促销方案

时间:2024-08-08 10:27:08 促销方案 我要投稿

【实用】促销方案锦集9篇

  为确保事情或工作高质量高水平开展,就不得不需要事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的促销方案10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【实用】促销方案锦集9篇

促销方案 篇1

  一、冬至的简介:

  冬至,是我国农历中一个非常重要的节气,也是我国汉族一个传统节日。冬至俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等。在我国古代对冬至很重视,冬至被当作一个较大节日,曾有“冬至大如年”的说法,而且有庆贺冬至的习俗。《汉书》中说:“冬至阳气起,君道长,故贺。”人们认为:过了冬至,白昼一天比一天长,阳气回升,是一个节气循环的开始,也是一个吉日,应该庆贺。现在,一些地方还把冬至作为一个节日来过。北方地区有冬至宰羊,吃饺子、吃馄饨的习俗,南方地区在这一天则有吃冬至米团也称汤团或汤圆、冬至长线面的习惯。各个地区在冬至这一天还有祭天祭祖的习俗。

  活动背景:

  为进一步弘扬民俗文化,继承传统习俗,享受健康娱乐,彰显传统文化魅力。在这充满激情的十二月份,冬至节的步伐慢慢迈近,这正是我们举行活动的好时期,也是我们宣传自己,锻炼自己综合能力的大好时机。而作为新时代的代言人,大学生总是洋溢着青春的活力、充满着狂热的激情,对新奇的活动必定会踊跃参加,同时也是为了展示大学生的'青春风采,增进思想交流,繁荣校园饮食文化,拓宽同学们的兴趣爱好。

  活动目的:

  1、丰富同学们的课余生活,活跃同学们的课余气氛。 展示大学生的青春风采,繁荣校园文化。 弘扬民俗文化,继承传统习俗。

  2、 感受节日气氛、发扬传统文化。 塑造有健康、有活力、有艺术特色的闽南理工学生形象。

  活动时间:20xx年12月22日晚19:00-21:00包汤圆煮汤圆、 21:00——22:00邀请老师品尝汤圆。

  活动地点:蚶江校区亿家餐厅

  参加对象:闽南理工学院蚶江校区全体大一学生

  活动内容:“汤圆”的制作及共庆冬至吃汤圆活动

  活动的前期准备工作:

  (一) 宣传:海报,LED,广播站宣传、横幅、报名单传单

  1、出4张海报,3张贴在膳委宣传栏,1张南生活区宣传栏,1张贴在①号宿舍门口的宣传板。

  2、LED的宣传,主教楼(待定)

  3、广播搞3篇,于20至22号连续广播宣传。

  4、横幅:5条,内容:(待定)。挂在校园醒目处、活动现场,以增加赞助商宣传力度。

  5、报名及组队:13号——16号

  (二)参加方式:各班通知报名

  1、安排人员到各班进行通知,选出各班的代表团于22日晚7:00到食堂的班级定点进行团员的制作。(各班选派5——8人作为代表)

  2、晚自习9:00下课,各班同学到各班活动地点同庆冬至,共品汤圆。

  3、各班以班费出资购买材料(材料单膳委准备一份),材料由各班自行决定,22号晚6:00-7:00摆放到各班活动地点。

  (三)邀请主持人:4名(待定)。

  (四)会场所需物品:照相机4台,邀请摄影协会。调音器两台、无线麦克风4支。

  (五) 布置场地:

  1、 在主教楼宣传栏及食堂膳委宣传栏各贴一张海报场地设置指

  示图。

  2、 嘉宾席设于食堂二楼三张圆桌

  3、 市营:一班二班三班,会计:一二班,会计:七八班,会计:

  九十班,工管:一二班、物流:一班二班三班,在第一食堂一楼,共十四个班级

  4、 国贸:一班二班三班、港口:一班二班,英语:一二班,会计:

  三四班,会计:五六班,在第一食堂二楼,共十一个班级

  活动流程:

  1、17:00-19:00布置会场、音响设备、工作人员、各班安排人员将食材排放入各班的活动地点

  2、19:00各班代表团入场

  3、19:15由经管系学工办主任林益彬老师致开幕辞

  4、各班进行汤圆的制作(过程中主持人、、、小游戏、、)

  5、20:50邀请嘉宾入场,进嘉宾席

  6、有请嘉宾致节日庆贺

  6、21:10各班同学就席,同庆冬至

  、、小游戏(待选)

