普通员工个人原因辞职信
工作中，有人入职，自然有人辞职，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，那么就会向领导提出辞职。相信许多人会觉得辞职信很难写吧，以下是小编收集整理的普通员工个人原因辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
普通员工个人原因辞职信1
尊敬的领导：
您好!
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的.合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信2
尊敬的领导：
您好!
首先在此致以我深深地歉意，怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了xx年的时间，在这xx年中，我们一起见证着公司的成长，一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司xx总的教导和提拔，带领我进入这个行业，让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值，得到一些领导和同事的认同，找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习，虽然时间很短，但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢，对于在工作中存在的失误与不足的地方，谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的'经历，公司是一个年轻而充满朝气的地方，不拘束的工作氛围让我感到轻松。
最后，我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉，望领导批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，交接好工作。希望在未来的日子里，公司的业务蒸蒸日上，最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助，再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信3
尊敬的xx经理：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的'发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您说好：先在仓库早班做一段时间，然后再让我做单证。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上
我也学会了考虑问题，但考虑不周还请愿谅。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信4
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名普通职员，我叫xx。在公司里担任前台客服一职。来到这个岗位还不到两个月的时间，我就向领导提出了我的辞职申请。实在是有愧于公司领导对我的期望，有愧于公司这两个月里对我的培养。但是综合考虑了整整两三个星期的时间，我最终还是决定，做出辞职的这个行为出来。而且我的决心一定，不可能再有任何的.改变和动摇，所以希望领导不要做过多无谓的挽留。
想必领导一定会很想知道我辞职的原因。其实我辞职的原因很简单，第一点是因为我自己的性格脾气不太适合这个客服的岗位。第二点是因为自己的形象气质还不够，符合前台的审美标准。第三点是因为我公司同事相处不来的原因。
最主要也是最想要让我辞职的一个原因是关于我自己的性格脾气这一点。我的性格脾气，从小就是属于比较火爆和直接的那一种。而在这个岗位上又必须要求我们客服人员，拥有良好的服务态度。虽然我自己也告诉自己，一定要热情的对待客户，一定要耐心细致的服务好客户。但是每次一遇到无理取闹的客户，我就会忍不住自己的脾气，想要发火。然后最后的结果就是和他们吵起来，接受到了他们的投诉。在我来到公司的这两个月里，我就已经收到了，客户对我的四次投诉。每次收到后，我就开始后悔，但是又没有办法，我也想改掉我这个火爆的脾气，但是在大学的时候，改了四年都没有改过来，一到了那个让我生气的点，我还是会控制不住的想要反驳别人，就像是对待那些无理的客户。所以我觉得我这个脾气还是不适合在这个服务行业里做下去。
关于第二点，我始终对自己的形象还不够自信，事实上，我确实长的也不够漂亮，不够有气质，所以在这个前台的岗位工作着，不仅会让我有一种压力，还会让我有一种自卑的感觉。所以我就提出了辞职。
而关于我和同事相处不来的第三点，也是让我在公司里工作的不太开心的原因，我既然已经工作的不开心，我也不想勉强自己，所以还不如早点离开公司。
其实做出辞职的这个决定，也是在为公司的利益和以后的发展考虑。希望领导能够尽早同意我的辞职报告，尽早的找到一位能够接替我目前现在这个职位的人员。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信5
尊敬的领导：
您好！
离职一直都是一个沉重的话题，这次我感到特别抱歉，由于我个人的一些原因，我提出了辞职的请求。很抱歉要耽误您一些宝贵的时间，在此也希望您能够尽快为我的这次辞职批复，做好岗位对接，不让公司的正常运转受到影响，我再次向您道歉，也感谢您的包容。
来到公司已经有两年多了，即使这一段时间不是很长，但是对于我来说，是一个很好的经验。自从来到公司之后，我一直都表现的很稳定，平时不迟到不旷工也不惹麻烦，我就安安静静的`做好自己，即使工作上会有一些失误，但是我认错的态度是良好的，改正错误的速度也是迅速的。不管是什么时候，如若领导告诉我工作上哪里有一点小差错，我都会立马打开电脑，不管地点和时间，立马改正过来。这是我对自己的一种要求，同时也是我对工作的一种态度。
两年多的时间，我一直都扮演者一个沉默的工作者，我本人的性格是比较文静的，所以我很少去和其他人沟通，我只要求做好自己的工作即可，而其他的，我也没有放在心上。可能正是因为这样，我成长的速度很慢，以至于到现在，自己都显得还是有些稚嫩，而我也很清楚，我在这个岗位上，也没有太多存在的价值了。所以不管如何，这次辞职是我认真做好的决定，也是对自己的一次认定，希望你能够理解吧。
这份工作在我人生中是很特别的存在，这是我刚出社会进入的第一份工作，即使自己没有取得很大的成就，也没有让自己成长为一个无坚不摧的人。但这次经历却让我感到很满足，因为这是我成长路上的起点，这个起点虽然有一些长，但是我最终也清楚了方向，虽然这次我要放弃它，但是对于未来而言，这是以此必经的旅程。是这次经历告诉我，我应该从事一份怎样的职业，我应该向一个怎样的方向发展。这其中也是有很多意义和价值的。
很荣幸能够在公司这个平台上坚守两年的时光，我非常的不舍，同时对这次离职也很坚决。每一次选择都是一次重新开始的机会，非常感谢公司领导以及同事这两年对我的照顾和帮助，我会不忘恩情，心怀感恩，在今后的道路上继续行走，祝愿大家今后事事无忧，工作进步。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信6
敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多xx年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的'。
离开公司，离开以前一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信7
尊敬的公司领导：
您好!
