企业员工辞职信

时间:2023-02-05 19:03:13 辞职信 我要投稿

企业员工辞职信(汇编15篇)

  当我们工作一段时间后,总会有一些因素让我们选择辞职,那么就会向领导提出辞职。到底该怎么写辞职信呢?下面是小编为大家整理的企业员工辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业员工辞职信(汇编15篇)

企业员工辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  时间匆匆,还来不及反应过来时,时间便已经到了年底了。来公司也工作了好几个月,这些时间里,我获得了太多太多的感动,还有许多的成长。每次翻阅这些记忆时,我都感到无比的温暖和快乐,也许只有做一件很有意义的事情才会让我的人生更加丰富,来到公司我从未后悔过,我很感谢公司能够给我这样的机会,让我能够在这里崭露头角。但是由于我对未来的规划做了一些更改,所以,我不得不得辞去这份工作,重新在一个陌生的环境里施展拳脚。所以,这次很抱歉给领导您递上这一封辞职信,希望领导您可以理解我,也希望您尽早为我审批,感谢!

  时光忽然回转,我看见了我刚来的那天,风尘仆仆,我在领导和同事们的.掌声中,步入了我们这个大家庭。随后迎接我的是不尽的感动和惊喜,步入公司之后,我意外发现自己的大学同学也是这家公司的职员,我真的很高兴,因为一个人面对一个崭新的环境时,多少是有些胆怯的,也有些不适应的。但是有个熟人就不一样了,仿佛就多了一些温暖,让人更加的自然,也更容易去容纳进这个环境。因此,凭借着大学同学的关系,我很快和她们打入了一起。如果要说同事之间最好的关系,我想就是像亲密好友一样的关系,彼此间的合作更加密切,也更加有默契。这对于我们的工作是帮助,而非阻碍。

  这次辞职,是我经过自己深思熟虑之后,自认为是一个很明智的决定。这份工作是一份很好的工作,很感谢公司愿意给我这个机会,为我提供这么好的平台。但是对我个人而言,可能对自己的未来又有一些质疑,或者是不确定。我慢慢的感觉到这不是我一直追求的生活,我每天带着对自己的质疑工作,这样对公司一点也不公平。就好如两个人谈恋爱,一个人总在质疑是否能和他走下去,另个人却在默默为你奉献,这样公平吗?不,一点也不。所以,在考虑到公司的最大利益和自我的今后发展上,我还是决定辞职。我相信这是我最理智的一次决定,我不会后悔,也希望没有愧对于公司的给予。因此,在这里,我要向领导道个歉,在这个时候离开,徒增了一些伤感。也向您道谢,感谢您这些时间里对我无数次的帮助,感谢您,也感谢我的同事们,朋友们,因为你们,我变得更加开心,更加开朗。在这里,我向大家鞠躬,感谢大家,希望有缘我们再见,这份情谊,我一定会放在心里,感谢大家!

  最后,望领导同意,祝大家一切顺利,公司直上青云。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职信2

尊敬的总经理及公司领导:

  从20xx年初至今,进入公司工作5年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的.培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职申请,望公司给予批准。

企业员工辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  从xxx月到xxx月是试用期,我到公司已有2个月了,在这2个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的.时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的xxx餐厅和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在xxx餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢xxx餐厅,因为我的第一份工作就是xxx餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从xxx回来就是还相信xxx餐厅会给我们大家希望,我自己的'原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

  恳请公司接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xxx月xxx日

企业员工辞职信4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx冀南片区李xx,我感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,虽然很遗憾,但不得不向您提交辞职报告。

  说起来离开公司的原因,有很多,这段时间发生的各种各样的事,我在经过深思熟虑之后,我还是决定离开。以下就是我离开的原因:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后可能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的.结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事猪年大吉、心想事成。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

企业员工辞职信5

尊敬的张总:

  您好!

