求职招聘活动策划书

时间:2024-05-14 07:06:46 策划书 我要投稿

求职招聘活动策划书模板

  时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,我们又将续写新的诗篇,迎接我们的是新的工作内容和工作目标,是时候静下心来好好写写策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的求职招聘活动策划书模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

求职招聘活动策划书模板

求职招聘活动策划书模板1

  一、活动前言

  当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存,尤其是职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。

  不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地。

  部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的.理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

  二、活动目的及意义

  本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台,使广大同学全方位地了解招聘的相关知识技巧,并提供一个实际展现自我的舞台。通过此活动,架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育现状,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。另外,在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广大参与者将来求职就业提供宝贵的经验。

  三、活动主题

  “我们面试吧”之南阳市首届大学生模拟职场竞聘大赛

  走在职场——赢在竞聘

  四、活动对象

  主要以XX市四大高校在校大学生为主

  【决赛现场观众至少1000人,宣传覆盖整个XX市大学校园,XX市大学生共有76000人左右,其中XX师范学院25000余人、XX理工学院20000余人、XX医专18000余人、XX工院13000余人】

  五、报名方式

  (1)参赛选手通过电话或者短信报名。报名内容:姓名、联系方式、所属学院,专业,年级。

  联系方式:

  (2)报名地点:

  六、活动总流程

  (1)报名阶段

  (2)举办培训讲座(使同学们掌握简历制作知识以及应聘、面试的基本知识和技巧)

  (3)海选阶段(通过对个人简历的选拔,择其优秀者进入复赛阶段)

  (4)复赛阶段(使同学们身临其境感受应聘,更有权威导师指导提高应聘者的水平)

  (5)决赛阶段(通过紧张激烈的现场比赛,给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台)

  七、活动具体安排

  (一)策划准备阶段

  1、寻找赞助商

  2、活动宣传

  3、设点报名和定点咨询

  4、联系评委、邀请嘉宾和媒体(具体人员视情况而定)

  (二)培训讲座

  1、目标:提前准备,获得经验,认清个人发展方向。

  2、主讲内容:对当前大学生进行就业指导,具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪,并现场教授如何制作个人简历,以及其他针对求职就业的准备情况。

  (三)竞聘阶段

  1、征收个人简历:

  2、大赛海选:由评委筛选出优秀的简历制作者进入复赛。

  3、复赛环节:

  (1)参赛选手自我介绍(1分钟)

  (2)参赛选手对所应聘职位的竞职演说(3分钟)

  (3)评委对参赛选手进行现场点评

  4、决赛环节:

  第一轮:

  (1)参赛选手自我介绍及所应聘职位的竞职演说(5分钟)

  (2)评委对参赛选手现场提问

  (3)评委对参赛选手进行现场点评打分

  第二轮:

  (1)选手现场随机抽签决定竞选职位(三分钟)

  (2)评委提问点评打分

  八、时间安排

  我们面试吧—XX首届大学生模拟职场竞聘大赛

  时间

  地点

  报名时间

  九、奖项设置

  一等奖1名二等奖2名三等奖4名优秀奖5名

  所有获奖人员均可获得荣誉证书。奖金(或奖品)及工作机会

  (一等奖500元麦克疯ktv消费卡,二等奖300元麦克疯ktv消费卡,三等奖200元麦克疯ktv消费卡,优秀奖100元麦克疯ktv消费卡)

  十、宣传事项初步安排

  1、前期宣传(3月15号以前):由宣传部负责,幕布以及海报的构思设计、宣传标语及板式以及展板的设计等

  2、中期宣传(3月15号—4月10号)由宣传部负责,该阶段展开大赛宣传片、校园宣传、广播宣传、校园网络、校园微博、海报、展板以及条幅的宣传等。

  3、后期宣传(4月13号—20号)针对此次大赛的成功举办,将活动照片资料整理制作成展板放于人员密集处进行展示、视频资料上传网络进行宣传。

  4、外联工作

  (1)3月10号主要由外联部负责赞助策划书、赞助协议书

  (2)3月10号—3月20日由外联部负责拉赞助

  5、评委嘉宾的邀请

  (1)四校评委老师,大赛组委会,大赛评委会

  (2)赞助商家代表、商家(有意和我们合作的商家,作为赞助前考察。)

  (3)4月1日发邀请函

  (4)具体细节要向相关领导反映

  (5)场地的布置

  4月1号办公室联系好当天场地所需的支架、灯光、音响等

  4月10号由生活部指导,全体人员进行场地布置

  6、赛前准备(4月12号)

  本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单的最终确定)、节目走场、场地布置等

  1、晚会全过程确定:由组委会负责。

  2、场地布置

  3、4月12号下午节目走场

  十一、活动预算表:

  赞助单位可提供资金支持或者

  活动所需物资支持

  十二、赞助回报

  1、冠名赞助企业单位

  2、决赛前播放广告片,充分、精准覆盖目标消费群,画面宏大、色彩亮丽,音响震撼、视听冲击效果

  3、邀请赞助单位领导出席晚会

  4、横幅:活动前期至活动结束后,横幅都会悬挂在学校人流密集处,对冠名的商家,将会在会场内悬挂横幅,以增加视觉印象,从而达到宣传效果

  5、海报:活动前就张贴在校园人流密集里,另外,在学校信息栏中也将粘贴宣传海报;