从今年x月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的'很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信8
尊敬的领导：
您好！
感谢您能在百忙之中，查看我的这份因个人原因辞职的辞职信。
很抱歉在这个时候给您提出辞职，我是在20xx年X月来到公司的，刚开始来的时候，什么也不知道，对于公司的各项事务都是一脸懵逼，但是办公室的各位同事，以及领导都会悉心教导，让我很快的适应了这份工作，做了这么久了，也将近X个月了，我对公司的日常工作也有了一定的熟悉，但是可能是已经习惯了这份工作，慢慢的觉得不再有激情，每天像个机器一样重复着每天的工作。其实这个念头在我很早之前就有了，但是我觉得我就这样离开的话，我对不起公司栽培我的领导和同事们，我也舍不得办公室这么多友善的长辈们，在XX公司的'日子里，我每天都过得非常的愉快，公司就像是一个大家庭一样，不会像外面有些公司一样，整个一个空斗剧，办公室里面勾心斗角的太多了，但是在这里，我丝毫没有感受到这种感觉，反之，我觉得办公室里的同事就像是朋友，每个人只要有什么事情，别人都会主动自愿的去帮助他，只要他能帮得上忙的，每个人都会毫不吝啬的帮助到你，所以这是我非常喜欢的，我想这也与领导的领导是离不开的，当然不光是同事，就连领导也是这样子，对我们也是像朋友一样，丝毫没有任何领导的架子，所以在公司的日子里是非常愉悦轻松的。
但是，真的很遗憾不能继续在这里工作，其辞职原因主要是因为自己本人的个人原因，因为公司离家会有点远，每天上下班时间太久了，所以日子久了的话会让我感觉自己很是疲累，做起事情来也是力不从心，而且在我在公司的这段时间里，我也没能给公司带来利益，没能为公司获利也是我辞职的原因之一，所以在我纠结了很久之后，我决定还是离开公司这个温暖的大家庭，当然我也是非常的不舍得，可是天下无不散之宴席，而且我也知道现在正是公司缺人的时候，我也知道自己现在辞职无疑不是对公司，对领导的一种压力，但是如果我接着留下了，反倒是对公司的一种不公平，所以希望领导能够批准我的辞职，我也会在领导同意之后将自己的工作尽快交接完成之后再离职，当然在还没有离职的日子里我一样还是会尽心尽力的为公司做事，请您放心。
希望您能批准，再次向您说声抱歉，以及谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
普通员工个人原因辞职信9
尊敬的行领导：
您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。
加入x银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢ｘ行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于ｘ行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。
x银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢ｘｘ银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的`工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。
我确信在x银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是ｘｘ银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利！
签名：xx
x年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信10
尊敬的领导：
您好！
我是20xx年xx月到。至今已有一年又xx个月了。我是抱着为一个xx企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
人力资源是支撑未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，xx人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立统一的职级系统。这个系统应该包括各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是企业，就应该纳入职级系统。只有用统一的衡量标准，才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢x总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的'战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
此外，人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在20xx年—20xx年，需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信11
尊敬的领导：
你好!
