工作整改报告

时间:2024-05-24 10:40:53 工作报告 我要投稿

工作整改报告

  在不断进步的时代,报告的适用范围越来越广泛,报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的工作整改报告,欢迎大家分享。

工作整改报告

工作整改报告1

  根据行署办公室《转发自治区人民政府办公厅关于展开自治区各级人民政府机关软件正版化督导检查工作的通知的通知》文件要求,我局结合工作的实际,及时组织检查正版软件使用情况,做到精心组织、周密部署,采取行之有效的措施,发动干部职工,认真检查整改我局计算机软件使用中存在隐患。现将检查整改情况总结如下:

  一、高度重视,增强做好软件正版化使用工作的认识

  软件正版化使用,是确保机关单位计算机安全正常运行的一项不容忽视的重要工作。近几年来,局领导高度重视软件正版化使用工作,把软件正版化使用作为一项重要工作来抓,与保密工作同安排、同部署,认真组织本局全体职工学习软件正版化使用方面的`知识,增强了本局职工的软件正版化使用意识和知识产权意识。同时,按照谁使用、谁负责的原则,要求每一位干部职工管好用好自己使用的软件资产,不得随意下载、安装、更换办公软件,确保了软件正版化的使用范围。

  二、抓好监管,确保工作责任落到实处

  在软件正版化整改工作中,我局认真做好监督管理工作,确保责任落到实处。局长作为第一负责人,把责任分解落实到各个科室,层层分解工作指标,各科室负责人及时汇总汇报汇报软件正版化使用情况,并按照单位人员及其变动情况及时梳理软件使用需求。同时,为确保软件正版化,我局专门指定了专门的科室负责软件的统一采购,汇总各科室和各下属部门的软件需求情况,并按照有关规定集中采购正版通用软件。

  三、工作建议和意见

  软件正版化工作不容忽视,特别是对于保证机关单位保密工作来说,是一项非常重要的抓手。虽然,我局非常重视此方面的工作,取得了一定的成效,但是还存在很多不足,希望有关部门积极采取有力措施,加强对软件正版化的检查和整改力度,我局也将全力配合,以确保软件正版化检查整改工作的顺利进行。

工作整改报告2

  为了强化我校幼儿园的安全工作,增加老师和幼儿的安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿欢乐健康成长,幼儿园针对自身状况进行具体周密的自查。现将自查状况汇总如下:

  一、全园高度重视,提高安全防患意识

  我园成立了以刘园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项详细安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,学习文件,要求老师提高责任意识,增加安全常识,切实熟悉到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,爱护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

  二、消防安全工作管理

  依据县教育局关于幼儿园安全工作的会议精神,幼儿园集体对活动室、大型玩具等重点安全防护场所进行排查,请专业人员对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行不用即封处理,将墙面外漏的`插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,贴上醒目的标志;为了让家长能安全有序地接送幼儿,我校幼儿园园将幼儿园外路边杂草清除,铺上水泥地坪,消退一切担心全的隐患。仔细检查消防器材的使用期限。对全园老师、幼儿进行应急预案学问教育,确保紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序、有预备地安全撤离、疏散。

  三、接送、晨检、午睡值班工作状况管理

  幼儿园与教职工签订安全责任状,老师严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,对于未到园的幼儿,老师要准时做好家长联系工作,并针对详细状况进行汇报,有特别状况应立刻请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特别状况的扩散。

  四、加强一日活动常规的安全管理

  幼儿学习活动玩具和运动器械状况管理。结合本次自查活动,幼儿园对校舍、室内设施玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查。将各种玩具设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次修理,彻底检查了班级的物品摆放,消退了隐患。

  五、幼儿安全常识教育状况

  各班老师结合课堂教学对幼儿进行安全学问的渗透,让幼儿具备简洁的防火、防电、防水、防病、防骗常识和自我爱护意识,并常常与家进步行沟通,让家长协作幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作,我校幼儿园园在管理制度、校内设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。老师的安全教育与防护意识进一步提升,对各项安全工作和应急处理方法有了深化地了解,并组织了相关时间演习。幼儿将会在一个安全的、和谐的环境内健康、欢乐地成长。

工作整改报告3

  各县(市、区)卫生局,丽水经济开发区卫生局,市直医疗单位:

  为提升各县(市、区)孕产妇抢救中心危重孕产妇应急抢救能力,改进产科质量存在的问题,促进全市产科质量和危重孕产妇应急抢救能力的提高,根据《XX年丽水市妇幼卫生工作要点》的要求,市卫生局于xx年x月x—x日抽调市直医疗卫生单位产科和妇幼保健12位专家,开展全市产科质量检查“回头看”暨预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作检查。现将检查情况通报如下:

  一、督查内容和方法

  依据《丽水市产科质量“回头看”与预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作督查评分标准》,通过听汇报、查资料、看应急演练现场、与相关人员访谈等形式,对9个县(市、区)的综合医院产科质量“回头看”、危重孕产妇抢救模拟病例现场演练、预防艾滋病梅毒和乙肝母婴传播工作等有关内容进行全面督查。

  二、取得成效

  (一)危重孕产妇抢救应急演练整体水平有明显提高。各医院比较重视应急管理,针对应急抢救演练方案进行认真演练。在考核中参与应急演练的抢救人员,应急反应、分工协助、对病情分析判断、抢救流程、抢救病历的书写、医护人员沟通及与病人家属沟通等方面质量比去年检查情况有明显提高。

  (二)产科质量有较大改善。大部分医院产科布局比较合理,设备配置达到标准,产科诊疗常规执行到位,病历书写比较规范,部分医院产科诊疗环境大大改善。医院高度重视高危孕产妇的管理和危重孕产妇的抢救,畅通绿色通道,保障母婴安全。

  (三)临床与保健高危联管更加紧密。医院认真贯彻落实丽水市高危孕产妇管理办法、丽水市高危孕妇临床与保健信息交换制度、丽水市危重孕产妇应急预案等,按要求报告重度高危孕妇和危重孕产妇,与保健密切配合,共同管理好孕产妇。

