员工保证书

员工保证书

　　在社会一步步向前发展的今天，保证书的适用范围越来越广泛，保证书的具体行文需依照一般书信的格式。我们应当如何写保证书呢？下面是小编为大家整理的员工保证书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工保证书1

　　本人现受聘于XX公司因工作需要在超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：

　　一、我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;

　　二、本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物，盗窃其他公司财物，否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;

　　三、我将遵守"顾客永远是对的"的服务要求，礼貌待客，在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外)，不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴，否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿;

　　四、我本人对保证书中的条款完全认可，否则造成之后果，所在驻场超市采取之任何措施，本人自愿接受和服从且不持任何异议。

　　附：身份证复印件。精选公司员工保证书保证书。

　　本保证书一式两份，签名后即可生效。

保证人：XXX

XXXX年XX月XX日

员工保证书2

　　本人自xx年xx月xx日入厂，于xx年xx月xx日因xx申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证离职后不再向酒店提出任何经济要求；保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为；严格保守酒店商业秘密，保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职，或者自已直接从事该类业务，如有违反，对酒店利益造成损失，本人愿意承担违约责任和赔偿责任。

　　离职保证人：xx

　　身份证号码：xx

　　xx年xx月xx日

员工保证书3

　　保证人出于对西安市亿利达网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事 岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：

　　1、愿意在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司，保证人同意无条件承担一切经济责任。

　　2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担，与公司无关。

　　保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件，也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

