大学社团招新策划书

时间:2023-02-25 19:39:38 策划书 我要投稿

大学社团招新策划书2篇

  时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,立即行动起来写一份策划书吧。一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的大学社团招新策划书,欢迎大家分享。

大学社团招新策划书2篇

大学社团招新策划书1

  一、活动背景

  九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

  作为××大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

  二、活动目的

  通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的'相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

  三、活动主题

  ××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

  四、活动时间

  招新:XX年9月××日——XX年9月××日

  五、活动地点

  招新地点:待定

  六、前期准备

  1、XX年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

  2、XX年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

  3、XX年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

  七、宣传方式及地点

  1、横幅宣传:招新处

  2、展板宣传:招新处

  4、印发宣传资料

  八、活动内容及安排

  招新面试

  初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

  复试:各部根据部门内部招新计划进行。

  具体活动流程根据学院招新计划进行

  九、工作分配

  1、策划及赞助:外联部

  2、宣传资料的设计制作:宣传部

  3、应聘表的修改设计:科技部

  4、横幅及相关道具的布置:组织部

  5、招新会员及时间:待定

  6、各部门招新人员数量:各部门汇报

  7、招新会员数量:不限

  十、注意事项

  招新纪律及安全问题

  活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

  活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

  若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

大学社团招新策划书2

  一、成立背景:

  为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

  二、主要任务:

  进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的'个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

  三、招新工作安排:

  1.人员安排:队长、副队长、其他队员

  2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

  3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

  4.招新人数计划:初步定为五十人。

  5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。

  6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

  备注:

  1、报名时间为20xx年9月16号

  2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

  3、有志愿报名的同学可填表报名。

  4、请注意招新表的整洁。

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