍,任何一样商品涨了这么大幅度之后,都将面临大幅度的波动,而且从中国的很多其它品种来看,比如,铜,煤炭,铁矿石,大豆等中国都是从一个出口国变成了现在的进口国,转变之后,价格的波动也随之放大。所以,我想说,玉米未来的市场也将来如此,因为从去年开始中国已经开始进口美国玉米了,未来无论是从美国进口也好,或是其它国家也好,价格的波动是难免的。而东北的企业都有一个冬季存粮的习惯,我想这种习惯在后面的风险是巨大的,比如我们,每年都要存40万吨的玉米,如果我们存粮之后,价格朝我们预期的反向波动了10%那会是什么结果,比如去年玉米是2200,存了40万吨,就是8800万,哪个企业能承受这个损失呢。

  所以,我想建议公司,把这个风险评估当一个重要的事情来做,通过期货也好或是其它也好,把风险管理好。

  我就说这么多。

  谢谢。

竞聘演讲稿范文7

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

  首先,我衷心感谢所领导搭建了这样一个平台,感谢各位领导、同事的信任和支持,让我有机会参加竞争上岗演讲。我今年37岁,本科学历,经济师职称,年12月入伍,在部队服役,年10月入党,年6月从部队转业到所里工作。到单位以来,我一直在所办公室担任驾驶员工作,六年来,我能立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,任劳任怨,注重学习,积极发挥主观能动性,比较好的完成了各级领导交给的交通保障任务,并且做到了行车安全无事故。作为一名驾驶员,我不仅做了一名驾驶员应该做的工作,而且,我还利用与各位领导和同志们下乡、进厂开展科技服务的有利时机,自觉加强学习,提高自身的素质,主动地参与了科技项目撰写、申报工作,并积极承担了单位的摄像以及新闻报道工作,为宣传科技工作,提高我们所的知名度作出了应有的贡献,本人也因此被日报社评为《先进通讯员》。在和年度考核中,我先后被评为优秀,今年还被局机关党委评为优秀共产党员。这些成绩和荣誉的取得,都是在座各位领导的关心,同事们的帮助、支持的`结果。

  我竞争的岗位是办公室副主任。大家都知道,办公室的工作具有综合性、全局性、服务性等特点,在我的眼里,办公室就是领导的参谋和助手,全所同志的“勤务员”和“服务员”。自从到所里工作以来,在所领导的关心,同事的帮助和自己的努力下,我的政治思想不断成熟,工作能力不断提高,服务意识不断增强,积累了一定的工作经验。我认为,自己竞争这个岗位,具备以下几方面的优势和条件:一是具有一定的政治素养,能够服从命令,听从指挥,工作不讲条件和价钱,勤业敬业精神比较强;二是具有一定的组织管理和协调能力,工作的计划性比较强,有良好的沟通能力和比较好的群众基础,与大家相处的比较融洽;三是具有一定的文字功底,有一定的总结、归纳和写作能力;四是一直在办公室的管理下工作,耳闻目染,对办公室工作有一定的熟悉和了解,更重要的是,我愿意和乐意当大家的“服务员”,尽自己的一份力,和大家一起共同努力,不断促进我们所的各项建设和发展。

  假如组织信任我,领导、同事们支持我,我能够幸运地竞争上岗,我将努力做到:

  一、加强学习,提高素质。积极主动的向书本学、向大家学、向实践学,进一步提高自己的政治理论水平和业务工作能力,努力使自己成为大家信得过的、称职的“服务员”。

  二、打造团结协作的服务团队。办公室的日常事物繁多,工作面宽、事杂,只有充分调动大家的积极性和创造性,发挥好每个成员的聪明才智,挖掘每个成员的潜力,分工协作,加强管理才能保证工作忙而不乱、有序推进。因此,要努力营造求知上进,开拓创新的良好环境,不断提高大家的整体素质,努力使办公室形成为一个团结协作的战斗集体。