  十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划,而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍,无论是现在还是将来,公司的成败都在这一念之间……

  提笔千言不知该从何说起,来SH已经一年零四天,我想您和我一样为我高兴,因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈,能够为自己谋得一份赖以生存的职业了,同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能,感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会,这些我永远不会忘记,当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。

  我可能算得上是公司的元老了,从您米国归来开办这个分公司后,起先排场很大,但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,Z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,Z总您有想过真正的原因吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗?

  我老家邻居也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。”

  仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,Z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,保险的事情,就说说我们公司的加班,是的,所有的公关公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到周四没有活,不到下班没有会,这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来,几乎我们所有的工作都要在下午才开始,导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每天到下班的时候就要开会,而且一开就是三个小时,我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,每次加班都像两个人在加班,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜,Z总这些您永远都不能明白!!

  谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜Z总加班归加班,你就在倒休的时候痛快一点吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我们请个假简直比登天还难,什么理由在您看来都是骗人,什么理由在您看来都是偷懒,我们加了那么的通宵难道换回来的就是这个吗加班的时候您想都没想,为什么倒休的时候您这样的卡我们还记得我回家那次要请个假,我觉得我的倒休是最多的,可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我难堪,还给他一个教训:“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了,您又何必这样给人难堪呢??何不做个顺水人情呢?放个假还让我一点都不感激您,这是您要的结果吗

  还有一次,我早上刚到公司,我妈给我打电话说不舒服,我立刻向您请假想回去一趟,可您怎么说的:“你妈病了,可惜公司的客户不会生病呀!”Z总,您扪心自问,如果是您的母亲病了,别人这么说您会怎么想后来您还跟我说:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,说什么你妈病了,都不像个理由。”任何我们想休息的理由在您看来都是胡编乱造的,我们都应该24小时呆在公司对吗??反过来,我们的确有编了一些理由请假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都怀疑我们是编的,更何况是没有理由请假,那更不可能了,那我们到底什么时候能享有自己的权利呢?

  每个月的20号都是费用报销的日子,也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子,可是每次进您的办公室,你总是一脸的不悦,总是说“花销这么大呀,这钱都到不了你们的手里呀,这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的`员工为你加的那些班吗?难道我们愿意在十点之后才走吗?我们都有病,为了打车为了十块钱,把工作到拖到晚上干吗?我们已经很委屈,可惜您的每句话都让矛盾加剧,让我们的心情失落到极点。

  看到一个个员工离开,我想您也一定很心痛吧。可每一次员工的离开,您总是要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告诉您的是,是您一次又一次的狠狠伤了他们的心!!!别人且不说,您会说他们都能力不行,他们都有这样那样的个性、不服从我们公司的管理。那么就拿王XL、李XX,张XX,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司拼命的人,为什么都离开了?您想过吗?您都是怎么对待他们的?

  王XX,他是在如何恶劣的条件下不停的工作,很多次健康受到威胁您都说没有问题,休息一下就好,而他的工资又拿到多少?李XX,一次一次的默默忍受,像牛一样闷头干,最后又得到了多少?还有修远,您都让他们失望到了极点。新飞活动的时候,我们劳累了那么多天,所有人脚都起了泡,那么多天就给大家吃了一次盒饭。剩下的就是方便面面包矿泉水,是的那些日子很忙,但是当活动结束的时候呢您说要找个地方大家吃一顿,我们好高兴!可是还没找您就说大家还是回去睡觉吧,都累了,您能想象到当时大家失落的表情吗?不是一顿饭的问题,只是我们一次小的成功需要一个庆祝,需要一个安慰,可是……

  一次又一次的失望,最终也都变成了绝望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”,其实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告诉您,很多人现在过的比在公司好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。现在您说得最多的就是说罗XX,说她如何的不知感激,不懂情理。可我问您是什么让他这样,让他放着7000块不要,冒着找工作、还房贷等诸多的困难,一天都呆不下去!这都是为什么呀!也许您又会说那是她太任性,都不知道好赖。工资都加到了7000还不知足,是的他到哪都拿不到这么高的工资,可这些钱对他来说又意味着什么呢?意味着他做错一点事情都要罚钱,意味着报销单您要查问一遍又一遍,意味着所有的活她要加班努力的干,意味着他要牺牲所有的个人时间听从老板的安排……