  7:由请到场嘉宾致闭幕辞(待定)

  活动的后续工作

  1、 拍照留恋:各位领导嘉宾,膳食委员会成员,全体人员。

  2、 膳食委员会全体人员留下整理现场卫生

  3、 对活动的照片进行展示(待定)

  4、 全体膳食委员会成员做工作总结

  经费预算:

  1、横幅5条:单价60元/条 5×60=300(元)

  2、预备面粉10斤:单价5元/斤 5×10=50(元)

  3、活动气球:单价5元/包 5×4=20(元)

  4、一次性手套:单价4元/包 20×4=80(元)

  5、饮用水:单价22元/箱 4×22=88(元)

  总经费:300+50+20+80+88=538(元) 注:以上为我方调查的市场价格,部分物资商家可以直接提供以节省开支。

  我们将本着最真诚的态度与您合作,愿合作愉快!!!

促销方案 篇2

  一、促销背景

  圣诞节至元旦前后是玩具产品等礼品行业的销售旺季,同时也是各玩具同行厂商纷纷采取行动抢夺市场的黄金时段。为了进一步提升销售量,加大皮皮熊品牌推广力度,打响皮皮熊这一民族品牌,特策划本次活动。

  二、促销目的

  1、利用圣诞节至元旦这一黄金时机,进一步提高产品销售量,加大皮皮熊品牌推广力度;

  2、通过现场促销活动,扩大皮皮熊系列产品知名度,打响民族品牌,创世界玩具名牌;

  3、有效的打击竞争对手,赚得先机,赢得市场;

  4、通过促销产品,带动其他产品的`销售;

  5、增强经销商对我司产品的信心,为达到明年我司的销售目标打好第一仗;

  三、促销时间

  四、促销主题

  促销主题:PP Bear过圣诞迎新年 抱着比乐乐过元旦

   宣传口号:皮皮熊品牌创世界 快乐无比皮皮熊

   皮皮熊快乐中国 比逗逗逗你哈哈笑

  五、促销对象与范围

  1、促销对象:消费者

   2、范围:全国各大经销商及深圳各大游乐场

  六、促销方式

  现场宣传配大酬宾活动,元旦抽奖活动(限游乐场),“皮皮熊流动人”,皮皮熊教小孩子学知识,小孩识产品半价购买,8.8折优惠产品和赠品。

  1、促销产品

  产品:比乐乐 原价298元 促销价格:228元

   爱嘟嘟 原价268元 促销价格:208元

   小乐比 原价188元 促销价格:138元

   扁扁啦 原价88元 促销价格:68元

   黄色7号 原价63.00 元 元旦特价:38元(每天限10个)

   其他产品促销期间8.8折,促销过后价格恢复原价。

  2、赠品形式

  所有购买本次促销产品的顾客,都可免费获得皮皮熊精美比乐乐小玩具一个(肤色随机,5CM高),精美皮皮熊画报一张(以上特价除外)。

   3、现场演示

  宣传产品:比乐乐、爱嘟嘟、小乐比、黄色7号

   宣传地点:各大经销商门口及深圳各大游乐场

   现场布置要求:多张海报、一条以上横幅、产品与赠品,运用气球、鲜花、彩带等美化现场,哄动现场促销气氛,产品与赠品分开堆码并在赠品上贴上醒目的“赠品”或“赠品区”字样。

  特别现场:

  迎新年幸运大抽奖活动

   活动时间:20xx年1月1日8:00---18:00

   活动内容:迎新年幸运大抽奖

   具体操作:凡在促销期间购买过皮皮熊促销产品的顾客及在场的所有小朋友们都可以参与抽奖,可获得“抽奖券1张”。

   本次活动设置以下奖项:

   1. 特等奖一名:比乐乐玩具一个(价值398元赠送赠品)

   2.一等奖二名:爱嘟嘟一个(价值268元加小礼品)

   3.二等奖四名:小乐比玩具一个(价值188元加礼品)

   4. 三等奖20名:黄色7号一个(价值63元)

