大学社团招新策划书

时间:2024-10-06 01:00:31 策划书 我要投稿

大学社团招新策划书通用15篇

  充实的工作生活一不留神就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,迎来新的工作目标,让我们对今后的工作做个策划吧。那么你会写策划书吗?下面是小编收集整理的大学社团招新策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学社团招新策划书通用15篇

大学社团招新策划书1

  一、活动背景:

  随着xxxx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,xx市大学生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在x月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

  xx市大学生爱心家园始创于xx年x月x日,云集了xx等x市x所高校xx名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

  自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决“三费”(学费、住宿费、生活费)的平台”。

  二、招新目的

  为了保证爱心家园xx分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在x月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传爱心家园xx分会的'核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  xxxx级新生

  (二)招新要求

  1、有爱心,热衷公益活动。

  2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  7、所报协会社团少于x个。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

大学社团招新策划书2

  在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动方案如下。

  一、策划单位:

  二、执行单位:

  三、地点时间:

  四、面试时间、地点

  时间:xx年10月11日(星期天)地点:学院一号教学楼(具体时间另行通知)。

  五、竞聘岗位

  广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门:秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。

  六、理事竞聘要求

  1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

  2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

  3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

  4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

  七、面试内容

  1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表,认真填写后于10月10日18:00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁),竞聘会现场也可现场报名。

  2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

  3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。

  4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内),回答该部门委员的提问。

  八、招新安排

  第一阶段:

  1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。

  2、9月28日,下发招新通知至系部班级和社团,布置招新相关工作。

  3、制作宣传单和社联委员联系卡,向xx级新生做各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放,并组织各部门成员于27日晚9:00到新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。

  4、通过校园广播于9月28日至29日每日12:00与18:00宣传招新通知。

  5、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。

  6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11:30至12:40及17:00至19:00在食堂门口摆摊,为有意参与竞聘者做咨询工作,并接收和发放报名表。

  第二阶段:

  1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。(组织部负责教室申请,各部门具体面试地点届时安排)

  2、10月12日部长上交推荐新理事名单,经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。

  3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期10天的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。

  秘书处:

  社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的.审查,社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。

  办公室:

  社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理,社团联合会办公室的物资管理,各社团上交材料管理,并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。

  监督部:

  社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督,新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动,并制定各种预防措施和应急草案。

  组织部:

  社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动,监督检查会议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况,做好相关记录,且与年度社团评优挂钩。

  外联部:

  社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜,负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作,代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。

  宣传部:

  社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作,各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作,负责社团宣传许可贴审批。

  新闻部:

  社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作,并向相关的组织投新闻稿;刊物组负责与外联部、新闻组联系,出版社团联合会相关刊物。

  网络编辑部:

  社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护;并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。

大学社团招新策划书3

  一、背景意义:

  xx年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的`天空。

  二、工作成员:

  大学生计算机协会留会成员

  三、招新对象:

  河南理工大学xx级全体新生

  四、招新原则及工作方法:

  公开通告,公平竞争,公正录取。

  各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

  五、招新基本要求:

  (一)具有xx理工大学正式学籍,勤奋好学;

  (二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

  (三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。

  六、招新部门简介及要求详情:

  秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

  办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

  宣传部:负责协会活动的宣传。

  外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

  技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

  网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

  财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

  团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

  义务维修小组:开展义务维修活动。

  七、工作流程:

  xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

  xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

  xx年x月x日,张贴招新公告。

  xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

  xx年x月x日,在x教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

  新贤名单公示

  招新工作总结

  召开第一次全体会员大会

  策划人:

  xx年x月x日

大学社团招新策划书4

  湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

  金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!

  一、招新目的

  为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的`主体作用,服务学校、服务同学。

  二、招新细则

  (一)招新对象

  **级新生

  (二)招新要求

  1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

  5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

  6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

  7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。

  (五)招新时间及地点

  时间:9.10—9.14

  地点:学生食堂门口

  三、前期宣传

  1、具体流程

  (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

  (2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

  (3)在学生网站上发布招新信息,同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在公寓楼,商业街,教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)外联部联系院广安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

  3、招新点展台

  (1)时间:9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天)

  (2)地点:食堂门口

  (3)人员安排:由办公室制作招新展台人员值班表,按照值班表进行工作分配。

  4、其他可行性措施

  制作富有社团联合会特色的调查表(待定),社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,让新生充分了解社联,积极参与到社团联合会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

  四、招新流程

  (一)招新期间工作

  (1)招新的早上8:00,由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前,搬运之前统计好桌椅的数目。

