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工作承诺书

时间：2022-05-13 13:51:01 承诺书我要投稿

精选工作承诺书范文集锦八篇

　　在快速变化和不断变革的新时代，承诺书的使用频率越来越高，承诺书在写作上有一定的规范。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是小编收集整理的工作承诺书8篇，欢迎大家分享。

精选工作承诺书范文集锦八篇

工作承诺书篇1

尊敬的各位领导，亲爱的同事

　　我叫现任部经理，全权负责部门的经营与管理，对照经理的工作职责和工作要求，坚决做到以下，并愿意接受上级领导及同事们的监督，没有做到，自愿接受惩处

　　1，服从管理，听从指挥，努力工作，积极完成上级领导的交给的各项任务

　　2，做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的事情

　　3，爱护关怀员工，善待员工，引导员工，帮助员工

　　4，熟悉业务，并能让员工有良好的服务技能，好的态度，团结员工，支持员工好的创意

　　5，能与各部门配合，有求必应

　　6，能做好资产等记及维护，爱惜公物，能做好成本的控制，堵截浪费。

　　7，善待顾客，及顾客之所急，想顾客之所想，能不厌其烦为顾客提供快捷，准确，高效，优质的服务

　　8，能够带领员工完成服务前，服务中，服务后的各项工作

　　9，能做好部门的执行纪律，安全，卫生，等工作

　　10，能够做好本部门检查督导，实施细节，做好服务

　　11，能做好服务流程并能有效的执行，还能优化流程，使人力资源，优化配置

　　12，能做好日志本，案例分析，投诉汇总分析

　　13，能按5S的要求，做好规范管理及服务，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

　　14，能带领员工为公司献言献策，即时奖励

　　承诺人承诺日期开始时间

工作承诺书篇2

　　工作人员必须是参加过上级培训的人员。

　　我院制定的工作人员不得更换，到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导，另行安排人员。

　　3、凡是在本院工作者参加本次大筛查的同时，不得耽误自己本职工作，保证工作的质量。

　　4，保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工作，故每天应完成60人次）

　　5，每天10:30分准时下村入户，如未按时入户扣除当天工作量金额的50% 。

　　6，每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提（电话报告）。

　　7，健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院，由院长，副院长审核。

　　8，填写健康体检表人员必须字体清晰，体检表清洁，填写完整，不得随意涂改，如有不符将重新填写。

　　保证健康体检表的真实性，如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理，按人次扣除体检经费。

　　9，审核人员审核完毕后，进行录入信息工作，录入信息由疾控中心人员审核，审核通过后发放录入费，按每人1元发放。如各组人员拒绝录入，将另行安排录入人员。

　　10，每组两人分工，按照要求完成一份健康体检表，按每人5元发放补助金，每组两人平分，按2.5元发放费用。

　　11，每组工作人员如发现阳性病人，必须做到保密性。如有泄露根据法律规定追究责任。

　　12，每组人员相互配合，相互监督，认真对待本项工作。如有请假将把请假条经领导批准后交给尼合买提。

　　13所有的经费根据每组工作量来计算，领导审核后发放补助经费。

　　承诺人签字：

　　20xx年12月1日

工作承诺书篇3

　　为深入贯彻落实科学发展观，强化党风政风建设，认真贯彻落实州泰市《20xx年民主评议中小幼儿园行风实施方案》要求，以办人民满意的教育为根本，我校全面开展民主评议行风工作。现公开承诺如下：

　　（一）规范办学行为，提高办学质量

　　1．严格执行市教育局关于普通中小学执行课程计划相关文件规定，开齐课程、开足课时。

　　2．严格控制教辅资料的征订，杜绝滥订滥用教辅资料，坚决杜绝向学生强制征订辅导资料的行为。

　　3．严格执行市局下达的招生计划，杜绝违规招生。

　　4．严格执行义务教育学生免试就近入学的规定，无条件接收合乎条件的学生入学。

　　5.努力提高后勤服务质量，保障学校教育教学工作。

　　(二）抓好教职工思想道德和法制教育，规范教师教学行为。

　　1.严格执行师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，自觉做到教学“六认真”。

　　2.加强政治学习，组织教师学习师德标兵，用先进的事迹教育教师，树立良好的教师形象和良好的教育形象。

　　3.坚决杜绝违规补课现象，按照学生兴趣爱好，开展好兴趣活动，培养学生良好的素质。

　　4.教育教师安心工作，把精力放在教育工作上。严禁教师搞有偿家教；坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，严禁教师收取或索要家长的礼品。

　　5.党员干部、教师需廉洁从政、从教，树立为人师表的光辉形象。

　　（三）按照公开公平公正的原则，规范招生行为。

　　1.坚决执行义务教育阶段和高中阶段招生政策，未经批准，不得擅自编班收费，严禁以招生谋取私利。

　　2.加强宣传教育，增强规范收费的自觉性。通过行政班子会议，教职工会议等多种形式，加强宣传教育，将收费宣传教育与教职工思想道德、纪律教育相结合，与保持共产党员先进性教育相结合，进一步增强广大党员干部、教职工依法收费的自觉性。