  三、当大家的“勤务员”和“服务员”,服务所领导的决策。要不断提高服务意识,做到求真务实,任劳任怨,甘当铺路石,为大家开展工作,为所里的建设和发展提供优质的服务。要主动地站在全所的角度思考问题,发挥好办公室承上启下、联系内外、沟通左右的桥梁纽带作用,增强工作的预见性,力求想在领导之先,谋在领导之前,当好领导的决策参谋。

  四、树好形象,搞好外联。从某种意义上讲,办公室代表着单位形象。为此,要处处注重自我形象和全室人员形象塑造,做到踏实做事,诚实待人,热情周到地待人接物,设身处地地搞好服务,树立单位的良好形象。要加强与上级机关和其他单位的沟通、联络,积极做好单位的外联工作,为所里的建设和发展营造良好的外部条件。

  各位领导、同事们,所里组织开展的这次竞争上岗活动,对我来说已经是一个很大的锻炼和提高。借此机会我也想表个态,无论结果如何,我都会做到成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排!一如既往地做好本职工作,为所里的各项工作做出自己应有的贡献。

  我的演讲就到这里,谢谢大家!

竞聘演讲稿范文8

敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天我站在这里是为了竞选班长这个职位,我的心情是无比的激动与感慨:激动是因为我有资格竞选这个班的班长,感慨是因为我再也不是那个缺少勇气的女孩儿。

  我认为我有资格担当班长这个职务:

  第一,我的学习成绩还算可以,比较优秀,我认为大家可以把我当做学习方面的榜样。

  第二,我是老师的得力助手,可以帮老师管理好这个班级。

  能够参加这次班长竞选,我既高兴又激动,借此机会,真诚的向一直以来帮助和鼓励我的老师和同学们道一声“谢谢”!很多人都比较向往班长这个职务,因为他们觉得班长有很大的.“权利”,可以管住班级所有的同学!但我更赞成的说法是,班长代表着一份不可撼动的责任。

  著名作家罗曼·罗兰曾经说过,只有自己先相信自己,别人才会相信你。在一起生活学习这么长时间,我是个什么样的人,相信大家心里都有杆秤,就不一一给大家讲述。我只想说:既然站在这里,我就有足够的信心相信我能够胜任这个职务。

  如果我当选,我会尽职尽责、任劳任怨,做到严于律己,处处树立榜样,充分发挥自己在学习上的优势,同心协力搞好班级的学习成绩。

  如果我当选,我会努力当好老师的助手,团结其他班干部,搞好班级纪律、卫生以及学校布置的各项工作,极力维护班级荣誉。

  如果我当选,我会虚心听取同学们的意见和建议,会积极组织辩论赛、游艺比赛等丰富多彩的集体活动,锻炼大家各方面的能力,增强班级的向心力和凝聚力。

  如果我当选,我会充当好老师和同学们之间桥梁,做好两者之间的沟通工作,及时把同学们的意见向老师反馈,把老师的设想跟同学们沟通,让大家能够相互理解、相互支持,让班级更加团结,像大家庭一样充满温暖。

  我知道我不是最优秀的,但我一定是最用心、最努力的!请相信我,我会在大家的帮助和支持下,最出色的履行班长的职责,绝不辜负大家对我的期望!

竞聘演讲稿范文9

尊敬的各位领导、同志们,你们好!

  首先感谢组织给我这次竞职上岗的机会。我个人认为这不仅是一次竞争,更是一次对自己的挑战、检验、学习和锻炼。今天我竞争的职位是办公室主任,下面的向各位领导汇报一下我的具体工作经历。

  从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:

  (一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

  (二)为人正直、诚实,能善待每一位同志

  (三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳

  (四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。

  如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

  一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

  三、精心搞好服务。服务是办公室工作的.天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

  四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

  实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

  谢谢大家。

竞聘演讲稿范文10

各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  首先,很高兴有这次机会站在这个舞台上参加竞职演讲。我叫xxx,19xx年出生。20xx年毕业于xx,xx工程专业,工程师;

  20xx至20xx年在厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;

  20xx年招入原发展物业公司工作,现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。

  我今天演讲的主要内容分二个部分:

  一是我竞聘工程部经理的优势;

  二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

  回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。

  第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。

  20xx年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,工程部重点做了二项工作:

  一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;