  (四)预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作基本落实。各县(市、区)开展了艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的培训,乙肝表面抗原阳性母亲所生的新生儿在产房中完成免费乙肝免疫球蛋白注射。遂昌等8个县已全面落实免费乙肝母婴阻断干预措施,艾滋病、梅毒阳性个案的报告基本落实。

  三、存在不足

  (一)产科人员配备相对不足,产科人员知识更新缓慢。被查单位产科人员外出学习进修机会较少,被督查的9家单位产科人员近两年进修只有20人,其中产科医师13人,助产士7人,年进修人次只占产科总人数4。12%,还有3家单位两年无产科人员外出进修,选送到市级以上短期培训也较少。镇痛分娩、导乐分娩等降低剖宫产率的新技术在县级助产机构推进缓慢。

  (二)产科制度建设还需完善,产科诊疗常规落实需要加强。部分被查单位产科管理制度和诊疗常规不健全,产科质量持续改进措施不完善、落实不到位。部分产科医护人员新生儿窒息复苏技术有待进一步提高,规范使用催产素和产程图还需加强。

  (三)降低剖宫产率缺乏有效措施。大部分医院没有建立行之有效的降低剖宫产的`具体措施,督查的9家单位中有4家与去年同期相比剖宫产率不降反升,随机抽查90份剖宫产病历发现社会因素剖宫产占比达22。22%,其中一家医院抽查的10份剖宫产病历有6份剖宫产是社会因素所致。

  (四)部分产科医护人员对预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目知识知晓率低,还有部分单位未开展hiv急诊快速检测项目,庆元县还未落实新生儿乙肝母婴阻断免费干预措施。

  四、下步要求

  (一)加强产科队伍建设。合理配备产科医师和助产士,建立合理的人才递队,重视产科人才培养和知识更新,增加产科人员进修培训机会。强化产儿科人员的新生儿窒息复苏技术的培训,规范催产素使用和围术期用药,提高产科人员业务水平和产科质量。

  (二)加大产科投入,改善产科条件。对部分不符合产科诊疗条件和布局要求的单位要合理调整产科科室布局,更新和添置必要的产科设施,改善产科硬件条件。

  (三)制定控制剖宫产有效措施。加大孕期指导宣传自然分娩,积极推广拉玛泽减痛分娩、导乐分娩、镇痛分娩等产科项目,建立健全剖宫产术审批、剖宫产率考核和剖宫产奖罚等有关制度,严格控制社会因素剖宫产指征,切实降低剖宫产率。

  (四)严格执行卫生部《病历书写基本规范》,规范产科诊疗和护理记录,正确使用产程图,提高产科病历质量。

  (五)完善预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作流程,落实艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断干预和医护人员自我防护措施,减少梅毒感染孕产妇个案的漏报。

  xx市卫生局

  xx年xx月xx日

工作整改报告4

  近期,我省的Xx县、Xx县、Xx县等地中小学及周边餐饮单位相继发生疑似食物中毒事件,省教育厅及时通报了20xx年我省食物中毒及结核疫情在学校多发的事件,再次为食品安全工作敲响了警钟,也对食品安全工作提出了更高的要求。根据上级的安排部署,结合我校的实际情况,本着对全体师生生命健康高度负责的精神,我校深入开展食品安全自查自纠工作,现将情况汇报如下:

  一、食品安全教育活动

  1、组织相关人员认真学习食品安全法律法规。我校组织学校食堂主管领导、食堂管理人员和从业人员认真学习《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务许可管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《农村义务教育学校食堂管理暂行办法》及《餐饮服务食品安全操作规范》等相关的法律法规。同时组织食堂管理人员及从业人员观看食品安全相关视频,明确了食品操作基本流程和食材的营养搭配。通过学习了解义务教育阶段农村学校食品管理的相关要求,同时要求相关人员对照要求,结合自身实际情况,认真反思存在的问题和不足,明确改正措施。总之,通过学习培训,提高了食堂从业人员的人员的责任感、使命感、紧迫感,实现了思想上的高度统一,行动上的密切配合。

  2、加强学生食品安全教育,增强学生自我防护能力。学校通过上健康教育课、主题班会、主题板报、校园广播和手抄报比赛等方式向学生广泛宣传食品安全知识,教育学生不买三无(无厂家厂址、无生产日期、无保质期)食品,不吃不喝路边流动摊点的.小食品和自制饮料,树立健康消费的理念。充分发挥学生自主管理和校门口值班教师的监管作用,对于顶风违纪的学生进行批评教育。与城管、卫生防疫部门配合驱逐校园周边流动摊点,营造健康的饮食环境。

  二、食品安全自查整治活动

  学校深入开展食品安全自查自纠活动,通过查找以下方面做得较好:

  1、学校食堂有餐饮服务许可证,符合经营要求;

  2、严格落实各项管理制度;

  3、学校成立以校长为组长的食品安全工作领导小组,配备食品管理人员;

  4、严格执行食堂从业人员的健康管理要求,从业人员都有健康证且在期限之内;

  5、执行食品的定点采购制度和索证索票制度,未出现从没有资质的小摊贩或流动摊贩处购买任何食品原料;

  6、执行食品原料的入库验收和出库台账登记制度;

  7、执行食品的加工制作要求;

  8、不存在违规加工制作冷荤凉菜和四季豆的行为;

  9、规范使用食品添加剂;

  10、学下食堂未采购、存储、使用亚硝酸盐;

  11、严格落实试吃、留样制度

  12、严格落实餐饮具清洗消毒规定

  13、校园内没有无证经营的小食品作坊和摊点。

  通过自查也发现了下列问题和不足:

  1、食品留样不规范,有时留样食品未及时放入冰柜,要求留样食品按照规定及时放入冰柜,食堂管理人员要做好检查和督促。

  2、偶尔食品的采购票据未加章,要求严格食品的定点采购制度,认真落实索证索票制度。

  3、卫生打扫不及时,要求及时对食堂的操作间、餐厅进行环境卫生生整理,加大检查督促力度,每餐饭前、饭后各检查一次。

  三、加强学校食堂经营模式的管理

  目前,我校学生食堂对外承包,20xx年12月底到期。到期之前,学校加大学生食堂监督管理力度,强化从业人员的食品安全培训,严格食品进货流程和入库、出库登记,认真落实食品试吃、留样制度。到期之后,将采用学校自办自管的管理模式,切实提高食堂的管理水平,为师生的生命健康负责,做到安全饮食、营养饮食,为师生提供优质服务。

  总之,食品安全无小事,关系到千家万户的幸福安康,关系到社会的和谐稳定,关系到一代新人的健康成长,我们将本着对全体师生生命健康高度负责的精神,认真落实食品安全法律法规,充分发挥监管作用,创办人民群众满意的教育。

工作整改报告5

  结合xx市安全生产实际状况,由市安委办牵头,组织市安监局、住建局、消防大队、xx镇政府等部门组成专项检查组于20xx年3月16—23日对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查整治。现将检查状况汇报如下:

  一、工作状况

  在这次对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查中,我们重点对全市建筑工地员工宿舍的消防、安全用电等状况进行了专项检查,在这次排查整治中,共检查了xx建筑安装工程公司xx市xx分公司xx项目部等六个建筑工地员工宿舍,共发出检查看法书5份。

  二、检查发觉存在的安全隐患状况

  从专项检查状况发觉,我市大部分建筑工地员工宿舍存在以下问题:

  1、员工的消防安全意识淡薄

  施工单位雇佣临时民工流淌性大,没有经过严格的管理和消防安全学问培训,消防安全意识淡薄,不了解、不把握基本的消防学问,不会利用灭火器扑救初期火灾,不会报警、不会组织人员疏散,尤其是施工时间短、作业分散的民工,很难落实消防安全管理工作。

  2、管理层对消防安全管理不到位

  用电量大、电气线路敷设不规范,违章安装电气设备、私拉乱接电气线路现象较为严峻,也有的直接将配电装置安装在可燃构件上。施工单位忽视烟头点火源管理,民工宿舍;建筑材料堆场;可燃、易燃物较多,并且雇佣的临时民工、外来人员吸烟的随便性强,一旦将烟头丢弃在火灾危急等地方,时间一长,极易造成火灾。

  三、措施及建议

  针对检查中发觉的安全隐患问题,检查组当场提出整改看法,要求有安全隐患的建筑工地马上进行整改。为做好我市建筑工地的安全生产工作,现提出以下建议:

  1、加强建筑工地施工现场、室内外装饰装修工程施工现场、工人宿舍、仓库、木作加工场、食堂、配电室及明火作业等防火重点部位的消防安全管理。合理配置足够数量的`消防灭火器材,确保消防灭火设施齐全有效,消防疏散通道的畅通,并设置醒目的消防标志牌。建立企业领导和值班人员检查、巡查制度。明确应急处置方法,把消防安全保卫工作落实到详细岗位、详细人员身上,值班人员24小时在岗在位,仔细做好检查巡查工作,并能娴熟使用灭火器材和报警设施,全力实现防患于未然,确保消防安全工作万无一失。

  2、加强施工现场及员工宿舍的用电管理。施工单位确定一名经过安全生产和消防安全培训合格的具有特种作业操作证的电工正确合理地安装及修理电气设备,常常检查电气线路、电气设备的运行状况,重点检查线路接头是否良好、有无保险装置、是否存在短路发热、绝缘损坏等现象。

  3、建设主管部门要在建筑施工行业广泛开展消防、安全生产法律法规、基本常识的宣扬教育工作和培训,向广阔职工宣扬有关消防、安全生产的法律法规和消防、安全生产常识,使广阔职工的安全生产、消防安全意识和防火灭火技能得到进一步提高,形成群防群治的消防、安全生产局面。

  4、市住建局、公安消防部门和市安监局要根据各自职能分工,加强对所监管工程安全生产、消防安全工作的监督检查和指导。对不仔细履行消防、安全生产职责,形成重大消防安全事故隐患和重大安全生产事故隐患的责任单位,要严厉 查处,必要时,实行停产整顿措施,限期整改,彻底消退隐患。

工作整改报告6

  根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市 公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(深证局 发〔20xx〕109号)的要求,我司开展了此次专项活动自查工作,制 定了自查方案,已完成了第一阶段的自查工作,现将本次专项活动第 二阶段的整改情况报告如下:

  一、整改活动开展情况

  公司根据贵局下发的[20xx]109号《关于在深圳辖区上市公司全 面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通 知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描 述,我司20xx年11月20日前开展了第一阶段的自查工作,认真分 析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人。对 深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。在对 相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本 次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整 改情况。

  二、自查发现的问题及整改情况

  根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到 以下要求:

  (一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1

  组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离, 相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从 业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

  (二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司 自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确 制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任 追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚 措施以及责任追究机构和程序等做出明确的'规定,责任追究应与绩效 考核挂钩。

  各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和 会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会 计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

  (三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息 系统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也 不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息 系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要 求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限 的管理。

  (四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符 合要求,会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财 务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企 业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特 2

  点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,不 得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。 根据上述通知要求(一),我们在自查中依托财务管理组织架构, 明确了各岗位职责、优化了工作流程,根据各岗位业务变化,及时进 行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,了解会 计人员是否具备从业资格;在20xx年12月份公司组织安排了“财务 部门20xx年度教育训练计划”。

  根据上述通知要求(二),自查中公司根据《深圳证券交易所股

  票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基 础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业 内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定,具体制定了 公司内部相关制度、具体业务实施细则,如:《财务负责人制度》等。 此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案 管理办法》等制度。

  根据上述通知要求(三),自查中公司规模急速发展,经营模式

  的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和 管理,公司ERP系统已升级至用友8.9.0版本,人员操作权限由信息 部严格控制,职责分明。为适应公司发展需要,公司已增加了费用预 算模块,采用用友软件中的集团预算应用模式,包括深圳、苏州、南 昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理,从预算管理设定、预 算表的编制、预算的控制与分析,以及日常报销的业务均按照集团模 式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控,并能够独立部署预 3