  (2)设置大学生社团联合会特约咨询处,由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如社团联合会的具体运作,社团联合会的部门设置,社团联合会的工作成绩,社团联合会的发展方向,社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。

  (3)上午8:30,招新工作正式开始。

  (4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

  (5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。

  (6)晚上19:00,由策划部部负责组织理事成员,清点桌椅数量将桌椅搬回院团委,放置指定地点。

  (7)如有变动,办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

  (二)面试期间工作:

  (1)面试前期,将社团联合会在教室进行简单的布置,分为两个教室,方便进行面试。

  (2)晚上6:00开始面试工作,共7个部门,分为两组在两个教室分别面试;到晚上10:00结束。

  分组如下:

  第一组:财务部办公室宣传部新闻部

  第二组:外联部社团管理中心策划部

  (3)面试内容:

  ①简单自我介绍(不超过三分钟)。

  ②应聘者回答评委的问题。

  ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  (4)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  (三)审核确定人员名单

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。

  2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。

  3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。

  五、招新阶段工作要求:

  (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报财务部。

  (2)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。

  (3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解社团联合会工作。

  (4)社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

  (5)主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

  (6)宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

  (7)外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

  (8)社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。

  (9)新闻部、宣传部负责照相及宣传

  六、注意事项

  1.如果在此期间遇到下雨等天气,致使无法设置户外招新场地可采取以下措施:

  (1)将招新领表场所设置体育馆大厅内。

  (2)如果无法实现,可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

  (3)在公寓等处重新张贴海报,说明情况,应聘者可自行进行面试。

  (4)如果报名人数太多,在一天时间内无法完成面试任务,可以推迟时间完成面试计划。

  2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试。

  4.如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。

  七、招新总结:

  9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作,9月18日将招新总结材料上报院团委。

大学社团招新策划书5

  一、活动目的及意义 :

  丰富学校社团活动,增添大学生活乐趣,培养发展学生特长,让大学校园变得更加丰富多彩,让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取更多的学生加入街舞社团。

  二、活动时间:

  20xx年8月30日—20xx年9月23日

  三、活动地点:

  招新宣传在全校范围内进行,我们将会在学校主要宿舍楼前,计算机楼前,学校操场等处设立报名点。

  四、活动内容:

  1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕

  1)召开社团领导人会议,商议招新工作细节,讨论招新相关事项,并给各部门分配工作。

  2)印制招新表格,制定新的学年计划。

  3)准备招新横幅,绘制宣传海报。

  3)联系代课老师,决定上课时间。

  2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕

  1)挂横幅,贴宣传海报。

  2)发放街舞社社员资料登记表。

  3)为前来舞蹈室咨询的.同学讲解本社基本情况。

  4)军训结束后,正式招新 〔包括拟定新的值班人 ,帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

  五、招新工作尾声〔 9.23晚 〕

  1.举办一次新生社员见面会,让新生们看到不同舞种的风采(包括:breaking、Jazz、popin、HipHop等)为他们介绍每个舞种的历史与知识,让他们有一个初步的印象。

  2.发放CA干部申请表,让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会

  3.根据新生的基本课程排出不同班次

  六、正式进入社团教学阶段

  宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

大学社团招新策划书6

  活动背景:

  新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,他们激情四射、活力无限,社团是他们展示自己的一个很好的舞台,我社要为他们创造更好的条件,让他们感受到大学的魅力,成为永久的回忆。

  活动意义:

  宣传我们的民族文化,让广大新老同学认识、了解我们社团,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外,也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族,共同学习,共同感受民族文化的魅力。

  活动时间:

  20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)

  活动地点:

  大学生广场。

  招新形式:

  社团在指定位置设招新点,填表报名,招收会员。

  招新对象:

  主要面向大一新生。

  活动流程:

  一、前期准备

  社团召开干部会议,准备活动策划书,对活动细节做安排。

  二、活动中

  1)各干部提前到达地点,安排好桌椅、登记表、值班的干部,并摆放好用来作为宣传的物品。

  2)招新开始时,有会员前来咨询的`,详细的为他介绍使之有所了解,并准备水。

  3)报名登记,并做好记录,分发收费据,提醒他们这是会员的凭证。

  4)我们好特意准备了一个留言板,有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

  二、活动后期

  每天结束后,安排同学打扫场地,保管好物品。并归还帐篷。

  宣传方式:

  1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名,同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

  活动结束:

  一、整理各会员的资料,做好备份和保存。

  二、整理招新当天的活动记录,包括图片和文字。

  三、做活动总结,总结招新过程中的不足与优点。

  四、把所整理的资料备两份,一份交由办公室保存,一份由电子稿的形式传至网上。

  社团招新是一件很有意义的事情,关系着各位同学的发展,我们不仅要做好,而且要做精。

大学社团招新策划书7

  一、活动背景及目的

  新的学期已经开始了,我们____协会又要招收心得血液了,如果你对化学有着无比浓厚的兴趣,如果你想了解更多关于化学的知识,如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力,那你就不要犹豫了,加入我们吧,我们协会将满足你的所有要求,这里是一个了解化学,热爱化学的平台,这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮,我们期待您的加入。

  二、活动简介

  1、协会简介

  我们的宗旨是

  本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

  2、部门纳新简介

  化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

  组织部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

  编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

  策划部:主要负责活动前的.策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

  宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

  三、活动时间及地点

  1、部员纳新

  时间:________________

  地点:________

  2、会员纳新

  时间:________________

  地点:__________

  四、活动流程

  (一)部员纳新

  1、前期宣传

  迎新时,我们一定要把握时机,第一时间派发宣传单,向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

  2、纳新点布置

  在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

  3、具体流程

  (1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

  (2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

  (3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

  (二)会员纳新

  1、准备工作

  社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

  2、纳新点布置

  在社联指定地点,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学简报》,供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

大学社团招新策划书8

  一、招新目的

  为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智, 物尽其用,人尽其才 ,以承担起本届建设好社团的.重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

  二、招新细则

  (一)招新对象

  12级新生以及11、10、09级学生

  (二)招新要求

  1、有爱心,热衷公益活动。

  2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  7、所报协会社团少于3个。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  大学生大学社团招新活动策划书大学生大学社团招新活动策划书

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:9月中旬(具体待定)

  地点:具体安排

  三、招新流程

  (一)前期策划宣传

  1、具体流程

  宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

大学社团招新策划书9

  一、 活动背景

  金秋九月,20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里,学生社团是一道别样的风景,是校园的活跃因子,是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力,丰富同学们的校园生活,促进校园文化建设,社团招新活动应运而生。

  二、 主题

  新学期新气象,社团招新纳真才

  三、 招新时间

  20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

  四、 招新地点

  南湖校区:新体北通道——西北通道前

  五、 主办单位

  共青团中南财经政法大学委员会

  六、 承办单位

  中南财经政法大学学生社团联合会

  七、 协办单位

  中南财经政法大学各学生社团

  八、 活动对象

  20xx级全体新生

  九、 前期准备

  (一) 宣传方式:

  1、海报宣传:10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂,以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

  2、展板宣传:10月14日前将展板摆放至五羊广场。

  3、网络宣传:10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

  视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交,可以为图文或视频,每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内),并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布,方便新生了解各社团情况;10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子,每天由社联工作人员定时更新答疑,方便为南湖校区新生解答关于社团招新的`部分问题。

  4、校园媒体宣传:联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

  5、宣讲会:10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况,并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

  6、联系南湖的班干部,在各班进行宣传,通知各班社团招新相关事宜。

  (二) 各部门工作安排:

  发展联络部:

  1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划,并及时与团委老师沟通,完成策划的修改。

  2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷,并最后确定帐篷数量。

  3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签,确定各协会招新当天的位置。

  4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱,并通知各协会注意查收邮件。

  5、10月20日完成社团招新场地的划定。

  办公室:

  1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

  2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

  3、10月15日前完成招新场地的申请。

  4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

  宣传信息部:

  1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作,并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂,展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

  2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息,同时联系校内宣传媒体。

  社团事务部:

  1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖,且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

  2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。

  3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

  财务部:

  1、10月12日前制定好协会收费文件,使协会收费有章可循,严格维护同学利益。

  2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联,并盖好章。

  3、10月14日前确定各协会会费类型。

  4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训,并交代注意事项。

  十、招新流程

  1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

  2、到各社团招新点充分了解各个社团。

  3、选择若干决定加入的心仪社团,并在社团处登记资料。

  4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

  5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

  6、正式加入社团,并保留所开收据。

  十一、当天工作流程

  十二、注意事项

  (一)全体工作人员工作要求

  1. 必须熟悉招新的程序及注意事项,能回答同学的各项提问。

  2. 一天的招新完毕,工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生,招新结束需要进行打扫。

  (二)、各部门和主要活动点工作要求:

  1.发展联络部应该提前看天气预报,注意招新当天的天气状况,若遇下雨,招新应顺延,并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。