  二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

  第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。

  众所周知,发展物业经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司主编了一套发展大厦物业管理制度汇编及以后辅助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。

  第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。

  为了发展物业有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

  我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加工程部经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

  一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的爱岗敬业的良好品质。

  二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高。84年参加xx省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;

  为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;

  在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;

  随着进入发展物业公司工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;

  根据现代化物业管理和公司实际需要,我又自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图、设计;

  当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要,我正在读物业管理专业大专。

  三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作经验,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;

  我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。

  四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。工作二十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、接受新事物快;

  同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个xxx多万元投资的xx厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试,另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。

  五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;

  到发展物业工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

  六是我有一定的'管理能力。我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从未出现过大的事故。

  综上所述,我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素质和才能。

  那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体概括为一个原则、二个中心、三个转变、四个做到。

  一个原则就是上为领导分忧,下为住户服务,以管委会领导提出的三个满意为原则,作为全部工作的出发点和落脚点。

  二个中心就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。

  三个转变就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。

  四个做到就是:第一、全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到以为争位,以位促为。第二、锐意进取、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动工程部各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;

  对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;

  对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;

  第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

  尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;

  进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

  最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,如果大家信任我的工作能力,请支持我!谢谢大家!

竞聘演讲稿范文11

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  上午好!

  寒雪梅中尽,春风柳上归,又是一年春来到。在这播种希望的季节里,非常荣幸我能参加这次中层干部竞争上岗活动,感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展示自己知识与才华的大好时机。我是刘朝军,今年27岁,本科学历,法学学士,一直在税收一线战斗,做过个体户专管员,目前在基层税务所详细从事大厅票证管理、日常业务受理等工作。

  梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。经过这些年来基层一线工作的历练,我认为自己到达了本次中层干部副职竞争的要求,详细表如今以下三个方面:

  一是思想进步,取向明确。头顶国徽,肩扛税徽,一直以来是我的工作理想,进入地说系统以来,我认真学习党的各项方针政策,不断加强思想道德修养,积极向党组织靠拢,服从组织领导,听从单位安排,积极参加单位组织的`各项活动,时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己,在工作和生活中严于律己、宽以待人,以积极向上的世界观、人生观、价值观领导自己的工作和学习,本本分分做人,勤勤恳恳做事。

  二是勤奋学习、擅长考虑。?论语?有云:学而不思那么罔,思而不学那么殆。税收业务头绪纷繁,收那些税,收多少税,怎么收税,需要深沉的税收专业知识积淀作支撑,在过去的税收工作中我始终坚持在理论中学习,在学习中考虑,在考虑中总结,岗前培训期间,听课加自学通过了会计从业资格考试,岗前培训之后,坚持每周学习一章税法,同时积极拓展税务知识,目前正认真备战20xx年度国家司法资格考试。

  三是爱岗敬业、年富力强。参加工作之后,无论在那个岗位,我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗,热情为效劳对象效劳。作为一名80后税务新兵,我是地税一块砖,哪里需要哪里搬,年轻是我们的优势,年轻让我们满怀激情,让我们更适应税收现代化、信息化的要求,让我们有勇气面对各种困难和挑战税收关乎国计民生,关乎地方经济社会开展,薪火相传、任重道远,80后的我愿意不断地向税务老同志学习工作经历和处世为人之道,立足平凡,追求卓越。

  各位领导、各位评委、同事们,假如我这次参加中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任,我将尽快转变角色、摆正位置,当好副职,积极协助部门正职上为领导分忧,下为干部群众效劳,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,团结同事、上下一心,共同努力为推动我县税收事业获得长足进步与开展做出积极奉献。

  假如竞争不成功,说明我还有差距,我将会更加努力。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,不在乎大海有多远,只在乎天空有多高,我将以此为契机,秉承聚财为国、执法为民之宗旨,以更加积极的姿态、更加饱满的热情投入到工作中,用信念和知识的双翼,在巫溪地税这片晴朗的天空展翅翱翔。

竞聘演讲稿范文12

各位领导:

  大家好!今天我也鼓起勇气来参加本次销售总监竞聘,我想竞聘的岗位是电子商务部网站主管。

  我深知自己距离这个岗位的要求以及各位公司领导的期望还相去甚远,但我希望通过自己的努力以全新的状态投入到工作中去,为华储的发展贡献出更大的力量。无论在哪个岗位上我都会爱司如家尽我所能,因为我始终坚信,公司的强大就是我个人的成功~!