  这也是为什么到现在我都没提工资的原因之一,因为我干的够多的了,我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱,现在我已经够累了,不想再加重自己的负担,想多一点时间回家,多一点时间陪家人,多一点时间休息。当然在我走后,您肯定又有很多的“话”加在我身上了,什么情商不高之类的,但我仁至义尽,我还有三十来天的倒休,还有这个月20多天的工资,折合下来也不少钱,我知道您不会给我了,也当作我对公司栽培的感激,当作我走之后再招新人的工资吧!

  言尽于此,我想我们的走也是对的,否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工,希望您能从新开始,善待他们!

  还是那句话,得道多助失道寡助,我都说了这么多,意思也已经相当明了了,希望您善待员工,不要把他们往死里用,否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个,您做不到就不要说,用罗的一句话谁都不是傻瓜,每个人心里都像明镜一样,您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢??其实关心员工很简单,只要给他们一个可以喘气的机会就可以,不需要太多金钱的刺激,只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下,在生病的时候安慰一下,在请假的时候痛快一点,在他犯错的时候宽容一点。

此致

敬礼

xxx

日期

企业员工辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉在这个时候向您提出辞职申请,我知道现在公司非常的繁忙,甚至有些人手不够,但是请允许我任性这一回,我实在是没有办法继续在xxx继续工作了!其实我自己也非常的不舍,作为一名员工,我一直将公司当做自己的另一个家一样看待,这里不仅是我熟悉的集体,不仅有我熟悉的工作,更是由我的同事,我的朋友!我是真的非常不舍得离开这里啊!

  但是没有办法,若是可以我也不愿就这样离开,但是命运无常,难以违抗的命运让我不得不离开这里,毕竟我不能抛下自己的家人。

  回想我进入公司的这些日子,从什么都不会的新人,被领导手把手的教会了工作中的要领,这段工作中实在是承载了太多太多,许多和同事们的美好回忆也都聚集在这里,我实在是不知道怎么去割舍掉这份感情。但是人生本就是由无数的相遇和别离组成的,我相信我们最终都会找到适合的下一份相遇。

  这次我离开的原因主要还是个人家庭方面的一些事情,作为一名家人,我们工作的.原因已经不仅仅是为了养活自己了,家人已经成了我们不可或缺的存在。在这段日子里,我虽然也将公司当做了自己的家,公司的同事们也将我当着家人般对待,对此我非常的感谢。我也非常荣幸能有你们这样的家人。但是毕竟大家也都有自己的生活,无论和同事们的关系是多么的亲密,但现实中,永远有一个等着我们回去的家。

  说道这里,我相信您也明白了,我这次实在是不得不回去了。不能继续为公司贡献自己的力量,不能帮助公司一起度过这次的麻烦实在是让自己感到羞愧。但是我相信,相信您,相信大家!您的领导能力是出色的,同事们的工作能力是优秀的,您们还在这里,xxx公司就能不断的前进!而且在之后的日子里,相信也会有更加优秀的新鲜血液加入进这个公司,它会越来越年轻!越来越充满活力!它会成为业界闪耀的一颗明星!

  可惜我已经不能参加了,但是我会在远方一直注视着这颗明星,回忆着在这里努力的这段日子。为的辞职申请,还请领导能尽快批准回复,祝愿xxx公司全体,能在今后的日子里越来月好,一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职信7

尊敬的王总:

  您好!

  我在公司工作的两年多了,其中自己也成长了很多,也为公司做出了很多奉献。但是这次我经过了长时间的慎重思考,今天正式向公司提出我的辞职报告。

  因为我自身和家庭的一些原因,目前我不得不向您提出辞职申请,同时由于我目前辞职给公司工作和业务造成的不便之处,我表示深深地歉意,希望同事们能承担更多的重任。但此时此刻也希望公司和领导能够理解我的个人实际情况能够体谅我目前的状况,虽然这次我的'离开有很多的不舍,但还是不得不做出以上的决定,我希望公司领导能对我的辞职申请予以考虑并批准。再次谢谢领导的栽培与理解,谢谢!