　　3.做好对外来民工子女的新生入学和转学工作，按政策规定收取正常的费用，做到一视同仁。

　　（四）规范收费行为，杜绝违规行为

　　1．学校严格按照上级部门的要求，严格执行义务教育阶段收费政策，坚决制止乱收费。

　　2．严格执行中小学收费项目及标准，杜绝以各种名目自立项目乱收费。

　　3．每学期开学初，学校对收费项目和费用均张榜公布，并公布举报电话，接受社会监督。

　　4.耐心接待群众的来信、来访，及时处理相关偶发情况。

　　以上承诺作为我校在今后工作的刚性标尺，决不违背。请各级领导和家长监督。

　　承诺单位：

工作承诺书篇4

　　为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。

　　一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。

　　二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

　　三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

　　四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

　　五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。

　　六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。

　　七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

　　八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

　　十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。

　　十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

　　十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

工作承诺书篇5

　　本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求，通过认真总结，深刻反思，现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺

　　1. 全面提升个人素质，坚定理想信念，带头学习，广泛阅读时事及特种设备的相关书籍，不断提高思想觉悟，争取做一名更加优秀的共产党员；

　　2. 恪守工作职责，贯彻执行上级的各项方针、政策；

　　3. 模范执行党组织的各项决议，党决定的事情，一定严格执行；

　　4. 认真遵守单位的工作纪律和规章制度，作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，

　　言行一致，表里如一，在职工中起到模范带头作用；

　　5. 积极响应党的号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流；树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位；

　　6. 调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的`时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量；

　　7. 锐意进取，乐于奉献，努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。

　　承诺人：

　　二〇一三年一月三十日

工作承诺书篇6

　　为加强xxx(单位或科室)的全体人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，我作为xx(单位或科室)管理第一责任人，代表全体人员承诺做到：

　　1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。

　　2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

　　3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

　　4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

　　5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。

　　6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。

　　7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

　　8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

　　9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位(科室)的人员。

　　本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。

　　承诺人(单位或科室)负责人(签字)：

　　20xx年5月26日

工作承诺书篇7

　　一、你该做什么？你不该做什么？

　　二、你做好怎样？做不好怎样？

　　三、你该说什么？呢不该说什么？

　　你该做什么？

　　随着经济的发展和客户要求的变化，目前的市场经济，都对项目的管理，尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间；有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作，而是为成果而工作；有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、同事的长处和下属的长处，他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断，它绝不会是“一致意见”的产物。

　　部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元，这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展，甚至于生存，因此非常之重要，部门经理的工作是一个经验积累的过程，从简单到复杂，再从复杂到“简单”，只有达到这个“简单”的境界，才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。在制定目标和计划的时候，要善于沟通，有计划，理想化了，让项目组的每一个人都关注对项目的贡献，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一个人都有工作，每一个职责都有人承担，切忌“责任谁都背，最后谁都没有责任”。

　　部门经理必须要具备非常强的综合能力，它不仅关系到项目交付能否顺利进行，而且还关系到公司的业务发展，管理后备队伍的建设问题。现在我们更加要强化这个优势，提升这个优势，为市场的扩张做好坚实的基础。

　　你不该做什么？不做违背项业道德和行为的事情，不说无中生有的话。不为失败买单?? 。

　　做好怎么样？

　　在人的职业生涯中，对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作，首先要把自己的工作做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。重视自己的岗位工作。

　　其实公司不是慈善机构，但是也不会亏得有能力的员工，我的工作做好了，公司自然就会支付我相应的劳动报酬，我也就自然认为自己承担的工作别人无法替代，我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。

　　做不好怎么样？

　　一个人是不断的提升，现任经理既然选中了我，说明领导还是赏识我的，我会努力配合各部门，干好本职工作，通过自己的努力来争得一份机会。在事业上取得更大的成就，我的水平有限，但人总是要在学习中成长，在工作中积累经验，如果我在工作中发现自己的能力不足，我会自动离职。

　　该说什么？

　　我们每天都要和同事、领导交流。为企业发展出谋划策，质量一定要符合各种国家规范及行业标准，达到业主的要求；工期一定保证按计划完成，力争提前完成；进度一定根据工期要求编制和实施，配合好各单位，保证工期如期完成；安全工作一定做好，专人负责，“安全第一，质量第一”，了解实际工程状况、现场情况。审核施工班组安全技术措施作业指导书的复合性，并现场监督检查实施，严把安全关、质量关。

　　不该说什么？

　　跨级报告，以个人感情来维护他人利益，.在别人面前说一些过于激动的语言，不要说不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作为公司的一员，要站在就事论事的角度上说话，别因小矛盾用权力来报复他人。