  算与报销的IT系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模 块,主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等 全部流程都在ERP系统中管理,固定资产请购单采用系统打印代替 手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、 人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已陆续投入使 用。

  根据上述通知要求(四),自查中公司进一步强调凭证填制规范

  要求,摘要简明清晰、科目使用规范、合理。会计档案及时归档、保 管,制定了《会计档案管理办法》,并已遵照执行。根据《企业会计 准则》及相关规定,制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账 基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法 等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。

  针对在自查中发现问题及具体整改情况如下:

  1.财务人员和机构设置基本情况

  存在的问题:财务部分人员暂未取得会计从业资格证。

  整改措施:根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员

  资格的相关规定,按照《深圳市会计条例》中第十条:“取得会计从 业资格证书的人员,方可从事会计工作”要求,公司对集团内各公司 会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未取 得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员 招聘录用条件之一。

  整改结果:未取得会计证人员将在20xx年6月份深圳财政局会 4

  计证资格考试报名期间内考取,12月参加财会电算化考试,预计年 底可取得会计从业资格证书。

  2.会计核算基础工作规范性情况

  存在的问题:对合并范围往来定期对账,每月一次明细账核对, 只是核对正确,未对结果签字确认。

  整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往

  来对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及 时与苏州、南昌子公司往来对账,在次月10号前完成对账工作,由 双方签章确认,现已遵照执行。

  整改结果:从20xx年11月起销售会计已对内部往来对账双方 签章确认,后续持续监督执行。

  3.资金管理和控制情况

  存在问题:

  (1).出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单;(2). 部分银行存款余额调节表未复核。

  整改措施:

  (1).明确出纳岗位工作职责,加强出纳工作管理,更换由其他会 计人员从银行索取银行对帐单,做到相互牵制,明确责任;

  (2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整,并且指定专人 复核,在每一账户银行存款余额调节表完成后,对银行存款余额调节 表统一填制汇总表,核对银行存款明细科目,以防相关表档遗漏。

工作整改报告7

  进入5月份后,店铺的整体销售业绩不理想,加盟商心态比较浮躁,导致很多加盟商无心经营店铺,普遍认为店铺生意不好是公司不改变造成,将矛盾指向公司;进而公司和加盟商之间形成一道隔阂,如果不能早日化解这个隔阂,最后的结果就是撤店。为了缓解这类隔阂的发展,总部初步计划在下半年进行如下几个方面的业务完善:

  1. 在各个口岸举办大商交流会(三个或四个以上店铺的加盟商参加) 希望通过交流,了解目前加盟商的'心态,对公司未来发展的看法及建议; 了解真维斯品牌在当地的竞争力和影响力,如何重树加盟商开店的信心; 了解竞争对市场运作情况,找出新市场开发突破点;

  增进公司与加盟商间的感情交流,弱化公司与加盟商之间的矛盾; 稳定现有客户能持续经营真维斯。

  2. 大店巡店(年销售在300万左右的大店)

  通过巡店了解目前店铺运作中存在的问题;

  通过改善店铺陈列或调整货品机构,促进店铺销售业绩提升;

  3. 口岸加盟区长业务培训

  口岸加盟部同事心态培训(主要在目前竞争压力下,如何保持清醒头脑应变各项工作);

  口岸区长销售技巧及前台系统应用管理培训(主要通过数据应用及时把握店铺货品,及时处理清货;通过串销点的提升,带动店铺销售)

  4.口岸区长集体巡店及现场带教培训

  针对店铺存在的问题,大家给出合理改善意见;

  通过大家的力量结及时解决存在的问题;

  发挥团队的配合意识;

  5.口岸内部业务交流

  协助口岸简化业务流程;

  6.跟进店铺补货

  区长在巡店的过程中,将店前反映比较好的货品通知加盟商补货,稳定店前销售。

  希望通过总部与口岸的共同努力,改善加盟商的店前运作,稳定区长的工作心态,完善对店铺的日常管理,促进销售业绩的提升。

工作整改报告8

  一、清理整改工作的组织领导

  食品城管委会收到县委《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的.通知》文件之后,高度重视。专门成立食品城管委会清理党政机关和领导干部办公用房领导小组,管委会主任任组长,副主任任副组长,各局(室)局长、主任为成员,下设办公室,牵头此次清理整改工作。

  二、落实措施和工作程序

  抽调精干力量对本单位办公用房情况进行深入自查。

  一是清查单位人员情况。按在编人员和实有人员分别列出单位人员花名册。二是按照图纸初步测算机关办公用房面积。三是实地测量各办公室面积,对照党政机关办公用房使用标准深入自查。

  三、本单位清理整改情况的说明

  1、单位性质:全额拨款事业单位

  2、截至20xx年6月30日编制人数:25

  3、实有人数:25

  4、现使用楼房面积287平方米。无闲置房、无外租、借用情况。无在多部门兼职占用多处办公室用房;无已办理离退休手续领导干部占用原单位办公室用房;无企业及非党政机关编制内的行业协会、学会、研究会、基金会、报刊、编辑部等单位或组织无偿占用机关办公用房。

  5、领导干部使用占用办公室用房无超标准情况。

  四、存在主要问题及整改措施

  为了随时服务企业、安全生产、应对突发状况的需要,且同志们家庭距离单位都比较远,我单位实行“五四”工作制,吃住在单位,安排2-3人共用一间宿舍,干部住宿比较紧张。

  随着食品城管委会承担任务日趋繁重,县委、县政府也将逐步选派更多优秀干部到管委会来,届时机关人均办公用房及宿舍将更加紧张。下一步我们要按照相关文件要求,积极整改,节约办公用房,以适应这一情况。

工作整改报告9

  20xx年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位,责任重大。对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况,我局认真开展脱贫攻坚自查工作,全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下:

  一、强化帮扶力量整体联动机制,提升扶贫效益。

  单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少1次,加强与帮扶贫困户的沟通,抓实所负责贫困户生产生活发展。局班子成员每月定期到甲米村,与“第一书记”、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议,增进扶贫队伍人员沟通,畅通帮扶部门链接机制。