  如果公司能够给我这个机会,有幸成为网站主管,我准备对我的工作进行如下规划:

  首先在技术方面给网站一个安全的保障,随着网站知名度的'提升,安全问题也越来越显得尤为重要。

  另外,一个成熟的网站应该有一个功能强大的后台。

  除此之外在技术方面我会不断的学习最新的技术知识,并应用到网站的建设中来。

  对于网站的发展我有如下规划:

  首先依靠实体书店在总监竞聘演讲稿的影响力,配合实体在网下搞一些活动。

  与此同时我们今年还准备在外语书方面加大投入力度。

  在同我们主要的对手相比我们在书评、图书编辑等专业技术方面还有一定欠缺,今年我们准备在网站书评建设方面投入一定的力量,让网站的专业技术含量有所提高。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,作为xx科技的先头部队,我们电子商务部理应在团队建设和销售上起到公司带头的作用,在20xx年里我们电子商务部要紧跟时代步伐,分秒必争、与时俱进,共同创造网站的新辉煌。

竞聘演讲稿范文13

各位领导、同事们:

  大家晚上好!

  今天,我怀着这般激动的心情,参加副总经理选聘演讲,首先我要领导感谢公司领导给我提供了一次展出自我,相互学习的机会!今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把未来今后的工作搞的更好。

  参加今天晚上的竞聘,我认为,我具有以下优势:

  1,在公司工作已经有8年了,公司就是我第二个家。我对公司这几年的发展方向、法规政策也有比较深入的了解。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。

  2,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情高涨和朝气蓬勃的心态。

  如果我能够帮助竞聘成功的话,我将服从组织分配,当好领导的助手,做好领导的参谋,继续做大家的朋友。不遗余力地做好自己分内的工作,千方百计地完成领导交给的.工作,宿敌扎扎实实地做好职工致富的死对头;树立大局观念,强化大局意识,服从大局利益。用“卖梳子给和尚”的思维模式处事,以“换位思考”的思维方法待人。

  进一步加强学习。不断提高和优化自己的政策理论水平、经营管理能力、业务知识结构。学习老同志稳健的办事风格、老道的处事方法、宽厚的待人方式;学习年青人窥探敏锐的观察能力、活跃的思维方式、勇往直前的办事胆气;学习基层职工吃苦耐劳的工作作风和品质。

  在以后的工作,继续以身作则、依法行政、让群众满意、让组织放心。继续深入实际、调查研究、尊重实际、多做实事。继续坚持“个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则和情感大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效率,处事讲水平”的工作原则。

  如果竞聘成功,执行我将认真履行副总经理的职责,切实承担听话好自己所肩负的使命,不辜负班子成员的信任和期待。如果这次我没有被聘用为副总裁,我也决不气馁,这说明我的工作离公司的要求还有一定相当程度差距,在接下来的工作中,更我更要以严格的标准来明确要求自己,不断提高自己专业知识的业务技能和知识,努力为集团更好的明天到时候尽心尽力。最后衷心感谢各位代表、各位领导和各位评委能够静听完我的陈述,我尊重各位的评判和可以选择,我相信,细节决定成败,心态决定成功。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿范文14

尊重的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  第一作一个自我介绍,本人xxx,现年x岁,在x行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。

  我是一位勤勤奋恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感遭到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当躲避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益猛烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,x行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展现自己。

  一、竞聘优势

  1.第一我相信自己有信心也有能担当起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦刻苦、办事果断、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次,去年,营业部xx网点,我充分发挥自己的特长,在《xx日报》对营业部进行的宣传,获得了良好的成效。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。xx年通过全国成人高考并获得xx省财经高xx学历,目前正向本科进军,xx年通过xx省英语、运算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。

  2.有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大过失,xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年轻人总该有点寻求,更何况面对日趋猛烈的竞争,想躲避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