   5.参与奖50名:精美小礼品

   促销工具: ①在海报上刊登本次活动 ②促销人员的说明 广播宣传

  七、促销配合

  1、产品

   各销售点按月销售量估计情况备足货,特别是促销产品及特价产品。

  2、物料准备

   市场部在20天前发放宣传口号的横幅,促销信息名单及赠品给经销商;各经销商可根据本地市场上的新动

  态加入一些新的促销方式,比如小赠品,但不得与本公司经营理念相违背,在促销活动来临前必须做好促销活动的安排工作。

  3、人员分工与责任

   活动总指挥——朱总

   活动负责人——杨晟辉

   方案的撰写、下发、检核——市场部

   物料发放——市场部

  4、促销人员培训及选择

   各经销商管理人员及业务部经理对产品、促销活动的内容及方式等方面做好促销人员的培训工作。促销人员要求:富有童心,着皮皮熊促销服装,衣服干净整洁,胸前戴工作证,戴皮皮熊帽子,声音洪亮,吐字清晰,动作自然,说话有亲和力而且幽默风趣。

  5、活动执行人

   市场部经理 各大经销商市场负责人

  八、促销目标:(依据本地市场月销售量计算)

  地区产品 深圳市 华南(除深圳) 华北地区 东北地区 西北地区

   比比乐

   爱嘟嘟

   小乐比

   黄色7号

   其它

   总计

  九、促销费用

  促销服装 帽子 横幅 画报 赠品 流动人 促销人员工资 其他

   数量

   单价

   总价

  十、活动要求

  严格按“PP Bear皮皮熊品牌圣诞元旦节促销方案”的要求执行。

促销方案 篇3

  一. 活动地点:

  ××珠宝全国各地专店/柜

  二. 活动主题:

  恒久钻石见证美满婚姻

  三.活动背景及目的:

  随着××珠宝形象代言人、著名影星蒋雯丽主演的电视剧《中国式离婚》的热播,人们对婚姻方面的讨论越来越多,这些讨论最终都集中到婚姻的宽容和信任的问题上,人们普遍认为婚姻不能持久的原因在于双方不够信任和宽容。

  钻石是恒久的,将钻石的恒久与婚姻的恒久联系起来就构成我们新款——“信守”系列钻饰的情感主题,同时也构成此次促销活动的情感诉求点,我们是用带有恒久情感内涵的××钻石以签约的形式保障人们婚姻的长久,我们通过“恒久”这一宣传点将钻石和婚姻联系起来,逐步形成与国际接轨的钻石消费文化,对行业的销售方式和消费文化也是一个创举,在消费者心中及珠宝行业中扩大××珠宝的.知名度和美誉度,提高××珠宝的品牌情感附加值。

  四.活动形式:

  1. 活动内容:

  (1)三年之约:

  我们签约的形式担保凡购买××珠宝“信守”系列新款钻饰的顾客在以后的

  三年时间内爱情甜蜜、婚姻美满,我们将和顾客一起信守美满婚姻的“三年之约”。

  如果顾客在购买后三年内离婚,凭离婚证即可原款退还(在钻饰无损情况下);

  注:离婚证日期在购买之日后的离婚证才可作为退款凭证,且经××珠宝全国加盟店/柜在顾客居住地的民政部门调查确认后才可获退款(在购买前协议离婚者不在退款范围之内)。

  (2)牵手十年:

  凡签约后十年仍然相依相守的夫妻将会获得××珠宝送出的精美婚庆纪念首饰,而且会在婚庆纪念日获得××珠宝的祝福及精美礼物,还可经常参加××珠宝举办的各种联谊活动等等。

  2. 造势宣传:

  (1)20xx年1月1日(元旦)、20xx年1月15日、20xx年2月5日以报纸软文的形式炒作(1/8版-1/4版),主题是:“钻石销售突现钻石恒久文化”,在活动开始后5日左右以新闻的形式报道此次活动以宣传造势;

  (2)20xx年12月23日、20xx年1月1日(元旦)、20xx年1月15日、20xx年1月29日、20xx年2月5日在当地发行量的日报或晚报刊登活动宣传广告(1/8版-1/4版),扩大活动的覆盖面和影响力,主题是“××珠宝恒久钻石保障婚姻”

  (3)活动期间不定期在电视台做活动宣传广告,还可在黄金时间以字幕的形式在电视台上做活动意义、参与细则、各地专店/柜地址及电话的详细广告。

  五. 活动经费预算

  1. x展架:65元×2=130元,条幅:150元;

  2. 宣传页(dm):0.5元/张×1000份=500元;

  3. 婚庆纪念日礼物费约:30×100=3000元;

  3. 媒体宣传费:5000元左右(各地不同可根据当地情况重新预算);