  二、加大扶贫宣传力度,提高意识。

  帮扶单位与“第一书记”、驻村工作组、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论,群策群力,在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识,转变贫困户思想观念,由“要我脱贫”变为“我要脱贫”,在贫困村公共区域张贴脱贫横幅,强化贫困村贫困户脱贫意识。

  三、完善扶贫工作台账,做好痕迹管理。

  在扶贫攻坚工作中,无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导,均要留有图文资料,做好扶贫工作记录,细化工作落实情况,做好工作留痕,单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的`工作台账资料进行检查和整理,对存在的问题庚即进行整改完善。

工作整改报告10

  甘肃省义务教育均衡发展教育督导团于5月9日对我学区2所学校进行了义务教育均衡发展工作督导评估,现场提出指导意见。虽然没有对我校进行督导检查,但我校对照教育均衡发展工作要求进行了认真的自查自纠,制定整改措施,提出整改目标,依照义务教育均衡发展省级验收指标要求,认真反思,积极进行了自查、整改,现就我校自查整改情况报告如下:

  一、存在问题

  1、部分师生对“义务教育均衡发展”的认识不到位,虽然在“义务教育均衡发展中的40项主要指标各项工作做的很扎实,很到位,文件资料也齐全,但从文件归档中没有很明确的.体现出来。

  2、学校各功能室的管理人员由于兼职,对所负责的功能室业务不熟练,因此在上级领导提问时,不能做到“一口清”。

  3、阅览室与图书室合用,面积偏小。

  4、学生电脑不能上网,教学得不到新信息。

  5、档案建设内容不全。学校档案建设内容虽齐全,但编目混乱,不能反映检查主题。

  6、校园围墙属危墙,存在安全隐患。

  7、操场没有硬化,不符合安全规范,无100米直跑道。

  二、整改措施

  1、根据省专家组和区教育局检查同志对我校义务教育均衡发展评估提出的批评指导、整改意见,学校领导非常重视,把整改工作为当前工作的重中之重来抓,召开专题会议,讨论研究,制定整改措施,增添措施,加强工作力度,扎实、认真、细致、高质量地进行整改工作。

  整改时间:20xx年10月xx日

  责任人:

  2、针对档案方面存在的问题,学校召开了有校长、主任参加的档案工作专题培训会,使大家明确义务教育均衡发展档案操作规程,知道如何规范装档。学校派出专门人员,深入兄弟学校学习,使学校的档案达到规范化、统一化标准。

  整改时间:20xx年10月xx日

  责任人:

  3、加强对功能室管理人员和档案管理人员的培训力度,增强他们的责任心。通过培训,使他们今后做到业务熟悉、对所负责的功能室能够做到内容“一口清”,数据“一口准”。

  整改时间:20xx年xx月xx日

  责任人:

  4、积极联系电信部门将微机室接入互联网。

  整改时间:20xx年5月15日

  责任人:

  5、积极向上争取项目,改善办学条件。按照三年规划于20xx年修建学校食堂。20xx年学校申请立项维修校墙,消除安全隐患。

工作整改报告11

  为确保我班师生平安,我班长期以来把安全工作当做重中之重的工作,当做每天的大事在抓。我们成立了安全工作小组,经常定期对班级安全工作进展排查。

  现将自查状况报告如下:

  一、高度重视,健全制度。

  我们班的安全治理进一步标准化、制度化,我们制订了安全工作的打算与制度,坚持安全第一、预防为主的原则,通过班会、小组会、课间集会等进展宣传训练,强化了师生的安全意识,防止和杜绝一切安全事故的发生。

  二、建立阵地,长期宣传。

  我们在教室醒目处书写了固定的安全标语,如“学校无小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、时时抓”等。

  三、治理到位,常抓重点。

  对班内各级各类安全隐患常常性进展排查,监控并整改。使班级安全工作做到了长抓不懈。训练学生对校园内的围墙、栏杆、扶手、门窗不行攀爬。

  四、要求学生留意饮食卫生安全。

  训练学生不要购置过期变质的`食物、食品及“三无”产品。我们班级定期检查学生书包以及课桌内部,是否存放小食品等。

  五、要求学生着装安全。

  我们对每个学生的着装进展了检查,但凡(如穿光底鞋易跌跤滑倒)担心全的着装,我们要求学生不得连续穿戴,要准时更换。

  六、训练学生防火、防水、防爆、防盗安全。

  我们训练学生提高防火、防爆、安全意识。做到“五不”,即不到人多的地方玩耍,不到高楼下玩耍,不到冰面上玩耍,不到车辆多的路面上玩耍,不到工地加油站玩耍。

  七、团结一心,防治侵扰。

  我们班级从教师到学生,团结一心,凝成一股力气,形成一种人气,造成一种声势,杜绝一切不利于学生身心健康行为发生,并严禁学生出入网吧、嬉戏机室。

  八、足够重视楼道安全和交通。

  训练学生遵守教学楼治理守则,文明有序地上下楼梯。不在楼道内打闹玩耍。每天放学都必需坚持护送学生到学校指定的路段,并在学生横穿公路时要留步指挥;在路队离校之前要整队,宣传、强调交通规章。

  总之,学校安全工作是头等大事,我们必需长抓不懈。我们的安全治理必需做到制度化、标准化、详细化、常常化。

工作整改报告12

  xx年度,保卫科在院党委班子领导下,在总务部及各科室领导的指导关心下,以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。先后开展治安防范,消防安全教育,纠纷处理等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年,主要做好以下几个方面工作:

  一、治安工作

  1、规范门岗车辆管理,确保车辆出入有序。始终以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通,给抢救车进出来不便,是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境,保证医院的生命绿色通道畅通无阻,8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案,支配专人看管,使医院门前道路通畅,周边安全状况明显好转。

  医院的不断进展,就医人员越来越多,车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大,给车辆管理工作带来肯定的难度。为工作人员和患者供应一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。