  3.我深入知道这一岗位的'重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无穷的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦刻苦和开辟精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

  4.能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调剂自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超出自我。

  二、目标和任务

  这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,发掘市场潜力,争取优质客户源,首创分理处新局面,全面逾额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三网点。

  三、具体措施

  作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

  1.思想总揽全局,做好榜样。作一个带头人要有全局观念,要从多方面推敲问题,和谐各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼保全面,如制度实行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,君子先正已,自己要做好榜样,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2.统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位展开揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻觅客户源、存款源。

  3.发掘优质客户源,寻觅新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳固的“黄金”客户群,银行业务的开辟就成了无源之水、无本之木。因此,要在发掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻觅开户单位。目前,信誉社的结算功能相对照较滞后,不能适运用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中发掘很多优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

  4.服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,增进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感遭到我们分理处的优越性。

  5.内抓管理,外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行动,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锤炼出一支业务过硬,作风良好的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反应好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

  各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的促使。不管成功与否,我将一如既往为x行发挥自己的光和热。

竞聘演讲稿范文15

尊敬的各位领导、各位评委:

  非常快乐,也非常荣幸能够参加公司见习安全主管竞聘活动,同时也非常感谢公司给我这次展示自我的时机。首先,自我介绍一下,我叫某某,来自某某,目前大专在读。20xx年6月份参加xx市物业管理公司从事安全员工;20xx年3月份参加xx市物业管理公司从事安全管理工作;20xx年4月份参加某某项目从事礼宾员工作;同年8月份晋升为礼宾领班;于20xx年9月份报读xx市播送电视大学物业管理专业,现已通过了《管理学根底》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。今天在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中,我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的安全主管。我之所以有自信,是因为我有以下几点优势:

  1、我热爱物业管理这行工作,有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神,虚心好学;

  2、在5年的物业公司安全管理工作,积存了不少经验,掌握了物业公司在不同阶段安全管理工作的重点,具备一定的物业管理专业知识;

  3、能够领会公司的服务理念,严格执行公司的各项规章制度;

  4、熟练掌握计算机操作知识,利用网络搜集了大量安全管理及安全培训方面的资料和文章;

  5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。

  假如这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可,那么我将切实履行好自己的职责,从以下几个方面推动礼宾部工作的`开展:

  首先,编写一部完整的部门规章制度,包括职位职责、岗位职责、突发事件处理程序等,使礼宾员知道自己在工作中应该做什么,怎样去做。

  人员培训方面

  对礼宾员采取岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训,培训分知识培训和能力培训两大块,知识培训包括物业管理根底知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等,能力培训包括突发事件处理程序等,定期进行各类事件的演练;对领班的领导能力、应急能力、推断能力、管理能力进行重点培训。

  现场管理与服务方面

  对各岗位进行量化管理,让每个岗位处理事情都有一个时间标准,呈现出工作效率,要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放,熟悉车主及相对应的车牌号、车辆状况,保证车辆安全,躲避风险。对消防器材、设施进行定期检查,加强岗位巡查,发觉问题及时整改,为业主提供力所能及的服务。

  考核与奖惩方面

  制定科学的考核标准,采取常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核,将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成绩与月浮开工资及季度奖挂钩,以提高队员的工作积极性。

  建立档案管理

  公司、部门的典型事件、被投诉事件、表扬的事件、突发事件等做好记录。

  以服务推动管理,以管理提升服务

  经常性的和业主交流,通过交流了解业主对我们工作的需求和中意程度,有针对性的进行改良。

  员工业余生活方面想员工之所想、急员工之所急,建立专门的员工娱乐室,给他们提供一个交流的平台,同时也不影响其它员工休息,部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。

  假如我能够得到各位领导和各位评委的信任,走上安全主管这个岗位,我将尽自己最大努力认真地把工作做好,作为这次竞聘的积极参与者,我盼望能在竞聘中获得成功,我有决心、有信心做好这份工作。但假如竞聘不上,我也会一如既往的工作,不断提升自己的综合素养,今天我是成功的参与者,我相信明天我是参与的成功者。

  感谢大家!

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