  在公司工作的这段期间我深知背后领导对我的信任与栽培,并且在同事们的支持与帮助之下我也学到了很多的技能和工作经验。转眼之间在公司已过了一年多的时光,不管是在工作的实践方面还是在工作技能的培训方面都让我受益颇深,我的综合素质能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。

  我希望可以在我这次的辞职报告之后的1-3周之内交代完我手头的交接工作可以放心的离开公司,公司在此期间也可以寻找更合适的人才,来填补我离开这个岗位的职位空缺。

  希望张总可以顺利得批准我的辞职。最后祝公司的业绩可以蒸蒸日上!祝各位曾经的领导和同事在日常工中过得愉快!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

企业员工辞职信8

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。

  来到**企业也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。企业平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是

  要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的'要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,也正是考虑到企业今后在这个项目安排的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,企业在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对企业对我都是一种解脱吧。

  能为企业效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个企业,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿企业在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿企业兴旺发达!

企业员工辞职信9

尊敬的茹总、亲爱的xx:

  请原谅我的临阵退缩,当一个人身不由己地必须做出选择时,对于他本人的内心是极其痛苦和无助的,不管当时我是一时冲动还是深思熟虑,我都感到很幸运和自豪能与您和您的团队站在同一战线。现在的我已经成长了不少,为了和您一样的目标,我可以挥汗如雨,也可以不在乎别人对我的偏见,因为我和您一样有着对未来的向往和憧憬。但世事难料,父母的反对和家庭的'责任将我饱满的热情一扫而光,我心里暗暗地想,这辈子不会有太大的起色了。有时候,亲情是一种爱,更是一种负担,我多么希望我是孑然一身,在浩如烟海的战场上大干一番,没有牵挂,没有让我退缩的理由,但是现实将我狠狠地甩了出去,我今生唯有平淡度过,没有再对未来梦想的一丝丝奢求。

  茹总,其实我内心真正感到愧疚的是您及这个公司,我多么想倾注全部的身心投入到这一份事业中去,我多么想参与到这个公司从起步到发展再到壮大的历程中去,我多么想看到咱们为了最终胜利而欢呼雀跃的那一刻,但我心里很清楚,那一刻不属于我,我再也无法将我的全部精力投入到这一份神圣的事业中去了。您对我有知遇之恩,您不嫌弃我的弱势而赋予我充分的信任和支持,我很感动也很想和您并肩作战,您的大恩大德我今生无以为报,只得来世再续前缘。

  虽然我人已不在这里,但我的心,公司的文化理念、核心价值观、奋斗精神依然扎根在这里。有时,我会和您的观点发生争执,但我相信您是对的,对于您这十年的风风雨雨,我见得世面太少了,我也显得稚嫩了许多,可是我依然相信决定公司未来发展的是您所看轻的那些软实力,硬实力可以用金钱实现,但软实力直指人心,这不是用钱收买人心就能够做到的。

  我刚来到这里的时候,其实一直致力于改变周围人的内心,给他们多一点积极正面的正能量,而当现在我自己充满负能量的时候,我已无力去改变周围的人了。我相信,茹总您是经过大风大浪的人,您比起我这无名小卒,无论是在勇气、胆量和魄力上都要强百倍,我最后祝愿您和您的公司能立百年基业,创百年辉煌。

  此致

敬礼

企业员工辞职信10

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多xx年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开酒店的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的'同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