　　特此声明！

　　保证人：（签章）

　　日 期：二○○ 年 月 日

员工保证书4

尊敬的领导：

作为平邑县实验小学附属幼儿园教师，我保证做到以下几条：

　　第一条：按园内规定的时间上下班，不迟到，不早退，不旷工，认真执行考勤制度。

　　第二条：入园后应立即进入工作岗位，做好交接班工作。在未当面交接班前，当班人不得擅自离开工作岗位，上一班应为下一班提供良好的工作环境，达到：

　　(1)幼儿情绪稳定，身体健康，中午绝大多数幼儿应入睡。

　　(2)环境、器皿、物品清洁整齐，无任何杂物、污物、堆放物。

　　(3)饮水桶水量应足够幼儿饮用。

　　(4)做好交接班记录。

　　A、个别幼儿教育工作情况。

　　B、幼儿健康状况及吃药幼儿名单。

　　C、缺席幼儿名单。

　　第三条：上班后仪表着装应按幼教工作职业要求：清洁、整齐、大方。

　　(1)上班时须穿好工作服、鞋，下班后应换自备服装。炊事员入厕时要脱工作服，保教人员离开活动室时应穿室外鞋。

　　(2)上班时不梳披肩发，炊事员应带工作帽，不戴戒指，不化浓妆。

　　第四条：认真执行幼儿园教职工职业道德，以真情实感投入工作。

　　(1)进岗后全体幼儿始终在自己的视线内，不离开幼儿，不擅离工作岗位。

　　(2)保证各项食物、物品均给予幼儿，不吃、不拿幼儿的食物与物品。

　　(3)对幼儿一视同仁，与家长平等相待，用教育的语汇交流，不接受家长礼物，不利用家长办私事。

　　(4)认真执行一日工作程序与要求，不得随意更改，删减。

　　(5)工作中团结合作，互相帮助，不背后议论人，不吵架、不骂人、不传闲话，有问题主动交流或请求领导解决。

　　第五条：工作时不得做与工作无关的事情：

　　(1)全身心的投入工作中，不在幼儿面前聊天，不谈与工作无关的内容，不做与工作无关之事，不听与工作无关的录音，不看与工作无关的报刊、书籍。

　　(2)坚守岗位，不串五室(活动室、传达室、医务室、会计室及厨房等地)。

　　(3)不在工作时间购物，不吃零食。

　　(4)工作时间不接不打私人电话，不处理私人事物，不在园内洗个人衣物(工作服除外)，不在园内吸烟、喝酒。

　　(5)随时保持在幼儿面前的良好形象，不说粗话，不插兜、不坐窗台、桌子，不唉声叹气。

　　(6)保证幼儿的安全和健康，不得让家长进班，不将家属、朋友、同学、孩子带入工作岗位，会客在传达室或办公室。

　　第六条：安全规则

　　(1)防火、防盗、防恶性事故、防幼儿走失和意外，是每一位教职工应尽的职责。

　　(2)严格遵守工作中的各项要求，防止幼儿触电、烫伤、走失、摔伤等意外事故的发生。

　　(3)遇到意外情况(含幼儿生病、碰伤等)发生，应及时采取措施并立即向园长报告，写清事故报告，记录在案。

　　(4)每位教职工应将自己的提包、衣服放入自己的办公桌内、防止意外情况发生。

　　(5)休息日不得无故来园，来园应主动向值班人员讲明原因并交验携带物品。

　　(6)教职工离园如借用园内物品，应有主管领导签字，否则不得离园。

保证人：X

　　X年X月X日

员工保证书5

　　【概念解说】

　　员工进入企业工作，企业业主可能要求员工写一份保证书，保证员工对企业的

　　工作流程、工作规章的了解，以便员工在工作中遵照执行。

　　【内容格式】

　　1. 标题。写成保证书即可。

　　2. 保证内容。

　　3. 署时。

　　【范例参考】

　　本人已经阅读并自愿遵守××（市）××电子实业有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《管理人员行为规则》、《销售管理条例》、《采购工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，即使今后有新颁布的规章制度，在经本人知悉后，也愿意遵守。

员工保证书6

　　本人 ，系 有限公司员工。本人深知公司为保障生产经营的安全，已经明文规定非公司员工不得进入员工宿舍，但因本人小孩 准备在附近上学，无法解决住宿问题，需随本人一起入住公司宿舍，但考虑到本人小孩入住公司宿舍后的一切活动可能对公司生产经营、安全产生影响，本人特就相关事宜保证如下：

　　一、 本人保证本人小孩在入住公司宿舍期间，遵守公司宿舍的所有相关管理规定;

　　二、 本人保证本人小孩不得私自进入生产车间或办公场所;

　　三、 本人家属及小孩如损坏公司财产由本人负责照价赔偿;

　　四、 如因本人小孩未能遵守公司关于员工宿舍的相关管理规定或在公司厂区逗留而导致发生任何事故，本人愿意承担全部责任，且与公司无关。

　　五、 本人自愿将孩子带入本厂管教，如在本厂发生的一切事故均与本厂无关，由本人全权负责。

　　责任保证人：

　　年 月 日

员工保证书7

　　1、上下班要准时，不早退、迟到。迟到/早退按公司规定每次乐捐10元起，并减去迟到/早退的工时。

　　2、未请假或请假未经批准而擅自不上班的、不听从部门主管工作安排而擅自不参与加班工作的，作旷工论处，按旷工工时的三倍计算乐捐金额。

　　3、上下班必须亲自打卡，如有代人打卡行为的，帮人代打卡者乐捐100元，持卡人乐捐50元并作缺勤处理。

　　4、上班期间必需戴厂牌、男同事不能留长发、留胡须，违者乐捐10元。

　　5、厂牌借给他人出入厂区者乐捐100元，由此而造成的损失由持证人承担。利用工作证在外作从事不正当行为者乐捐100元，情节严重时交公安机关处理。

　　6、有事离岗必需请假，否则以旷工论处，旷工一日乐捐三日工资；连续旷工3日或全月累计旷工5日或全年旷工达12日者按自离处理，不计发当月工资；全年累计事假15天或病假30天，年终不再计付年终奖等福利。

　　7、记大过：擅离职守，致公司蒙受重大损失者；在工作场所或工作中酗酒滋事，影响生产；业务、事务等团体秩序者；不服从主管人员合理指导，屡劝不听者；怠慢工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者；工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮等；设备、车辆、仪器及具有技术性工具，非经使用人及部门主管同意擅自操作者（因此而损坏并负赔偿责任），每次乐捐100—800元（根据情节的严重性质来评定金额）。