  2、深化开展平安医院创建工作,准时妥当处理化解各类冲突。全年共处大的医闹纠纷41起(较大的6起),患者纠纷52宗。在处理过程中,安保人员做到了坚守岗位,打不还手,骂不还口。强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能,通过组成人墙及协作相关部门做劝说教育工作,平静事态,准时阻挡了聚集大事恶化,避开冲突激化,同时报请公安机关帮助,重点是保证医院各项工作秩序的'稳定,爱护医护人员和公物的安全并乐观疏导化解。

  3、解决突出问题,搞好各项治安整治,狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的状况,保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控,重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作,加强对院内的值班、巡逻,选择精干的队员对医院常常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击,成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。

  20xx年,共抓获盗窃嫌疑者11人,追回手机3部,缴获失窃现金1800元;驱逐在医院游荡行骗人员6次;抓获发布小广告者,散发虚假医疗信息报纸者83余人次;清除酗酒闹事人员38次,治安警告10人次;全员帮助处理其它突发大事108次。

  二、消防安全管理

  由于我院属省消防安全重点单位,为做好消防安全工作,保卫科把此项工作列为日常工作的重点,坚持消防工作“防消结合,预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行仔细排查,整改消防隐患。根据职能要求,着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。

  1、提高思想熟悉,增加防火意识。保卫科仔细吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训,通过组织全院职工进行消防学问培训,引导全院职工统一思想,逐步提高员工的防火意识和安全防火意识,6月份对全院职工进行消防学问及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训等消防安全学问。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法,人人都能娴熟把握扑灭初起火灾和把握火灾逃命的技能。

  2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开头消防掌握中心由四名专业人员持证上岗,24小时值班。每日对消防系统检查、维保,每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发觉报警、故障时,不管在什么时间,都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理,真正做到有落实、有制度、有检查,使防火安全工作详细化、制度化、规范化、常常化。

  3、加大全院消防隐患的排查整改力度,严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带领下,今年,分别于春节、五一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查共7次,重点对全院各病区、锅炉、配(发)电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性安全生产检查,先后查出大小100处的消防安全隐患,对违章私拉私接电源进行警告和拆除。

  4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态,消防维护公司对院内全部室内外消防设施进行了检查,对室外消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养,并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶,新增105瓶,更换防毒面具198个,消防指示灯、安全指示标志牌162余块,消防门11个;消防水带19条,灭火箱25个。修理2号楼竖管爆管二处,更换主水管总阀2个。消防设施隐患得以整改,保证了在万一状况下消防设施的正常使用,为医院的安全生产经营奠定了基础。

  三、存在的问题

  在维护医院的安全和稳定中,保卫科做了大量的工作,但离上级领导的要求、患者、职工的满足还有差距,存在的主要问题是:

  1、院内群防群治体系还不够完善,单位内部安全防范力量参差不齐,治安状况时好时坏,病区手机等物品被偷时有发生。

  2.1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪,存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。

  四、xx年工作方案

  1、加强医院安全防范系统,将监控中心1.2号楼原有的12台16路DVR模拟存储显示改为数字存储显示,通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。

  2、连续加强医院周边环境管理,大力整治门前乱停乱放现象,保证抢救车辆进出安全有序。

  3、做好医患纠纷的调处工作,准时妥当处理医患纠纷,争取和派出所建立警务工作联动,请公安机关提早介入,防止冲突激化,保证医院正常的医疗秩序。

  4、加强消防安全管理工作,对1号楼、2号楼消防设备设施进行改造。结合医院实际状况,仔细组织消防学问培训,年内进行1—2次消防演练。加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。 xx年保卫科在构建和谐平安医院的工作中,取得了肯定的成果,但也存在许多薄弱环节。我们有信念,在xx年,规范管理,进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光荣,为医院建设进展保驾护航。

工作整改报告13

  为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识,确保国家秘密安全,结合自身工作实际,广泛深入开展保密自查和全面整改。现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下:

  一、加强对涉密人员的保密教育和管理

  (一)我局根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》,对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。

  (二)对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全责任书》,并由局保密领导小组办公室具体进行监督,使保密工作责任细化到人、到岗。

  二、加强对保密重点部位的安全管理

  (一)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。

  (二)加强了对机要文件的.管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸,集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数,跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节,确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

  三、以督促检查为手段,堵塞管理漏洞

  为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

  我局以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为我市经济建设发展创造良好的条件。

工作整改报告14

  按《汉源县安全生产委员会关于印发〈汉源县整改国务院安委会来川开展安全生产大检查暨xx21年度安全生产和消防工作考核巡查发现问题的实施方案〉的通知》(汉安委〔xxxx〕xx号)要求,我镇党委、政府高度重视,结合我镇实际成立清溪镇安全生产和消防工作检查领导小组,制定清溪镇人民政府关于贯彻落实《汉源县整改国务院安委会来川开展安全生产大检查暨xx21年度安全生产和消防工作考核巡查发现问题的实施方案》的工作方案。坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,深入扎实开展安全生产和消防工作整改工作,严格落实问题整改责任和措施要求,坚决确保问题一改到底、见底清零。举一反三做好各行业领域安全隐患排查整治,强化安全生产源头治理,努力减少一般生产安全事故、坚决遏制较大及以上生产安全事故,推动安全生产形势持续向好。现将我镇生产安全和消防工作整改情况总结如下:

  一、强化组织领导,提高思想站位

  xxxx年以来我镇在安全生产专题会、月例会等相关会议中组织全体干部职工学习了安全生产警示案例5起、宣贯上级安全生产精神指示4次,召开村组干部会议讲安全、研判形势,多措并举提升全镇村组干部的.安全思想意识。大力组织开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”活动,依托“安全生产月”护安xxxx”监管执法等专项行动,强化社会面的安全意识,构建群防群治工作格局。