  4. 总计: 8780元。

  另:

  活动控制与推广问题说明:

  1. 参与本次活动加盟伙伴选择好方案后不得在活动过程中随意更改活动细则,如需更改须和××珠宝推广总部联系,取得总部认同后方可更改;

  2. 网络推广:联合当地网站做活动宣传广告、活动新闻报道等宣传活动,以新闻事件的形式做好“造势”宣传;

  3. 注意与当地报纸媒体记者联系,注意做好活动报道工作,以达到长期宣传品牌和长期促进销售的目的;

  4. 在活动中做好顾客咨询及到达人数、活动参加人数、购买人数、销售额等做好详细记录;

  5. 活动后期做好活动将以上数据及媒体投放频次、顾客反馈意见等收集至××珠宝推广总部品牌规划部做好活动评估、总结,以便提供更好的营销服务给加盟商。

  6. 印制50元或100元的现金优惠券,同时在后期通过与其他强势非珠宝类品牌经销商、酒楼、歌厅等合作,顾客在以上店面消费时即可赠送我们的现金券,以多方扩大顾客源

促销方案 篇4

  活动背景:每年11月份第四个礼拜四是西方传统的感恩节,感恩一年中感谢上天赐予我们的好收成,感恩那些曾经帮助过我们的人们。而近年来在中国,也开始弘扬中华感恩文化。马上感恩节,也即将到来,美容院又应该将以何种形式对新老顾客表示感谢,感恩他们一年内对美容院的喜爱和支持呢?普丽缇莎认为,最好的感恩的方式是举办一场感恩节晚会。

  活动目的:在感恩的十一月里,因为年底促销活动大战即将打响。而此次活动又是为了的回馈一年来支持美容院的新老顾客们。通过这次活动,还要达成提高美容院在该地区的知名度的作用。当然举办任何一次活动,都是为了提高美容院的业绩。

  活动主题:感恩的'心,感谢有你

  活动时间:XX年11月27日

  活动内容:

  这次活动并非是各种促销大馈赠,买多少赠送多少。而是在感恩节当天举办一场感恩节的晚宴,通过各式各样的节目,来酬谢多年来一直喜欢我们的员工们。每一位老顾客们可以邀请2个以上的朋友,一同参加此次活动。

  活动流程:

  1、将晚宴活动定在18:30分,由主持人正式宣布晚会正式开始。

  2、由美容院全体员工表演节目《感恩的心》,接下来有老板上台发表此次活动的感谢致辞。

  3、为美容院中最忠诚、最有潜力的顾客们进行颁奖。感谢着这些顾客在XX年对美容院喜爱,同时为一年内消费金额最高的顾客准备一份惊喜大奖。

  4、邀请顾客上台发表感谢的,也可以让顾客分享自己在美容院内所收获的快乐、结交到的朋友喜悦等典型案例。

  5、受邀美容行业资深美容专家,普及家庭使用美容方式,以及冬季最健康的美容保健方式。并向大家推荐哪些最适合女性冬季保养的产品和项目。

  6、向大家介绍今天会场中提前预售促销活动,凡是今天所预订的产品,全部都能够享受3折优惠。或者是享受一个疗程的面部护理项目。

  7、公布活动的促销时间,美容院加盟店也随时恭候着顾客的到来。

  8、今晚到场的所有消费者们,都可以第二天到美容院内领取一份精美的小礼物。

  9、优美的歌舞表演,宣布两个小时的晚会结束。

  活动注意事项:

  1、在活动一周前,就要确定活动到场的人数、印发邀请函,同时还要预约场地。

  2、安排一名顾客到时现场讲话,如果实在美容院顾客愿意,可以安排美容师的亲戚朋友们。

  3、会所现场设有专人负责现场签到、照相。

  4、为了活动现场氛围,还要在活动中找托,给大家有消费现象的错觉。

  5、确保现场礼品分量充足。

促销方案 篇5

  时间:5月11日至5月12日

  一重奏:妈妈,您辛苦了!

  5月11日-5月12日

  活动内容:

  当日单张购物小票满88元,即赠康乃馨一朵。(限送1000元,送完即止)

  当日单张小票满188元,即赠蛋糕五折券一份。(限当日前100名顾客)

  当日单张购物小票满288元,即赠8寸鲜奶蛋糕一个。(限当日前100名顾客)

  当日单张购物小票满388元,即赠8寸鲜奶蛋糕一个加康乃馨一朵。(限当日前100名顾客)

  备注:(只限单张购物小票,不得累计,大宗团购及支票结帐除外)

  二重奏:妈妈生日快乐!