　　8、开除：殴打同仁，或相互殴打者；对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者；违反国家法律、法规，损害公司利益，致使公司名誉受损者，公司予以开除，不计发当月工资，情节严重者，送公安机关处理。

　　9、离职：试用期内辞职需提前七天，试用期满后需提前一个月，公司物品全部移交后可离职，离职当月工资下月发放到银行账号中。凡自动离职或不按规定提前书面申请离职者，不计发工资。

　　10、遵守员工手册之内容，当违反公司规章制度时，愿意接受公司制裁。

　　11、补充内容：其他约定以公司最新制度及员工手册作为参考。

　　本人是在无任何外来压力的情况下，自愿签定《员工行为自律保证书》并遵守执行！

xxx

20xx年x月x日

员工保证书8

尊敬的领导：

您好！

　　本人xxx因在工作中脱岗，严重影响了公司的规章制度，给xx部门抹了黑！因为xxxxx（你可以把发生事情的原因讲一下）。此次事件后，我内心深处深感惭愧，辗转不得安寝，因此以后我一定严格按照规章制度要求自己，特保证如下：

　　1. 保证不无顾迟到早退、不在工作时间擅自脱岗；

　　2. 保证不在公司里面过多地处理私事；

　　3. 保证在工作的时候做到全身心投入到岗位上；

　　4. 保证做到刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁，乐观敬业的工作态度。

　　通过这件事，我请求领导再给我一次改正自我的机会，使我可以通过自己的行动来证明自己对此次事件的深刻认识。同时保证以后不再犯类似低级错误，给领导添麻烦，扰乱正常管理秩序，损坏油田形象，以此为戒，下不为例。以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　保证人：

　　20xx年 月 日

员工保证书9

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　感谢您在百忙之余阅读我的检讨书，这是一封检讨书，同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得！

　　首先针对XX年6月9号，我没能按照公司规定的一些制度规定，没有及时请假而无故没有上班做出检讨，我严重违反了公司的规章制度，影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度，影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因，我已经意识到自己的问题，同样意识到自己的错误，是我的工作态度不够端正，问题已经发生，我保证这是第一次也是最后一次，因为确实是我的问题，我虽已经请上午的假，下午没有来或是来不了，在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你，这不仅是一个人的基本礼貌，也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识，对于你对我的处罚，很感激，因为我知道你已经很宽待我，真的很谢谢！

　　1叶可知秋，1事可成镜。我将以此事作为1面明镜，以明镜为鉴，时时自照，我也意识到这并不是一次没有请假的问题，这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情！应该将生活和工作分开，不可以如此嘻哈！

　　保证人：

　　日期：

员工保证书10

　　一、如果办公室发生任何因为管理不当引起的安全和火灾事故以及事故所造成的任何后果和损失,将由当天的值班主任及造成事故的第一当事人本人负全部责任，生地所不负任何责任。

　　二、最后一个离开办公室的一定要签名登记，否则值班主任要追究其相关责任并记录在当天的值班日志。不履行相关责任的值班主任和学生将愿意接受研究生处的一切纪律处分。

　　三、我本人对我办公室的个人相关物品与财产负责，同时，我会积极配合办公室值班主任及同学的管理与监督，不在办公室大声喧哗、不吸烟、不酗酒、不打架、不赌博、严格遵守"九楼综合学生办公室管理条理"和所里的相关规章制度。如果我得到同学的举报和研究生处的量化打分表现差我愿意接受研究生处的相关处分。

　　四、我保证我已经阅读了"中国科学院新疆生态与地理研究所"的相关的规章制度，对违反纪律的一切后果我本人愿意负全部责任。

　　五、本《学生办公室安全与责任保证书》一式三份，由研究生处、办公室主任、个人各执一份。从签发责任书当天起有效!