  二、重点行业专项整改,促平安稳定。

  (一)开展“拉网式”安全生产大检查,从严从实抓好隐患排查整治,对重点部位、领域建立安全隐患信息库;对摊贩、超市、餐馆等商家食品安全开展“不定时”“回头看”抽查行动10余次;对辖区内三家食品加工企业安全检查8次,同时与加工企业签订安全生产目标责任书书;组织村组干部40余人次检查村民的燃气管道、燃气灶具是否符合相关规定,永安村发现隐患1处,联系相关部门及时整改完成;清溪镇安办现场检查关闭煤矿两个东明煤矿(xx18年关闭)、星春煤矿(xxxx年关闭)两家煤矿井硐封闭完好,无人为破坏情况,为做好关闭煤矿监管,清溪镇顺利村村委会、永安村村委会安排相关人员对上述煤矿进行日常监控巡查;切实加强对自建农房建设安全监管巡查,督促农户和施工方签订建房安全责任书并采取有效防护措施进行作业,高空作业人员必须系好安全绳,戴好安全帽,保证“安全生产”时刻谨记于心,对全镇所有自建房进行排查,结合9.5泸定地震,镇村组全体干部职工对全镇范围内所有房屋进行安全隐患排查;排查出的危房采取投亲靠友等方式将居住群众转移过渡,避免发生安全事故。

  (二)加强清溪老街等老旧建筑消防安全管理工作,地毯式排查老街消防安全隐患,先后出动人员50余人次,排查出安全隐患6处,现已整改完毕;全面加强消防安全网格化责任体系建设,逐户逐人发放明白卡,宣传动员到位;加强电动自动车管理,挨家挨户宣传,严禁在室内为电动自行车或电池充电;定期老街开展消防安全知识培训,全方位提高消防应急能力。

  (三)组织开展道路交通安全大排查大整治,对辖区道路进行拉网排查,先后出动人员100余人次,开展安全隐患排查xx余次,对发现隐患立行整改,一时难整改的设置警示标志;常态化开展道路交通安全检查劝导,联合派出所上路检查劝导,全力保障群众出行安全。

  三、下一步工作计划

  根据安全生产和消防工作要求,我们将把此项工作继续深入开展下去,安全责任重于泰山,我们将在思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,确保人民群众生命财产安全,为我镇创造一个更加安全、和谐的社会环境。

工作整改报告15

  一、中央、自治区对边境县市扶贫工作要求。

  落实中央、自治区扶贫开发工作部署,以改善贫困农牧民生产生活条件和实现脱贫为目标,以边境县市为重点,将扶贫开发工作与社会稳定和实现长治久安总目标相结合。我市准确摸清贫困人口底数,深入分析致贫原因,完善脱贫攻坚政策措施,因人因地因贫困原因施策,压实工作任务和责任,狠抓各项任务的落实,脱贫攻坚工作取得一定成效。霍尔果斯经济开发区(市)将脱贫攻坚工作作为当前一个时期的中心工作,进一步理清思路、强化责任、增添举措,切实在精准扶贫、精准脱贫上下功夫,全市脱贫攻坚工作扎实稳步推进。现将相关工作汇报如下:

  (一)、切实加强组织领导。

  今年以来,市委、市人民政府坚持把脱贫攻坚作为我市民生工作的“头号工程”来推进,先后成立了霍尔果斯经济开发区(市)扶贫攻坚领导小组,由市委、市人民政府主要领导担任市扶贫攻坚领导小组组长,同时还成立了以区(市)分管领导为组长、相关行业部门为成员的“十二大专项行动”指挥组,强力推进脱贫攻坚工作。专门组建扶贫攻坚领导小组办公室,调任扶贫办主任,在我市干部非常短缺的情况下,抽调3名业务骨干充实到扶贫办工作。各乡场都由党政“一

  把手”担任扶贫攻坚领导小组组长,调配专职扶贫干事全面开展扶贫攻坚工作。20xx年预算安排500万元作为扶贫资金(其中200万元用于工作经费,300万元用于扶贫专项)。

  (二)落实主体责任

  先后召开市委常委会议、全市的扶贫开发工作会议、扶贫攻坚领导小组会议,研究和安排部署全市的扶贫开发工作,制定印发了全市的扶贫攻坚实施方案、“一帮一”结对帮扶实施方案、霍尔果斯市和察布查尔县对口帮扶脱贫攻坚实施方案等文件,进一步明确了全市扶贫工作的'目标任务、工作进度、经费来源、牵头领导、配合领导、责任单位,逐级分解任务,将工作任务细化到岗、到人,务求实效。34名市级领导联系68名特困群众帮助脱贫,65个单位联系13个村的375户1160名贫困群众帮助脱贫,确保了脱贫攻坚村村有帮扶,户户有落实、人人有任务。

  二、扶贫工作开展情况

  一是深入开展结对帮扶。严格落实《“一帮一”结对帮扶方案》,强化单位帮扶、干部帮扶工作。截至目前,各帮扶单位开展各类爱心捐款31万元;发放各类扶贫物资价值37.5万元。

  二是多措并举打赢攻坚战。加快特色产业发展。按照“小畜换大畜、土种换良种、小群体大规模”的畜牧业发展思路,以品种改良作为畜牧业发展及增收的有效途径,目前已制定莫乎尔牧场购买扶贫生产母羊实施方案,计划投入308万元,购买优质哈萨克生产母羊3080只,帮助308户1039名贫困

  人口发展养殖业。加强劳动力转移。累计举办各类专业培训班7期,培训群众353人,其中培训贫困人口37人。两乡场通过企业就业、季节性务工和创业等方式实现275名在册贫困人员就业。加强教育帮扶。投入95万元,对两乡场部分学校和幼儿园对暖气管道、围墙、厕所进行维修。积极与州教育局、州财政局沟通协调,将两乡场782名寄宿生纳入到自治区资助管理系统,享受免伙食费的优惠政策,目前4—5月份中央资金38万元已拨付使用。对96名高中贫困学生发放普通高中国家入学金6.08万元。主动联系爱心企业,对11名特困生(其中小学生8人,初中生1人,高中生2人)进行了捐资助学。加强金融帮扶。通过摸底调查,两乡场贫困户中有贷款需求178户,拟贷款需求额度577万元,主要用于种植业、养殖业、林果业。加强民生改善。道路畅通方面,今年市交通局申请银行贷款1.1亿元,计划在莫乎尔牧场和伊车乡修建农村公路100公里,目前修路资金已经到位,发改委已经立项,力争年内开工。安全饮水和用电方面。莫乎尔牧场贫困户中250户不能正常使用自来水,有无电户227户。市扶贫办已向市人民政府分别提交关于解决莫乎尔牧场格干牧业村贫困户用水资金的报告和关于解决莫乎尔牧场贫困户用电资金的报告,目前正在待批复当中。扩大社会兜底。通过摸底调查,全市375户1160名贫困人口中,无劳动力贫困人口608人,占52.4%,其中“因病致贫、因病返贫”的贫困人口168人。通过多方协调和努力,目前我市慢性病补偿病种共14种,补偿比例不设起付线,由指定