  凡5月12日生日的妈妈们,只要您购物满30元,即可赠8寸鲜奶生日蛋糕一个。(每人限一个,领赠品时请出示身份证。)

  三重奏:“明星脸大比拼”

  在活动期间,只要把你和xxx合影照片寄往好又多超市,就可参加“明星脸大比拼”活动,由好又多评选出最相像母女(母子)前5名,送自行车一辆。

  (邮寄地址:xx百货有限公司、企划部收 邮编:310007)截止日期:5月23日

  四重奏:“大声公擂台赛“

  5月2日当天好又多举行“大声公擂台赛”比谁喊“妈妈我爱你”的声音响,奖品多多,欢迎现场报名参加

促销方案 篇6

  一、总则:

  1、本次小区大米促销摆点的所有人员必须着xxxT恤参与;

  2、所有促销商品包装上所留的'联系方式为:0xx-0xxxxxxx。

  二、各大小区时间节点安排如下表:

  三、活动前期物料(硬物料、软物料)准备:

  四、促销产品:备货

  五、礼品配送方案(多买多送)

  六、现场布置

  现场布置内容:

  太阳伞搭建、产品陈列、礼品陈列,海报粘贴(促销活动海报、五缘瑞康、义品世家战略合作宣传海报)、大米质检报告张贴、横幅悬挂,VCR播放器调试、订单登记点等

  七、活动参与人员要求

  1、活动参与人员熟知各促销产品全系列的特征(包括产品产地,厂家介绍、产地特征、熟悉大米质检报告情况)。

  2、必须掌握 “五缘瑞康、义品世家”战略合作(资源共享的合作内容)。

  3、结合以上1、2两点对感兴趣的客户进行详细介绍,促成交易,扩大产品影响。

  4、所有活动人员要着装整洁,积极主动,礼貌待人。

促销方案 篇7

  伴随着元宵佳节的靠近,餐饮店元宵节策划方案势在必行,方案的'目的是提高各店营业收入,树立餐饮品牌形象,再掀节日消费高潮。元宵节促销活动策划方案具体内容如下:

  一、活动主题:

  正月十五闹元宵,xx餐饮送祝福

  二、活动时间:

  20xx.3.5元宵节

  三、活动地点:

  美食城、美食海鲜城、美食海鲜广场、法尔春天餐厅

  四、活动内容:

  1、正月十五当天来店消费的客人可参加猜灯谜活动,猜中者可获得精美小礼品一份,每桌限猜一个灯谜。

  2、正月十五当天到店内消费的客人,每人赠送元宵两个,赠完为止,营业做好登记,财务备存。

  3、正月十五当天各店厨师推出几款团圆菜品,寓意元宵节团团圆圆。

  五、配合部门:

  1、企划部负责设计横幅,每店一条,内容:正月十五闹元宵,勇丽餐饮送祝福,利用短信平台发送元宵节祝福短信,内容:正月十五闹元宵,勇丽餐饮送祝福,勇丽餐饮祝您月圆灯圆事事圆,情圆梦圆人团圆!

  2、灯谜由各店自己打印准备。(字谜部分发给客人,谜底部分放在前台,按序号对谜底)

  3、猜灯谜的礼品各店根据现有剩余小礼品配发,财务做好登记。

  4、各店所需元宵数量提前安排本店采购人员进行购买。

  六、注意事项:

  1、各店对员工进行相关知识培训,当日客人用餐时主动提示,并送上节日祝福。

  2、活动当天赠券活动只赠不用、积分卡活动正常进行。

促销方案 篇8

  一、 前提:

  1. 收入构成:收入=基本工资+奖金

  2. 基本工资与职位(岗位)对应,职位(岗位)改变则基本工资也改变。

  3. 基本工资按公司现行的薪酬制度,即原定的员工基本工资数额不变。

  4. 试用期员工没有业绩提成奖金。

  5. 目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等,即当月目标的任务细分,每项将设定考核系数。在完成各项指标的同时,必须保证顾客满意度达到厂家的要求。

  6. 车间个人提成按既定系数分配,车间主任或班组长有权根据员工实际表现作出临时调整,经站长批准后计发。

  二、 业务接待岗位提成

  (1)正常维修产值提成:

  产值=当月正常维修结算单实际收款金额+当月SGM索赔实际回款+事故车维修金额(含车主自付) 提成计算方法:产值×0.5%×产值目标达成率×接车台次目标达成率

  (2)精品及养护类产品(非通用产品)提成

  精品提成按精品营业额的10%计提,其中前台业务人员按6%,车间安装为4%;

  精品营业额按实收金额计算,精品销售不能低于8折,按8折销售的精品不计提成。

  个人提成计算方法:

  个人提成= (产值提成+精品提成)×个人系数/业务组总系数

  业务接待岗位提成说明:

  (1)、业务接待提成将受当月CSI影响,如业务接待因工作失误或服务态度造成客户投诉属实的(以客服部提供的客户投诉单和前台主管统计数据为准):

  投诉次数 第一次 第二次 第三次

  提成总额扣罚比例 5% 20% 50%

  (2)业务接待提成将受当月业务接待考核成绩影响(详见业务接待考核表、由前台主管考核)。考核成绩高于96分不予扣罚、考核成绩低于96分将按提成总额的10%予以扣罚。

  (3)结算金额以当月结算日期为准,当月未结算计入次月产值;事故车产值以当月出厂车辆定审金额计算,未定审金额车辆计入次月产值

  (4)产值目标与接车台次目标于前一个月确定,由业务接待签字认可。

  (5)业务组按系数提成,具体系数如下:

  岗位 业务接待 业务接待助理

  提成系数 0.4 0.1

  三、精品销售岗位及车间精品加装组

  1、原则

  精品销售按个人销售成绩进行提成,并与销售目标达成率挂钩。

  2.提成方法:

  售后精品销售提成值=精品销售总额(实收款)×10%×销售目标达成率

  3、分配方法:

  (1)不涉及车间安装的精品

  精品销售人员按精品销售提成值计提

  (2)涉及车间安装的精品

  售后精品销售提成值以精品销售人员按60%和车间精品安装组按40%进行分配。

  4、车间精品加装组提成方法

  (1)按业务接待岗位和精品销售岗位方案中计提

  (2)销售部或其他部门所销售和赠送的精品按精品的销售价的2%计提给维修站后,将按以下方式分配: a) 精品业务员:0.7%b)车间加装组:0.7% c)配件部:0.6%

  四、维修机电组

  1、业绩提成奖金计算方法

  b) 班组提成=(班组维修标准工时费总额-领用辅料成本)÷1.17×18%

  (以班组为单位计算)

  维修标准工时费=SGM维修项目索赔标准工时数×120元/工时

  c)个人提成=本组提成×个人系数÷本组系数总和

  (个人系数见第十二条附表)

  d)领用辅料成本

  辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。

  2、计算方法说明

  (1)班组维修工时总额含以下内容:

  以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准(含正常维修、索赔、不含精品加装项目) 加装精品项目制订相应工时

  工时数按SGM索赔系统中完成该项目的工时定额标准而定,

  工时单价为120元/工时来计算。

  在进行计算车间提成金额时,车间完成的工时费与下列情况无关:

  1)、与优惠打折无关 2)、与未收款或免费无关 3)、与未到帐无关

  对于“维修免费服务活动、新车PDI等”项目(下简称“免费项目”),在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动报酬,所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里,但各班组应该服从车间调度的安排。如出现工作检查过失,将对责任人扣除工时,视情节给予经济或行政处罚。

  五、维修钣喷组

  1、业绩提成奖金计算方法

  b) 班组提成=(班组维修标准工时费总额-领用辅料成本)÷1.17×20%

  (以班组为单位计算)

  维修标准工时费=维修项目索赔标准工时数×100元/工时

  c)个人提成=本组提成×个人系数÷本组系数总和

  2、计算方法说明

  (1)班组维修工时总额含以下内容:

  以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准(含正常维修、索赔、精品加装项目) 工时数按原厂系统中完成该项目的工时定额标准而定,

  工时单价为100元/工时来计算。

  在进行计算车间提成金额时,车间完成的工时费与下列情况无关:

  1)、与优惠打折无关 2)、与未收款无关 3)、与未到帐无关

  对于“维修免费服务活动”项目(下简称“免费项目”),在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动报酬,所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里,但各班组应该服从车间调度的安排。如出现工作检查过失,将对责任人扣除工时,视情节给予经济或行政处罚。