企业员工辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  我想好了,还是决定跟公司提出辞职,这里并不适合我,我想换个行业发展,在公司工作这么久,我的工作效绩一直都是不上不下的,没有丝毫的进展,我的个人能力自己心里也明白,再努力一点对我来说就有点吃力了,就我这样,再在公司干十年八年我也得到不升职加薪,我很感谢公司给了我这份工作,让我看清了自己能力,坚定了自己以后的方向,这段时间虽然我在工作上没有什么进步,但是还是锻炼了我很多其他地方的,比如说吃苦耐劳的精神、熬夜工作的能力等等,我在公司还是有收获的,非常抱歉,我才来到公司两个月就要辞职了,请您谅解。

  我虽然是公司的新员工,但是我的工作量却丝毫不比那些已经来公司好几年的员工少,新来的普通员工刚开始多做工作也是能理解的,好让我更快的熟悉工作,但是让我不能理解的,一周下来至少有四天是在加班的,而且一加就是到晚上十点多,最出格的一天,直接让我们加班赶进度坐了一个通宵,还是无偿加班,我不知道其他员工是不是,反正我就是没有什么加班工资的,只是管饭,管饮料,管烟。我不知道在这这样高强度的工作是为了什么,一开始我自认为我对待工作算是够认真上进的了,但是公司的这群老大们比我还能熬,我可是公司最年轻的那个啊,我都承受不住经常加班,就我这样学历跟工作能力的,公司一抓一大半,但是他们都比我努力,每次在老板说下班之后,还要继续工作,我还想着自己在半年内升职的呢,看来是不可能了,我认为公司的给我发的工资一点也不符合我的工作量,我值得拿更多。

  很抱歉,公司的待遇以及工作制度一点都不符合我的.标准,也一点都走不上我为自己规划的人生道路,种种原因我只能跟公司提出辞职了,我一个本科毕业的大学生到这仅仅是一名普通员工,而且工资待遇太低了,仅仅能保证我每个月的正常支出,我可是想在三年内拥有一辆自己的车的,在这工作下去,别说三年了,三十年都是不可能。我下一份工作一定要找个可以按时下班,不总是拖着员工加班的。丝毫不知道这么压榨员工的价值有什么意义,工作效率上不去还不是白搭,一个人在很累很困的时候他的工作效率能高吗?出错的几率也会无线放大,我实在理解不了公司居然让员工还有加通宵班这样的举动。

  毕竟也是自己待过的公司,还是真心的祝愿公司一展宏图,蒸蒸日上吧。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

企业员工辞职信12

尊敬的领导:

  您好!

  我是某某某,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的.不便,还请领导见谅。

  这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。

  其次,感谢××组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

  最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

企业员工辞职信13

尊敬的领导:

  在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的.帮助。

  虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

  现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

  此致

敬礼!

申请人:

日期

企业员工辞职信14

  首先感谢党,感谢人民,感谢xx全体同仁和主管这么多年对我生活上的关怀,工作上的支持。我与200x年进入这里已经为贵公司服务x年了。在这短短的x年里,我不仅学会了先进的科学文化知识和相应的技术理论,再加上很流利的操作技能,有一定的组织领导能力和影响力,在工作上负有一定的进取心和信心。在这中艰苦的条件下把我培养成一名德才兼备的优秀员工。

  感谢各位主管和领导这么多年对我的精心栽培,同时也让你们为在我的身上花费了很多的'精力和时间而日益老去。看这你们疲惫的身影和仓黄的老脸,深深的在我心理留下印记!

  很遗憾的是我不能在这里发展下去了,也不能在你们的精心栽培和领导下成长下去了,在也不能和你们朝夕相处下去了!这使我感到无比的痛心与惆怅。让我带着伤心欲决的遗憾离去!

  以上种种原因,已经让我无力再为公司工作,鉴于此,我还是辞职,对公司对我都有好处。希望公司批准我的辞职申请,有利于我做好交接工作。

  我还在次向精心栽培我的领导和从经关心我的同仁们说声“对不起我辜负了你们!也让你们感到失望”!我真诚的祝福你们身体健康,工作顺利!心想事成,也祝愿公司业绩蒸蒸日上,再创佳绩!

企业员工辞职信15

亲爱的xx领导,您好!

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满Ji情的'、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作Ji不起自己的Ji情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

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