　　学生签名：

　　签字日期______ 年_____ 月_____ 日

　　学生办公室安全与责任保证书

　　一、如果办公室发生任何因为管理不当引起的安全和火灾事故以及事故所造成的任何后果和损失，将由当天的值班主任老师及造成事故的第一当事人本人负全部责任，生地所不负任何责任。

　　二、最后一个离开办公室的一定要签名登记，否则值班主任老师要追究其相关责任并记录在当天的值班日志。不履行相关责任的值班主任老师和学生将愿意接受研究生处的一切纪律处分。

　　三、我本人对我办公室的个人相关物品与财产负责，同时，我会积极配合办公室值班主任老师及同学的管理与监督，不在办公室大声喧哗、不吸烟、不酗酒、不打架、不赌博、严格遵守"九楼综合学生办公室管理条理"和所里的相关规章制度。如果我得到同学的举报和研究生处的量化打分表现差我愿意接受研究生处的相关处分。

　　四、我保证我已经阅读了"中国科学院新疆生态与地理研究所"的相关的规章制度，对违反纪律的一切后果我本人愿意负全部责任。

　　五、本《学生办公室安全与责任保证书》一式三份，由研究生处、办公室主任、个人各执一份。从签发责任书当天起有效！

　　学生签名：

　　签字日期______年_____月_____日

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　　公司员工安全保证书

　　为认真贯彻落实党的"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，我作出以下保证：

　　一、认真执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，遵守红岩矿业的各项安全生产制度和管理规定，做到"不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害"。

　　二、忠于值守，严格履行本岗位的安全生产责任制，认真落实各项规章制度。

　　三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。坚决抵制违章指挥、违章作业行为。

　　四、严格持证上岗，用好劳动防护用品。

　　五、在工作中严格按煤矿"三大规程"作业，保证自己在工作过程中不出现"三违"现象。

　　六、主动接受安全教育和考核。

　　七、如果在工作中不能达到以上承诺，我自愿接受矿上任何处罚。 保证人：

　　时间：

　　办公室人员安全生产目标责任书

　　为进一步搞好兴义养护站安全生产工作，认真贯彻"安全生产、预防为主、遵守法律、以人为本、落实责任、持续改善"的安全方针，结合兴义养护站安全生产实际情况，制定本年度安全生产工作目标，确保完成年度安全生产工作控制目标，特签订本责任书。

　　一、办公室人员安全职责：

　　1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　3、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对办公室、办公物资设备、资料档案等妥善保管，做好"五防"工作。

　　4、协调各办公室做好办公区"五防"工作。

　　5、认真做好部门文件管理工作，切实做好密级文件等相关材料、相关性-息的安全和保密工作，严防失秘泄密事故的发生。

　　6、合理安排周末及节假日值班，落实节假日期间办公楼安全工作。

员工保证书11

　　为切实加强我园的'食堂安全工作管理，确保我园教职工和在园幼儿的身心安全，特与食堂人员签定本安全责任书如下：

　　1、食堂工作人员的身体状况必须合格，每年进行要体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，应立即离开岗位。

　　2、工作人员须不断加强政治和业务学习，树立全心全意为学生服务的思想，为学生提供优质的服务。坚持精打细算，注意节粮、节水、节电、节煤杜绝浪费，要最大限度的提高饭菜质量。

　　3、食品的采购必须符合国家有关卫生标准和规定，必须索取食品检验报告或化验单，并进行登记。严禁采购下列食品：有害、有毒、有腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或危害性状异常的食品；无检验合格证明的肉类食品；超过保质期限的食品；未标注厂名、厂址、生产日期、保质期等或标注不清及其他不符合食品标签规定的定型包装食品；无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

　　4、食品由专人保管，非食堂工作人员不得接触食品及食品原料。食品应当分类、分架、隔墙１０厘米、离地２０厘米存放，并定期检查处理变质和超过保质期限的食品。

　 5、提高警惕，采取有效的防治措施。食品贮存场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂，仓库应当通风良好。食堂内禁止存放杂物、有毒、有害物品及个人生活物品。下班关锁好门窗，搞好防毒、防盗工作。