  6、宣传单:在晚会当天和前期宣传中,我们将在公寓楼和晚会现场发放有关的宣传单,尽量是信息覆盖全校区;

  7、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念;

  8、赞助单位在会场入口处、场内、舞台等地方竖立宣传展板,并可在晚会入口处发放企业宣传资料;

  9、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称;

  10、赠予本次活动照片(以利于宣传企业文化形象);

  11、在晚会发言中,主持人将对所有参会领导及观众口头鸣谢赞助单位的支持;

  12、赞助单位可在晚会互动环节处,进行不多余5分钟的产品宣传

  13、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传;

  14、礼品宣传:商家可以提供一些含商家信息的小礼品,让学生记忆更深刻,从而也可以促进学生的消费;

  15、晚会现场使用微博上墙大屏幕进行直播,大屏幕页面添加赞助商logo,并使用协会官方微博在大屏幕滚动播出赞助信息。

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  十三、注意事项

  1、若活动期间突然停电,工作人员应及时安抚现场观众的情绪,并向上级反应,迅速制定处理办法。

  2、要注意维持现场纪律,不允许人员随意走动,保持现场有序性。

  3、如果活动过程中有观众突然晕倒、或场面发生起哄则由工作人员共同维持秩序。必要时可以暂停活动。

  4、期间若麦克风、音响等仪器失灵,则场控人员暂时控制观众情绪,工作人员尽快维修或更换。

  5、注意现场卫生,保持干净。

  6、全体工作人员必须认真负责,做好本职工作,不可怠慢。

  7、注意节目连接细节安排,以及连接问题。

  8、务必保证晚会没有结束时间不允许有人员的离场。

  9、晚会结束时有序组织离场,安排善后工作。

求职招聘活动策划书模板2

  一、招聘会目的

  通过招聘会,扩大职邦公司在即将毕业的大四学生中的影响力,以及对在校学生的影响力,让在校生尽早注册,通过职邦平台关注就业信息。

  二、招聘会时间、地点

  1、时间:

  2、地点:

  三、招聘会分工

  策划团队做好职邦与学校的桥梁,让学校允许职邦进行现场招聘及宣讲。取得校方允许后,具体如下:

  (一)宣传造势

  1、刊登各类报纸招聘会信息;如南京信息工程大学校报,南京信息工程大学广播站,通过毕业班辅导员在毕业班群上宣传等等;

  3、引发简易宣传单——主要发放给各种行人和各种街道;

  4、张贴宣传海报——在人口密集处,如食堂,教学楼等地;

  5、刊登网络招聘会信息——校网站

  (二)前期准备

  1、将制作好的相关招聘会等材料下发到各专业,让在校生了解相关讯息。

  2、组织本系毕业生、低年级学生参加招聘会活动,指导毕业生做好求职简历及各项准备工作。

  3、做好招聘会的总体策划,总结工作;

  4、制作招聘会邀请函、工作证;

  5、制作学校本届毕业生生源情况宣传册;

  6、收集招聘情况反馈表,根据具体公司安排用人单位摊位及制作用人单位招聘宣传;

  7、联系校青协及学生社团负责布置招聘会场(包括招聘会桌椅的配备、场地绿化等);

  8、联系校团委制作校园指路牌、横幅、海报;

  9、联系校礼仪团安排招聘会的迎宾;校记者团做好宣传、报道工作,并积极联系江北可利用媒体扩大宣传,扩大影响力。

  (三)招聘过程工作安排

  1、参加单位的接待。登记过的.单位由工作人员带领导准备好的展台,协助其整理公司宣传资料如展板。未登记的单位在会场门口设立的接待处进行登记、营业执照的验证、安排展台、发放学生意向表及配发单位参展证。

  2、在招聘过程中会场内外的环境卫生仍由青协负责。

  3、校团委负责现场政策咨询工作。

  4、联系保卫科协调招聘会现场的相关安全保卫工作;

  四、招聘会布置方案

  (一)宣传方案

  1、宣传方式

  (1)网络:学校网站首页,信息公告

  (2)横幅、海报、广告牌;

  2、横幅宣传内容

  (1)热烈欢迎参加南京信息工程大学校园招聘会的各位嘉宾——横幅

  (2)南京信息工程大学vs职邦校园招聘会———校体育馆

  (3)聚精会神磨炼专业能力,踌躇满志迎接社会选拔

  先实现自食其力,再谋划事业发展

  行行可建功,处处能立业

  (二)现场布置方案

  1、引导牌:学校大门口、安排一个引导牌,内容为“南京信息工程大学vs职邦校园招聘会—→”

  2、喷绘“用人单位需求信息汇总材料”,规格:1.2x1.8m;安排在招聘会会场门口。

  3、单位场地安排:为每单位安排一张桌子(长1.2m),两张椅子,两瓶矿泉水;单位招聘宣传的规格“60x90cm”,要求统一规格,统一悬挂。

  4、现场绿化:要求在会场门口和会场主墙面都有适当地布置。

  (三)招聘会现场学生安排

  1、签到、咨询处:2位教师,4位学生干部

  2、迎宾礼仪:6位学生干部

  3、现场书写招聘材料处:2位学生干部

  4、现场服务(包括保卫、医疗保障等):至少8位学生干部

  5、摄影:2位学生干部

  6、招聘情况反馈表的收集:5位学生干部

  7、招聘会前后的个别单位专场面试招聘引导等:4位学生干部

  五、项目预算

  略

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