  2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜,下雨时,及时保护宣传板。

大学社团招新策划书10

  一.活动背景及活动意义

  每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

  二.招新地点:某某大学一食堂门口

  三.招新小组

  组长: 某某某

  副组长: 某某某

  组员:全体干事

  四.招新目的

  1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

  4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。

  五.招新形式

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式

  1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

  前期宣传

  1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

  (1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

  (2)由办公室负责收取会费。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班。

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  七、活动经费:传单(0.1*400) 40元,工作人员午餐自行解决。

  海报、水、杯子等

  备注

  海报内容

  1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求

  办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。

  招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。

  外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验。

  招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。

  勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。

  招新要求:由勤工俭学的.学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息。

  策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。

  招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心。

  宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。

  招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。

  业务部:主要是对社团各项业务的负责。

  招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高。

  2、社团目标:我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟。

  3、之前的一些活动照片(附说明)

  联系方式:

大学社团招新策划书11

  一、活动时间:

  九月份开学后一周。

  二、活动目的、目标及意义:

  招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

  三、资源需要:

  1) 各部门的会干

  2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票

  3)布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点

  4) 招新横幅,宣传海报,宣传单

  5)定好具体时间,申请教室招新会干

  四、各部门主要的活动安排

  1。策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。

  2。宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。

  2。秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。

  3。外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的.特色活动。

  4。组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。

  5。每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

  五、招新形式:

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式:

  1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。

  3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等。

  4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。

  5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。

  七、活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。

大学社团招新策划书12

  一、活动背景

  九月,伴随着新生的到来,使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴,喷发出了青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的,对大学的生活充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力,去挥舞自己的青春。

  十月下旬,为繁荣我校社团文化,展示社团风采,汲取新的社团激情血液,在校团委和社联的悉心关怀指导下,郑州大学社团联合会特筹划举办20____年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召,特与本协会全体成员共同努力,积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视,因此,我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

  二、活动目的及意义

  为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,调动大家对社团活动的积极性,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

  为了使本协会能及汲取新的生命力,注入新的血液,吸收一批更有热情、活力和能力的会员,使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办,使更多的人能深入了解我们协会,传承本协会的优秀传统文化的,与时俱进,开拓创新,扩大本协会在全校社团中的'知名度和影响力。

  三、活动举办单位

  主办单位:共青团郑州大学委员会

  郑州大学社团联合会

  承办单位:郑州大学文化娱乐协会

  四、活动时间

  20____年10月30日至31日(两天)

  五、活动地点

  郑州大学新校区泊月长廊

  六、活动形式

  本次招新我协会活动分为两部分,第一部分是工作篇,第二部分是休闲篇。

  工作篇:本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐,从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

  休闲篇:为更加广泛的吸引大一新生,增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台,为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等游戏。在前台,本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等,唱一些歌曲,玩一些小游戏等,同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

  七、活动预期效果

  本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备,是一项参与性和趣味性强的活动,预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下,对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

  八、活动前期准备

  1、宣传准备

  负责人:

  本次招新活动前一周,由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

  (1)网站博客:活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

  (2)展板:由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口,要求摆放合理,吸引大家的眼球。

  (3)横幅:由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

  (4)海报:由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

  (5)宣传单:由本协会宣传部制作,组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

  (6)班级宣传:在招新前一天,本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

  2、外联准备

  负责人:配合部门:外联部

  本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责,在招新的提前一两周内拉到外联(重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等)。

大学社团招新策划书13

  依据社团结合会的招新要求,本学期社团招新一致分为两大块:

  1、正式招新前的宣传。

  2、招新时期的宣传。

  一、主题:

  招新活动

  二、工夫:

  十月上旬〔详细工夫待定〕

  三、地点:

  XX学院第一食堂门口

  四、主办单位:

  社团结合会

  承办单位:魔术协会

  五、活动背景:

  又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们发明一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新颖的血液,本社团在社团结合会的组织下,进展新学期额招新活动。

  六、活动目的:

  展现魔术协会的风采,让更多先生理解魔术协会,扩展影响力,同时为吸纳一批有才能的同窗,为魔术协会将来的任务开展保送新的人才,注入新的生机,加强开展动力。

  七、招新的详细流程:

  〔一〕活动后期之预备阶段:

  召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程〔搜集建议〕,分配详细义务〔包罗物资、人员分配等〕。

  〔二〕活动后期之宣传阶段:

  1、经过贴海报的方式提供同窗们魔术协会的招新报名工夫和地点,展现真实的活动照片和活动效果,引见和展现其活动。

  2、经过校内摆摊的方式派发宣传单极端报名表。

  3、经过博客、微博、重生群等网络方式鼎力宣传。

  4、在招新地点,我们将布置团内人员现场引见和指点同窗们报名。同时也会应用展现架来宣传我们的社团。

  5、协调布置到先生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进展宣传。

  〔三〕正式招新任务阶段:

  1、全体发动大会。退学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。布置好第一阶段的任务。

  2、传单设计。魔术协会的主旨和部门引见。

  3、招新海报。第二周内完成,详细的招新工夫先不填写。

  4、重生住宿散布调查。理解重生寓居的楼层,制造成电子版,共享,为一切宿舍宣传任务人员打好根底。

  5、确定可摆摊和招新工夫。亲密留意校方静态,依据社团结合会的政策调整。

  6、确定社团摆摊和请求板的地位。

  7、布置宿舍宣传人员。选好工夫,不克不及太早,不克不及太晚,酌情思索。

  8、布置摆摊人员。留意午餐工夫的交接任务,放学时期人手要多些。

  〔四〕考前须知:

  1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的.根本信息,并且心中要有一套压服他人参加魔术协会的腹案。

  2、收表。收表是要注销好序号,并告知重生。

  3、发传单。不克不及只等重生来征询,要自动发给重生,但不克不及发的太多,酌情思索。

  八、人员分配:

  为了争取在此次招新任务中获得较好的成果,我对协会外部成员进展了一系列份任务指点。

  〔一〕宣传任务

  1、宣传单的制造由筹划部担任。

  2、展板和海报的制造由宣传部以及组织部担任,由宣传部做主导。

  3、别的会旗会徽的预备,前期的材料汇总和统筹由办公室担任。

  〔二〕招新现场

  由各部门轮番值班,对前来观看和报名的重生予以接待和解说协会的相关状况,并争取吸引到我协会。

  〔三〕对外联络

  此次活动的对外资助和播送媒体的联络由两位社长完成。

  九、经费预算:

  1、招新宣传单300张:240元,元/张。

  2、P海报6张。300元,50元/张。

  3、活动后勤费用及相关车费:50元。

  十、活动要求:

  任务人员服装整洁,一致穿魔术协会制服,细心解说,耐烦答复,具有必然的魔术根底。

大学社团招新策划书14

  一、活动背景

  我们书画协会作为书画爱好者交流的一个平台,协会已经形成一定的规模。我们需要新的血液,需要给此时正逢新生报到,各个协会招新在即。一年一度的招新活动即将开始。书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

  二、活动目的

  让更多的新生了解书画协会,并让社团注入新的血液,焕发出新的活力,充分满足我院学生的兴趣与艺术追求,不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。书画艺术具有悠久的历史,它贯穿整个中华文明史。其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位,已穿越了时空的束缚,成为民族文化的一部分。让更多的人去参与到书画活动中来!

  三、策划单位

  攀枝花学院书画协会

  四、活动对象

  20xx级全体学生

  五、活动时间、地点

  活动时间:20xx年9月,地点待定

  六、活动流程

  第一阶段:活动的筹备

  (一) 各个部门的准备工作内容:

  (1)办公室:整理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

  (2)宣传部:负责前期的宣传工作,充分利用展板、广播、网络进行招新的.前期预告工作(如:校园广播、贴吧宣传等)。

  (3)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

  (二)前期宣传准备

  工作内容:

  (1)各部门部长全力配合协会对20xx年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见

  (2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

  第二阶段:各部门工作就绪

  1、办公室:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)

  2、办公室:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。

  3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对xxx协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面核实,确保无误。

  4、组织部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

  第三阶段:招新现期准备

  1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。(宣传部)

  2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(办公室)

  3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(组织部)

  第四阶段:招新现场

  1、招新场地有设管委统一安排,不得擅自设点招新。

  2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

  3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

  4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。

  5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

  6、对新会员每日统计。

  七、注意问题

  1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。

  2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

  八、招新后期工作

  1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

  2、完成租借资产的整理及归还。

  3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

大学社团招新策划书15

  一、活动背景:

  新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

  二、活动目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的'重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展XX年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

  三、招新对象:

  具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

  四、招新要求:

  1、热爱体育,爱排球的。

  2、服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通过贴海报、QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

  4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

  六、招新人数:

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  七、招新流程:

  1、现场咨询由协会干部负责。

  2、收取会费25元。

  3、招新结束后由协会干部收拾场地。

  4、对整个活动进行。

  5、过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

  八、人员安排:

  1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  九、活动效果:

  学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

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