　　6、养成良好的个人卫生，工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生，工作时不得吸烟。

　　7、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。及时处理垃圾和废弃物。垃圾桶、泔水桶应加盖和标记。

　　8、防止生食品与熟食品、原料与成品交叉污染，食品不得接触有毒物、不洁物。盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，其他用具用后必须洗净、保持清洁。肉类、蔬菜类必须先清洗干净再进行切制，餐具洗消池和肉类、蔬菜洗涤池必须分开使用。 9、食品应煮熟烧透，并用防蝇防尘设施加盖；禁止经营发芽土豆、凉拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品。

　　10、餐具、食用工具、盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，做到一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁。使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。消毒液的浓度，消毒时间必须严格按消毒液使用说明进行；经消毒的餐具应当有专门的存放柜保洁，防止污染。

　　11、每餐供应的食品必须留样并有专人负责；每种食品留样不少于100g；每样食品使用使用保鲜盒装好，标明餐次、时间、食用名称，放入冰箱，在１０℃以上，冷藏保存；每餐留样时间不少于48小时。

　　12、如因思想松懈，违反责任书条款，安全措施不到位，在岗位未尽责造成安全责任事故的，将严肃追究责任人的责任，触犯刑法的，依法追究其法律责任。并由责任人赔偿财产损失且承担事故处理中所产生的相应费用。

xxx

20xx年xx月xx日

员工保证书12

尊敬的领导：

　　20xx年xx月xx日，我因xx原因，在公司上与xx打架，不但妨碍正常的工作秩序，也给公司造成了不良影响。

　　事情发生后，公司对我进行了处理，我也深深地反思了自己的行为。

　　首先，我认识到无论什么原因，我在公司内打架造成的既定事实是无法改变的，这种行为也是非常错误的，产生的不良影响是客观存在的，由于自己的不冷静，不但影响了公司的声誉，也害了个人。

　　第二，我感谢公司对我的帮助，虽然发生这种事情，但是公司没有放弃我，而是对我进行不懈的教育，使我真正的认识个人存在的在思想深处的问题。

　　对于领导的关心、公司同事的帮助，我表示深深的感谢。

　　在此，我向公司领导和同事保证，今后一定遵守公司的各项规章制度，严格按照公司要求处理工作上的事情，坚决不再发生类似的事情。

　　请大家监督我、帮助我。

　　最后再次感谢大家对我的关心和帮助。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

员工保证书13

　　立保单人，今愿保至公司任职务，一切遵照公司章程。

　　倘若被举荐人有沾染不良嗜好，不守规则，及败坏公司名誉，或舞弊情事，听凭公司随时辞退。

　　被举荐人其经手银钱货物，如有舛错，或侵挪亏空等造成公司损失之事情，立保单人愿负赔偿之责。

　　恐后无凭。

　　立此保单存照。

　　立保单人：

　　年月日

员工保证书14

尊敬的领导：

　　感谢您在百忙之余阅读我的检讨书，这是一封检讨书，同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得！

　　首先针对XX年6月9号，我没能按照公司规定的一些制度规定，没有及时请假而无故没有上班做出检讨，我严重违反了公司的规章制度，影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度，影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因，我已经意识到自己的问题，同样意识到自己的错误，是我的工作态度不够端正，问题已经发生，我保证这是第一次也是最后一次，因为确实是我的问题，我虽已经请上午的假，下午没有来或是来不了，在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你，这不仅是一个人的基本礼貌，也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识，对于你对我的处罚，很感激，因为我知道你已经很宽待我，真的很谢谢！

　　1叶可知秋，1事可成镜。我将以此事作为1面明镜，以明镜为鉴，时时自照，我也意识到这并不是一次没有请假的问题，这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情！应该将生活和工作分开，不可以如此嘻哈！

　　此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

员工保证书15

　　本人自xx年xx月xx日入厂，于xx年xx月xx日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密，保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职，或者自已直接从事该类业务，如有违反，对酒店利益造成损失，本人愿意承担违约责任和赔偿责任。

　　离职保证人：xxx

　　身份证号码：xxx

　　xx年xx月xx日

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