  (2)领用辅料成本

  辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。

  (2)个人提成=本组提成×个人系数/本组系数总和

  (个人系数见第十二条附表)

  六、 汽车美容组

  1. 业绩提成奖金计算方法

  (1)班组提成,以班组为单位计算

  班组提成 = 洗车台次/月×1元 + 汽车美容业绩/月×12%

  (2)个人提成=本组提成×个人系数÷本组系数总和

  个人系数表

  岗位 系数

  汽车美容大工(班组长) 0.2

  汽车美容中工 0.15

  洗车工 0.1

  2、注意事项:

  (1)、因洗车造成的车主投诉,每次扣罚20元;

  (2)、每次车辆清洗完毕后,必须将车内及行李箱内杂物(如衣物、报纸杂志、其他物品等)整理摆放整齐。否则每次扣罚20元。

  (3)、每辆车外表清洗时间必须控制在10-15分钟,否则每次扣罚10元。

  七、售后集团开发岗位:

  1.前提

  提成奖金与回款率直接挂钩

  2. 业绩提成奖金计算方法

  (1)实际产值=当月回款结算单实际收入(含现金收款)

  (2)业务组提成=实际产值×0.5%×回款目标达成率

  八、保险业务人员

  1. 保险理赔人员业绩提成奖金计算方法

  (1)实际产值=当月回款结算单实际收入

  (2)业务组提成=实际产值×0.85%×目标达成率

  (3)个人提成=本组提成×个人系数/系数总和

  (4)个人系数如下:

  岗位 奖励系数 说明

  保险业务经理 0.4

  理赔员 0.35

  理赔接待及文员 0.2

  2. 保险业务人员业绩提成奖金计算方法

  1、完成任务目标5 万元/人 以下,按保险公司实际审批额1%计提

  2、完成任务目标(5 - 10)万元/人,按保险公司实际审批额2%计提。

  3、完成任务目标(11 - 20)万元/人,按保险公司实际审批额2.5%计提。

  4、完成任务目标 21万元/人 以上,按保险公司实际审批额3%计提。

  3.保险续保提成

  计算方法:按保险公司返点毛利的40%计提

  九、维修车间管理人员提成

  1. 适用对象:车间主任、钣喷主管、质检员、调度员。

  2. 工资收入构成

  工资=基本工资+业绩提成奖金

  3. 业绩提成奖励

  (1)与车间业绩(实际总产值)挂钩,由服务经理或站长进行考核。

  (2)车间产值总额=机修班组产值+钣喷班组产值+精品美容组产值

  且车间产值总额=当月索赔回款+维修结算单收入

  (4)业绩提成奖金计算方法

  车间提成总额=车间产值总额×0.4%×目标达成率

  车间管理人员个人提成=车间提成总额×个人系数/系数总和

  (5)个人系数

  职位/岗位 个人系数 说明

  车间主任 0.25

  钣喷主管 0.25

  质检 0.2

  车间调度 0.2

  外出专员 0.15

  十、售后管理人员提成

  1.适用对象:站长、服务经理、配件经理、前台主管、业务助理

  2.业绩提成奖金计算方法

  . 售后管理人员提成总额=售后产值总额×0.5%×目标达成率

  售后管理人员个人提成=售后管理人员提成总额×个人系数/系数总和

  3.个人系数如下

  职位/岗位 奖励系数 说明

  站长 0.25 ,

  服务经理 0.2

  站长助理 0.2

  配件经理 0.2

  前台主管 0.2 业务接待提成方案同时适用

  内训师 0.2

  十一、售后支持人员提成

  1.业绩提成奖金计算方法

  . 售后管理人员提成总额 = 售后产值总额×0.4%

  售后支持人员个人提成=车间提成总额×个人系数/系数总和

  2.个人系数如下

  职位/岗位 奖励系数 说明

  仓库计划员 0.2

  仓库收发员 0.15

  结算员 0.15

  客户接待员 0.1

  十二、机电组、钣喷组个人系数计算表

  职位

  (岗位) 条 件 技能级别及系数

  1级 2级 3级

  大工

  (组长) 在本行业工作经验5年以上,具高级以上维修证书,经评定具备高级工技能担任组长职务,且具有较强组织管理能力的人员。 0.4 / /

  在本行业工作经验5年以上,大工期一年以上,具高级以上维修证书或经评定具备大工水平的人员。 / 0.3 /

  在本行业工作经验3年以上,中工期二年后,具高级以上维修证书或经评定初次晋升为大工的.人员。 / / 0.25

  中工 在本行业工作经验2年以上,中工期一年以上,具中级以上维修证书,经初步评定具中级工技能的人员。 0.2 / /

  小工期一年后,具中级以上维修证书,经评定具备中级工技能的人员, / 0.15 / 小工/学徒 在本行业工作经验半年以上,具初级以上维修证书,经初步评定具初级工技能的新入职试用期人员。 0.1

