个人业绩承诺书

时间:2024-07-18 08:39:35 承诺书 我要投稿

个人业绩承诺书

  在快速变化和不断变革的新时代,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,在写作上,承诺书有一定的书写规范。承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的个人业绩承诺书,欢迎阅读与收藏。

个人业绩承诺书

个人业绩承诺书1

  为深入贯彻落实党*、*的`部署和要求,解决“小金库”这个*群众反映强烈的突出问题,建立防治“小金库”长效机制,坚决防范和杜绝“小金库”,按照治理小金库工作的要求,本单位郑重承诺如下:

  一、严格按照规定步骤,扎实推进治理工作,不走过场,坚决扫清工作死角。

  二、严格执行本次“小金库”治理的政策规定,认真落实各项治理措施,务求实效。

  三、严格遵照要求准时上报“小金库”全面检查报告表等报表,并保*数据完整、真实、全面、准确,不虚报、瞒报、漏报。

  本单位承诺愿意主动接受广大干部职工监督。若承诺不实,愿意承担责任,并自愿接受处理。

  单位负责人:

  纪检负责人:

  财务负责人:

  单位(盖章)

  日期:20xx年xx月xx日

个人业绩承诺书2

  为了全面完成XX年目标任务,争创一流工作业绩,现做如下承诺:

  一、着眼提高干部素质,扎实搞好“三新”主题教育活动。按照局党组“三新”主题教育活动安排部署,制定好活动实施方案,学习好各类文件,提高采购人员的整体素质。

  二、着眼提升工作水平,深化政府采购改革。采取高质量、低成本的运作方式,完善操作规程,提高采购效率。建立政府采购项目库和供应商库,推行协议供货、电话询价、电子采购,拓宽采购范围和规模,不断提高资金使用效益。

  三、着眼提高服务质量,认真搞好接待服务。按照《旬邑县公务接待管理办法》要求,严格执行会议、接待审批程序,降低接待费用,努力做到公务接待高质量,会务接待高水平。

  四、着眼建立长效机制,进一步建立健全工作制度。坚持把建立健全各项规章制度作为控制支出,遏制浪费,规范采购行为的'一项重要措施来抓,使各项工作有据可依,有章可循。

  五、着眼树好自身形象,认真完成领导交办的工作任务。积极完成局中心工作和领导交办的各项工作任务,树立采购中心良好形象。

  以上承诺,敬请监督。

个人业绩承诺书3

  (一)不以谋取非正当利益为目的',擅自与你单位或工作人员个人就业务问题进行私下商谈或者达成利益默契;

  (二)不以任何理由向你单位或工作人员个人赠送红包、礼金、购物卡、有价证券、贵重物品、感谢费和好处费等非正当利益;

  (三)不以任何理由给你单位或工作人员个人送回扣;

  (四)不向你单位或工作人员个人在装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及境内外旅游等赠送好处或提供方便;

  (五)不主动邀请你单位工作人员出入高级娱乐场所或进行宴请;

  (六)不以任何理由为你单位或工作人员个人报销应由你方支付的费用;

  (七)如有发现你方工作人员向供应商索要红包、礼品、回扣等情况,将主动向你单位举报;

  (九)本廉洁承诺书一式两份,一分交你单位,一份自留备查。

  (十)本承诺书自递交你单位时起至我方书面通知你单位退出前有效。

  承诺方(单位盖章):

  法定代表人

  (或委托代理人):

  地址:

  日期:20xx年xx月xx日

个人业绩承诺书4

尊敬的领导:

  作为公司员工,我深知自己肩负着实现公司发展目标的`重任。为了更好地履行自己的职责,我特此向您提交我的个人业绩目标承诺书。在下列时间段内,我将全力以赴,努力实现以下目标:

  1.完成XX项目,确保按时交付,并保证质量达到公司要求水平。

  2.独立承担一项新业务拓展工作,在3个月内达成签单金额不低于XX万元的目标。

  3.参与公司市场营销活动,提高客户满意度,并在6个月内将客户续签率提高至XX%以上。

  4.积极参加公司内部培训课程,提高自身工作能力和技能,以更好地服务公司和客户。

  以上承诺,我将认真履行并践行。如果达不到目标,我将承担相应的责任。我坚信,通过努力工作和持续学习,我将成为更好的自己,为实现公司的发展目标做出更多的贡献。

个人业绩承诺书5

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成xx万元(¥xx元整)销售任务,月均完成xx万元(¥xx元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的.相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理。月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

承诺人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

个人业绩承诺书6

  一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,在xxxx公司工作,现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的.全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。

  二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。

  三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的品牌行业。

  四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。

  五、本人由于自身原因离职,本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。

  承诺人签字:xxx

20xx年xx月xx日

个人业绩承诺书7

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任: _____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成_____万元(¥_____元整)销售任务,月均完成_____万元(¥_____元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的.月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发________年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据劳动合同及公司相关规定处理。月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人:_______________

  ________年_____月_____日

个人业绩承诺书8

  本人根据自己的工作岗位和工作职责,对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定,向党组织和全体党员群众郑重承诺如下:

  1、全面贯彻落实党的路线方针政策,坚持党的组织原则,不以权谋私,在工作中,不弄虚作假。

  2、落实执行区委关于主要领导“五个不直接分管”的规定,不直接分管人事、采购、招投标建设。

  3、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动,不组织也不参与公款出国旅游。

  4、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡,严守廉政纪律。

  5、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。

  6、不支持和参与任何形势的.赌博、封建迷信活动,不参与也禁止家人参与xxx活动。

  7、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。

  承诺人:

  20xx年5月9日

个人业绩承诺书9

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成xx万元(¥xx元整)销售任务,月均完成xx万元(¥xx元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的`相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据劳动合同及公司相关规定处理。月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人:xxx

  xx年xx月xx日

个人业绩承诺书10

  公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对

  公司分配的销售任务承诺绩效责任: 年 月 日至 年 月 日完成 万元(¥ 元整)销售任务,月均完成 万元(¥ 元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的.当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人: 年 月 日

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