  慢性病医疗机构即时结报,按其可报医疗费的50%进行补偿,全年累计封顶3000元。大病住院补偿共8类40个病种和新增的肺癌等12类疾病病种,其发生的单次特殊重大疾病住院费用补偿安置新农合基金承担70%、民政部门承担30%的比例补偿。截至目前,已投入7.8万元,临时救助41人;投入5.3万元,医疗救助24人。

  三是对口帮扶有序开展。根据察布查尔县实际需求,我市拟投资300万元帮助其建设爱新色里镇创业就业孵化基地项目。目前,该工程主体已完工,已拨付工程款200万元。

  三、目前存在的问题、建议

  (一)建档立卡方面为全面贯彻自治区、自治州脱贫攻坚决策部署,我市于8月下旬在全市开展了建档立卡贫困识别整改工作,针对自治区核查,我市建档立卡贫困识别六类人员数据共64人需整改,其中莫乎尔牧场59人,伊车乡5人。目前通过自查需删除20xx年建档立卡7户23人,删除后20xx年我市建档立卡贫困户剩余368户1137人。

  (二)扶贫资金管理方面

  由于市扶贫办不是独立机构,没有独立财务账户,导致目前没有专门财务人员专管扶贫资金使用情况。为确保扶贫资金依法依规有效使用,建议财政、审计、纪检、检察等部门共同监督管理并建立扶贫资金联合监管机制。

  (三)产业扶贫方面

  全市共有产业脱贫需求贫困人口262人,主要发展养殖业,但目前具体资金还未落实,需要市财政支持308万元。

  (四)教育扶贫方面

  全市共有贫困大学生21人,贫困高中、中职、中专学生27人,贫困中小学生296人,共计344人。目前针对贫困学生的帮扶,主要是缺乏扶贫专项资金,需要市财政42万元,同时建议各帮扶单位“一对一”解决一部分。

  (五)住房保障方面

  莫乎尔牧场20xx-20xx年不达标的贫困户中,无房户45户,其中27户已投入建设,9户因无宅基地未动工;未达到抗震要求的贫困户39户,需要市财政解决232.5万元,用于帮助9户无宅基地贫困户购买宅基地;帮助未达到抗震要求的35户贫困户,每户建设40平方米住房,需解决140万元建房资金。20xx年全场建档立卡贫困户建房指标为120户,20xx年指标为66户。现在完成120户建房的同时,仍有72户未建或不达标,建议将20xx年建档贫困户指标66户,提前在20xx年建设完成,由市财政先垫付每户4万元,计288万元。

  (六)医疗扶贫方面

  根据自治州贫困退出要求,退出贫困户家庭成员新型农村合作医疗参合率需达到100%,但两乡场实际参合率均未达到要求。部分贫困户患有慢性病、大病等,需要长期吃药,但所服药物不在报销范围之内。一方面,市卫计委和两乡场要加强对接,核实未参合人员名单,计划由市财政兜底,提供3.5万元帮助这部分人参加新农合。另一方面,建议市卫计委要会同民政、财政部门拿出相应的补助政策,对患慢性病、大病的贫困户给予最低50%或一定比例的补助,避免贫

  困户因病再次返贫。

  (七)养老脱贫方面

  根据自治州贫困退出要求,退出贫困户中16岁以上成员农村养老保险参保率必须达到95%以上,目前莫乎尔牧场27名贫困人口因超龄长期未交社保金,需要养老脱贫。一方面需要市财政尽快落实垫交资金200万元,自筹27万元。

  (八)安全饮水方面

  目前霍尔果斯市莫乎尔牧场牧业村二组农村饮水改水工程正在实施,项目水源地位于三道泉的西道泉一处泉水点,目前水量约500立方米,项目区人口目前250户,共计1000人,人畜饮水日供达到120立方米/天,即可满足项目区人口需求,该水源地建设费用需10万元。该项目主管道采用PE热熔DN125MM管径,主管道长度14公里,建设费用70万元(50元/米)。减压阀20处,入户水表250套,各类闸阀井300座,计45万元(1500元/座,含井内设施)。二级管网7公里,费用21万元(30元/米)。水源地建设一处含50立方米蓄水池及积水槽及调压池一座,需25万元。共计171万元。

  (九)用电方面

  目前莫乎尔牧场格干牧业村有无电户227户,绝大多数是贫困户,未能达到贫困户家庭接通常规电源或太阳能等入户电源,并能正常使用的标准。提出建议方案如下:

  方案一:通过实际勘测,库鲁斯沟需架设电路18公里,

  玉其布拉克沟需架设电路16.1公里,昆泰沟需架设电路4.1公里,加纳阿西北部需架设电路1.2公里,二道桥需架设高压线路7公里、低压线路5公里,预计投入1546.8万元。

  方案二:架设太阳能模板方案,价格在15000元左右太阳能发电机,总计无电用户227户,其中兵团可以解决86户,其余141户安装太阳能模板共需211.5万元。

  (十)道路畅通方面

  按照要求退出贫困村通四级以上公路比例要达到98%以上,目前莫乎尔牧场格干牧业村三道泉、昆泰沟、库鲁斯沟均未铺设柏油路,道路出行困难。从市交通局申请的1.1亿元银行贷款中优先安排莫乎尔牧场道路铺设,建议加快开工。

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