很高兴在那里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，这天我在那里提出辞职。
在这个x月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的.道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久持续下去。
我思考在此辞呈递交后的x周内离开公司，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个推荐或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信12
尊敬的：
您好！
感谢公司长久以来对我的栽培和照顾，感谢公司所有的对我的管理和监督，也感谢所有的同事，公司全体员工对我的帮助，在这个离开的时候，我的内心也非常的不舍，但是不舍归不舍，天下也没有不散的宴席，我也想了很久，觉得是时候需要离开这里了，对于自己的辞职我也考虑的足够的清楚了，我也希望自己可以尽快的离开公司。
我来到公司的时候，内心也是充满了期待和希望的，希望自己可以在公司有所作为，也能够在自己的工作岗位上面稳步的发展，我也做好了自己在这个公司长久稳定的去发展的打算，所以从我自己进入到工作当中之后，我都在尽力的去做好自己的工作，用自己最大的可能，最短的时间融入到公司，融入到自己的工作当中，我也会尽量的.去适应好自己的工作内容和性质，在自己稳定的适应了自己的工作之后，我也开始了自己稳步的发展，在每天完成自己所应该要做的工作任务之后，我也会努力的去拓展自己的工作，一直以来我都将自己的发展和公司的发展相结合，我清楚的知道我们是一个团体，我们的发展都是共同的，所以我也尽心尽力的为公司做事，我一直都相信只有当公司更好的发展了之后，我才有可能更好的发展。
我来到公司也不是一天两天的时间了，看惯了公司老人的离去，也适应了公司新人的到来，我也还是一直在自己的工作岗位上面坚守，我自认为自己在工作的过程当中非常的认真和细致，我也一直都在努力的做好自己的工作，在工作的时候也没有出现过任何的错误，但是自己从进入到公司开始，我不管是工作岗位还是工作薪酬都没有发生过任何的变化，所以很多的时候我也会怀疑自己的工作能力，所以我也慢慢的开始考虑自己是否需要换一个新的工作环境和岗位，在自己纠结了很久之后，我还是做出了这样子的决定，希望你们可以理解我，公司以及所有的可以体谅我。
不管现在还是以后，不管自己在公司还是离开公司以后，我也都会对公司始终的保持自己的尊敬和感恩之情，在以后的生活当中，我也不会忘了公司对我的栽培，以及公司对我的恩情，尽管我已经离开公司，我也会一直关注公司的发展的，希望你们可以更好的发展，发展的越来越顺利，也希望所有的员工工作顺利，生活美满。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信13
尊敬的XXX：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。也许您会感到惊讶，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望您能够谅解，也恳请您同意我的离开。
来到公司也已经一年多了，在这些时间里，得到了公司各位同事的多方面帮助，我非常感谢公司各位同事。公司的'人际关系和工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作和生活。
但是最近两个月来我感到前所未有的压力，可能是自己的能力不足，什么工作都没能做好，于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊，为公司也为自己一直工作下去，可是我实在是胜任不了这份工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司和我在的部门减轻压力！
我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验，但考虑到公司和部门都能正常的开展工作，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。
在公司工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开公司，离开同事们，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
再次感谢XXX您能给我机会来到公司上班，同时也跟您说声对不起，为了让我来公司工作一定费了您们不少的时间，但最后还是让大家失望了，非常抱歉！
此致
敬礼！
签名：XXX
XX年XX月XX日
普通员工个人原因辞职信14
尊敬的：
您好！
我是您车间的员工，接近年底了，工厂的任务也抵达了顶峰，我很抱歉这次在这样关键的时刻向您提交这次辞职信，还望您得知我的情况之后谅解，感谢您在我进入工厂后一路上对我所有的支持和帮助，真的很感谢您！
我来到工厂差不多也两年了吧，当初进来的时候我并没有很多的想法，对生活也比较马马虎虎，其实我就是一个比较随意的人，想进来工厂工作也是因为家人朋友的介绍，没想到一做就是两年了，随着这种安稳日子的持续，其实我也不想换工作了，想着能够一直做下去就很好。但是今年非常的特殊，我父亲经营的店子亏损了一大半，虽然说我一直都不喜欢从商，但是想了想，自己的父亲年纪也比较大了，或许我还是应该回去帮帮他。
我和父亲之间一向不和，但是我是他的儿子，我应该为他去承担一些事情。这次我也是考虑了很久，因为父亲从未给我打过电话让我回去帮他，只有我的母亲偶尔跟我抱怨父亲身体越来越不好了，我又常年在外，他一个人在家里管好店子真的太辛苦了。其实我也很愧疚，虽然和父亲总是有些矛盾，但毕竟我是他的孩子，我应该尽到自己的那份责任。所以，我希望您能够理解吧，我这次也是出于自己家里的情况向您请辞，愿您能够多一份谅解。
在工厂做事的这两年，我一直都在想，为什么自己总是碌碌无为呢？来车间已经两年了，甚至有些还不认识，这会不会是我太过享受安逸，太过自己沉醉了。有时候反省自己的时候，我觉得生活的压力也很大，毕竟我已经是一个成年人了，我应该去承担必须承担的责任，而不是选择一种方式去逃避。
这两年在车间我完成了自己的本职工作，也一直都很认真，但是很遗憾的'是，我没有为自己实现一些更大的价值，没有为我们公司创造一些更大的成就。这是我感到比较遗憾的一个部分，在此也跟公司的们道个歉，毕竟还是自己太过贪图安逸了，没有创造太多好的成绩。但是对于我自己那一部分的工作，我是认真去做好了的，也是保持了一个高度警惕的状态的。这次辞职，愿车间的们谅解，我也会做好接下来这一个月的工作，坚守好自己最后的时光，感谢你们！
此致
敬礼
辞职人：xxx
x年xx月xx日
普通员工个人原因辞职信15
尊敬的公司领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的'时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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