  工作经验不足一年或是由汽车专业毕业新进的人员, 0.05

  十三、其他事项:

  1:在精品入帐时(包括养护用品)时,前台接待,仓库出库必须遵照上海通用DMS

  罗斯系统来操作,如发现在系统错误的输入造成的损失由当事人承担责任。

  2:每项提成须提出5%作为售后的基金。售后的基金由站长分配使用。

  3:站长可根据实际情况进行提成系数进行微调.调整方案的补充须用书面说明,并提前申报财务、总经理。 4:全员可参与精品、保险续保等销售项目但不设定目标,同样可享受该方案提成奖励。

  5:售后基金动用原则:由售后站长支配,业务助理保管,团队基金用途/使用需报财务部备案,总经理监督使用;

促销方案 篇9

  母亲节到了,人们都在考虑着如何来为母亲庆祝节日,表达自己的心情,而精明的商家们充分的利用了这样的一种心情,为天下的子女准备了各种各样的母亲节礼品方案。母亲节家电促销活动亦是如此,与此时的其它商家一样,推出的是亲情牌,打造的是子女对母亲的贴心的爱。

  时尚家电打造母亲新生活

  随着科技的进步,更多实用的家用电器出现,在很大程度上缓解母亲一天的“家务活”,比如说厨卫家电,厨卫家电迎合了母亲们的生活所需,更加容易让人接受,因此,商家们乘此机会,利用各种促销方法,将各种实用家电作为礼物送到消费者面前。11年苏泊尔品牌在山西路卖场进行以“让妈妈的手不再劳累”为主题的产品户外展示,展示的产品包括苏泊尔品牌的高级刀具,无油烟锅等高档产品。

  五星电器南京分部白小部负责人告诉记者,这次五星电器和苏泊尔合作“母亲节”的主题促销活动,一方面是向更多消费者传递健康生活的理念,另一方面就是希望能带给母亲们一份特别的惊喜。活动当天,消费者购买苏泊尔不同系列的产品就有机会获赠康乃馨、清洁精等礼物,甚至还可以享受全国范围内的“送温情”免费快递服务。

  小家电送出细心

  能够帮助长辈省时省力的小家电总是母亲节主打的礼物,今年也不例外。在本市众多家电商场中,豆浆机、食物料理机等被冠以“让妈妈对自己好一点”、“轻松一点、健康一点”的宣传口号,成为母亲节的主打产品。促销员介绍说,别看这些产品早已上市,但母亲节推出的几款产品都以操作简便为特点,往往采取“一键通”操作,免去上了年纪的母亲费尽心思研究说明书和每个按键的'不同功能。

  比如一款豆浆机,只需要将黄豆和清水按机器上的刻度盛放,按下一个键,几分钟后就能成为香浓的豆浆,非常好用。在清洁产品中,能够自动清扫房间的“爬行机器人”也很好销。充电后,“机器人”会自动在房间里“爬行”,扁平“肚皮”下的360度毛刷和吸尘设备能将灰尘和垃圾全部纳入垃圾袋,整个过程不需要人工操作。虽然这款产品比普通吸尘器贵了一倍多,但仍有不少消费者一眼相中,认为非常适合上了年纪的父母。

  母亲节家电促销注意

  首先,母亲节家电促销定位要准,找到自己的促销产品,找到自己的促销人群,才会做出适合自己的促销活动。

  其次,母亲节家电促销,大部分的商家都在期望着可以延续五一的小黄金,但连续的节日促销,雷同的促销手段都会给消费者带来一定的麻木,这样就会减弱母亲节促销活动的功效,因此,促销手段的调整和主题的突出就显得格外重要,这些正是吸引消费者的主要武器。

  最后,促销本意是促进销售,提高企业利益,而不能不管不顾的为了促销而促销,本末倒置,浪费企业资源。合理的利用促销资源才是促销的根本。

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